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上半年工作總結

時間:2020-07-10 12:03:19 半年工作總結 我要投稿

【熱門】上半年工作總結集合十篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編收集整理的上半年工作總結10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】上半年工作總結集合十篇

上半年工作總結 篇1

  1、原材料供應緊張的問題。原材料的供應短缺近年來已經(jīng)成為一個常態(tài)問題,企業(yè)停工待料現(xiàn)象非常嚴重,特別是寶慶聯(lián)紙公司停停打打,生產(chǎn)很不正常。

  2、企業(yè)加快發(fā)展的瓶頸難題,企業(yè)一方面急需貸款用于發(fā)展,一方面存在有效抵押物不足難貸款的矛盾,銀行一方面自身要求放款,一方面門檻高,要求嚴,縣級審批權力有限,安全性要求高。如何協(xié)調好這一對矛盾是解決問題的關鍵。

  3、用工貴、用工難的問題。工業(yè)企業(yè)普遍反映,人工成本上升快,已成為生產(chǎn)成本上升快的一個重要原因。同時技術工少,要求多,有時甚至隨時辭工。

  4、經(jīng)濟下行壓力大的問題。近年對工業(yè)企業(yè)來說顯得艱難,宏觀經(jīng)濟不景氣,企業(yè)銷售市場不旺,嚴重影響了我縣工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)銷售。一方面有市場的原因,另一方面也有企業(yè)自身的原因,如產(chǎn)品結構、企業(yè)管理等等,都有影響。

上半年工作總結 篇2

  股室認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府脫貧攻堅系列決策部署,以扶貧濟困、民生為先的宗旨,在局黨組、各股室的大力支持和社會各界積極參與下,凝心聚力、眾志成城,全力推進社會扶貧工作,取得了可喜的成績,F(xiàn)將上半年工作情況總結和下半年計劃匯報如下:

  一、上半年工作完成情況

  20xx年度社會扶貧項目計劃總投資45050萬元,截至5月底,我區(qū)已完成各項投資2.63億元,占年度計劃的58.5%。

  二、具體工作推進情況

 。ㄒ唬皰彀v幫”定點扶貧。在定點扶貧方面,通過創(chuàng)造幫扶條件、示范引領帶動等方式,積極向市級及以上的機關和企事業(yè)單位爭取對口幫扶資金744.9萬元;深入推進“5431”幫扶行動,在原幫扶機制不變的基礎上,向未脫貧人口超過20戶以上的180個非貧困村派駐第一書記,持續(xù)推動庭院形象改善、庭院經(jīng)濟增收等見實效,目前已完成各項投資共計3033.45萬元。

 。ǘ┟駹I企業(yè)扶貧。在民企幫村方面,全年計劃發(fā)展11家民營企業(yè)幫助貧困村、貧困戶脫貧致富。目前,全區(qū)促成了4個企業(yè)(專合社)與貧困村簽約,投資達2810萬元。在電商扶貧方面,全年計劃建成4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商服務站、30個村級電商扶貧點,目前,已完成電商服務站1個和村級電商扶貧點13個,培訓電商骨干經(jīng)營人才130名。在扶貧招商方面,全年計劃吸引社會資本3.6億元參與脫貧攻堅,目前,已成功回引345人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),完成投資1.84億元。

 。ㄈ┓鲐毠婊顒。全年計劃募集捐贈資金(含以物折資)1000萬元。目前,通過開展各項公益活動,發(fā)動中交公司、容邦國際、XX宏華太陽能科技有限公司等愛心企業(yè)、愛心人士共捐贈1289.8萬元(含以物折資)。

 。ㄋ模┓鲐氈鷮W活動。全年計劃爭取各類扶貧助學資金50萬元。目前,通過爭取光彩事業(yè)、希望工程、雨露計劃等項目共完成扶貧助學達425人次、扶貧助學資金35萬元。

 。ㄎ澹肮、青、婦”活動。按照區(qū)婦聯(lián)要求推薦申報“三八紅旗手”1名;組織單位36名職工參加全區(qū)第六屆職工運動會;參加全國志愿信息系統(tǒng)培訓,按要求組建一支志愿者服務隊并組織志愿者參加志愿項目。

 。╅_展醫(yī)療扶貧項目。認真對全區(qū)腦癱、癲癇患者進行摸底調查,據(jù)統(tǒng)計,我區(qū)腦癱患者417人、癲癇患者219人,為進一步對貧困患者進行救助做好準備。

 。ㄆ撸╅_展“掛包駐幫”。一是認真幫扶三江鎮(zhèn)明月寺村的貧困戶;二是派出第一書記駐西城辦事處西龕村。

 。ò耍╅_展“督查考核”工作。按照《巴州區(qū)脫貧攻堅督查工作方案》的分工要求落實做好脫貧攻堅專項督查工作。

  三、下半年工作計劃

  總體來看,上半年社會扶貧工作上取得了一定成效。下一步,我們將一如既往地貫徹落實好區(qū)委區(qū)政府決策部署和工作要求,進一步增強責任意識和使命擔當,全力快速推進各項工作,確保年度目標任務如期完成。一是加強定點幫扶對接。積極向省、市對口定點幫扶單位匯報,針對性地提出切實可行的幫扶意見和建議,為幫扶單位在我區(qū)定點扶貧工作創(chuàng)造條件。二是加強愛心企業(yè)招引。按照“全民扶貧”的思路,充分挖掘社會資源,加大招引力度,積極爭取民營企業(yè)、愛心人士參與支持脫貧攻堅,形成全社會參與的大扶貧格局。三是加快公益平臺建設。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”和“10.17”扶貧日等活動平臺,組織開展各類主題公益活動,打造扶貧公益品牌,建立健全常態(tài)化推進公益扶貧機制,著力營造扶貧濟困的濃厚社會氛圍。

上半年工作總結 篇3

  轉眼間來到市場部快半年了,在這半年中從各方面嚴格要求自己,時刻要有一種危機感。深深了解與市場共存共亡的重要性,如果不盡心盡力地做好本職的工作,在激烈的市場競爭中,所有員工都將可能遭到失業(yè)的命運,必須改變觀望的態(tài)度以更為積極主動的精神參與市場管理的工作。在創(chuàng)建全中國文明城市活動中,我以個人的工作成績,得到了上級領導的信任和支持,并以最大的熱情投入到工作中去。由于北站市場環(huán)境復雜,管理繁煩瑣,工作有相當?shù)碾y度,但是在領導的正確引導下以及同事的密切配合、大力協(xié)調、共同努力和家屬的理解體諒下,使工作取得了較好的成績,沒有受到客觀因素的影響。今年由于工作需要我由三交易區(qū)調到一交易區(qū)擔任組長職務,具體工作范圍是主管西一棟、西廳皮件、南墻展示臺,F(xiàn)將我在這半年中的工作情況總結一.對市場工作,提前思考,對任何工作做到要有計劃。

  本職業(yè)務,及早思考,早作打算。2.分析預測在前。對一些常規(guī)性的工作,要分析與以往不同的特點,預測會帶來什么問題,從而及早提出解決的辦法。

  3.計劃準備在前。早作計劃,確定基本方案,最好要有兩三套路子,以便在討論研究中予以取舍,如果臨時抱佛腳,不僅難有質量,處于消極應付局面,而且會影響工作計劃的貫徹落實。二.和市場全體人員一道,分工明確,責任清晰,精誠團結,密切配合,將各項工作落實到位。

  具體措施是:

  規(guī)范市場管理、加強消防設施及其消防通道管理,由于市場經(jīng)常出現(xiàn)亂堆亂放、出攤占道、嚴重堵塞了消防通道并影響了正常的經(jīng)營活動,我已很抓了這項工作。保證消防通道隨時暢通。及時杜絕消防隱患以免造成生命財產(chǎn)損失。

  2.督促市場經(jīng)營戶按時繳納攤位費,不能拖欠,F(xiàn)已基本沒有拖欠現(xiàn)象發(fā)生,如在市場管理中與經(jīng)營戶發(fā)生爭執(zhí),必須顧全大局以整體利益出發(fā),避免工作態(tài)度的解單粗暴,要進行說服作好思想工作并妥善解決問題。

  3.倡導經(jīng)營戶合法經(jīng)營。對及個別經(jīng)營戶打撲克、下象棋的現(xiàn)象給予制止,禁止小商小販進入市場,以免影響正常的經(jīng)營秩序,必須嚴格遵守作息時間,工作期間不能串崗聊天以及從事與工作無關的事,認真負責的搞好市場管理工作。三.認真負責的完成了上半年上級領導下達的各項管理任務。以上是我在上半年的工作情況,在工作中還有許多不足之處,敬請領導提出寶貴的意見。我會在以后的工作中再接再勵更上一層樓。爭取在下半年給上級領導交一份滿意的工作業(yè)績。

上半年工作總結 篇4

  20xx年上半年,在市委、市政府的領導下,在各級業(yè)務上級的指導下,扎實工作,取得了一定成績,下面將上半年工作總結和下半年打算匯報如下:

  上半年工作情況:

  一、深化糧食改革,完善各項機制。

  20xx年糧食流通體制改革以后,只是完成了體制的初步轉換,各項新機制還沒有真正建立起來。XX年上半年根據(jù)棗莊市糧食會議精神和XX市政府常務會議紀要中對糧食工作的要求,認真抓好落實。一是完善糧食執(zhí)法體系建設,充實和完善執(zhí)法機構,按照“一室一科一隊一中心”的要求,健全了各職能科室,確保執(zhí)法機構健全;二是健全各項執(zhí)法制度。根據(jù)《糧食流通條例》和《糧食監(jiān)督檢查辦法》要求,糧食局對原來的各項制度重新進行了整理和充實,確保執(zhí)法的嚴密性;三是深化糧食企業(yè)改革,完善經(jīng)營機制,XX年糧食改革完成以后,企業(yè)的制度和法人治理結構還不夠健全,計劃經(jīng)濟體制還存在,市場經(jīng)濟體制還沒有形成。XX年以來糧食局主要是對天宇公司內部運作形式和基層企業(yè)的經(jīng)營機制進行了理順和梳理,完善了各項規(guī)章制度,基層企業(yè)完善了法人治理結構,增強了企業(yè)競爭力;四是積極做好購銷企業(yè)分流人員的安置工作。20xx年全系統(tǒng)1298名糧食購銷企業(yè)的人員檔案全部移交勞動局,但這些人員的各項保險和生活費還沒有著落。XX年上半年開始與有關部門協(xié)商爭取市政府的支持,目前該項工作已初步解決。

  二、加快地方儲備庫建設,完善儲備體系,確保糧食安全。

  我市地方糧食儲備庫是XX年經(jīng)XX市政府批準建設的,由于資金不足,XX年下半年至XX年5月份已經(jīng)停工,形成半拉子工程。5萬噸儲備糧食難以輪入地方糧食儲備庫,給儲糧安全造成很大隱患,XX年6月新的班子上任后,通過調查了解,爭得市政府的支持,王市長親自到工地視察,就工程存在的問題進行調研,并從市財政撥款600萬元用于地方儲備庫建設。目前,該項工作已重新啟動,預計8月底可全部竣工,投入使用裝新糧。在加快地方儲備庫建設的同時,搞好儲備體系建設,完善糧食預警預案,把糧食安全問題提高到政治問題的高度,確保糧食安全和社會穩(wěn)定。

  三、搞好糧食執(zhí)法檢查,確保糧食市場秩序。

  糧食執(zhí)法是糧食局的兩大職能之一,XX年以來在棗莊市局的大力支持下,在XX有關部門的配合下,認真做好糧食執(zhí)法工作。一是搞好糧食收購的準入工作。在糧食經(jīng)營企業(yè)的準入方面,嚴格把關,對申請入市收購的企業(yè),派人進行調查,對各項手續(xù)認真審核,防止假冒;二是配足配齊各種執(zhí)法裝備。根據(jù)棗莊市局要求上半年我們配備了糧食執(zhí)法專用車、錄音筆,增設化驗室等設備,確保執(zhí)法工作的物資保障;三是認真搞好市場大檢查。根據(jù)《糧食流通條例》和《糧食監(jiān)督檢查辦法》,采取定期和不定期進行市場檢查,主要是對收購企業(yè)是否具有收購許可證、糧食經(jīng)營活動是否依法進行等進行全面檢查;四是搞好法律宣傳。按照各級政府要求,我們通過扎制宣傳車、懸掛過路標語等形式,搞好《條例》的宣傳工作。今年共扎制宣傳車2輛、宣傳標語100幅,走街串巷進行宣傳,真正使《糧食流通條例》家喻戶曉,人人皆知,使廣大糧食經(jīng)營者自覺維護糧食市場秩序。

  四、發(fā)揮集團優(yōu)勢,搞好企業(yè)經(jīng)營。

  今年以來在抓好改革和人員分流安置的同時,我們注重抓好糧食經(jīng)營工作。一是抓好糧食購銷工作,XX年全國進行托市收購結束后,XX年進入糧食拍賣階段,我們充分利用國家糧食拍銷的'有利時機進行經(jīng)營。凡是在我市托市收購的小麥,我們充分利用集團優(yōu)勢,采取集中統(tǒng)一采購辦法將7萬噸小麥全部采購,并積極聯(lián)系客戶進行銷售,該項業(yè)務可獲利200萬元,同時還積極進行其他經(jīng)營業(yè)務,擴大購銷量。二是搞好金利園的規(guī)范和擴大。今年我們?yōu)榱诉M一步提高金利園的品牌,打造名牌優(yōu)勢,專門組織有關人員去外地學習,并對現(xiàn)經(jīng)營人員進行培訓,規(guī)范工作人員的行為,同時,根據(jù)市場發(fā)展情況,進行合理布點,不斷擴大規(guī)模。XX年上半年新增店面4個,使金利園快餐連鎖店在居民心中重新樹立了形象。

  下半年工作打算:

  一、搞好天宇公司的規(guī)范和完善,提高天宇公司的收益。

  天宇公司是受市政府委托經(jīng)營國有資產(chǎn)的經(jīng)營公司,XX年成立以來由于公司的運作模式還沒確定,內部機構及其職能還不完善,政府收益還沒有真正實現(xiàn),因此下半年重點做好以下工作:一是制定天宇公司的運作模式,對天宇公司的職能界定后,主要是建立公司對投資公司收益金收取辦法,資產(chǎn)的保值增值辦法;二是理順產(chǎn)權關系,將原糧食購銷企業(yè)資產(chǎn)按債隨資產(chǎn)走的原則,全部劃入天宇公司,由天宇公司運作。三是健全內部機構,完善內部職能。對公司內部設置,根據(jù)公司的運作模式,設置合理的部室,并賦予一定職能,合理確定工作人員,嚴格考核辦法,使機構、人員、職能有機結合,確保公司高效運轉,提高工作效率和公司效益。

  二、妥善解決好購銷企業(yè)和其他人員的分流安置問題。糧食購銷企業(yè)人員安置是全市穩(wěn)定的大事,根據(jù)市政府的要求,爭取有關部門支持努力做好安置工作,具體意見是將現(xiàn)有國有企業(yè)資產(chǎn)由天宇公司收取一定收益金,除留取公司管理費用外上交財政,用于安置職工,不足部分由市財政托底,其他糧食企業(yè)根據(jù)具體政策搞好改革的終結。

  三、搞好地方儲備庫建設。

  該項工程還需資金1460萬元,下半年除政府補助外,我們還積極籌措資金,加快工程進度,爭取8月底全部投入使用。

  四、進一步加強執(zhí)法建設。

  按照《糧食流通條例》,進一步搞好執(zhí)法建設,確保糧食市場穩(wěn)定。

  五、研究糧食發(fā)展問題。

  根據(jù)糧食系統(tǒng)實際,下半年準備集中精力研究發(fā)展問題。

上半年工作總結 篇5

  不覺中又到了20xx年年中,這半年收獲了忙碌與充實,也承受了挫折與困惑。本人就綜合部上半年工作情況總結如下:

  一、上半年工作情況

  1、強化制度管理,優(yōu)化工作流程,夯實公司基礎管理:自年初以來,綜合部對

  公司各項規(guī)章制度、管理辦法、流程進行優(yōu)化、梳理,始終以制度管人的方式貫穿于公司各項管理工作中,暢通各部門良性溝通,有效促進各部門間無縫合作。

  2、強化工作督辦,工作落地有聲,提升工作效率:今年年初以來,綜合部牽頭

  督促各部門、中心每周重點工作開展情況,建立周經(jīng)營分析會議、重點工作現(xiàn)場協(xié)調會等常態(tài)化督辦機制。從事后督辦,向事前、事中延伸,使公司各項工作能有效落地,提升效率。

  3、強化服務支撐,傾聽員工心聲,提升內部員工滿意度:做好各項后勤保障同

  時,十分注重對一線的協(xié)調、支撐能力。把5S管理做為公司常態(tài)化管理手段,重點對規(guī)范辦公環(huán)境管理、車輛管理等后勤保障公司生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。對后臺支撐類崗位開展職位公選,且對后臺工作內容、工作時限進行公司內部首問追責制,提升對一線支撐效率。定期組織實施內部員工滿意度調查活動,綜合部每月對公司部室員工分批次對公司內部管理流程、直線主管工作方式、員工績效管理等員工關注度、敏感度較高的問題進行調查回訪,同時對調查結果進行分析及改善。

  4、強化整合宣傳,提升公司社會美譽度:綜合部堅持每周一次信息報送,準確

  向上級公司、政府部門及時報送公司最新重點工作信息,提高信息采用率,累計上級公司采用20余篇。同時對公司予以地方經(jīng)濟發(fā)展的扶貧幫建等工作加強宣傳活動、策化報道,提升公司內外影響辦。

  二、存在問題:

  1、需提升基礎管理能力:公司基礎管理薄弱,日常管理工作缺乏規(guī)范性、條理性。

  2、需提升財務精細化管理能力:財務流程、標準不夠清晰,報帳時限過長;

  需進一步提升成本控制、規(guī)范物料管理。

  3、需提升人力資源、績效管理能力:關注員工思想動態(tài),激發(fā)員工二次創(chuàng)業(yè)熱情、激情。提升績效管理能力,促進員工能力提升。

  三、下半年綜合部重點工作圍繞打造四個中心、一個標桿:

  1、風險管控中心:按照上級公司財務管理要求,規(guī)范報帳管理、物質管理、稽核管理。通過前期暴露存在的報帳流程、標準不清;各類物質庫存、調配、分類管理的問題重點整改、優(yōu)化,實現(xiàn)財務管理精細化。

  2、利潤中心:嚴把稽核關,做好資金、業(yè)務查遺補漏工作,對各類每項業(yè)務中的跑、冒、滴、漏均做到錙銖必較,關注每項業(yè)務的延續(xù)性。嚴控成本,有效通過減少成本支出杜絕無謂的浪費。

  3、服務支撐中心:作為公司的大管家,找準定位----生產(chǎn)經(jīng)營的服務者。加強與市場、網(wǎng)絡的互動,實現(xiàn)對公司各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)的潤滑劑。改善辦公環(huán)境整治,規(guī)范5S管理, 為每位員工提供良好、舒適的辦公環(huán)境。傾聽員工的心聲,對業(yè)務支撐、對每位員工的訴求均予關注。

  4、精神文化中心:變之前的“被”文化為“主動”文化 。對公司企業(yè)文化,員工的精神文化建設多思考、多加強,多一份熱情、多一份激情,通過開展形式多樣的文體活動,營造“家”文化。

  一個標桿:部門管理標桿。綜合部要成為公司內部管理標桿,助推整個公司的管理,帶領各部門增強榮譽感、上進心。加強團隊目標管理,做到公平公開公正,充分激發(fā)每一位員工的潛能。集聚正能量、釋放正能量、傳遞正能量,營造充滿正能量的環(huán)境氛圍,促進公司上下共同發(fā)展、和諧進步!

上半年工作總結 篇6

  一、關于上半年的工作

  我是2月下旬來的,由于才從部隊轉業(yè)回來,以前沒過多接觸過保安工作,所以一切對我來說還比較陌生,為了保質保量完成,履行好肩負的使命,我上半年主要是熟悉保安工作的各個要素,如下:

  (一)、對保安條例的學習,在平時的休息時間里我能對條例進行自覺的學習,并與老隊員交流心得,用條例來約束自己的言行,規(guī)范自己的禮儀動做。

  (二)、對軍事的訓練,在進如本行后知道要學習擒敵拳,警棍操,由于在部隊學習的與這的不一樣,所以還的重頭學起,期間我能嚴格要求自己,發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,努力學習,并利用休息時間自己溫習,不懂的地方主動的找老隊員討教。利用2個星期將其基本學會。

  (三)、日常修養(yǎng),在平時的工作中重點側重放在自己的形象、禮節(jié)、服務意識,加強工作主動性、原則性與靈活性的應用,同時時常留意社會焦點,與我們保安業(yè)有關的我也會將其作成剪報。

  (四)、日常工作,在工作期間嚴肅認真,特別是在節(jié)假日期間,平時請銷假制度完成的比較好。待人熱情有禮貌,發(fā)揚了拾金不昧、尊老愛幼等優(yōu)良傳統(tǒng)。

  二、收獲體會

  通過近半年的工作我學會了很多為人處事的精練,并養(yǎng)成了較好的行為習慣,提高了個人修養(yǎng)和素質為下一步工作打下了良好的基礎。

  在這半年的成績主要有:

  1、在大廳拾到現(xiàn)金100,多次 拾到銀行卡主動交與大堂經(jīng)理。

  2、支行所在大廈進行裝修在大廈門口搭設支架,由于安全隱患排查不徹底5月初發(fā)生起火,由于在起火初期于是我立即使用消防滅火器將火勢撲滅,確保大家的生命財產(chǎn)安全得到保障。

  3、通過自身努力,季度考核成績優(yōu)良。

  三、自身不足

  1、工作時會走神,自身的修養(yǎng)還不是很好,處事的原則性與靈活性還有待加強。

  2、還有很多知識不夠了解,工作中也容易出現(xiàn)小毛病。

  3、軍事素質不是很突出,隊列動作還有上升空間,擒敵拳和警棍術還不夠熟練。

  四、下半年工作計劃

  1、 提高自己的修養(yǎng),加強形象、禮節(jié)、服務意識,加強工作主動性、原則性與靈活性的應用,希望在原有基礎上有所提高,對外將積極樹立保安形象、服務與治理窗口。

  2、 加強治安工作的學習,確保執(zhí)勤區(qū)域內的秩序穩(wěn)定。

  3、 消防知識的學習,提高工作質量,提高對安全隱患的排查的責任心和使命感,為保證員工的生命和財產(chǎn)安全作貢獻。

  4、 加強軍事素質的鍛煉,提高自身素質與素養(yǎng),鍛煉身體爭強體質。

  以上是我半年總結和下半年的工作計劃,希望領導督促指導。

  謝謝!

上半年工作總結 篇7

  上半年,xxx工會在區(qū)總工會和區(qū)水務局工會的正確領導下,在工會委員成員的共同努力下,開拓創(chuàng)新、銳意進取,認真貫徹執(zhí)行《工會法》,積極履行工會職能,致力于工會組織建設,積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分調動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性,促進了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進,F(xiàn)將半年來的工會工作總結如下:

  一、 加強工會組織建設,提高工會工作職能

  工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā),對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調整,為適應社會主義民主政治和法制建設的要求,在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時,加強工會組織的民主化和法制化建設,努力提高工會干部的整體素質。我處工會及時申報新職工,確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來,為工會及時增添新鮮血液,今年新入會職工1人。

  工會工作不僅需要工會干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質管理的同時,我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等,并經(jīng)常性的組織職工學習,提高廣大職工對工會工作的理解,為工會工作的正常開展奠定了基礎。

  二、 積極開展工會創(chuàng)建,促進工會全面發(fā)展

  為進一步規(guī)范工會建設,提高工會的工作水平,單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動,在全體工會成員的共同努力下,通過認真對照創(chuàng)建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請xxx區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進行現(xiàn)場指導,單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎上,順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區(qū)工人先鋒號等榮譽,工會主席xxx也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會工作者稱號,下一步我們將再接再厲,爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。

  三、 認真履行參與職能,積極參與民主管理

  在不斷完善組織機構的基礎上,我們按照一手抓工會小組組建工作,一手抓工會作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強固本強基方面下功夫,推動和完善各種維權機制和工作制度,包括職代會監(jiān)督制度,平等協(xié)商制度,勞動爭議調解制度,積極發(fā)揮工會作用,積極推進政務公開,工會設立經(jīng)審委員會,重點加強工會財務管理監(jiān)督,嚴格執(zhí)行工會財務務制度,工會建立了單獨的的銀行帳號,每月定期在單位公示欄對工會財務收、支情況及經(jīng)費使用計劃進行公開,接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議,上半年召開職工大會一次,工會委員會議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。

  四、 關心職工生活,切實解決職工困難

  發(fā)揮工會組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金,“六一”節(jié)日,工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金?紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況,汛期來臨前,工會購置了風油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發(fā)放到各巡查段,確保職工巡查時的安全。每當有職工生病住院,工會都會派人進行慰問,了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度,實實在在的工作作風,讓職工感覺到工會組織就是他們的家。

  五、積極開展文體活動,豐富職工文化生活

  為引導職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習慣,工會今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等,讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽中,積極動員女職工投稿,其中有效投稿一篇,在省總工會經(jīng)濟技術部和江蘇工人報社《關于開展“勞動創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來”征文活動中也將組織職工進行投稿;為進一步豐富職工文化生活,“五一”節(jié)后,工會組織全體職工進行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽,職工積極投身競賽之中,賽出了成績和面貌;在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,組織黨員干部去揚州泰州機場參觀,感受揚州經(jīng)濟的高速發(fā)展,通過參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館,學習全國勞模張福龍帶領群眾致富、改變貧困面貌的先進事跡,激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,增強工作的積極性和主動性,努力打造素質高、能力強、作風好、群眾公認的職工隊伍。

  六、下半年工作打算

  工會工作雖然取得了一定成績,但是成績永遠是過去的,下半年工會工作將把爭創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚州市工人先鋒號作為努力的方向,不斷加強工會的自身建設,為全面完成單位各項工作任務而努力。重點做好以下幾方面工作:

  1、加強工會創(chuàng)新理念,開拓思維。充分認識到“爭創(chuàng)”不是

  一項簡單的活動,而是思想認識上的一場變革,不是短期“運動”而是長期工程。要把“爭創(chuàng)”活動同鼓勵支持職工參加繼續(xù)教育,不斷提高思想理論水平和業(yè)務水平結合起來;同立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績結合起來。

  2、突出特色,注重典型。工會將創(chuàng)造條件,為職工打造學習與成長的平臺,完善制度,落實職工的培訓時間、經(jīng)費比例,努力培育學習型、知識型、文明型典型人才。

  3、以深化工會工作創(chuàng)新活動為載體,加強工會能力建設,以提高工會干部素質為著力點,推進工會組織體制、運行體制和活動方式創(chuàng)新。

  4、以公開為手段,增強單位管理的透明度,繼續(xù)推進政務公開工作深入開展,加強紀檢監(jiān)察和工會為主的監(jiān)督機制。進一步規(guī)范公開內容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果,切實做到把政務公開工作與黨風廉政建設結合起來。

上半年工作總結 篇8

  今年以來,我所在市交通局黨委的正確領導下,堅持內強素質,外樹形象為抓手,不斷加強行風建設,保證了各項工作的健康協(xié)調發(fā)展,現(xiàn)將我所行風建設工作總結如下:

  一、加強領導、落實責任

  我所黨支部高度重視行風建設工作,把此項工作作為加強收費行業(yè)作風建設、促進收費工作的大事來抓,認真研究,強化措施,抓好開局。

  一是成立機構、加強領導。新年伊始,我們堅持“誰主管、誰負責”的原則,調整了行風領導小組成員,以黨支部書記為組長、各部門負責人為成員的行風評議領導小組,下設辦公室專門負責行風評議組織協(xié)調、宣傳報道、聯(lián)絡督導等日常綜合事務;

  二是制定方案,搞好動員。年初我們積極多方征求意見,總結往年在行風建設工作中存在的經(jīng)驗與不足,制定了***年開展行風建設活動的實施方案,并結合各部門工作實際,簽訂了行風建設目標責任書,明確責任追究內容,以狠抓各項規(guī)章制度的落實、增強透明度為保障,使行風建設工作順利開展20xx年交通局上半年工作總結工作總結。

  二、廣泛宣傳、營造氛圍

  一是充分利用自辦刊物《收費月刊》、博客網(wǎng)站設置行風評議專欄,在全體干部職工中廣泛宣傳,營造了良好的氛圍;

  二是在收費站懸掛專題標語,直接向社會進行行風宣傳;

  三是我們?yōu)橐?guī)范公路收費行為,在收費站認真開展《**省收費公路管理條例》宣傳活動,發(fā)放傳單200余份;

  四是召開動員會進行宣傳教育,加強職工對行風建設工作必要性的認識,形成人人都重視,人人都參與之目的;

  五是搞好上門宣傳工作。主動與收費站周邊村、駐地群眾及鎮(zhèn)政府溝通,解釋收費相關政策,認真解答他們提出的各種問題,向他們匯報宣傳收費工作的職能、主要工作情況,介紹我所開展行評工作的思路、方案、做法,得到了社會群眾的廣泛支持。

  三、開門納諫、查找問題

上半年工作總結 篇9

  XX年上半年,xxx工會在區(qū)總工會和區(qū)水務局工會的正確領導下,在工會委員成員的共同努力下,開拓創(chuàng)新、銳意進取,認真貫徹執(zhí)行《工會法》,積極履行工會職能,致力于工會組織建設,積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分調動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性,促進了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進,F(xiàn)將半年來的工會工作總結如下:

  一、 加強工會組織建設,提高工會工作職能

  工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā),對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調整,為適應社會主義民主政治和法制建設的要求,在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時,加強工會組織的民主化和法制化建設,努力提高工會干部的整體素質。我處工會及時申報新職工,確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來,為工會及時增添新鮮血液,今年新入會職工1人。

  工會工作不僅需要工會干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質管理的同時,我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等,并經(jīng)常性的組織職工學習,提高廣大職工對工會工作的理解,為工會工作的正常開展奠定了基礎。

  二、 積極開展工會創(chuàng)建,促進工會全面發(fā)展

  為進一步規(guī)范工會建設,提高工會的工作水平,單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動,在全體工會成員的共同努力下,通過認真對照創(chuàng)建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請xxx區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進行現(xiàn)場指導,單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎上,順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區(qū)工人先鋒號等榮譽,工會主席xxx也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會工作者稱號,下一步我們將再接再厲,爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。

  三、 認真履行參與職能,積極參與民主管理

  在不斷完善組織機構的基礎上,我們按照一手抓工會小組組建工作,一手抓工會作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強固本強基方面下功夫,推動和完善各種維權機制和工作制度,包括職代會監(jiān)督制度,平等協(xié)商制度,勞動爭議調解制度,積極發(fā)揮工會作用,積極推進政務公開,工會設立經(jīng)審委員會,重點加強工會財務管理監(jiān)督,嚴格執(zhí)行工會財財務制度,工會建立了單獨的銀行帳號,每月定期在單位公示欄對工會財務收、支情況及經(jīng)費使用計劃進行公開,接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議,上半年召開職工大會一次,工會委員會議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。

  四、 關心職工生活,切實解決職工困難

  發(fā)揮工會組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金,“六一”節(jié)日,工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金?紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況,汛期來臨前,工會購置了風油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發(fā)放到各巡查段,確保職工巡查時的安全。每當有職工生病住院,工會都會派人進行慰問,了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度,實實在在的工作作風,讓職工感覺到工會組織就是他們的家。

  五、積極開展文體活動,豐富職工文化生活

  為引導職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習慣,工會今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等,讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽中,積極動員女職工投稿,其中有效投稿一篇,在省總工會經(jīng)濟技術部和江蘇工人報社《關于開展“勞動創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來”征文活動中也將組織職工進行投稿;為進一步豐富職工文化生活,“五一”節(jié)后,工會組織全體職工進行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽,職工積極投身競賽之中,賽出了成績和面貌;在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,組織黨員干部去揚州泰州機場參觀,感受揚州經(jīng)濟的高速發(fā)展,通過參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館,學習全國勞模張福龍帶領群眾致富、改變貧困面貌的先進事跡,激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,增強工作的積極性和主動性,努力打造素質高、能力強、作風好、群眾公認的職工隊伍。

  六、下半年工作打算

  工會工作雖然取得了一定成績,但是成績永遠是過去的,下半年工會工作將把爭創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚州市工人先鋒號作為努力的方向,不斷加強工會的自身建設,為全面完成單位各項工作任務而努力。重點做好以下幾方面工作:

  1、加強工會創(chuàng)新理念,開拓思維。充分認識到“爭創(chuàng)”不是一項簡單的活動,而是思想認識上的一場變革,不是短期“運動”而是長期工程。要把“爭創(chuàng)”活動同鼓勵支持職工參加繼續(xù)教育,不斷提高思想理論水平和業(yè)務水平結合起來;同立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績結合起來。

  2、突出特色,注重典型。工會將創(chuàng)造條件,為職工打造學習與成長的平臺,完善制度,落實職工的培訓時間、經(jīng)費比例,努力培育學習型、知識型、文明型典型人才。

  3、以深化工會工作創(chuàng)新活動為載體,加強工會能力建設,以提高工會干部素質為著力點,推進工會組織體制、運行體制和活動方式創(chuàng)新。

  4、以公開為手段,增強單位管理的透明度,繼續(xù)推進政務公開工作深入開展,加強紀檢監(jiān)察和工會為主的監(jiān)督機制。進一步規(guī)范公開內容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果,切實做到把政務公開工作與黨風廉政建設結合起來。

上半年工作總結 篇10

  今年以來,我鎮(zhèn)認真貫徹十八屆五中全會精神,嚴格落實縣委、政府的部署,在縣普法辦的指導下,以促進經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標,狠抓落實,大力開展了普法依法治理工作,為創(chuàng)建鎮(zhèn)的平安穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用,F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年普法依法治理工作總結如下:

  一、領導重視,建立健全組織機構

  (一)黨委、政府高度重視。一直以來我鎮(zhèn)黨委政府將普法依法治理工作列入了全鎮(zhèn)中心工作的重要議程,及時召開了普法工作動員會,部署全鎮(zhèn)普法工作,為“七五”普法工作的順利開展打下了良好的基礎。

  (二)加強領導,建立健全組織。為了保證法制宣傳工作的順利進行,加強對法律知識學習和普及活動的管理、指導,明確職責,我鎮(zhèn)及時調整了以鎮(zhèn)黨委書記為組長,各相關部門負責人為成員的普法依法治理領導小組,具體負責“七五”普法工作。同時,各村也相應的成立了機構,配齊了人員。

  (三)精心制定普法工作要點。20xx年是“七五”普法的啟動年,為了更好地開展“七五”普法工作,我鎮(zhèn)制定了《20xx年鎮(zhèn)普法依法治理工作要點》,為全鎮(zhèn)普法依法治理工作的深入開展奠定了良好基礎。

  二、結合實際,普法依法治理工作開展有序

  隨著我鎮(zhèn)村民法制意識不斷增強,普法宣傳工作不斷深化,對我們的普法工作提出更高的要求。為此,我們注重“三個有機結合”。

  (一)與解決全鎮(zhèn)人民的實際問題有機結合。我們注重把開展普法教育與解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題結合起來。有效的推進了村莊法治工作有序開展。多層次、全方位的進行《勞動法》、《婚姻法》、《合同法》等法律的宣傳,有效的增強了居民自我權益保障意識,為村民保障體系的完善起到了積極的作用。

  (二)與創(chuàng)建“民主法治示范村”相結合,我們堅持并深化“依法治理,村民自治,民主管理”的基層普法依法治理工作模式,通過重點突破,以點帶面,在全鎮(zhèn)穩(wěn)步推開了“民主法治示范村”創(chuàng)建活動,極大的豐富和拓展了我鎮(zhèn)“七五”普法工作的內涵。目前,我鎮(zhèn)11個村全部被評為縣級民主法治示范村,9個村被評為地區(qū)級民主法治示范村。

  (三)與“法治六進”工作有機結合。繼續(xù)開展好法治進機關、進鄉(xiāng)村、進學校等活動。在我們政府機關里,每名機關干部都有一冊《干部法律讀本》進行學習,每周學習日都會相應學習法律知識。我鎮(zhèn)司法所工作人員分別兼任行政村法律顧問,有效促進了各村普法工作的開展。在學校,我們主要通過警示教育、維護未成年合法權益教育、道路交通安全教育、遵紀守法以及法制圖片展等形式開展了法制宣傳教育。

  三、加強法制宣傳力度,營造“七五”普法良好氛圍。

  為增強普法依法治理工作的感染力和說服力,我們十分注重貼近群眾、貼近實際,努力創(chuàng)新工作方式方法,不斷增強“七五”普法的針對性和實效性。

  (一)舉辦大型普法宣傳教育活動。多次聯(lián)合各站所舉行現(xiàn)場法律咨詢活動,宣傳與廣大群眾的生活、生產(chǎn)密切相關的法律法規(guī),受到廣大農(nóng)村群眾的歡迎。據(jù)統(tǒng)計,全鎮(zhèn)舉辦法制宣講4場次,培訓人數(shù)1000余人,向群眾放宣傳單900余份、現(xiàn)場咨詢100余人次,懸掛橫幅9幅、展示宣傳圖板25塊。

  (二)扎實開展了“今冬明春法制宣傳進基層”宣傳活動。邀請縣直部門開展“送法下鄉(xiāng)”法律宣傳活動2次,司法所聯(lián)合婦聯(lián)、計生辦、草原站等站所深入各村宣傳法律達9次。

  (三)開展“法治進鄉(xiāng)村”宣傳活動。在全年中,我鎮(zhèn)積極開展了形式多樣的法律宣傳活動,鎮(zhèn)司法所、派出所等人員組成宣講隊,到各村為農(nóng)牧民傳授法律知識,并與農(nóng)牧民進行交談,發(fā)放宣傳資料1000余份,受教育群眾3000余人次。

  (四)開展“法治進學!被顒。4月11日,在中學開展法制講座,特邀司法所和派出所同志講課,不斷提高青少年的法制觀念和法律意識;4月27日,開展了一次學生模擬法庭活動,積極發(fā)揮了法制副校長在法制教育中的作用,營造良好的校園法制教育氛圍。通過這些活動開展,不斷提高了廣大農(nóng)牧民的法律意識。

  四、下步工作

  我鎮(zhèn)做了大量的普法工作,但仍然存在不少問題,如宣傳內容還不夠豐富,形式還不靈活等現(xiàn)象,與上級的要求還有一些差距。以后的工作中,我們將繼續(xù)抓好領導干部、青少年、流動人口的學法用法工作;大力推進法治宣傳教育進機關、進農(nóng)村、進學;顒,在各行各業(yè)掀起學法用法的熱潮。繼續(xù)認真做好“124”全國法制宣傳日活動,并充分利用法制宣傳陣地開展法制宣傳教育,不斷推進普法依法治理工作,為我鎮(zhèn)的法治建設、平安穩(wěn)定作出積極的貢獻。

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