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簡歷 -- 概述
簡歷是找工作的最重要工具之一。簡歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。
一些要點:
1.
簡歷要盡可能簡短。"簡歷越長,寫簡歷者越無足輕重"。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經媒人介紹的約會,使他們更想見你,但當你一出現,他們并沒有失望。
2.
讓你的簡歷集中于一個特定領域或行業(yè),如果你對好幾類工作感興趣,你也許需要寫幾份簡歷。
3.
要使用強勢語言而非弱勢語言:
強勢語言:計劃、選擇、監(jiān)督、設計、預算、編輯、建立、領導
弱勢語言:參與了、協助了、在……領導下工作、被賦予了……責任、由……領導
4.
給出你的工作成果
a.
數字:人員、銷售額、發(fā)行量等的增加
。
b.
節(jié)約的時間:你是多么迅速地解決了問題,你能再多快一些來完成工作。
c.
效果:
你工作所帶來的長期、短期的積極效果。
d.
持久性:你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。
e.
擴展:
你的方法被應用于其它部門或成為其它項目的一部分。
f.
你曾寫過一些促銷的或教育性的材料,手冊,小冊子或小傳單嗎?
g.
你與其他組織保持著聯系或合作關系嗎?
如果有,是哪些組織?
為什么那么做?
5.
如果你過去的工作經歷主要是家庭工作或志愿工作,列出這些職位的責任和義務,就象是有償的工作似的。
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