關(guān)于企業(yè)承諾書(shū)模板合集九篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，承諾書(shū)應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛，承諾書(shū)是承諾人對(duì)要約完全的、單純的同意，并以書(shū)面的形式表示。那么你有了解過(guò)承諾書(shū)嗎？以下是小編整理的企業(yè)承諾書(shū)9篇，歡迎大家分享。
企業(yè)承諾書(shū) 篇1
為確保獸藥質(zhì)量安全和經(jīng)營(yíng)秩序，促進(jìn)獸藥業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，本企業(yè)特作如下承諾。
一、嚴(yán)格遵守《獸藥管理?xiàng)l例》、《獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》、《湖南省獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》及《獸用處方藥和非處方藥管理辦法》等法律、規(guī)章和制度。
二、不購(gòu)銷(xiāo)無(wú)生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品批準(zhǔn)文號(hào)的獸藥產(chǎn)品。不購(gòu)銷(xiāo)無(wú)獸藥進(jìn)口注冊(cè)證書(shū)號(hào)的`進(jìn)口獸藥。
三、不銷(xiāo)售違禁、假冒、過(guò)期、失效、霉變獸藥。不銷(xiāo)售人用藥品和假劣獸藥。不將獸用原料藥拆零銷(xiāo)售或者銷(xiāo)售給獸藥生產(chǎn)企業(yè)以外的單位和個(gè)人。獸用處方藥憑獸醫(yī)處方箋進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)。
四、獸用生物制品經(jīng)營(yíng)企業(yè)不經(jīng)營(yíng)強(qiáng)制免疫所供獸用生物制品；不超范圍經(jīng)營(yíng)獸用生物制品。
五、及時(shí)建立購(gòu)銷(xiāo)記錄，建立獸藥銷(xiāo)售追溯制度。
六、開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)，向廣大養(yǎng)殖戶(hù)宣傳獸藥知識(shí)及用藥方法，保證用藥安全。
七、積極配合政府主管部門(mén)開(kāi)展畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，自覺(jué)接受畜牧獸醫(yī)行政管理部門(mén)的監(jiān)督和檢查。如有違反獸藥管理規(guī)定行為，愿意接受相應(yīng)處理處罰。
八、講誠(chéng)信，守承諾。本單位自愿簽署承諾書(shū)，并對(duì)上述承諾內(nèi)容負(fù)責(zé)。
承諾單位（蓋章）：
地址：
企業(yè)承諾書(shū) 篇2
[案情簡(jiǎn)述]
付某是去年由外地到上海找工作的大學(xué)生，經(jīng)歷過(guò)艱苦的求職后，應(yīng)聘到上海一家公司。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，付某碰到了一個(gè)問(wèn)題：勞動(dòng)合同附帶有承諾書(shū)，內(nèi)容如下：
本人被××公司招聘錄用為合同制員工后，如果公司因?qū)嶋H情況未能履行勞動(dòng)合同中部分條款的，本人表示理解并自愿放棄權(quán)利，不作異議。
承諾人：×××
××年×月×日
付某怕自己的正當(dāng)權(quán)益收到侵害，就問(wèn)公司，如果不簽行不行？公司方面回答說(shuō)，不行。付某為了迫在眉睫的畢業(yè)、求職銜接，就簽下了這個(gè)為日后帶來(lái)麻煩的承諾書(shū)。在實(shí)際工作當(dāng)中，付某碰到了如下的情況：
1、在勞動(dòng)合同中關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的條款規(guī)定：甲方實(shí)行每日8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)制。特殊情況，甲方有權(quán)變動(dòng)乙方的休息日。
實(shí)際的日工作時(shí)間是一周六天制，每天8小時(shí)。6*8=48小時(shí)。
2、勞動(dòng)合同中關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定：甲方按期為乙方向國(guó)家指定的機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金以及參加其他有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
但在實(shí)際操作中，公司對(duì)于合同中提到的社會(huì)保險(xiǎn)一項(xiàng)都沒(méi)有繳付。
[法理評(píng)析]
付某簽下的承諾書(shū)屬于勞動(dòng)合同的附加條款，但這個(gè)承諾書(shū)不能隨便增加勞動(dòng)者的權(quán)利，減少用人單位的義務(wù)，而使勞動(dòng)合同的部分條款無(wú)效，只能說(shuō)在違反了勞動(dòng)法律規(guī)定的情形下的承諾書(shū)是無(wú)效的。
《勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》都有規(guī)定：“下列勞動(dòng)合同無(wú)效：
1、違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；
2、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效�！边@里的“欺詐”是指一方當(dāng)事人故意告知對(duì)方當(dāng)事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實(shí)的情況，誘使對(duì)方當(dāng)事人作出錯(cuò)誤意思表示的行為；“威脅”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等造成損失為要挾，迫使對(duì)方作出違背真實(shí)的意思表示的行為。
從付某的情況看，付某在與單位簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程中，如果付某不簽承諾書(shū)，等于自動(dòng)放棄了這個(gè)工作機(jī)會(huì)，而找工作的艱辛使得付某違心簽下了承諾書(shū)。付某問(wèn)單位不簽行不行，單位說(shuō)不行，違反了訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿協(xié)商一致的原則。
除了違背訂立勞動(dòng)合同的基本原則，付某的單位還違反了《勞動(dòng)法》關(guān)于日工作時(shí)間和周工作時(shí)間的規(guī)定�！秳趧�(dòng)法》第36條規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工作制度。”付某的單位實(shí)行每周工作48小時(shí)的工作時(shí)間，明顯違反了法律規(guī)定。但也有例外，《勞動(dòng)法》第39條規(guī)定：“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作休息本法�！备赌车膯挝皇且患覐V告公司，不存在特殊生產(chǎn)特點(diǎn)，所以不在這個(gè)例外當(dāng)
中。
至于社會(huì)保險(xiǎn)，是《勞動(dòng)法》明文規(guī)定企業(yè)必須承擔(dān)的'義務(wù)，早已成為社會(huì)企業(yè)默認(rèn)的行為準(zhǔn)則，如果還在這上面做手腳，不僅是對(duì)員工個(gè)人的權(quán)利造成了損害，對(duì)整個(gè)社會(huì)也造成了負(fù)面的影響，而根據(jù)《勞動(dòng)法》第100條規(guī)定：“用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。”上海市出臺(tái)了很多加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的規(guī)定，并都設(shè)了相應(yīng)的處罰數(shù)目。所以付某的單位不繳付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是違反法律、法規(guī)的行為。
總結(jié)以上分析可以看出，付某和單位簽訂的承諾書(shū)屬于無(wú)效合同條款，但不影響勞動(dòng)合同的其他條款的有效性，而且由無(wú)效條款給勞動(dòng)者帶來(lái)的損害，由用人單位承擔(dān)�！秳趧�(dòng)法》第97條規(guī)定：“用于用人單位的原因訂立的無(wú)效合同，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任�！薄渡虾Ｊ袆趧�(dòng)合同條例》第54條規(guī)定：“由于勞動(dòng)合同一方當(dāng)事人的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”
企業(yè)承諾書(shū) 篇3
一、將小微企業(yè)作為銀行積極支持的培育客戶(hù)，在法律、法規(guī)和金融政策允許的前提下，及時(shí)為其提供各類(lèi)金融服務(wù)。
二、強(qiáng)化小微信貸管理，加大信貸支持力度。銀行將確�！皟蓚�(gè)不低于”，即全年小型微型企業(yè)貸款增速不低于全部貸款平均增速，增量不低于上年同期水平。
三、規(guī)范服務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行銀監(jiān)會(huì)“七不準(zhǔn)”。
1.不以貸轉(zhuǎn)存。2.不存貸掛鉤。3.不以貸收費(fèi)。4.不浮利分費(fèi)。5.不借貸搭售。6.不一浮到頂。7.不轉(zhuǎn)嫁成本。
四、公開(kāi)服務(wù)項(xiàng)目，提高透明度。對(duì)涉及小微企業(yè)的各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)一律公開(kāi)，不簽訂“霸王”條款，不收取任何附加費(fèi)用，接受公眾監(jiān)督。
五、完善小微信審流程，提升服務(wù)質(zhì)效。完善小企業(yè)專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)（中心）建設(shè)，按照“四單”原則，建立專(zhuān)門(mén)針對(duì)小微企業(yè)的業(yè)務(wù)單元和專(zhuān)業(yè)化的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提高小微企業(yè)金融服務(wù)水平。
六、加強(qiáng)小微信貸人員培訓(xùn)。不斷壯大小微企業(yè)信貸隊(duì)伍，強(qiáng)化小微企業(yè)信貸人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的'學(xué)習(xí)，全面掌握《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定。
七、優(yōu)化小微信貸結(jié)構(gòu)。積極開(kāi)展“綠色信貸”，加大對(duì)節(jié)能環(huán)保、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)小微企業(yè)的金融支持，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升，引導(dǎo)出口結(jié)構(gòu)升級(jí)。
八、完善小微信貸考核激勵(lì)機(jī)制。對(duì)小微企業(yè)貸款情況進(jìn)行單獨(dú)考核，對(duì)相關(guān)信貸人員實(shí)行盡職免責(zé)，允許小微企業(yè)不良貸款比例適當(dāng)高于其他企業(yè)。
九、實(shí)行小微貸款差別利率。對(duì)于符合信貸條件，特別優(yōu)秀的小微企業(yè)實(shí)行優(yōu)惠利率。根據(jù)實(shí)際情況提供抵押，提供擔(dān)保的，總擔(dān)保費(fèi)率不得超過(guò)同行業(yè)平均水平。
十、積極開(kāi)展小微企業(yè)輔導(dǎo)工作。開(kāi)展“進(jìn)廠入店”活動(dòng)，實(shí)地了解小微企業(yè)實(shí)際情況，積極參加銀企合作促進(jìn)會(huì)、融資對(duì)接會(huì)、趕集會(huì)、行業(yè)行、園區(qū)行等活動(dòng)，緩解小微企業(yè)融資困難。
企業(yè)承諾書(shū) 篇4
州地市（開(kāi)發(fā)區(qū)）經(jīng)（貿(mào)）委（局）、財(cái)政局：
我公司鄭重承諾： （公司名稱(chēng)）申請(qǐng)20xx年中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金所提交的
�。�(xiàng)目名稱(chēng)）申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，我公司對(duì)其真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。若申報(bào)材料中有虛假、偽造等違規(guī)情況，愿以企業(yè)未質(zhì)（抵）押資產(chǎn)作為（質(zhì)）抵押物，向財(cái)政部門(mén)按要求交還獲得的20xx年青海省中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金。
特此承諾
公司（章）
法定代表人簽字：
二○一一年 月 日
企業(yè)承諾書(shū) 篇5
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)�！焙汀短旖蚴芯蜆I(yè)促進(jìn)條例》第十九條規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)；用人單位與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)自終止或者解除之日起15日內(nèi)到用人單位所在地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理備案手續(xù)�！�
現(xiàn)我單位 （單位名稱(chēng)）由于 原因，未在 (用工/退工) （30日/15日）內(nèi)辦理 （就業(yè)登記/退工備案）手續(xù)，如由此引起在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能退檔至戶(hù)籍地、不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、不能在戶(hù)籍地辦理失業(yè)登記、不能在戶(hù)籍地個(gè)人繳費(fèi)、不能享受失業(yè)期間相關(guān)促進(jìn)就業(yè)政策等后果，由我單位承擔(dān)全部責(zé)任。
�。▎挝幻Q(chēng)）（公章）
年 月 日
超期人員名單如下：
企業(yè)承諾書(shū) 篇6
本單位鄭重承諾：
1、本單位按照穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼有關(guān)文件規(guī)定申報(bào)年穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼，資料真實(shí)有效。如有弄虛作假，虛報(bào)冒領(lǐng)行為，本單位、單位法人代表及經(jīng)辦人員將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
2、所申領(lǐng)補(bǔ)貼資金全額用于職工培訓(xùn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不擠占挪用，如有弄虛作假、截留、挪用等行為，本單位、單位法人代表及經(jīng)辦人員將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
承諾單位（蓋章）： 單位法定代表人（簽字）：
經(jīng)辦人（簽字）：
單位地址： 聯(lián)系電話(huà)：
企業(yè)承諾書(shū) 篇7
_____人民政府：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生法》，作為_(kāi)____有限責(zé)任公司的法人代表人（實(shí)際控制人）和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，為貫徹執(zhí)行自治區(qū)政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)安委辦全區(qū)重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位推行法人代表人安全生產(chǎn)承諾制實(shí)施方案的通知》（內(nèi)政辦【20xx】191號(hào)）精神和“法人代表人安全生產(chǎn)承諾制”，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、、標(biāo)準(zhǔn)和政策要求，積極落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，努力做好本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故，并鄭重承諾：
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家、自治區(qū)、市、旗關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項(xiàng)安全規(guī)章制度，堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主，終合治理”的方針，切實(shí)落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，防范各類(lèi)安全事故發(fā)生。
二、按照自治區(qū)、市、旗煤炭管理部門(mén)部署，認(rèn)真組織開(kāi)展“煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，全面落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到有方案、有布置、有檢查、有落實(shí)。
三、加大安全目標(biāo)考核力度，制度煤礦年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的工作重點(diǎn)和措施，并跟蹤檢查執(zhí)行情況。
四、全面履行企業(yè)法人代表人安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)，依法建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，完善安全生產(chǎn)管理體系，配足安全管理人員，保證安全機(jī)構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職能，使安全生產(chǎn)管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
五、認(rèn)真落實(shí)安全管理檢查包保責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)“五人安全管理小組”檢查職責(zé)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保安全管理落實(shí)到位。六、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。帶班領(lǐng)導(dǎo)做到與個(gè)人同上同下，且認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)中遇到的突出問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。
七、認(rèn)真組織實(shí)施“煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”工程，建設(shè)礦井必須按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行建設(shè)，從設(shè)計(jì)、施工和竣工等各個(gè)環(huán)節(jié)把關(guān)，實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位達(dá)標(biāo)。
八、認(rèn)真組織實(shí)施“人本安全，培訓(xùn)教育、提升素質(zhì)”工程，積極創(chuàng)新安全培訓(xùn)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)煤炭企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任，加大從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育力度，做到按要求持證上崗，全面提升全員素質(zhì)。九、按復(fù)工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、程序，做好煤礦復(fù)工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，確保復(fù)工驗(yàn)收順利進(jìn)行。
十、加大安全投入，按規(guī)定足額體驗(yàn)、提取安全費(fèi)用和繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，確保煤礦持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
十一、認(rèn)真組織開(kāi)展隱患排查治理工作，健全和完善企業(yè)隱患排查、治理和報(bào)告制度，有效治理重大安全隱患。要按規(guī)定加快推進(jìn)煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)，落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控責(zé)任，對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控和整改。
十二、認(rèn)真落實(shí)“一通三防”、水害防治、頂板管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全防范措施，堅(jiān)決杜絕超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。
十三、杜絕非法違法生產(chǎn)、建設(shè)行為，嚴(yán)格落實(shí)新建、改擴(kuò)建礦井的建設(shè)、施工、監(jiān)理各方安全責(zé)任，執(zhí)行煤礦建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度。對(duì)未達(dá)到自治區(qū)級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井標(biāo)準(zhǔn)及未通過(guò)竣工驗(yàn)收的礦井，絕不組織生產(chǎn)。保證從事建設(shè)的施工單位有相應(yīng)的資質(zhì)，不以包代管或?qū)訉愚D(zhuǎn)包。
十四、嚴(yán)格落實(shí)煤礦用工管理責(zé)任，維護(hù)職工權(quán)益，為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育其正確佩戴、使用。
十五、定期召開(kāi)法定代表人安全辦公會(huì)議，研究安全生產(chǎn)方面的`重要事項(xiàng)，做出決策，并組織實(shí)施。
十六、建設(shè)礦井嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院23號(hào)文件和國(guó)家安監(jiān)總局152號(hào)文件要求，加快推進(jìn)煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)。十七、不違章指揮，不強(qiáng)令員工違章冒險(xiǎn)作業(yè)，遇到險(xiǎn)情時(shí)在第一時(shí)間及時(shí)組織撤出現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員。
十大、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建設(shè)礦井恢復(fù)建設(shè)五個(gè)月內(nèi)必須建立兼職救護(hù)隊(duì)，并定期組織演練，落實(shí)操作崗位硬化、應(yīng)急措施。
十九、按要求上報(bào)生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險(xiǎn)救援工作，做到不遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)安全事故。
二十、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
作為企業(yè)的法定代表人和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，愿意全面承擔(dān)安全生產(chǎn)管理職責(zé)，如違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的，本人將自愿接受行政、經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī)規(guī)定的相應(yīng)處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
承諾企業(yè)（單位）蓋章__________
法人代表人簽字蓋章__________
_____年_____月_____日
企業(yè)承諾書(shū) 篇8
今承公司信任，本人自愿在公司兼職，經(jīng)我們雙方在共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，本人承諾遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)業(yè)職業(yè)道德，并自愿簽訂本兼職承諾書(shū)，以此保證雙方遵從本承諾書(shū)的約定，保障雙方權(quán)益。
一、兼職服務(wù)期限
1、按年簽定：自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止，共_ _年。
2、按負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成情況簽定：具體見(jiàn)第二條。
二、具體工作項(xiàng)目如下：
□項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及項(xiàng)目建議書(shū)□項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià) □工程概算、預(yù)算 □工程結(jié)算、竣工決算□工程預(yù)（決）算審核□工程招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報(bào)價(jià) □工程量清單編制 □鋼筋抽樣分析□工程跟蹤審計(jì)□工程洽商、變更及合同造價(jià)爭(zhēng)議、索賠的鑒定 □其他
三、 公司的權(quán)利和義務(wù)
公司在本承諾書(shū)有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
�。ㄒ唬榧媛氄甙才殴ぷ�，分配任務(wù)；
（二）監(jiān)督檢查兼職者工作情況；
（三）收取兼職者的身份證復(fù)印件、學(xué)歷及相關(guān)資格證書(shū)原件交公司保管，直至兼職者經(jīng)手工程工作完成兼職工作結(jié)束后退還兼職者。
�。ㄋ模┙�(jīng)發(fā)現(xiàn)兼職者主觀上不能保證時(shí)間和質(zhì)量完成任務(wù)，公司有權(quán)收回資料，安排其他人完成該項(xiàng)工作。公司須履行的義務(wù)：
（一）在兼職者完成所有經(jīng)手業(yè)務(wù)工作，無(wú)任何質(zhì)量問(wèn)題的，使兼職者及時(shí)獲取項(xiàng)目提成。
四、兼職者的權(quán)利和義務(wù)
在本承諾書(shū)有效期內(nèi)，兼職者有以下權(quán)利：
（一）依本承諾書(shū)履行兼職人員職責(zé)；
（二）獲取勞務(wù)提成；兼職者須履行的義務(wù)：
�。ㄒ唬┘媛氄咴诔蔀楣炯媛毴藛T的同時(shí)，自愿向公司提供電子郵箱、身份證復(fù)印件、學(xué)歷或職稱(chēng)證書(shū)原件（至少一件）交公司保管，直至兼職工作結(jié)束；
�。ǘ┙邮芄镜墓ぷ�，按要求進(jìn)度完成公司的工作安排；不無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；
�。ㄈ┎坏脧氖掠袚p于公司聲譽(yù)的活動(dòng)；
�。ㄋ模┪唇�(jīng)公司同意，不得泄露在公司兼職期間獲得的公司資料和信息。
（五）兼職者在從事業(yè)務(wù)工作的公開(kāi)場(chǎng)合必須宣稱(chēng)為本公司員工，否則發(fā)現(xiàn)兼職者與公司不一致信息的，一切責(zé)任由兼職者承擔(dān)。
五、違約責(zé)任
1、兼職者與公司是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本承諾書(shū)中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任；
2、由于一方原因違反本承諾書(shū)其他條款而給另一方造成損失的'，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
3、由于兼職者個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成公司分配的任務(wù)，將對(duì)兼職者按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)項(xiàng)目提成，同時(shí)給公司所造成的損失由兼職者承擔(dān)。
4、在項(xiàng)目未完成前，不論何種理由不得隨便與公司解除或終止本承諾書(shū)，必須將經(jīng)手公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)履行完畢后，再與公司協(xié)商解除。否則由兼職者承擔(dān)由此給公司及業(yè)主造成的所有損失。
六、項(xiàng)目提成
1、兼職者負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作保證質(zhì)量好、保證時(shí)間完成，業(yè)主或委托單位反饋良好，無(wú)質(zhì)量等后遺癥存在的，按所完成業(yè)務(wù)收入的%給予提成（預(yù)算標(biāo)底 %，清單控制價(jià) %，決算審計(jì) %），其他具體考核細(xì)則詳見(jiàn)《公司兼職員工管理辦法》。
2、在兼職時(shí)間內(nèi)因公司要求或工作需要而產(chǎn)生的出差費(fèi)用（合肥市外車(chē)票及住宿費(fèi)）由公司承擔(dān)，沒(méi)有做到盡職盡責(zé)，若超出的出差費(fèi)用由兼職者自理，公司不予承擔(dān)。
七、 本承諾書(shū)的變更和解除
1、雙方協(xié)商一致解除本承諾書(shū)；
2、所負(fù)責(zé)公司咨詢(xún)項(xiàng)目保質(zhì)保量完成及本承諾書(shū)期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的；
3、由于兼職者主觀上不能保證時(shí)間和質(zhì)量完成任務(wù)的，公司收回資料安排他人做的；
4、兼職者違反公司規(guī)章制度、未能通過(guò)工作考核評(píng)定或造成公司重大損失的；
5、其他未盡事宜見(jiàn)公司規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》及《公司兼職員工管理辦法》
八、 保密約定
1、鑒于兼職者在公司任職，將獲得公司支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守公司商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：
�。�1）商業(yè)秘密：本合同所稱(chēng)的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所 知悉的，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù) 信息和經(jīng)營(yíng)信息。
（2）經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、定價(jià) 政策、財(cái)務(wù)資料、管理訣竅、合作意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、以及尚未披露的辦公會(huì)決議、定期報(bào)告等信息。
2、保密期限自離職之日起，計(jì)算到貳年。
3、雙方簽定此承諾書(shū)時(shí)，應(yīng)同時(shí)簽定《保密協(xié)議》；
九、其他約定
________________________________________________________________________________________________________________________________
十、以上承諾書(shū)自雙方簽字、蓋章之日起生效。
附件：
企業(yè)承諾書(shū) 篇9
哈爾濱韓都小額貸款有限責(zé)任公司：
本人自愿為在貴公司的借款，人民幣計(jì)萬(wàn)元本金及利息提供無(wú)限連帶責(zé)任擔(dān)保，并簽訂了《 借款合同》（編號(hào)： ）。
本人承諾此次提供的.用于證明本人具有相應(yīng)擔(dān)保資格的所有資料（包括身份證材料、收入證明材料、資產(chǎn)證明材料等）均真實(shí)、合法、有效，本人愿意與上述借款人共同承擔(dān)還款責(zé)任， 并嚴(yán)格執(zhí)行（合同編號(hào)）借款合同中的各項(xiàng)條款，承擔(dān)違反合同的各項(xiàng)法律責(zé)任。
本承諾書(shū)經(jīng)擔(dān)保人
簽字或蓋章后生效。除非與貴公司另行書(shū)面協(xié)議一致，本承諾書(shū)一經(jīng)生效即不可撤銷(xiāo)。
承諾人（簽章）：
20xx年 月日
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