有關(guān)員工承諾書范文集錦

　　現(xiàn)如今，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書在寫作上具有一定的格式要求。還是對承諾書一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的有關(guān)員工承諾書范文集錦，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關(guān)員工承諾書范文集錦1

　　為了加強(qiáng)公司的管理，完善公司的規(guī)章制度，強(qiáng)化保安員素質(zhì)，提高保安員工作責(zé)任心，更好的服務(wù)公司，我作出以下承諾：

　　1、本人自愿加入保安公司（填寫您的單位）。

　　2、本人提供的`身份證件是真實(shí)，有效，合法的。

　　3、服從公司的管理與領(lǐng)導(dǎo)，絕對服從分配。

　　4、本人遵守公司的規(guī)章制度，絕不違反。

　　5、本人努力學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)技能，更好服務(wù)單位。以上幾點(diǎn)本人嚴(yán)格遵守，如果有違反，愿意接受公司的處罰，請大家監(jiān)督我。

承諾人：

　　20xx年xx月xx日

有關(guān)員工承諾書范文集錦2

　　1、遵守中石化集團(tuán)公司、勝利油田安全生產(chǎn)“禁令”及各項(xiàng)HSE制度和規(guī)定，堅(jiān)持預(yù)防為主，做好本職工作，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　2、不斷進(jìn)行危害識別和風(fēng)險控制，及時對隱患進(jìn)行整改，創(chuàng)造良好的'工作和生活環(huán)境。

　　3、對環(huán)境因素進(jìn)行識別并實(shí)施控制，及時對隱患進(jìn)行整改，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。

　　4、遵守公共道德，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　5、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，地址違章指揮行為。

　　6、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護(hù)用品，不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場所吸煙，嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等規(guī)章制度。

　　7、主動接受HSE教育培訓(xùn)和考核，做到持證上崗，會報警，會自救、互助，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施等。

　　8、努力提高自身素質(zhì)，以工作質(zhì)量保證過程質(zhì)量，以過程質(zhì)量保證產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量，以質(zhì)量求得安全和效益。

　　我已經(jīng)接受過本崗位HSE教育，并熟知HSE承諾書的內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　承諾人：

　　20xx年xx月xx日

有關(guān)員工承諾書范文集錦3

承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：

　　1、承諾向公司提供的所有資料（身份證、照片、體檢報告、畢業(yè)證書、戶籍住址、離職證明書、學(xué)歷證）等文件資料全部屬實(shí)，保證絕無偽造或詐欺，若公司發(fā)現(xiàn)有詐欺事實(shí)的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同。

　　2、承諾向公司簽訂勞動合同以前，沒有受過行政拘留、勞動教養(yǎng)和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實(shí)的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同。

　　3、公司對本人已進(jìn)行《員工手冊》的`內(nèi)容培訓(xùn)、接受規(guī)章制度的培訓(xùn)及公司制度、技能、安全等培訓(xùn)，并且本人已認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》。本人接受進(jìn)入公司后，會遵守公司所有規(guī)章制度、公司與部門公示的公告、職責(zé)執(zhí)掌相關(guān)規(guī)定，并承諾會服從公司任何工作調(diào)遣與指令。遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。并且不得因職務(wù)之便侵占、或偷竊公司有價物質(zhì)，若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實(shí)的，視同嚴(yán)重違紀(jì)并且解除雙方勞動關(guān)系，并且承諾須賠償相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)損失。

　　4、愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動合同試用期限規(guī)定，試用期間必須經(jīng)考核合格，始得正式任用。試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　5、試用期滿正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿按公司管理制度接受處置。

　　6、公司當(dāng)月薪資于次月15日發(fā)放，承諾收到薪資后，若薪資有誤或與公司雙方約定的不符，須于3天內(nèi)向財務(wù)部登記，財務(wù)部會于一周內(nèi)進(jìn)行查詢或更正，若超過時間視同發(fā)薪無誤，無任何異議。

　　7、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不提任何其它條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。

　　8、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)議的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。承諾人若未經(jīng)交接不告而別，有自動離職情況，視為曠工，屬于嚴(yán)重違反公司章程規(guī)定，公司有權(quán)解除雙方勞動合同，并不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償；同時，承諾人未經(jīng)交接，自行離職，應(yīng)依法賠償公司因此造成的損失。自行離職期間，公司不予發(fā)薪，直到承諾人自行前往公司，進(jìn)行工作交接確認(rèn)后，于當(dāng)天或次日發(fā)放薪資。

　　承諾人：

　　20xx年xx月xx日

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