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縣廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案

時(shí)間:2018-04-20 12:00:08 規(guī)劃方案 我要投稿

縣廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案

雞東縣廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案繼續(xù)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督是落實(shí)黨的十六大精神,擴(kuò)大基層民主的重要舉措,是監(jiān)督制約領(lǐng)導(dǎo)干部行為,從源頭上防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)管理人員滋生腐敗的重要手段,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,加強(qiáng)企業(yè)民主法制建設(shè)、全心全意依靠職工辦企業(yè),調(diào)動(dòng)廣大職工當(dāng)家作主積極性的重要途徑,是推動(dòng)企業(yè)改革,發(fā)展和國(guó)有資產(chǎn)保值,增值,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定的重要保證。為進(jìn)一步提高我縣“廠務(wù)公開(kāi)”、民主管理的質(zhì)量和水平,使之規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化,特制定本年度實(shí)施意見(jiàn)。一、

縣廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案

指導(dǎo)思想繼續(xù)推行“廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督”,要堅(jiān)決貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,以加強(qiáng)企業(yè)民主管理,強(qiáng)化職工民主監(jiān)督,推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)以解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn),進(jìn)一步提高企業(yè)工作的透明度,促進(jìn)企業(yè)干部隊(duì)伍的提高,增強(qiáng)企業(yè)職工的責(zé)任感和凝聚力,推動(dòng)企業(yè)管理和效益達(dá)到新水平,保證我縣“三個(gè)解困、振興雞東的目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。二、

公開(kāi)的原則廠務(wù)公開(kāi)必須緊緊圍繞職工群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題,涉及職工切身利益,需要讓職工清楚明白的事項(xiàng),容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的問(wèn)題,體現(xiàn)職工民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等民主權(quán)利的問(wèn)題進(jìn)行。三、

公開(kāi)的.內(nèi)容1、企業(yè)重大決策事項(xiàng)公開(kāi),包括企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制,企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制,重要的基建,技改投資,重要工程項(xiàng)目招標(biāo)等內(nèi)容公開(kāi)。2、企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況公開(kāi),包括領(lǐng)導(dǎo)工資收入,住房情況,交通通訊工具的使用和話費(fèi)補(bǔ)貼等事項(xiàng)公開(kāi)。3、企業(yè)勞動(dòng)用工情況公開(kāi),包括招工的政策數(shù)量、條件、被錄用人員名單,職工下崗分流的政策、方案、人員名單和下崗安置、職工基本生活保障等情況公開(kāi)。4、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況公開(kāi),包括按規(guī)定比例應(yīng)提取的數(shù)額、支出情況等內(nèi)容公開(kāi)。5、民主評(píng)議企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部任免公開(kāi)。包括民主評(píng)議程序,評(píng)議結(jié)果,干部任用條件,任免結(jié)果等公開(kāi)。6、原材料采購(gòu)、商品進(jìn)貨公開(kāi),包括需購(gòu)材料,商品的質(zhì)量、數(shù)量規(guī)格、供貨及銷售價(jià)格等公開(kāi)。7、職稱評(píng)聘及工資晉升、獎(jiǎng)懲情況公開(kāi)。在搞好上述公開(kāi)的基礎(chǔ)上,事業(yè)單位和企業(yè)也可結(jié)合自身實(shí)際和特點(diǎn),確定其他公開(kāi)內(nèi)容。四、

公開(kāi)形式和時(shí)間職代會(huì)是廠務(wù)公開(kāi)的基本形式和重要載體,凡涉及本年度目標(biāo)任務(wù)、重大決策事項(xiàng)、民主評(píng)議企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況及工資晉升、住房分配出售,企業(yè)勞動(dòng)用工、集體合同履行,工資協(xié)議履行等情況必須在職代會(huì)上公開(kāi)。公開(kāi)欄是廠務(wù)公開(kāi)的有效形式,企事業(yè)必須建立固定的防風(fēng)、防雨、防損壞的“廠務(wù)公開(kāi)民主監(jiān)督”欄,面積要確保能夠容納公開(kāi)內(nèi)容,所有公開(kāi)內(nèi)容原則上都應(yīng)在公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行,要在公開(kāi)欄內(nèi)公布本單位“廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督”的實(shí)施辦法,領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組成員名單及舉報(bào)電話,公開(kāi)欄需要設(shè)置監(jiān)督信箱。還可通過(guò)廣播、報(bào)刊、公開(kāi)信、告示等形式隨時(shí)進(jìn)行公開(kāi),公開(kāi)的時(shí)間根據(jù)公開(kāi)的項(xiàng)目、內(nèi)容和群眾關(guān)心的程度而定,招待費(fèi)使用,企事業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度,可一季度公開(kāi)一次,其余內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況,按月公開(kāi)。企事業(yè)要建立健全公開(kāi)檔案,將每次公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間、承辦部門(mén)、人員及職工群眾提出的問(wèn)題及對(duì)問(wèn)題的答復(fù)、處理結(jié)果等記錄整理成文字材料,由廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督組長(zhǎng)期保存?zhèn)洳。五?/p>

公開(kāi)程序的監(jiān)督由于近幾年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)變化較大,有的單位公開(kāi)欄、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)沒(méi)有更換,各單位務(wù)于5月30日前確定本單位的“廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督”領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由書(shū)記或行政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,黨政有關(guān)副職和有關(guān)科室的負(fù)責(zé)同志為成員,廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組由本單位紀(jì)檢書(shū)記任組長(zhǎng),成員由紀(jì)檢、職工代表和工會(huì)干部組成。工作小組組長(zhǎng)由本單位工會(huì)主席擔(dān)任,各單位工會(huì)負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)的日常工作,負(fù)責(zé)召集有關(guān)人員對(duì)公開(kāi)欄進(jìn)行翔實(shí)填寫(xiě),并組織職工對(duì)廠務(wù)公開(kāi)進(jìn)行評(píng)議,并將職工意見(jiàn)反饋有關(guān)部門(mén)督促落實(shí)。廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督”工作進(jìn)行分析,確究作出安排布署,抓好措施落實(shí)。縣總工會(huì)是“廠務(wù)公開(kāi)”工作的牽頭部門(mén),負(fù)責(zé)全縣“廠務(wù)公開(kāi)”的日常工作,廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣總工會(huì),辦公室主任由副主席李廷和擔(dān)任,電話:5588060六、

2004年廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督工作目標(biāo)一是認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩辦”通知精神,進(jìn)一步提高我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí),對(duì)照“兩辦”通知精神,認(rèn)真查找我縣廠務(wù)公開(kāi)存在的新情況,新問(wèn)題。二是今年7月份縣廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組將組織有關(guān)人員對(duì)我縣廠務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行一次在檢查,并將檢查結(jié)果向全縣通報(bào)。三是繼續(xù)抓好國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、集體企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)的同時(shí),進(jìn)一步研究探討非公有制企業(yè)推行廠務(wù)公開(kāi)的特點(diǎn)和途徑,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),年底廠務(wù)公開(kāi)推行面達(dá)到100%。

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