精選員工承諾書模板合集8篇
現(xiàn)如今，承諾書使用的情況越來(lái)越多，承諾書僅是一方的聲明及義務(wù)性的認(rèn)可,其法律效力與合同是不同的。來(lái)參考自己需要的承諾書吧！下面是小編整理的員工承諾書8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工承諾書 篇1
先生/女士：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定，聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部，任_____________職務(wù)，級(jí)別為____________，考核試用期一個(gè)月。您的職責(zé)與待遇如下：
1、您須于試用期內(nèi)努力工作，以達(dá)到公司規(guī)定任職該崗位的工作績(jī)效和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評(píng)價(jià)合格，公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)，并享受相關(guān)薪資福利待遇；對(duì)于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求，達(dá)不到正式錄用標(biāo)準(zhǔn)的，公司將按有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)試用期時(shí)間或解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。
2、您必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、員工行為準(zhǔn)則及人員獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，以確保您崗位工作業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
3、您入職30天之內(nèi)，公司將與您簽訂為期三年的勞動(dòng)用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動(dòng)合同期限的，公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動(dòng)合同到期時(shí)間。
4、如您未達(dá)約定工作年限而需與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)與公司協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會(huì)公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費(fèi)用。同時(shí)您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨(dú)立上崗作業(yè)為止，否則公司有權(quán)要求您給予賠償。
5、公司出資為您提供專項(xiàng)技術(shù)或技能培訓(xùn)，包括出國(guó)學(xué)習(xí)進(jìn)修、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，培訓(xùn)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、相關(guān)差旅食宿費(fèi)等）公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓(xùn)費(fèi)用在XX元以內(nèi)的為1年，培訓(xùn)費(fèi)用在XX~4000元的'為2年，培訓(xùn)費(fèi)用在4000~6000元的為3年，培訓(xùn)費(fèi)用在6000元以上的為5年）。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動(dòng)關(guān)系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用及未履行約定年限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付：
服務(wù)未滿一年離職賠償100%；
服務(wù)未滿二年離職賠償80%；
服務(wù)未滿三年離職賠償 50%；
服務(wù)未滿四年離職賠償 20%。
6、待遇說(shuō)明：試用期月薪為__________元/月；轉(zhuǎn)正后月薪為__________元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成，該部分按月計(jì)發(fā)；另30%為績(jī)效考核薪資，該部分屬于浮動(dòng)薪資，每半年合計(jì)發(fā)放（上半年績(jī)效薪資于8月發(fā)放，下半年績(jī)效薪資于次年2月發(fā)放）。
7、公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅，及代扣國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。
8、若您接受本承諾書之內(nèi)容，請(qǐng)簽字后送交人力資源部。
我們竭誠(chéng)歡迎您加盟***公司，若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部咨詢。
******公司人力資源部
您的簽名：
日期：
年月日
員工承諾書 篇2
桃林派出所：
和諧、暢通、文明、有序的道路交通環(huán)境是我們生活中不可缺少的，構(gòu)建文明和諧交通，我們每一個(gè)駕駛員肩負(fù)著不可推卸的責(zé)任，在此，我鄭重承諾：
一、自覺(jué)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》；
二、自覺(jué)抵制危險(xiǎn)駕駛行為，做到堅(jiān)決不酒后駕駛、超速駕駛、疲勞駕駛、強(qiáng)行超車、超載超員；
三、愛護(hù)環(huán)境，做到開車時(shí)不往車外丟扔雜物，不向車窗外吐痰，亂扔垃圾、煙頭、果皮；
四、安全駕駛，做到行車時(shí)系好安全帶，不接聽電話，不吸煙，不亂鳴笛，不壓雙黃實(shí)線掉頭，不亂停亂放；
五、文明行車，做到機(jī)動(dòng)車不隨意變更車道、占用應(yīng)急車道，文明正確使用車燈，禮讓斑馬線，按序排隊(duì)通行、有序停車，不闖紅燈。
六、車輛按時(shí)發(fā)班，不因乘員多少而故意站內(nèi)滯留；不超員攬客。
七、提高安全駕駛技能。定期學(xué)習(xí)交通安全法律法規(guī)，主動(dòng)參與公安、交通和政府開展的安全教育，自覺(jué)接受安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)、自覺(jué)服從交通管理員管理。
從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的`小事做起，示范文明出行，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，共同營(yíng)造和維護(hù)安全、暢通、有序的文明交通環(huán)境。
員工承諾書 篇3
xxx有限公司xx分(支) 公司：
我公司(單位) 于年 月 日 時(shí) 分由于事故，造成意外受傷，損失共計(jì) 元。我司為其投保了 險(xiǎn)，保險(xiǎn)單號(hào)碼 ，保險(xiǎn)期間 年 月 日至年 月 日。我司承諾領(lǐng)取上述保險(xiǎn)賠償金共計(jì)人民幣 整(rmb 元) ，之后貴司不再負(fù)有任何關(guān)于本次事故的其他經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任，我司同意放棄其他任何關(guān)于本次事故本合同項(xiàng)下的'利益主張。并作出以下承諾保證：
一、 針對(duì)本次事故我司今后出現(xiàn)任何問(wèn)題均與貴司無(wú)關(guān)；
二、 我司今后不得再因此事向貴司主張任何權(quán)利，包括不得訴訟，并不得做任何有損或影響貴司形象或利益的行為；
三、 我司保證領(lǐng)取此保險(xiǎn)賠償金以后，任何本次事故相關(guān)方不得就此事再向貴司提出索賠，該案任何受益方如就此事與貴司產(chǎn)生任何法律糾紛均由我司承擔(dān)一切法律責(zé)任和后果，均與貴司無(wú)關(guān)；
四、 本承諾書的簽訂并不直接或間接的表示貴司認(rèn)可對(duì)我司此事負(fù)有過(guò)錯(cuò)或法律責(zé)任；
五、 我司如違反本承諾書，則貴司有權(quán)要求我司返還全部費(fèi)用并賠償其他損失；
簽字蓋章：（公章）
年 月 日
員工承諾書 篇4
承諾人：
承諾時(shí)間：
1. 上課前十分到機(jī)房，開門，通風(fēng)，通電，啟動(dòng)系統(tǒng)。
2. 督促教師每次將實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目書寫在黑板上(含日期、節(jié)數(shù)、班級(jí)名稱)，督促教師填寫計(jì)算機(jī)公共機(jī)房上機(jī)使用記錄。
3. 上課時(shí)間嚴(yán)禁網(wǎng)上瀏覽體育新聞、看小說(shuō)、聽音樂(lè)、玩游戲和開qq。
4. 每天下課后做好清潔工作，黑板干凈、地面無(wú)紙屑、垃圾筒內(nèi)無(wú)垃圾、桌凳電腦整齊(鍵盤收回，開放上網(wǎng)的機(jī)房耳機(jī)拆除)。關(guān)好實(shí)訓(xùn)室門窗，切斷總電源。
5. 嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙、生火、燒電爐，嚴(yán)禁私接電源、亂拉電線。
6. 實(shí)訓(xùn)員要認(rèn)真填寫實(shí)訓(xùn)室工作日志、維修記錄及安全日?qǐng)?bào)表。做好機(jī)房設(shè)備檔案管理工作。
7. 實(shí)訓(xùn)員要在每個(gè)學(xué)期開學(xué)前四天來(lái)學(xué)校整理計(jì)算機(jī)硬盤，為開學(xué)做好準(zhǔn)備。
8. 不能讓老鄉(xiāng)、朋友等經(jīng)常性或長(zhǎng)時(shí)間在機(jī)房上網(wǎng)。機(jī)房嚴(yán)禁成為戀愛場(chǎng)所。
9. 如用人方滿意，工作至少滿1年，如果要離職，要提前一個(gè)月告知。否則扣除最后一個(gè)月工資
員工承諾書 篇5
本人對(duì)下列條款愿意莊重承諾：
一、求職時(shí)提供的信息（資料、證件等）是真實(shí)的和準(zhǔn)確的，如有虛假愿意承擔(dān)包括經(jīng)濟(jì)的和法律的責(zé)任；
二、本人簽訂《勞動(dòng)合同》時(shí)已知曉公司的`員工守則（規(guī)章制度）并愿意自覺(jué)遵守；
三、對(duì)《勞動(dòng)合同》內(nèi)容已完全了解并愿意嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)合同》約定的義務(wù)；
四、知曉違反《勞動(dòng)合同》的責(zé)任，若一旦違約，愿意自覺(jué)承擔(dān)違約責(zé)任；
五、知曉產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理途徑，若一旦發(fā)生爭(zhēng)議，愿意服從并嚴(yán)格履行生效判決或裁定確定的義務(wù)。
六、本人在進(jìn)入甲方之前對(duì)任何社會(huì)第三人，均未承擔(dān)有關(guān)商業(yè)秘密的任何保密、不使用義務(wù)，因此本人在甲方任何知識(shí)的使用，均與任何社會(huì)第三人無(wú)關(guān)。
七、本人在為廣東輝煌人力資源管理有限公司深圳分公司工作時(shí)，將嚴(yán)格遵守廣東輝煌人力資源管理有限公司深圳分公司的保密制度，不向任何第三方透露在工作過(guò)程中了解到的廣東輝煌人力資源管理有限公司深圳分公司的商業(yè)秘密或其員工的個(gè)人隱私。
特此承諾，如有違約，愿意承擔(dān)由此引起的一切責(zé)任。
見證人：
承諾人：（簽名）
二0 年 月 日
員工承諾書 篇6
根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，我作為企業(yè)（單位）法定代表人和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)（單位）安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，為了積極落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，努力做好安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)鄭重承諾如下：
�。ㄒ唬┴瀼匕踩谝环结槪瑘�(jiān)持預(yù)防為主的原則，本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在管理生產(chǎn)的同時(shí)，負(fù)責(zé)管理安全工作。生產(chǎn)必須服從安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)服從安全。定期召開安全例會(huì)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的安全工作精神，布置活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)發(fā)生事故進(jìn)行分析、調(diào)查、總結(jié)、定性、處理、上報(bào)。組織各種形式的安全活動(dòng)，加大安全專項(xiàng)資金賬戶建立力度，提高應(yīng)急處置能力。確保安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制有序發(fā)揮。
（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《山西省道路貨物運(yùn)輸源頭治理超限超載暫行辦法》《山西省治理車輛非法超限超載工作責(zé)任追究辦法》（省政府第223 號(hào)224號(hào)令）文件精神，維修企業(yè)須對(duì)非法改裝車輛的行為制定相應(yīng)的管理規(guī)章及制度。加強(qiáng)對(duì)員工杜絕承修非法改裝車輛的培訓(xùn)教育，嚴(yán)禁擅自改變承修車輛的外形、輪廓尺寸，擅自增加鋼板彈簧片數(shù)、厚度。擅自變換與原車型輪胎型號(hào)不符的輪胎，嚴(yán)禁承修無(wú)牌、無(wú)證或報(bào)廢的車輛。
�。ㄈ┱J(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)承諾書》中的承諾事項(xiàng)，健全完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。監(jiān)督檢查各工種嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況。組建應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)火災(zāi)、洪水、地震等突發(fā)事件及各種自然災(zāi)害的處置能力。發(fā)生事故隱患應(yīng)立即排除或及時(shí)上報(bào)。監(jiān)督、檢查、正確使用各種設(shè)備的.安全裝置和勞保用具。徹底杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類事故隱患，確保安全生產(chǎn)。
�。ㄋ模┮陨铣兄Z如違反自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，自愿接受運(yùn)管部門的處罰
承諾企業(yè)（單位）蓋章：
承諾企業(yè) 負(fù)責(zé)人 簽字：
年月
員工承諾書 篇7
承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：
1、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊(cè)》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。
3、假如公司因無(wú)法猜測(cè)的原因裁員時(shí)，愿遵守公司要求離職，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。
4、本人合同期滿前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。
5、對(duì)所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密，或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開設(shè)同類公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、
技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由我享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
8、除了履行職務(wù)的需要之外，我承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的.技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
9、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可，公司在支付我的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
10、我承諾，在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用：公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報(bào)酬中扣除。
11、我在履行職務(wù)時(shí)，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若公司遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。
12、我在離職時(shí)，或者于公司提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無(wú)須將載體返還，公司也無(wú)須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng)，不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無(wú)論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。
員工承諾書 篇8
為構(gòu)建和諧統(tǒng)一的勞動(dòng)關(guān)系，明確勞資雙方權(quán)益，新入職員工須對(duì)個(gè)人健康情況回答以
下問(wèn)題：
您是否目前患有或過(guò)去曾經(jīng)患過(guò)下列疾病？并請(qǐng)說(shuō)明患病時(shí)間及目前情況。
1、 腦、神經(jīng)系統(tǒng)及精神方面的疾病，例如：反復(fù)頭疼眩暈，美尼爾綜合征、腦
部需要或已經(jīng)做過(guò)手術(shù)或其它癥狀。
□是 □否 治愈情況 ：
2、心血管疾病。例如：遺傳性心臟病、 動(dòng)脈瘤等。
□是 □否 治愈情況
3、呼吸系統(tǒng)疾病。例如：反復(fù)咳嗽咯痰、咯血、肺氣腫、肺心病、肺結(jié)核等。
□是 □否 治愈情況
4、消化系統(tǒng)疾病。例如：原因不明的短期內(nèi)消瘦、肝區(qū)疼痛、乙肝。
□是 □否 治愈情況
5、其它各種癌癥疾病。
□是 □否 治愈情況
6、是否患有癲癇。
□是 □否 治愈情況
7、是否有傳染性皮膚病。
□是 □否 治愈情況
特別說(shuō)明：
★以上如有隱瞞事實(shí)真相的`，本人愿承擔(dān)一切后果。
以上各內(nèi)容本人確認(rèn)簽名：
日 期：
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