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員工離職承諾書

時間:2024-10-01 11:45:07 承諾書 我要投稿

【推薦】員工離職承諾書4篇

  在現(xiàn)在社會,能夠利用到承諾書的場合越來越多,承諾書在寫作上有一定的規(guī)范。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的員工離職承諾書4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【推薦】員工離職承諾書4篇

員工離職承諾書 篇1

本人向公司鄭重承諾:

  一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,在_____________公司工作,現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明,包括個人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

  二、離職后仍對公司的`商業(yè)秘密負有保密義務(wù),該保密義務(wù)自離職起為期1年。

  三、承諾在離職后2年內(nèi),不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的品牌行業(yè)。

  四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系,不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動。

  五、本人由于自身原因離職, 本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關(guān)處罰等,本人將承擔賠償責任。

  承諾人:XXX

   X年X月X日

員工離職承諾書 篇2

  承 諾 書

  我是丹陽 有限公司的員工,我承諾在簽訂本承諾書之日已經(jīng)收到公司賠付的 元賠償款,在簽訂本承諾書后,自動離職,放棄以任何方式再向公司索要包括但不限于經(jīng)濟補償金、補繳社會保險、加班費等各項賠償。

  特此承諾

  承諾人: 年 月 日

員工離職承諾書 篇3

  本人xxxx(身份證號:xxxxxxxxxx)系xx公司(以下簡稱“xx公司”)員工,將于xxx年xx月xx日離職。為保障我本人與xx公司的正當權(quán)益,現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾:

 。ㄒ唬┍救嗽陔x職前已完成了工作及相關(guān)文件資料(包括且不限于記錄有xx公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體)的交接,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等,不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

 。ǘ┍救穗x職后仍應(yīng)遵守與xx公司所簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)禁止條款,以及xx公司的保密制度,保守在xx公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密,若有泄密行為,自愿接受xx公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責任;

 。ㄈ┍救嗽趚x公司工作期間,若有任何損害xx公司權(quán)益的.行為,即使本人離職,xx公司仍然保留有追究責任的權(quán)利;

 。ㄋ模┍救穗x職后,不以xx公司名義或本人原在xx公司崗位、職務(wù)等從事任何活動;

 。ㄎ澹┍救穗x職后,xx公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要繼續(xù)的,本人愿意盡力協(xié)助;

 。┍救俗栽鸽x職,離職后與xx公司再無其他任何糾紛。本人對xx公司的一切請求權(quán)(包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經(jīng)濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續(xù)等)均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決,本人就此無爭議。

 。ㄆ撸┍救藢€∈匾陨铣兄Z,如有違反,本人同意賠償因此給xx公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任.

  xx公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權(quán)利、加重本人責任的條款進行了提示和說明,本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部內(nèi)容。

  承諾人(簽名):

  年 月 日

員工離職承諾書 篇4

  本人 承諾:

  1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。

  2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。

  1)“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內(nèi)容、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)公司采取保密的.經(jīng)營信息,以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。

  2)“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計概念、設(shè)計方案、設(shè)計文件、圖紙(含草圖)、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計算機軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、監(jiān)測報告、實驗數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。

  3)“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物,以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。

  4)“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息,薪酬信息,職務(wù)信息等。

  5)“財務(wù)信息”包括公司財務(wù)狀況,資金來源,采購信息,財務(wù)預(yù)決算等信息。

  6)“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃,計劃,方案,實施手段等。

  3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。

  4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。

承諾人(簽名捺手。簒xx

  20xx年xx 月 xx日

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