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上半年工作總結(jié)

時間:2023-05-03 11:14:26 半年工作總結(jié) 我要投稿

【精華】上半年工作總結(jié)7篇

  一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧!在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的上半年工作總結(jié)7篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】上半年工作總結(jié)7篇

上半年工作總結(jié) 篇1

  今年上半年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工緊緊圍繞中心工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實求真,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  一、上半年,我局完成了以下工作:

  1、1月9日至11日,組隊參加了在XX縣舉行的XX市體育系統(tǒng)登山、羽毛球比賽,獲得登山第二名的好成績。

  2、5月13日,協(xié)助組織舉辦了全市郵政系統(tǒng)首屆職工氣排球賽。

  3、5月29日至31日,組織舉辦了XX縣第一屆“體彩杯”乒乓球大賽。

  4、6月3日,組隊參加了在隆回舉行的`湖南省第二屆群眾性龍舟賽邵陽賽區(qū)選拔賽,獲得三等獎。

  5、6月13日-15日,參加了湖南省體育系統(tǒng)在通道舉行的“凝聚正能量,重走長征路”登山比賽。

  6、向市局申報20xx年“農(nóng)民健身工程”項目村名單,爭取38個農(nóng)民健身工程。

  二、下半年,我局將著重做好以下工作:

 。ㄒ唬、群眾體育工作

  1、8月8日舉辦“全民健身日”長跑比賽。

  2、舉辦“歡樂瀟湘”綏寧賽區(qū)廣場舞大賽。

  3、組隊參加XX市廣場舞大賽。

  4、舉辦第五屆全縣羽毛球大賽。

  5、組隊參加XX市乒乓球比賽。

 。ǘ、業(yè)余訓(xùn)練工作

  抓好田徑訓(xùn)練基地工作,不斷提高訓(xùn)練水平及運(yùn)動成績,備戰(zhàn)XX市第三屆運(yùn)動會。

上半年工作總結(jié) 篇2

  轉(zhuǎn)眼間,緊張而又繁忙的一個學(xué)期過去了,在這一學(xué)期內(nèi),我們綜合教研組在學(xué)校教導(dǎo)處的統(tǒng)一指揮下,和全體組員的齊心努力下,勝利完成了本學(xué)期的工作,并取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、今年工作概述

  由于受傳統(tǒng)教育的影響,綜合教研工作是一個十分重要且任務(wù)十分堅舉的工作,具體來說今年的工作如下:

  1、加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)管理教學(xué)常規(guī)是一教學(xué)工作中的一件大事,今年我們綜合教研組在學(xué)校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下以從嚴(yán)從細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)來要求全體組員的教學(xué)常規(guī)工作,取得了一定的成績。

  2、主要抓好了課堂教學(xué)技能的提高,由于我們綜合教研組一個復(fù)雜的'教研組,所涉及課程設(shè)置較多,因此規(guī)范課堂管理是一個必然的工作。

  3、認(rèn)真落實了教研活動,綜合教研組今年為了規(guī)范教研活動,做到了開有成效,辦有形式,使每次活動有聲有色。

  二、取得的成績

  今年我們綜合教研組在學(xué)校的大力支持下也取得了一定的成績,具體如下:

  1、教研活動按時積極開展,每位老師都能認(rèn)真對待,認(rèn)真完成。

  2、注重課堂教學(xué)的改革工作,且收到了一定的成果,使我們能夠緊緊跟上時代潮流,不被時間淘汰。

  3、抓好了教學(xué)成果的統(tǒng)計與展示工作,做到每次活動都有記載并歸檔。

  4、抓好了學(xué)期結(jié)束時的教學(xué)質(zhì)量考核工作,做到了有形式,有內(nèi)容,有成績,有分析。通過考核發(fā)現(xiàn)我校綜合組的各個學(xué)科教學(xué)工作扎實,教學(xué)效果都十分好。

  5、同事之間愉快合作,相互幫助。

  三、基本經(jīng)驗

  取得了以上成績我的基本經(jīng)驗是:

  1、要以學(xué)校教導(dǎo)處為龍頭認(rèn)真抓好各項工作,要注意學(xué)校各教研組的橫向聯(lián)系工作。

  2、要注重發(fā)揮全組所有教師的集體力量,注重每一位教師的參與,才能把本組的教學(xué)教研工作搞上去。

  3、要注重形成一定的制度,使每一位教師對教研組的管理工作形成一定的共識。

  4、要認(rèn)真抓好每一次活動的開展,才能更大的調(diào)動全組成員的工作積極性。

  四、不足與今后打算

  今后我將努力做好如下幾項工作:

  1、加大綜合組的教學(xué)改革力度,使我校綜合教研工作再上一個新臺階。

  2、加強(qiáng)綜合組各項制度建設(shè),規(guī)范綜合組和各項管理行為。

上半年工作總結(jié) 篇3

  眾所周知,今朝婁底的4S店如雨后春筍般迅速增添,隨之人們消費(fèi)不美觀念的越來越理性及成熟,對要求也越來越高。彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼間半年曩昔,在曩昔半年中我們看到了市場經(jīng)濟(jì)的殘酷性,作為婁底宇森汽車

  發(fā)賣有限公司也在經(jīng)受著市場的嚴(yán)重考驗,但我別克售后部頂住壓力在公司率領(lǐng)及全體干部員工配合全力下仍較好的完成上半年各項工作使命。

  以下是我對我部20xx年上半年業(yè)績的的剖析陳述:

  一、別克售后的經(jīng)營狀況

  20xx年別克售后的年關(guān)使命是xx萬,截止20xx年6月底我們現(xiàn)實完成產(chǎn)值為xx元,,完成全年打算的xx%,與歲首的估量是根基吻合的。

  其中總進(jìn)廠臺數(shù)為xx臺,車間總工時費(fèi)為xx元(機(jī)修:xx元,鈑金:xx元,油漆:xx元),我們的.配件發(fā)賣額為xx元,其中材料成本(不含稅)為xx元,材料毛利為xx元,已完成了全年配件使命的xx%。

  二、物業(yè)維修成本

  為了嚴(yán)酷節(jié)制費(fèi)用的支出,我們別克售后部擬定了完整的物業(yè)的設(shè)備檢修軌制,按時對所有的物業(yè)的設(shè)備進(jìn)行搜檢,發(fā)現(xiàn)問題實時解決問題,避免問題由小變年夜,造成更年夜的損失蹤。故上半年我們別克售后的物業(yè)及設(shè)備的維修費(fèi)用僅有xx元,這是因巨匠的配合全力才使得物業(yè)維修費(fèi)用不單不超標(biāo),并有節(jié)約。

  三、人才資本現(xiàn)狀

  此刻良多公司都普遍存在人員流動性較年夜及人力資本配發(fā)等問題,我別克售后此刻全體工作人員為xx人,其中打點人員為xx人,員工為xx人(除打點人員外,前臺接待為xx人,機(jī)修人員為xx人,鈑噴為x人,倉管及保潔各x人)以上人員并不搜羅實習(xí)生,我別克售后也同樣面臨著關(guān)頭崗位人員缺失蹤等問題。故下半年我們將繼續(xù)增強(qiáng)對員工各方面的培訓(xùn)及率領(lǐng),從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并挖掘新的人才,能更好的為公司處事。

  20xx年上半年所存問題及下半年的工作打算:

  一、總結(jié)上半年工作,因前臺接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)常識不夠?qū)I(yè)和普遍,處事細(xì)節(jié)有所欠缺,在與客戶接觸時,他們有時無法供給顧客所需要的處事,甚至讓顧客發(fā)生不信賴感。所以我們需繼續(xù)增強(qiáng)對前臺接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)常識培訓(xùn),提高營業(yè)能力,增強(qiáng)手藝水平;在處事過程中,處事人員應(yīng)做到換位思慮,替客戶著想,為顧客供給其實的處事,向顧客提出培植性的建議,使我們的處事能夠讓客戶加倍對勁。

  二、以往我們售后因前臺及車間的各項尺度流程不是十分到位,且工作人員面臨工作時并不是十分細(xì)心,致使在一些可避免的工作細(xì)節(jié)上犯錯誤,故不才半年我們需增強(qiáng)打點人員、職工對工作的責(zé)任心,讓職工知道今朝企業(yè)現(xiàn)狀和未來規(guī)劃,及市場和未來走勢,讓他們意識到自己的不變工作和收入公司的的企業(yè)成長是直接掛勾,從而使得員工們由被動變自動。從此刻的處事行業(yè)來看,公司想持久不變的成長,處事是重中之重。前臺接待是別克售后對外窗口,前臺接待人員的一舉一動,代表著別克售后部的形象,所以我們必為別克售后部甚至企業(yè)樹立精采形象,在客戶心目中獲得認(rèn)可,這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)成長壯年夜下去。

  三、從營銷策略上,上半年別克售后部在忠誠客戶維系上有所不足,客戶在不竭新增時也有著必然量的流失蹤,所以下半年我們必需培育和維護(hù)一批持久不變與我們合作的老客戶,成長新的忠誠客戶。我們會從日常工作中給這些客戶真正的關(guān)心,當(dāng)然賜顧幫襯是成立在互惠互利的基本上,只有這樣我們在市場好與壞的時辰,我們都能渡過,讓這部食客戶始終跟著我們走,真正做到“比你更關(guān)心你”。

  四、價錢合理化。價錢的凹凸也是擺布客戶進(jìn)廠的主要身分之一,而為客戶供給更優(yōu)質(zhì)的處事和合理的價錢,而且不時刻刻從客戶的角度出發(fā)擬定合理的維修方案,從而為客戶省錢,進(jìn)而超越客戶期望值。

  五、在今朝市場情形下,各企業(yè)都處于微利或賠錢的狀況下,這就需要我們企業(yè)每一名打點人員、員工節(jié)支降耗,為企業(yè)節(jié)約每一分錢,做為別克售后應(yīng)從招待費(fèi)、日常工浸染品等方面中進(jìn)行節(jié)約。

  六、增強(qiáng)5S打點,堅持對機(jī)械設(shè)備的按期維護(hù),實時發(fā)現(xiàn)損壞或無法正常運(yùn)作的設(shè)備并進(jìn)行修理,從而提高車間的整體運(yùn)作效率,降低成本。

  七、面臨上海通用對我司的明察暗訪,我們應(yīng)全力打造一支上下團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)有凝聚力的團(tuán)隊。遇事巨匠必需心往一處想,勁往一處使,我們配合設(shè)法子、拿法子,解決問題,渡過難關(guān)。

  最后請公司列位率領(lǐng)安心,別克售后部必然確保全年的工作使命,爭奪超額完成20xx年公司下達(dá)的工作使命。

上半年工作總結(jié) 篇4

  一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

  1、供電量

  完成供電量2.218億kWh,同比增長12.9%,超出任務(wù)指標(biāo)2515萬kWh。

  2、線損率

  完成全部公用線損率4.53%,同比下降0.12個百分點;35kV線損率0.95%,同比升高0.09個百分點,比任務(wù)指標(biāo)低1.05個百分點;10kV線損率3.9%,同比下降0.8個百分點,比任務(wù)指標(biāo)低1.1個百分點;0.4kV線損率6.24%,同比下降0.27個百分點,比任務(wù)指標(biāo)低1.76個百分點。

  3、電費(fèi)回收

  上半年應(yīng)收電費(fèi)12857、09萬元,實收12876.87萬元,電費(fèi)回收率100%;其中沖減舊欠電費(fèi)19.78萬元,占舊欠總額的23%;上交電費(fèi)8924.86萬元,實現(xiàn)毛收入3932.23萬元。

  4、電價

  完成10kV售電單價549元/千度,比去年同期增長22元/千度;0.4kV千度差價223元/千度,比去年同期增長28元/千度。

  5、平均功率因數(shù)

  35kV平均功率因數(shù)完成0.93,比去年同期上升0.01;10kV平均功率因數(shù)完成0.92,比去年同期上升0.01。

  二、主要工作任務(wù)完成情況

  1、農(nóng)電管理常抓不懈,供電所規(guī)范化管理水平明顯提高

  早在20xx年,我局便確定了以供電所的工作為重點的工作思路,供電所工作的好壞直接影響到我局整體經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)營部作為全局九個供電所的主管部室,上半年針對供電所規(guī)范化管理主要做了以下幾項工作:

 。1)制定發(fā)布了《供電所規(guī)范化管理考核辦法》及考核細(xì)則,每季度第一個月對上季度各所規(guī)范化管理工作進(jìn)行檢查考核,考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的依據(jù),促使各所把規(guī)范化管理工作納入常態(tài)運(yùn)行機(jī)制。4月份,會同生技、運(yùn)行、安監(jiān)等部室對供電所進(jìn)行了第一季度規(guī)范化管理檢查考核,檢查促進(jìn)效果明顯。

  (2)制定發(fā)布了《供電組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《供電組規(guī)范管理考評辦法》,每季度最末一個月對全局29個供電組進(jìn)行檢查考核,考核內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、資料整理、設(shè)備管理、經(jīng)營管理、環(huán)境衛(wèi)生等諸多方面,總分前三名頒發(fā)流動紅旗。上半年,先后于3月份和6月份進(jìn)行了兩次供電組季度考評工作,該項工作的開展,使我部管理的觸角首次伸向供電所基層班組,消除了規(guī)范化管理的死角。

 。3)針對供電所庫房管理混亂的情況,對供電所庫房管理進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范。以朱各莊所為試點,召開庫房管理現(xiàn)場會,要求各所以朱各莊所為標(biāo)準(zhǔn),建立健全庫房管理崗位責(zé)任制和物資管理制度,統(tǒng)一出入庫手續(xù),清理現(xiàn)有庫存物資,分類擺放,并使用庫存數(shù)量卡,定期清庫,真正做到帳、卡、物一致。在市局組織的供電所規(guī)范化管理復(fù)查中,我局供電所庫房管理成為規(guī)范化管理工作中的一個亮點,深受到市局領(lǐng)導(dǎo)及兄弟縣局同行的好評。

 。4)為提高農(nóng)電工隊伍素質(zhì),利用15天時間分3批對全局180名農(nóng)電工在容城武警培訓(xùn)基地進(jìn)行了封閉式訓(xùn)練。軍訓(xùn)期間我部和辦公室負(fù)責(zé)人員與廣大農(nóng)電工同吃、同注同學(xué)習(xí),廣泛的交流溝通,了解農(nóng)電工的思想動態(tài),灌輸我局目前的農(nóng)電管理思路。對其它農(nóng)電工由于年齡偏大,用一天時間進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)和考核,沒有進(jìn)行軍事訓(xùn)練。

 。5)按照我局今年開展?fàn)巹?chuàng)“十佳”活動的工作思路,我部起草制定了《爭創(chuàng)“十佳農(nóng)電工”活動實施方案》,并于4月份開始實行。本次活動與以往的“評先創(chuàng)優(yōu)”等活動有所不同,這是一次學(xué)習(xí)、提高、考核、再學(xué)習(xí)、再提高的過程,我們下發(fā)了農(nóng)電工自學(xué)教材和自學(xué)計劃,每月考試一次,根據(jù)考試結(jié)果對爭創(chuàng)對象進(jìn)行動態(tài)管理,有進(jìn)有出,最終選出文化基礎(chǔ)好、專業(yè)素質(zhì)高、原創(chuàng)文秘材料,盡在文秘知音網(wǎng)。工作完成出色的農(nóng)電工,為我局參加上級組織的農(nóng)電工專業(yè)競賽、技術(shù)比武等活動儲備人才。

 。6)根據(jù)省公司下發(fā)的《供電所職工崗薪辦法》,結(jié)合我局實際情況起草制定了《農(nóng)電工崗薪工資管理辦法(試行)》,于6月份開始落實,本辦法貫徹按勞分配原則,工資分配合理拉開檔次,并向技術(shù)要求高、責(zé)任重的崗位傾斜,極大的調(diào)動了廣大農(nóng)電工的工作積極性。

 。7)在落實農(nóng)電工待遇的同時,加大了農(nóng)電工檢查管理力度,上半年對板西村電工收電費(fèi)打白條、劉家鋪村農(nóng)電工拖欠電費(fèi)、西河營村農(nóng)電工私立收費(fèi)項目等三起案件進(jìn)行了調(diào)查核實和嚴(yán)肅處理。

  2、營銷管理持之以恒,全力提高我局經(jīng)濟(jì)效益

  營銷管理日常工作居多,瑣碎繁雜,一絲疏漏便會給全局造成經(jīng)濟(jì)損失,因此我部在營銷管理方面小心謹(jǐn)慎,從大處著眼、從小處著手,精打細(xì)算,一切舉措均以提高經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點。上半年在正常的抄、核、收工作之外,還做了以下幾項工作:

 。1)修訂《供電所經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核辦法》,重新核定供電量、線損率、售電單價等五項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),使辦法和指標(biāo)更趨于科學(xué)、合理,真正起到調(diào)動供電所職工工作積極性的作用。

  (2)購置抄表器20臺,在城鎮(zhèn)所安裝了紅外抄表電能表,在西柳516線路安裝了大用戶遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng),使抄表方式由原來單一的`人工抄表變成現(xiàn)在的人工、遠(yuǎn)紅外、GPRS三種,工作效率和抄表準(zhǔn)確性大大提高。

 。3)加強(qiáng)了電費(fèi)核算管理,設(shè)置專人對用戶電費(fèi)通知單進(jìn)行審核,無誤后加蓋電費(fèi)核算專用章,力爭把電費(fèi)差錯率降至最低。上半年,經(jīng)審核糾正了多起因算費(fèi)程序等原因出現(xiàn)的電費(fèi)差錯,避免經(jīng)濟(jì)損失5萬余元。

 。4)積極與銀行部門協(xié)調(diào),確保電費(fèi)回收渠道暢通。我局電費(fèi)回收要經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社、縣聯(lián)社、工商行、建行等多家金融機(jī)構(gòu),哪個環(huán)節(jié)出問題,都會影響電費(fèi)如期如數(shù)到帳。從去年年底開始,龍灣所電費(fèi)款中出現(xiàn)大量零幣、殘幣,銀行清點速度緩慢,嚴(yán)重影響電費(fèi)回收速度。我部與財務(wù)部一起多次去工商行、建行協(xié)調(diào)解決辦法,最終與建行簽署了上門收款協(xié)議,零幣問題迎刃而解。

 。5)嚴(yán)格執(zhí)行電價政策,配合市物價局完成了一年一度的電價檢查,對“五斜電價執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)查,為上級物價部門制定電價提供準(zhǔn)確依據(jù)。5月份,按照省物價局冀價工字[20xx]25文件要求,對電價進(jìn)行了調(diào)整,并做好了宣傳解釋工作,對一起因電價上漲引發(fā)的上訪事件妥善進(jìn)行了處理。

 。6)重新考察選定了水利預(yù)付費(fèi)電能表生產(chǎn)廠家,對各所會計針對預(yù)付費(fèi)賬目的建立、管理進(jìn)行了培訓(xùn),并對城關(guān)、龍灣、南所等三個所新舊程序交替過程中出現(xiàn)的電量糾紛進(jìn)行了妥善處理,基本做到了客戶滿意、企業(yè)不吃虧。

 。7)定期召開經(jīng)營分析會,牽頭起草完成了一、二季度經(jīng)濟(jì)活動分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供參考。及時匯總上報各種經(jīng)營報表,由于報表種類繁多,要求上報時間緊迫,加班加點已屬平常。自從我局電力設(shè)備廠和物業(yè)中心開始算費(fèi)以來,我部對報表格式進(jìn)行了調(diào)整,力求反映真實經(jīng)營情況。

  3、用電檢查力度加強(qiáng),防止經(jīng)營形勢出現(xiàn)滑坡

  用電檢查是經(jīng)營管理工作中查漏堵缺的有效手段,上半年在用電檢查方面我部主要做了以下幾項工作:

 。1)對更改用電性質(zhì)、更名過戶、分戶、銷戶等用電變更業(yè)務(wù)均堅持到現(xiàn)場調(diào)查,了解第一手真實資料,防止個別人弄虛作假。

  (2)每月算費(fèi)期間對一條10kV線路進(jìn)行跟蹤抄表,檢查有無冒抄、漏抄、少抄行為。同時對審核存在問題的用戶如三相不平衡、用電性質(zhì)不符等及時進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正。

 。3)4月份對移動、聯(lián)通、電信小靈通等發(fā)射塔用電情況進(jìn)行了專項檢查,發(fā)現(xiàn)個別供電所存在冒抄、估抄電量現(xiàn)象,責(zé)令相關(guān)供電所予以糾正。

 。4)5月份,組織供電所對水利配變、水利小總表用電性質(zhì)進(jìn)行了專項檢查,同時對全縣223個村的水利用電管理情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,杜絕我局招聘的農(nóng)電工參與村里水井收費(fèi)從中牟利行為。

 。5)采取多種措施,協(xié)助指導(dǎo)供電所開展查竊降損工作。年初,與生技、運(yùn)行等部室共同完成了龍灣513、龍灣514、110-522、110-518、110-516等線路的切改工作,10kV線損大幅降低。5月份,黃灣一水利臺區(qū)0.4kV線損突高,經(jīng)共同檢查,發(fā)現(xiàn)水利低壓線下有樹障,清除后線損恢復(fù)正常。

 。6)對溫泉城物業(yè)公司用電負(fù)荷情況進(jìn)行調(diào)查,為市局核定溫泉城電價提供依據(jù)。

  4、信息網(wǎng)絡(luò)細(xì)化管理,促進(jìn)企業(yè)辦公現(xiàn)代化

  我局現(xiàn)有微機(jī)百余臺,運(yùn)行著10kVMIS系統(tǒng)、低壓MIS系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、調(diào)度自動化系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)等多種軟件程序,在日常生產(chǎn)、經(jīng)營管理中起著不可或缺的作用。上半年共維修計算機(jī)25臺次,打印機(jī)48臺次,更換微機(jī)20臺,并多次與華電、明邦等軟件開發(fā)商商討改進(jìn)意見,有力的保證了網(wǎng)絡(luò)軟硬件的正常運(yùn)行。與此同時,我部還做了以下幾項工作:

 。1)進(jìn)一步加強(qiáng)信息中心班組建設(shè),完成了信息中心機(jī)房、電教室的裝修,對網(wǎng)絡(luò)管理制度進(jìn)行了完善,建立了計算機(jī)臺帳,明確專人負(fù)責(zé)。

  (2)加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)的管理,對我局所用微機(jī)進(jìn)行了逐臺檢查,清除了與工作無關(guān)的軟件,并對瑞星殺毒軟件進(jìn)行了擴(kuò)容升級,使每臺微機(jī)都處于瑞星的保護(hù)范圍之內(nèi)。

 。3)對現(xiàn)有10kV算費(fèi)程序進(jìn)行了更新,并按規(guī)定定期備份數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)安全。6月份,我局服務(wù)器發(fā)生故障,由于平時數(shù)據(jù)備份工作到位,沒有丟失一個數(shù)據(jù),服務(wù)器維修后迅速恢復(fù)了算費(fèi)數(shù)據(jù),投入正常運(yùn)行。

 。4)對供電所MIS系統(tǒng)進(jìn)行了升級,到目前為止,電費(fèi)電量、電能計量、業(yè)擴(kuò)報裝、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人員管理、綜合查詢等五個子系統(tǒng)均已開通運(yùn)行。

 。5)完成了江蘇林楊、清華北方水利預(yù)付費(fèi)軟件和局服務(wù)中心、龍灣、雙堂、大營等LED顯示屏驅(qū)動程序及物業(yè)中心低壓算費(fèi)軟件的安裝調(diào)試工作。

 。6)組織供電所業(yè)擴(kuò)人員進(jìn)行了低壓預(yù)算軟件的使用方法培訓(xùn)工作。

  5、兌現(xiàn)服務(wù)承諾,提高營業(yè)窗口服務(wù)質(zhì)量

  服務(wù)中心作為我局面向廣大用電客戶的窗口單位,上半年主要做了以下幾項工作:

 。1)日常業(yè)擴(kuò)報裝工作。上半年,共辦理10kV業(yè)擴(kuò)325起,總計容量29760KVA;其中新增配變239臺,合計容量23355KVA;增容54臺,凈增容量3945kVA;移位26臺,2160kVA;減容6臺,300kVA。低壓增容總計6571.25KW,其中農(nóng)村3686.75KW,縣城2884.5KW。共驗收配變191臺,合計容量18555kVA。

 。2)24小時受理“168”和“95598”熱線服務(wù)電話,上半年共受理咨詢59次、舉報2次、報修1次,均一一進(jìn)行了認(rèn)真處理,滿意率非常高。6月中下旬,由于負(fù)荷緊張,限電嚴(yán)重,詢問電話接連不斷,有的客戶言詞頗為激烈,我部值班人員耐心解釋、認(rèn)真答復(fù),避免了矛盾激化。

  (3)4月23日,根據(jù)上級統(tǒng)一要求和部署,參與了我局組織的百人宣傳活動,大力宣傳國家電網(wǎng)員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”、國家電網(wǎng)公司“三公”調(diào)度“十項措施”和國家電網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”。

  (4)組織專門會議,落實三個十條,做好迎接國網(wǎng)公司明察暗訪的準(zhǔn)備工作。每天下班后利用半小時時間,組織大廳人員學(xué)習(xí)三個十條和其他專業(yè)知識,提高為服務(wù)素質(zhì)。

  (5)協(xié)調(diào)市局辦理了110-516、110-522、110-524、110-316等四條線路的CT增容業(yè)務(wù)。

  6、計量管理不等不靠,為降損節(jié)能提供保障

  目前電力系統(tǒng)與技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)關(guān)于計量權(quán)的糾紛趨于明朗,即由技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)授權(quán)電力系統(tǒng)進(jìn)行表計校驗工作,但還未最后達(dá)成一致,矛盾則更加激化。5月中旬,市技術(shù)監(jiān)督局稽查大隊先后三次來到我局計量室及朱各莊供電所,聲稱我局未經(jīng)授權(quán)非法檢定,并對我局計量設(shè)備進(jìn)行封存,此事解決需要上級政策支持,仍在處理之中。

  在如此不利的外部環(huán)境下,我部不等不靠,積極與市局計量室聯(lián)系、通報情況,同時與技術(shù)監(jiān)督部門往返周旋,不誤工作。上半年共校驗單相電能表1223塊,三相電能表204塊,互感器1502塊,周檢完成率100%;送檢計量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備16套,檢定合格率100%;維修供電所校表設(shè)備8臺次。局計量室使用的全自動單相表校驗裝置等四套標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備通過省電力試驗研究院組織的復(fù)查認(rèn)證,取得計量標(biāo)準(zhǔn)考核證書。

  7、其他工作

  在完成以上主要工作的同時,我部還完成了局交辦的其他工作,如整理同業(yè)對標(biāo)數(shù)據(jù),配合生技部對城網(wǎng)改造家屬院進(jìn)行勘測設(shè)計、圖紙修改審核工作,原創(chuàng)文秘材料,盡在文秘知音網(wǎng)。與運(yùn)行部一同做好迎峰度夏工作,起草上報夏季用電市場調(diào)查報告,黑色預(yù)警期間組織企業(yè)代表召開座談會,落實停產(chǎn)讓電措施等,不再詳述。

  三、半年工作中的收獲

  回想半年來的工作歷程,之所以能夠有條不紊的開展工作,全面完成局交辦的工作任務(wù),與以下兩點密不可分:一是工作有計劃性。我部在田局長的直接領(lǐng)導(dǎo)及王總的悉心指導(dǎo)下,從去年年底便開始醞釀20xx年的整體工作思路,未雨綢繆。根據(jù)整體工作思路,年初,制定了《20xx年主要工作計劃安排》,將計劃開展的34項主要工作一一排開,明確計劃完成時間、負(fù)責(zé)人及預(yù)計投資金額。每周一召開一次工作例會暨安全例會,對上周工作予以總結(jié),對本周工作予以計劃安排,沒有完成的工作要分析原因,制定整改措施。由于計劃周密,總結(jié)及時,保證了上半年工作忙而不亂、步步為營。二是正副職分工明確。我部原有一正、兩副三專責(zé),經(jīng)調(diào)整后成為一正三副兩專責(zé),小班子成員共6人,這6個人工作配合好壞直接影響到工作效率的高低。為此我部堅持明確個人分工,5名副職分別負(fù)責(zé)電費(fèi)財務(wù)、電費(fèi)結(jié)算、信息中心、用電檢查、農(nóng)電管理等工作。工作忙時有交叉、有配合,平時工作各有側(cè)重,避免兩個人管一件事,便于區(qū)分責(zé)任和調(diào)動積極性。

  總結(jié)半年來的工作,我部在局班子領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部室的支持協(xié)助下取得了點滴成績,但也存在不少問題。如供電所規(guī)范化管理工作發(fā)展還不平衡,部室內(nèi)部管理制度還有待進(jìn)一步完善等等。下半年,我們將揚(yáng)長避短,再接再厲,為我們局創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)和社會效益而做出我們更大的貢獻(xiàn)!

上半年工作總結(jié) 篇5

  20xx年以來,區(qū)金融辦圍繞省級金融創(chuàng)新特色示范園區(qū)建設(shè)目標(biāo),立足金融聚集優(yōu)勢,完善產(chǎn)業(yè)政策,延升服務(wù)水平,防范區(qū)域金融風(fēng)險,引進(jìn)創(chuàng)新金融業(yè)態(tài),發(fā)揮金融服務(wù)實體職能,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,工作取得長足進(jìn)步,特別是上半年全區(qū)金融運(yùn)行良好,未發(fā)生重大風(fēng)險,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

  一、主要工作成效

  (一)防范金融風(fēng)險

  1、1月份,金融辦被評為長沙市打擊非法集資工作一類單位。

  2、率先建設(shè)全省首個區(qū)域性金融風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警處置平臺,已正式上線測試運(yùn)行。

  3、立足XX區(qū)樓宇密集特色,研究探索并建立了全區(qū)樓宇防非打非工作機(jī)制,并實現(xiàn)全區(qū)防范金融風(fēng)案件移送起訴3起,立案5起,破案1起,化解重大金融風(fēng)險3起,打擊處置涉眾型金融違法事件1起。

  4、5月份,區(qū)打非工作獲得市推薦,向國家申報樓宇防范金融風(fēng)險工作經(jīng)驗介紹。

  (二)發(fā)揮金融促進(jìn)實體職能,服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)。

  1、牽頭人民銀行全省率先試點應(yīng)收賬款融資,隆平高科技園成為全省首個試點工業(yè)園區(qū)。上半年配合完成人民銀行、試點主辦的銀行核心制造業(yè)企業(yè)確認(rèn)工作,并通過街道篩選多家應(yīng)收賬款融資企業(yè),已完成第一批應(yīng)收賬款融資需求企業(yè)的對接服務(wù)工作,預(yù)計融資可達(dá)3000萬元。

  2、全市率先出臺企業(yè)上市扶持辦法《XX區(qū)促進(jìn)企業(yè)上市融資(掛牌)的實施意見》(芙政辦發(fā)[20xx]2號)。1月份,和省股交所達(dá)成戰(zhàn)略合作,并在產(chǎn)業(yè)園三樓設(shè)立湖南股交所宬曦商學(xué)院XX分院和XX區(qū)多層次資本市場培育中心。6月份,完成區(qū)企業(yè)上市后備資源庫建設(shè),篩選后備企業(yè)進(jìn)入市企業(yè)上市后備庫27家。通過建立企業(yè)上市中介機(jī)構(gòu)庫和企業(yè)上市戰(zhàn)略投資庫,全力推動企業(yè)上市工作,上半年實現(xiàn)湖南鹽業(yè)集團(tuán)主板上市。

  (三)推動金融創(chuàng)新發(fā)展。

  1、先后促成誠泰保險、泰康人壽、瀟湘支付、支付寶湖南分公司等金融機(jī)構(gòu)落地,目前,正在跟進(jìn)全國性總部互聯(lián)網(wǎng)保險中介企業(yè)北京盛世創(chuàng)富證券投資顧問有限公司招商工作,有望年內(nèi)落戶XX區(qū)。

  2、1月份,湖南省金融創(chuàng)新特色產(chǎn)業(yè)園成功申報為長沙市現(xiàn)代金融示范集聚區(qū)。

  3、3-5月份,匯總、核實、初審產(chǎn)業(yè)扶持辦法關(guān)于金融產(chǎn)業(yè)獎項5個,申報產(chǎn)業(yè)扶持獎勵資金約2500余萬。

  二、困難、建議及下步工作安排

  近年來,陸續(xù)有進(jìn)出口銀行、國開行、華融湘江銀行、中英人壽、陽光財險、華安財險、長城資產(chǎn)、信達(dá)資產(chǎn)等金融機(jī)構(gòu)搬離我區(qū),如何打造優(yōu)質(zhì)營商留環(huán)境,既能留住現(xiàn)有金融資源不流失,又能穩(wěn)妥創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)代金融生態(tài)體系,打造省級金融創(chuàng)新示范集聚區(qū),成了當(dāng)前最重要的.金融工作任務(wù)。

  (一)招商引金,打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境

  建立健全金融服務(wù)體系,完善產(chǎn)業(yè)扶持政策和配套服務(wù)措施,以長沙國金中心、世茂廣場A座、湖南投資大廈等甲級寫字樓為高端載體,積極引進(jìn)和大力發(fā)展銀行、證券、保險、基金、風(fēng)投等核心金融業(yè)態(tài),打造XX區(qū)金融產(chǎn)業(yè)核心支柱,鞏固我區(qū)傳統(tǒng)金融中心地位。為意向機(jī)構(gòu)提供一條龍專業(yè)快捷服務(wù),爭取18年有1家以上省級金融機(jī)構(gòu)總部落戶XX區(qū)。落實36家省級金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系協(xié)調(diào)責(zé)任機(jī)制,“一對一”服務(wù),為金融機(jī)構(gòu)上門提供貼心貼身服務(wù)。

  (二)產(chǎn)融結(jié)合,服務(wù)實體促發(fā)展。

  繼續(xù)完善企業(yè)上市掛牌孵化體系,加速培育區(qū)域企業(yè)上市。進(jìn)一步建全企業(yè)上市后備資源庫、上市投資機(jī)構(gòu)庫、上市中介機(jī)構(gòu)庫,發(fā)揮政策導(dǎo)向作用,支持產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)主板上市,支持優(yōu)秀民營企業(yè)中小板上市,支持新材料、新技術(shù)、新商業(yè)模式企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市,支持有條件的企業(yè)上新三板掛牌。有計劃、有批次,力爭每年主板上市有成果,力爭年底扶持優(yōu)質(zhì)企業(yè)走向多層次資本市場再增加1家。

  設(shè)立XX產(chǎn)業(yè)成長基金,鼓勵更多社會資本在XX區(qū)發(fā)起設(shè)立股權(quán)投資基金,發(fā)揮政府資金引導(dǎo)作用,積極爭取市級母基金共同對接、引導(dǎo)各級各類產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、私募基金、風(fēng)險投資基金、機(jī)構(gòu)和個人投資者投入我區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、重點項目與后備企業(yè)。鼓勵各類小企業(yè)開展股票融資和債券融資以及利用資本市場進(jìn)行并購重組,支持黃金、珠寶等行業(yè)發(fā)展。

  (四)防范風(fēng)險,不斷優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境

  進(jìn)一步構(gòu)建區(qū)域金融風(fēng)險防范體系,防范化解區(qū)域金融風(fēng)險。18年將進(jìn)一步推動誠信體系建設(shè),優(yōu)化社會信用、個人信用和商業(yè)信用環(huán)境,爭創(chuàng)全省信用示范區(qū)(縣)與信用示范園區(qū)。同時規(guī)范發(fā)展小額貸款公司、私募投資、風(fēng)險投資、典當(dāng)行、融資租賃公司、融資性擔(dān)保公司、互聯(lián)網(wǎng)金融公司等新金融業(yè)態(tài),對無牌經(jīng)營從事非法金融活動的公司督促限期整改或搬離XX區(qū),確保不發(fā)生重大金融風(fēng)險。

  (五)穩(wěn)妥創(chuàng)新,穩(wěn)步搭建產(chǎn)融服務(wù)平臺。

  進(jìn)一步推動產(chǎn)業(yè)園平臺建設(shè)。整合“智慧XX”、金融產(chǎn)品、企業(yè)需求等資迅信息,嘗試市場化運(yùn)營,建設(shè)XX金融服務(wù)平臺,通過開展各種形式的政銀企交流對接活動,鼓勵銀行、股權(quán)投資基金和風(fēng)險投資基金支持現(xiàn)代服務(wù)、文化旅游、電子商務(wù)、食品加工、生物育種等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步完善區(qū)域金融風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測和風(fēng)險處置平臺。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析手段實現(xiàn)對地方金融業(yè)態(tài)的全面監(jiān)管,實現(xiàn)風(fēng)險自動監(jiān)測預(yù)警功能。

上半年工作總結(jié) 篇6

各縣(市)區(qū)文廣新局(文化局),局屬各單位,機(jī)關(guān)各處室:

  為認(rèn)真總結(jié)全市20xx年文化廣電新聞出版工作的成績和經(jīng)驗,深入分析當(dāng)前形勢,找出問題和差距,進(jìn)一步理清思路,創(chuàng)新開展下半年工作,確保圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、材料內(nèi)容:

  各單位報送的材料應(yīng)包括如下內(nèi)容:20xx年上半年的工作進(jìn)展情況、成績、亮點,重點對當(dāng)前工作形勢進(jìn)行深入分析、判斷;當(dāng)前工作存在的'困難與問題;下半年面臨的形勢任務(wù)與工作思路、工作重點和工作措施;各縣(市)區(qū)應(yīng)側(cè)重于本領(lǐng)域重點工作,尤其關(guān)涉文化民生工程等工作情況、成效和特點,突出重點、亮點、創(chuàng)新點,擺事實、列數(shù)據(jù)、講做法;局屬各單位應(yīng)立足常規(guī),突出亮點,注重特色,力求全面、系統(tǒng)和具體地反映本單位工作成效,分析困難和問題,創(chuàng)新性提出下半年工作舉措;機(jī)關(guān)各處室著重圍繞各自職責(zé)職能,以及相關(guān)的各項中心工作開展的情況、取得的經(jīng)驗和下步努力方向。

  二、有關(guān)要求:

  一要高度重視。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這項工作,安排人員認(rèn)真研究和撰寫,各縣(市)區(qū)材料報出前應(yīng)呈主要領(lǐng)導(dǎo)審閱,局屬各單位、機(jī)關(guān)各處室材料報出前應(yīng)呈局分管領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)。

  二要實事求是。總結(jié)工作要堅持從實際出發(fā),實事求是地反映成績,找準(zhǔn)問題;要注意用數(shù)據(jù)說明問題,包括上半年目標(biāo)任務(wù)預(yù)計完成情況和增長情況等,數(shù)字要準(zhǔn)確,內(nèi)容要詳實,確保全面客觀地總結(jié)今年上半年以來各項工作的開展情況。

  三要簡明扼要。總結(jié)材料內(nèi)容要條理清晰、層次分明、文字簡練,要求有數(shù)字、有亮點,有特色。各單位的總結(jié)材料字?jǐn)?shù)控制在3000字以內(nèi)。

  三、報送時間和方式:

  于20xx年6月20日上午下班前將總結(jié)材料電子文檔通過政務(wù)平臺文件直傳或電子郵箱(XXXX)報送局宣傳法規(guī)處,聯(lián)系人:XXX)。

上半年工作總結(jié) 篇7

  20xx上半年處于“xx”規(guī)劃的階段,為了認(rèn)真貫徹落實中央和省委《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神,確保全鎮(zhèn)人口和計劃生育目標(biāo)的實現(xiàn)。半年來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府制定的人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任的要求,針對全鎮(zhèn)實際,強(qiáng)化責(zé)任,細(xì)化措施,狠抓落實。截止3月底,全鎮(zhèn)共出生嬰兒477人,其中一孩403人,二孩64人,多孩10人。計外出生二孩7人,符合政策生育率為97.9%,人口出生性別比為100:102,控制在正常值范圍,無“兩非”案件發(fā)生。主要工作如下:

  一、加強(qiáng)制度建設(shè)。建立黨委會議計生制度,鎮(zhèn)黨委十分重視計劃生育工作,安排一名副書記和一名副鎮(zhèn)長專抓計劃生育工作,并將人口計生工作列入重要議事日程,逢會必講計劃生育工作,鎮(zhèn)黨委每月聽取一次計生辦工作匯報,鎮(zhèn)計生辦每星期一開工作例會,及時研究部署計劃生育工作,做到情況明,措施力;堅持黨委委員帶頭,黨總支書記負(fù)責(zé)的計生工作機(jī)制,鎮(zhèn)黨委政府還與各單位各村簽訂人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,同時建立專干包村制度,機(jī)關(guān)干部和計生服務(wù)中心人員包村,村干部包組,包戶,工作和工資掛鉤,嚴(yán)格執(zhí)行一票否決。

  二、多措并舉抓宣傳。利用網(wǎng)絡(luò),設(shè)立咨詢臺,發(fā)放宣傳材料等多種途徑,進(jìn)行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識的宣傳教育,強(qiáng)化宣傳氛圍,利用農(nóng)家書屋結(jié)合創(chuàng)建生育文明示范村的活動,發(fā)放入戶宣傳資料5000余份,刷寫小標(biāo)語100條,宣傳掛圖100套,引導(dǎo)人民群眾樹立科學(xué)、文明的生育觀念。

  三、著力規(guī)范生育秩序。今年來,我們認(rèn)真清理生育情況,確保出生人口統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)到100%,對20xx年10月1日以來的生育對象進(jìn)行了認(rèn)真清理,對照統(tǒng)計口徑及時做好入戶調(diào)查,入戶審核,及時錄入全員人口數(shù)據(jù)系統(tǒng)。同時認(rèn)真清理政策外孕婦,并加大力度,采取有效辦法落實補(bǔ)救措施。我們在此項工作中,主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)督辦,專班隊伍不辭勞苦,犧牲個人休息時間連續(xù)作戰(zhàn),從20xx年10月1日至20xx年3月31日,全鎮(zhèn)共補(bǔ)救計外三個月以上孕婦8例,有效遏制了全鎮(zhèn)二孩符合政策生育下降的趨勢。我們還配合縣執(zhí)法大隊,堅決打擊違法生育行為,在三月份的突擊月活動中,嚴(yán)格依法行政,征收社會撫養(yǎng)費(fèi)10多萬元。通過建立健全嚴(yán)格監(jiān)管制度,建立黨政負(fù)責(zé),部門配合,綜合治理,孕情過程管理的`有效機(jī)制,全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起非法鑒定胎兒性別和非醫(yī)學(xué)需要選擇性別終止妊娠事件。

  四、流動人口管理到位。今年以來,我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯(lián)系”四到位服務(wù)管理模式。一是宣傳服務(wù)到位,春節(jié)前后,利用大流出人口返鄉(xiāng)之際,組織5個專班集中開展一次人口法律法規(guī),生殖健康,避孕節(jié)育知識宣傳培訓(xùn),現(xiàn)場為流出對象更換或辦理《流動人口婚育證明》,簽訂《村民自治合同》,建立健全流動人口檔案。二是訪視服務(wù)到位,對返鄉(xiāng)流動人口上門“家訪”,對流出人口集中地進(jìn)行“外訪”,對在外遇上困難的人員進(jìn)行“探訪”,對群眾反映有疑點的人員進(jìn)行“查訪”。三是幫扶到位,對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產(chǎn)、生活等方面的照顧,如幫助耕種,提供資金信息等,復(fù)合中心小學(xué)還成立了留守兒童幫扶站,解決留守兒童學(xué)習(xí)生活困難。四是電話聯(lián)系到位,準(zhǔn)確掌握流出對象的電話號碼,定期與外出已婚育齡婦女聯(lián)系,收集相關(guān)信息,隨時掌握流出已婚婦女的基本信息。

  五、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),落實長效節(jié)育措施。全鎮(zhèn)以季度“三查”為突破口,確!叭椤狈⻊(wù)質(zhì)量,堅持做到“三到位”。一是組織保障到位,各村成立以支部書記為第一責(zé)任人,村計生委員和其他干部為直接責(zé)任人的工作專班。二是計生專干責(zé)任到位,“三查”前村計生委員將育齡重點對象名單擬出,交由組長通知到人,說明普查時間和地點。三是結(jié)帳到位,全鎮(zhèn)所有村干部每人一年拿800元專項資金結(jié)帳。扎實開展婚前婚后、孕期、產(chǎn)后和術(shù)后“五登門”服務(wù),堅持定期隨訪,計生專干和技術(shù)人員一道,把關(guān)心愛護(hù)送到千家萬戶。廣泛開展避孕節(jié)育“知情選擇”,堅持“該上環(huán)的一律上環(huán),該結(jié)扎的一律結(jié)扎”的原則,確保長效節(jié)育措施落實率70%真實可靠。通過開展服務(wù)活動,既掌握和了解環(huán)孕情,又方便了群眾,并且保障了育齡婦女的身體健康。

  六、落實獎扶政策,健全利益導(dǎo)向機(jī)制。一方面讓廣大育齡群眾優(yōu)先享受改革發(fā)展的成果,通過獎勵讓群眾少生優(yōu)生,另一方面是通過健全社會保障制度,讓群眾從“多子多!薄梆B(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)的生育觀念中解脫出來,做到老有所依,老有所養(yǎng)。全鎮(zhèn)有新增農(nóng)村獎勵扶助對象138人,有新增特別扶助對象6人,有198名農(nóng)村獨(dú)女戶享受高考加10分。對上述對象我們做到認(rèn)真核實,嚴(yán)格資格確認(rèn),及時上報,無一例差錯發(fā)生。

  雖然上半年我鎮(zhèn)計生工作取得了一些成績,但也還存在違法生育增多,工作經(jīng)費(fèi)不足等一些問題和困難,但我們有信心和決心做好下半年的工作,為完成全年的工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!

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