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新員工歡迎致辭

時間:2024-11-09 09:00:15 藹媚 發(fā)言稿 我要投稿

新員工歡迎致辭(通用22篇)

  在日常生活或是工作學習中,說到致辭,大家肯定都不陌生吧,致辭是向他人表達思想感情用的文字或語言。那什么樣的致辭才規(guī)范呢?以下是小編幫大家整理的新員工歡迎致辭,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新員工歡迎致辭(通用22篇)

  新員工歡迎致辭 1

各位同事:

  大家好!

  從今天起,你們就是公司的一名新戰(zhàn)士。從今往后,你們將和公司七千將士一道,并肩前行,共同戰(zhàn)斗,用熱情和智慧創(chuàng)造企業(yè)美好的明天,用青春和理想,譜寫自己美好的未來。公司歡迎你們!世界500強企業(yè)歡迎你們!

  人的一生中真正具有永久紀念意義的時刻并不很多,但我敢肯定,對你們每一位公司新戰(zhàn)士來說,今天是這種為數(shù)不多的時刻之一。因為它是你們人生起點的里程碑。

  公司—公司是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊伍。在她四十多年的歷史進程中,不僅創(chuàng)造了“象牙微雕”、百米長軌、高爐推移等冶金建設奇跡,而且培育出以享譽大江南北的公司品牌為核心的企業(yè)文化。這是公司的一筆最可寶貴的財富,擁有這筆財富,將使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地,擁有這筆財富,將使公司駛向長富久安的彼岸成為可能。

  對公司來說,今天也是具有永久紀念意義的一天,340多名大學生選擇了我們公司,給我們公司注入了新的生命,我要對你們表示感謝。當然,最重要的不是數(shù)量,重要的是再過五年、十年,你們當中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級職業(yè)經理人,有些人會從企業(yè)走向政府,成為高級政府官員、社會活動家,有些人會成為公司和國家的棟梁之才。

  公司是一個企業(yè),是一個家庭,是一種文化,是一種精神,是一種奮斗,這里將激發(fā)你們的創(chuàng)造欲望,這里將永遠追求卓越。

  你們新的航程也將從這里起錨。對你們當中的絕大多數(shù)而言,這樣的環(huán)境,這樣的氛圍,恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會、認識社會的一個重要開端。也許,置身其中,隨著時間的推移,伴隨新鮮感的喪失,認知度的加深,你們或有不適的感覺,甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異,這很正常,因為理想與現(xiàn)實原本就有差距,F(xiàn)實是殘酷的,對此,你們要有清醒的認識;但現(xiàn)實又是美好的,對此,你們也不能心存芥蒂。問題的關鍵在于我們是用什么樣的眼光來正視,什么樣的心態(tài)去面對。保持健康的心智,尊重現(xiàn)實,面對現(xiàn)實,立足現(xiàn)實,在現(xiàn)實中為自己準確定位,勇敢地為自己承擔起責任,敢于為自己的奮斗目標付出心血,這才能讓理想在現(xiàn)實中找到自己的歸宿,并以此成就自己的一番事業(yè),這才是我們的健康成長之路。

  作為國有控股的大型施工企業(yè),公司歷來注重人才的培養(yǎng)和使用,形成了人才健康成長的.肥沃土壤。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個領域的骨干,成為技術和管理方面的專家,成為公司員工隊伍里的佼佼者。他們?yōu)槠髽I(yè)的進步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。他們永遠會得到企業(yè)和社會的尊重。

  時勢造英雄。公司目前正處在一個高速發(fā)展的時期,企業(yè)的做強做大,需要一大批忠誠于企業(yè)、有事業(yè)心和責任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風的人才。你們的加入,為公司的人才隊伍注入了新鮮的血液,增加了新生的力量,希望你們把握機會,快速成長,盡快成為企業(yè)的堅強力量,希望你們按照企業(yè)、國家精英人才的標準要求自己,塑造自己。

  謝謝大家!

  新員工歡迎致辭 2

尊敬的各位領導,各位新員工們:

  大家上午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。(為自己的到來來點掌聲吧。┪沂莵碜匀肆Y源部的xxx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家。ㄍ撕笠徊骄瞎

  從今天起, 你們已成為福安集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的`晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。

  我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

  我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

  我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“福安泰隆”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!

  讓我們一起共同努力吧!

  新員工歡迎致辭 3

各位同事:

  大家好!今天是大家結束培訓,走上正式崗位的日子。首先我受王總委托代表達州市志向科技外包服務有限公司的全體同仁對各位新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  在移動公司領導的帶領下,大家在四個月的培訓過程中付出了勤奮、努力、汗水。恭喜大家順利通過了考核,成為公司的一份子。今后的'工作中請大家時刻牢記自己代表的是志向公司和移動公司,要以志向公司和移動公司的規(guī)章制度嚴格要求自己,為公司樹立良好的形象。

  有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為公司付出了長期的忠誠,那么,公司就一定會記住你,他一定會給你所希望的薪水及榮譽!

  我們向各位愿意與公司共同成長、共同成功的人打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加入公司,共同創(chuàng)造,共同成長,共同奉獻,共同成就!

  希望每一位新同事能盡快地融入公司,成為公司密不可分的一分子,同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:您因公司而自豪,公司因您而更精彩!

  謝謝大家!

  新員工歡迎致辭 4

尊敬的先生們、女士們

  您們好!

  歡迎加盟xx公司!

  我謹代表xx公司全體同仁,向大家的到來,表示衷心的歡迎和祝賀!

  xx公司人擁有永遠的陽光和激情,愿我們彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,征服命運,并獲得成功!

  xx公司從事的是普通的事業(yè),但更是民生的事業(yè),溫暖的事業(yè);是平凡但同樣也是偉大的事業(yè),我們不怕弱小,我們渴望成長,渴求強大,而這一切,都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力!

  xx公司人鐘愛青春,更鐘愛激情,青春代表激情,而激情可以貫穿整個人生,如果您愿意,如果您有一顆永遠年輕和快樂的心;

  “三分天注定,七分靠打拼”,我們要把由天注定的三分變成一分,那一分叫命運,我們會靠九分努力,改變上帝分配給我們的那一分命運,不管那一分命運有的多么的不盡人意!

  沒有誰能隨隨便便成功!恐懼,是因為我們還沒有行動!只要你邁出第一步,你就會有第二步,一切艱辛苦難和挫折,都只不過是記錄我們每前進一步的里程碑。只要你有勇氣行動,選擇正確的方法,不久,你就會發(fā)現(xiàn)成功離你其實并不遙遠,也許你以為你的成功微小得不值一提,但微小的成功來了,繼續(xù)下去,大的成功還會遠嗎?

  如果您想成功,首先您要有成功的欲望----強烈的成功欲望,這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我材必有用,不用什么都和別人比,從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住,只要你努力,一切,皆有可能!

  一輛體面的商務車,一套寬敞的三居室,一次快樂的三口之家假日自駕游,讓年邁的父母能有幸福的晚年……這一切本很平凡的生活要求,真的離我們那么遙遠嗎?方法對頭,行動一步,就靠近一步……

  看看那些成功的`先尊們,白手起家是多么自豪的人生經歷,想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦,與他們相比,我們缺什么?!也許你會感嘆時運,但每個時代都有每個時代的時運,就看你能不能抓住,感嘆,永遠不會感嘆出成功!

  今天,大家奔著一個目標而來,公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持,相信不遠的將來,你們就會在各自的片區(qū),各自的領域,打造出屬于自己的一片藍天,由一個普通的業(yè)務代表,成長為片區(qū)經理,大區(qū)經理,甚至銷售總監(jiān),甚至最后能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意xx公司成為一個孵化園,讓大家在這里共同成長鍛煉,并最終能夠一飛沖天……這將是xx公司最為自豪的成就和最有意義的愿望!

  最后,祝大家能夠夢想成真、一展宏圖,并生活愉快、家庭幸福 !

  新員工歡迎致辭 5

各位同事:

  大家好!

  首先,我代表一生美醫(yī)療美容健康管理有限公司的全體員工,對在坐的新員工能夠選擇一生美、加入一生美表示最誠摯的歡迎!

  今天,做為新員工的你們,已經站在了一個全新的起跑線上,對于每個人來說都是一個新的起點。那么借此機會來跟大家見面、交流,并與你們共勉。從此,我們將與一生美同呼吸、共命運。

  每當看到我們新員工青春洋溢的臉龐,我的內心都很激動,欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā)、滿懷豪情的來到一生美,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們走向了不同的工作崗位,是否已經做好了充分的思想準備,能否盡快的找到自己的人生角色;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。

  首先,要對我們一生美各部門、各會所的老員工們,尤其是在做的一生美的精英們提出幾點要求:

  1、希望各部門、會所管理人員高度重視新員工的接收工作,在入職教育完成后,要組織好各個部門、會所新員工的見面會,使新員工能夠盡快適應新環(huán)境,盡快熟悉新的企業(yè),同時要認真做好新員工的安置工作。

  2、各部門、會所要全方位關心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴格要求,生活上要體現(xiàn)人文關懷,并開展形式多樣的文體活動,豐富員工的業(yè)余生活,要讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。

  3、老員工要關注員工的思想動態(tài),引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀,加強新員工愛崗敬業(yè)、人生價值的主題教育。主管領導需定期與新員工做思想溝通,認真傾聽她們的意見,逐步引導她們,為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。

  4、各部門、會所要建立人才培養(yǎng)機制,明確培養(yǎng)目標,做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術和業(yè)務素質的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領域的相關培訓,注重理論和實踐的有機結合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。

  二、接下來我對新員工提出幾點希望 :

  1、愛崗敬業(yè),珍惜機會。美容行業(yè)是一個競爭壓力比較大的.行業(yè),但是我們既然選擇了,就應該安下心來,在工作崗位上踏踏實實做點事情,這對你們今后的發(fā)展至關重要。這1年來,公司內部對制度、薪資、人員架構等做出了比較大的改進,接下來公司還將投資350萬余元,進行我們自己醫(yī)美門診的打造,預計將在年底試營業(yè)!耙簧馈痹诳焖俚陌l(fā)展,企業(yè)的發(fā)展平臺也隨之擴大,希望我們的新員工盡快跟上公司的發(fā)展腳步,珍惜這個機會,讓自己在一生美這個廣闊的舞臺上成為一個不可或缺的角色。

  2、適應環(huán)境,融入團隊。希望新員工能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團隊合作意識,強化組織紀律性,讓自身的素質在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

  3、加強學習,善于總結。在新的崗位上,你們既要善于從實踐中學習,又要繼續(xù)從書本中學習,要保持良好的學習習慣。很多人參加工作一段時間后就放松了學習,時間長了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學習、勤于思考,有目標的拓展自身的知識結構,不斷掌握新知識、新技術,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。

  4、敬重長者,勇于超越!翱慈颂魮K覺輕,事非經過不知難”。我們所有的人在工作中一定要虛心,多向有經驗的老員工學習,遇到問題多請教。公司一直堅持“師帶徒”“老帶新”制度,希望新員工們能多向他們取經,取長補短,學以致用,力爭超越。

  新員工們,從這一刻開始,你們已經成為一生美醫(yī)療美容健康管理有限公司,這個大家庭中的一員,你們的人生也將進入一個嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以服務為先導,以業(yè)績?yōu)槟繕恕钡慕洜I理念的引領下,把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實并舉,為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,實現(xiàn)你們的人生價值。

  最后,祝愿我們的新員工和在座的老員工們,生活愉快、工作順利、未來更美好!

  謝謝大家!

  新員工歡迎致辭 6

各位領導、各位同事、各位新戰(zhàn)友:

  大家好!

  我是xx公司副經理,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!

  作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。

  首先關于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。

  其次是關于學習。隨著公司升級為xx二級單位,公司將進入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的學習平臺,為大家提供一系列的培訓,讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學到老”的學習觀念,保持高度的學習熱情,在工作中能向施

  工現(xiàn)場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之余能堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的管理和技術知識,使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

  最后,關于成長!耙蝗f小時定律”指出:“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那么成為一個領域的`專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡!笨梢,真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出。現(xiàn)階段,你們已經站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現(xiàn)個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關鍵是在于誰能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!

  廣州分公司的新戰(zhàn)士們,你們滿懷憧憬,來到這里,就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想;廣州分公司敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來,并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象,我們殷切希望你們揚起理

  想的風帆,投身xx行業(yè),經風沐雨,茁壯成長。相信你們能很快適應環(huán)境,融入團隊,在現(xiàn)實中找準自己的位置,實現(xiàn)人生的價值,為中建鋼構廣州分公司品牌增光添彩!

  最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活!

  新員工歡迎致辭 7

各位新員工:

  大家好!

  在這樣一個多姿多彩的世界里,xx酒店與時俱進,與時俱進,致力于健康領域的探索,激勵自己成為促進人類健康、創(chuàng)造財富的領導者,讓文化、產業(yè)、健康、財富在xx酒店得到和諧完美的展現(xiàn)。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會責任,也是xx酒店人令人振奮的智慧的真實展現(xiàn)。折疊的木頭生在頭發(fā)的末端;九層平臺從累開始;千里之行,始于足下。成功是一點一滴,一天一天,一個月一個月積累起來的'。芬發(fā)xx酒店。xx酒店依靠永恒的制勝法則感恩、責任、回報、共贏、尊重,不斷吸納高素質人才,完善科學管理機制,開發(fā)高科技產品,加強產品質量監(jiān)控,提供細致入微的星級服務,打造xx酒店的職業(yè)版圖。

  文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的基石,是企業(yè)成功的基礎。xx酒店在全國范圍內設立了加盟機構,同時保持企業(yè)文化的領先地位,通過教育培訓等手段帶動企業(yè)成長,打造學習型組織和高績效團隊,提升企業(yè)競爭力、抗風險能力和綜合素質。

  廣闊的大?繚撍,高聳的天空讓鳥兒飛翔。xx酒店是展示人生價值和實現(xiàn)目標的理想舞臺,是通往財富的紐帶,是連接你我和他形成友誼的橋梁。xx酒店將為您提供無限的商機和廣闊的發(fā)展空間,熱烈歡迎您的加盟合作?我相信,憑借自己踏實的工作,認真的學習,默默無聞的努力,xx酒店一定會在健康的時代創(chuàng)造出不朽的傳奇。讓更多人了解xx酒店,選擇xx酒店,受益于騎士,為人類健康做出貢獻。

  新員工歡迎致辭 8

尊敬的各位領導、親愛的新同事們:

  早上好!

  我是來。首先請允許我代表所有老員工對大家加入這個大家庭表示熱烈的歡迎。

  海納百川,匯聚英才!在這初春之際,各位的到來為公司注入了新的血液、增添了新的希望。是一個蓬勃發(fā)展、人才匯聚的新興團隊,自xx年成立以來,通過團隊每位成員的共同努力現(xiàn)已成為本地區(qū)重要的石化企業(yè),對于各位新同事而言,加入這個團隊意味著要接受新的挑戰(zhàn)、踏上新的征程。作為一名老員工,很高興能在這里與大家分享在這個大家庭成長、工作的經歷與體會。

  xx年,四年來,便隨著公司的發(fā)展壯大,我個人的職業(yè)生涯也在變化:雖然是專業(yè)對口,但書本知識與現(xiàn)實差距很遠,只有些許空理論卻不知如何操作,起初有懷疑、困惑、挫敗、動搖等心態(tài),但通過與同事的溝通、交流和自我調整,我選擇了堅持,堅持在這個夢想開始的地方去努力、去奮斗。從到,每個工作流程我都熟悉,“誰無暴風勁雨時,守得云開見月明!彼哪陙,我強烈的感受到公司的變化:從雜草叢生的荒地到幾套裝置巍峨聳立的廠區(qū);從幾十個人的小團隊到幾百人的大家庭;從方正的四合院到多功能綜合樓和氣派的公寓樓。從默默無聞的小公司到地區(qū)有名的大企業(yè)。這些變化是所有xx人堅持不懈、努力奮斗的體現(xiàn),相信大家不久也會經歷不斷發(fā)展帶來的變化。在工作的不斷調整過程中,通過自己思想的不斷成熟、轉變,現(xiàn)在明白了這樣一個道理:要實現(xiàn)自己的理想,你首先要做到的`是讓自己的個人價值得到實現(xiàn)、提升,而在職業(yè)生涯中個人價值只有在滿足企業(yè)需要的過程中才能得到實現(xiàn)、提升。我希望各位新同事們不僅在工作上適應,在生活上也要適應,你們有時會感到公司沒有你想像的公平,

  要知道,生活的評價是有誤差的,但在努力者面前,機會總是均等的。希望大家在公司提供的良好平臺上,取得個人價值的提升,并為公司得發(fā)展做出貢獻!

  在工作的四年使我受益良多,其中最重要的一點就是無論面對任何情況,你必須擁有良好的心態(tài)。積極樂觀的心態(tài)是干好一切事情的思想前提。新公司有新的機遇也有新的挑戰(zhàn),在你奮斗的過程中你也許會遇到挫折、失。灰苍S會取得成績、勝利;也許會受到誘惑、產生動搖,但我們必須保持寵辱不驚、淡泊平和的心態(tài),才能腳踏實地的取得進步與成功。要擁有良好的心態(tài)我的個人體會有三點:首先,應充分認識團隊協(xié)作的重要性。這需要我們從小事做起,立足現(xiàn)場,踏踏實實,盡快融入自己的工作團隊,不管你是在車間還是在職能部門,始終要將自己很好的融入團隊之中,個人的力量是畢竟是有限的,良好的團隊協(xié)作是順利完成工作的前提;其次,需要我們虛心向身邊有經驗的同事學習,從學校剛畢業(yè),我們需要盡快的轉換角色,適應環(huán)境,具備一定的業(yè)務能力。“三人行,必有我?guī)!”只要我們肯放下架子,彎下腰、低下頭認真去請教、學習,大家在都會找到自己的良師,學到知識、技術、思想、方法等等,實現(xiàn)自己個人價值的提升。再次,需要我們寬容對待身邊的人和事。我們在進入一個新的環(huán)境時,總會經歷一個磨合階段,會產生這樣或那樣的問題,正確處理與同事之間的關系,正視公司發(fā)展帶來的問題,樹立正確的工作態(tài)度,少幾份抱怨,多幾分努力,付出總會有回報。以上幾點體會希望能對各位在工作以及生活過程中能有所幫助。

  最后希望大家與公司共同成長、共同發(fā)展!在未來宏偉史冊上注入新的活力,我期待大家的加入!

  謝謝大家

  新員工歡迎致辭 9

各位同事:

  大家好!

  真誠歡迎您成為“xx”的一員!

  海闊憑魚躍,天高任鳥飛。

  加入xx大家庭是我們成為合作伙伴的開始,在這個大家庭里,每一位員工都是“xx”獲得長足發(fā)展的動力和源泉,我期望大家都能夠在這里精準自己的定位,實現(xiàn)自身的價值,與企業(yè)攜手并進、共謀發(fā)展。同樣,企業(yè)也會為員工提供施展才華的機會和展現(xiàn)自己的舞臺。

  作為一家以“食品安全是良心工程”為宗旨的食品企業(yè),我們不僅要關注顧客的需要,同時更加關注員工的需要。只有擁有了優(yōu)秀的員工,核桃乳公司才能夠依托皇氏xx乳業(yè)集團大發(fā)展、大跨越的精神來實現(xiàn)公司的愿景、開拓燦爛的明天。

  “提供優(yōu)質產品,共享健康生活”是公司發(fā)展的使命,“責任服務學習創(chuàng)新”是公司的精神!罢嫘淖鋈擞眯淖鍪隆笔怯萌说'原則,“專心專注專業(yè)”是對工作的要求!真誠的希望你能帶著這樣一份誠信,樹立健康理念,用愛心、責任心來迎接你新的工作和挑戰(zhàn),在求真務實、敢想敢沖中與狼性精英團隊強強聯(lián)手、共贏共發(fā)展!

  期望你在“xx”保持杰出的表現(xiàn)!謝謝!

  新員工歡迎致辭 10

尊敬的各位大學生、新員工們:

  歡迎大家來到我們京滬鋪架項目工作!

  首先,我謹代表京滬鋪架項目領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會,也對同學們順利完成學業(yè)、并學有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

  莘莘學子、十年寒窗,你們選擇了中國鐵建、來到了京滬鋪架項目,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。從一名學生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經過一個歷練的過程,懇請大家盡快做好角色轉換,去除嬌柔,增添剛強,將所學的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的.發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到希望、看到未來,要積極主動到最需要的工作崗位上去,發(fā)揮個人的聰明才智,為京滬鋪架項目的建設出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力,是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業(yè)的平臺,是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學習條件。

  同學們,你們剛剛走出校園,踏上工作崗位,作為新時期的時代驕子,你們年輕好學,富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。

  為了使同學們盡快適應鐵建,融入團隊。希望大家能夠做好三項準備:

  一是希望大家做好思想上的準備。牢記:忠誠是無價之寶,忠誠企業(yè),忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結合起來!扒Ю镏,始于足下”。一定要走好每一步,不要輸在起跑線上。

  二是希望大家做好艱苦奮斗的準備。只有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己,提倡“勇于吃苦、積極進取、樂于奉獻”的精神和勇于創(chuàng)新的意識,把自己的工作當作自己的事業(yè)來干,全身心投入到事業(yè)之中,才會取得巨大成功。

  三是希望大家做好學習的準備。終身學習,永無止境。一定要把在學校里學習到的理論知識與實際工作相結合,在實踐中不斷總結與創(chuàng)新。

  “天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。這里就是你放飛夢想的地方。愿大家在鐵建集團里,努力掌握科學文化知識,刻苦鉆研本職技能技術,不斷提高自身的知識能量和綜合素質,把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業(yè)上來,通過對人生的至高追求,來塑造多姿多彩的金色年華。

  最后,再次歡迎同學們的到來,并預祝大家在京滬鋪架項目取得優(yōu)異成績!

  ”上立足,盡快融入,成為熟知施工工程技術的文字工作者。

  新員工歡迎致辭 11

各位朋友,大家好!

  歡迎你們來到常用數(shù)據。在這里我們不看重你們有多高的學歷,不需要你們有多好的口才。第一,我們需要的是能吃苦,來到我們這會非常的辛苦,這里的辛苦不僅是指體力上辛苦,更多的是心上面的勞累、壓力。在這里要多好沒有雙休日,沒有正常上下班的準備。第二,我們需要的是老實人,說老實話,做老實事的人,你們以后說的話我們都相信,但是如果我們知道你們說了一句假話,就可以離開了。第三,我們每個人都是認真做事的,不是鬧著玩,如果有誰在這混日子或者帶有混日子的工作態(tài)度,一經發(fā)現(xiàn),請立即離開。我們的.工作態(tài)度,敬業(yè)態(tài)度是合作商愿意與我們長期合作的基礎,也是我們賴以生存的根本。我們要本著嚴謹+求是的工作態(tài)度,給顧客,給社區(qū)商店負責人,給合作商家一個滿意的結果。先利民再利己是我們工作的宗旨,予人為便,予己為便。

  在常用數(shù)據可能掙不了多少錢,一定會比較的辛苦,但我們相信,你們經過在常用數(shù)據為期幾個月的學習與鍛煉,不管以后到了哪個公司,你們的敬業(yè)態(tài)度和工作能力一定會被你們未來公司的領導所賞識。不管以后你們走到哪里,常用數(shù)據只要沒有失敗,將會一直是你們的家,常用數(shù)據將會提供有用的數(shù)據,將資源釋放給你們,讓你們能在你們各自喜歡的行業(yè)成為行業(yè)精英,在公司有一席之地。

  常用數(shù)據也是公司,我們也是以盈利為目的的商業(yè)機構,我們是商人,賺錢是放在第一,常用數(shù)據只要把自己做好,是不愁沒有錢賺的。我們還是對我們的盈利模式和盈利預期充滿自信的。在你們在常用數(shù)據的日子里,我們將據實考察你們的工作態(tài)度,工作結果和敬業(yè)精神。會將極個別的人留下,當然也會給予比較豐厚的回報。盡管我們是商人,但是我們自認為我們做的事是站在道德的高地上,賺的也都是安穩(wěn)錢。

  我們常用數(shù)據在整個商品或服務的流通過程中,什么也不做,什么也不提供,我們做的事就是據實收集相關數(shù)據并進行記錄。我們在烏魯木齊市有500個社區(qū),下面有500個社區(qū)商店,通過社區(qū)商店給居民提供更多更加優(yōu)質的產品和服務,這期間我們將為合作商家提供500個銷售網點,讓合作商的產品服務能夠更深入居民身邊。社區(qū)商店負責為居民提供更多便利。不管是對社區(qū)商店、對社區(qū)居民還是上游合作商都是雙贏的局面。不管常用數(shù)據能做多久,失敗與否,我們相信通過常用數(shù)據的努力一定會讓社區(qū)商店得到更多人的關注!讓商家更多的注重自己的產品和服務而不是弄虛作假,糊弄老百姓!

  感謝大家來到常用數(shù)據,我相信在常用數(shù)據短暫的日子里,能對在坐各位以后的工作或生活有所幫助。最后讓我們抱以熱烈的掌聲,再次歡迎大家的到來!謝謝大家!

  新員工歡迎致辭 12

各位新同事:

  大家早上好!

  歡迎各位同學,踏出校園的門口,來到我們公司。

  我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來,既然你們選擇了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,推動公司的發(fā)展,創(chuàng)造一個屬于我們的未來。

  一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工,一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者,希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,上班時我們是領導及員工,下班時我們是兄弟姐妹,我們要互相團結互相幫助,為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。

  從今天起,你們已經是公司合格員工的.一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的同事,熱愛自己的家,你們的到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺,不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會埋沒任何人才。

  所謂一個筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學會有團隊精神,作為一個團體,我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,所以我們要努力上進,以團隊為己任,做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,認認真真做事,老老實實做人,學習新的知識,多向身邊的人學習,以他們的長處彌補我們自己的不足,久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。

  公司的大門永遠為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們,和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園,希望企業(yè)因你們的存在而自豪,企業(yè)因你們的存在而驕傲,企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。

  謝謝大家!

  新員工歡迎致辭 13

各位新同事:

  大家好!

  首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  第二,有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!

  第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的`成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標邁進!

  第四,我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:

  您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!

  謝謝大家!

  新員工歡迎致辭 14

尊敬的各位大學生、新員工們:

  歡迎大家來到我們xx酒店工作!

  首先,我謹代表酒店領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。

  你們選擇了xx,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。從一名學生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經過一個歷練的過程,懇請大家盡快做好角色轉換,將所學的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。我們要看到希望、看到未來,發(fā)揮個人的聰明才智,為酒店的.發(fā)展出謀劃策,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。你們年輕好學,富有知識和朝氣。你們將是xx集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。希望同學們盡快適應酒店,融入團隊。

  新員工歡迎致辭 15

各位新員工:

  大家好!

  xx酒店在這樣一個多彩的世界中,把時代的脈搏,與時俱進,致力于健康領域的潛心探索,勵志成為推進人類健康,創(chuàng)造財富人生的領航者,讓文化、產業(yè)、健康和財富在xx酒店得到和諧的統(tǒng)一和完美的展現(xiàn)。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會責任,也是xx酒店人激越智慧的真實展現(xiàn)。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累士;千里之行,始于足下。成功是點點滴滴、日日月月積累起來的。奮發(fā)xx酒店。耿耿足下,xx酒店憑借著永恒的.制勝法則———感恩、責任、回報、共贏、尊重、不斷吸納高素質人才,完善科學管理機制,開發(fā)高科技含量的產品,加強產品的品質監(jiān)控,提供無微不至的星級服務,開創(chuàng)出xx酒店的事業(yè)領地。

  文化是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開設特許經營加盟機構的同時,保持企業(yè)文化的領先地位,借助教育培訓帶動企業(yè)成長,打造學習性組織和高績效團隊,提升企業(yè)競爭力、抗風險能力和綜合素質。

  “海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。xx酒店,是展現(xiàn)人生價值和實現(xiàn)目標的理想舞臺,是鏈接財富的紐帶,是聯(lián)系你、我、他締結友誼的橋梁。xx酒店將為你提供無緣無限的商機和廣闊的發(fā)展空間,熱忱歡迎你加盟合作?相信憑借其腳踏實地的工作,認認真真的學習和默默無聞的付出,xx酒店將創(chuàng)造健康時代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益于騎士,為人類健康事業(yè)貢獻自己的力量。

  新員工歡迎致辭 16

尊敬的各位朋友、各位新員工:

  歡迎大家來到我們xx大酒店工作!

  首先,我謹代表xx大酒店董事會,方宇文化傳播有限公司,向各位表示歡迎。熱烈歡迎你們加入同策,用一句現(xiàn)實最流行的說法就是“緣分”,你們選擇了同策,為這個大家庭注入了新鮮的`血液,增強了活力。

  “無規(guī)矩不成方圓”,我希望大家盡快適應酒店,遵守規(guī)章制度,服從管理,認真對待做好自己的本質工作。在這個平臺上,大家都是重要的一員,不要看不起自己的工作。我們服務行業(yè)需要付出更艱辛的勞動,需要更實際的能力,沒有責任心,不服從管理,不懂得奮斗的人,等于喪失了你在公司進步的機會。在接下來的培訓期間,希望大家積極對待,主動參與公司保潔衛(wèi)生等相關工作,服從安排,公司將視各位培訓的工作狀況,來決定崗位分配,以及以后的晉升。

  最后希望大家在今后的工作中踏實認真,實現(xiàn)自己的人生價值!

  新員工歡迎致辭 17

各位新同事:

  大家早上好!

  首先我代表xx集團的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。xx集團會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx集團的發(fā)展做出貢獻,只要你為xx集團付出了長期的忠誠,那么,xx集團就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!

  我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的'成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx集團,共建xx集團,向著"立團隊志氣,創(chuàng)業(yè)績楷模"這一宏偉目標邁進!

  我希望每一位新同事能盡快地融入xx集團,成為xx集團密不可分的一分子,同時也希望您在xx集團的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:您因xx集團而自豪,xx集團因您更精彩!謝謝大家!

  新員工歡迎致辭 18

尊敬的各位領導,各位新員工們,

  大家上午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的xx。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從今天起,你們已成為xxx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的.心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。

  新員工歡迎致辭 19

尊敬的各位新員工們:

  大家好!

  首先我代表xx公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎。你們的到來為我們人力資源部增添了新的活力,注入了新鮮的血液。在今后的日子里,你們將走向新的工作崗位,成為公司的一名正式員工。

  從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上,度過我們在公司的歲月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,也希望你們每一個人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報公司,當然,進入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小、對公司的貢獻大小定報酬,憑工作責任定待遇的。但在努力者面前,機會總是均等的,只要你努力工作,你的`領導會慢慢了解你、賞識你、任用你的。我們要具備相當?shù)某惺苣芰Γ镜母黜椫贫扰c管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,你必須嚴格遵照執(zhí)行。無論過去是否具備工作經驗,你們都要盡快適應新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關系,更好地融入團隊。你們要增強團隊意識與合作精神,掌握基本的工作技能,盡快地進入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

  我們要珍惜大家共事的時光,這里充滿溫暖、也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和公司充滿信心,與公司共同發(fā)展,共同成長,公司的發(fā)展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!

  謝謝大家!

  新員工歡迎致辭 20

尊敬的各位領導,各位新同事:

  大家好!

  今天我能夠在這里和大家說說心里話,感到非常高興,看到這么多新同事加入到我們這個大家庭,感覺就象看到了我們的未來,因為你們是我們團隊未來的希望。我們是個大家庭,感謝你們選擇這里作為你們職業(yè)生涯中的驛站,因為你們的到來壯大了我們的隊伍,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增添了新的活力。

  我在這里工作、學習整xx年了,在這年里我切實感受到了我們這個大家庭翻天覆地的變化,我不說我們的廠房有多大變化、增添了多少設備,也不說我們的產值翻了幾番,因為這些變化都是有目共睹的,是屬于今天和昨天的,我想說的是,帶來這些變化的原因是什么,我認為就在于我們日常所遵循的“真誠、實干、執(zhí)行、競爭”的行為準則,在于我們團隊“學習、創(chuàng)新、誠信、奮進”的經營理念,說到這里,有人可能會不以為然,不就是干巴巴的16個字嗎?其實不然,我有幸兩次聽我們xx總解讀過其中的含意,在這里我想把我的心得體會和大家分a享一下:

  說到員工行為準則,你不能認為它是用來控制你的行為的,實際上它概括了讓我們從新員工變成公司骨干的過程。首先,你要融到隊伍里來就要真誠待人、真誠付出,做到這一點,你其實也只是表面上融進來了,更重要的是贏得同事的支持和領導的信任,那你怎么做呢?我的體會是要同自己的團隊步調一致、認認真真、踏踏實實的做好每一項領導布置的任務,只有這樣,你才能逐漸被認可、被接納,才能逐步融到隊伍里來。而想成為骨干,靠的卻是團隊內部的良性競爭,大家只有不斷超越周圍的人、超越自己,才能不斷的成長,人是在互相競爭中共同成長起來的',那么在這里我們競爭什么呢?就是要競相爭當技術能手、管理能手、銷售能手,有句話說的好“能者居中”,你只有成了你那個領域中的能者,你才能真正成為公司的骨干。

  在我們的經營理念中,最重要的是學習,不斷的學習新的技術、學習新的經營管理模式,不但要從書本上學,更要向我們的競爭對手去學,只有這樣,我們的才能始終保持一種不斷創(chuàng)新的狀態(tài),才能一直處于行業(yè)的領先地位,事實上我們也確實是這樣做的,我們的誠信經營,急用戶之所急,想用戶之所想,努力為用戶提供性價比較高的產品,這樣我們的產值和利潤就像滾雪球一樣越滾越大,雖然我們現(xiàn)在還不是足夠強大,但我相信,總有一天我們的團隊讓世人矚目的。

  各位新同事,公司為大家提供了一個展示自己、放飛夢想的舞臺,作為中層管理者我們熱切的期望:大家能夠迅速的成長起來,我們的隊伍能夠迅速的壯大起來!我們期待:有那么一天,你會因為而自豪,也會因為你而更加精彩!

  最后祝大家,在今后的日子里快樂的學習,快樂的工作,快樂的生活!謝謝大家!

  新員工歡迎致辭 21

各位領導,各位新員工:

  早上好!首先,我真誠歡迎所有新員工加入xxx,一個成長的團隊。我是人力資源部的xx。我很榮幸。我負責今天的訓練。希望得到大家的支持與合作!謝謝大家!

  從今天起,你已經成為xxx集團的重要成員,你是公司注入的新鮮血液,你也是公司的未來。希望你能和這個大家庭的每一個成員互相尊重,互相理解,互相學習。在這里,公司的各種培訓不斷得到提升,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。Xxx為優(yōu)秀員工提供了很好的平臺和發(fā)展空間。驕傲與這個重要的任務交織在一起,激情縈繞著這個職業(yè)。我們參加了這項新員工培訓的研究。讓我們以虛心的心態(tài)向每一位講師學習,為以后的工作打下堅實的基礎。

  我們的`團隊要求每個人都以高度認真和負責的方式履行職責,具有高標準、高質量和創(chuàng)造性。我們要更加努力做好精細化、專業(yè)化、優(yōu)秀化的工作,主動出擊,多想想辦法,拋開急功近利的幻想,腳踏實地的從每一個細節(jié)、每一個部位做起,耐心堅持,積沙筑塔。

  我們公司一直追求客戶滿意,你在工作中的一言一行代表的是我們公司的形象,而不僅僅是你自己!要使用“積極、熱情、主動、快速、準確和安全。完成工作的行為準則。

  我們真誠希望您擁有誠實的品質、熱情的態(tài)度、頑強的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的理念和合作的團隊精神,在公司的大舞臺上發(fā)揮好您的作用!

  我們相信,有您的加入,公司會更加美好!“xxx ”會成為知名品牌,在社會上享有很高的聲譽,同時你也會有所收獲和提高!

  讓我們一起努力!

  新員工歡迎致辭 22

尊敬的各位領導,各位新員工們:

  大家上午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加進x這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的x,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從今天起,你們已成為x團體的重要成員,你們是注進公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,x縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。

  我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度,高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永遠追求客戶滿足,您在工作中的`一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行為準則往完成工作。

  我們熱切希望您有老實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

  我們相信,公司由于您的加進而會更出色、更美好!

  讓我們一起共同努力吧!

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