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餐飲調(diào)查報告

時間:2023-03-02 18:53:25 調(diào)查報告 我要投稿

2022餐飲調(diào)查報告

  在當下社會,報告十分的重要,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編收集整理的2022餐飲調(diào)查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022餐飲調(diào)查報告

2022餐飲調(diào)查報告1

  通過近期對xx酒店餐飲業(yè)市場的情況進行的摸底來看,本地酒店餐飲業(yè)發(fā)展迅速,從事該產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟成分發(fā)生深刻變化,由以國有經(jīng)濟為主體發(fā)展為多種經(jīng)濟成分并存,民營企業(yè)居多;市場繁榮活躍,競爭激烈,酒店餐飲行業(yè)有喜有憂。

  一、酒店餐飲業(yè)現(xiàn)狀:

  1、經(jīng)營業(yè)態(tài)多樣化,品種豐富多彩:綜合性高中檔酒店、飯店、專業(yè)飯店、酒樓,以及大眾快餐、自助餐、休閑餐、沙龍餐飲、娛樂餐飲、美食街、美食城、特色餐飲、地方小吃店,甚至莊戶飯店等應運而生,并迅速發(fā)展,形成多層次、多樣化經(jīng)營格局。

  過去,餐飲業(yè)經(jīng)營是以地方菜和少數(shù)份額的北方菜為主,現(xiàn)在是魯菜、川菜、京菜、滬菜、粵菜、東北菜等應有盡有;日本料理、韓國料理等外國餐飲,麥當勞、肯德基等洋快餐也逐漸被人們所接受和青睞,形成花樣繁多、豐富多彩,南北菜系大合唱、中西餐飲大交流的局面。

  2、餐飲企業(yè)經(jīng)濟成分和網(wǎng)點結構發(fā)生深刻變化:隨著經(jīng)濟體制改革的深化和酒店餐飲市場發(fā)展的需要,行業(yè)的經(jīng)濟成分發(fā)生深刻變化。以國有經(jīng)濟為主的時代已成為歷史。社會上各種經(jīng)濟成分的酒店餐飲企業(yè),諸如多種形式的股份制、私有制酒店、飯店迅速發(fā)展。據(jù)調(diào)查,現(xiàn)有的全部餐飲業(yè)網(wǎng)點中,非公有經(jīng)濟性質的.企業(yè)都占80%以上,但在餐飲大店中國有經(jīng)濟仍占較高的比重。

  酒店餐飲業(yè)的網(wǎng)點結構呈現(xiàn)兩極分化的趨勢。過去是以中、小規(guī)模為主,大規(guī)模、高檔次的酒店很少。現(xiàn)在是新建、擴建的大型、豪華、多功能、高檔次和具有品牌特色的飯店、酒店不斷增加;各種方便大眾消費、具有經(jīng)營特色的小餐館、小吃店更是雨后春筍般的發(fā)展。與此相反,中等規(guī)模、檔次的餐飲企業(yè)發(fā)展緩慢,有的甚至逐步減少。

  3、市場競爭激烈,酒店餐飲企業(yè)盈利能力減弱:該行業(yè)已成為市場化程度極高的行業(yè),競爭激烈,優(yōu)勝劣汰,重新洗牌的程度加大。競爭促進餐飲質量和服務水平的提高,推動行業(yè)的發(fā)展。但多數(shù)酒店餐飲企業(yè)盈利水平偏低。從調(diào)查情況來看,淡旺季節(jié)明顯,甚至在某些時候呈現(xiàn)供過于求的局面,部分酒店的客房入住率不足30%,加劇市場的競爭,企業(yè)的盈利能力減弱。

  二、餐飲業(yè)發(fā)展中存在的主要問題:

  1、行業(yè)自律和行業(yè)協(xié)調(diào)服務:沒有行業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范,特別是一些私營小企業(yè)缺乏誠信,違規(guī)違法經(jīng)營的現(xiàn)象時有發(fā)生,損害消費者的利益,影響行業(yè)形象。

  2、經(jīng)營觀念轉變慢,研發(fā)創(chuàng)新不夠:隨著餐飲業(yè)發(fā)展,大部分酒店、飯店整體素質和經(jīng)營管理水平有很大提高,但相當數(shù)量的酒店、飯店在經(jīng)營理念、經(jīng)營模式、管理技術等方面還沒有擺脫傳統(tǒng)的影響,企業(yè)經(jīng)營管理落后,科學技術應用程度不高,軟硬件不配套,經(jīng)營管理人員整體素質和管理水平還比較低。

  三、本單位在行業(yè)中所處地位及現(xiàn)狀:

  1、經(jīng)營方式的轉型困難:由于本處的背景,我們不能向其他同行那樣承攬多種商業(yè)性活動,導致許多慕名而來的商戶轉投他家,從而造成本處在經(jīng)營形式上的縛手縛腳。但同時,該背景也給我們帶來較大的行業(yè)影響力,應該更好的利用這種影響力來拉攏客戶。

  2、高層次的經(jīng)營管理人才和技術人才不足,引進力度不夠,培訓工作又跟不上,餐飲烹飪研發(fā)創(chuàng)新不夠,菜品、經(jīng)營缺乏特色。解決行業(yè)整體素質不高的問題,一是引進和培養(yǎng)高素質的經(jīng)營管理人才和技術人才;二是切實抓好行業(yè)培訓工作。在人才引進的同時,重點是抓好在職培訓工作。

  3、在鞏固和保持現(xiàn)有客戶的同時,還要更多的面向社會,積極扶持適合大眾消費、具有經(jīng)營特色、誠信服務、衛(wèi)生、方便、實惠的經(jīng)營方式,滿足多層次、多元化的消費需求。打造餐飲酒店名牌,發(fā)展特色經(jīng)營,是提高本行業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。

  總之,我們要進一步深化企業(yè)內(nèi)部改革,加快機制創(chuàng)新,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性;堅持創(chuàng)新與發(fā)展,創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌,突出經(jīng)營特色,提高市場競爭力;改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)管理水平和盈利水平。

2022餐飲調(diào)查報告2

  一、 摘要

  快餐作為當今中國餐飲行業(yè)的排頭兵,以其適應大眾化消費水平,快速應變能力強等特點,越來越受到廣大消費者的青睞,逐步成為餐飲市場的主體力量。中國社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展和人民生活水平繼續(xù)提高,將使快餐業(yè)的發(fā)展環(huán)境和條件更趨成熟,市場需求將進一步增強,中國快餐業(yè)的發(fā)展前景將更加廣闊。

  我準備在歐美學院開設一家快餐店,做了一份市場調(diào)查問卷,通過問卷反饋,得到有用的信息,來幫助我們建立和運營快餐店。

  二、 調(diào)查背景

  中國的快餐業(yè)起步較晚,以1987年4月肯德基快餐連鎖店進入北京市場為契機,揭開了中國現(xiàn)代快餐快速發(fā)展的序幕。經(jīng)過多年的發(fā)展,中國快餐業(yè)快速增長,市場份額不斷擴大。在20世紀90年代國民生產(chǎn)總值同比增長78%的背景下,中國快餐業(yè)以20%的年遞增率迅速增長,行業(yè)利潤率在15%-25%之間,快餐業(yè)成為支持餐飲業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要力量和新的經(jīng)濟增長點。

  中國快餐業(yè)產(chǎn)生至今,總體發(fā)展趨勢良好,適應了社會發(fā)展要求,快餐業(yè)得以持續(xù)發(fā)展,市場穩(wěn)步增長。從20xx年開始,中國快餐業(yè)的黃金時期已經(jīng)到來,并會以北京等大城市和發(fā)達地區(qū)為中心,逐漸向全國蔓延開來,走向一個成熟的發(fā)展階段。20xx年的快餐市場可謂熱點不斷,中外快餐企業(yè)競爭升級,快餐業(yè)發(fā)展勢頭不錯,不少企業(yè)

  開始進入擴張?zhí)崴匐A段。對餐飲企業(yè)來說,連鎖是擴張的主要手段。20xx年連鎖發(fā)展出現(xiàn)了新的模式,加盟的形式更加多樣化,除了加盟、直營外,托管模式成為不少企業(yè)的新選擇。

  中國社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展和人民生活水平繼續(xù)提高,將使快餐業(yè)的發(fā)展環(huán)境和條件更趨成熟,市場需求將進一步增強,中國快餐業(yè)的發(fā)展前景將更加廣闊。

  三、 調(diào)查目的

  為了解顧客的消費區(qū)間與市場情況,以定位價格、市場與經(jīng)營方式。

  四、 調(diào)查方法

  采用定量分析和定性分析的`研究方法

  五、 調(diào)查過程

  本次問卷調(diào)查共收到10份有效問卷記錄

  六、 數(shù)據(jù)分析

  1、您會因為新開張餐飲店的促銷優(yōu)惠活動而過去就餐嗎

  2、影響您選擇快餐的因素是

  3、您多久選擇一次快餐

  4、您通常選擇快餐主要是何時用餐

  5、您每次的消費金額大約在

  6、您去選擇快餐的主要原因是什么

  7、您通常在哪里選擇快餐

  8、您個人喜歡哪種餐食

  七、 調(diào)查結果

  根據(jù)問卷分析數(shù)據(jù)可以看出, 50%的人至少每周選擇一次快餐,18—25歲學生用餐頻率最高,其中早餐和午餐分別占50%和40%,本店決定在全天營業(yè)的基礎上側重于早餐和中餐,多數(shù)人每次消費金額為10元以下和10—20元,早餐定價為6元,午餐定價為12元,晚餐定價8元。70%的人選擇快餐是因為它方便,在越來越快的社會節(jié)奏下,這便是快餐的特色和優(yōu)勢。在學校就餐的師生占80%,說明我們選擇學校這個地理位置是正確的。喜歡中式快餐的人占50%,喜歡西式快餐的人占40%,本店決定選擇以中式快餐為主,西式快餐為輔的特色經(jīng)營方式。

  師生早上上課來不及吃飯,所以在選擇餐廳時餐品是否方便快捷成為首要考慮因素,除此之外,考慮更多還是價格高低、品種是否豐富以及衛(wèi)生和服務質量。大多數(shù)人會因為促銷活動而進行就餐。由上可以基本確定我們經(jīng)營項目的市場廣闊,前景很好。

  而現(xiàn)在越來越多的人對飲食方面更加的謹慎,對菜品的質量也相當?shù)淖⒁。因此要提高我們菜品的質量,尤其是菜品的衛(wèi)生方面要非常重視。

  為了提高我們的營業(yè)額,我們將會定期的舉行特價優(yōu)惠活動。在節(jié)日期間給用餐后的顧客送上小禮物。

2022餐飲調(diào)查報告3

  隨著中國改革開放的深化,餐飲業(yè)發(fā)展迅速,其增長速度遠超GDP和國民收入水平,其中自主品牌餐飲業(yè)發(fā)展規(guī)模急劇擴大,大多企業(yè)選擇品牌加盟連鎖的經(jīng)營方式,隨著生活節(jié)奏的加快,大部分的消費者更青睞方便快捷、服務優(yōu)質以及物美價廉的餐飲店,傳統(tǒng)的單店已無法滿足消費者的需求,餐飲行業(yè)必須從品牌意識和管理上提高自身競爭力。

  一、存在的問題

  1、我國餐飲行業(yè)經(jīng)營者看到了餐飲品牌的發(fā)展快、收益大的特點,卻缺少正確的品牌意識,沒有讓消費者有深刻的品牌意識,很多品牌企業(yè)取得一定市場效應后,就只顧加盟連鎖,卻忽視了經(jīng)營,導致顧客滿意度越來越低;

  2、我國餐飲品牌在初期時大肆宣傳,但是后期卻缺乏對品牌的.維護,導致吸引不了新顧客,擴大不了經(jīng)營范圍;

  3、餐飲業(yè)屬于模仿度很高的行業(yè),一個品牌做起來之后,就會相繼出現(xiàn)多個相似的品牌,讓消費者產(chǎn)生誤導,破壞整體消費市場,導致消費群體不穩(wěn)定;

  4、雖然品牌連鎖加盟得以發(fā)展,但是由于管理體制建立不規(guī)范,各個分店的運營模式、產(chǎn)品質量和服務等都做不到統(tǒng)一,與加盟商也沒有做經(jīng)營理念的統(tǒng)一,導致整個消費市場混亂,消費者對于該品牌的滿意度降低;

  5、我國的餐飲更注重的是文化,卻缺乏餐飲行業(yè)的統(tǒng)一規(guī)范,每個菜的成分比例不一致,操作流程也不夠統(tǒng)一,因此我國的餐飲業(yè)想做到國際性的品牌變得十分困難;

  二、發(fā)展對策

  1、信譽是餐飲品牌的基礎,消費者對于餐飲品牌信譽度有很高的期望,達不到消費者期望值則會流失顧客,因此,想留住顧客就要靠提升管理水平和保證餐飲質量,不斷創(chuàng)造個性化服務和產(chǎn)品來建立餐飲品牌信譽度;

  2、餐飲行業(yè)的服務對象消費人群廣、但是卻很分散,對品牌的支持只是一味的地依靠報刊媒體和消費者的口頭宣傳,沒有廣泛的媒體支持,品牌維持是相當不容易的;

  3、餐飲服務并不是一次性的,需要的是與消費者建立長期、穩(wěn)定的消費關系,因此,餐飲品牌經(jīng)營者需要將精力放在消費者需求上,而不是滿足市場的需求,建立消費者管理機制,保持和消費者密切的關系,也是餐飲品牌發(fā)展的保障;

  4、餐飲企業(yè)管理者應將連鎖餐飲店統(tǒng)一進行企業(yè)化管理,讓消費者對于品牌經(jīng)營產(chǎn)生認識和消費習慣,并能夠更便捷的享受到優(yōu)質服務;

  5、想要讓餐飲品牌立于市場競爭之中,就要不斷追求產(chǎn)品和服務的標準化和創(chuàng)新,實施標準化作業(yè)流程,并能夠創(chuàng)新新式菜式。

2022餐飲調(diào)查報告4

  餐飲消費是旅游六大要素之一,也是旅游者享受旅行過程的一個重要組成部分。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分的消費者表示會首選旅游目的地的特色小吃店,尋找美食本身就是旅游的一大目的和動力,這也與休閑度假旅游人群注重體驗的趨勢相符。

  影響游客選擇餐廳的因素有哪些呢?

  游客選擇餐廳時最為看重的要素依次是:食材質量/新鮮度、口味、價格、環(huán)境氛圍、餐廳服務、地理位置。近年來頻頻曝光的食品安全問題成為中國社會的焦點,在調(diào)查時發(fā)現(xiàn)大多消費者最看重的是食材的質量和新鮮度,直接體現(xiàn)了消費者對于食品衛(wèi)生安全問題,其次是口味,這以比例超過了價格要素,這表明消費者仍然看重餐飲性價比,愿意為選擇適合自己口味和興趣的餐廳支付相對高的價格。

  調(diào)查還發(fā)現(xiàn),性別差異對于就餐要素的關注點有所不同,男性更傾向于注重價格和服務,而女性對于食材質量、口味和用餐環(huán)境更為在意,這與女性注重體驗的特點是相吻合的。

  此外,年齡差異也對就餐選擇有影響,35歲以下的年輕人群最重視的是口味和就餐環(huán)境,而35歲以上的消費者看重的要素是價格和餐廳服務。

  從整個旅游市場來看,餐飲行業(yè)是“宰客”現(xiàn)象的集中爆發(fā)點,也是消費者投訴密集的環(huán)節(jié)。部分季節(jié)性的旅游餐飲經(jīng)營這受其條件所限,難以辦理經(jīng)營類證件和衛(wèi)生許可證,這也成為食品安全問題的隱患。消費者意見主要集中在跟團過程中旅游團餐質量不高,餐廳衛(wèi)生條件難以保證,景區(qū)內(nèi)餐飲選擇余地小而且價格偏高等方面,消費者還建議政府對于景區(qū)餐飲物價進行適度干預,并加強對于游客投訴問題的.處理速度和力度。

  隨著旅游行業(yè)的發(fā)展,在我國主要旅游區(qū),旅游業(yè)的發(fā)展極大的促進了當?shù)夭惋嬓袠I(yè)的發(fā)展,在以旅游為主要支柱的地區(qū)當中餐飲行業(yè)的發(fā)展依托與旅游業(yè)的發(fā)展,依附關系非常強,其價格也受到旅游行業(yè)的影響較大,促銷手段繁雜多樣,隨著經(jīng)濟的發(fā)展商家的競爭方式也由傳統(tǒng)的價格戰(zhàn)和促銷戰(zhàn)逐步轉向以品質為導向的方向發(fā)展,形成良性循環(huán)極大的促進了餐飲文化的傳播。而相對于地方特色的飯館,小吃店則在營業(yè)額上受到旅游業(yè)影響較大,但其食物的價格影響不大,餐飲業(yè)成為獨立的行業(yè)與旅游業(yè)互為促進發(fā)展。

2022餐飲調(diào)查報告5

  一般來說,所謂的商圈是指發(fā)生消費行為之際,選擇到該處消費場所分布的范圍。商圈調(diào)查關系到餐飲店面開設后的成敗,其重要性不言而喻。

  現(xiàn)在很多餐飲企業(yè)會選擇一些專業(yè)的調(diào)查公司做一些餐飲商圈選址的調(diào)查,例如,就是一家專業(yè)的調(diào)查公司,在餐飲調(diào)查行業(yè)有著豐富飛經(jīng)驗。餐飲商圈調(diào)查是一個非常重要的問題,不同類型的商圈、不同層次的商圈,適合于不同的業(yè)態(tài)和不同的經(jīng)營方式。餐飲商圈調(diào)查是一項比較需要科學態(tài)度和科學方法的工作。

  1.餐飲商圈可以預估商店坐落地點可能交易范圍內(nèi)的消費人群、流動人口量等,并通過消費水準預估餐飲營業(yè)額等消費資料。對餐飲商圈的調(diào)查可以幫助凈者明確哪些顧客的類別,力求在保持基本顧客群的同時,著力吸引潛在顧客群。

  2.餐飲商圈調(diào)查可以幫助開店者了解預定門市坐落地點所在商圈的有點與缺點,從而決定是否為最適合開店的商圈。在選擇店址時,應在明確餐飲商圈范圍、了解餐飲商圈內(nèi)消費分布狀況及市場、非市場因素的有關資料的基礎上,進行經(jīng)營效益的評估,衡量店址的使用價值,按照設計的基本原則,選出適宜的地點,使商圈、店址、經(jīng)營條件協(xié)調(diào)融合,創(chuàng)造經(jīng)營優(yōu)勢。

  3.全面的商圈調(diào)查,可以使經(jīng)營者了解店鋪位置的優(yōu)劣及顧客的需求與偏好,作為調(diào)整商品組合的依據(jù);可以讓經(jīng)營者依照調(diào)查資料訂立明確的業(yè)績目標。通過商圈分析,制定市場開拓戰(zhàn)略,不斷延伸,擴大商圈范圍,提高市場占有率。

  商圈環(huán)境分析的.重要性

  商圈的選擇關系著餐飲店消費客層的范圍、輪廓、開店的大小、投資成本的多寡、回收的效益及分店的數(shù)量等層面的問題,而且對日后餐飲店經(jīng)驗的形態(tài)、廣告的宣傳、相應的顧客對策等,也互為因果,這些都可說是確定商圈的重點。因此,餐飲店在考慮挑選商圈時,一是要將其和餐飲店品種、價位、裝修規(guī)模、檔次聯(lián)系起來,確定開店的地點;二是要了解當?shù)仫L土民情和生活模式的契合性,綜合考慮當?shù)氐娜丝谧償?shù)及其他一些變數(shù),預測所選地區(qū)未來的發(fā)展性。

2022餐飲調(diào)查報告6

  影響餐飲商圈的條件

  1.分析時間與距離

  這是在做商圈評估時最基本的因素。如果消費者到店消費的距離太遠或時間太長,會影響他們前往消費的意愿。因此經(jīng)營者可以根據(jù)自己商店形態(tài)與顧客到店的時間、距離找出第一商圈、第二商圈以及第三商圈。

  2.選擇商店的位置

  要將商店經(jīng)營成功,需要掌握三個基本原則:選對商店的位置、挑選具備競爭力的商品、成功的營銷策略。商店位置的目的在于使顧客方便接近商店,以便與同業(yè)競爭,或在人口密度成長迅速,購買力強的情況下,具備長期的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  3.人口條件

  商圈內(nèi)的人口特性、人口的密度是影響店鋪經(jīng)營成敗的關鍵因素,所以在第一商圈內(nèi),為了確實掌握基本顧客,必須對開店地點周圍的商店、交通網(wǎng)與交通設施是否發(fā)達。周邊的住戶情形,以及居住者的條件能夠有所了解。

  4.交通條件

  交通網(wǎng)與交通設施是否發(fā)達,決定了顧客接近商店的便利性。為了將第一商圈擴大到第二商圈,進而掌握延伸地區(qū)的顧客層,經(jīng)營者必須很清楚的了解其周圍的交通情況。例如,道路設施的狀況,客運的路線分布情況等。

  餐飲店選址需掌握三個基本原則

  1選對餐飲店的位置;

  2.挑選具備競爭力的特色菜;

  3.成功的經(jīng)營策略;

  商圈分析的步驟

  第一步是確定資料來源調(diào)查等。

  第二步是確定調(diào)查的內(nèi)容,包括購物頻率、評價購買數(shù)量、顧客集中程度。

  第三步是對商業(yè)圈的三個組成部分進行確定。

  第四步是確定商圈內(nèi)居民人口特征的資料來源。

  第五步是根據(jù)上述分析,確定是否在商圈內(nèi)營業(yè)。

  最后要確定商店的區(qū)域、地點和業(yè)態(tài)等。

  做好餐飲商圈的經(jīng)營就是在不斷的了解商圈變化、收集情報以及了解商品的特征、在不斷的`假說驗證的過程中實現(xiàn)的。做好每一個細節(jié)工作,了解顧客的消費動向,滿足顧客的需求,無論哪一個商圈的店鋪,只要做好老顧客的維護,不斷的開發(fā)新顧客,都會隨著客數(shù)的提高,帶動銷售額的提高。

2022餐飲調(diào)查報告7

  一、引言

  隨著生活水平的不斷提高,現(xiàn)在人們在日常飲食方面不僅僅是滿足于“吃得飽”,更是追求“營養(yǎng)美味、獨具特色”,同時希望享受到一個干凈雅致的環(huán)境和真誠周到的服務;谌藗冿嬍诚M觀的這一變化,我們推出帶有濃厚中國傳統(tǒng)特色的快餐、套餐,定位于貼近大眾消費者休閑生活及日常飲食的中檔餐廳,并以營養(yǎng)套餐業(yè)務為主營業(yè)務之一,其中以綠色健康的家常菜為餐廳特色推廣產(chǎn)品。

  二、項目概況

  1、項目名稱:建設綠色餐飲

  2、項目建設地點:后巷鎮(zhèn)

  3、項目聯(lián)系人:xx

  聯(lián)系電話:xx

  4、項目建設類型:新建創(chuàng)新

  5、項目建設規(guī)模與內(nèi)容:小規(guī)模,

  6、項目投資估算:項目總投資為350萬元。其中固定資產(chǎn)投資為25萬元,流動資金50萬元。

  7、效益分析:項目建成后,年創(chuàng)利稅50萬元。

  三、餐廳主營業(yè)務及特色

  主營美食

  (一)主食、套餐

  有糖醋排骨,宮保雞丁,紅燒肉,魚香肉絲,回鍋肉,麻辣豆腐,木須肉,魚香茄子,水煮肉片,魚香肉絲

  (二)風味小食、飲料甜品

  鴨血粉絲湯,小餛飩,小煮面,小籠包,煮干絲,如意回鹵干,狀元豆/五香蛋,蒸餃,糕團小點

  (三)特色綠色家常菜

  (四)有糖醋排骨,宮保雞丁,紅燒肉,魚香肉絲,回鍋肉,麻辣豆腐,木須肉,魚香茄子,水煮肉片,魚香肉絲

  四、主要消費群體

  我們的目標消費群體是中等及中等以上的工作族,這部分人群的消費特點決定了經(jīng)營價格不宜太高,盈利方式是薄利多銷,需要通過消費總量的提升來帶動利潤的增加。

  五、建立餐廳的必要性及意義和可行性

  (一)必要性意義

  經(jīng)考察及問卷調(diào)查我們認為在自己所熟悉的家鄉(xiāng)開一家餐廳是很有發(fā)展前景的,以下幾點可以充分解釋開店的必要性及意義:

  1、有大部分的市場需求,國以民為本,民以食為天,一家高雅的綠色餐廳可以給消費者提供良好的休息環(huán)境和保證您生活的質量。

  2、利用我們在校所學過的知識和結識的朋友,一起實現(xiàn)我們共同的目標,為我們的創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)創(chuàng)造了機會。

  3、我國政府鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的政策,我們在自己的家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),也會得到當?shù)卣玫刂С趾推渌髽I(yè)的股份投資。

  4、經(jīng)調(diào)查,地方經(jīng)濟收入增長,但市場競爭力弱,更有助于特色餐廳的發(fā)展,

  5、熟悉的市場及消費者喜好,針對目標提供需求。

  綜上所述,建立綠色餐廳是非常有必要的,

  (二)可行性

  建設餐廳是以市場為導向,隨著國民經(jīng)濟總值的增長,人們消費水平的提高,充分滿足消費者需求,高健康的飲食享受,根據(jù)調(diào)查周邊的存在著大量的潛在消費者,市場競爭小,還存在著市場縫隙,雖然存在的相類似的競爭對手,但無法控制消費者的循環(huán)量,不具有特色,都是以低層次的傳統(tǒng)餐飲標準,隨著市場需求的導向,消費者已經(jīng)有了潛在的其他消費需求,要通過該項目,激發(fā)消費者的需求。由于我們的餐廳主打的是以高雅的綠色家常菜。

  六、位置選擇因素分析

  經(jīng)我們小組的全體成員的傾力配合與努力調(diào)查,終于完成了選址調(diào)查活動,并做了相關的報告進行詳細說明。我們認為一家新店開業(yè),大家都充滿期待,但餐飲市場以是供過于求,想要吸引大量的消費群體,必須造勢,而非借勢,明確了這一點,我們就要對選址及開店的宣傳方式做出有效的計劃。

  開店前景分析

  地點選址必須對以下幾個細節(jié)問題進行調(diào)查。

  (一)可見度

  是餐飲店被往來行人或乘車者所能看到的程度。場所可見度越高,餐廳越容易引起客流的重視,他們來店吃飯的可能性越大。餐飲選址時要選擇可見度高的地點,如兩面臨街的十字路口或三岔路口。

  (二)適用性

  租用現(xiàn)成的房子側要考慮建筑物的構造、材料、立面造型及其可塑性,中檔高雅的餐廳比一般的餐飲店面積要求大,因為是市場適應期,規(guī)模較小,但周圍為環(huán)境要有可擴充性,相應地要求建筑物的層高也比較高。同時要了解有關城市建設發(fā)展規(guī)劃要求,詳細了解該地點的交通、市政、綠化、公共設施、住宅建設或改造項目的近期、遠期規(guī)劃。

  (三)交通便利性

  主要了解兩方面的情況:一是該地是否接近主要公路;而是該地是否有較密集的公交汽車路線經(jīng)過,因為這直接關系到顧客健康飲食的便利程度。

  (四)競爭環(huán)境分析

  在后巷做的不錯的四星級飯店屈指可數(shù),可中小型的餐廳卻又數(shù)以百不管是豪華飯店還是小型中檔餐廳都有其獨特的一面,而我們選址的地點,客源豐富,而且現(xiàn)有的競爭對手競爭力明顯不強,幾家小的飯店無論是經(jīng)營方式還是店面環(huán)境都存再很大問題,在我們的調(diào)查過發(fā)現(xiàn),該店在周圍居民中口碑一般,而且沒有什么群眾基礎,我相信在我們店的宣傳后,一定能搶占大量的顧客量。一下便是我們調(diào)查的幾點地點:

  通過對比可知,后巷新街是最佳的選擇對象,而且據(jù)我們調(diào)查,我們要選址的地點附近恰有商業(yè)網(wǎng)點出租,為我們的調(diào)查工作提供了真實的環(huán)境條件。

  七、建設餐廳的基礎條件(在自身條件限制范圍內(nèi))

  1、資金:自身一部分的資金,加上合作伙伴的投資資金

  2、房子:在可出租房子中,最佳的餐廳選址

  3、宣傳:考慮成本與效益,最優(yōu)的宣傳方式

  4、經(jīng)費;在未來一年內(nèi)收入和支出的合理安排

  5、特色:廚師的優(yōu)選

  八、經(jīng)費預算

  初始投資及裝修、裝修費20萬元成本估算表

  九、建設餐廳總體目標和實施年限

  等于6-1+0.26 =5.26(月)

  此項目實行成功,可在六月份收回成本。

  NPV=-30-74.4(P/A,10%,3)=-30-74.4*2.4869=-215.0253(元)

  NPV=-150-74.4(P/A,10%,3)-100(P/F,10%,3)=-150-74.4*2.4869+100*0.7513=-259.89(元)選擇一方案,降低風險,選擇先租賃餐廳

  十、環(huán)境保護與安全措施

  1、環(huán)境保護:既然我們的餐廳是以綠色高雅為主題,不僅我們的菜是綠色健康的,我們的裝潢更要能夠體現(xiàn)綠色,不是指顏色要充滿了綠色,主要是能夠給人帶來一種清新,舒適,大自然的感覺,然后是我們的.菜,色香味俱全,看的順心,吃的放心。

  2、安全措施:計劃餐廳項目,最為主要的就是選址,其次就是餐廳的裝潢,高雅是基礎,安全是關鍵,保障裝潢器材的質量。

  3、消防措施:嚴格按消防規(guī)范要求,建設和安裝消防設施。

  十一、項目組織管理與保障措施

  1、組織機構:組織機構很明確,由于是合營制,由股東大的我們,作為第一家餐廳的總決策人,一個經(jīng)理,一個副經(jīng)理,兩個領班(兩班制的),領班直接領導兩個廚師,8個服務員。

  2、實行項目法人責任制:項目業(yè)主為法人,后巷政府為責任單位,按項目法人責任制要求,項目法人對項目工程質量終生負責。

  3、項目質量管理:項目建設嚴格按規(guī)定實行招投標,設計與施工必須由有資金的單位進行,嚴格進行工程質量檢驗或質量監(jiān)理,保證工程質量合格。

  十二、效益分析與風險評價

  (一)效益分析

  1、經(jīng)濟效益

  定期,定量在指定的供應商采購蔬菜肉類的食材,簽訂長期合同,保障材料的成本低廉,品質優(yōu)良,交貨準時,根據(jù)第一天的消費量,一般時期一天訂購3000元的食材,特別假日翻倍,少量大批量采購,經(jīng)濟實惠。要和供應商保持良好的聯(lián)系,因為食材是時間產(chǎn)品,避免食材的過量采購,供應商的選擇,在運輸距離因素是關鍵。

  2、社會效益

  餐廳建成后,供應商是一專業(yè)農(nóng)民,保障了他們的生活質量,餐飲成功,促進了人們大量的消費,經(jīng)濟水平的提高,收入的提高,為外來就業(yè)者提高就業(yè)機會,餐廳自身的經(jīng)濟效益好,可以擴大經(jīng)濟規(guī)模,增加更多的就業(yè)水平,同時也提高了當?shù)卣w的經(jīng)濟水平。

  (二)風險評價

  項目建設具有以下風險:

  1、消費者的經(jīng)濟水平不能保持穩(wěn)定的

  2、選址的問題,店面可以輻射的周邊的消費者群體在300人以下的,可能開店的風險比較大

  3、店面可能輻射的周邊的消費者群體在500人以上的,銷量可能會翻番,但費用還是基本上那么多,想要擴大范圍有點困難

  4、餐飲收益效果快,但模仿更快,怕有大量強勢的競爭者進入市場,本餐飲可能無力抗衡。

  5、我們與合營單位簽訂協(xié)議,與合營單位共同承擔風險。

  如:合營單位提供貨源,如果產(chǎn)品不是人為損壞,合營單位將無償退換;在運輸途中,合營單位將無條件提供賠償,在運輸之外,合營單位將低廉的價格提供小部分的賠償。

  十三、總結

  根據(jù)合同協(xié)議,由于合作單位與我們一同承擔風險,可以降低我們的經(jīng)營風險,由現(xiàn)金流量表,NPV,IRR,Pt等指標,也可以得出從財務上來說,該方案可行。

2022餐飲調(diào)查報告8

  通過近期對xx酒店餐飲業(yè)市場的情況進行的摸底來看,本地酒店餐飲業(yè)發(fā)展迅速,從事該產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟成分發(fā)生了深刻變化,由以國有經(jīng)濟為主體發(fā)展為多種經(jīng)濟成分并存,民營企業(yè)居多;市場繁榮活躍,競爭激烈,酒店餐飲行業(yè)有喜有憂。

  一、酒店餐飲業(yè)現(xiàn)狀:

  1、經(jīng)營業(yè)態(tài)多樣化,品種豐富多彩:

  綜合性高中檔酒店、飯店、專業(yè)飯店、酒樓,以及大眾快餐、自助餐、休閑餐、沙龍餐飲、娛樂餐飲、美食街、美食城、特色餐飲、地方小吃店,甚至莊戶飯店等應運而生,并迅速發(fā)展,形成多層次、多樣化經(jīng)營格局。

  過去,餐飲業(yè)經(jīng)營是以地方菜和少數(shù)份額的北方菜為主,現(xiàn)在是魯菜、川菜、京菜、滬菜、粵菜、東北菜等應有盡有;日本料理、韓國料理等外國餐飲,麥當勞、肯德基等洋快餐也逐漸被人們所接受和青睞,形成了花樣繁多、豐富多彩,南北菜系大合唱、中西餐飲大交流的局面。

  2、餐飲企業(yè)經(jīng)濟成分和網(wǎng)點結構發(fā)生了深刻變化:

  隨著經(jīng)濟體制改革的深化和酒店餐飲市場發(fā)展的需要,行業(yè)的經(jīng)濟成分發(fā)生了深刻變化。以國有經(jīng)濟為主的時代已成為歷史。社會上各種經(jīng)濟成分的酒店餐飲企業(yè),諸如多種形式的股份制、私有制酒店、飯店迅速發(fā)展。

  據(jù)調(diào)查,現(xiàn)有的全部餐飲業(yè)網(wǎng)點中,非公有經(jīng)濟性質的企業(yè)都占80%以上,但在餐飲大店中國有經(jīng)濟仍占較高的比重。

  酒店餐飲業(yè)的網(wǎng)點結構呈現(xiàn)兩極分化的趨勢。過去是以中、小規(guī)模為主,大規(guī)模、高檔次的酒店很少,F(xiàn)在是新建、擴建的大型、豪華、多功能、高檔次和具有品牌特色的.飯店、酒店不斷增加;各種方便大眾消費、具有經(jīng)營特色的小餐館、小吃店更是雨后春筍般的發(fā)展。與此相反,中等規(guī)模、檔次的餐飲企業(yè)發(fā)展緩慢,有的甚至逐步減少。

  3、市場競爭激烈,酒店餐飲企業(yè)盈利能力減弱:

  該行業(yè)已成為市場化程度極高的行業(yè),競爭激烈,優(yōu)勝劣汰,重新“洗牌”的程度加大。競爭促進了餐飲質量和服務水平的提高,推動了行業(yè)的發(fā)展。

  但多數(shù)酒店餐飲企業(yè)盈利水平偏低。從調(diào)查情況來看,淡旺季節(jié)明顯,甚至在某些時候呈現(xiàn)供過于求的局面,部分酒店的客房入住率不足30%,加劇了市場的競爭,企業(yè)的盈利能力減弱。

  二、餐飲業(yè)發(fā)展中存在的主要問題:

  1、行業(yè)自律和行業(yè)協(xié)調(diào)服務:

  沒有行業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范,特別是一些私營小企業(yè)缺乏誠信,違規(guī)違法經(jīng)營的現(xiàn)象時有發(fā)生,損害了消費者的利益,影響了行業(yè)形象。

  2、經(jīng)營觀念轉變慢,研發(fā)創(chuàng)新不夠:

  隨著餐飲業(yè)發(fā)展,大部分酒店、飯店整體素質和經(jīng)營管理水平有了很大提高,但相當數(shù)量的酒店、飯店在經(jīng)營理念、經(jīng)營模式、管理技術等方面還沒有擺脫傳統(tǒng)的影響,企業(yè)經(jīng)營管理落后,科學技術應用程度不高,軟硬件不配套,經(jīng)營管理人員整體素質和管理水平還比較低。

  三、本單位在行業(yè)中所處地位及現(xiàn)狀:

  1、經(jīng)營方式的轉型困難:

  由于本處的背景,我們不能向其他同行那樣承攬多種商業(yè)性活動,導致許多慕名而來的商戶轉投他家,從而造成了本處在經(jīng)營形式上的縛手縛腳。

  但同時,該背景也給我們帶來了較大的行業(yè)影響力,應該更好的利用這種影響力來拉攏客戶。

  2、高層次的經(jīng)營管理人才和技術人才不足,引進力度不夠,培訓工作又跟不上,餐飲烹飪研發(fā)創(chuàng)新不夠,菜品、經(jīng)營缺乏特色。解決行業(yè)整體素質不高的問題,一是引進和培養(yǎng)高素質的經(jīng)營管理人才和技術人才;二是切實抓好行業(yè)培訓工作。在人才引進的同時,重點是抓好在職培訓工作。

  3、在鞏固和保持現(xiàn)有客戶的同時,還要更多的面向社會,積極扶持適合大眾消費、具有經(jīng)營特色、誠信服務、衛(wèi)生、方便、實惠的經(jīng)營方式,滿足多層次、多元化的消費需求。打造餐飲酒店名牌,發(fā)展特色經(jīng)營,是提高本行業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。

  總之,我們要進一步深化企業(yè)內(nèi)部改革,加快機制創(chuàng)新,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性;堅持創(chuàng)新與發(fā)展,創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌,突出經(jīng)營特色,提高市場競爭力;改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)管理水平和盈利水平

2022餐飲調(diào)查報告9

  百萬,涵蓋了特色餐飲、賓館餐飲、火鍋、小吃、快餐、休閑餐飲等多個業(yè)態(tài),主要是國內(nèi)餐飲行業(yè)中各業(yè)態(tài)、各區(qū)域、各類型的代表性企業(yè)和領軍企業(yè),范圍覆蓋中國內(nèi)地每一個省、自治區(qū)和直轄市。應該說是匯總了行業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)。本次調(diào)查明顯有兩個特點:

  一是真實填報數(shù)據(jù)的企業(yè)越來越多,行業(yè)發(fā)展逐漸進入規(guī)范發(fā)展的軌道。

  二是企業(yè)填報和專家調(diào)研相結合,真實的反映了行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。鑒于餐飲行業(yè)中企業(yè)差距較大,因此本報告中若干指標會略高于行業(yè)平均水平。

  本調(diào)查報告主要結論如下:

  一、品牌表現(xiàn)

  本報告借鑒美國Restaurants & Institutions對美國餐飲企業(yè)排序的通用方式(見報告附件),對國內(nèi)民族餐飲品牌和單體餐館兩個序列進行了排名,依據(jù)各企業(yè)營業(yè)額從高至低分別排出了前30強和前xx年營業(yè)額則平均在一億元以上。

  二、企業(yè)業(yè)績

  xx年,全國餐飲企業(yè)平均利潤率、人均勞效、每平方米營收、每餐位營收四項指標均取得較好業(yè)績,全國餐飲品牌30強平均利潤率為8.2%,利潤率排在前三位的企業(yè)分別是上海老城隍廟、上海小南國、廈門舒友海鮮;前30強品牌年人均勞效平均為8.2萬元,排在前三位是上海老城隍廟、上海杏花樓、廣州酒家。

  從單店來看,前xx年人均勞效分別為北京22.3萬元、上海22.8萬元、廣東2 .2萬元、浙江8.3萬元;企業(yè)每天每平方米營收分別為北京39元、上海28.5元、廣東59元、浙江32.8元。

  按特色餐飲、快餐、小吃、火鍋四種業(yè)態(tài)測算,三大指標分別是:就利潤率而言,特色餐飲8.76%、快餐5.2%、小吃0.4%、火鍋9.6%;就年人均勞效而言,特色餐飲xx年利潤超億元的企業(yè)有四家,分別為杭州飲服、上海杏花樓、北京全聚德、上海小南國。

  三、資本運作

  在30強品牌中,企業(yè)對上市融資擴張充滿信心,其中有一半品牌企業(yè)在籌劃上市,在調(diào)查的營收中數(shù)據(jù)清晰。但目前資本擴張依然以自籌資金為主,資金籌集的市場化程度不高。

  在接受調(diào)查的餐飲企業(yè)中,80%的企業(yè)開業(yè)年限超過3年,50%以上則是具有十年以上的歷史,74%的企業(yè)為民營。特別是老字號企業(yè)經(jīng)過這些年的市場錘煉,重現(xiàn)發(fā)展生機,在30強品牌中占0席,老字號跨區(qū)域連鎖擴張進入了一個新的階段。

  數(shù)據(jù)顯示,接受調(diào)查的.餐飲企業(yè)中,已有62%開展了特許經(jīng)營,并把其視為品牌擴張和企業(yè)發(fā)展的重要路徑,這是餐飲業(yè)發(fā)展的必然選擇,另一方面也受到了各地物業(yè)價格高企的影響,數(shù)據(jù)顯示,全國各地適合用做餐飲經(jīng)營的物業(yè)價格均比上年有所增長,而北京上海等地,中高檔餐飲的目標物業(yè)平均租金已經(jīng)高于5元平米天,成為企業(yè)不堪之負。

  四、管理能力

  從財務能力來看,企業(yè)對人力成本不斷上升表示擔憂。餐飲企業(yè)中原材料成本和人力成本占據(jù)了企業(yè)成本費用的最大部分,分別為37%和2%,且均比上一年度有所上漲。平均利潤率逐年下降。企業(yè)對盈利能力成長信心不足。

  從人力資源狀況來看,企業(yè)對一線人員緊張和高層次管理人員缺乏表示擔憂。企業(yè)員工流動率依然較高,平均達到了56%,影響了企業(yè)服務品質和持續(xù)發(fā)展的能力。而員工結構以40歲以下、高中學歷以下為主,但大專以上學歷員工比例有所增加。企業(yè)對員工培訓的重視程度也有所增強,有42%的企業(yè)年度培訓經(jīng)費占薪資總額的比例超過3%,平均達到3.6%。

  從集團化發(fā)展來看,餐飲企業(yè)越發(fā)重視集中采購、統(tǒng)一配送,并注重中央廚房、種養(yǎng)殖基地和餐飲食品加工方面的多元化發(fā)展。但是在計算機聯(lián)網(wǎng)管理和餐飲信息化技術應用方面仍有待提高。

  在要求餐飲企業(yè)高層管理人員對企業(yè)和單店的核心競爭力要素依據(jù)重要程度進行排序時,最被重視的核心競爭力要素分別為:企業(yè)層面依次是品牌、人才、管理與服務三項;單店層面依次是品牌、出品質量和特色。顯示了企業(yè)已經(jīng)對品牌在市場競爭和企業(yè)發(fā)展中的重要性有了充分的認知。

  五、營銷與消費者認知

  調(diào)查顯示,餐飲企業(yè)把在本地媒體尤其是平面媒體上投放廣告作為最為主要的營銷和推廣方式,在渠道建設中,實現(xiàn)與大中型預訂網(wǎng)絡合作的比例并不高,70%的企業(yè)僅為0- 5%的預定量。

  越來越多的企業(yè)開始重視忠誠客戶建設和客戶關系管理,主要通過會員卡、優(yōu)惠卡方式實現(xiàn),但是在客戶關系管理方面,仍有較大的提升空間。

  調(diào)查顯示,消費者使用信用卡消費的人群比例達39%,有預定習慣的消費者比例并不高,平均僅為37%,傳統(tǒng)上簽單消費的消費者比例已經(jīng)下降至很低。

  六、未來景氣預測

  展望未來,企業(yè)對餐飲市場長期向好趨勢不變,餐飲業(yè)將繼續(xù)快速健康發(fā)展,對大眾餐飲、中心廚房、名菜名點成品半成品加工、原輔材料基地建設充滿信心;對會所餐飲、健康餐飲、精細化管理、六T管理走勢樂觀;對企業(yè)上市、融資擴張、連鎖經(jīng)營熱情很高;對品牌提升、餐飲文化發(fā)展趨勢表示樂觀。餐飲市場將進入品牌消費時代,餐飲業(yè)將以6%的增速繼續(xù)對擴大消費、促進就業(yè)發(fā)揮積極作用。

2022餐飲調(diào)查報告10

  一、科園三街人流特點調(diào)查和分析:

  科園三街地理位置概述:科園三街起口石楊路,截止與科園四路交匯處,科園三街其與科園一路、二路、三路接壤,是石橋鋪核心地段。

  科園三街人流總體結構分析:科園三街是石橋鋪的美食一條街,他的人群主要分布在金果園、彩電苑、渝高大廈、南方花園B、C、D、E區(qū)。

  科園三街周圍辦公寫字樓間諸多,如:渝高大廈、金果園辦公寫字間及彩電中心附近的辦公輻射等。

  科園三街周邊三大酒店帶來消費人群,勁力酒店、南方君臨酒店、即將完工的申基索非亞大酒店。

  科園三街流年齡結構分析:逛街人群主要以年輕人(特別是晚上)(15-30歲),中年人(30-55歲)帶小孩(0-15歲)還有部分老年人組成。下面是各年齡段所占比例圖:

  圖表 1石路人流年齡結構圖

  人流消費狀況分析:

  大約40%的人流消費層次較低,他們不舍得在飲食方面花大筆錢,這些人一般選擇在王記小羊府,老鴨湯,綠豆花火鍋魚,以及其他小餐館消費。

  另外大約35%的人流消費層次稍高,他們考慮衛(wèi)生、有檔次或受西方文化的少數(shù)影響。他們一般選擇在觀云軒茶坊,秦媽火鍋,德莊火鍋等大眾中檔消費場所消費。

  其余25%的人流屬于相對高消費層,他們往往閱歷豐富,收入較穩(wěn)定,有品位,注重生活質量,他們受濃韻厚重的文化影響較大,或是商業(yè)應酬。他們一般選擇陶然居,天地源川菜調(diào)理川菜坊,新七十二行酒樓,來福記大酒樓,龍騰食府等店消費。

  二、主要競爭對手調(diào)查和分析

  科園三街餐飲店名(有一定規(guī)模):孔亮鱔魚火鍋、重慶德莊火鍋、君之薇火鍋、老臨江門洞子火鍋、新七十二行酒樓、天地源川菜調(diào)理川菜坊、太白鯨海鮮、劉氏耗兒魚、王記小羊府、豪鍋魚府、綠豆花火鍋魚、莊子村民俗酒樓、年年有漁火鍋、劉一手火鍋、陶然居、讒嘴娃漲水魚、秦媽火鍋、老鴨湯、軒祥閣西餐、龍門魚府、來福大酒樓、龍騰食府、菜根香、綦江白渡魚等

  火鍋類約占35%

  中餐酒摟約占35%

  海鮮、水雜類約占30%

  其中以魚主創(chuàng)招牌的占24家中的29%

  他們是:劉氏耗兒魚、豪鍋魚府、綠豆花火鍋魚、年年有漁火鍋、讒嘴娃漲水魚、龍門魚府、綦江白渡魚

  三、主要競爭對手的客戶群及定位分析

  龍門魚府:情侶,商務會客,朋友聚會,時尚男女。商務宴客閑型消費。

  讒嘴娃漲水魚:年輕白領,家庭朋友聚會。時尚實用型消費。

  豪鍋魚府:事業(yè)有成者,家庭,商務會客等實用型消費。

  綦江白渡魚:家庭朋友聚會,工薪階層,實用型消費。

  綠豆花火鍋魚:工薪階層,實用型消費。

  年年有漁火鍋:工薪階層,大眾型消費。

  劉氏耗兒魚:工薪階層,大眾型消費。

  四、經(jīng)營策略建議

  1、要有好的產(chǎn)品。一個企業(yè)能夠生存、壯大,其最根本的原因是它有好的產(chǎn)品。無論經(jīng)營策略如何高明,無論營銷手段多么厲害,消費者心中的秤對每個企業(yè)來說都是公平的,消費者的眼睛總有雪亮的時候。沒有好的產(chǎn)品,說什么都是白搭。我們見到擁有好產(chǎn)品的企業(yè)成功了,我們也見過擁有好產(chǎn)品的企業(yè)失敗了。但是我從來沒有見過一家產(chǎn)品質量差的企業(yè)成功了,即使是"成功",那也是短暫的"成功".擁有好產(chǎn)品的企業(yè)成功了,是因為它有正確的經(jīng)營策略作保證。而那些擁有好的產(chǎn)品卻失敗了的企業(yè)是因為缺乏正確的經(jīng)營理念和經(jīng)營策略。產(chǎn)品是在生產(chǎn)出來后才面對消費者,而消費者也只能從物理各方面的特性來檢驗自己所消費的商品。生產(chǎn)者在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中如果完全靠生產(chǎn)員工的責任心來確保產(chǎn)品質量的話勢必缺乏質量保證。因此,在產(chǎn)品的生產(chǎn)中我們必須建立一套完整的質量保證體系。對于餐廳的經(jīng)營來說,最好建立一套完整的菜品質量保證體系。每一道菜的制作按成本投料,按程序操作,使每道菜都達到本店的質量標準。同時最好還能把一些產(chǎn)品標準向消費者公布。為什么麥當勞要規(guī)定每個碗要洗18遍,難道洗17遍不行嗎?完全行。按一般人的邏輯,一個碗洗3遍已經(jīng)很衛(wèi)生了。而麥當勞要求洗18遍給消費者的感覺就是完全(非常)放心餐廳的衛(wèi)生了,它的制度給消費者的.是一種安全感。由此可見,建立一整套菜品的質量保證系統(tǒng)是完全有必要的。

  2、要有好的服務。對于餐飲業(yè)來說,服務其實是另外一半產(chǎn)品。因此,決定餐廳經(jīng)營的成敗的另外一個重要的因素當然是服務了。為什么有的人愿意花錢買服務,當然是因為消費者很看重服務。隨著人們生活水平的提高,目前人們對于用餐的定位也正悄然改變。消費者吃飯已經(jīng)不僅僅是為了填飽肚子,還希望能通過用餐把工作的疲勞和壓力緩解一下。自然的,我們就會想到應該為消費者營造一種愉悅的用餐氛圍。我想這應該可以作為餐廳經(jīng)營者努力的一個方向,即通過一系列的工作,為餐廳營造出快樂的用餐氛圍并有效的感染消費者。并以此作為餐廳的核心價值——快樂用餐,從而樹立起餐廳自己的特色。要做到使消費者快樂用餐,我們需要做的事情就是提供人性化的服務和不斷推出便民、利民的新舉措。為了保證優(yōu)質的服務,我們要建立一套完整的服務規(guī)范體系,按程序工作。

  3、價格反映價值。在價格方面,菜品的定價要合理適度。一方面產(chǎn)品的價格要反映價值,另一方面產(chǎn)品的價格又要與企業(yè)的定位相匹配。即實現(xiàn)4P之間的匹配。因為我們都不會相信在小地攤上能買到真正的金利來西服,也不會相信花兩元錢能吃到魚翅。在品牌打響之后,是可以存在一定的程度溢價的。

  4、創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)前進的動力。如果沒有創(chuàng)新,即使現(xiàn)在擁有好的產(chǎn)品,好的服務,那么總有一天會失去他們。因為產(chǎn)品和服務都是可以模仿和復制的,只有創(chuàng)新是不可模仿和復制的。市場是不斷變化的,"大魚吃小魚,快魚吃慢魚"是市場競爭的不二法則。如果沒有創(chuàng)新就意味著落伍,落伍就必定被吃掉。因此餐廳的經(jīng)營一定要有創(chuàng)新意識。要根據(jù)市場變化和客人的需求不斷的創(chuàng)出新意,定時增添、更換經(jīng)營的品種和推出新的服務方式,使客人總有新鮮感,滿足客人求新、求奇、求特的需求。但不要只是一味的模仿其他的名店。

  5、企業(yè)文化造就凝聚力。企業(yè)的發(fā)展還離不開員工和管理者的一致努力,如果只是管理者在努力,員工只是被動的在接受管理或者上下級之間存在明顯的不平等和不公平,那么企業(yè)肯定沒有凝聚力。因此,一個企業(yè)要能迅速的成長并取得成功必須要有較強的凝聚力,有凝聚力才會有執(zhí)行力。上下一心才能促使企業(yè)的最快發(fā)展。一個企業(yè)的凝聚力是靠企業(yè)的文化建立起來的,也是靠經(jīng)營者的優(yōu)秀素質建立起來的。企業(yè)的經(jīng)營者應該以身作則,善于團結人,善于使用人,善于培養(yǎng)人。當然企業(yè)也決不能象家庭那樣一團和氣,要獎罰分明,工作和交情分明。

  6、樹立危機意識。無論是一個企業(yè)還是一個人都應該樹立危機意識。如果一個人知道自己的生命還剩下最后一個月的時間,他難道還不會好好的生活嗎?如果一個企業(yè)知道自己一個月后就會倒閉,難道企業(yè)的管理者和員工還不會努力的工作嗎?只有樹立危機意識,我們才會有緊迫感。只有樹立危機意識,企業(yè)才會意識到競爭的殘酷性。一個企業(yè)應該把競爭意識貫徹到一切業(yè)務活動中去。在經(jīng)濟效益好的時候,做好下一步的工作計劃,有應變能力才能立于不敗之地。

2022餐飲調(diào)查報告11

  一、調(diào)查目的:

  我們在學校生活已快有兩年時間,學校周邊的餐飲行業(yè)與我們的生活息息相關。我們從貼近身邊的餐飲行業(yè)開始調(diào)查,通過在海洋學小吃街的走中,使我們對身邊的餐飲行業(yè)有了更深入的了解,也知道了周邊餐飲行業(yè)所存在的問題。

  二、調(diào)查方法:

  1、問卷調(diào)查。

  2、實地走、面談。

  3、蹲點觀察。

  三、調(diào)查對象

  小吃街各種小吃。

  四、調(diào)查方法和具體步驟

  (1)對學校周邊的餐飲店、小吃店和流動攤位進行摸底調(diào)查。主要調(diào)查一下幾個方面:

  1、經(jīng)營的主要特色。

  2、小吃價格如何。

  3、是否具有經(jīng)營餐飲的相關資質。

  4、經(jīng)營者的利潤與成本。

  5、對收入情況是否滿意。

  6、對學生在這方面的消費進行調(diào)查。

 。2)對上述三個地方的調(diào)查對象進行問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷30份。

  (3)調(diào)查結果整理分析。

  1、對相關資料進行客觀分析。

  2、對問卷調(diào)查進行分析。

  3、寫研究報告、調(diào)查方案等。

  五、調(diào)查分析

 。ㄒ唬┌磳W校周邊小吃的特點,將小吃分為以下幾類:

  1、本土小吃:在調(diào)查中我發(fā)現(xiàn),在眾多的小吃中,本地的小吃很受學生群體的歡迎。列如:炒飯、麻辣燙等。

  2、外來小吃:我們看到更多的是眾多的外來小吃,如盤雞、米粉。這類小吃更能吸引的是外來的學生,應為這類小吃更符合消費學生的口味。小吃經(jīng)營者也深知這個因素。這類小吃老顧客占相當一部分。

  (二)學校周邊小吃的分布特點及經(jīng)營形式通過實地觀察,我們發(fā)現(xiàn)學校周邊小吃的分布特點有以下規(guī)律:

 。1)經(jīng)營地點集中:小吃主要分布小吃街,且小攤點居多。

  (2)高檔小吃較少,一般比較眾化。

  通過調(diào)查,我總結出了學校周邊小吃的經(jīng)營形式:

  (1)小攤點式。

 。2)小吃車式:如桂花糕等。

 。3)流動式。

  (4)條件好一點的有小餐館式、店鋪式。

 。5)加盟連鎖式。

 。ㄈ、消費者(學生)的消費情況及態(tài)度

  在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),在學生的生活方式方面,家的偏好較為均衡,選擇酸甜苦辣的口味都有,而在制作工藝方面,選擇蒸、煮、烤的人數(shù)較多。從消費水平來說,家認為小吃的價格在25元較為合理,所占百分比為49.82%,認為610元可以接受的為38.46%,10元以上的為5.49%,2元以下的為6.23%。從健康角度講,家還是很關注自己的健康狀況,56.78%認為健康的飲食習慣對自己的身體非常重要,36.63%認為比較重要,1.46%認為不重要,5.13%則表示沒了解過。盡管對于健康的關注度很高,但是談到對于自己不良習慣的改正問題,49.08%的人認為可能會去改正,只有44.69%表示一定會去改正,3.30%表示不想理會,2.93%表示不會。

 。ㄋ模F(xiàn)狀分析根據(jù)調(diào)研的結果,總結出學校周邊小吃存在以下幾個缺點:

  學校周邊小吃是我們生活中不可缺少的一部分,但是通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分學生對學校周邊小吃的衛(wèi)生情況都有意見,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  小吃周邊環(huán)境差。

  除造成量污染之外,占道經(jīng)營、阻礙交通、破壞學校綠地,城市衛(wèi)生臟、亂、差隨之帶來管理秩序混亂,影響家學習生活,經(jīng)營者逃避管理,極易造成混亂,難以整治,不利于城市建設和管理。

  缺乏一個標準化的機制。

  小吃雖有其特的風味,但是缺乏一個集中的銷售點,小吃攤點多零零散散,分散在各個攤位,而且,經(jīng)營者也沒有規(guī)定統(tǒng)一的服裝,顯得雜亂無章。

  衛(wèi)生條件不符,基礎設施不夠健全。

  這也是學校周邊小吃中出現(xiàn)的最多問題。據(jù)我觀察,有以下衛(wèi)生問題需要解決:

 。1)個人衛(wèi)生情況:很一部分學校周邊餐飲攤經(jīng)營者不按要求著裝,個人衛(wèi)生不令人滿意。

 。2)經(jīng)營操作過程中的衛(wèi)生情況:很多老板用一個案板、一把刀生熟混切,很不衛(wèi)生。還有的一些油炸小吃,油復使用,影響身體健康!

  (3)小吃食材的衛(wèi)生情況:各類小吃、麻辣燙、魚肉類燒烤制品,其來源、盛裝的器具、加工的過程中的衛(wèi)生情況,也不如人意。

 。4)學校周邊小吃的就餐條件不衛(wèi)生,如小吃攤桌椅的衛(wèi)生,盤碗的洗滌及消毒條件,都沒有保障。

 。5)環(huán)境問題:學校周邊小吃帶來的環(huán)境問題,也是影響最最嚴重的`問題。缺乏創(chuàng)新,花樣不多,形式單一。想到學校周邊小吃,人們的第一印象就是琳瑯滿目,花樣繁多,但是一個小吃攤點往往只經(jīng)營1到2種小吃,這樣就使得學校周邊小吃的市場競爭力不足,很難在當今多元化的市場中生存下去。

  缺乏一種情調(diào)及氛圍。

  很多時候,小吃是作為一種零食來增進和聯(lián)絡感情,所以小吃除了色香味,還講究一種氛圍和情調(diào)。

  六、建議及對策

  針對學校周邊小吃存在的缺點,我提出了以下幾點建議與對策:

  1、相關部門應該加力度對各種小吃的衛(wèi)生狀況進行檢查。讓師生吃得放心、安心。

  2、隨著家生活水平的不斷提高,人們對于飲食的要求也越來越高,特別是在對質量、特色、營養(yǎng)、品牌以及綠色食品的追求,更將呈上升趨勢,這為飲食文化的發(fā)展提供了更廣闊的發(fā)展空間。但是學校周邊小吃雖然多樣,但制作形式較為單一,所以建議經(jīng)營者要加強對當?shù)匦〕钥谖兜难兄,在維持原汁原味的同時提供多樣化的選擇。

  3、學校周邊小吃應建設具有一定規(guī)模的小吃一條街,這樣能讓家能有一個遍當?shù)靥厣〕缘牡胤,而不是到處尋找還不一定吃得遍。

2022餐飲調(diào)查報告12

  一、調(diào)查原因

  投資者無論投資哪一個行業(yè),都希望他所投資的是一個充滿活力、能夠長期持續(xù)發(fā)展的行業(yè),從而為他源源不斷地帶來利潤,對于餐飲業(yè)也是這樣。成功的餐飲經(jīng)營者固然很多,但開餐廳虧損的人更多。這確實是當前的一個現(xiàn)實情況,店面換手率最高的就是餐廳,尤其是中小餐廳。

  二、調(diào)查項目

  餐飲業(yè)現(xiàn)狀

  有句很流行的名言,叫做“不滿意就是商機!庇玫讲惋嫎I(yè)中,意思就是你分別到10家餐廳去用餐,如果只有1家令你不滿意,你就不要再做餐廳這一行了,因為這個行業(yè)已經(jīng)發(fā)展得很成熟,沒有你的機會了;如果有3家令你不滿意,你成功的機會就幾乎能達到50%;如果有8家令你不滿意,這就是你進入這一行的最佳時機。假如你是一個經(jīng)營高手,你差不多可以100%地獲得成功。就我國目前餐飲業(yè)的經(jīng)營狀況而言,令人不滿意的程度是不言而喻的,遠沒有達到一個成熟行業(yè)的水平,因此,餐飲業(yè)仍有無限的商機。

  餐飲業(yè)持續(xù)增長的原因

  1、不斷加快的生活節(jié)奏

  2、社會職能不斷擴大

  3、公共關系的不斷發(fā)展

  4、流動人口的`不斷增加

  三、調(diào)查報告結果:

  餐飲業(yè)市場的發(fā)展前景

  中國歷來有“民以食為天”的傳統(tǒng),餐飲業(yè)作為我國第三產(chǎn)業(yè)中的一個支柱產(chǎn)業(yè),一直在社會發(fā)展與人民生活中發(fā)揮著重要作用。特別是最近幾年,我國餐飲業(yè)呈現(xiàn)出高速增長的發(fā)展勢頭,成為“熱門”行業(yè)之一。餐飲業(yè)呈現(xiàn)出迅速發(fā)展、繁榮興旺的景象,確實使不少想瞄準嘴巴做生意的人產(chǎn)生了躍躍欲試的念頭。

  因為看到行業(yè)前景和利益驅動的原因,進入這一領域的經(jīng)營者必然會大大增加,地要帶來激烈而殘酷的競爭。與其他行業(yè)相比,餐飲業(yè)由于餐飲方式的多樣化,相對來說,在變換品種和經(jīng)營形式時不需要投入很多的資金和花費大量的時間。因此,在競爭中比較容易找到出路,也不至于陷入低價競爭的泥潭拔不出腿來。

  餐飲業(yè)有“百業(yè)以餐飲為王”之說,且一向被視為一枝獨秀,也是最具吸引力的行業(yè)之一。它利潤高,資金回流快,每天經(jīng)營所收的都是現(xiàn)金。而貨源方面,可以用賒賬方式購入原材料,定期結賬,勝于其他行業(yè)。如開一間特色小吃店,投資不多,店面不大,員工也不需要很多。它既能滿足顧客的口味,價錢又便宜,往往很受歡迎。

  各商家采取的發(fā)展措施

  1。走優(yōu)質高效的快餐化道路

  2。更加強調(diào)營銷環(huán)境的情調(diào)、氛圍

  3。重視生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色食品、保健環(huán)境

  4。重視個性化、特色化、形象化的服務

  5。重視人們的情感生活、社交活動等方面的需求

2022餐飲調(diào)查報告13

  一、學校餐飲基本情況

  全縣19所中學,均有學校食堂,其中為中小學全在一起。110如何小學,大部分無學校食堂,除合并的6所小學外,另有15家學校食堂。75家幼兒園,有34家食堂。本次調(diào)查68家學校食堂。其中5家無《餐飲服務許可證》,中學、小學、幼兒園均有無證食堂存在。68家學校食堂供應8099名師生餐飲。

  二、學校食堂監(jiān)管

  學校食堂,作為我縣餐飲單位重點監(jiān)管對象。平時監(jiān)管與專項監(jiān)管相結合。單部門檢查和多部門檢查等形式。日常監(jiān)管主要在于許可審查,專項監(jiān)管根據(jù)季節(jié)和突出問題進行,F(xiàn)已開展的有,以是否取得餐飲許可為重點專項檢查、春季“護校行動”專項檢查、高考、中考專項檢查。

  大一的第一個暑假本打算是去打暑假工的,后來不知怎么搞的變了程序,變成了去幫老師招生。幾乎是整個暑假我都在我招生忙碌著,不管做事的或多或少,報酬的或有或無,我始終是抱一顆虔誠的心去學習的。以下是我在招生過程中所獲得的一些心得:

  三、取得成效

  通過嚴格審查和監(jiān)管,我縣學校餐飲完善和鞏固了以下成果:

  對庫房堆有的原材料,成品,半成品及雜物重新規(guī)劃分地塊,按規(guī)定線內(nèi)堆放,保持堆放間隙,使空氣流通,以防引起自然,物品按標準堆高,絕不能超高,保障人身安全和伙物完整無損。

  我校長期以來始終把食品安全衛(wèi)生工作放在第一位,把食品安全作為學校工作的重中之重,抓平時,重細節(jié)。根據(jù)馬龍縣教育局、馬龍縣食品藥品監(jiān)督管理局的要求,結合國家食品有關文件精神,我校本著對教師對學生高度負責的態(tài)度,20xx年x月對我校食堂展開了全面、認真的自檢自查和整改,現(xiàn)將自檢自查和整改情況報告如下:

  1、學校領導重視,健全了組織管理機構,完善了管理制度。90%以上學校建立了以校長(園長)為食堂食品安全第一責任人的責任制,配備了專(兼)職食品安全管理員。

  2、設施設備完善,大部分學校加大了食堂的基礎建設,增添了衛(wèi)生設施,改善了環(huán)境。

  3、制度貫徹落實得到完善。從業(yè)人員體檢,上崗制度,食品采購驗收和索證索票,日常安全操作規(guī)范等,都進一步得到落實。

  同時學校安全保衛(wèi)處將對各部門的落實情況進行監(jiān)督。對未能按要求落實《消防安全管理規(guī)定》的單位和個人將進行通報批評直至追究責任。

  4、食品安全管理員素質提高。近兩如何,組織了全縣學校食堂食品安全管理員培訓,在食品安全基本知識,餐飲食品安全操作規(guī)范,預防食物中毒和處理突發(fā)事件方面均培訓合格,大大提高了食品安全管理員管理水平,減少了安全隱患。

  四、存在問題:

  1、認識落實不到們。少數(shù)學校、托幼機構負責人對餐飲食品安全工作重視不夠,食堂安全管理職責不明,沒有落實校長(園長)為食品安全第一責任人。日常管理不規(guī)范,時緊時松,沒有真正落實采購驗收索證索票、生熟分開、消毒保潔等規(guī)章制度。

  為確保安全自查工作具體落實,將學校安全自查工作落實到人。蔣玉奇負責教學樓安全檢查工作,組織各班主任及各器材室、專用教室負責人進行檢查,杜玉普負責檢查低年級平房教室,校大門口及門口道路由石豪艷負責。

  2、食堂基礎設施有待加強。部分學校、托幼機構食堂房屋破舊,環(huán)境臟亂,食品加工場所狹小,無紗門紗窗等基本防護設施,無餐具消毒和保潔設備;A建設差基礎設施不足是不能依法取得《餐飲服務許可證》的主要原因。

  五、建議:

  各級部門將學校餐飲安全納入重要考核內(nèi)容;加大投入,結合學校重建或改造,做好食堂的基礎建設和規(guī)劃,添置必需的衛(wèi)生設施。

  發(fā)現(xiàn)地下消防管路破裂問題后,公司領導高度重視,5月份安排施工隊伍進場,并在5至7月份多次進行地面開挖,以期尋找到地下消防管路的具體破裂地點,但因地下管路情況不明,雖經(jīng)多次努力,仍然不能找到具體漏點?紤]到情況特殊,公司領導決定采取地面明管重新布線的方案,徹底解決問題。

  學校十分重視對師生進行冬季安全宣傳,組織教師學習《安全生產(chǎn)法》等有關法律法規(guī),組織學生觀看“防火、交通安全教育光碟”。還利用一切宣傳工具,如在板報中出示防火安全兒歌,在各班班會對學生進行冬季安全知識宣傳,并做好甲流的防控工作,營造冬季安全防范氛圍。由于宣傳教育開展地深入、到位,全校師生的冬季安全防范意識明顯得到加強。

  在社會公共生活中,每個人都會遇到困難和問題,總有需要他人幫助和關心的時候。因此,在社會公共生活中倡導的'助人為樂精神,是社會主義道德建設的核心和原則在公共生活領域的體現(xiàn),也是社會主義人道主義的基本要求。助人為樂是我國的傳統(tǒng)美德,我國自古就有“君子成人之美”、“為善最樂”、“博施濟眾”等廣為流傳的格言。人有三樂:自得其樂,知足常樂,助人為樂。把幫助別人當成自己最快樂的事情,是博愛的表現(xiàn),也是社會對大學生的殷切期盼。養(yǎng)成助人為樂的習慣,將是一生受用不盡的精神財富。正所謂“贈人玫瑰,手留余香”,大學生應當“以團結互助為榮,以損人利己為恥”,積極參與公益事業(yè),力所能及地關心和幫助他人。

  學校領導重視,健全了組織管理機構,完善了管理制度。90%以上學校建立了以校長(園長)為食堂食品安全第一責任人的責任制,配備了專(兼)職食品安全管理員。

2022餐飲調(diào)查報告14

  餐飲企業(yè)是用工需求量大的勞動密集型行業(yè),也是人才之間的競爭,激勵體制是人力資源管理的重要方式,關系到餐飲企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,因此,經(jīng)營者首先要解決的就是鼓勵和激發(fā)員工創(chuàng)造性、積極性,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,當員工預期自己可以達到某個目標的時候,就會被激勵起來是努力實現(xiàn)這個目標,餐飲企業(yè)激勵員工,不但可以更好的吸引員工,留住人才,并根據(jù)激勵對象的需求差異化,多樣化地實施激勵策略,接收有效的評價和反饋。

  一、激勵體制存在的問題

  1、餐飲企業(yè)員工離職率較高,大多數(shù)員工沒有企業(yè)歸屬感,并沒有長期在一家餐飲企業(yè)久做的打算,企業(yè)與員工之間也沒有感情交流,只是一味地通過物資利益對員工進行激勵,并沒有精神激勵;

  2、在大多餐飲企業(yè)管理中都存在著員工關系過于緊張的問題,在員工培訓上不愿過多投入,或者只注重新人培訓,忽略了老員工,導致員工工作積極性和創(chuàng)造性受到壓抑,最嚴重的導致員工與管理層沖突不斷,也抑制了餐飲企業(yè)的競爭性;

  3、我國大多數(shù)餐飲企業(yè)的決策和管理都是獨權制,不理睬員工積極、合理的建議,這嚴重挫傷了員工參與企業(yè)管理的積極性;

  4、餐飲企業(yè)員工文化素質相對較低,對于物資激勵更加關心,對于自己的存在價值是用得到的薪酬來衡量,當員工對于薪酬不滿足的`時候,就會采取辭職、降低責任心等方式消極應對;

  二、激勵的解決辦法

  1、為了讓員工有安全感和歸屬感,提高員工滿意度,增加基本薪酬和保險福利待遇的構成比例,縮小績效薪酬的比例,在制定激勵體制的時候,要明確、統(tǒng)一和規(guī)范績效考核指標,包括顧客滿意度和勞動時間,為了留住人才,降低員工流失率,餐飲企業(yè)可以采用員工持股等長期有效的激勵制度;

  2、餐飲企業(yè)管理者應為員工統(tǒng)一制定服務標準作為考核目標,經(jīng)常贊譽和鼓勵員工,灌輸正確的價值觀,多與員工進行交談,讓員工找到自己的興趣所在,進行輪崗的方式,讓員工嘗試新的崗位,找到工作樂趣,提高工作積極性和滿意度;

  3、重視員工培訓,不僅要重視企業(yè)技能知識的培訓,也要強調(diào)人際交往的能力和團隊協(xié)作能力的培訓,給予員工基本的尊重,讓員工實現(xiàn)自我,產(chǎn)生心理滿足感;

  4、餐飲企業(yè)管理者應建立公平、公正和公開的選人機制,提供內(nèi)外人員平等的競爭機會,讓員工對其職業(yè)生涯有所規(guī)劃;

  以上是做的餐飲企業(yè)員工激勵機制的資訊,如果您想了解更多餐飲企業(yè)的相關資訊請登錄進行查看和咨詢。

2022餐飲調(diào)查報告15

  一 導 言

  調(diào)研時間:xx年x月x日

  調(diào)研地點:天堂鳥、小南國

  調(diào)研方法:實地考察、上網(wǎng)、文字資料

  考察內(nèi)容:中餐廳

  調(diào)研目的:了解企業(yè)文化,中試餐飲文化,飯店內(nèi)部設計,是否滿足公共餐飲空間使用功能、精神功能、適應性等要求。通過調(diào)研,實地考察并對具體案例具體分析,增加關于商業(yè)空間設計的知識,進一步了解并認識該注意的問題,為接下來的中餐廳設計打好基礎。

  二 課題基本情況介紹 現(xiàn)代中餐與歷史上、傳統(tǒng)上一脈相承,但經(jīng)營方式和內(nèi)容上都有變化.過去可以幾代傳承一個中餐店,現(xiàn)在就一定要有變化和創(chuàng)新,不然就不能生存。中餐廳經(jīng)營的內(nèi)容越來越豐富現(xiàn)在中餐廳產(chǎn)業(yè)的潛力很大,旅游事業(yè)的發(fā)展,尤其

  是國際間旅游事業(yè)的發(fā)展,使得中餐廳經(jīng)營有了很大創(chuàng)新,特別是在文化服務方面。一般情況下,中餐廳的經(jīng)營范圍有以下4種:

  1、消費:單純的吃飯、冷熱飲料及特色食品等店內(nèi)消費。

  2、娛樂:提供麻將、茶藝、抽獎活動等免費服務。

  3、活動:舉辦各種宴會、紅白喜事、等各種活動收入。

  就經(jīng)營內(nèi)容來說,中餐廳大約可分為文化型,商業(yè)型,文化商業(yè)混合型,自我肯定型,一窩蜂型。

  三 調(diào)研情況介紹

  一 考察地點: 小南國

  文化背景:小南國餐飲控股有限公司的總部設于上海,持有并經(jīng)營中國中高端市場最大的中餐正餐連鎖餐廳之一。

  區(qū)域功能:包間、卡座區(qū)、散座區(qū)、前臺、廚房、衛(wèi)生間、員工更衣休息室

  區(qū)域分析: 主一層。

  前臺:供收銀點餐迎賓前臺經(jīng)理處理事情。

  四 數(shù)據(jù)分析

  本次共調(diào)發(fā)放24份,實際回收24份,合格問卷為20份,其中男13人,女11人,具體數(shù)據(jù)如下:

  1.您一般選擇的快餐類型

  可以得出:顧客對快餐相對更加注重產(chǎn)品的質量,對這一方面的要求比較均衡。所以快餐業(yè)的發(fā)展需更加重視這些方面的管理

  2、當你選擇餐店時你會看重哪些屬性

  可以得出:消費者在選擇餐點就餐時更加注重這家店是否物美價廉,環(huán)境是否優(yōu)美,對品牌知名度較高的也很青睞。

  3、您在餐飲店方面喜歡的優(yōu)惠方式是什么

  可以得出:消費者在餐飲店選擇的優(yōu)惠方式當中更加青睞于打折,對其贈送的禮品優(yōu)惠方式則不是非常喜歡

  4、最吸引您的餐飲店廣告方式是什么

  可以得出:在所有的餐飲店宣傳廣告方式當中,最能吸引消費者的是網(wǎng)絡宣傳。如今信息化時代的發(fā)展要求餐飲業(yè)應與時俱進,注重網(wǎng)絡宣傳。

  5、您平時都是通過哪些途徑了解選擇餐飲店的

  可以得出:消費者通常都是通過朋友介紹來選擇或者了解餐飲店的。所以餐飲店應注重贏得每一位消費者的信賴,注重誠信。

  6、您喜歡的餐店位置在哪里

  可以得出:消費者最喜歡選擇的餐飲店位置主要在大型的大型商場

  內(nèi)或者餐飲店聚集區(qū)。這就表明餐飲店要注重選址。四、調(diào)查建議與對策

  餐飲業(yè)其消費對象是消費者,所以每一位消費者的寶貴建議對其快速發(fā)展都是至關重要的。根據(jù)消費者的建議與要求得出以下結論:

  餐飲經(jīng)營要敢于突破傳統(tǒng)模式,我們不妨打破常規(guī),增加創(chuàng)新意識將用餐與其他活動結合起來,產(chǎn)生一種全新的服務理念,使美食融多種文化形式于一體,結合娛樂、知識、健康、營養(yǎng)、信息、體育等多種手段,提高餐飲的參與性,觀賞性和娛樂性,這樣不僅提高餐飲的經(jīng)營檔次,增加文化含量,而且可以增加餐廳的特色項目,營造獨特的餐飲氛圍,提高餐飲的消費水準,擴大餐廳的社會影響,帶來良好的效益。

  (一)以優(yōu)惠的價格舒適的環(huán)境贏得消費者的心

  由表二可知消費者在選擇餐店時會比較注重,價格是否優(yōu)惠、環(huán)境是否優(yōu)美。對此我們可以采取相關的活動以讓消費者感覺到物美價廉。比如在餐店就餐的顧客發(fā)放優(yōu)惠劵,或會員制。對于餐店的環(huán)境我們需要注意它的裝修設計,給人舒適的感覺,工作人員應服裝統(tǒng)一,有良好的服務態(tài)度。

  (二)生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色食品、保健環(huán)境將更為人們所重視

  由表一可知顧客在選擇餐店就餐時會將目光側重于餐店的衛(wèi)生狀況、與健康狀況如何。隨著人們對環(huán)境污染、生態(tài)平衡、自身健康等問題的關心程度日益提高,無公害、無污染的綠色食品、保健食品,受到了消費者的歡迎,許多餐飲企業(yè)適應這種要求,紛紛推出了自己的保健綠色食譜,并增加保健設施,營造保健環(huán)境,所以餐飲店需加強原材料進貨渠道的'管理,支持原生態(tài)綠色產(chǎn)品。

  (三)采取一定俄優(yōu)惠活動

  由表三可知,消費者對于餐飲店在進行優(yōu)惠活動時更加喜歡以打折的方式。所以餐飲店可以通過制作相關活動,如:會員制、優(yōu)惠劵等形式進行優(yōu)惠活動。通過相關活動對客戶的消費進行打折優(yōu)惠,吸引消費者。

  (四)文化創(chuàng)新加強宣傳

  在信息化高速發(fā)展的當今社會,餐飲店的經(jīng)營也要不斷創(chuàng)新,跟隨時代的發(fā)展,與時俱進。由表四表五表明最吸引消費者注意的是網(wǎng)路廣告,而真正通過了解的卻是電視渠道或者是朋友介紹。所以說我們餐飲店可以盡可能的完善網(wǎng)絡餐飲這一消費渠道。不斷發(fā)展創(chuàng)新,打造擁有知名度高,深受消費者歡迎的知名品牌。

  (五)正確選址,合理的裝修設計

  據(jù)表五表明消費者在選擇餐飲店時更喜歡餐飲店在大型商場里或者餐飲店聚集區(qū)。我們可以依托競爭形成“集約效應”因眾多商家云集,可以滿足消費者多方面的需求,因而能夠吸引更多的消費者。而且我們要根據(jù)餐飲店所經(jīng)營的類型進行不同的選擇。餐店的店面裝修也是至關重要的,在飲食上他們不太注重食物的味道,但非常注重進食時的環(huán)境與氛圍。因此,在布置環(huán)境,營造氛圍上要下很大的功夫,力圖營造出各具特色的,吸引人的種種情調(diào)。

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