在中學“青藍工程”啟動儀式上的講話

各位領導、各位老師：

大家下午好!

百年大計，教育為本，教育成功，教師為本。教師是學校發(fā)展最寶貴的財富，而青年教師更是學校的希望和未來。今天我們在這里隆重舉行“青藍工程”啟動儀式，意義重大。剛才強校長、宋校長宣讀了結(jié)對名單、舉行了拜師簽字儀式，呂主任和席主任對2016年“青藍工程”實施情況進行了總結(jié)，并對2017年工作提出了明確要求，教學、班務師徒代表作了表態(tài)發(fā)言。在此，我代表學校對教學、班務結(jié)對的各位師徒表示祝賀！并對為“青藍工程”實施做出貢獻的領導、老師表示感謝！

借此機會我講兩點意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認識“青藍工程”的重要性。

我校歷來重視青年教師的培養(yǎng)，從實行導師制，到實行青年教師過關制，再到以師徒結(jié)對為主的“青藍工程”的實施，從骨干體系評選打破論資排輩，到德育、教學兼職教研員的評選，再到德育、教學名師團隊的打造，無不體現(xiàn)者學校對青年教師的厚愛和關注�！扒嗨{工程”的實施不僅關系到青年教師職業(yè)幸福與事業(yè)成功，更關系到學校的可持續(xù)性發(fā)展。尤其是隨著我�！皟蓚�自主”改革的發(fā)展，迫切需要一支年富力強、境界高遠、師德高尚、學識淵博、業(yè)務精湛、管理有方的教師團隊。

1、青藍工程是一種傳承。師傅把豐富的教學經(jīng)驗，獨到的班級管理方法，樸實嚴謹?shù)慕田L，愛崗敬業(yè)的奉獻精神，通過言傳身教的方式傳替給徒弟。

2、青藍工程是一種促進。通過拜師活動，師傅可以從徒弟身上看到更多對教育教學的一種熱情和激情，更多地感受到徒弟們所具備的勇氣和創(chuàng)新精神，從而更好地提升自己。

3、青藍工程是一種紐帶。通過師徒結(jié)對活動，可以更好地融洽同事之間的關系，增強師傅的主人翁意識，也可以讓徒弟對學校這個大家庭產(chǎn)生更大的認同感，從而使校園人際關系變得更加和諧起來。

二、扎實工作，不斷增強“青藍工程”的實效性。

把“青藍工程”這項工作做好、做實，關鍵不在于形式，而在于行動、在于實際內(nèi)容，它需要我們創(chuàng)造性地開展工作。

1、作為師傅要認真做到“四帶”，即帶德、帶才、帶教、帶研，按照教務政教的要求指導好青年教師，切實履行好指導教師的職責，以身作則，率先垂范，言傳身教，把自己的教育教學經(jīng)驗毫無保留的傳授給徒弟。

2、作為徒弟應切實做到“三要”即一要認真學習，扎實工作；二要確定發(fā)展目標——為自己的職業(yè)生涯做好設計；三要努力做到“四心”，從事教育事業(yè)要“安心”，教書育人要“熱心”，提高業(yè)務素質(zhì)要有“恒心”，向師傅學習要“虛心”，力爭使自己早日站住講臺，站穩(wěn)講臺，帶好班，育好人。

3、作為教務、政教要建立健全青年教師及班主任的長效培養(yǎng)機制，根據(jù)“師徒結(jié)對協(xié)議書”的要求對結(jié)對情況加強督查、強化落實，明確導向、科學考評，及時總結(jié)、推廣經(jīng)驗，尤其是每一學年要召開一次總結(jié)表彰會，確保“青藍工程”取得實效。

4、作為學校要竭盡全力，全心全意為大家服務，在政策上予以傾斜，在培訓、資金、評優(yōu)等方面給予大力支持，努力為“青藍工程”保駕護航。

老師們：師徒結(jié)對，從形式上看是師傅帶徒弟，從實際效果上看，也是師徒同成長、共進步、齊發(fā)展的過程。衷心希望大家珍惜這份感情、珍惜這段經(jīng)歷，在兩個自主改革的大舞臺上，教學相長，互通有無，共同成長！也真誠地期待著師傅之“藍”越來越精彩，越來越耀眼，更期待著徒弟之青“青出于藍而勝于藍”！

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