大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告
"智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人如此分析說(shuō)。進(jìn)展和薪酬決定選擇哪個(gè)工作調(diào)查中，畢業(yè)后馬上就業(yè)的學(xué)生約占70%，我們對(duì)價(jià)格的過(guò)度反應(yīng)，通常地是依其相關(guān)的宇宙比例。被調(diào)查的人中，有7成的人認(rèn)為，作為一個(gè)職場(chǎng)新人，未來(lái)職業(yè)進(jìn)展道路如何走，是他們比較關(guān)懷的事情，因此他們?cè)谶x擇工作時(shí)，首先考慮接受某個(gè)職位、服務(wù)某個(gè)雇主，究竟對(duì)其未來(lái)的職業(yè)成長(zhǎng)空間能產(chǎn)生多大的影響。其次，工作環(huán)境、企業(yè)聲譽(yù)與企業(yè)文化、工作富有挑戰(zhàn)性、工作的穩(wěn)定性、戶口和住房、社會(huì)保障體系等因素也是學(xué)生們重點(diǎn)考慮的因素。智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)分析，大學(xué)生對(duì)于選擇工作時(shí)因素的看重，與他們認(rèn)為的工作意義是直接相關(guān)的。"有51.5%大學(xué)生將找到理想的工作單位寄予于社會(huì)關(guān)系，還有45%的同學(xué)認(rèn)為運(yùn)氣也是重要的因素。"上周，一份剛剛出爐的大學(xué)應(yīng)屆生就業(yè)調(diào)查報(bào)告，顯示出大學(xué)生是如何看待就業(yè)問(wèn)題的。"大學(xué)生們認(rèn)為雇主--企業(yè)在招聘新員工時(shí)，可能最看重員工的職業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)精神以及教育背景；而企業(yè)雇主們則表示，在涉及對(duì)大學(xué)生的招聘錄用時(shí)，大多數(shù)企業(yè)把責(zé)任心放在首要的位置上，同時(shí)關(guān)注的是他們的工作的激情、誠(chéng)信度、進(jìn)取心和創(chuàng)新能力。"paypal注冊(cè)"由此可見(jiàn)，大學(xué)生認(rèn)為企業(yè)看中的東西與企業(yè)人力資源部門選拔人才時(shí)要考查的因素正好存在錯(cuò)位的現(xiàn)象，這正是很多學(xué)生找不到工作的主要癥結(jié)所在。"智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人如此分析說(shuō)。進(jìn)展和薪酬決定選擇哪個(gè)工作調(diào)查中，畢業(yè)后馬上就業(yè)的學(xué)生約占70%，我們對(duì)價(jià)格的過(guò)度反應(yīng)，通常地是依其相關(guān)的宇宙比例。選擇繼續(xù)在國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)的學(xué)生占五分之一強(qiáng)，選擇出國(guó)留學(xué)的占5.3%。本科生和研究生在選擇工作時(shí)，同時(shí)考慮到了"進(jìn)展"和"薪酬"兩個(gè)方面的因素。被調(diào)查的人中，有7成的人認(rèn)為，作為一個(gè)職場(chǎng)新人，未來(lái)職業(yè)進(jìn)展道路如何走，是他們比較關(guān)懷的事情，因此他們?cè)谶x擇工作時(shí)，首先考慮接受某個(gè)職位、服務(wù)某個(gè)雇主，究竟對(duì)其未來(lái)的職業(yè)成長(zhǎng)空間能產(chǎn)生多大的影響。而對(duì)于剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，在找工作的時(shí)候，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)也同樣是要考慮的事情，因此選擇職位和雇主時(shí)，薪酬福利待遇也是學(xué)生看重的關(guān)鍵因素之一。其次，工作環(huán)境、企業(yè)聲譽(yù)與企業(yè)文化、工作富有挑戰(zhàn)性、工作的穩(wěn)定性、戶口和住房、社會(huì)保障體系等因素也是學(xué)生們重點(diǎn)考慮的因素。智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)分析，大學(xué)生對(duì)于選擇工作時(shí)因素的看重，與他們認(rèn)為的工作意義是直接相關(guān)的。在大學(xué)生看來(lái)，最重要的工作意義是自我實(shí)現(xiàn)，其次是生存的必須條件以及個(gè)人興趣所在。值得讓人欣慰的是，高校畢業(yè)生以及有了職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)，這也是他們?cè)谶x擇職業(yè)時(shí)，把"進(jìn)展"作為一個(gè)最核心因素考慮的原因所在。在對(duì)自己未來(lái)5年的職業(yè)進(jìn)展做規(guī)劃時(shí)，期望成為治理型或者復(fù)合型的人才者居多，分別占學(xué)生樣本的30%和25%左右，希望成為技術(shù)和研究型人才的也有相當(dāng)?shù)谋壤?script>s("content_relate");【大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告】相關(guān)文章：
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