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商務(wù)策劃師才智時(shí)代職場(chǎng)新貴

時(shí)間:2023-04-30 02:41:05 規(guī)劃方案 我要投稿
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商務(wù)策劃師才智時(shí)代職場(chǎng)新貴

原來(lái)在國(guó)內(nèi)一家著名電視臺(tái)做記者的朱曉,如今跳槽到北京一家文化公司擔(dān)任市場(chǎng)策劃部經(jīng)理。每月1萬(wàn)多元的收入雖然沒(méi)有比原來(lái)的工作高多少,但朱曉工作得很開(kāi)心。他告訴記者,做商務(wù)策劃這一行,關(guān)鍵是累積客戶資源,原來(lái)在媒體工作時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)關(guān)系,轉(zhuǎn)到這行后都能派上用常他斷言,隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)管理模式和營(yíng)銷方式不斷與國(guó)際接軌,會(huì)有越來(lái)越多的企業(yè)需要商務(wù)策劃,他的目標(biāo)是5年后開(kāi)自己的咨詢公司。作為勞動(dòng)和社會(huì)保障部最新公布的第二批新職業(yè),商務(wù)策劃師被定義為“從事應(yīng)用科學(xué)的思維和方法,對(duì)以贏利為目的的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的整體活動(dòng)或某一方面活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的創(chuàng)造構(gòu)思、謀劃和設(shè)計(jì),以期達(dá)到最佳效果的人員!薄氨J毓烙(jì),現(xiàn)在我國(guó)專業(yè)策劃公司超過(guò)1萬(wàn)家,從業(yè)人員達(dá)到100萬(wàn)人之多。從業(yè)人員既包括專業(yè)策劃公司的策劃人員,也包括一般企業(yè)、廣告公司、媒介等的策劃人員。”勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心主任陳宇告訴記者,商務(wù)策劃師從事的主要工作包括6方面,即策劃目標(biāo)定位、策劃診斷調(diào)查、策劃創(chuàng)意構(gòu)想、策劃方案論證、策劃實(shí)施操作、策劃評(píng)估服務(wù)。據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部一項(xiàng)調(diào)查顯示,目前在企業(yè)招聘的白領(lǐng)職員中,企劃類崗位占有相當(dāng)大的比例,有65%的企業(yè)急需聘用企劃人員,但在這些求賢若渴的企業(yè)中,90%招聘不到優(yōu)秀的企業(yè)策劃人才。策劃人才短缺成為影響企業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。中國(guó)企業(yè)在國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)中,需要數(shù)百萬(wàn)的策劃人才,更需要熟知中國(guó)國(guó)情的高級(jí)策劃師。據(jù)專家介紹,目前我國(guó)商務(wù)策劃人員分為5個(gè)類型:職業(yè)策劃人;專業(yè)策劃人———企業(yè)日常工作中負(fù)責(zé)所在組織策劃的專業(yè)人士;兼職策劃人———不以策劃事業(yè)為生,業(yè)余時(shí)間為企業(yè)提供策劃服務(wù)的各類人士;自由策劃人———以策劃事業(yè)為生,有志于商務(wù)策劃事業(yè)的社會(huì)各類人士;準(zhǔn)策劃人———應(yīng)屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生及準(zhǔn)備從事商務(wù)策劃工作的人士!霸趪(guó)外,策劃業(yè)是很發(fā)達(dá)的行業(yè),世界500強(qiáng)中有95%以上的企業(yè)都聘用了不少于30家至100家從事專業(yè)策劃的高級(jí)策劃顧問(wèn)公司。企業(yè)內(nèi)部所聘用的各類高級(jí)策劃人員占員工總數(shù)的10%至15%以上!标愑罱榻B說(shuō),隨著中

商務(wù)策劃師才智時(shí)代職場(chǎng)新貴

國(guó)加入世貿(mào)組織和全球經(jīng)濟(jì)一體化,我國(guó)企業(yè)正處于從執(zhí)行型向決策型過(guò)渡的階段,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)成為企業(yè)綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)資本成長(zhǎng)涉及戰(zhàn)略、生態(tài)、融資、管理、營(yíng)銷等5大領(lǐng)域的全程策劃。“目前我國(guó)策劃業(yè)的現(xiàn)狀與經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求存在巨大反差。一方面,企業(yè)本身缺乏政策引導(dǎo)和規(guī)范操作,整個(gè)市場(chǎng)處于一種自發(fā)的較混亂態(tài)勢(shì);另一方面,企業(yè)中受過(guò)系統(tǒng)和專業(yè)策劃培訓(xùn)的人員很少,導(dǎo)致整個(gè)策劃從業(yè)人員整體素質(zhì)不高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)廣大企業(yè)日益發(fā)展和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的需要!标愑罡嬖V記者,目前,由于受我國(guó)高校體制和課程設(shè)置的限制,策劃人才的培養(yǎng)不能滿足市場(chǎng)的需求。陳宇說(shuō),策劃人才應(yīng)該是綜合型人才,對(duì)生產(chǎn)、管理、廣告、營(yíng)銷、公關(guān)、新聞等都要有所學(xué)習(xí),而由于現(xiàn)有的高校專業(yè)設(shè)置的限制,所以學(xué)生往往難以掌握綜合性知識(shí)!吧虅(wù)策劃人才已成為企業(yè)緊缺人才,市場(chǎng)更需要有統(tǒng)一的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范商務(wù)策劃師的職業(yè)培訓(xùn),從而更大規(guī)模、更高層次地規(guī)范商務(wù)策劃師培訓(xùn)認(rèn)證工作!标愑钫J(rèn)為,新職業(yè)———商務(wù)策劃師國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),將從制度上規(guī)范我國(guó)策劃業(yè),而且能夠持續(xù)地為策劃業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。據(jù)勞動(dòng)保障部門的專家推測(cè),隨著國(guó)際對(duì)我國(guó)智慧購(gòu)買動(dòng)力的增強(qiáng),我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策劃需要的增強(qiáng),我國(guó)第二代資本擁有者對(duì)策劃依賴程度的增強(qiáng),策劃人才的發(fā)展機(jī)會(huì)多多,商務(wù)策劃師國(guó)家職業(yè)資格證書必將會(huì)越來(lái)越得到廣大企業(yè)的普遍認(rèn)可和歡迎,并成為今后幾年最熱門的資格證書之一。鏈接商務(wù)策劃師才智時(shí)代職場(chǎng)新貴飛雪

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