簡歷的寫作

把這些相關(guān)信息都準備完備之后，可以開始簡歷的正式寫作。請確定適用得簡歷格式，是通用式還是功能式，并可以參考我們提供的簡歷樣本。一般來說簡歷不要過長，一到兩頁就足夠了，讓招聘人員在幾分鐘內(nèi)看完并留下深刻印象。人事部一般不會花很多時間逐字逐句閱讀每一份簡歷。簡歷內(nèi)容要真實，既不要夸張，也不要消極評價自己。 對于國內(nèi)求職來說，簡歷一般總是從個人基本情況開始，逐步深入到教育背景和工作經(jīng)歷等部分。有些簡歷效仿西方的簡歷"創(chuàng)新"模式，從大段的工作經(jīng)歷和業(yè)績開始，最后才是個人基本情況。對于歐美外企的人類資源部門來說，也許可以接收，但建議在申請國企私企或事業(yè)單位的職位時候盡量使用比較傳統(tǒng)的簡歷格式。 寫作功能式簡歷之前，要精心研究職位要求，要知道，這種格式的簡歷肯定是針對某一職位而設(shè)計的，細節(jié)和內(nèi)容都應(yīng)該圍繞職位描述和職位條件敘述，有詳有略，不可平鋪直敘毫無重點。 寫好了一份簡歷后，給自己時間認真想想，我的這封簡歷已經(jīng)是最好的了嗎？

【簡歷的寫作】相關(guān)文章：

簡歷的寫作04-29

中文簡歷寫作標準簡歷寫作樣式04-29

簡歷的寫作原則04-29

簡歷的寫作原則05-07

專業(yè)簡歷寫作04-30

中文簡歷（標準簡歷寫作樣式）04-29

簡歷寫作的實用指南08-01

優(yōu)秀簡歷的寫作秘訣10-08

個人簡歷的寫作05-07

通用的中文簡歷寫作05-06