表彰個人發(fā)言稿
現(xiàn)如今，接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。寫發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的表彰個人發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
表彰個人發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好！
首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志，感謝醫(yī)院的培養(yǎng)，感謝領導的支持，感謝同事們的鼎力相助！我們在工作中所取得的'成績，是領導以身作則，正確引導的結果，是同志們相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為醫(yī)院做出貢獻的每一個科室和每一位員工。
回想我的成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于20xx年就開始學習計算機高級言語VFP數(shù)據(jù)庫。說到這里我得先感謝韋院長，是她提醒我，她說“你們的報告單能不能用電腦打印出來，這樣就不怕熱敏報告紙退色了”，我說“這樣打印，報告內(nèi)容太多了，難”，她又說“你可以做成模板式調(diào)出來嘛”，這時，我忽然想起我學過的VFP數(shù)據(jù)庫應該可以做到，我也曾經(jīng)應用VFP數(shù)據(jù)庫編輯過藥房管理雛形軟件�；貋砗笪乙恢痹谧聊ト绾螒肰FP數(shù)據(jù)庫解決這個問題，既要解決報告單怎樣打印問題又要解決工作如何簡化問題，使報告單更規(guī)范更整潔。我敢不敢做，我能不能做到，幾經(jīng)猶豫最后我還是決定下來做。于是我開始打開我以前“藥房管理”雛形軟件，又要翻閱VFP數(shù)據(jù)庫書籍，有時還要上網(wǎng)查查資料。每天下班回來就鉆進電腦里編輯《檢驗報告系統(tǒng)》，軟件修改去修改來。幾個月下來，終于在20xx年
8月30日把《檢驗報告系統(tǒng)》軟件安裝到檢驗科的電腦里，之后又經(jīng)過兩三次的修改，現(xiàn)在軟件運行良好，已經(jīng)出據(jù)20xx多份報告單，報告單整潔大方。查詢、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)備份非常簡單。檢驗科終于杜絕了手工報告和手工記錄，簡化了很多人工環(huán)節(jié)，給工作帶來極大的幫助。就此我還撰寫了一方篇《Visual FoxPro 在檢驗工作中的應用》在國家級刊物，中華臨床醫(yī)學會、世界華人醫(yī)學聯(lián)合會核心刊物《中華臨床醫(yī)藥雜志》發(fā)表。
我想每上人都有自己的愛好和特長，只要把自己的愛好和特長跟自己的工作有機結合起來，就能發(fā)輝易想不到效果。我取得的這一點成績不值得驕傲，這只是我把我的愛好應用到自己工作中而已。榮譽是屬于大家的。屬于每一位為中醫(yī)事業(yè)做出貢獻的人。相信在院長、院班子正確領到下每一位職工都會發(fā)輝出自己出獨特的創(chuàng)新才能。
謝謝大家！
表彰個人發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我很榮幸能夠站在這里，作為先進勞動個人代表發(fā)言，首先感謝大家給我這個上臺發(fā)言的機會。同時，我也深深地知道，能被評為先進個人，這榮譽里飽含了公司各級領導們培養(yǎng)教育的心血，飽含了同事們對我辛苦的幫助和默默的支持！沒有領導們的栽培和同志們熱心的幫助，我就沒有機會站在這里獲得殊榮。所以，我首先感謝公司的培養(yǎng)，感謝領導的教育指導，感謝同事們的熱心的幫助和一貫的支持！我叫劉江濤，在房建二分公司韓經(jīng)理項目部工作已有3年，主要負責工程技術管理及施工現(xiàn)場管理，參加了天隆大廈辦公樓、黑炭溝集裝站、萬力商城工程的建設并目取得了一致的好評。我知道這樣的榮譽是一個好的領導好的團隊在公司的大力支持下共同努力創(chuàng)造取得的。在我們建設行業(yè)如此迅速發(fā)展前提下，我們自己深深明白，打鐵還需鋼火硬,首先要有過硬的本領,才能做好工作。09年在建天隆大廈辦公樓時，我們深知道當代最需要的是技術人才和經(jīng)營管理。在公司的支持下及韓經(jīng)理的抉擇下，我們比其他分公司先前邁了一步，招進了懂工程技術和施工管理經(jīng)營豐富的人員加入。同事又帶動培養(yǎng)新人才相結合投入工作中去。我們堅持“以質(zhì)量求發(fā)展、以信譽求生存”為理念；以我們是“勝源人”要做“勝源人”為信念。在工作過程中我們又共同學習研究探討或向關專家進行請教工程中的難點及遇到的困難；另一方面我們學習了建筑行業(yè)大型企業(yè)的管理模式及
管理制度，在結合自己的實際情況進行了改編并執(zhí)行，對管理人員及勞務人員、材料、后勤、施工現(xiàn)場等進行了責任分化及管理細冊，并一步步落實到工作中的每個部位及每一個人。在經(jīng)過我們共同的努力在工作中施工管理過程中取得了顯著的效果。我們不能保證在技術指導中和施工建設過程中永遠不會犯錯誤。但是,我們要把錯誤降低到最低點,避免不必要的損失，同時我們也要認識錯誤吸取教訓及時的整改。在建設過程中，為了安全質(zhì)量、進度、快捷高效地做好施工建設工作。幾年來我們始終如一地堅守在工作崗位上，把崗位作為人生的基點，勤勤懇懇地工作，扎扎實實地做事，兢兢業(yè)業(yè)地奮斗，嚴格要求自己，做事追求完美，做人追求誠信，在平凡的崗位上，一路走來，執(zhí)著了，奮斗了，品嘗了工作的艱辛，也得到了累累碩果和組織領導同志們的認可。
在施工過程中我們堅持以“安全、質(zhì)量硬道理一起抓”為原則。對安全、質(zhì)量施工管理過程中制定了一系列的管理獎罰制度。在施工管理過程中我們對新進場的勞務工人進行不同工種的技術交底工作，崗前培訓及安全技術交底并辦理三級安全教育卡。安全方面我們保證“零事故、無傷亡”在工作過程中我們遇到不遵守安全規(guī)則的及時的提醒批評教育，并且定期的組織舉行安全教育大會，在施工及生活區(qū)粘貼顯著的標語、標識牌來時刻的提醒安全生命的重要性。在質(zhì)量方面以“百年大計、質(zhì)量第一”的原則。我們管理人員在對本工程現(xiàn)場及周圍環(huán)境認真勘察后，結合施工圖紙和項目部的實際情況來共同探討最適合有效的施工方案，同時保證質(zhì)量、安全、技術、進度等事項。
并且能夠最大化的創(chuàng)造利益及贏得信譽。我們結合國家規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)則及實際施工經(jīng)驗等一系列事項來共同完成對工程質(zhì)量的要求控制管理辦法，并且在施工過程中的應用控制，保證質(zhì)量合格，不修補、不返工。我們有專業(yè)的'質(zhì)量員進行負責對管理過程中不符合要求的及時組織勞務人員進行現(xiàn)場會議知道改正。我們堅信要想做好建筑建設工作，首先需要發(fā)自內(nèi)心熱愛自己的本職工作，全身心地投入工作，把工作放到第一位，任勞任怨，不怕艱辛。我們分公司是這樣想的，也是這樣做的，幾年來，我們始終站在建筑施工工作的第一線，緊張地忙碌著，以高度的責任感和責任心，想盡千方百計，做好自己的本職工作。為了爭取建筑工程的安全、質(zhì)量、技術的高校穩(wěn)定和正常運行，只要工作的需要我們不分上班和下班的時間，不管是吃飯還是探親，不管是午夜正在酣睡還是周末正在與同學朋友聚會，我們始終堅守在工作崗位上，正是這種工作不分晝夜、不分上班休班的敬業(yè)精神，才使我取得了一些成績，得到了領導和同事們的肯定與鼓勵，為公司建設樹立品牌和公司的發(fā)展做出了自己應有的貢獻。
在每座標志建筑的背后，是無數(shù)的耕耘。在看似簡單的工作中，卻傾注了我們多少領導與同事的心血，作為分公司的技術負責人，我決不能讓大家的心血白費。取得的這些成績，一大部分得益于整個分公司良好的團隊氛圍和領導的正確指導，沒有領導的關心與正確決策，沒有同事們齊心協(xié)力、團結一心的配合，沒有他們夜以繼日的工作，一切都會成為天方夜譚。一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無窮的。工作中，我們團結協(xié)作、互幫互助、開拓進取的優(yōu)秀團隊
給了我們極大的幫助，各部門和周圍的同事們給了我傾力的配合和協(xié)助。在這種團結奮進、友愛互助的工作氛圍里，我們能放下思想包袱，全身心投入到工作中去，做到了快樂工作和拼搏工作。這些成績應當歸功于我的團隊，歸功于我的同事們，歸功于我的領導，我只是盡責盡責做好了份內(nèi)的事情�？粗麄儫o怨無悔的工作，我深知，我的行為已不僅僅代表個人，更代表的是勝源，以致于整個集團公司的榮譽�；厥走^去，我們充滿了信心，展望未來，我們滿懷希望！一年來，我與其它受表彰的同事一樣，只是在平凡的崗位上作了些應該做的平凡的事，但領導卻給了我們很大的榮譽，這讓我們受之有愧，今天被評為先進，對我來說不僅是榮譽，是光環(huán)，是獎勵，更是一個鞭策，一個鼓舞，一個新的起點。我們決心把這份榮譽化為今后工作的動力。在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勉工作，把各項工作做好，。在我公司飛速發(fā)展的今天，我將乘著公司快速前進的東風，再接再厲，團結一心，追求工作上更上一層樓，回報公司和領導志們的鼓勵，為公司的建設和發(fā)展貢獻自己更大的力量！
表彰個人發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領導，各位同仁：
你們好！
我是來自xxx公司的xxx，很高興能站在這個臺上，并有幸獲得這個獎項。首先要感謝組織方給了我們這個展示自我與實現(xiàn)自己價值的平臺。我能取得這樣的成績，離不開領導的鼓勵和培養(yǎng)，取得這樣的成績，離不開同事們的支持和幫助，在此，我表示最衷心的感謝！雖然這次我能取得這樣的成績，但我深知，我還有很多很多不足之處。在這個行業(yè)，我還有很多東西需要去學習、去深研。獲得比賽的.成績不單單是在比賽的現(xiàn)場實現(xiàn)的，而是在賽場外的長期積累。這包括了知識的積累和心理素質(zhì)的不斷磨礪�？偨Y參賽的經(jīng)驗教訓，歸根結底，我認為要成為一名優(yōu)秀的高技能人才，最重要的就是要有扎實的理論知識和比較熟練的操作技能，理論知識和實踐要相輔相成。作為一名技工，學習方法尤為重要。在理論方面，要學會學科知識的綜合應用，這樣才能對工件了解的更加透徹；操作方面，要了解工件的性能，制訂正確的加工工藝，這樣才能合理高效地完成零件的加工。
通過這次比賽我也結交了不少朋友，大家都有了不少收獲，他們都很優(yōu)秀，也很友好，我從他們身上也學到了不少知識和技巧，在這里我要對他們表示衷心的感謝！
在20xx年這個新的征途里，我會在延續(xù)自己踏實肯干的基礎上，加快腳步，虛心向老員工學習各種工作技巧，做好每一項工作。我深信：一分耕耘，一分收獲，在20xx年這個充滿希望的年度里，讓我們齊心協(xié)力，攜手共進，為共青團、為公司、為家人、為前程奉獻自己的一份力量。
表彰個人發(fā)言稿 篇4
老師們、同學們：
今天，我們隆重召開年度工作總結表彰大會， 首先我代表學校校委會及全校師生，向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀！
過去的一年，在縣鄉(xiāng)教育主管部門的正確領導下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績，學校先后被授予鎮(zhèn)原縣示范小學、新城鄉(xiāng)教育系統(tǒng)先進集體等榮譽稱號。上年末、在全縣組織的六年級質(zhì)量檢測中、我校再創(chuàng)輝煌。取得了全縣20余所中心小學排名第六、全縣350余所小學排名第25、 六年級 語數(shù)英三科年紀總評位列全鄉(xiāng)第一的好成績。席博、景仁田、馬力、李寧等六名同學名列榜首，位居全鄉(xiāng)前十名。二至五年級參加學區(qū)組織的統(tǒng)一檢測，結構總分穩(wěn)居全鄉(xiāng)前列。 六年級教師史文郁所教英語課程結構總分名列全鄉(xiāng)第一，被評為全縣優(yōu)秀任課教師。六年級語文教師張海娟、李梅霞所任語文課分別名列全鄉(xiāng)第一名、第三名；六年級數(shù)學教師劉金平、劉小兵所任課程分別名列全鄉(xiāng)第二名、第三名；劉小兵老師連續(xù)兩年擔任畢業(yè)班課程帶班有方、成績顯著，被鄉(xiāng)黨委、政府授予先進教育工作者榮譽稱號；原一年級語文教師杜嘉峪、王海鴻所任語文課程分別名列全鄉(xiāng) 第一和第三名，數(shù)學教師楊耀杰、何中強、李含貴、楊琎，語文教師孫玉柱所任課程均名列前茅，受到學區(qū)的表彰獎勵。08年春，學區(qū)在中期組織了由學區(qū)統(tǒng)一命題，各校統(tǒng)一口徑、自主閱卷的質(zhì)量檢測，從最終的評比結果看有劉小兵、王海鴻、何中強、杜嘉峪、秦磊、李含貴、李武平等九位老師成績穩(wěn)定，保持良好、白小娟、耿小偉等兩位老師進步明顯，分別比上年晉升17個和6個名次。數(shù)學教師工作細致，批閱作業(yè)細心，得到縣鄉(xiāng)教育部門領導的一致好評。特別值得一提的是本年度擔任六年級課程的田永琴、楊艷、楊耀杰、劉小兵、史文郁等幾位老師，犧牲了大量的休息時間，集體補課、個別指導，費盡了心血，相信他們一定能夠為新城小學繼續(xù)書寫多彩而輝煌的一筆�？梢哉f正是有這樣一大批肯鉆研善教學的中堅和骨干，確保了新城小學教育教學的大旗不倒。
過去的一年多，全校教師在各自的崗位上，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，就如同分布于一臺機器上不同位置的螺絲釘一樣，立足崗位、最大程度的發(fā)揮各自的作用，共同維護了學校這臺教育教學機器的正常運轉(zhuǎn)。老師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。長期從事班主任工作的秦磊、孫玉珠、白小娟、劉小兵、張海娟、田永琴、王潔等老師，組織管理能力強，關心體貼學生，跟班及時，教導學生耐心，所帶班級班風正、學風濃。在學生和家長中享有較高聲譽，贏得了社會的廣泛贊譽。
過去的一年多，全體師生堅持以人為本，關愛生命，關注健康，注重常規(guī)安全衛(wèi)生管理，面對學生來源廣、臨街車輛多等一系列不安全因素，采取強化日常管理、注重日常維護、加強安全防范等措施，確保了正常的教育教學秩序，主管安全衛(wèi)生的沈東祥同志雖年過半百工作依然一如既往，認真負責，親自檢查，現(xiàn)場指揮。從不放過一個衛(wèi)生死角。充分展現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員應有的精神風貌。08年是一個多災之年，我們?nèi)w師生面對災難，從容應對。圓滿完成了手足口病的防治工作任務。5月12日，汶川地震，我們甘肅作為四川的近鄰震感強烈，當?shù)卣鹨u來時，上至主管安全的學校領導，下至每一位班主任老師，都能以工作大局為重，以學生生命為重，堅守崗位，臨危不懼，在第一時間組織學生有序疏散。充分體現(xiàn)了當代人民教師應有的良好素養(yǎng)和健全人格。
過去的一年多，同學們在老師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養(yǎng)，滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學們不恥下問，刻苦鉆研，全面發(fā)展，不斷進步，絕大部分同學能夠按時完成學習任務，學習認真，作業(yè)細心，同學之間互幫互助，很少有打架、吵嘴事件發(fā)生。校園內(nèi)禮貌用語逐步普及，絕大部分同學在校園內(nèi)外能主動向老師長輩問好，校園內(nèi)樓道內(nèi)出入行走能做到輕聲漫步，不追逐，不推搡、不跑鬧。涌現(xiàn)出了一大批先進班集體及星級學生。
正是由于有著這樣一支優(yōu)秀的教師隊伍，有著這樣一支良好的`學生群體，我們的工作才能無往而不勝,才能一步步走向成功，走向輝煌�？梢哉f所有成績的取得無不是全校師生共同努力的結果。
今天，有部分老師同學受到了表彰獎勵，他們在工作中付出了艱辛的勞動，灑下了辛勤的汗水。他們的付出得到了全體師生的肯定，他們應當為之自豪、驕傲。還有相當一部分師生沒有步入受獎行列，但他們同樣為學校的發(fā)展成長盡了各自一份力量，可以說雖敗尤榮。
希望受到表彰的集體和個人，發(fā)揚成績，加倍努力，百尺竿頭，更進一步。同時也希望全體師生應以他們?yōu)榘駱樱J真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。
老師們，同學們，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學生工作還不夠細致耐心，不能夠及時深入地掌握了解學生的思想狀況，批評學生或語言粗俗，熱潮冷諷，傷害了師生之間的感情，疏遠了師生之間的距離。出現(xiàn)了不和諧現(xiàn)象；有的教師教學觀念有待更新，尤其是教學效益有待提高；活動課開展還不夠規(guī)范，學生活動的時間少，空間小；同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態(tài)度不夠端正，學習的積極性還不高；有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因?qū)W習方法欠妥，學習效果不很理想等等。以上這些現(xiàn)象，都需要我們在今后不斷改進。為此，我向全體同學提出如下希望和要求：
一、安全工作常抓不懈，在安全問題上沒有最好！安全工作要天天講、時時抓。要以交通安全為重點，以強化路隊管理為突破口，切實做好安全工作。包對教師要和路隊長之間保持順暢的信息聯(lián)通，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理消化問題。班主任要多和家長聯(lián)系，做好信息反饋工作。建立和諧完美的家校關系。在學生的教學及安全管理上取得家長的理解和支持。班上要多開展一些豐富多彩安全常識的宣傳教育活動，讓學生把安全知識切實牢記心中，并化為實際行動。確保安全工作萬無一失！
二、我們將把提高教育教學質(zhì)量作為我校工作的主要目標及中心工作。
要把提高質(zhì)量目標的著眼點定位在學困生身上，及時跟蹤輔導。從學困生的習慣、興趣等入手，由淺入深，班主任應胸懷大局，統(tǒng)籌安排時間，合理協(xié)調(diào)課程資源 ，保證使每個學生都能得到均衡協(xié)調(diào)的發(fā)展。 尤其是六年級的教師和學生，本學期六年級畢業(yè)全縣統(tǒng)一檢測，排名到人，容不得我們半點馬虎和大意，其他年級要隨時準備縣局的抽考和學區(qū)的統(tǒng)考。所以，我們教師要理清工作思路，找準問題的癥結，用心計劃，合理安排、認真輔導，注重工作技巧和方法，講解輔導分層次，作業(yè)設置講梯度。在“規(guī)范、細致、務實”上下功夫，不能求過得去，而要求過得硬，要彰顯自身的個性，顯現(xiàn)自己的亮點。力求最大程度的提高工作效益。
三、加強團結，努力追求“謀事一盤棋、辦事一個聲、共事一條心、干事一股勁”的工作氛圍，不推諉、不拆臺，圍繞工作重點，全力以赴抓好教學質(zhì)量和學校常規(guī)管理工作。對待教師要關心愛護，克服各種主客觀因素的困擾，努力解決好諸如辦灶、供水等事關教師學生切身利益的大事。誠信待人，公正處事，把有限的管理化為無盡的工作效益。
各位教師、全體同學，我相信：只要我們齊心協(xié)力，狠抓常規(guī)，自加壓力，卯足干勁，做事業(yè)上的“老黃牛”，不用揚鞭自奮蹄，我校的各項工作一定會邁上新的臺階，真正教育的春天一定會來臨！
謝謝大家！
表彰個人發(fā)言稿 篇5
今天我很感動，之所以感動，是因為公司領導和同事們沒有把我當退休職工（本人退休留用）看待，依然被評為管理能手；依然拿到了特殊貢獻獎，依然為我做了一套職業(yè)裝，并要我代表先進個人發(fā)言，所有這些都讓我深深地感動。
今天，公司要我用幾分鐘時間講講自己對工作態(tài)度的認識，那我就自己如何保持一種平和寧靜的心態(tài)，有責任的工作講三個觀點和感悟：
一、學會感恩。
我認為感恩是一種處世哲學，也是生活中的大智慧。談及感恩，我們的人生有許多，小時候感謝父母的養(yǎng)育之恩；讀書時感謝老師的教導之恩；上班后對自己有這份工作心懷感恩，因為這份工作不僅能養(yǎng)活自己，而且在人生的道路中不會寂寞，并有地方可以體現(xiàn)自己的價值；我也很感恩在工作中遇到了這么多有素質(zhì)、有水平的公司領導及身邊和諧友好的同事，這些人曾幫助自己進步。比如，在我眼中的董事長，就是一個“兩高一快”的人，既工作目標高，工作質(zhì)量高，工作速度快，與他在一起工作你會有壓力，但可以跟他學會高節(jié)奏的工作方法，對問題的處理方法；他也是一個寬厚、仁義的人，他會對你工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)及時表揚，讓你獲得被肯定的滿足，也會對你工作中的問題當面指出，但決不會耿耿于懷，與他在一起工作你也會感到輕松。同時也感恩那些對我有意見的人，是他們的意見讓我把工作做得更加完善�，F(xiàn)在還感恩領導為我們創(chuàng)造了安定、高檔的辦公環(huán)境，在這里工作，志豪感猶然而升。當我們把工作中的人和事都報有感恩的心態(tài)時，會在工作中體驗到更多得愉快，工作效率也會大大提高，呈現(xiàn)一種完善的工作狀態(tài)，心態(tài)好了，身體就健康了，身體健康了，就不會影響工作了。
二、學會忠誠。
我認為一個員工不管你的能力是強還是弱，一定要具備忠誠的品格。首先要忠誠企業(yè)，我覺得普通員工對公司的忠誠就是要有責任心；中層干部不僅僅要有責任心，還要有上進心，而高層領導不但要適應公司的發(fā)展規(guī)劃，還要把公司當成是自己的公司，全身心為公司工作。就我自己而言自認為只有三分能力，但我有七分的責任心，我會對自己職責和領導安排的臨時性工作，去想、去問、去思考，想方設法把每一件事辦得更完善，從中體驗自己的工作價值，享受忠誠企業(yè)的快樂。第二，要忠誠你的上級。在工作中，我們有著最基本的上下級關系，彼此職務不同，所站的角度也不同，處理問題的方式自然也不盡相同。但你一定要相信自己的上級，他既然能成為你的上級，肯定有他的過人之處。有一次新上任的總會計師與我談供職的體會，他說“過去我負責財務部的工作，現(xiàn)在擔任總會計師的工作，經(jīng)過幾個月的實踐，這是兩個不同的管理層面，總會計師承擔的責任與壓力無疑比財務部長要大的多，我現(xiàn)在對財務管理的每項工作的處理都很謹慎，因為我要對董事長負責，對公司負責”。我認為這就是忠誠的表現(xiàn)，相信經(jīng)過一段時間的鍛煉，他的管理水平一定會有很大的提高。我舉這個例子的目的是，當你的上級把工作安排給你，哪怕是你沒有稿過的工作，你一定要樂意接受并把它完成好，你幫助上級工作了，也就是幫助了你自己，你的上級一定會看到。當然，忠誠于自己的工作，并非就意味著只從事一種職業(yè)，只在一個部門工作。但只要你養(yǎng)成了忠誠敬業(yè)的習慣，不管你調(diào)到哪里工作，都會得到大家的信賴；無論從事什么樣的工作，都會有成功的機會。第三，不貪個人小利。我們每個員工的工資收益完全來自于公司的收益，因此，公司的利益就是自己利益的來源，必須忠誠于你的團隊。我記得過去公司有個非常優(yōu)秀職工，經(jīng)不起外界的誘惑，利用工作之便，搞自己的蠅頭小利，若干年后發(fā)現(xiàn)了，離開了公司，因為這件事而離開公司，心里是什么滋味只有他自己曉得，在我看來，這種懊悔的記憶在他的腦海中會長久揮之不去。我想，不發(fā)“不義之財”，心境會更坦然一些，心情坦然了，身體就健康了。
三、快樂的工作。
有句話說的好：愚人向遠方尋找快樂，智者在身旁培養(yǎng)快樂。我們每個人一生離不開工作，而且大部分時間在工作中度過，如果我們在工作中感受不到快樂，那么人生的3、40年就不會快樂，這樣的.人生是很可惜的。當然，我們?nèi)魏稳硕加锌赡苁窃谧鲎约翰幌矚g的工作，而且任何一份工作，做久了也會感到單調(diào)乏味。那么，當你無法選擇工作本身時，可以選擇自己的工作方式，可以選擇自己的態(tài)度。我覺得有責任的工作就是一種工作態(tài)度：首先要熱愛自己的工作，只有熱愛了才不會敷衍；然后要快樂的工作，只有快樂了才不會抱怨；再次要創(chuàng)造性的工作，只有善于創(chuàng)造才不會安于現(xiàn)狀，你的工作才會精彩。我喜歡創(chuàng)造性的工作，再多的事也不會推諉，總是帶著陽光快樂的心情處理分管的工作，在工作中讓自己的智力、能力、潛力、綜和創(chuàng)造力淋漓盡致的發(fā)揮出來。以積極的心態(tài)去參與公司的每一步成長，不計較個人得失，一步一個腳印，為企業(yè)工作，為自己工作，再苦再累，也會樂在其中。我覺得用快樂去詮釋工作，人就遠離了愁悵和煩惱，應該是一個人最有價值的無形資產(chǎn)。只要你快樂工作了，身體就健康了。
我講了三個觀點，這三個觀點也許只適合我個人，但心態(tài)好了，身體就健康了應該適合每個人，這是我今天發(fā)言的最終目的。
最后祝各位領導、各位同事、各位來賓春節(jié)愉快，給力身心健康！給力快樂的每一天。謝謝大家！
表彰個人發(fā)言稿 篇6
各位同事：
大家上午好!
適逢新春佳節(jié)來臨之際，向由于你們的奮斗而取得的驕人成就表示熱烈的祝賀，向一年來為公司發(fā)展而辛勤工作的你們表示衷心的感謝。雖處寒冬臘月，可我們已聞到春天的氣息，一個生機盎然的春天正在召喚我們，充滿朝氣的團隊已整裝待發(fā)去迎接陽光明媚的未來，此時此刻，請允許心懷感恩的我說出肺腑之言，員工偉大，我們勞動光榮，企業(yè)和員工是相親相愛的一家人，員工永遠是我們最可愛的人�；仡欉^去的一年，在董事長先生的`正確決策下、在全體同事的共同努力下，企業(yè)在激烈競爭的市場中摸索出適合自身發(fā)展的管理模式，實現(xiàn)產(chǎn)值翻番增長，20xx年公司的產(chǎn)值達xx億元，并且為我們可愛的家鄉(xiāng)完成稅收xx萬元，這些成績都是你們辛勤勞動的成果，在此我代表董事會感謝你們的辛勤勞動、感謝你們的付出、感謝你們對公司的理解，也感謝那些默默無聞支持我們工作的家人和親人。
同事們，明年我們將在現(xiàn)有的基礎上再打一場攻堅戰(zhàn)，著力調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略，發(fā)揮我們的資金優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢，把我們的打造成xx人的團隊、把我們的打造成萬人以上的團隊，同時再征地xx畝，爭取在三至五年內(nèi)把集團發(fā)展成萬人以上的服裝企業(yè)航母，讓每位同事都有發(fā)展的空間。
我們的任務是：
1、大力弘揚“以人為本、員工第一、客戶至上”的用人理念，腳踏實地，塑造好企業(yè)、管理好企業(yè);
2、進一步完善管理，用心從細節(jié)做起，使各項工作細化、量化、規(guī)范化、流水化、制度化，確保質(zhì)量、提高產(chǎn)能，做到員工的利益和企業(yè)的產(chǎn)效同步增長，我們的原則是“小河有水大河滿”的理念分配，提高員工的收入，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
3、完善員工現(xiàn)有的后勤保障，從伙食供應、冷熱水供應、住宿保障、文化娛樂、車輛接送等全方位服務好，讓員工快樂的工作、生活，無后顧之憂。各位同事，新的一年既是充滿希望的一年，又是面臨挑戰(zhàn)的一年，只要我們堅定信心，同舟共濟，公司上下擰成一股繩，時刻關注員工的利益，以品質(zhì)求生存，我們一定能到達理想和成功的彼岸!可親的同事們，張開雙臂，熱誠歡迎你和你們的親朋好友們的加入，我們共同用這個平臺展示你們的才華，實現(xiàn)你們的人生價值吧，為我們美麗的家鄉(xiāng)做出貢獻吧，成功的路就在我們的腳下。
最后，給大家拜個早年，祝大家春節(jié)愉快、萬事如意、恭喜發(fā)財，謝謝各位!
謝謝大家！
表彰個人發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領導、老師，校團委·學生會和各個年級學生會的干部們，各位同學們：
大家下午好！今天很榮幸由我代表先進個人發(fā)言。
在重外度過的青蔥歲月里，每個人都會擁有一些難忘的記憶。而作為一名校團委·學生會干部，我的難忘回憶里自然少不了在校團委·學生會工作中的點點滴滴。這其中不僅包含精彩紛呈的元旦晚會、體育節(jié)、社團活動、super star校園歌手大賽和外語節(jié)這樣的大型活動，還有科技創(chuàng)新節(jié)、讀書節(jié)這樣還未發(fā)展成熟的活動，更有像紀律監(jiān)察、黑板報評比、�？瘜�、廣播播音、團員發(fā)展等默默無聞的常規(guī)工作……而在這么的活動和工作中，除了鍛煉自己的能力、學到了很多為人處世的道理和豐富了自己的中學生活閱歷之外，更重要的.，我在重外校團委·學生會中找到了成就感和歸屬感。
所謂成就感，就是指一個人做完一件事情或者在做一件事情的過程中，為自己所做的事情感到愉快或成功的感覺。在這里，我也想請各位同學，特別是學生會干部們回憶一下在這一年的工作中，在你的工作過程中或者在你結束某件事情之后，你有沒有愉快的感覺？你有沒有因為完成這件事情而感到幸福？不能否認，完成學生會的各項工作會犧牲掉人力、物力、財力和精力，會影響到自己的學習。但是，大家是把這些工作視為一項項任務還是把這些工作當成是自己的一項事業(yè)。任務和事業(yè)是有本質(zhì)上的差別的。一項任務完成之后，你會覺得很輕松，有一種解脫的感覺。但如果你完成的是一項事業(yè)，無論其結果是好是壞，你都會有一種成就感，你會因你完成了你的事業(yè)而感到幸福。
所謂歸屬感，是由責任感衍生出的一種感情。也就是說，想要在工作中找到歸屬感，必須要對自己的工作負責任。對自己負責，對自己的工作負責，對自己身邊的人負責，這是找到歸屬感的第一步。第二，你需要熱愛你自己的工作。這一份熱愛除了將其當做自己的一份事業(yè)之外，還要學會融入到這份工作當中。因為學生會的工作不是順利和成功的代名詞，它還包括了困難、挫折乃至失敗。簡言之，我們不能因為人生中的磨礪而放棄了我們所追求的、所熱愛的。第三，要把校團委·學生會當成一個家，要把身邊的工作人員看成自己的家人。以真心與誠意去對待自己的工作和與自己一起并肩奮斗的人們，我想這樣，每個人都能在校團委·學生會的工作當中找到歸屬感。
我在校團委·學生會的不同崗位上工作了四年，在這期間我覺得自己所收獲的是多于自己所付出的。而今天，我也很高興借由本次表彰大會與在場的各位分享我自己的體會。同時，我也堅信，無論是在校園生活還是在校團委·學生會的工作中，每個人都會收獲喜悅與悲傷、經(jīng)驗與教訓和一輩子的親情與友情，也會從中找到屬于自己的成就感和歸屬感。
謝謝大家！
表彰個人發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：
大家上午好！
很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的'敬意！
20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳————績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場CE認證的順利通過，無一不證明xxxx公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展！
今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動�；厥�，我是20xx年進入xxxx公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛！
我們xx人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)————做國際標準的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)！我相信，只要我們xxxx人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡！
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛！祝愿大家新年快樂！身體健康！合家歡樂！xx年吉祥！
表彰個人發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位、全體與會代表們：
大家好!
今天我十分榮幸的代表先進班組在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀，并向一年來給予我們關心、幫助的各級和同事們表示衷心的感謝!
回顧20xx年所走過的歷程，我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位，在廠部、車間領導的耐心幫助、細致呵護下，逐步成長為一車間生產(chǎn)中堅力量。年初我段克服了新人多、技術力量薄弱等不利因素，以老帶新，最困難時，每一名老工人帶2-3名新工人，全段員工憑借著對企業(yè)高度負責的態(tài)度，發(fā)揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神，圓滿完成廠部、車間下達的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務，并創(chuàng)造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄。工作中我們團結一心，互相幫助，遇到困難，大家一起研究討論，然后把好的建議運用到工作中去，解決了一個又一個生產(chǎn)中的難題。
為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，調(diào)整工、操作工密切配合，運用科學的微堆軋制方法，半小時一次取樣、檢測，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，一年來未發(fā)生一起質(zhì)量異議，為提高公司的產(chǎn)品信譽，做出了我們應有的貢獻。
為了把住安全關，我們始終把安全工作放在各項工作的首位，堅持以人為本，對上級的.各項要求抓細、抓實，逢會必講安全，全段員工都能對各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知、熟背，并運用到實際工作中去，一年來全段未發(fā)生任何大小工傷事故。
全段員工在廠領導要求下，全年多次參加公司組織的各種義務勞動，每名員工都犧牲個人時間，毫無怨言，自覺積極主動并圓滿完成了任務。
不平凡的20xx年已經(jīng)過去，如果說我們的工作取得了一些成績，應該歸功于領導的關心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去，新的一年一切將從零開始。
道路有盡頭，工作無止境。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍圖，并吹響了前進的號角，我們每一個天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命，腳踏實地，扎實工作，為天柱又快又好的發(fā)展，向著更高的目標邁進，努力奮斗。
謝謝大家!
表彰個人發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家好！在“五·四”青年節(jié)即將到來之際，我們軟件學院在這里隆重舉行團的先進集體和先進個人表彰大會，我很榮幸能夠站在這里作為教師代表發(fā)言。首先，請允許我代表全體教師向獲得表彰的集體、個人表示熱烈的祝賀！向全校廣大師生朋友致以節(jié)日的問候！
如果把IT這個新世界比作江湖的話，那么每個人在進入江湖之前，都必須在深山中苦練武藝。只有準備充分，才能讓自己的下山之路更加平坦。進入江湖之前修煉的深山，就是我們的學校，從學校里舞刀弄槍的習武小子，成長為可以獨當一面的江湖菜鳥，這個過程是每個人都必須經(jīng)歷的。
學校，或許是每個人步入職場之前待的最久的地方。不管學生對學校的態(tài)度是好是壞，是愛是恨，學校對于學生今后的發(fā)展都有很深的影響�？v觀當今IT行業(yè)的人才需求，學校教育仍然是每個職場新手步入社會之前的必修課。
現(xiàn)在有很多大學生覺得大學四年有些浪費，學校開設的課程沒有用，例如高等數(shù)學、數(shù)值分析等。實則不然，比方說數(shù)學，計算機的指導思想和基礎就是數(shù)學，現(xiàn)在很多的計算機學者都在研究數(shù)學理論以提升算法效率。而IT行業(yè)又是個面向各個行業(yè)的服務型行業(yè)，客戶的需求不僅僅局限在IT專業(yè)，不是幾個循環(huán)和分支判斷就可以堆砌出所有實際應用，而如果能夠掌握學校教授的這些基礎知識對于今后的快速發(fā)展大有益處。在學校所學的都是基礎，雖然效果不像學一門實實在在的技術那樣立竿見影，但是學校的知識會在潛移默化中提高一個人的思維能力和理論功底。
大學是走向社會的最后一個準備階段，在大學的四年學習生活中，每個人都會在性格愛好、思考方式、待人接物、甚至生物鐘方面形成一些固定化的'模式，這些就是習慣。每個人在大學的學習過程中，都會形成各種習慣應用于今后的工作。學校雖然不能為你以后的工作做百分之百的保證，但是如果你沒有荒廢學校的教育，那么就算萬丈高樓倒下了，至少學校為你打下的地基還是在的，希望大家能夠在今后學習的過程中，獨立思考，逐步建立起比較專業(yè)的思考問題方式，并逐漸將自己的思維方式固定下來，經(jīng)歷大學的歷練之后，不僅在知識儲備上達到要求，個人的學習工作習慣和思維方式都能提升到能勝任合格的開發(fā)人員的水平。
如果將每天的成果比喻成磚瓦，有目標和無目標的奮斗就猶如長城和磚跺一樣。心中有目標，每一步的實現(xiàn)必然是向著成功越來越近，最終將一塊塊磚瓦壘成萬里長城；而沒有目標的努力，雖然也會生產(chǎn)出漂亮的磚瓦，永遠都只是原材料。希望大家在今后的學習和工作中，都能夠設定自己的目標，并且不要讓目標只存在于確定的瞬間，堅持“量身打造，適合自己，不在宏偉，貴在不變”的原則，定下長期目標并將其分為各個階段，并持續(xù)為之努力，去收獲與汗水等價的成功與喜悅。
最后，請大家“認真生活，快樂學習”！謝謝大家
表彰個人發(fā)言稿 篇11
各位同事: 大家上午好!
至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20xx年，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在眾人面前�？吹浇裉斓某煽儯疑罡写蠹覜]有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的`努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信:天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力!
最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意! 謝謝大家!
表彰個人發(fā)言稿 篇12
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：
你們好!
今天的年終總結表彰大會事實上就是xx實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式——展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，xx大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。眾所周知，xx大藥房作為外來企業(yè)入駐xx不到兩年半，卻受到了xx市民廣泛的認可及好評。20xx年對于xx來說，是一個發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，xx實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展，隨著業(yè)務的不斷的拓展，于x月份xx大藥房第x家分店xx店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚的是我們的副總和人事部經(jīng)理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，xx大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅信xx實業(yè)有限公司在20xx年會邁上一個更高的.臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌)。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節(jié)做好，服務做細，秉承“一切為了百姓，服務于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴格把好藥品質(zhì)量這一關，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質(zhì)量，只有將這軟、硬件同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。
展望20xx年，xx實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發(fā)展道路，為了實現(xiàn)更高的目標，我們在xx年的工作重心大概有三個方面：
一、深化服務，提高服務質(zhì)量
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來xx的顧客。
二、嚴把質(zhì)量關，保證藥品質(zhì)量
藥品是一種特殊的食品，關系到每一個消費者的健康問題，故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品。
三、加強團隊建設
隨著xx的不斷壯大，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團隊建設也是xx年我們工作的重心。
xx的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!
表彰個人發(fā)言稿 篇13
各位同事：
大家上午好！至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。 20xx年，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在眾人面前�？吹浇裉斓某煽�，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的'工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信：天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力！最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。
表彰個人發(fā)言稿 篇14
初三動員大會的誓言還猶在耳，轉(zhuǎn)眼一個多月已經(jīng)過去。在過去的一個多月中，老師們可喜的看到：你們更熱愛集體、團結互助；你們品行端正、積極上進；你們學習勤奮、勇攀高峰。在剛剛結束的月考中，我們當中的很多同學，正是憑著自己刻苦勤奮的學習精神，堅忍不拔的意志，最終取得了優(yōu)異的成績。這此我們今天在這里隆重舉行年級月考表彰大會。
1．“20xx屆年級月度學習進步人物”
求學如登山，腳踏實地，才能登高望遠。求學如遠航，心懷遠方，才能到達彼岸。當愛迪生點亮世界黑暗的時候，誰曾知他那數(shù)千次失敗的嘗試？
我們堅信，積累、信念、勇氣必將為你帶來更高更遠的未來。
接下來要頒發(fā)的是“年級月度學習進步人物”，有請頒獎嘉賓：衢州市優(yōu)秀教研組長張能達老師及帥氣的王剛、王進軍老師。
有請各班獲獎同學代表上臺領獎。
讓我用熱烈的掌聲感謝三位老師，同時也對獲獎同學表示祝賀。
2．“20xx屆月度年級學習勤奮人物”
點點滴滴的積累成就收獲，堆積成自信的高峰；星星點點濃縮能量，匯聚成開懷的笑容。一次又一次的嘗試中尋求成功，從踏實的勤奮中積聚資本，從奮斗的源泉里汲取力量，你是真心英雄，永不服輸。今日我們?yōu)槟愕呐σ娮C，我們堅信只要堅持，你的明天必定輝煌！
接下來要頒發(fā)的是“年級月度學習勤奮人物”，有請頒獎嘉賓：衢州華外資深班主任彭俊老師及英俊瀟灑的黃海彬、吳先杰老師。
有請各班獲獎同學代表上臺領獎。
讓我們用熱烈的掌聲感謝三位老師，同時對獲獎同學表示祝賀。
3．“20xx屆月度年級學習優(yōu)秀人物”
山可以很高，但是高不過勇于攀登的人；路可以很長，但是長不過永不停駐的腳步。
課堂上，專注的眼神，傳遞著你求知的渴望；難題前，反復的思考，折射出你攻堅的勇氣。堅守執(zhí)著如一的信念，放飛青春的理想。在為理想拼搏的過程中，用智慧與汗水成就了優(yōu)秀！ 我們堅信，你是未來的脊梁！
接下來要頒發(fā)的是“年級月度學習優(yōu)秀人物”，有請頒獎嘉賓：年青美麗的劉敏珍及三位帥哥他們是李金林、吳永祥、何云峰。
有請各班獲獎同學代表上臺領獎。
讓我們用熱烈的掌聲感謝三位老師，同時對獲獎同學表示祝賀。
4．“20xx屆月度年級學習驕傲人物”
你有勤勉優(yōu)秀的習慣，執(zhí)著堅韌的品格，縝密靈活的思維，助人為樂的品格，深刻獨到的見解！你是踏著知識的針尖翩翩的舞者。成功是你的名片，快樂是你的靈魂！在為理想拼搏的'過程中，你快樂；在為未來跋涉的征途上，你幸福！我們堅信，學習優(yōu)秀，樂于奉獻的你是未來的領導者！
接下來要頒發(fā)的是“年級月度學習驕傲人物”，有請頒獎嘉賓：年青美麗的及三位帥哥他們是。
有請各班獲獎同學上臺領獎。
讓我們用熱烈的掌聲感謝頒獎老師，同時對獲獎同學表示祝賀。
同學們，你給了生活多少懶惰，生活就回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就回饋你幾份收獲。我希望全體受表彰的同學再接再厲、百尺竿頭更進一步，也希望其他同學能以受到表彰的同學為榜樣，刻苦努力、奮起直追，以自己的汗水贏得更多的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的精彩。
【表彰個人發(fā)言稿】相關文章：
期末表彰個人總結（通用7篇）06-14
表彰10-24
先進個人表彰發(fā)言稿03-22
表彰講話12-13
表彰大會個人發(fā)言稿11-22
先進個人表彰發(fā)言稿7篇03-22
表彰先進個人發(fā)言稿（精選10篇）06-13
表彰大會先進個人發(fā)言稿11-11
教育表彰總結10-29