員工承諾書（精選20篇）
在快速變化和不斷變革的新時代，需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多，承諾書是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問題具體分析。你寫承諾書時總是沒有文字可寫？以下是小編收集整理的員工承諾書模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工承諾書 1
____有限公司：
本人已認真閱讀過_____市里程食品有限公司所頒布的`《員工手冊》、《人事管理制度》等各項規(guī)章制度。
本人承諾：____________
自愿遵守，認真執(zhí)行，并對公司今后頒布的規(guī)章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應(yīng)的責(zé)任及處罰。
承諾人簽名：____________
________年________月________日
員工承諾書 2
____有限公司：
本人入職__有限公司，從事_________崗位職責(zé)，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔的保密義務(wù)和法律職責(zé)。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密職責(zé)，履行相關(guān)保密義務(wù)：
一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；
二、不帶給虛假個人信息，自愿理解保密審查；
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密；四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息，技術(shù)文件（含技術(shù)方案）、公司經(jīng)營管理文件、會議資料等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的職責(zé)；
無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的.任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的狀況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的；
當不確定某些具體資料是否為公司秘密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)；
五、公司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有知識產(chǎn)權(quán)，本人在未經(jīng)授權(quán)許可的狀況下，不能對外傳播；
六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有；
七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料（無論誰建立的），都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權(quán)及保密權(quán)，如遇狀況需要，公司有權(quán)進行調(diào)查和調(diào)配；
八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用，在以下兩種狀況中，只要有一種狀況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：
�。ㄒ唬┰谌魏螘r候，公司提出此要求；
�。ǘ┰诒救穗x職時。
在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本；
九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導(dǎo)批準，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要資料征求上級意見；
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開資料的著作；
十一、離崗時，自愿理解脫密期管理，簽訂保密承諾書；本人已閱讀，并明白和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀職責(zé)和法律后果。
承諾人簽名：
____年____月____日
員工承諾書 3
_________先生/女士：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定，聘任您于________________________年____________月_______日入職_______有限公司______部，任_____________職務(wù)，級別為_______，考核試用期一個月。您的職責(zé)與待遇如下：
1、您須于試用期內(nèi)努力工作，以達到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評價合格，公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)，并享受相關(guān)薪資福利待遇；對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求，達不到正式錄用標準的，公司將按有關(guān)規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關(guān)系。
2、您必須遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內(nèi)容，以確保您崗位工作業(yè)績目標的達成。
3、您入職30天之內(nèi)，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動合同期限的，公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動合同到期時間。
4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關(guān)系，經(jīng)與公司協(xié)商一致，勞動合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費用。同時您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止，否則公司有權(quán)要求您給予賠償。
5、公司出資為您提供專項技術(shù)或技能培訓(xùn)，包括出國學(xué)習(xí)進修、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，培訓(xùn)費用（包括培訓(xùn)費、資料費、相關(guān)差旅食宿費等）公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓(xùn)費用在________元以內(nèi)的為1年，培訓(xùn)費用在________~4000元的`為2年，培訓(xùn)費用在4000~6000元的為3年，培訓(xùn)費用在6000元以上的為5年）。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動關(guān)系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費用及未履行約定年限所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用進行賠付：
服務(wù)未滿一年離職賠償100%；
服務(wù)未滿二年離職賠償80%；
服務(wù)未滿三年離職賠償____50%；
服務(wù)未滿四年離職賠償____20%。
6、待遇說明：試用期月薪為_______元/月；轉(zhuǎn)正后月薪為_______元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成，該部分按月計發(fā)；另30%為績效考核薪資，該部分屬于浮動薪資，每半年合計發(fā)放（上半年績效薪資于8月發(fā)放，下半年績效薪資于次年2月發(fā)放）。
7、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應(yīng)繳部分。
8、若您接受本承諾書之內(nèi)容，請簽字后送交人力資源部。
我們竭誠歡迎您加盟_______公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部咨詢。
承諾人：
______年______月______日
員工承諾書 4
_______公司：
今承聘用，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，本人自愿向公司作出以下承諾：
一、 首先恪守誠信，本人保證向公司提供的個人資料、相關(guān)證件真實有效，若有違反，本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分（即公司有權(quán)解除勞動關(guān)系并不承擔任何違約責(zé)任）。
二、 本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理制度》、《績效考核制度》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》及已有的各項規(guī)章制度，同意并積極履行在公司網(wǎng)站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔公司一切損失、接受相應(yīng)的處罰，并承擔法律上的責(zé)任。
三、 未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的'關(guān)系，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
四、 本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便收受財物，不虛報報銷費用，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段從事其他活動。
五、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。
六、 遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
七、 若因某種原因離開公司，本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限，提前以書面形式通知公司，經(jīng)公司確認已交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責(zé)任，且公司有權(quán)不予離職結(jié)算。
八、 若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系，并同意履行離職交接、清款事項。
九、 在離職后，不單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，未經(jīng)允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切經(jīng)濟及法律責(zé)任。
十、 如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的，愿意接受公司解除勞動關(guān)系、罰款、甚至移送司法機關(guān)的處理。
在本人簽《員工承諾函》前，公司均已逐一向本人作出說明，并提請本人注意每一條的含義及法律后果，經(jīng)本人慎重考慮，自愿作出上述承諾，該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權(quán)歸人力行政中心。
承諾人（簽名）：
______年______月______日
員工承諾書 5
____有限公司：
創(chuàng)建文明城市是我們每一個職工的一件大事，文明城市共建共享，文明創(chuàng)建需要每一名職工參與，從我做起，爭做文明職工，為創(chuàng)建文明城市作貢獻，我鄭重承諾：
一、 熱愛祖國，熱愛成都，發(fā)揮工人階級主人翁的作用，做文明的`建設(shè)者。
二、 愛崗敬業(yè)，提高技能，遵守安全生產(chǎn)規(guī)范和勞動紀律，踏實工作，奉獻社會。
三、 語言文明，待人禮貌，助人為樂，不損人利己。
四、 講究衛(wèi)生，儀表端莊，不隨地吐痰，不亂扔污染物。
五、 不打架斗毆，不鬧鄰居糾紛，團結(jié)友愛，尊老愛幼。
六、 愛護公物，保護環(huán)境，不損壞公共設(shè)施，不踐踏花木。
七、 遵紀守法，維護公共秩序，不起哄鬧事，不酗酒賭博。
八、 弘揚正氣，見義勇為，自覺同一切違法行為作斗爭。
承諾人：___
時間：_____年__月__日
員工承諾書 6
____有限公司：
本人 _______，身份證號碼：_______________。
入職時、公司/單位已向本人告知并要求應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費用（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等）及繳存住房公積金，但由于個人原因，經(jīng)慎重考慮，本人自愿放棄企業(yè)為本人繳納社會保險及繳存住房公積金的權(quán)利。
本人對此承諾的'風(fēng)險已有了充分的理解，此承諾是本人真實意思的表示，不存在被隱瞞、被欺詐或被脅迫的情況，由此而引起的風(fēng)險及責(zé)任由本人承擔。
本人申請不購買社保及繳存住房公積金日期自____年____月____日起生效。
承諾人（手�。�
日期：____年____月____日
員工承諾書 7
____有限公司：
本人自愿嚴格履行崗位職責(zé)，堅持誠信、正直的職業(yè)操守和價值觀念，堅決做到自律、保障公司業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運行，依據(jù)誠實守信原則，特做以下承諾：
一、遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度：
1、遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，行業(yè)規(guī)范及公司頒布的各項規(guī)章制度；
2、自覺自愿接受社會公眾、監(jiān)管部門、員工之間的監(jiān)督；
3、正確宣傳公司、業(yè)務(wù)、服務(wù)，維護好公司品牌形象；嚴格履行崗位職責(zé)，積極履行風(fēng)險告知義務(wù)；
4、在職場租賃、裝修等相關(guān)事項中，堅決按公司規(guī)定及時做好對接，杜絕鋪張浪費，堅守艱苦奮斗的核心價值觀；
5、堅決遵守其他類似上述要求及規(guī)定。
二、日常行為規(guī)范：
1、杜絕違反親屬回避任職制度；
2、在職及離職后合理期限內(nèi)嚴格遵守公司的保密規(guī)定；
3、不得出現(xiàn)入司時未主動申報與公司的員工存在親屬關(guān)系，或故意隱瞞親屬關(guān)系；
4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤；謊稱生病騙取病假；
5、不得出現(xiàn)毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打；
6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財物，收受財物，公款消費；擅離職守、玩忽職守；
7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關(guān)系；
8、不得遺失經(jīng)管的財物、重要文件、單證、數(shù)據(jù)；
9、禁止違反公司保密制度，泄露客戶的重要資料，泄露公司商業(yè)秘密；違反薪酬保密制度；
10、不得刪除、修改公司技術(shù)、管理、經(jīng)營等電腦數(shù)據(jù)或破壞網(wǎng)絡(luò)危及信息安全；
11、嚴禁違反公司工作制度流程規(guī)定；
12、嚴禁在勞動合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名；
13、不能勝任工作又拒絕調(diào)崗，或調(diào)整崗位后又拒不到崗；
14、嚴禁同時與其他單位建立勞動關(guān)系（含專職或兼職）；未經(jīng)批準從事與本公司利益有沖突的代理業(yè)務(wù)；
15、確保提供給公司的身份證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、個人信息收集表、征集報告、親屬說明書、推薦人評價書等個人資料均真實、無誤、絕無欺詐成分；
16、同意公司通過合法途徑進行背景調(diào)查，對上述第 15項中信息進行核實。若本人所提交的信息不真實或背景調(diào)查結(jié)果不符合公司聘用條件，針對已收到錄用通知書但未辦理入職的員工，錄用通知書自動失效；
17、針對已入職員工，不論是否通過試用期，公司均有權(quán)解除勞動合同而不給予任何經(jīng)濟補償；
18、嚴格遵守公司的'規(guī)章制度，遵守相關(guān)處罰規(guī)定。
三、業(yè)務(wù)端開展工作準則：
1、抵制業(yè)務(wù)人員“搶單”、“飛單”；
2、抵制同業(yè)高額回報誘惑，堅守職業(yè)道德底線；
3、杜絕挪用公司或客戶資金；
4、杜絕截留、侵占、挪用業(yè)務(wù)費用等行為或擅自對業(yè)務(wù)費用進行二次分配；
5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報復(fù)稽查檢查人員；
6、不得幫助同業(yè)公司與公司進行競爭，損害公司利益；
7、杜絕利用職務(wù)便利，將公司業(yè)務(wù)交由親友承辦牟利，或利用職務(wù)便利為個人或親友牟利；
8、其他類似上述性質(zhì)的行為。
本人認同公司日后進行發(fā)布、頒布的其他相關(guān)規(guī)定或準則，并承諾嚴格遵守。
凡有違反上述承諾行為的，本人自愿接受依照公司《合規(guī)處罰管理細則》及相關(guān)公司人力管理制度處罰并承擔相應(yīng)法律責(zé)任。
本承諾書一式兩份，經(jīng)承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份，人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一并歸檔。
本人已知曉并自愿承諾以上所有內(nèi)容（確認全部知曉后請謄抄）。
承諾人：
______年______月______日
員工承諾書 8
____有限公司：
本人______作為__公司總經(jīng)理，為保障公司員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、切實樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產(chǎn)負全面責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家（行業(yè)）安全標準在公司內(nèi)得到認真貫徹執(zhí)行和落實。
3、不斷建立健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并認真組織落實。
4、組織、督促公司安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。
5、保證公司安全生產(chǎn)必要投入的有效實施，不斷采用新技術(shù)對生產(chǎn)裝置進行維護改造，提高生產(chǎn)裝置的安全性，改善勞動生產(chǎn)條件。
6、按國家安全設(shè)施“三同時”的規(guī)定，確保新、改、擴建項目使用的.設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。
7、認真貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
8、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查公司各單位對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
9、保障公司員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競賽活動有效開展。定期公司安全生產(chǎn)工作會議（包括定期召開安委會會議），分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
10、負責(zé)檢查并考核同級副職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。
11、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準勞動防護用品給公司員工，并在公司內(nèi)得到規(guī)范使用。
12、在公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，認真組織事故應(yīng)急救援，對事故進行調(diào)查處理，并及時上級主管部門報告。
13、修訂完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負責(zé)指揮公司的事故應(yīng)急救援工作。對預(yù)案中存在的問題進行解決落實，督促各單位開展事故應(yīng)急救援演練工作，確保公司事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實施。
員工代表（簽字）：
承諾人（簽字）：
日期：____年____月____日
員工承諾書 9
____公司（以下簡稱公司）：
本人經(jīng)慎重考慮自主選擇，愿意通過與公司（以下簡稱派遣單位）建立勞動關(guān)系并以勞務(wù)派遣方式為______提供服務(wù)，通過______鍛煉、提高并實現(xiàn)個人的價值。本人知曉并將嚴格遵守和執(zhí)行公司與派遣單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》內(nèi)容，知曉并將嚴格遵守和依照執(zhí)行公司的勞動紀律和考勤以及公司商業(yè)秘密保護以及競業(yè)限制等各項規(guī)章制度的規(guī)定和內(nèi)容，以勤勉、熱忱、誠信之職業(yè)精神提供職業(yè)化的專業(yè)服務(wù)。基于以上初衷，本人向公司鄭重承諾如下：
一、在簽署本承諾書時，本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動關(guān)系，或事實勞動關(guān)系，亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動關(guān)系而產(chǎn)生勞動糾紛爭議等，或與之相關(guān)的未了經(jīng)濟責(zé)任等，未曾被依法追究或免于刑事責(zé)任。
二、本人提供給公司的所有個人學(xué)歷、履歷、工作業(yè)績、培訓(xùn)經(jīng)歷等個人資料和信息均具真實性、準確性和完整性。
三、本人身體健康，不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染�。òú≡瓟y帶者）、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛(wèi)生的疾病。本人能夠適應(yīng)和滿足在______服務(wù)期間的工作負荷。
四、本人服從______業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容范圍內(nèi)的崗位安排和崗位調(diào)整，工作履行地點為青島市或公司指定的地點。本人同意工作期間的.薪資、工作時間、福利待遇、勞動安全衛(wèi)生管理、勞動保護和工作條件等，按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、如公司對本人提供專業(yè)、技能、職能培訓(xùn)的，本人應(yīng)與公司另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。本人知悉公司在受托招聘員工過程中承擔了一定的招錄費用并了解了該等招錄費用的分攤計算辦法�；谑刂Z對等原則，本人承諾在______公司將提供至少1年的服務(wù)，如違約按如下標準和金額予以賠償招錄費用：
�。ㄒ唬┤肼殨r為一般職能職位，招錄費用300元人民幣；
�。ǘ┤肼殨r為主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理職位，招錄費用600元人民幣；
（三）入職時為職能或區(qū)域經(jīng)理或其以上職位，除與公司間另有協(xié)議約定外，招錄費用1000元人民幣。
如違反以上承諾之一、二、三、四項，本人同意______可立即解除或終止勞務(wù)派遣，并由公司按嚴重違犯公司規(guī)章制度，或經(jīng)公司同意本人辭職的情況依法解除勞動合同，如有由此引發(fā)的經(jīng)濟和法律責(zé)任，本人愿意全部承擔。
本人提供的通訊地址為唯一聯(lián)系方式，如有更改應(yīng)告知公司。 特此承諾！
承諾人：
身份證號：
聯(lián)系電話：
通訊時間：____年____月____日
員工承諾書 10
____有限公司：
本人系________有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月；
2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元；
3、試用期之業(yè)績獎金按照貴公司規(guī)定標準執(zhí)行；
4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動合同；
5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的.作業(yè)和作息時間規(guī)定；
6、本人遵照員工守則之規(guī)范進行工作；
7、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助；
8、本人將認真接受公司的專業(yè)培訓(xùn)；
9、本人保證每月成交必須達一萬股；
10、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，那么本人將無條件接受公司的辭退。
11、以上承諾是本人的真實意思表示。
本人簽名：___________ 性 別：_______ 年齡：__________
居民身份證號碼：_____ 電話：____________
家庭住址: _______
員工承諾書 11
____有限公司：
本人申請入住生活區(qū)宿舍，保證對本人自身安全及財產(chǎn)安全負責(zé)。同時，為使宿舍成為文明健康的休息場所，樹立主人翁精神，服從組織安排，講文明、講禮貌、講道德，積極創(chuàng)造一個良好的休息場所，本人承諾遵守以下規(guī)定：
1、嚴格遵守和執(zhí)行項目部制定的.紀律和規(guī)章制度，服從管理。由項目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，未經(jīng)批準不得隨意調(diào)換房號、床號，不私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應(yīng)由被訪者向項目部匯報并辦理登記手續(xù)，違者視其情節(jié)處以罰款。
2、不在宿舍內(nèi)臥床吸煙、亂丟煙蒂；不使用取暖器、烤火取暖；不使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲等燒飯炒菜；不使用窗式空調(diào)；不隨意私拉亂接電線、電燈和插座，防止火災(zāi)事故發(fā)生。
3、離開住所必須鎖好門窗，并做到人走燈滅、風(fēng)扇空調(diào)停,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。
4、起床后將衣服、被褥折疊好，生活用品擺放整齊，宿舍實行輪流值日，每天打掃，保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊，項目部不定期進行檢查。
5、愛護環(huán)境衛(wèi)生，不飼養(yǎng)家禽、家畜及寵物，生活垃圾、剩飯、剩菜必須倒在指定地點。
6、節(jié)約使用水、電及項目部配備的其它資源，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備，如有人為破壞，除照價賠償損失并處以100～500元罰款。
7、生活區(qū)嚴禁發(fā)生酗酒、賭博、打架斗毆及其他違法亂紀行為，不得劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人休息。
8、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在生活區(qū)燃放煙花和鞭炮。
9、提高警惕，防火防盜，對來歷不明的可疑人員應(yīng)及時向項目部匯報，對 自己的貴重財、物妥善保管。
入住員工簽字確認：____________
日期： ____年____月____日
員工承諾書 12
____有限公司：
在承諾人加入_____科技有限公司之際，承諾人出于誠實信用，以真實意思向公司承諾，在加入公司之時：
1、自加入本公司起，對公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露，遵守公司的保密規(guī)定。
2、公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。
3、我有責(zé)任與義務(wù)在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關(guān)系。
4、已經(jīng)閱讀過《員工手冊》，知曉了公司的各項規(guī)定和政策，包括但不限于：關(guān)于工作的規(guī)定，制度里個人的權(quán)利和義務(wù)并愿意遵守各項規(guī)章制度的約束：
a、 本人承諾遵守考勤的相關(guān)約定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：
�。�1）每天應(yīng)在上午7：40 以前（后），下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了作息時間，同樣適用本條。
�。�2）于規(guī)定上班時間后15 分鐘內(nèi)打卡者為遲到，于規(guī)定下班時間前打卡者為早退；超過上述時間未打卡并未履行請假手續(xù)者按曠工1 天處理。當月遲到和早退累計3 次按曠工半天處理。連續(xù)曠工3 天或年度累計曠工7 天，應(yīng)當視為是嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關(guān)系并不需向本人支付補償金。
（3）公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡，如發(fā)現(xiàn)替代行為一次，替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者，需直屬部門主管證明其上下班時間并簽名后，交行政部處理。員工遲到、早退自當月第三次起，每發(fā)生一次扣100 元。
b、 本人承諾遵守請假的相關(guān)約定，本人明白公司在請假制度中主要有以下要求：
�。�1）因事或因病請假時,請假不足2 小時按2 小時計，超過2 小時不足4 小時按半天計算。
�。�2）員工外出、出差需填寫外出申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經(jīng)部門經(jīng)理或上級簽批后，交當值門衛(wèi)，方可外出、出差。
（3）員工因事或因病請假時,需要事先履行請假手續(xù),員工因病請假，除持《員工請假單》外，還必須由醫(yī)院開具的休假建議，經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)批準并報行政中心備案后方可休假，如沒有醫(yī)院的休假建議，一律按曠工處理。
�。�4）員工如因急性突發(fā)性疾病來不及請假，應(yīng)于二十四小時內(nèi)由本人通知所在部門直屬領(lǐng)導(dǎo)，并在次日憑醫(yī)院原始證明材料辦理補假手續(xù)，報行政中心備案，否則以曠工論處；員工在工作時間外出看病，需辦理請假手續(xù)，經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)同意，報行政中心備案，事后交來醫(yī)院原始證明材料，外出看病時間作為病假處理，未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者，視為曠工；員工探親、請事假在外地患病，不能夠按時反饋，應(yīng)及時(病發(fā)后24小時內(nèi))與所在部門直屬上級聯(lián)系并報行政中心備案，返回時應(yīng)持縣級以上醫(yī)院證明，方可辦理補假手續(xù)；員工因病住院，住院后應(yīng)向所在部門送住院證明，經(jīng)部門直屬各上級簽字后，報行政中心備案，否則以曠工論處。出院后需繼續(xù)休息，請假手續(xù)按上述規(guī)定辦理；
�。�5）員工請假三天以內(nèi)（含三天），需經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)到或授權(quán)部門（人）簽字同意，無法當時簽字者，部門最高直屬上級電話通知行政中心經(jīng)理，方可休假；請假超過三天的，需報總辦審批，方可休假。
（6）如員工請假未按前述的`相關(guān)程序進行審批或?qū)徟赐ㄟ^，則員工不能擅自休假，否則，公司有權(quán)視為員工曠工且員工曠工天數(shù)達到連續(xù)曠工3 天或年度累計曠工7 天時, 應(yīng)當視為是嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動關(guān)系并不需向本人支付補償金。
5、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個人在原單位的社會保險關(guān)系；如屬于新參加重慶社會保險者，也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此，本人沒有任何疑義。
6、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
7、 本人理解并同意，公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應(yīng)繳部分。
8、 若有意煽動或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財物、貨款或其它侵權(quán)行為，本人同意并接受公司視該行為為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關(guān)系并不需向承諾人支付補償金。
承諾人：
時間：
員工承諾書 13
____有限公司：
本人：_________（身份證號碼：_________）。因戶籍在外地并在當?shù)刭徺I了社會保險，故要求成都市_______物業(yè)有限公司取消為本人在成都購買社會保險。因此造成將來的利益損失由本人自行承擔。
本人承諾，自愿放棄包括但不限于因工資、福利、養(yǎng)老、醫(yī)療保險待遇和其他社會保險費以及補償金、賠償金等而發(fā)生的所有勞動爭議向用人單位（成都市_______物業(yè)有限公司）提起任何仲裁、訴訟的.權(quán)利。否則，由此給成都市_______物業(yè)有限公司造成的管理風(fēng)險，由本人向公司支付補償金1萬元。
承諾人：________
日期：________
員工承諾書 14
________：
本人________（身份證號：____________）系武漢________有限公司員工，將于________年________月________日離職。
鑒于本人在武漢________有限公司的職位為重要涉密崗位，且工作期間接觸了很多公司的商業(yè)秘密和信息，為保障武漢________有限公司與我本人的正當權(quán)益，本人現(xiàn)出具本承諾書。
1、 本人承諾：不帶走載有武漢________有限公司商業(yè)秘密和信息的一切載體，且承諾不將上述載體及復(fù)制件擅自保留、轉(zhuǎn)交或故意泄露給其他任何人，不在離開公司后向任何人、以任何形式泄露武漢________有限公司的商業(yè)秘密和信息，不在離開公司后自己使用或允許他人使用武漢________工貿(mào)有限公司的商業(yè)秘密和信息。
本承諾書所指的商業(yè)秘密和信息指武漢________工貿(mào)有限公司所有的知識產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、公司經(jīng)營管理、公司人事和制度、公司財務(wù)狀況、商業(yè)等方面的信息，包括但不限于公司的'專利、商標、著作權(quán)、專有技術(shù)，公司的產(chǎn)品名稱、價格信息，公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃，公司的商業(yè)策略市場策略，公司規(guī)章制度、人力資源名單檔案等。
本承諾書所指載體范圍包括但不限于：凡記錄武漢________工貿(mào)有限公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子文檔以及其他任何形式的載體。
2、 本人承諾離開公司后，不利用任何非法途徑訪問武漢________工貿(mào)有限公司的網(wǎng)址，也不以任何形式對武漢________工貿(mào)有限公司現(xiàn)有系統(tǒng)、網(wǎng)址進行破壞或蓄意修改。
3、本人承諾離開公司后，不從事任何有損武漢________工貿(mào)有限公司形象或利益的活動。
4、本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露。
我將遵守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給武漢________工貿(mào)有限公司造成的損失，由此引起的相關(guān)法律責(zé)任均由本人承擔。
承諾人：________
時間：________年________月________日
員工承諾書 15
____有限公司：
本人__________，身份證號碼：___________________入職時，公司/單位已向本人告知并要求應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費用（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等）及繳存住房公積金，但由于個人原因，經(jīng)慎重考慮，本人自愿放棄企業(yè)為本人繳納社會保險及繳存住房公積金的權(quán)利。
本人對此承諾的'風(fēng)險已有了充分的理解，此承諾是本人真實意思的表示，不存在被隱瞞、被欺詐或被脅迫的情況，由此而引起的風(fēng)險及責(zé)任由本人承擔。
本人申請不購買社保及繳存住房公積金日期自_______年_______月_______日起生效。
承諾人（手�。篲________
日期：_______年______月______日
員工承諾書 16
____有限公司：
擬擔任______藥業(yè)有限公司企業(yè)負責(zé)人的______保證：
擔任公司企業(yè)負責(zé)人以后，工作期間保證在職在崗。本著：“誠信做人、踏實做事”的經(jīng)營理念，恪守”依法經(jīng)營、質(zhì)量第一”的.質(zhì)量方針，嚴格規(guī)范藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量管理工作，嚴格按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》做好各項工作，確保所有經(jīng)營藥品的質(zhì)量安全。
承諾人：_________
______年______月______日
員工承諾書 17
______市食品藥品監(jiān)督管理局：
本人現(xiàn)已知悉國家食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于基本藥物進行全品種電子監(jiān)管工作的通知》（國食藥監(jiān)辦[]194號）的有關(guān)要求：
一、凡生產(chǎn)基本藥物品種的中標企業(yè)，應(yīng)在3月31日前加入藥品電子監(jiān)管網(wǎng)，基本藥物品種出廠前，生產(chǎn)企業(yè)必須按規(guī)定在上市產(chǎn)品上加�。ㄙN）統(tǒng)一標識的藥品電子監(jiān)管碼，并通過監(jiān)管網(wǎng)進行數(shù)據(jù)采集和報送。
二、4月1日起，對列入基本藥物目錄的'品種，未入網(wǎng)及未使用藥品監(jiān)管碼統(tǒng)一標識的，一律不得參與基本藥物招標采購。
本人鄭重承諾暫不生產(chǎn)基本藥物（或不參加基本藥物集中招標采購）。生產(chǎn)前（或參加集中招標采購前）將完成處方工藝核查及基本藥物電子監(jiān)管等相關(guān)的一切工作，保證基本藥物的生產(chǎn)質(zhì)量和通過藥品電子監(jiān)管網(wǎng)進行數(shù)據(jù)采集和報送工作。自愿接受各級藥品監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
承諾人：_________
____________年______月______日
員工承諾書 18
____有限公司：
為了規(guī)范新金融的發(fā)展，維護投資者合法權(quán)益，促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，我們謹代表本司鄭重承諾：
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)，依法合規(guī)開展經(jīng)營活動。
2、完善公司治理和內(nèi)控制度，自覺擔負風(fēng)險管理責(zé)任。
3、嚴格保障客戶資金安全，做到客戶資金與自身資金的有效隔離。
4、嚴格執(zhí)行信息披露機制，公開透明地充分披露產(chǎn)品和平臺信息。
5、審慎甄別客戶身份和評估客戶風(fēng)險承受能力，全面了解客戶風(fēng)險偏好和投資需求，為投資者定制最優(yōu)資產(chǎn)配置方案。
6、建立多維度的信息安全保障體系，保證客戶信息安全、防止信息的`滅失、毀損和泄露，保護客戶隱私。
7、提倡公平、有序競爭，自覺接受社會各界監(jiān)督和批評，不制造虛假負面信息詆毀競爭對手，不采取不正當手段謀求利益，共同營造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。
除以上七點自律承諾外，我們在此呼吁行業(yè)共同通過陽光、透明、公開的方式，切實做好自律、互律、他律，共同創(chuàng)造新金融行業(yè)的美好未來。
承諾人：______公司
_______年4月27日
員工承諾書 19
____有限公司：
為貴公司員工提供可口的飯菜是我們的職責(zé)，服務(wù)好貴公司全體員工是我們的責(zé)任，為此我們嚴格履行以下承諾：
一、本著“誠信服務(wù)，員工至上”的宗旨，做到微笑服務(wù)，禮貌待客，為貴公司員工提供衛(wèi)生可口的飯菜。
二、不斷豐富菜肴品種，提高伙食質(zhì)量，努力讓每一位員工吃好吃飽，使貴公司員工滿意。嚴格遵循科學(xué)搭配、營養(yǎng)合理的原則，精心準備營養(yǎng)搭配的膳食，使貴公司的員工獲得每日所需的'能量。
三、嚴格執(zhí)行食堂各項工作制度，嚴格操作規(guī)程，加工食品生熟分開，烹調(diào)認真規(guī)范，餐用具要做到餐餐消毒，物品整潔，擺放有序，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)良。
四、加強食堂各類設(shè)施管理，嚴把食品出入關(guān)，有驗收記錄，確保質(zhì)量，按時上下班，按時開飯。
三、保證食堂員工每年進行一次身體健康檢查，持健康許可證上崗
七、保管愛護好食堂的所有物品，不得將物品、餐具帶出食堂或外借他人。
八、積極營造優(yōu)雅清潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境，使師生能舒適就餐。
九、經(jīng)常征求貴公司員工的意見，虛心接受膳食監(jiān)督，努力改進工作.
_________
______年______月______日
員工承諾書 20
____有限公司：
一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規(guī)定，實事求是，不利用工作之便謀取私利。
二、不違反保密規(guī)定，對公司內(nèi)部、外部提供的相關(guān)數(shù)據(jù)，客戶的資料嚴格執(zhí)行保密守則。
三、對客戶需求及時受理，盡快辦結(jié)，提高辦事效率。
四、遵守上下班紀律。不無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。
五、保持優(yōu)雅，安靜，清潔的工作環(huán)境。不大聲喧嘩，上班時間做到不玩手機，不做與工作無關(guān)的事。
六、樹立個人形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶到工作中。
七、熱情服務(wù)。對客戶提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務(wù)，樹立良好的公司形象。
八、按照各個崗位的工作職責(zé)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的.立即進行辦理;不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，引導(dǎo)給相關(guān)人員，做到不推諉。
九、認真完成公司下達的各項任務(wù)，并且在不影響工作的情況下，超額的完成任務(wù)。
我承諾保證做到以上九條，如有違反服從公司的處罰。
承諾人：
____年____月____日
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