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勞動保障事務(wù)所年上半年工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編整理的勞動保障事務(wù)所年上半年工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞動保障事務(wù)所年上半年工作總結(jié)1
一、教育工作：
1、與各中小學(xué)、幼兒園（包括個體）簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書、組織街道安監(jiān)所、大矸街道衛(wèi)生監(jiān)督所、中心幼兒園對個體幼兒園進(jìn)行安全檢查，發(fā)出整改能通知書。從目前情況來看，整改情況良好。
2、和綜治辦、柴橋交警一起，在霞浦中學(xué)、霞浦小學(xué)的路邊做好限速帶、交通警示標(biāo)志、標(biāo)識
3、協(xié)助做好九峰小學(xué)書香家庭工作、學(xué)校的健康教育工作
4、按區(qū)政府的部署，做好外來務(wù)工人員這項工作量巨大的驗證工作
二、寧波市衛(wèi)生街道創(chuàng)建情況：
1、印發(fā)全街道市民創(chuàng)建衛(wèi)生街道倡議書、印發(fā)《中國公民健康素養(yǎng)66條》、懸掛創(chuàng)建市衛(wèi)生街道橫幅
2、召開創(chuàng)衛(wèi)工作動員會，書記作動員講話、朱斌榮主任對各職能部門、各行政村、社區(qū)布置具體工作任務(wù)、職能部門代表、行政村、社區(qū)、企業(yè)代表作表態(tài)發(fā)言，會上簽訂了寧波市衛(wèi)生街道創(chuàng)建工作責(zé)任狀，動員會效果較好
3、就寧波市衛(wèi)生街道創(chuàng)建工作，制訂各行政村、社區(qū)、企事業(yè)單位工作職責(zé)表、部署工作任務(wù)
4、召開各行政村、社區(qū)、企事業(yè)單位創(chuàng)建衛(wèi)生街道協(xié)調(diào)會，落實相關(guān)工作任務(wù)
5、召開創(chuàng)建市衛(wèi)生街道聯(lián)絡(luò)員會議，對各行政村、社區(qū)、企事業(yè)單位創(chuàng)建衛(wèi)生街道存在的主要問題進(jìn)行排摸，調(diào)查、提出整改措施
6、對衛(wèi)生知識宣傳窗進(jìn)行修復(fù)、對街道內(nèi)各行政村的公共廁所完善標(biāo)志、標(biāo)識
7、 “除四害”市場化操作啟動，特別是老城區(qū)和社區(qū)的除四害工作作為重點(diǎn)
8、老城區(qū)的環(huán)境整治工作啟動，前期主要做好下水道整治的調(diào)查摸底工作
9、和城管部門一起做好環(huán)境整治工作的摸底工作
三、公共衛(wèi)生工作
1、召開好公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員工作，確定由各行政村、社區(qū)的婦女主任擔(dān)任公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員、邀請區(qū)公共衛(wèi)生科的同志對公共衛(wèi)生的相關(guān)事項進(jìn)行講介，社會事務(wù)科、霞浦醫(yī)院對公共衛(wèi)生工作中的重點(diǎn)事項給予說明。
2、做好無償獻(xiàn)血工作，3月10日，臺塑關(guān)系企業(yè)參加無償獻(xiàn)血共有111人，體檢化驗淘汰26人，成功捐獻(xiàn)85人，大部分都是老獻(xiàn)血員，其中400毫升66人，300毫升18人，200毫升1人，獻(xiàn)全血量達(dá)320xx毫升
3、做好手足口病，H1N1甲型流感的防治工作，對所屬幼兒園、學(xué)校進(jìn)行檢查，對幼兒園的學(xué)生家長進(jìn)行講課，印發(fā)相關(guān)宣傳防治宣傳資料。協(xié)助區(qū)疾控中心對似是的H1N1甲型流感進(jìn)行排查等相關(guān)工作。
四、計劃生育工作
1——5月份，街道共出生82人，計劃生育符合率98、78%，無大月份引產(chǎn)，知情選擇、引導(dǎo)長效、隨訪率達(dá)90%以上，婚檢、優(yōu)生檢測達(dá)一定要求，外來育齡婦女5721人，管理服務(wù)率達(dá)95%以上。
1、明確目標(biāo)責(zé)任落實街道年初就各項工作提出了具體目標(biāo)，要求全街道各項工作都要進(jìn)入全區(qū)的先進(jìn)行列。街道上下形成你追我趕，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，并把工作的責(zé)任分解層層落實，做到責(zé)任措施到位。2月20日街道召開計生工作會議，會上與26個村、社區(qū)及有關(guān)大工程企業(yè)、事業(yè)單位簽訂了《霞浦街道20xx年計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，同時擬發(fā)計生年度考核評估辦法，做到一級抓一級，層層抓落實，形成上下齊抓共管的良好計生工作氛圍。
2、夯實基礎(chǔ)扎實推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作是推進(jìn)整體工作的前提，只有夯實基礎(chǔ)才能保證整體工作的提升。因此，街道計生辦十分注重抓好基層工作，著重抓好二支隊伍建設(shè)——計生管理員與流動人口女性專管員，做到每月一次例會。健全以點(diǎn)長責(zé)任制的管理模式，抓好整支隊伍的管理服務(wù)能力。由點(diǎn)長召集不定期地開展點(diǎn)活動，互查臺帳，互查服務(wù)對象，共同協(xié)作，互補(bǔ)長短，使整個街道的基層基礎(chǔ)工作扎實推進(jìn)。再是充分利用成教中心的電教室的有利條件，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識及政策法規(guī)的培訓(xùn)，5月6日——7日分別對流動人口女性專管員及村、社區(qū)的計生管理員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)、督促計生管理員的信息平臺操作，現(xiàn)在各村、社區(qū)的計生管理員都能獨(dú)立上機(jī)操作，基礎(chǔ)信息上下口徑一致到人。邀請區(qū)計生局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行政策專題講座，圖文并茂地剖析現(xiàn)行的計劃生育政策實施過程中的個案，既提升了基層工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又讓她們明確了新階段的計劃生育工作總體思路、目標(biāo)。
3、計劃生育宣傳工作有聲有色充分發(fā)揮各種輿論工具，增強(qiáng)宣傳力度，營造人口和計生工作氛圍。3月5日聯(lián)合街道婦聯(lián)、團(tuán)工委、工會及綜治各部門在霞浦廣場開展義務(wù)咨詢服務(wù)活動，發(fā)放印有計生知識的環(huán)保袋500只，小折頁200本、避孕藥具20xx件。同時充分發(fā)揮婚育課堂村村行的活動優(yōu)勢，組織本地及外來育齡婦女學(xué)習(xí)計生小知識，讓她們進(jìn)一步了解和掌握計劃生育的政策法規(guī)，上半年已開設(shè)婚育課堂3堂，收到了較好的效果。
4、全面開展以生殖健康為主的優(yōu)質(zhì)服務(wù)今年以“進(jìn)百家企業(yè)，服務(wù)萬名女工”為主線的生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動開展以來，4月8日—23日街道特邀區(qū)計生指導(dǎo)站的醫(yī)生進(jìn)企業(yè)為企業(yè)育齡女工免費(fèi)體檢。5月8日-19日在各村、社區(qū)的醫(yī)療服務(wù)中心為各村社區(qū)的育齡婦女免費(fèi)體檢�；顒庸矠�2523人做B超檢查，20xx人宮頸刮片，查出子宮肌瘤266例，卵巢囊腫80例，Ⅱ?qū)m頸糜爛222例，尖銳濕疹1例，陰道炎418例，環(huán)下移44例，早孕9例，13例異樣細(xì)胞者都進(jìn)行了通知，要求其復(fù)查，并及時做好隨訪，沒有異常情況。
5、協(xié)會工作全面展開計劃生育協(xié)會是協(xié)助計劃生育辦公室推行優(yōu)生優(yōu)育，提高服務(wù)水平和能力，宣傳計劃生育政策，是服務(wù)聯(lián)系群眾的紐帶，今年上半年初，街道計劃生育協(xié)會利用企業(yè)計生協(xié)的平臺，召開企業(yè)協(xié)會的秘書長會議，明確協(xié)會的作用、任務(wù)，要求他們協(xié)助政府做好企業(yè)內(nèi)部的計生管理工作，完善企業(yè)的計生管理制度，同時，聽取他們的意見，盡力滿足他們的需求，4月份特邀指導(dǎo)站醫(yī)生為育齡婦女健康檢查，受到了廣大女工的積極響應(yīng)，為保障她們的身體健康送去了計生協(xié)的關(guān)懷，另外進(jìn)企業(yè)講課，宣傳婚檢，優(yōu)生檢測的必要性。
�。�1）上半年協(xié)會的第二個舉措是以“成功生養(yǎng)教學(xué)院流動課堂”為依托與貝因美公司聯(lián)合，3月22日在九峰幼兒園舉辦了一次0——3歲嬰幼兒家庭為主的，36戶家庭參與的大型親子活動，讓每個家庭體會到優(yōu)育優(yōu)教必須從小孩做起，從0歲抓起。
�。�2）協(xié)會上半年的第三個舉措是召開會員代表大會，讓每個會員都要積極投身到計劃生育的工作中來，4月28日下午成功召開了第五屆計生協(xié)會代表大會，選舉產(chǎn)生了新一[2]屆的理事，標(biāo)志著街道的計生協(xié)會工作朝著新的目標(biāo)前進(jìn)。
（3）上半年協(xié)會的第四個舉措是以“生育關(guān)懷、優(yōu)生兩免”為主題的宣傳活動，借中國計生協(xié)成立二十九周年之際，5月26日晚上街道隆重舉辦了一臺以“關(guān)懷”為主題的慶祝第十一個會員活動日文藝晚會，晚會期間穿插“優(yōu)生兩免”的小知識題，讓廣大群眾享受文藝大餐的'同時，感受到政府給他們買下的健康大單，認(rèn)識到積極參與優(yōu)生兩免的必要性和重要性，晚會期間還舉行了一個愛心捐款儀式，一份份愛心投入到志愿者的愛心捐款箱中，共收到1400余元的愛心款，納入到生育關(guān)懷愛心基金中，充分凸顯了“關(guān)懷”的主題。
�。�4）協(xié)會的第五個舉措是乘優(yōu)秀會員的評審之際，對各個協(xié)會的陣地建設(shè)，小組活動記錄，會費(fèi)收繳等進(jìn)行了重新規(guī)范，使五家申報的協(xié)會順利通過了考評，到目前為止已有基層優(yōu)秀會員之家7家，其中企業(yè)1家。
（5）協(xié)會的第六個舉措是積極參與流動人口的管理服務(wù)，每個協(xié)會小組積極配合計生管理員、專管員，做好出租房的房東思想，并幫助簽訂協(xié)議，督促租房人不要有違法生育的現(xiàn)象，分發(fā)宣傳資料，避孕藥具，定期召開會員小組會議，并幫助村、社區(qū)做好村民自治、民主評議。在這次外來務(wù)工子女就學(xué)查驗中做好宣傳講解工作，并協(xié)助村、社區(qū)把好關(guān)驗好證，有了他們的參與使街道上半年在流動人口管理服務(wù)中取得了較好的成績，做到底子清，信息全，無證懷孕生育對象逐一工作勸返，上半年終止無證懷孕對象15例，勸返19例，無證生育6例，并將信息及時上網(wǎng)通報，街道對每個村每個季度實行一次抽查，并通報檢查結(jié)果。同時為符合生育條件的分娩對象落實長效節(jié)育措施后提供400元的分娩救助，上半年受到分娩補(bǔ)助的有3人，共落實長效措施對象34例。
6、依法行政規(guī)范執(zhí)法規(guī)范執(zhí)法，持證上崗，健全行政執(zhí)法公示制度，1——5月份共審批再生育對象4對，其中1對市特批。3月份開始又對全街道96名獎勵扶助對象，3名特扶對象進(jìn)行了調(diào)查核實，在各村公示，到現(xiàn)在為止全街道共有284名獎勵扶助對象，24名特扶對象，同時兌現(xiàn)了一名08年的計劃外社會撫養(yǎng)費(fèi)征收。
五、文化體育工作
1、文化工作。
上半年文化活動安排豐富，年初的元宵節(jié)，5個村的民間文藝團(tuán)體聯(lián)動鬧元宵，舉行民間文藝大巡游，在霞浦老城區(qū)和石灰岙分兩天舉行，拉開20xx年節(jié)慶活動的序幕。3月6日，由霞浦街道村婦女主任組成的一支女子舞龍隊經(jīng)過一個月的強(qiáng)化訓(xùn)練，在北侖區(qū)女子舞龍比賽中獲得三等獎。
三月份，海享文化大舞臺拉開序幕，本著“人人享受文化，人人參與文化”的宗旨，展示種文化的成果，從三月份到六月份，一共舉辦海享文化大舞臺演出12場，基本滿足了霞浦的群眾對文化生活的需求。三八節(jié)，在黃鸝社區(qū)舉辦“獻(xiàn)給媽媽的一首歌”專場文藝晚會，社區(qū)居民們用一首《聽媽媽講那過去的事情》講晚會推向高潮。3月13日，霞浦民間文藝協(xié)會自己排練的越劇大戲《狀元乞丐》登上北侖影劇院的海享文化大舞臺，充分展示了這兩年“種文化”的成果，向城區(qū)的觀眾展示了霞浦業(yè)余文化團(tuán)隊的風(fēng)采。4月29日，大舞臺走進(jìn)企業(yè)，“慶祝五一，走進(jìn)臺塑”文藝晚會在臺塑廣場隆重舉行，霞浦臨港工業(yè)藝術(shù)團(tuán)在本次晚會中初露頭角。5月23日，邀請了嵊州市越劇團(tuán)在新落成的通山村文化活動中心演出6個場次，連續(xù)三天的演出場場爆滿。5月26日，在新建的石灰岙廣場上舉辦了一場以“關(guān)懷”為主題的霞浦街道慶祝計生協(xié)會成立29周年文藝晚會，該場晚會同時也5月份海享文化大舞臺的重頭戲。5月26日和5月27日，好戲繼續(xù)上演，霞南村越劇班和方戴村越劇班展示了他們這兩年來在戲曲上下的大功夫，也讓群眾驚嘆于這些身邊的大明星們，鄉(xiāng)里巴人的自娛自樂突然變成了“陽春白雪”，海享文化大舞臺的持續(xù)熱度還將繼續(xù)在霞浦蔓延。
北侖區(qū)社區(qū)藝術(shù)節(jié)閉幕式的排舞比賽在5月初成為文化活動關(guān)注熱點(diǎn)，霞浦排舞隊的姑娘們經(jīng)過半個月的緊張訓(xùn)練，在最后的比賽中獲得三等獎。
上半年度文化工作的另一亮點(diǎn)是在4月2日舉行的張人亞事跡展覽室開館儀式。經(jīng)過半年多的前期準(zhǔn)備，成為了北侖區(qū)愛國主義教育基地。
2、體育工作
20xx年的體育工作側(cè)重點(diǎn)在于舉辦霞浦街道首屆全民運(yùn)動會，經(jīng)過兩個月的籌備，4月開始拉開首屆全民運(yùn)動會的序幕，第一個項目象棋比賽在4月中旬舉行。首屆全民運(yùn)動會從籌備到動員大會到10月底的開幕式，將持續(xù)半年時間，舉辦包括田徑在內(nèi)的7個大項目，共有25個代表隊報名參加，到6月底為止，已經(jīng)圓滿結(jié)束象棋、拔河、籃球、乒乓球四個項目的比賽，剩下的太極拳、羽毛球、田徑賽將在接下去的三個月中先后舉行。全運(yùn)會的舉辦，在街道上下掀起了一股全民健身的風(fēng)潮。
另外，在4月份，霞浦籃球隊代表北侖區(qū)參加了寧波市農(nóng)民運(yùn)動會籃球比賽取得前五名的好成績，7月初，還將代表北侖參加在舟山舉行的浙東片區(qū)海洋文化體育大會。第四屆霞浦杯三人制籃球爭霸賽也將在7月熱烈開戰(zhàn)。
3、團(tuán)隊建設(shè)工作
文藝團(tuán)隊建設(shè)工作在今年上半年欣喜的看到了成績，這些喜歡唱唱跳跳的農(nóng)村社區(qū)大伯大媽們一躍而起，踏上了海享文化大舞臺，街道級的團(tuán)隊從去年的16支增到20支，各村各社區(qū)的文藝團(tuán)隊建設(shè)工作從被動走向主動，從陰雨連連走向陽光燦爛。特別是霞南村方戴村的越劇班登上海享文化大舞臺，各個文藝團(tuán)隊大受鼓舞，在下半年的各類演出中，爭取有更多的優(yōu)秀文藝團(tuán)隊可以展示出他們的風(fēng)采。
文藝志愿者隊伍的組建工作從去年開始，在今年的各項活動中發(fā)揮了重要的作用，文藝志愿者協(xié)會辦公室設(shè)立在文體站內(nèi)，在每次的演出，體育比賽中都能看到穿著紅心T恤的志愿者們，他們是每一場文體活動的重要參與者，有的是演員，有的是化妝師，有的是攝影師，有的是秩序協(xié)管員，在首屆全運(yùn)會的比賽中，裁判和工作人員主動加人到我們文藝志愿者的隊伍中來。本著“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，提倡“快樂義工，快樂服務(wù)”，他們也是我們霞浦文體活動中一道亮麗的風(fēng)景線。
4、創(chuàng)建、普查工作
北侖區(qū)全國第三次文物普查工作在霞浦的普查工作于3月底展開，未拆遷的17個村的17名普查員經(jīng)過培訓(xùn)和指導(dǎo)，在各村展開摸底普查，5月份，按照摸底普查工作情況，北侖博物館的三名專業(yè)普查人員在霞浦展開全面野外普查工作，目前普查工作進(jìn)展順利。
浙江省體育強(qiáng)街道的創(chuàng)建和浙江省特級綜合文化站創(chuàng)建這兩項工作是今年的重點(diǎn)。體育強(qiáng)街道的硬件要求經(jīng)過對照基本符合，家上加強(qiáng)，從5月份開始加強(qiáng)檔案資料的整理，預(yù)計在7月底可以完成檔案資料的整理工作�？己藭r間在11月份左右。浙江省特級文化站創(chuàng)建工作包括影劇院的改造和霞浦文化活動中心的改造兩個工程，檔案資料整理工作基本完成。
5、文化陽光工程建設(shè)
上半年的文化陽光工程建設(shè)工作主要是在全面完成的基礎(chǔ)上的升級工作。通山村和鎮(zhèn)東村已完成一級村的建設(shè)工作，河?xùn)|村還未完工。上半年新增籃球場三個，室外健身器材四套，乒乓球室3個，村級圖書室兩個。
六、文化市場管理
文化市場檢查工作在三月份完成第一季度的例行檢查，公安，工商，城管、文化等部門聯(lián)合執(zhí)法，主要針對轄區(qū)內(nèi)的無證攤販和電子游戲室進(jìn)行排查。4月底，著重對九峰小區(qū)附近黑網(wǎng)吧進(jìn)行排查。
勞動保障事務(wù)所年上半年工作總結(jié)2
半年來，旅游質(zhì)監(jiān)所緊緊圍繞全局的工作目標(biāo)任務(wù)，努力工作，圓滿完成了上半年各項工作任務(wù)目標(biāo)�，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)旅游市場綜合整治工作
一是制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)旅游市場監(jiān)督管理工作的實施方案》，成立了保山市旅游市場監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全市重點(diǎn)開展“零負(fù)團(tuán)費(fèi)”、“掛靠承包”、無資質(zhì)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)、欺詐和強(qiáng)迫游客消費(fèi)等違法違規(guī)行為的綜合整治工作，對1至5月份我市關(guān)于加強(qiáng)旅游行業(yè)監(jiān)管工作的情況總結(jié)上報省旅游局。二是于1月5日在騰沖縣組織召開了旅游市場綜合整治工作推進(jìn)會，要求各旅行社切實加強(qiáng)對《旅行社條例》等相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)，在5月份之前完成掛靠承包經(jīng)營行為自檢自查和內(nèi)部整頓工作，市、縣旅游局將對整頓不力的旅行社負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，限期整改，對約談后整改不力的，嚴(yán)格依照《旅行社條例》堅決給予查處。三是5月份配合省旅游局組織開展了邊境旅游異地辦證和導(dǎo)游薪酬制度建立的調(diào)研工作；6月份參加了由市政協(xié)牽頭組織的'保山德宏兩地珠寶玉石產(chǎn)業(yè)的調(diào)研工作，并撰寫了調(diào)研報告；四是加強(qiáng)旅游政策法規(guī)的宣傳，在5月19日首個全國旅游日宣傳活動中，向公眾發(fā)放相關(guān)旅游法規(guī)宣傳資料10種共3000多份；
向五縣區(qū)旅游局和各旅游企業(yè)印發(fā)了國家旅游局20xx年引起社會廣泛關(guān)注、影響較大的10件旅游案例，組織旅游行政管理部門和旅游企業(yè)深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，抓好服務(wù)。五是轉(zhuǎn)發(fā)了國家旅游局旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所制定的《旅游市場監(jiān)督檢查規(guī)范（試行）》，并按相關(guān)要求組織開展了5次執(zhí)法檢查和1次專項檢查，在市場監(jiān)督檢查過程中堅持規(guī)范使用檢查情況登記表。
二、認(rèn)真辦理旅游投訴
對旅游投訴案件及時進(jìn)行認(rèn)真辦理，切實保護(hù)旅游者和經(jīng)營者的合法權(quán)益。截止6月，共收到旅游電話投訴案件2起，辦結(jié)案件2起，辦結(jié)率100%；接受電話咨詢8次，回復(fù)率100%，滿意率100%。
三、扎實推進(jìn)旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作
1、加強(qiáng)旅游標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn)。組織市縣旅游局相關(guān)科室人員參加了由省旅游局舉辦的《旅游汽車服務(wù)質(zhì)量等級劃分與評定》和《旅行社服務(wù)質(zhì)量等級劃分與評定》兩個省級地方標(biāo)準(zhǔn)的兩次培訓(xùn)；3月2日至4日，在騰沖召開了《導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范》、《導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量等級劃分與評定》、《旅行社服務(wù)質(zhì)量等級劃分與評定》、《旅游購物場所等級劃分與評定》、《旅游汽車服務(wù)質(zhì)量等級劃分與評定》、《20xx版星級飯店標(biāo)準(zhǔn)》等六個標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn)會，五縣區(qū)旅游局分管領(lǐng)導(dǎo)、行管科和質(zhì)監(jiān)所相關(guān)人員、各旅游企業(yè)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)人員參加了培訓(xùn)；與市質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合，邀請省旅游局、省旅游標(biāo)準(zhǔn)化委員會、省質(zhì)監(jiān)局和省標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計研究院的專家到騰沖開展了標(biāo)準(zhǔn)化知識、地方旅游行業(yè)服務(wù)規(guī)范、旅游標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)等方面的四次培訓(xùn)，市縣旅游標(biāo)準(zhǔn)化辦公室人員、騰沖縣試點(diǎn)企業(yè)相關(guān)人員參加了培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)旅游行業(yè)地方規(guī)范的制定工作。組織30多個相關(guān)部門和旅游企業(yè)制定了涵蓋旅游六大要素的38個地方規(guī)范，并對這些規(guī)范進(jìn)行了多次征求意見和修改；6月12日至18日，市旅游局、市質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合邀請省、市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的15名專家對目前制定的38個地方規(guī)范進(jìn)行了審核和修改。
3、認(rèn)真組織開展省級旅游地方標(biāo)準(zhǔn)的申報評星工作。在開展《導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量等級劃分與評定》、《旅行社服務(wù)質(zhì)量等級劃分與評定》、《旅游購物場所等級劃分與評定》、《旅游汽車服務(wù)質(zhì)量等級劃分與評定》宣貫培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，以騰沖為重點(diǎn)，組織開展了四個省級地方標(biāo)準(zhǔn)的申報評星工作。目前，16家上規(guī)模的旅游購物場所和3家旅游汽車公司（車隊）完成了材料編制上報和材料審核工作，200多名導(dǎo)游完成了申報材料上報工作，29家旅行社的申報工作也正在進(jìn)行中，整個申報初評工作預(yù)計于7月底以前初步完成。
4、切實加強(qiáng)對旅游標(biāo)準(zhǔn)化星級評定工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。6月份市旅游局成立了保山市旅行社、導(dǎo)游、旅游汽車、旅游購物場所星級評定委員會及其辦公室，并邀請市質(zhì)監(jiān)局、市交警支隊、市工商局、市運(yùn)政管理處、市藥監(jiān)局、保山交通集團(tuán)和騰沖縣相關(guān)部門參加評定工作。
四、切實抓好旅游安全工作
一是認(rèn)真做好20xx年度旅游安全生產(chǎn)考核工作。認(rèn)真做好20xx年度全市旅游安全生產(chǎn)工作總結(jié)和檔案立卷歸檔工作，接受市安委會考核，獲得了“保山市20xx年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號。
二是全面做好20xx年旅游安全工作的安排部署。先后起草并制定下發(fā)了關(guān)于做好20xx年春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作、加強(qiáng)森林防火、加強(qiáng)消防安全工作、開展地質(zhì)災(zāi)害防治工作、氣象災(zāi)害、建筑物消防隱患排查、食品安全等安全生產(chǎn)工作文件15個；3月3日組織召開了全市旅游安全生產(chǎn)工作會議，對20xx年度全市15家旅游安全生產(chǎn)先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰獎勵，與五縣區(qū)旅游局、旅行社、高星級飯店、旅游景區(qū)簽訂了20xx年度旅游安全生產(chǎn)責(zé)任書。
三是扎實組織開展旅游安全檢查。組織開展了元旦、春節(jié)黃金周旅游安全檢查和冬季、雨季汛期泥石流災(zāi)害防治等四次旅游安全專項檢查，對龍陵邦臘掌景區(qū)因存在預(yù)案不健全、安全制度不規(guī)范等問題下發(fā)了限期整改通知。1至6月份，我市未發(fā)生重特大旅游安全事故。
四是組織開展好“旅游安全生產(chǎn)月”活動。6月份是全國安全生產(chǎn)月，根據(jù)市安委會的安排部署，制定下發(fā)了保山市旅游行業(yè)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案，在全市旅游行業(yè)廣泛深入地開展了旅游安全生產(chǎn)月宣傳活動。
五、抓好信息編制上報工作
上半年共編寫創(chuàng)先爭優(yōu)信息7篇，編寫上報旅游信息10篇，有的信息被中國旅游網(wǎng)、云南旅游網(wǎng)、保山新聞網(wǎng)、保山日報等相關(guān)新聞媒體采用。
六、及時圓滿地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
參與了旅行社年檢、導(dǎo)游年檢的工作；組織參加了隆陽區(qū)導(dǎo)游員赴施甸善洲林場實地考察工作，并編寫完成善洲林場導(dǎo)游詞和參與制定善洲林場紅色旅游線路工作；完成了局機(jī)關(guān)20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作，我局考核為合格單位；組織開展了局機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)、向楊善洲同志學(xué)習(xí)等活動；組織開展了紀(jì)念建黨90周年的系列活動。
勞動保障事務(wù)所年上半年工作總結(jié)3
xx街道勞動保障事務(wù)所在市人社局以及xx街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，二oxx年上半年的工作取得一定的成績，但存在不足，現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗找差距，進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力，作以下總結(jié)：
一、基礎(chǔ)管理工作：
勞動保障事務(wù)所建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案，同時還進(jìn)行計算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動保障工作站同樣也建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案，進(jìn)行計算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺新的電腦，為勞動保障工作專網(wǎng)用。同時各社區(qū)（村）還建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。
二、退休人員社會化管理工作：
xx街道辦事處所有社區(qū)的勞動保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺賬，凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人，其管理服務(wù)率達(dá)90%以上，同時也做到四個必訪。他們還準(zhǔn)確及時的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況，并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證，及時準(zhǔn)確申報死亡，積極創(chuàng)建老年活動中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設(shè)施。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作：
二oxx年度市政府以及人社局給xx街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人，較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時將任務(wù)分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。
四、就業(yè)和再就業(yè)工作：
就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人，其中困難人員就業(yè)數(shù)430人，新增就業(yè)崗位2111個，新增就業(yè)人數(shù)20xx人，其中困難人員就業(yè)825人。享受國家相關(guān)政策的人數(shù)為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動力12804人，本地就業(yè)9644人�；旧蠈崿F(xiàn)了城市無一個家庭零就業(yè)和農(nóng)村無一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。
五、其他方面的工作：
根據(jù)xx市以及天政字（xx）37號文件精神，今年上半年對xx街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個社區(qū)（村）63個居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記，同時進(jìn)行整理上報。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動保障審批表，上報到市農(nóng)保局，等待市政府批準(zhǔn)后，盡快做好失地農(nóng)民的保險工作。
根據(jù)市人力資源和社會保障局天人社字（xx）65號文件精神，關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作，我們做了全面的.安排，具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報摸底表和電子文檔，老社區(qū)要在6月27日前上報摸底表和電子文檔。
除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中，配合市重點(diǎn)工程項目，從事如天秦路的改造，石梁東路的拆遷安置，辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。
我們雖然取得一點(diǎn)成績，但還存在著許多不足。有些個別社區(qū)工作不能夠按時完成任務(wù)。也有個別專管員業(yè)務(wù)不夠精通，也還有大部分社區(qū)的平臺建設(shè)還沒有到位等等。因此，我們勞動保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專管員的關(guān)心和支持。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力勤奮工作，爭取更好的成績。
勞動保障事務(wù)所年上半年工作總結(jié)4
二οxx年，街道勞動保障工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞征地農(nóng)民轉(zhuǎn)非參保、城鄉(xiāng)居民社會保障、促進(jìn)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面開展工作，全力促進(jìn)城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)，營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”氛圍，增長居民收入，夯實基層基礎(chǔ)�，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、目標(biāo)完成情況
�。ㄒ唬┍徽鞯剞r(nóng)民轉(zhuǎn)非參保情況
1、完成557人的農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)，辦理了蒲草實踐基礎(chǔ)設(shè)施b線等16個項目共計600余人的參保資料上報。
2、核算并兌付了13個20xx年4月11日以后征地農(nóng)轉(zhuǎn)非項目的兩費(fèi)1300余萬元；現(xiàn)有9個項目兩項補(bǔ)償費(fèi)450余萬元正在審核。
3、完成農(nóng)轉(zhuǎn)非退養(yǎng)人員養(yǎng)老待遇和個人門診的核算和發(fā)放工作，共計157萬余元。
�。ǘ┏青l(xiāng)居民社保醫(yī)保完成情況
1、完成20xx年度“夕陽紅”促健康送醫(yī)保工作，全街道總計兌付醫(yī)保補(bǔ)助資金483850元，享受補(bǔ)助人員2875人。
2、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老已完成1700人，其余人員還在加緊催收中。
3、完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療銀行網(wǎng)上代扣協(xié)議2萬余份，網(wǎng)下現(xiàn)金繳費(fèi)4000余人。
4、社保代扣代繳、社保暫停3455人；社保加磁、打印密碼2106人；社保待遇核查107人，社保養(yǎng)老退休辦理227人；養(yǎng)老金領(lǐng)取資格核查21000余人。
5、專題舉辦了街道“社保知識”培訓(xùn)會，對村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人，勞動保障協(xié)管員進(jìn)行專題知識培訓(xùn)，提升了服務(wù)群眾能力素質(zhì)。
6、進(jìn)村入戶宣傳政策。發(fā)放區(qū)人社局印制宣傳資料2萬份，街道本級印制《街道社保知識宣傳冊》2、4萬冊。
�。ㄈ┐龠M(jìn)城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況
1、充分就業(yè)目標(biāo)完成情況。今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1500人，完成目標(biāo)數(shù)1500人的100%。失業(yè)人員再就業(yè)782人，完成目標(biāo)數(shù)470人的'166%。就業(yè)困難人員再就業(yè)160人，完成目標(biāo)數(shù)160人的100%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模9660人，20xx年農(nóng)村富余勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)489人，完成目標(biāo)數(shù)430人的113%；舉辦現(xiàn)場招聘會3次，提供崗位600余個。
2、培訓(xùn)開展情況。開設(shè)了7期城鄉(xiāng)勞動力技能培訓(xùn)班，技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)247人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)29人，并為23名普通高校年度畢業(yè)生辦理直補(bǔ)個人培訓(xùn)申報備案。
3、城鄉(xiāng)勞力就業(yè)實名制工作。截止20xx年10月農(nóng)村勞動力系統(tǒng)錄入15413人，今年新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移錄入489人，做到調(diào)查數(shù)據(jù)、報表數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)“三統(tǒng)一”，動態(tài)更新。城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查系統(tǒng)已錄入18450人。
4、促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。為20名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策咨詢，推薦5名大學(xué)生申請創(chuàng)業(yè)貸款50萬元，推薦７名大學(xué)生申請創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼7萬元，扶持城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者3人，幫助申請了28萬元小額擔(dān)保貸款。
5、公益性崗位開發(fā)工作。積極做好公益性崗位和社保補(bǔ)貼申報工作，為18名就業(yè)困難人員申請了公益性崗位和社保補(bǔ)貼，申請就業(yè)專項資金100、1279萬元。
�。ㄋ模┖椭C勞動關(guān)系構(gòu)建情況
1、迎接了“兩網(wǎng)化”工作交叉檢查工作，對８個網(wǎng)格進(jìn)行全面檢查，保證了正常工作的開展。
2、開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查，對轄區(qū)內(nèi)22家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，涉及人員2350人。
3、對轄區(qū)96家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工工資支付情況專項排查工作，接待群眾咨詢勞動相關(guān)法律150人次，協(xié)調(diào)處理集體勞動爭議15件，積極宣傳勞動法律法規(guī)，走訪企業(yè)120家，引導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范用工和勞動者依法維護(hù)自身合理權(quán)益，協(xié)調(diào)和調(diào)解處理勞動爭議50件，成功40件。
4、利用送法下基層活動，大力宣傳《勞動合同法》、《勞動法》和《社會保險法》，發(fā)放政策宣傳資料20xx份，提高了企業(yè)依法用工和勞動者依法維護(hù)權(quán)益的意識。
二、開展工作中存在的問題
�。ㄒ唬┱鞯剞D(zhuǎn)非中某個項目部分人員不愿意轉(zhuǎn)非，導(dǎo)致工作推進(jìn)困難，以致項目中愿意農(nóng)轉(zhuǎn)非的人員遲遲無法享受社保待遇，個別人員不停上訪要求落實農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)，易出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。
�。ǘ┯捎谳爡^(qū)內(nèi)拆遷征地涉及人員多，待轉(zhuǎn)非人員多，“環(huán)城生態(tài)帶”項目久未落實，群眾等待觀望，導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險籌資工作進(jìn)展不夠順利。
�。ㄈ┎糠钟萌藛挝粎⒈Ｒ庾R不強(qiáng)，沒有遵守社會保險的相關(guān)規(guī)定，未給職工繳納社會保險費(fèi)，當(dāng)出現(xiàn)工傷時支付不起工傷賠償金，出現(xiàn)不必要的勞資糾紛。
勞動保障事務(wù)所年上半年工作總結(jié)5
20xx年勞動保障事務(wù)所在黨工委、政府的高度重視下，在區(qū)人事勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的勞動就業(yè)保障措施，努力完成勞動保障各項工作任務(wù)，全面促進(jìn)了某某勞動保障事業(yè)的開展。
一、20xx年上半年工作采取的主要做法及取得的成績
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，層層抓落實。
黨工委高度重視勞動保障工作，將其列入重要議事日程，與其他工作同步安排、同步落實、同步檢查；年初，將全年工作分解量化到6個社區(qū)，并作為對社區(qū)考核的重要指標(biāo)；指定專人分管負(fù)責(zé)，明確責(zé)任分工，努力做好各項工作，形成了社區(qū)主任負(fù)總責(zé)、工作站長、專干親自抓，各司其職、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
�。ǘ┳ズ梅⻊�(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打造良好的服務(wù)平臺。建設(shè)路勞動保障事務(wù)所現(xiàn)有分管領(lǐng)導(dǎo)1名，專職人員2名，緊抓勞動保障服務(wù)平臺，努力在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場所、工作“六到位”上做好保障，確保了勞動保障所工作時間隨時找得到人，隨時有人接待群眾，開展相關(guān)業(yè)務(wù)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)就業(yè)競爭能力，提高就業(yè)的穩(wěn)定性和收入水平。為了提高轄區(qū)人員的綜合素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，結(jié)合“送春風(fēng)、送溫暖”活動，組織了人員參加招聘會，為其實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基
礎(chǔ)。神馬社區(qū)專門成立了“就業(yè)促進(jìn)協(xié)會”，廣泛宣傳動員，做好企業(yè)招工服務(wù)工作。截止止目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1540人，完成率48%；失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)560人，完成率56%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)278人，完成率92%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款101人，706萬元，完成率47%。
�。ㄋ模┥钊胪七M(jìn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。為使廣大群眾老有所養(yǎng)，老有所依，實現(xiàn)參保全覆蓋，街道以社區(qū)為單位，積極開展養(yǎng)老保險工作。各社區(qū)以社區(qū)主任第一負(fù)責(zé)人，勞動保障站為成員，實行所包站、站包社區(qū)工作機(jī)制。同時積極發(fā)揮“以廠帶院，以庭帶長”的工作格局，協(xié)助各社區(qū)站長開展工作，全面落實城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作。20xx年我們加大養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，深入社區(qū)進(jìn)行宣傳，鼓勵動員他們參保，截止目前：60歲以上應(yīng)享受待遇人員640人，做到了應(yīng)保盡保。
�。ㄎ澹┌压膭睢⒎龀质I(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項重要工作來抓。對有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民和大中專畢業(yè)生，及時提供創(chuàng)業(yè)項目信息，宣傳政府的優(yōu)惠政策，鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)；對前來咨詢創(chuàng)業(yè)貸款的人員，認(rèn)真告知其需要準(zhǔn)備的材料及相關(guān)手續(xù)，在材料齊全手續(xù)齊備的情況下，對其實體店做好考察備案，積極上報市局為其申請貸款。共幫助101位創(chuàng)業(yè)人員實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)貸款，提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
�。┘訌�(qiáng)對就業(yè)困難人員的幫扶服務(wù)工作。
對于“零就業(yè)”家庭和“4045”人員等就業(yè)困難群體，針對適合他們的崗位數(shù)量少、就業(yè)競爭能力弱的困難，在各個社區(qū)內(nèi)
設(shè)立了就業(yè)困難人員聯(lián)絡(luò)員。每月到社區(qū)對社區(qū)內(nèi)人員進(jìn)行一次調(diào)查，對于存在就業(yè)困難的人員及時與他們進(jìn)行溝通，了解他們的情況，建立了信息服務(wù)卡，以便為他們提供更好的服務(wù)。共為9位就業(yè)困難人員建立了信息服務(wù)卡并提供了相應(yīng)的服務(wù)。對每一位就業(yè)困難家庭服務(wù)卡信息力爭做到詳細(xì)、準(zhǔn)確，以便為他們提供幫助。
�。ㄆ撸┳ズ眯畔⒏潞团_帳建設(shè)，提高工作規(guī)范化管理水平。一是指定專人負(fù)責(zé)勞動就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)錄入工作，將范圍內(nèi)的就業(yè)情況、失業(yè)情況的信息全部錄入了勞動就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。二是保障錄入信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，每個錄入實體都要提供相應(yīng)單位、村提供的證明，持本人有效身份識別證件，近期免冠相片等材料。三是認(rèn)真做好失業(yè)、就業(yè)登記工作。嚴(yán)格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對象，認(rèn)真登記就業(yè)、失業(yè)人員的基本情況，避免濫發(fā)濫放，20xx年以來共登記城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)條、失業(yè)率控制到4%以下、就業(yè)困難人數(shù)條、大中專畢業(yè)生登記人數(shù)條、辦理就失業(yè)登記證人數(shù)人。
三、存在的問題
我辦勞動保障工作雖取得了一定的成績，但仍存在一些問題，主要有：
1、勞動力文化程度部分偏低，參加過技術(shù)培訓(xùn)的勞動力不是很多，導(dǎo)致了勞動力總體上思想更新慢，技術(shù)水平不高，就業(yè)競爭力低。勞動力只能從事簡單的體力勞動，談不上技術(shù)性，跟不上企業(yè)的發(fā)展，工資水平偏低。
2、“小富即安”的意識較強(qiáng)，已經(jīng)就業(yè)的容易滿足現(xiàn)狀，缺乏提高自身素質(zhì)的認(rèn)識，很難實現(xiàn)二次轉(zhuǎn)移和收入的再次增長。
四、下一步打算
在今后的`工作中，將繼續(xù)加大勞動保障事務(wù)工作力度，進(jìn)一步提高對勞動保障事務(wù)工作重要性的認(rèn)識，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。我們要在上級單位及黨工委、政府的指導(dǎo)下，繼續(xù)按照圍繞中心，服務(wù)大局的要求，切實做好各項工作，通過做好勞動保障工作推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，為黨和國家勞動保障民生工程做好服務(wù)。一是切實加強(qiáng)本所工作人員自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平，以便更好地發(fā)揮基層平臺的作用，更好地為人民服務(wù)。二是切實加強(qiáng)技能培訓(xùn)，與職高、技術(shù)推廣站等部門聯(lián)合組織培訓(xùn)，提高勞動力的綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，從而提高就業(yè)收入。三是切實加強(qiáng)企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，多動腦筋，多想辦法，抓住機(jī)遇，力爭完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)。四是切實做好勞動保障其他工作，努力推動就業(yè)和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
勞動保障事務(wù)所年上半年工作總結(jié)6
隨著社會的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開發(fā)區(qū)（xx區(qū)）人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動保障工作越來越受到社會的重視，我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向，同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動”月，今年3月21日，我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會，來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進(jìn)行宣傳報道，取得了很好的效果。
3、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的'讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策；對于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對于用擔(dān)保人申請貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會保險覆蓋面，使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性，我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。
7、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時了解，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作，并實行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報送駕駛培訓(xùn)2人，報銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
二、總結(jié)好的經(jīng)驗方面
1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對于前來求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時間。
2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時查閱，年底總結(jié)時便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時，積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
三、不足之處
1、工作人員因值班、請假、培訓(xùn)等情況不在辦公時，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動、開展工作等信息上報不及時，不能把我們?nèi)粘９ぷ�、特色工作很好的、及時的宣傳出去。
四、下半年工作打算
1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度，對于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
2、加強(qiáng)信息的收集整理，及時上報。
3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。
4、嚴(yán)格按照政策辦理各項業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)工作失誤。
以上是勞動保障上半年的工作小結(jié)，積極落實相關(guān)政策，主動作為，力爭使我社區(qū)勞動保障工作邁上新臺階，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，爭取在以后的工作中更上一個臺階。
勞動保障事務(wù)所年上半年工作總結(jié)7
20xx年勞動保障事務(wù)所在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，在區(qū)人事勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的勞動就業(yè)保障措施，努力完成勞動保障各項工作任務(wù)，全面促進(jìn)了我鄉(xiāng)勞動保障事業(yè)的開展。
一、工作采取的主要做法及取得的成績
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視，層層抓落實。
黨委高度重視勞動保障工作，將其列入重要議事日程，與其他工作同步安排、同步落實、同步檢查；指定專人分管負(fù)責(zé)，明確責(zé)任分工，努力做好各項工作。
（二）抓好服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打造良好的服務(wù)平臺。二道橋鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所現(xiàn)有分管領(lǐng)導(dǎo)1名，公益性崗位人員2名，見習(xí)人員2名，緊抓勞動保障服務(wù)平臺，努力在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場所、工作“六到位”上做好保障，確保了勞動保障所工作時間隨時找得到人，隨時有人接待群眾，開展相關(guān)業(yè)務(wù)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)就業(yè)競爭能力。為了提高轄區(qū)人員的綜合素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，結(jié)合“送春風(fēng)、送溫暖”活動，組織了人員參加培訓(xùn)，為其實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
（四）深入推進(jìn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。為使廣大群眾老有所養(yǎng)，老有所依，實現(xiàn)參保全覆蓋，我鄉(xiāng)以村隊為單位，積極開展養(yǎng)老保險工作。各村隊以村長為第一負(fù)責(zé)人，勞動保障所為成員，實行所包站、站包村隊工作機(jī)制。同時積極發(fā)揮“以鄉(xiāng)帶村，以村帶戶”的工作格局，協(xié)助各村村長開展工作，全面落實城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作。
�。ㄎ澹┳ズ眯畔⒏潞团_帳建設(shè)，提高工作規(guī)范化管理水平。一是指定專人負(fù)責(zé)勞動就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)錄入工作，將范圍內(nèi)的就業(yè)情況、失業(yè)情況的信息全部錄入了勞動就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。二是保障錄入信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，每個錄入實體都要提供相應(yīng)單位、村提供的證明，持本人有效身份識別證件，近期免冠相片等材料。三是認(rèn)真做好失業(yè)、就業(yè)登記工作。嚴(yán)格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對象，認(rèn)真登記就業(yè)、失業(yè)人員的基本情況，避免濫發(fā)濫放。
二、存在的問題
我鄉(xiāng)勞動保障工作雖取得了一定的`成績，但仍存在一些問題，主要有：
1、勞動力文化程度部分偏低，參加過技術(shù)培訓(xùn)的勞動力不是很多，導(dǎo)致了勞動力總體上思想更新慢，技術(shù)水平不高，就業(yè)競爭力低。勞動力只能從事簡單的體力勞動，談不上技術(shù)性，跟不上企業(yè)的發(fā)展，工資水平偏低。
2、“小富即安”的意識較強(qiáng)，已經(jīng)就業(yè)的容易滿足現(xiàn)狀，缺乏提高自身素質(zhì)的認(rèn)識，很難實現(xiàn)二次轉(zhuǎn)移和收入的再次增長。
三、下一步打算
在今后的工作中，將繼續(xù)加大勞動保障事務(wù)工作力度，進(jìn)一步提高對勞動保障事務(wù)工作重要性的認(rèn)識，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。我們要在黨委、政府的指導(dǎo)下，繼續(xù)按照圍繞
中心，服務(wù)大局的要求，切實做好各項工作，通過做好勞動保障工作推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，為黨和國家勞動保障民生工程做好服務(wù)。一是切實加強(qiáng)本所工作人員自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平，以便更好地發(fā)揮基層平臺的作用，更好地為人民服務(wù)。二是切實加強(qiáng)技能培訓(xùn)，與技術(shù)培訓(xùn)中心聯(lián)合組織培訓(xùn)，提高勞動力的綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，從而提高就業(yè)收入。三是切實加強(qiáng)企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，多動腦筋，多想辦法，抓住機(jī)遇，力爭完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)。四是切實做好勞動保障其他工作，努力推動就業(yè)和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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