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暑假調(diào)查報告

時間:2023-01-10 12:32:37 調(diào)查報告 我要投稿

暑假調(diào)查報告

  在現(xiàn)實生活中,報告對我們來說并不陌生,其在寫作上具有一定的竅門。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的暑假調(diào)查報告,歡迎閱讀與收藏。

暑假調(diào)查報告

暑假調(diào)查報告1

  服裝業(yè)不僅是我縣的主要經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè),也是出口創(chuàng)匯的主導產(chǎn)業(yè)。20xx年xx縣服裝行業(yè)產(chǎn)值約27億元;20xx年預計達到34億元,增長30%。20xx年服裝行業(yè)創(chuàng)建兩個稅務企業(yè)的因素

  1、無序競爭。很多企業(yè)有小農(nóng)意識,為了眼前利益競相壓低價格,導致無序競爭,互相殘殺。

  2、產(chǎn)品檔次低。漂亮實用的高科技產(chǎn)品賣的最好,最有發(fā)展前景,而我們縣生產(chǎn)的衣服往往檔次低。不僅技術含量低,而且外觀粗糙,有的甚至有很濃的原料味,讓人討厭。

  3、規(guī)模小!爸磺笳w,不求大”xx很多服裝廠都是從附加車間改造而來,規(guī)模小,設備差,缺乏競爭力。

  此外,企業(yè)存在的問題如下:國內(nèi)外銷售市場尚未建立或完善;品牌和名牌意識還沒有真正建立起來;科學規(guī)范的行業(yè)管理模式尚未形成;“富則安,安于現(xiàn)狀”的思想框架沒有被打破。

  但我們認為,這些問題表現(xiàn)在企業(yè),根源在政府。政府問題是矛盾的主要方面。

  發(fā)展壯大服裝業(yè)的建議與對策

  針對這些制約我縣服裝業(yè)發(fā)展壯大的主要因素,我們建議:

  一、盡快制定服裝行業(yè)的特殊優(yōu)惠政策

  鑒于服裝行業(yè)的特殊性,政府和相關部門應積極爭取特殊行業(yè)的優(yōu)惠政策,建立服裝行業(yè)的激勵和獎勵機制,至少在以下四個方面。一是重點服裝企業(yè)的引領效應延伸產(chǎn)業(yè)鏈;二是促進新興服裝企業(yè)發(fā)展效應,拓展行業(yè);三是有利于企業(yè)聯(lián)合兼并,形成規(guī)模化、標準化、集團化的集聚效應;第四,對外商和對外貿(mào)易的吸收效應。政府應盡快制定出符合實際情況和現(xiàn)狀的行業(yè)規(guī)劃,引導企業(yè)盡快適應加入WTO后的新形勢。

  二、盡快建立行業(yè)協(xié)會,實行行業(yè)自治

  行業(yè)協(xié)會是當今社會任何有國際貿(mào)易的行業(yè)都必須成立的社會團體,是與國際接軌的必然要求。它可以發(fā)揮政府機構和企業(yè)自身無法替代的重要作用。國際貿(mào)易中出現(xiàn)爭議時,可以及時采取相應的對策;能有效制止行業(yè)無序競爭;能代表行業(yè)與政府及相關部門進行協(xié)調(diào),向政府提出行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟、技術、政策等方面的建議,成為政府與企業(yè)溝通的橋梁;可以組織培訓企業(yè)主和技術員工,提高行業(yè)整體素質(zhì);還可以為會員企業(yè)提供其他服務,如組織行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品的展覽和銷售,推薦行業(yè)內(nèi)的高新技術產(chǎn)品和名牌產(chǎn)品,組織行業(yè)內(nèi)技術成果的鑒定和推廣,收集和發(fā)布行業(yè)信息,開展咨詢服務,開展行業(yè)公益事業(yè)等。

  行業(yè)協(xié)會雖然是行業(yè)企業(yè)內(nèi)部事務,但鑒于目前xx的客觀實際情況,“政府搭建舞臺,企業(yè)唱戲”由政府主要領導人領導的道路已經(jīng)確立。xx服裝行業(yè)聯(lián)合融資領導小組”,落實責任,統(tǒng)一龍頭企業(yè)的思想認識。根據(jù)溫州幾個成功的行業(yè)協(xié)會的成立和較少的'干預,政府和部門領導應盡量不在協(xié)會中兼任職務;第二,不要把行業(yè)協(xié)會變成政府部門或機構。

  第三,強化服務意識,提高工作效率,改善投資環(huán)境

  首先要保證縣委、縣政府制定的政策能夠不折不扣的順利實施。這就要求政府砍掉不適應新形勢或者目前沒有必要的單位和部門,徹底轉變職能,保證政令暢通。相關職能部門不僅要關注部門的利益,還要把服務企業(yè)放在第一位,全心全意為企業(yè)服務。其次,要提高工作效率,減少審批環(huán)節(jié),簡化程序。

  同時,我們建議服裝企業(yè)的管理者要虛心,放眼未來,消除小農(nóng)意識,從大局出發(fā);不斷學習國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗;擴大生產(chǎn)規(guī)模(走聯(lián)合兼并之路),提高產(chǎn)品檔次;突破“富則安”、“安于現(xiàn)狀”的思想框架,不斷發(fā)展,勇于創(chuàng)新,與時俱進。

  只要找到企業(yè)發(fā)展的癥結所在,對癥下藥,xx服裝行業(yè)不僅能在激烈的國內(nèi)外競爭中站穩(wěn)腳跟,還能抓住有利時機,進一步發(fā)展壯大xx服裝行業(yè)。

  人才使用情況調(diào)查

  在各服裝企業(yè)考察期間,了解到各企業(yè)對人才的使用情況:吳,女,96年工商管理專業(yè)畢業(yè),現(xiàn)任中國服裝服飾有限公司生產(chǎn)經(jīng)理,月薪3500元。張衛(wèi)華,男,本科經(jīng)濟管理專業(yè),1998年畢業(yè),現(xiàn)任新華服裝有限公司財務部副經(jīng)理,月薪20xx元。楊洋,男,本科經(jīng)濟管理專業(yè),20xx年畢業(yè),現(xiàn)為春燕羽絨服公司生產(chǎn)部副經(jīng)理,年薪20xx元。王平,女,1996年工商管理專業(yè)大專生,20xx年自考畢業(yè),現(xiàn)任春燕公司生產(chǎn)經(jīng)理,年薪6萬元。張?zhí)?20xx年暑期傳單社會實踐報告)明,男,20xx年工商管理專業(yè)畢業(yè),現(xiàn)任太古服裝公司總經(jīng)理助理,月薪20xx元。

  調(diào)查中他們說,以前在學校感覺知識好像和現(xiàn)實沒有關系,放松了一些課程的學習。但是當他們真正到了工作的時候,突然覺得書本上的很多知識點都掌握不好,F(xiàn)在他們每天下班后都要學習一些新的管理知識。

  在談及高校專業(yè)設置時,他們表示,雖然高校普遍開設的課程有了很大的提高,但距離先進的管理水平還有很長的路要走。而且,高校學生雖然能很快適應市場和工作要求,但知識面窄是普遍存在的問題。同時不能腳踏實地的從基層做起,工作的時候要高回報。

  當被問及他們要對高年級學生說什么時,他們說“希望你先就業(yè),再擇業(yè),最后創(chuàng)業(yè),腳踏實地,腳踏實地的完成從學校到社會的轉型”。

暑假調(diào)查報告2

  根據(jù)省教育廳的要求,暑假期間不得為中小學生舉辦各種形式的補習班,以減少中小學生的假期負擔。這個暑假應該是廣大中小學生的最愉快的假日。那么,在這兩個月的長長假期里我們的孩子們都在做些什么呢?作為一名農(nóng)村中學的班主任老師,筆者利用假期對農(nóng)村中小學生的假日生活進行了深入的調(diào)查。

  楊莊鎮(zhèn)是一個比較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn),擁有中小學生接近四千人。筆者走訪了本鎮(zhèn)的60多個自然村的300余名學生,總結農(nóng)村中小學生的暑假生活不外乎以下幾種:

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  對于大多數(shù)性格內(nèi)向的學生來說,呆在家里看電視是他們的主要的消遣方式。北山村的學生張麗告訴筆者,一天到晚就是看電視,看累了就出去玩一會兒,然后會來接著看,直到深夜!拔颐刻於己碗娨曂粑裁\。”她如是說。有線電視村村通以后,電視節(jié)目比以前豐富了許多,學生們可以連續(xù)不斷的一直看下去。

  如果說學生們?nèi)鄙僮灾屏,那么家長們是什么態(tài)度呢?李家坡的張森同學的母親的觀點代表了許多家長的意見。她說:“暑假正值農(nóng)閑時節(jié),沒有什么農(nóng)活要做,老師布置的作業(yè)有很有限,不看電視也沒有什么事情要做。再說了,孩子們整日里呆在學校里,學習勞累;丶铱袋c電視也就由著她們了!

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  對于絕大多數(shù)的留守兒童來說,父母不在身邊,爺爺奶奶沒有能力約束他們。于他們來說,暑假是真正的屬于自己的逍遙自在的好時光。放了假,他們便像脫了緊箍咒的孫猴子——無法無天了。他們往往成群搭伙的外出玩耍。打牌,上網(wǎng),下水庫,成為他們最主要的活動方式。許多的學生往往因為缺乏必要的引導,一個暑假之后成為新的問題學生。甚至,因為貪圖玩耍,從而厭學,放棄學業(yè)。更有甚者,被不良青年引誘,染上偷盜等惡習,走上犯罪的道路。

  另外,由于對這些學生的管理不到位,安全隱患比比皆是。暑期炎熱,溺水事故時有發(fā)生。暴雨無情,山區(qū)的防泥石流,防雷擊等不被重視,也造成了一些無法彌補的遺憾,危及學生的生命安全。

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  還有一部分學生,因為父母都在外地打工,一方面希望親近孩子。另一個方面也希望孩子能夠多見見世面,開闊眼界。他們把孩子接到自己的打工的城市,讓孩子呆在自己的身邊。

  但是,他們絕大多數(shù),工作很忙,沒有足夠的時間陪伴孩子。孩子們被帶到一個人生地不熟的世界里,無所適從。一些孩子因為受不了物欲橫流的花花世界的誘惑,產(chǎn)生厭學情緒,甚至輟學。我班劉艷艷同學的輟學就是這個原因。每一個學期的開學時,老師們都要花費大量的時間和精力去穩(wěn)定和轉化這部分學生的情緒。

  還有一些孩子因為缺乏與父母的溝通交流,得不到父母的不到及時的疏導,由于孤獨而變得變得抑郁,甚至自卑,成為新的問題學生。正如我班的陳曉麗同學去年暑假就曾隨父母外出,可是她今年說什么也不去了。原因就是無法忍受沒有伙伴的孤獨。

  調(diào)查結果顯示的情況并不是我們想要的,如此暑假,令人堪憂。梁啟超說,少年強則國強,少年智則國智,少年進步則國進步……少年雄于地球則國雄于地球。學生是國家的未來,當代中學生肩負著中華民族偉大復興的歷史使命。為他們創(chuàng)造和諧健康的成長環(huán)境,是他們成人成才。為國家培養(yǎng)優(yōu)秀的建設者和接班人是我們社會、家庭、學校的重要責任。更是我們教育工作者當仁不讓的光榮使命。那么,怎樣才能正確的引導學生,有效的避免學生在暑假中的“放羊”狀態(tài),讓學生過一個有意義的暑假呢?

  筆者認為,我們作為教育工作者應做好以下引導:

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  安全是一個怎么強調(diào)都不過分的問題,學生的暑假安全也絕不是一張安全責任書就可以搞定的事情。它需要老師和家長的嚴格要求和整個社會的監(jiān)督,這是一個社會、家庭、學校共同關注問題。作為從事教育工作的教師,要做好家訪,做好各方面聯(lián)系的紐帶和橋梁。

 。ǘ┦罴僮鳂I(yè)布置

  減輕學生的負擔并不是沒有負擔,獨立自主也并不是放任自流。長長的暑假里,給學生布置適量的作業(yè)是非常必要的。溫故而知新,讓學生在暑假里復習鞏固學過的知識,不僅有助于學生記憶,也利于學生深入的探索知識的奧妙。預習新的知識,這不僅有利于新學期的`教學也,有利于激發(fā)學生的探求新知識的熱情,F(xiàn)在學生之所以懶于去做,之所以無所適從,很大程度上是因為以前對老師的依賴,所以在放假之前教師有必要加強對學生的學法的指導。使學生學會主動的探索和自主的學習。

 。ㄈ┦罴僮x書活動

  暑假把整日沉浸在教科書里的學生們解放了出來,他們需要利用暑假里的時間讀幾本好書,用虔誠的心聆聽大師的心聲,感受博大的胸襟和高遠的抱負。筆者一直的做法是把自己讀過的古今中外的名著, 擇其精華,推薦給學生。要求學生選擇其中的兩三部作為暑假閱讀的內(nèi)容,并試著寫出讀后感與自己交流。這樣學生才能認真的去讀書,并且會有獨到的體驗。當然這也給了老師以學習的動力,一舉兩得。

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  隨著我縣招商引資的廣泛開展,各種企業(yè)如雨后春筍似的建起來了,這位當?shù)靥峁┝舜罅康木蜆I(yè)崗位的同時,也為青少年學生提供了許多的參加社會實踐的機會。暑假期間有一小部分學生在家長的帶領下參加了一些社會實踐活動。例如東寨村的剛通過中考的任秀玉同學,就參加了當?shù)赝婢邚S的勞動實踐。據(jù)她介紹,這個暑假不僅讓她賺到了下學期的費用,更讓她學到了許多課本上沒有的知識,使她獲益匪淺。

  當然,比較傳統(tǒng)的社會調(diào)查、義務勞動等形式多樣的非書面作業(yè)也可以適量的有選擇的布置一些。社會調(diào)查可以更好的讓學生深入社會的各個角落,全方位的了解社會,增加體驗。寫調(diào)查報告可以很好的聯(lián)系學生的思維能力和語言表達能力。各種義務勞動的開展有助于培養(yǎng)學生的社會責任感,同時也是對學生很好的愛惜教育?傊_展形式各樣的社會實踐活動對于學生的成長都會產(chǎn)生深遠的影響。社會實踐活動是與學校教育相輔相成的不可缺少的育人方式。

  總而言之,加強對學生暑假生活的引導,避免當前學生在暑假里的“放羊”狀態(tài)是非常重要的。它是當前我省在素質(zhì)教育改革之際對于解放了的學生的引導,是應試教育的轉型的一部分。是我們當前必需做好的工作。

暑假調(diào)查報告3

  為了利用好這個暑假,于是我毅然踏上尋找實習單位的道路,想通過親身體驗社會實習讓自己更進一步了解社會,在實習中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,同時,想通過社會實習,找出自己的不足和差距所在。

  自從走進了大學,就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會,招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,可還在校園里面的我們這班學子的社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真真正正地走入社會,能夠適應國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我們大學生必須踏進社會。

  7月20日,我走進了xx市xx兒童用品有限公司,開始了我這個假期的社會實習。實習,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實習,那么所學的就等于零。理論應該與實習相結合。另一方面,實習可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實習中學習,從學習中實習。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的'機會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國的經(jīng)濟越與外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實習中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。

  在實習的這段時間內(nèi),我有幸在xx公司五金車間擔任統(tǒng)計員一職,每天我都會很忙,一天工作差不多12個小時,主要負責編制生產(chǎn)日報表,填寫考勤表,對半成品入倉、出倉的登記,填寫生產(chǎn)交接表,盤點模具房;統(tǒng)計生產(chǎn)工人工資等工作。雖然我的職務叫統(tǒng)計員,但是我覺得我擔任的是統(tǒng)計員兼文員兼?zhèn)}管兼助理。在實習開始時,車間面臨著大量人才的流失,包括主管、班長、機修、員工等都離職,在新領導的帶領之下,我們在半個月內(nèi)已基本整理好整個車間。在我看來,我覺得這是一個很好的學習機會,我不要大家把我當實習生看待,而是一名普通員工,所以我一直享受著工作的氛圍,每天都大汗淋漓,但收獲讓我很快樂……這些都是在學校里無法感受到的,而且很多時候,我不時要做一些工作以外的事情,有時要做一些清潔的工作,在學校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力。記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè),接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關系復雜,但我得去面對我從未面對過的一切。

  在這次實習中,我感受很深的一點是,在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況;蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學生活不像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了課堂上的認真消化,有平時課后作補充,會具有更高的起點,有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實習,社會實習必不可少。

  回想這次社會實習活動,我學到了很多,從我接觸的每個人身上學到了很多社會經(jīng)驗,自己的能力也得到了提高,而這些在學校里是學不到的。

  在社會上要善于與別人溝通。如何與別人溝通好,這門技術是需要長期的練習。在很久以前沒有工作的機會,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。在與不同人的交流當中,你會發(fā)現(xiàn)每個人身上都有優(yōu)點值得你學習。

暑假調(diào)查報告4

  一、實習目的

  畢業(yè)實習在幫忙學生從校園走向社會起到了十分重要的作用,透過實習,讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、潛力準備,從而縮短從校園走向社會的心理適應期。作為一個本科生,專業(yè)實習不僅僅僅是一次學習的過程,更是一種磨練或者說一次歷練,因為當代社會是一個充滿向往和殘酷競爭的社會,每一天都上演著沒有硝煙的為爭奪市場的戰(zhàn)爭。因此我們要加大實習力度,培養(yǎng)自己的實際工作潛力。

  實踐是檢驗真理的唯一標準,理論聯(lián)系實踐是我們在學習過程中不可避免的。透過專業(yè)實習,加強對專業(yè)基本理論、基本方法和基本技能認識和掌握;在整個大學的學習過程實質(zhì)就是理論知識的汲取,為了縮小理論教學與未來企業(yè)實踐的差距,專業(yè)的實習成為了重要的實踐性教學環(huán)節(jié)和必要的過程;實習就是一種實踐過程,我們能夠透過實習來提高自身的動手潛力與分析問題和解決問題的潛力,為后續(xù)教學帶給更多的感性知識和打下良好基礎。

  透過這次畢業(yè)實習主要到達以下目的:1.加強和鞏固理論知識,發(fā)現(xiàn)問題并運用所學知識分析問題和解決問題的潛力。2.鍛煉自己的實習工作潛力,適應社會潛力和自我管理的潛力。

  3.透過畢業(yè)實習接觸認識社會,提高社會交往潛力,學習優(yōu)秀員工的優(yōu)秀品質(zhì)和敬業(yè)精神,培養(yǎng)素質(zhì),明確自己的社會職責。

  二、實習的基本狀況

  實習時間:20xx年4月24日6月21日

  實習地點:上海市張江高科龍東大道3000號4號樓8F

  實習單位:上海順舟電子科技有限公司

  實習崗位:銷售工程師

  三、實習過程和資料

  我所實習的上海順舟電子科技有限公司是一家以吸引風險投資成立的科技型企業(yè),公司主要從事無線通信技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,致力于ZigBee、GPRS/GSM、Wi-Fi等無線技術的研發(fā)和應用,順舟科技,作為小無線通信領域的專業(yè)廠商,以專業(yè)的技術和良好的服務,為用戶帶給個性化的網(wǎng)絡通信解決方案,目前順舟科技的無線模塊已經(jīng)廣泛地應用在工業(yè)無線測控通信、傳感器數(shù)據(jù)采集、智能家居、智能照明、食品安全追溯、智能建筑節(jié)能、智能電網(wǎng)、智能抄表系統(tǒng)等領域。順舟科技為客戶帶給完善的無線網(wǎng)絡數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品,公司的發(fā)展目標是致力于無線網(wǎng)絡系統(tǒng)的研發(fā),為客戶帶給最佳的無線物聯(lián)網(wǎng)解決方案。我的職位是智能照明事業(yè)部的銷售工程師,智能照明事業(yè)部也是順舟科技的最重要事業(yè)部和公司大力看好和投入的經(jīng)濟增長點。

  從20xx年2月18日進入公司開始,首先是培訓公司制度和企業(yè)文化,然后是產(chǎn)品知識和銷售工作的一些日常流程工作。培訓將近一個星期的時間,整個培訓雖然簡單,但整個流程下來還是很費心的`,我也深深體會到工作和上學的不同。

  培訓之后,正式開始接觸銷售了。首先是在網(wǎng)上收集目標客戶群體,然后透過電話、郵件、QQ等方式開發(fā)新客戶,透過不斷地向顧客介紹推銷過程中,讓我熟悉自己的產(chǎn)品,和探索顧客的需求。打了一陣子電話之后,姜經(jīng)理安排我聯(lián)系測試客戶,跟進測試問題,為客戶服務,建立起與客戶的關系,以促進下一步的合作。慢慢的我也自己接待一些來訪客戶,并達成交易。由于公司的賞識,公司也帶給了一些去展會參展學習的機會給我。慢慢的我的產(chǎn)品知識熟悉了,銷售技巧也有所提升,腦海里也有了自己的一些感受和想法。

  實習讓我懂得銷售員是需要高度的激情和恒心的,這些天的銷售工作提高我的交際潛力,能鍛煉我們的口才。在這3個月的實習當中我接待了很多客戶,也不斷的積累著自己的銷售經(jīng)驗和技巧。從剛開始覺得銷售只是運氣使然,沒什么技術含量,到之后真的認識到了銷售其

  實真的是一門偉大的藝術。我也深深體會到銷售行業(yè)務必遵循的第一原則,那就是顧客就是上帝,無論顧客多么刁鉆,要求多高,都要盡量滿足顧客。在實習的過程中,態(tài)度要求也很高,首先就是自己的儀表務必要整潔,給人一種干凈的感覺,其次就是要有禮貌,臉上要盡量帶著微笑,這樣就保證了員工的基本素質(zhì),同時也是給顧客留下一個良好的印象。這也讓我深刻的了解到,無論在何處工作,細節(jié)都是務必要注意的,因為細節(jié)決定成敗。

  四、實習心得和體會

  實習是每一個大學畢業(yè)生務必擁有的一段經(jīng)歷,他使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。我想,作為一名即將畢業(yè)的大學生,建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫。本次實習,共持續(xù)了三個月,不算長,也不算短,還是讓我有很多的感悟。

  1.我證明了自己的價值。至少我明白,如果我此刻就出去工作,是一點也不用擔心自己的就業(yè)問題了。剩下的時間,我只能是做的更好,學的更多,讓自己的砝碼更重,找一份更好的工作。

  2.在實習過程中我也遇到各種不同的顧客,他們會用各種各樣的態(tài)度來對待你,這就要求你有很強的應變潛力。實習中不僅僅要應對顧客,還要搞好和同事與上級的關系,要自己自動自覺的去做事,才能得到大家的肯定。

  3.一個多月來,我在公司部門領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的不足之處:(1)思想上個人主義較強,隨意性較大;(2)有時候辦事不夠干練;(3)工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;(4)業(yè)務知識方面?zhèn)性是與客戶接觸溝通方面沒有足夠的經(jīng)驗,所掌握的溝通技巧還不夠扎實等等。

  4.實習是大學生活的結束,也是自己步入社會努力工作的開始。在不多的大學生活里,我還需要做好很多事情,比如英語的繼續(xù)學習,比如專業(yè)課的深入學習,比如對行業(yè)的繼續(xù)關注等。未來不管是做個職業(yè)經(jīng)理人還是自主創(chuàng)業(yè),大學時期的積累,必定是我人生的一筆財富!

  五、幾點推薦

  (一)對實習單位的推薦

  在實習中,我像一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡,感覺自己已經(jīng)不是一個學生了,每一天7點起床,然后像個真正的上班族一樣上班。實習過程中遵守該公司的各項制度,虛心向有經(jīng)驗的同事學習,實習使我懂得了很多以前不明白的東西,對上海順舟電子科技有限公司也有了更深的了解,透過了解也發(fā)現(xiàn)了該公司存在一些問題:1.從我的角度來看,上海順舟科技作為一個小公司,管理中有很多問題,最突出地表現(xiàn)組織結構松散。大事小事全憑老板一句話。雖然在突發(fā)事件上很有決策效率,但更多地成為公司發(fā)展的瓶頸。員工管理上較為混亂,職責不夠明確,公司沒有一個有效地激勵機制,造成一些員工的工作用心性和效率不高。2.由于受市場影響的客觀因素和主觀努力不夠,產(chǎn)品質(zhì)量不夠穩(wěn)定,使銷售工作陷入被動,直接影響生產(chǎn)的正常運轉;銷售業(yè)務工作管理還不夠完善,資金回籠有時不夠及時,直接影響公司資金的正常運轉。3.市場信息反饋較慢,對發(fā)展新客戶的工作做得不夠細。老客戶的跟進與維護也不夠用心。

  期望順舟科技能在以上問題上尋找對策,有效解決,從而公司得到進一步發(fā)展。衷心感謝上海順舟科技有限公司給我?guī)Ыo實習機會,感謝順舟科技陳總對我的關心,感謝智能照明事業(yè)部姜經(jīng)理對我的培養(yǎng),感謝我的同事們一向以來對我的關照,再次向你們致謝!

  (二)對學院教學方面的改善推薦

  在實習過程中雖然在書面上學到的東西確實是很多,但是太多的不知讓我很困擾,就是實際經(jīng)驗太少,因而引起很多失誤,因此期望學院多給我們帶給在學校的時候帶給給我們實際實習的機會。以社會需求為導向,調(diào)整課程設置。實習中了解到,目前社會需要超多的市場營

  銷人才,但是,我們的學生卻難以找到適宜的崗位?陀^表現(xiàn)為企業(yè)一般招聘有幾年工作經(jīng)驗的人。其實企業(yè)的真正需要的是人才,那里折射出來的是:應屆畢業(yè)生不算是人才。我們不能改變招聘條件,只能使自己成為人才。學生怎樣才能成為人才,是我們面臨的迫切問題。首先,要研究營銷人才的內(nèi)涵,然后以此調(diào)整培養(yǎng)目標、課程設置、教學目標、教學計劃、學生知識和素質(zhì)要求等。要加強就業(yè)指導工作,重視就業(yè)率,就業(yè)率是學院生存的重要基礎。最后,感謝我的母校安徽科技學院,一向以來對我的培養(yǎng),感謝管理學院全體老師傳授給我的營銷知識,感謝幾年以來教育過我的所有老師,尤其是班主任張老師和實習指導劉老師,學生在此向你們敬禮了,你們辛苦了!

暑假調(diào)查報告5

  活動主題:關于紹興建城25XX年的調(diào)查

  活動內(nèi)容:通過收集古城紹興的歷史資料,編成此次活動的調(diào)查卷,發(fā)予組員,分頭進行調(diào)查。

  活動目的:在我們自身了解了古城紹興的悠久的歷史的同時,能讓更多的人熱愛我們的家園——美麗的紹興。

  活動流程:①7月12日上午9:00在稽山中學大門口集合

 、诜职l(fā)調(diào)查表

 、坌袆

 、茉11:00之前結束

  活動感想:作為即將踏入社會的青少年,每次參加社會實踐活動我都感到很興奮。今年是紹興建城25XX年,可以說,紹興一直在變,變得更加美麗,更加富有內(nèi)涵,身邊的紹興就是這25XX年來在時間沖刷下的.最好見證。

  作為這次調(diào)查活動的小組長,問卷由我負責設計,一開始,可以說是被難住了,因為感覺關于紹興有很多話想說,豈是幾道題目就能夠表達夠的?反復斟酌與討論之后,自主設計了七道題,涉及紹興的歷史與當代的實際內(nèi)容。

  如下:《關于紹興建城25XX年的問卷調(diào)查》

  1. 紹興在春秋戰(zhàn)國時期是 基地。 (a)

  a.越國 b.吳國 c.趙國 d.秦國

  2.范蠡作為和紹興古越歷史有深厚淵源的人物,并以其傳奇經(jīng)歷,被人們奉為“ ”(b)

  a.書圣 b.商圣 c.情圣 d.詩圣

  3.紹興建城25XX年的城雕是 (a)

  a越王劍 b.啟航 c.明珠 d.虹

  4.位于紹興府山東南麓的越王臺始建于 (a)

  a.春秋、南宋 b.唐 c.漢 d.清

  5.紹興市市花是 (a)

  a.蘭花 b.菊花 c.櫻花 d.牡丹

  6. 今年紹興將舉辦第 屆世合會。 (c)

  a.四 b.五 c.六 d.七

  7.身在紹興,您最想了解的是紹興的什么?或者您最想去瀏覽的是紹興的哪一處名勝古跡?

 。o唯一答案)

  后經(jīng)統(tǒng)計,第一題的正確率為70%,第二題為40%,第三題為70%,第四題為60%,第五題為80%,第六題為40%。

  這份問卷調(diào)查的對象沒有特別的要求,在我們的活動中,多是社區(qū)居民或是路人接受了調(diào)查,針對紹興的過去和現(xiàn)在都有一定的了解。

  活動最后:我們收獲了很多,雖然天氣很熱,大家都累得直冒汗,但是我們收獲了很多,也衷心的希望我們的紹興越來越美麗!

暑假調(diào)查報告6

  暑假的時候,我和雪雪、雅雅、慧慧、晴晴和喬喬一起去人民公園調(diào)查了家鄉(xiāng)的環(huán)境情況。

  我和幾個朋友到了人民公園。人民公園真美呀!一棵棵像綠色大傘的樹木郁郁蔥蔥,密密麻麻,十分茂盛。那里各種各樣、五光十色的花兒爭奇斗艷,芬芳迷人,有紅得似火的玫瑰,有白得如雪的茉莉,還有黃得賽金的菊花……美麗極了。它們各有各的姿態(tài),有的像兩朵花兒頭對頭,像是在說悄悄話,有的挺直腰,像是剛剛睡完覺的孩子,有的像卷起來,像是要準備睡覺了。多么美好的一番景象啊!

  然而,我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)一些與美麗的環(huán)境不相稱的現(xiàn)象。例如,有的.人亂扔垃圾,有的人伸手去摘花、摘葉子,亂踐踏草坪,有的叔叔阿姨亂擺亂賣,還有的哥哥開車進公園橫沖直撞。突然,有一位小朋友的行為映入我的眼簾,他正吃香蕉,吃完后,他把香蕉皮亂扔在地上,我想,這位小朋友太不愛環(huán)境了。我連忙走過去,把香蕉皮撿起了,扔在垃圾桶里。我認為叔叔阿姨不準亂擺亂賣,哥哥叔叔開車時不能夠進公園橫沖直撞,要嚴禁亂扔垃圾,看到垃圾要主動撿起,要愛護花草樹木,不摘花草,不摘葉子。

  從這次的環(huán)境調(diào)查中我發(fā)現(xiàn),我們?nèi)巳硕家Wo環(huán)境,保護大自然,共同營造美好的家園!

暑假調(diào)查報告7

  調(diào)查時間:5月19日到6月8日

  調(diào)查地點:華北水利水電大學

  調(diào)查方式:網(wǎng)上問卷調(diào)查

  一、引言:

  大學生活已經(jīng)匆匆過去兩年了,在這兩年的大學生活中,除了學習之外,我們更多關心的問題就是畢業(yè)以后的就業(yè),眾所周知要想找到一份理想的好工作就必須具備優(yōu)秀的的專業(yè)技能和一定的社會閱歷和社會經(jīng)驗,因為在現(xiàn)實生活中,一個擁有豐富的社會閱歷的人才更容易得到企業(yè)和老板們的青睞。因此,許多大學生就會利用空余時間或者是在假期打工,當然這不僅僅是大學生在外面打工的全部原因,還有許多原因,為了弄清楚大學生假期打工的具體原因,我近期設計了一個網(wǎng)上問卷調(diào)查對華北水利水電大學的學生做了一個簡單的抽樣調(diào)查,通過網(wǎng)上反饋出來的數(shù)據(jù)對大學生假期打工原因進行了分析與總結,下面是一些具體的事項。

  二、 數(shù)據(jù)分析:

  1、通過調(diào)查顯示男女答卷比例大約2:1,因此做假期工的學生男生偏多一些。而且更多的是一些大一和大二的學生!霸诨卮鹉慵倨诙甲鳇c什么時?”有將近一半的人選擇了在家睡覺,玩電腦看電視。32%的人選擇去打工,10%的人選擇去旅行。通過這個數(shù)據(jù)顯示我們的學生更多的是待在家里享受著假期的快樂,而缺少自己賺錢的能力!霸诨卮鹉阌X得大學生有必要假期去打工嗎?和是否有過打工的經(jīng)歷?”有超過一半的人認為隨意,根據(jù)個人情況而定。但是沒有人認為不必要,且有70%的人有過打工的經(jīng)歷。由此看來當代大學都渴望得到社會的鍛煉。

  2、在回答“如果你有空余時間你回去兼職嗎?”“你有假期打工的'計劃或者曾經(jīng)打工的經(jīng)驗嗎?”“你曾經(jīng)做過暑假工或寒假工嗎?”“家人是否支持你用課余時間打工?”這四個問題時,針對問題一有89.36%的大學生選擇了會,針對問題二有74.47%的大學生選擇了有在假期打工的計劃或者曾經(jīng)打工的經(jīng)驗,針對問題三父母對大學生在空余時間打工有55.32%完全贊同,40.43%保持中立,針對問題四有53.19%的大學生選擇了做過,很少,有23.4%的大學生選擇了做過,經(jīng)常,這占大部分比率。這四個問題顯示出了一個很好的現(xiàn)象,由此可以知道大學生大部分都有出去兼職的想法或意識,同時大部分大學生已經(jīng)在外實踐過了,說明大學生有強烈的獨立自主的意識,能夠有自力更生的能力,漸漸脫離父母的庇護,父母對孩子也自持孩子多一些社會經(jīng)驗,大部分大學生學會了自我獨立,自我生活,為以后在社會上立足奠定了基礎。

  3、在回答“你想要打工的原因是什么?”這個問題時,有81.33%的大學生選擇了鍛煉自己的生活和工作能力,增加社會經(jīng)驗,閱歷,鍛煉能力,有64%的大學生選擇了為家里減輕負擔以及為了今后找工作讓自己的簡歷更加豐富,有50.67%的大學生選擇了假期閑著不如找點事干,有58.67%的大學生選擇了不想花父母的錢,有17.33%的大學生選擇了隨波逐流,即大家都打工,我也去,這個現(xiàn)象說明大部分的大學生在空余時間打工是為了鍛煉自己的能力,增加和積累自己的社會以及人生經(jīng)驗,而選擇其他原因的例如為了賺些外快或者想自食其力的大學生來說,或許在他們的意識中認為打工的目的只是單純的想賺些外快或者想自食其力,但是在實際的工作后,他們的主觀目的達到的同時也會適當?shù)脑黾右恍┥鐣䦟嵺`經(jīng)驗,只是他們自我總結的能力可能沒有那些以專門想要鍛煉自己的能力,增加閱歷的大學生強。

  在回答“你的工作信息是如何得到的?”這個問題時,針對這個問題一有54.67%的大學生選擇通過朋友或者同學介紹,有18.67%的大學生選擇通過招聘廣告,有13.33%的大學生選擇通過中介了解,13.33%的大學生選擇其他,這個現(xiàn)象反映出大學生打工的途徑,其中還是大多數(shù)的大學生認為通過同學或者朋友會給自身帶來安全感而且也是比較靠譜的,當然,在某些大學生的心中,也不乏有勇氣的人敢于去嘗試新鮮的事物通過中介找工作或者招聘廣告,這也是很多大學生選擇找工作的途徑,因為在學生這個年齡段的社會人脈還不是足夠大,所以更多的選擇廣告上的途徑來找工作。

  4、在回答“你會選擇什么類型工作時,以及月薪的多少時?”有62.67%的大學生選擇了和自己專業(yè)相關的工作,有10.67%的大學生選擇了服務員類型的工作,有4%的大學生選擇了促銷員,說明了大學生在選擇打工的問題時,大多數(shù)的大學生會將該工作能夠培養(yǎng)自己的工作能力作為求職過程中最關心的問題更愿意選擇與自己專業(yè)相關的工作,同時也有53.33%大學生選擇了工作薪酬在20xx元以上,這也間接的說明了大學生在假期打工的原因主要是為了增加自己的能力和收入,積累自己的社會以及人生經(jīng)驗。在回答問題“打工最大的問題是什么,是否簽訂雇員合同時?”46.67%的學生選擇權益保護,但是卻有40%的學生在打工是卻有不注重簽訂雇員合同。因此在回答“你打工時上當受騙過嗎?”有36%的學生偶爾上當受騙。而且遇到受騙的情況30.67%的學生選擇算了吧就當是買個教訓。這樣學生的權益就得不到保護。

  三、總結:

  經(jīng)過這次的網(wǎng)上問卷調(diào)查以及自己對大學生假期打工原因的了解,我認為大部分的大學生在空余時間或者假期打工是為了鍛煉自己的能力,增加和積累自己的社會以及人生經(jīng)驗,這個原因占絕大部分,經(jīng)驗和閱歷是張王牌,對以后大學生找工作有很大的幫助,還有一些大學生是為了減輕爸媽的負擔,這是大學生假期打工的主要原因,當然還有一些次要的原因如想要自己能夠自食其力,想要打發(fā)時間,或者是某些大學生沒有自主意識,隨波逐流,看到別的大學生打工,自己就跟著去。但是不管因為什么原因打工,作為學生首先安全是第一位,其次要學會保護我們的合法權益和自身利益。在平時我們要多關注時事和政治,要懂法守法,這樣在必要的時候就可以用法律作為我們的武器來維護自身的利益。

暑假調(diào)查報告8

  今年暑假,我對再就業(yè)問題進行了調(diào)查,暑假就業(yè)實習問題調(diào)查報告。由于這幾年的經(jīng)濟不是很好,導致了一部分企業(yè)職工的下崗,然而如何解決下崗職工的再就業(yè)問題就成了中國社會經(jīng)濟發(fā)展的一個很大的障礙。

  近年來,面對日趨嚴重的國有企業(yè)職工下崗現(xiàn)象,政府和社會各界給予了極大的關注與支持,下崗職工基本生活得到了保障。但國企下崗職工再就業(yè)仍然困難重重,勞動和社會保障部在近日的統(tǒng)計數(shù)據(jù)就顯示,全國一季度下崗職工再就業(yè)率下降,下崗職工再就業(yè)遭遇“淡季”。在傳統(tǒng)體制條件下,國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本目標就是完成政府的指令性計劃。在此情況下,受利潤最大化法則與嚴格成本約束機制的雙重驅(qū)動,消除內(nèi)部隱性失業(yè)、裁減冗員就成為國有企業(yè)走向市場的必然選擇。與此同時,優(yōu)勝劣汰的市場競爭機制與知識經(jīng)濟的迅速興起,也在很大程度上加劇了國有企業(yè)下崗職工的數(shù)量與態(tài)勢,作為傳統(tǒng)就業(yè)主導的國有企業(yè),不僅不能吸納社會剩余勞動力,反而向社會釋放大量的閑置勞動力。更為值得注意的是,隨著農(nóng)村改革開放的深入,數(shù)以萬計的農(nóng)村剩余勞動力開始離開土地,加入城鎮(zhèn)勞動就業(yè)隊伍,成為國有企業(yè)職工就業(yè)強有力的競爭者。因此,近年來盡管非國有經(jīng)濟發(fā)展較快,拓寬了國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)的渠道與空間,但在與農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)競爭過程中,國有企業(yè)下崗職工在年齡、心理承受力、未來期望值等方面均存在諸多不適應之處,從而不可避免地限制了國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)空間。

  而且在傳統(tǒng)體制條件下,勞動用工的終身制、所有制的差異性等體制缺陷賦予了國有企業(yè)職工特有的“身份特權”,由此形成了國有企業(yè)下崗職工擇業(yè)過程中的“體制心理偏好”,總是期望把自己的擇業(yè)活動與國有企業(yè)永遠聯(lián)系在一起。這一制度慣性及其由此引發(fā)的心理素質(zhì)缺陷,嚴重阻礙了國有企業(yè)下崗職工的再就業(yè)步伐。伴隨著勞動用工制度的改革與合同制度的日趨完善,傳統(tǒng)體制條件下國有企業(yè)職工的思維方式與行為受到了全方位的沖擊;但由于缺乏社會制度體系與外部環(huán)境的有力支持,大多數(shù)國有企業(yè)職工的就業(yè)心理素質(zhì)存在著明顯的不足,調(diào)查報告《暑假就業(yè)實習問題調(diào)查報告》。主要表現(xiàn)為:對勞動用工制度的市場化改革有較強的排斥心理,對日趨嚴重的失業(yè)現(xiàn)象缺少必要的心理承受能力;未能及時轉換就業(yè)觀念,增強對失業(yè)的危機感與適應性,缺少割斷與國有企業(yè)聯(lián)系的心理準備,從而阻礙了國有企業(yè)職工正常的角色轉換過程。在廣大國有企業(yè)職工中存在著明顯的職業(yè)評價偏見與不合理的就業(yè)傾向。

  要解決下崗職工的再就業(yè)問題就要注意以下幾個方面:

  1.領導要重視,開展耐心細致的思想政治工作,是完成再就業(yè)服務中心建設的.可靠食品保證;

  2.促進再就業(yè)政策進一步落實;

  3.再就業(yè)培訓力度進一步加大。為加大再就業(yè)培訓力度,引進市場機制,調(diào)動縣全社會教育、培訓下崗職工、失業(yè)人員的積極性。

  4.社會保險覆蓋面進一步擴大,難點有所突破。在擴大社會保險參統(tǒng)面方面,采取了四項措施:一是政策調(diào)整到位,宣傳到位;二是通過區(qū)縣把目標分解到各基層單位;三是抓住配套環(huán)節(jié),加大執(zhí)法力度;四是抓住關鍵環(huán)節(jié),進行重點突破。在工作中,勞動部門一方面注意加快社會保險的社會化進程,解脫企業(yè)的負擔;另一方面結合當前多元化就業(yè)的新情況,研究制定個體經(jīng)濟組織、非正規(guī)就業(yè)和存檔人員參加社會保險的暫行辦法,解決了這一群體參加社會保險的問題。然而也還有很多問題有待解決:下崗職工再就業(yè)的外部經(jīng)濟環(huán)境的不容樂觀,部分企業(yè)領導對建立再就業(yè)服務中心的認識有待進一步提高,對下崗職工進入再就業(yè)服務中心后重新就業(yè)信心不足,在這方面的開拓意識不夠,存在“等靠要”思想;部分下崗職工擇業(yè)、就業(yè)觀念和用人觀念仍存在誤區(qū),一些下崗職工怕與企業(yè)斷絕關系,不愿離開處于困境的國有企業(yè);一些用人單位歧視下崗職工,不愿招用下崗職工或故意提高招聘條件,壓低下崗職工報酬;用人單位用工不規(guī)范,下崗職工與新的用人單位建立勞動關系難的問題日益突出,勞動關系理不順,市場就業(yè)機制不好建立,但由于缺少處罰措施,解決的難度很大;社會保險體系還不健全,一方面,目前只在企業(yè)建立了養(yǎng)老保險,失業(yè)保險制度和實行了大病醫(yī)療費用社會統(tǒng)籌、工傷、生育保險制度尚未實行;另一方面,社會保險尚未覆蓋所有城鎮(zhèn)勞動者。

  總之,再就業(yè)問題不是短時間內(nèi)能夠解決的,這需要全社會的共同努力。而我們也要努力提高自身的能力,以適應社會的發(fā)展,不讓自己被激烈的社會競爭所淘汰。而在這過程中就要靠我們自己去學習書本外的東西來增強我們的能力更加適應社會的發(fā)展。

暑假調(diào)查報告9

  據(jù)資料顯示,留守兒童心理問題的檢出率高達57.14%,父母打工年限越長,孩子的心理問題越嚴重。留守兒童問題如今已經(jīng)成為了一個社會性問題。他們不只是一群缺少父母照看的人,他們更像是這個時代的孤兒,每個人都不是一座孤島而存在,他們的存在與我們也息息相關。

  農(nóng)村留守兒童在生活、學習、心理等方面存在著比較突出的問題,要解決這些問題,需要真心有愛并持續(xù)被恩典推動的人奉獻參與。

  隨著經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的青壯年農(nóng)民走入城市,這是造成在廣大農(nóng)村留守兒童存在的根本原因。一方面:他們的父母到城里打工拼命掙錢,爭取或獲得了另一種生存方式;另一方面,他們又因為在城市里,或自身難保,或無立錐之地,無法將他們的子女帶進城里,留在自己的身邊。同時為了生活或生存,他們不能夠輕易的離開自己的工作,不能輕易的離開城市,就是在這種帶不出與回不去的雙重矛盾中,留守兒童雖然有父母,但是他們依然不得不接受“骨肉分離”的現(xiàn)實。

  父母外出打工后,與留守兒童聚少離多,溝通少,遠遠達不到其作為監(jiān)護人的角色要求,而占絕對大比例的隔代教育又有諸多不盡人意處,這種狀況容易導致留守兒童“親情饑渴”,心理健康、性格等方面出現(xiàn)偏差,學習受到影響。

  魯迅曾發(fā)出“救救孩子”呼聲,現(xiàn)在是該“救救”留守兒童的時候了。

  留守兒童社會相關問題如下:

  一、留守兒童存在嚴重的`“親情饑渴”。

  親情的撫慰與關懷對孩子的成長起著至關重要的作用。留守兒童中大部分正處于身心迅速發(fā)展的時期,對自身變化、人際交往等方面有著自己的理解與認識,同時也面臨許多方面的問題和煩惱,需要有渠道傾訴,有親人安慰。但由于留守兒童的父母長年在外務工,有的半年、一年、甚至幾年都難以給孩子打一個電話、寫一封信、見一次面,以此維系親情很難勾通思想,傾聽煩惱,給孩子予以足夠的關懷。有的父母多年不與孩子見面,至使孩子遺忘了父母的相貌,更談不上有何親情。

  二、大多數(shù)留守兒童學習成績中等偏下。

  盡管有許多留守兒童也表現(xiàn)出了強烈的求學愿望,然而,留守兒童實際學習情況卻不容樂觀。一份調(diào)查報告顯示,留守兒童只有2%的成績優(yōu)秀,10%的成績中等偏上,成績中等或中等偏下水平和相當差的卻占到了88%!這主要是由于心理問題的干擾以及學習自控力較差所造成的。在大量的問卷中,有絕大部分的留守兒童反映無人督促學習,這影響了他們自控力的形成。

  三、監(jiān)護人缺乏保護意識導致的意外傷害比例較大。

  由于大部分留守兒童屬于未成年人,缺乏自我保護的意識和能力,對突發(fā)性事件也缺乏應變和自救能力,沒有父母的直接監(jiān)護,容易受到不法分子的侵害和利用。加上不少留守兒童上學路途較遠,經(jīng)常起早摸黑趕路,人身安全令人擔憂。

  四、留守兒童的行為習慣較差。

  大多數(shù)留守兒童自我控制能力不強,生活習慣不良,表現(xiàn)在不講衛(wèi)生、不換衣服、挑食挑穿、亂花錢;有的留守兒童行為習慣較差,在家里不聽代養(yǎng)人教導,頂撞祖輩、不服管理、我行我素。

  五、監(jiān)護人自身綜合素質(zhì)偏低。

  調(diào)查發(fā)現(xiàn)集留守兒童監(jiān)護人大多數(shù)是老年人,年紀較大,文化層次不高,有的是文盲或半文盲,他們不知道從心理上關心孩子、照顧孩子,不能在學習上給予幫助和指導,在教育態(tài)度、教育方法上還是老一套,與孩子在交流溝通上存在困難。

  留守兒童心理相關問題如下:

  心理健康問題是留守兒童最容易出現(xiàn)的問題,且表現(xiàn)為隱性,不容易發(fā)現(xiàn)但影響深遠。據(jù)調(diào)查顯示,留守兒童監(jiān)護人對留守子女的心理健康問題介入較少,關注不夠。由于遠離父母,缺少了起碼的與父母交流的機會,而監(jiān)護人又無暇顧及他們的情感變化,這對留守子女的心理健康極為不利,常引發(fā)種種心理病癥,如感情脆弱、自暴自棄、焦慮自閉、缺乏自信、悲觀消極等。

  性格柔弱內(nèi)向。

  留守兒童年齡幼小就離開父母,父母關愛嚴重缺失,盡管有些是爺爺奶奶或親朋監(jiān)管,但畢竟是與父母親疏不同,遇到一些麻煩就會感覺柔弱無助,久而久之變得不愿與人交流,性格內(nèi)向。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有21.1%的外出務工父母一個星期左右和孩子聯(lián)系一次,34.1%的一個月聯(lián)系一次或很少聯(lián)系。很多父母半年以上回家一次,有的甚至幾年不回家,這種長期的父母分離導致孩子自卑封閉,逆反心理嚴重。

  自卑心理障礙。

  兒童大都具有攀比心理,父母不在身邊的他們就好像失去了堅強的依靠和保護,因此和有父母在身邊的孩子相比容易產(chǎn)生自卑的心理障礙,有的甚至自暴自棄,喪失信心,學習上不求上進。據(jù)調(diào)查,僅有15%的孩子能夠自覺學習,大多數(shù)孩子需要在督促下學習。還有不少孩子上網(wǎng)成癮,荒廢學業(yè),義務教育沒有完成就流落社會。

  寂寞無聊心理。

  父母的外出使孩子在家里感到失落,感到寂寞,進而產(chǎn)生心理騷動和抑郁等問題。一位初三的女生在日記中這樣寫道:“媽媽,你知道嗎?自從你和爸爸還有弟弟走后,我一個人在家里由多么的寂寞,有多么的傷心。自從你們走了以后,我?guī)缀鯖]有笑過,多么懷念以前我們在一起的時光!边@種寂寞的心理必然導致精神上的空虛,進而可能導致行為上的出格。

  盲目反抗和逆反心理。

  留守兒童因為缺乏保護而總覺得別人會欺負他,一點小事就會計較當真,與人交流時充滿警惕甚至是敵意。對老師,臨時監(jiān)護人的管教有比較強的逆反心理。調(diào)查顯示,54%的留守兒童和他們的臨時監(jiān)護人有矛盾,其中15%經(jīng)常有。53%的留守兒童表示學習上遇到困難感到無助。39%的留守兒童表示曾經(jīng)受到同學的欺負。

  產(chǎn)生怨恨父母的心理。

  少數(shù)孩子不理解父母,認為家里窮,父母沒有能耐,才外出打工,由此產(chǎn)生怨恨情緒,有的孩子在父母回家后疏遠父母,和父母產(chǎn)生情感隔膜,甚至怨恨父母和社會無情。

  總結:

  大家都知道家庭是一個人成長的起點,是孩子接受教育的第一所學校,父母則是孩子的第一任老師,家庭教育是人類一切教育的基礎,直接影響著孩子的成長。而留守兒童由于第一監(jiān)護人出現(xiàn)缺位,導致諸多社會問題和心理問題,對于我們能做什么呢?

  也許我們再怎么努力也不能替代他們父母的角色,但是我們可以做一個屬靈的父母,用一顆為父為母的心腸,切實地去關心和幫助他們,體恤他們的憂傷,用無條件的愛去愛他們,陪伴他們成長,教導他們走正路……

暑假調(diào)查報告10

  前言:上世紀90年代以來,隨著我國社會政治經(jīng)濟的快速發(fā)展,越來越多的青壯年農(nóng)民走入城市經(jīng)商或打工,在廣大農(nóng)村也隨之產(chǎn)生了一個特殊的未成年人群體——農(nóng)村留守兒童。農(nóng)村留守兒童是伴隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程和勞動力轉移出現(xiàn)的新的特殊群體,農(nóng)村留守兒童的健康成長,關系著兒童整體素質(zhì)的提高,關系著農(nóng)民群眾及其家庭的切身利益,關系著新農(nóng)村建設和社會的和諧與穩(wěn)定。同時農(nóng)村留守兒童問題如今已經(jīng)成為了一個社會性問題,需要國家以及全社會的關心和關注。**大學**學院20xx年大學生暑期社會實踐服務團在**省**縣進行社會實踐活動,期間社會實踐團隊對**縣**鎮(zhèn)的留守兒童的現(xiàn)狀及其教育、關愛和管理等情況等進行了全面調(diào)查。期間,我們走訪了村間集市、家庭,面對面的接觸了留守兒童的心靈。結合此次調(diào)查,針對農(nóng)村“留守兒童”問題的基本情況、存在的主要問題、原因分析及對策,形成此份調(diào)查報告并提出了相應的建議與對策。

  一、農(nóng)村留守兒童的現(xiàn)狀

  農(nóng)村留守兒童是指農(nóng)村流動人口(其中80%左右是農(nóng)民工)在戶籍地以外謀生時把其未成年的子女留置在戶籍地而產(chǎn)生的一個特殊的社會群體;具體是指與父母雙方或一方分離并留守在農(nóng)村的少年兒童。近年來,隨著農(nóng)村父母離鄉(xiāng)進城打工人數(shù)的增多,農(nóng)村留守兒童的人數(shù)也在不斷增多。根據(jù)權威調(diào)查,中國農(nóng)村目前留守兒童數(shù)量超過了5800萬人。其中57、2%的留守兒童是父母一方外出,42、8%的留守兒童是父母同時外出。留守兒童中的79、7%由祖父、祖母或外祖父、外祖母代為監(jiān)護和撫養(yǎng),13%的孩子被托付給親戚、朋友,7、3%為不確定或無人監(jiān)護。由于農(nóng)村留守兒童多由祖輩照顧,父母監(jiān)護教育角色的缺失,對農(nóng)村留守兒童的全面健康成長造成不良影響,“隔代教育”問題在農(nóng)村留守兒童群體中最為突出。據(jù)調(diào)查顯示,父母外出打工后,與留守兒童聚少離多,溝通少,遠遠達不到其作為法定監(jiān)護人的角色要求,而占絕對大比例的“隔代教育”又有諸多不盡人意處,這種狀況容易導致農(nóng)村留守兒童“親情饑渴”,心理健康、性格等方面出現(xiàn)偏差,學習受到影響。農(nóng)村留守兒童由于親情缺失,心理健康方面存在陰影,很大一部分表現(xiàn)出內(nèi)心封閉、情感冷漠、自卑懦弱、行為孤僻、缺乏愛心、缺乏交流的主動性,還有的脾氣暴躁、沖動易怒?梢,出現(xiàn)在農(nóng)村留守兒童身上的問題有很多,也很嚴重,已經(jīng)不是個案的問題了,而是關系到一個人數(shù)達5800多萬的群體的.問題了,而且這個群體還在不斷壯大。梁啟超曾說過:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年獨立則國獨立,少年自由則國自由,少年進步則國進步”。而農(nóng)村留守兒童這一社會現(xiàn)象,無疑對中國日后的發(fā)展是不利的。農(nóng)村留守兒童無論是學業(yè)、心理、健康、前途都是值得我們關注的,他們都是農(nóng)村的兒童,是未來農(nóng)村建設的主力,如果不及時采取有效措施解決他們身上出現(xiàn)的問題,使他們在平等、和諧的環(huán)境中健康成長,新農(nóng)村以及社會主義和諧社會建設都將受到極大的影響。

  二、***縣***鎮(zhèn)基本情況概述

  **鎮(zhèn)位于***縣東北部,地處江蘇省**縣、**市、**縣兩省三縣交界處。**鎮(zhèn)地貌良好,平原廣袤,全鎮(zhèn)東西15公里,南北6公里,總面積82、5平方公里,7、5萬畝耕地,10個行政村,4、8萬人口。**鎮(zhèn)位于**縣城北,距縣城10公里,面積114、7平方公里,人口3、2萬。兩縣產(chǎn)業(yè)均以以農(nóng)業(yè)為主。

  三、調(diào)查的對象與方法

 。ㄒ唬、對象

  本次調(diào)查選取的農(nóng)村留守兒童樣本為父母雙方均外出務工或一方外出務工的義務教育階段小學2~6年級,初中1~2年級的在校學生,年齡主要分布在7~15歲之間。為保證調(diào)查的客觀性,減少性別差異,男女學生的性別比例是1:1、

  (二)、方法

  對調(diào)查對象的選取,我們采用了到家庭隨機走訪、街頭集市偶遇抽樣相結合的方法,選取了36名農(nóng)村留守兒童作為調(diào)查對象。對選定的調(diào)查對象,我們采取了個案訪談、問卷調(diào)查相結合的方法,對每一名農(nóng)村留守兒童進行了直接訪談和問卷調(diào)查。

  四、農(nóng)村留守兒童存在的主要問題及原因

 。ㄒ唬、親情缺失嚴重,渴望父母關愛,心理發(fā)展異常

  由于親情缺失嚴重,農(nóng)村留守兒童缺少情感和心理關懷,缺少傾訴和尋求幫助的對象,與外界不愿意接觸或接觸太少,一些農(nóng)村留守兒童表現(xiàn)出內(nèi)心封閉、情感冷漠、行為孤僻等個性特征,不同程度地存在性格缺陷和心理障礙。父母的關愛、良好的家庭環(huán)境和教育對兒童個性的健康發(fā)展起著無法替代的作用。父母對子女的教育是一種天然的和諧的親子氛圍,母愛是孩子身心發(fā)展的基礎,缺失母愛會使孩子心理缺乏穩(wěn)定感,將產(chǎn)生情緒和人格上的偏異或障礙;父親給孩子帶來安全感、權威、崇拜、勇敢和堅強等,缺失父愛的孩子比正常的孩子更易出現(xiàn)心理和行為上的適應不良。但是,農(nóng)村留守兒童們由于其父母長時間不在身邊,親情的缺失使他們無法享受到正常的親情關愛,生活中的煩惱無法向父母傾訴,成長中的困惑無法得到父母的正確引導和鼓勵。長時間下來,無助感、失落感逐漸形成,嚴重影響著農(nóng)村留守兒童心理的健康成長。調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)農(nóng)村留守兒童與父母很少見面,缺少溝通。其中,父母外出打工半年回家一次的比例占60%,一年回家一次的比例占40%,農(nóng)村留守兒童幾乎半年甚至一年才能和自己的父母見上一面,而且相處的時間也很短暫。盡管外出務工的父母會打電話給孩子,但每次打電話的內(nèi)容多是問問家里的情況,有事情相互通告一下。相當一部分留守兒童非?释改傅年P愛,渴望父母能陪在自己的身邊,與父母進行溝通和交流。在訪談和調(diào)查中有65%的留守兒童反映因父母不在家常常而感到?jīng)]有安全感、寂寞、孤獨無助。

  同時,這部分留守兒童也表現(xiàn)出一些心理障礙,如不愿意與陌生人接觸、交談,刻意回避我們的問題,時常還表現(xiàn)出煩躁等。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示農(nóng)村留守兒童的心理不健康比例明顯高于其他兒童,88%的留守兒童在遇到不開心的事情時會選擇獨處或者生悶氣,僅12%的兒童會選擇去找老師或者朋友傾訴,親情的嚴重缺失使他們慢慢變得沉默寡言,沒有了笑聲。他們渴望美好的未來,卻又常覺孤獨;他們愿意去開懷大笑,卻感覺無人陪伴;他們夢中呼喊著父母,醒來卻發(fā)現(xiàn)仍是獨自一人。

  (二)、隔代監(jiān)護,家庭教育缺失,生活習慣欠佳

  家庭教育是兒童接受教育的開端,對兒童身心健康發(fā)的展起著極為重要的作用,是整個人生教育最基礎、最重要的一環(huán)。我國是一個有著優(yōu)良家庭教育傳統(tǒng)的國家,一直把家庭教育擺在非常重要的位置,特別是在教育已全面向縱深發(fā)展的今天,放棄了家庭教育,就幾乎葬送了孩子的前程;贏得了家庭教育,就贏得了孩子輝煌的未來。從調(diào)查情況看,農(nóng)村留守兒童家庭由于父母外出打工,維持家庭生活,79%的兒童由祖父、祖母或者外祖父、外祖母代為監(jiān)護和教育,這就是我們所說的“隔代監(jiān)護”。但由于祖輩與孫輩年齡相差一般都在50歲左右,且祖輩大都文化程度偏低,絕大多數(shù)是文盲或半文盲,思想觀念與孫輩有很大差距,難以與孩子交流溝通,有的還要干農(nóng)活維持生活,無時間照顧孩子,有的體弱多病無能力監(jiān)護孩子,有的還要同時照看幾個孫輩,加之缺乏科學的家庭教育知識,往往只滿足孩子物質(zhì)、生活上的需求,僅滿足于讓他們吃飽、穿暖,缺少精神、道德上以及日常習慣和行為的教育引導以及管教約束,甚至對留守兒童嬌生慣養(yǎng)、放任自流。在訪談過程中,我們也明顯的發(fā)現(xiàn)由于缺少父母關愛以及有效監(jiān)管,留守兒童的生活習慣普遍欠佳,他們不講究個人衛(wèi)生,身著臟衣服,甚至不洗手就拿東西吃,早上不洗漱就吃飯,晚上不洗漱就睡覺,這些不好的生活習慣嚴重影響著他們的身心健康和成長。

 。ㄈ、學習成績不佳,不當行為時有出現(xiàn)

  根據(jù)調(diào)查,作為農(nóng)村留守兒童臨時監(jiān)護人的祖輩大都文化程度偏低,絕大多數(shù)是文盲或半文盲中,對留守兒童的學習介入較少,對兒童在學校情況如何、學習情況如何、學習內(nèi)容是什么、作業(yè)是否完成、學習是否認真、考試情況如何等幾乎不知或很少過問。同時,農(nóng)村留守兒童在學習中遇到困難時也無法及時給予指導和幫助,這使得大部分農(nóng)村留守兒童的成績不佳。也有一部分農(nóng)村留守兒童不遵守學校校規(guī)校紀,自由散漫,遲到、早退、曠課。缺乏待人接物的基本禮貌,和別的同學打架的現(xiàn)象也有出現(xiàn),甚至有個別出現(xiàn)抽煙、沉迷網(wǎng)絡的情況,嚴重影響他們的學習和生活。

  五、建議與對策

 。ㄒ唬┘彝シ矫

  家長要轉變觀念,外出打工要三思而后行,多為孩子考慮,多為孩子的前途考慮,孩子的前途比金錢重要。如果能就地務工,盡量不要外出打工;如果家庭經(jīng)濟確實困難,可讓文化程度稍高的一方留在家中監(jiān)護子女,為孩子的健康成長提供良好的親情呵護和家庭教育。在外地務工且有條件的父母,可以把孩子接到身邊,讓其在務工地接受義務教育,為孩子的健康成長提供條件。若一時無法把孩子接到城市,就要拿出更多的時間與孩子聯(lián)系,定期“溫馨對話”,采取書信、電話等方式與孩子交流溝通,讓孩子感到父母的關愛,家庭的溫暖。經(jīng)常向老師和臨時監(jiān)護人了解孩子學習、生活等方面的情況,對孩子的全面發(fā)展和精神需求給予更多關注。

  (二)學校方面

  1、建立農(nóng)村留守兒童檔案,加強溝通與交流。學校要及時掌握學生父母外出務工情況和其家庭成員情況,建立“留守兒童檔案”。記錄留守兒童的個人基本情況和臨時監(jiān)護人的基本情況,以便有針對性的開展教育和管理工作。班主任老師定期與留守兒童交流談心,適當進行家訪,加強溝通與交流,詳細了解他們的學習、生活等情況,幫助他們解決心理上的困惑,物質(zhì)上的困難,學習上的疑難。做他們生活的知情人,學習的引路人,成長的保護人。

  2、營造健康向上的校園文化氛圍,鼓勵留守兒童參加文體活動。農(nóng)村留守兒童在學校的時間非常寶貴,學校要充分發(fā)揮教育主陣地的作用,積極開展形式多樣的文體活動和社會實踐活動,鼓勵留守兒童參與其中,讓他們在各類活動中釋放煩惱,獲取快樂和自信,努力培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和文明習慣,幫助他們走出各種心理障礙,幫助他們改正不良的行為習慣,樹立正確地人生觀和價值觀。

  3、建立心理咨詢中心,及時進行心理干預。學校要高度重視農(nóng)村留守兒童的心理健康,建立心理咨詢中心,配備專業(yè)心理健康老師,開展一些心理健康講座,對留守兒童進行心理健康知識的宣傳。及時發(fā)現(xiàn)孩子的心理問題和心理障礙,與他們進行及時的交流,對他們進行及時的干預,及時排除他們心理上存在的問題。

 。ㄈ┥鐣案鞑块T方面

  1、加快本地經(jīng)濟發(fā)展,增加本地就業(yè)崗位。正是由于兒童父母外出打工,隨之產(chǎn)生了農(nóng)村留守兒童這一特殊群體。政府應抓住可利用資源大力發(fā)展和扶持本地經(jīng)濟,制定優(yōu)惠政策,招商引資,增加就業(yè)機會,留住勞動力在本地工作,吸引外出務工人員回鄉(xiāng)就業(yè),讓日益興起的外出務工潮變成回鄉(xiāng)就業(yè)潮。從而,從根本上解決留守兒童問題。

  2、社會各部門通力合作,為農(nóng)村留守兒童創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。農(nóng)村留守兒童問題已成為一個社會性問題,應當引起全社會和各部門的高度重視,首先,政府要號召全社會共同關注農(nóng)村留守兒童,形成全社會共同關愛留守兒童的合力。其次,作為教育的主陣地,學校應多承擔一些監(jiān)管責任與義務,讓留守兒童得到應有的照顧與關愛。同時,派出所、工商、文化等有關單位要協(xié)助管理,加強對校園周邊環(huán)境和娛樂場所的整治,徹底根治精神垃圾對孩子的毒化。

  3、政府加大對農(nóng)村教育的投入,改革農(nóng)村義務教育經(jīng)費投入體制。加強和完善農(nóng)村中小學寄宿條件,大力發(fā)展農(nóng)村寄宿制學校,是解決農(nóng)村留守兒童問題又一行之有效的辦法。但是,目前農(nóng)村中小學尤其是小學普遍缺乏寄宿條件,即使有寄宿制的中學,條件也很差,各項制度也不健全。這一狀況使農(nóng)村留守兒童在家庭教育缺失的情況下,學校和教師的教育功能不能更有效的得到發(fā)揮。所以,政府應加大對農(nóng)村教育的投入,加大對農(nóng)村學校寄宿基礎的建設,建立健全各項制度,使學校和教師及時填補留守兒童家庭教育的空白,讓留守兒童得到更好的教育。

  六、結束語

  “同在一片藍天下”。我們****學院20xx年大學生暑期社會實踐服務團在安徽省**縣進行的社會實踐活動雖然告一段落,但是我們將繼續(xù)關注農(nóng)村留守兒童問題,為解決農(nóng)村留守兒童的教育、生活、心理健康等問題獻計獻策。同時,我們真心的希望社會各界高度重視,相互配合,營造良好的氛圍,關愛留守兒童的健康成長,為了祖國的未來,為這一特殊群體建造一條共同關愛、共同呵護的橋梁,讓留守兒童的頭頂早日出現(xiàn)一片蔚藍的天空,讓我們的國家和社會更加和諧。

暑假調(diào)查報告11

  姓名:xxx

  學號:20xxxxxx

  年級:09級

  學院: xxx學院

  專業(yè):xxxx

  班級:一班

  關于返鄉(xiāng)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的調(diào)查報告

  學生:xxx

 。▽W院:xxx學號:20xxxxx)

  摘 要:從小在農(nóng)村長大的我能夠體會那些面朝黃土背朝天農(nóng)民們的艱辛,也明白“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”的真正含義。十幾年來,我見證了農(nóng)村的發(fā)展,也感覺到農(nóng)民的變化。過去,他們勤勞、貧窮,現(xiàn)在,他們智慧、富有。由于農(nóng)村本具有的勞動力加上今年來經(jīng)濟危機大量農(nóng)民工返鄉(xiāng),使得農(nóng)村勞動力大量增加,為了解決就業(yè)問題,在政府的支持下,他們開始自主創(chuàng)業(yè),并干出了屬于自己的一份新天地。

  關鍵詞:農(nóng)民工返鄉(xiāng) 自主創(chuàng)業(yè)

  我于暑期期間在家鄉(xiāng)的一家由返鄉(xiāng)農(nóng)民工自己創(chuàng)辦的養(yǎng)豬場進行了調(diào)查,對養(yǎng)豬業(yè)有了一些了解,對農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)也有了一些感觸。

  我調(diào)查的養(yǎng)豬場叫做旺富豬場,建于2004年,養(yǎng)豬場的主人是一位農(nóng)民大伯,2006年從上海打工回來后自主創(chuàng)業(yè),辦了這家養(yǎng)豬場。告訴大伯我的目的后,大伯熱情的帶我參觀養(yǎng)豬場并耐心的為我講解。雖然豬在我們心中是一種很懶很笨很臟的動物,但是在農(nóng)民大伯的心中它們可都是寶呀!

  養(yǎng)豬場寬敞、明亮、通風。每件豬舍有8到15頭豬不等,每間豬舍有一個豬槽,一個便槽,幾個不銹鋼飲水器,還有一個類似正方體的鐵盒。“那是什么呀?”我好奇地問,大伯說“那是涼風機,夏天高溫,豬就容易生病,咱可不能讓豬熱著!薄澳嵌焖鼈兯鼈儠䞍鲋鴨幔俊蔽覇枺蟛^續(xù)說“一般豬不會凍著的,但是剛出生的小豬被凍死的幾率卻很大,我們有一種大的保溫燈,亮著燈就會散發(fā)出熱量,豬就不會凍著了!痹瓉碡i舍的條件這么好,大伯說“我們這是規(guī)模飼養(yǎng),當然得有先進的生產(chǎn)設備,這樣才會保證有效率的飼養(yǎng),才能保證豬的質(zhì)量。”“那養(yǎng)豬要有多少設備呢?”我問,隨后大伯一一為我介紹,有限位欄、母豬產(chǎn)床、漏糞地板、飼料車、保溫箱、豬仔保育床,等等。雖然養(yǎng)豬的收益很樂觀,但是對養(yǎng)豬的投資也是相當大的,看著那些硬件設備,我才真正了解要賺錢必須要舍得投資,這才是先進科學的養(yǎng)豬方法。

  然而單單靠這些硬件設施養(yǎng)豬是遠遠不夠的,在農(nóng)民大伯家里,我發(fā)現(xiàn)書架上擺滿了有關養(yǎng)豬的書籍。大伯自豪的說:“咱們養(yǎng)豬可不像以前家里養(yǎng)一兩頭豬那樣簡單,養(yǎng)豬的學問可大著吶。這些書我們都得看!

  “咱們得了解豬的飼喂與營養(yǎng),生飼料的喂養(yǎng)是有技巧的,還要學會如何降低飼料成本,要清楚母豬發(fā)情和生育的詳細征兆,了解豬病的防治,有些豬發(fā)病得靠我們自己治療。你看,這些都是養(yǎng)豬必備的醫(yī)療設備,什么注射器啊,手術刀柄、溫度器、止血鉗、手術剪,這些啊,我都會。俗話說:‘三百六十行,行行出狀元。’不論干哪一行,都要干的好,干的精!

  然而辦一家養(yǎng)豬場也會面臨很多的問題,像大伯的這家養(yǎng)豬場屬于小型養(yǎng)豬場,養(yǎng)豬屬于養(yǎng)殖業(yè),在農(nóng)業(yè)范疇之內(nèi)。因此,如果使用土地,土地可以之間向農(nóng)村集體組織使用,不得占用基本農(nóng)田。還有養(yǎng)殖業(yè)使用較大土地問題,工商部門名稱審核問題,環(huán)保局的污染處理審核問題,畜牧局的檢疫證書問題等等。

  大伯說“說多了也許你不懂,我就舉個例子吧。咱們這污染問題就處理的很好嘛!你看那些豬糞是不是又臟又臭?可咱們可以把它變廢為寶呀。做一個沼氣池就可以把這些發(fā)酵為沼氣,我們家燒飯燒水都是用的沼氣,既方便又清潔!蔽也坏貌慌宸蟛倪@種做法,不僅方便了自己,而且改善了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生,提高農(nóng)民健康水平,保護植被,改善了生態(tài)環(huán)境,真是一舉多得。

  隨后,在農(nóng)民大伯家里,大伯為我介紹了有關養(yǎng)豬方面的信息,我也經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)查詢,整理了以下三個方面的信息。

  一、養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展環(huán)境分析

  1、 國家證策:為了進一步促進生豬生產(chǎn),保證市場供給,穩(wěn)定價格水平,保

  障城鄉(xiāng)居民生活,國家采取了以下措施:

 。1)加大對生豬生產(chǎn)的扶持力度,扶持生豬標準化規(guī)模飼養(yǎng)。

 。2)建立和完善生豬的公共防疫服務體系。

  (3)加強市場調(diào)節(jié)和監(jiān)管工作。

  (4)完善豬肉儲備體系。

  (5)改進生豬等畜禽產(chǎn)品生產(chǎn)消費統(tǒng)計工作。

  (6)正確引導社會輿論

 。7)加強對生豬供應工作的領導。

  2、 社會因素:

 。1)城鄉(xiāng)一體化加速推進,為農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)提供了有利的環(huán)境保障。(2)農(nóng)村工業(yè)化程度不斷提高,為農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)提供了良好的產(chǎn)業(yè)協(xié)作配套機會。

  (3)市場建設向縱深推進,為農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。

  3、 農(nóng)民自身原因:

  (1)生活水平提高,為進一步提高物質(zhì)生活和精神生活,創(chuàng)造更多的財富。

 。2)在城市打工積累了一定的知識和經(jīng)驗。

 。3)農(nóng)民自身勤奮好學上進的性格。

  二、養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展形勢

  經(jīng)過改革開放幾十年的發(fā)展,我國生豬已經(jīng)擺脫了傳統(tǒng)單一的飼養(yǎng)規(guī)模,逐漸向規(guī);s化的方向發(fā)展,但正面臨著豬病的極度困擾和食品安全高度危險期,同時,也面臨著國外豬肉價格二倍高于國內(nèi)的比較價格優(yōu)勢。要引導養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)實行市場轉型,實行豬凈化和多點式安全生產(chǎn),實施無公害,綠色豬肉和品牌戰(zhàn)略,實施養(yǎng)豬環(huán)保與農(nóng)業(yè)可互動可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

  三、發(fā)展措施建議

  1、提高豬的飼養(yǎng)管理自動化技術應用

  2、提高計算機管理的應用

  3、提高人工授精技術的應用

  4、提高出欄率

  5、通過人為的改善工藝和環(huán)境條件,以最大限度滿足生產(chǎn)發(fā)育對環(huán)境需求,使其最大限度的發(fā)揮遺傳潛力,以高性能,增加養(yǎng)豬生產(chǎn)者的生產(chǎn)效益。

  農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)也發(fā)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是指農(nóng)村集體經(jīng)濟組織或者農(nóng)民投資為主,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(包括所轄村)舉辦的承擔支援農(nóng)業(yè)義務的各類企業(yè),是中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)多形式、多層次、多門類、多渠道的合作企業(yè)和個體企業(yè)的統(tǒng)稱。包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)、村辦企業(yè)、農(nóng)民聯(lián)營的合作企業(yè)、其他形式的合作企業(yè)和個體企業(yè)五級。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)門類很多,包括農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通運輸業(yè)、建筑業(yè)以及商業(yè)、飲食、服務、修理等企業(yè)。 20世紀80年代以來,中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)獲得迅速發(fā)展,對充分利用鄉(xiāng)村地區(qū)的'自然及社會經(jīng)濟資源、向生產(chǎn)的深度和廣度進軍,對促進鄉(xiāng)村經(jīng)濟繁榮和人們物質(zhì)文化生活水平的提高,改變單一的產(chǎn)業(yè)結構,吸收數(shù)量眾多的鄉(xiāng)村剩余勞動力,以及改善工業(yè)布局、逐步縮小城鄉(xiāng)差別和工農(nóng)差別,建立新型的城鄉(xiāng)關系均具有重要意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)已成為中國農(nóng)民脫貧致富的必由之路,也是國民經(jīng)濟的一個重要支柱。

  旺富豬場是農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)成功的一個典型例子,然而像大伯這種返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的成功人士還有很多很多。他們承包各種荒山、荒地、荒灘而從事種植業(yè),解決了自己的工作問題,使日子富有起來。

  受經(jīng)濟危機影響,在外地打工的農(nóng)民工大量返鄉(xiāng),為做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作,充分發(fā)揮其技術特長幫助他們再就業(yè),省政府采取了一系列措施解決問題并取得了一定成效。

  四、政府措施

  1、開展“就業(yè)援助周”、“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接周”等活動進行勞務對接;促進農(nóng)民工各地就進就業(yè)。

  2、為進一步促進農(nóng)民工就業(yè),我省政府決定在全省返鄉(xiāng)農(nóng)民工集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,以創(chuàng)業(yè)帶動更多的就業(yè)。

  3、由于返鄉(xiāng)農(nóng)民工多數(shù)是首次創(chuàng)業(yè),缺乏成熟經(jīng)驗,加上所招聘的成員大多是農(nóng)民,技能和經(jīng)驗的缺乏直接影響了創(chuàng)業(yè)的成功率,所以我省為農(nóng)民工實行免費培訓,提高專業(yè)技能。

  4、加強對信貸政策的宣傳力度。農(nóng)村信用社、農(nóng)業(yè)銀行等金融部門要做好針對農(nóng)民工的小額信貸等業(yè)務的宣傳工作,為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供有力的支持。

  5、努力為小型企業(yè)解決招工難問題。勞動人事部門要及時發(fā)布就業(yè)信息,采用多種形式解決用工招聘問題,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工老板解決目前的“人才荒”,幫助部分農(nóng)民工尋找就業(yè)門路。

  五、農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)意義

  1、農(nóng)民是全新的人才群體,對地發(fā)經(jīng)濟發(fā)展是一個新的機遇,充分認識并發(fā)揮他們的能量和本領,將為地方經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的動力。

  2、讓農(nóng)民自己的管理經(jīng)驗和技術在家鄉(xiāng)得到更好的發(fā)揮,不僅能實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想,而且能帶動家鄉(xiāng)父老相親富裕,促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

  夕陽西下,遠處升起了炊煙,在農(nóng)民大伯家為期一天的調(diào)查圓滿結束了。這時候,我想起了社會主義新農(nóng)村建設的含義,在社會主義制度下,按照新時代的要求,對農(nóng)村進行經(jīng)濟、政治、文化和社會等方面的建設,最終實現(xiàn)把農(nóng)村建設成為經(jīng)濟繁榮、設施完善、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的社會主義新農(nóng)村的目標。

  看著農(nóng)民大伯的養(yǎng)豬場、小洋房,和他臉上洋溢著幸福的笑臉,難道這不就是一副社會主義新農(nóng)村的美好畫卷嗎?

暑假調(diào)查報告12

  通過討論,我們班實踐的研究對象決定為深圳紅樹林。在多次的討論下,我們班分為五個小組進行研究,而我們組負責的題目是傳媒對紅樹林的關注度。

  紅樹林這片自然保護濕地的破壞,受到很多人得關注,尤其是深圳居民?吹郊t樹林一天天的受到破壞, 內(nèi)心不是滋味。

  首先我個人通過了解,知道了紅樹林是世界最小的國家自然保護區(qū),,現(xiàn)在已經(jīng)成為我們深圳市的市樹之一了,由于紅樹林對護岸防風、優(yōu)化水體、減少赤潮、美化景觀、生物多樣性保護及科研等方面,并能降低廢物,凈化污水,相當與一間污水處理廠。有著陸地森林不可替代的作用,被譽為城市的“海上衛(wèi)士”和“天然綠肺”。比如一次赤潮可以減少一個季度的漁業(yè)收入,而紅樹林能減少赤潮發(fā)生的可能性,避免漁業(yè)的巨大經(jīng)濟損失。經(jīng)過紅樹林凈化的海水養(yǎng)殖水產(chǎn)品可以減少病害發(fā)生,提高水產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量。

  紅樹林不僅為人類提供了一個良好的休閑觀光場所,更是海洋生物多樣性的一個重要體現(xiàn)。作為海洋生物食物鏈的一個重要環(huán)節(jié),紅樹林通過食物鏈轉換,可以為海洋生物提供良好的生長發(fā)育環(huán)境。同時,由于紅樹林區(qū)內(nèi)潮溝發(fā)達,能吸引大量魚、蝦、蟹、貝等生物來此覓食棲息,繁衍后代。此外紅樹林區(qū)還是候鳥越冬的驛站和遷徙中轉站,更是各種海鳥生產(chǎn)繁殖的場所。調(diào)查研究表明,紅樹林是至今世界上少數(shù)幾個物種多樣化的生態(tài)系統(tǒng)之一,生物資源非常豐富。

  不僅如此,紅樹林還是深圳精神的最好體現(xiàn)。它所蘊涵的自強不息,艱苦奮斗,舍己為人,樸實無華等品質(zhì),集中體現(xiàn)了深圳精神的深刻內(nèi)涵。

  紅樹林是世界最小的國家自然保護區(qū),

  在近幾年來,紅樹林的環(huán)境問題得到了國家的`重視,政府已經(jīng)把紅樹林的定為國家的建設任務,并且在百忙之中20xx年度紅樹林的修復示范工程已經(jīng)啟動了。主要分為兩個方向,第一是巡邏道改造工程,紅樹林修復,河道整治及附屬構筑物工程。第二是建設科普教育基地和紅樹林主題公園。

  通過討論我們基本列了幾個問題,在實踐中我懂得實際操作并不是如此死板的。

  在訪問過程我們了解到媒體的每一個欄目都有很好的分工,而環(huán)境問題也是媒體的一大焦點,現(xiàn)已有一部分媒體在追蹤報道紅樹林事情。在前不久,他們曾做過一段宣傳段片,有關于火紅馬甲,是一些義工在紅樹林里做宣傳,讓群眾認識到紅樹林的作用,以達到讓群眾自覺保護紅樹林的效果。通過媒體的報道讓更多人了解紅樹林。這也讓我知道我們大學生也應該行動起來保護紅樹林,因為這不僅僅是媒體的責任,也是我們大家共同的責任。媒體也不時的請專家來做紅樹林的分析,讓群眾了解為什么要保護紅樹林,以此讓我們的保護意識更強烈。我們學生也應該時時的關注環(huán)境問題,也讓我們成為愛護環(huán)境的人的一份子。

  而且環(huán)境問題并不是簡簡單單的報道就能解決問題,必須是各個部門的配合才能很好的解決問題,媒體的宣傳也得得到環(huán)保部門的素材才能有效的做宣傳,還有群眾的舉報也是媒體很好的幫手。

  通過紅樹林,我看到了社會上的其他問題,紅樹林不僅僅只有環(huán)境問題,他更多的體現(xiàn)了我們的社會問題,我們的道德問題,我們的環(huán)保意識太弱了,還有國家的治理達不到有效的體現(xiàn)。紅樹林的問題還不都是我們?nèi)祟愒斐傻,我們亂丟垃圾,亂砍樹,長久以來造成的后果,很多美好的事物都已經(jīng)消失了。而且現(xiàn)在世界已經(jīng)在慢慢的退化了,我們必須保護我們的家園,讓我們行動起來。

  通過這次對紅樹林的研究,我了解到我們身邊的環(huán)境問題并不是只有紅樹林這一個例子,更多問題等著我們?nèi)ソ鉀Q,我們必須認真的對待環(huán)境問題,而如今我們應該從身邊做起,比如,不要亂扔垃圾,少用膠袋等等,我們

  中國可以從小事做起,讓更多人一起保護環(huán)境。

  而且,通過這次實踐了解到自己的配合問題,也知道了如何能在下次活動中得到更好的鍛煉,所以希望在下次的活動中能更好的完成任務。

暑假調(diào)查報告13

  一、基本目的

  1、通過暑假社會調(diào)查報告指導工作,使學生接觸社會,將所學知識應用于實際,鞏固學生所學專業(yè)知識,培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。

  2、通過完成具有一定理論和實踐意義的較高質(zhì)量的暑假調(diào)查報告,有利于畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)等后續(xù)實踐環(huán)節(jié)的開展。

  3、培養(yǎng)學生綜合運用所學專業(yè)知識與技能分析、處理和解決一些實際問題的能力,包括資料檢索、調(diào)查研究、制訂方案、理論分析、設計與計算、數(shù)據(jù)處理、獨立工作等能力。

  二、進度安排

  一般來說,暑假社會調(diào)查報告工作安排按以下幾個時段進行:

  1、選題:一般在第二學期、第四學期、第六學期第十六周之前由各系提供給學生參考選題,第十七周各系對學生進行暑假社會調(diào)查相關工作指導。

  2、調(diào)查及寫作:在暑假進行。學生應該圍繞選題進行調(diào)查,收集相關資料,并完成調(diào)查報告。

  3、提交調(diào)查報告:學生必須在第三學期、第五學期、第七學期開學后1周內(nèi)上交調(diào)查報告。

  4、評審:第三學期、第五學期、第七學期第二周至第三周,各系對學生的調(diào)查報告進行評審并匯總成績。

  5、總結:各系在第三學期、第五學期、第七學期第四周完成相應年度暑假社會調(diào)查總結。

  三、選題

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  1、暑假社會調(diào)查報告題目必須結合學生實際情況和培養(yǎng)目標,其中一年級學生選擇與思想政治課程教學內(nèi)容相結合的社會熱點問題;二、三年級學生選擇與所學專業(yè)相關的問題。題目必須從本專業(yè)的培養(yǎng)目標出發(fā),滿足教學的基本要求,體現(xiàn)本專業(yè)基本訓練的內(nèi)容。

  2、選題要注意基本技能的綜合訓練,對于實驗與數(shù)據(jù)處理、繪圖、資料查閱和外文翻譯以及計算機應用等內(nèi)容應綜合考慮。

  3、題目的難度和份量要適當,使學生在規(guī)定的時間內(nèi)工作量飽滿,經(jīng)努力能完成任務。

  4、原則上一個學生一個題目,當多名學生參加同一個課題時,應該明確每個學生應獨立完成的任務,滿足基本教學要求。

  5、選題的類型可以多種多樣,鼓勵學生自選題目。對學生自選的題目,各系應組織專人進行審核并予以指導。

  (二)工作程序

  1、各專業(yè)負責人向系主任提交暑假社會調(diào)查報告的參考選題。

  2、系主任負責組織有關人員對題目篩選審核,進行論證后向?qū)W生公布。

  3、指導老師負責向?qū)W生介紹所要完成的主要內(nèi)容及要求,并組織學生進行選題。

  四、組織與領導

  全院的`暑假社會調(diào)查報告工作由主管教學工作的院領導全面負責,教務辦、系分級管理,分工協(xié)作。

 。ㄒ唬┙虅辙k工作職責

  1、根據(jù)學院的實際情況和學生特點,制定暑假社會調(diào)查報告工作管理文件,明確整體管理目標。

  2、組織協(xié)調(diào)各系力量,分解實施管理目標并布置、檢查全院暑假社會調(diào)查報告工作。

  3、做好全院暑假社會調(diào)查報告工作總結。

  4、組織暑假社會調(diào)查報告管理方面的教學研究工作,積極推動專業(yè)建設及教學改革。

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  1、貫徹執(zhí)行學院有關暑假社會調(diào)查報告的工作規(guī)定,制定本系工作計劃,布置具體工作任務。

  2、組織專業(yè)負責人及相關人員審定題目,審定指導教師名單。

  3、組織評選、編印優(yōu)秀暑假社會調(diào)查報告。

  4、暑假社會調(diào)查報告成績在第三學期、第五學期、第七學期第四周前由各系輸機存檔,同時報送教務辦。

  5、暑假社會調(diào)查報告工作結束后,各系召開專門會議認真總結,并及時將專業(yè)總結和調(diào)查報告工作總結送教務辦。

  6、做好本系暑假社會調(diào)查報告等文檔資料的保管工作。

  五、指導教師要求及其職責

  (一)基本要求:

  1、指導教師由專業(yè)負責人安排,系主任審批后,送教務辦備案。

  2、指導教師指導的研究方向與學生的調(diào)查內(nèi)容基本相符。

  3、為確保指導力量,充分發(fā)揮指導作用,每名指導教師所指導暑假調(diào)查報告的學生數(shù)一般不超過15人,超過規(guī)定數(shù)目將扣發(fā)相應指導課酬。

  4、指導教師對學生暑假調(diào)查報告的指導次數(shù)不少于3次,并應有相關指導記錄。

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  1、向?qū)W生提出寫作的具體要求,指出主要參考資料和社會調(diào)查內(nèi)容。

  2、重視對學生獨立分析、解決問題能力的培養(yǎng)及調(diào)查方法、數(shù)據(jù)分析的指導。

  3、定期檢查學生的工作進度和工作質(zhì)量,及時解答和處理學生提出的有關問題,加強過程監(jiān)控。

  4、指導學生按規(guī)范要求撰寫暑假社會調(diào)查報告,并寫出評語。

  六、對學生的基本要求

  1、要充分認識暑假社會調(diào)查報告對培養(yǎng)自己能力的重要性,認真做好暑假社會調(diào)查報告前的準備工作。

  2、既要虛心接受教師的指導,又要充分發(fā)揮主觀能動性。獨立思考,努力鉆研,勤于實踐,敢于創(chuàng)新。

  3、獨立完成規(guī)定的工作任務,不得弄虛作假和抄襲他人內(nèi)容,否則其暑假社會調(diào)查報告成績以不及格計。

  4、不無故拖延完成暑假調(diào)查報告,否則其成績按不及格處理。

  5、暑假社會調(diào)查報告成績不及格的學生,必須進行重修。

  七、格式要求

  暑假社會調(diào)查報告格式參照《XX商學院北津?qū)W院暑假社會調(diào)查報告格式規(guī)范》。

  八、評分標準

  暑假社會調(diào)查報告的成績按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級評定,具體評分標準參照《XX商學院北津?qū)W院暑假社會調(diào)查報告評分標準》進行。成績評定必須客觀公正,從嚴要求。評為優(yōu)秀的調(diào)查報告不得超過學生人數(shù)的20%。

  九、指導經(jīng)費

  指導經(jīng)費及開支標準參照《XX商學院北津?qū)W院課酬發(fā)放管理辦法》執(zhí)行。

  十、本辦法自20xx年9月1日起執(zhí)行,以往有關規(guī)定與本辦法不相符的,一律以本辦法為準。

  十一、本辦法由教務辦負責解釋。

暑假調(diào)查報告14

  一、預期目的與現(xiàn)實的差距:

  濟南作為山東省省會城市,現(xiàn)在東西方向發(fā)展不平衡,西邊落后于東邊,本想讓大學城為西邊增加活力,進而帶動西邊的發(fā)展,而且建立大學成也有利于各學校之間更緊密聯(lián)系,增加資源共享,因而可以節(jié)約總體成本,但通過我們對長清大學城的調(diào)查了解,他在這方面做得嚴重不夠,首先一個大學成的規(guī)劃應該與周圍的縣鎮(zhèn)規(guī)劃保持一致,不能看上去與周邊地區(qū)格格不入,甚至嚴重脫節(jié),我們到長清下車第一眼的印象就是大學成與周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)距離太遠,感覺孤零零的。

  更嚴重的是各學校都各自為政,完全不對外人開放,我們進山師直接被門衛(wèi)攔在外面,說什嗎都不讓進,最后還是偷偷混進去的。這就是與國外一些高校的差距,國外高校完全對市民開放,校內(nèi)公共設施例如健身器材、運動場等,在學生放假若緊閉校門就造成嚴重的資源浪費。

  二、校園選址

  長清大學城的選址是距市中心太遠,但這也是它的建造目的,是為了帶動這個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,但是問題就是交通不方便,使大學城變成脫離塵世的孤島,既不方便同學出去也不方便人們來這參觀,所以經(jīng)濟帶動作用不是很明顯,沒有做到與城市的緊密聯(lián)系和溝通。

  三、校園交通

  交通在一個校園形象和校園秩序中起著很重要的作用,校園道路應保證方便的到達學校各個區(qū)域,由于現(xiàn)在學?臻g范圍比較大,因此校園內(nèi)有騎自行車的,而且隨著私家車的普遍,學校內(nèi)汽車比較多,因此道路應做好人車分道,而且寬度不易過窄,但我們走訪長清幾個大學時,發(fā)現(xiàn)在山師、山輕工等學校道路太寬,有十米左右,與人體尺度太失調(diào),走在那嘛寬的路上特別不舒服,感覺不像是在學校

  這可能是像山師面積比較大,所以路挺寬,像山東工藝美院面積小,所以那里的道路相對又有些窄, 所以道路寬度一定要適宜。

  四、停車場問題

  在校園里行走,我們隨處可見來往的小汽車,越來越普遍的現(xiàn)象是各個教學樓、辦公樓門口停放著許多汽車,還有就是道路兩邊有畫出的停車位,這是大多數(shù)學校采用的 。我覺得可以在一些摟的側背面,以植樹或鋪設草皮磚的方式設置小型停車場,或在建筑地下設地下停車場,如果不合理規(guī)劃停車場,在建筑入口處停放太多車輛肯定會是校園景觀大打折扣,在比較大的校園里自行車也比較普遍,我看在山東工藝美院里有一個休息的廣場好像是大家默認的放自行車的地方,放有好多自行車,而且秩序不好,問題是自行車竟然放廣場中間,把坐凳都擋啦,大家無法在這里休息,嚴重破壞了校園景觀 ,對于自行車停放問題,有的學校如山東輕工業(yè)學院做的就很好,在宿舍樓前設置一小塊綠地廣場來停放自行車,學生用起來很方便 。

  五、校園環(huán)境規(guī)劃

  良好的校園環(huán)境會影響著大家的心情,營造良好的校園環(huán)境應特別注意環(huán)境規(guī)劃尺度的宜人性,增加環(huán)境的舒適感和人性化。

  最重要的是生態(tài)化,努力擴大綠化植載,營造綠色校園,在這一方面我覺得我們山東建筑大學做的不錯,山師老校在林蔭路方面做得挺好 ,在參觀長清大學城幾個老校時,我認為他們的校園環(huán)境都沒做很細致的`規(guī)劃,像大家愛去的樹蔭廣場、湖邊等做的都很粗糙 ,花壇和大型廣場建的也都無目的性,尤其是山師大廣場很多,與道路區(qū)分不明顯 ,且廣場上空蕩蕩的幾乎沒有處理,無修飾元素,讓同學都不想在那里,沒有一點親和力,有的學校綠地幾乎是讓草隨便長,完全不加整理修剪。還有一個問題是,長清大學城各學校里坐凳不多,人性化設計不強烈,能讓人休息的地方太少。但有一個印象比較深的就是,山東中醫(yī)藥大學從圖書館里出來,有一個二層的走廊 ,在上邊看遠處校園景色特別舒服,而且走廊一側的墻上有名人雕塑,并且刻有醫(yī)學典籍 ,還有許多同學在這里看書,烘托了校園的文化氛圍。

  做好水景可謂校園增添許多亮麗景色,但長清大學城像山師、中醫(yī)藥等學校,水池處理的很粗糙,不想我們山建大,將親水性、安全性、景觀性結合,岸邊提供多種可做性空間,間以大樹庇蔭,營造親水空間,并有落水、小瀑布等各種活水,處理手法多樣,特別活潑,并結合山地特點,有石階銜接的高差,形成新穎而獨特的空間,一年四季都吸引同學來這休息、交流、讀書、思考。

  綠色使人感到舒適,調(diào)解人的精神系統(tǒng),可使眼睛減輕和解除疲勞,所以,大面積的校園環(huán)境綠化可產(chǎn)生相當大的作用,許多校園里都應增加綠化面積,多植樹。

  六、大學城內(nèi)聯(lián)系

  大學城的建立是有利于各大學之間更緊密的聯(lián)系,有利于各學校之間的教學、科研設施和信息資源共享,比如在大學城內(nèi)可建中心圖書館,增加各學校資源共享,但各高校也應在自己學校內(nèi)設圖書館,且應靠近學生宿舍,方便同學們借閱,提高看書積極性,還有大學城內(nèi)的體育設施、運動器材和運動場所可以共享,有利于大學之間的同學聯(lián)系,增進友誼,但當我們走訪長清大學城時發(fā)現(xiàn),各個學校之間幾乎沒甚嗎聯(lián)系,也沒什嗎資源共享,各學校各自為政,緊閉大門,不允許外校學生進入,真是造成極大的資源浪費。廣州一些大學城內(nèi)還采用一卡通,將分散的校園卡、飯卡、電話卡、銀行卡、醫(yī)療卡集中到一張卡上,同時兼容廣州羊城通交通卡功能,使用十分方便,極大的提高了大學城內(nèi)各高校教學和行政管理效率,降低管理成本,這一現(xiàn)象給我們現(xiàn)在大學城建設很大啟示,大學城成了一個真正的整體,而我們山東建筑大學在這做的就不足,我們在學校內(nèi)有飯卡、上機卡、借書卡、洗澡卡等,造成極大的資源浪費,且使用起來極大的不便。

  通過對長清大學城的走訪,我們發(fā)現(xiàn)長清大學城的建設和規(guī)劃存在很多問題,有很多不合理的地方,許多地方需要改進和進一步完善細部規(guī)劃,沒有充分發(fā)揮它作為大學城該有的效果,主要是他應該加強與周圍城鎮(zhèn)的聯(lián)系和內(nèi)部大學之間的聯(lián)系,增加它的開放性。

暑假調(diào)查報告15

  這個暑假奔波了好多天之后,我找到了一份真正意義上的暑期社會實踐單位。

  實踐,可為以后找工作打下基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。由于環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,又加進了世貿(mào),國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化,天天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國的經(jīng)濟越和外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其它知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。

  在食品店里,別人一眼就能把我人出是一名正在讀書的學生,我問他們?yōu)槭裁,他們總說從我的臉上就能看出來,呵呵,也許沒有經(jīng)歷過社會的人都有我這種不著名遭遇吧!我并沒有由于我在他們眼前沒有經(jīng)驗而退后,我相信我也能做的像他們一樣好。我的工作是在那做銷售員,天天9點鐘—下午2點再從下午的4點—晚上9點鐘分段時間上班,固然時間長了點,但熱情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵,明白了人生,感悟了生活,接觸了社會,了解了未來。在食品店里固然我是以銷售為主,但我不時還要做一些工作以外的事情,有時要做一些清潔的工作,在學校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地往做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。

  在學校,只有學習的氛圍,究竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以進步自已的能力!

  記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終回保持著學生的身份。而走進企業(yè),接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關系復雜,但我得往面對我從未面對過的一切。

  記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個題目是,學生的實際操縱能力與在校理論學習有一定的`差距。在這次實踐中,這一點我感受很深。在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會碰到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。

  或許工作中運用到的只是很簡單的題目,只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會抱怨,實際操縱這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的,固然大學生生活不像踏進社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些題目有了有課堂上地認真消化,有平時作業(yè)作補充,我比一部人具有更高的出發(fā)點,有了更多的知識層面往應付各種工作上的題目,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學生要留意到社會實踐,社會實踐必不可少。究竟,2年之后,我已經(jīng)不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才。

  很多在學校讀書的人都說寧愿出往工作,不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學,學習先進的科學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份氣力,我們應該在今天努力把握專業(yè)知識,明天才能更好地為社會服務。

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