縣人口計生局建立廉潔誠信評價制度實施方案

縣人口計生局建立廉潔誠信評價制度實施方案

為推進廉潔誠信工作深入開展，建立一支廉潔高效、誠實守信的計生干部隊伍，樹立良好社會形象，結(jié)合我局實際情況，特制定廉潔誠信評價制度實施方案。

一、參評對象范圍

機關(guān)全體負責人。

二、廉潔誠信評價的程序步驟

廉潔誠信評價工作以年度為周期，分四個步驟進行：

第

一步進行廉潔誠信承諾。第二步總結(jié)、質(zhì)詢和評議（評議實行百分制）。

1、7月上旬進行上半年情況總結(jié)、質(zhì)詢和評議。（本系統(tǒng)全體人員測評，占20分）召開機關(guān)、系統(tǒng)全體干部職工大會，進行質(zhì)詢并進行不記名測評，按優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次進行評價（按100分、80分、60分、40分記分）。評議得票情況要當場宣讀、公開。第三步各科室年度總評定檔（領(lǐng)導班子評議，占10分）。

12月中旬，首先，由領(lǐng)導班子成員按照測評內(nèi)容對本單位參評人員逐項打分；其次，把參評人員評議情況進行匯總，并給每位同志初步確定考核評價檔次�？偡�90分以上為優(yōu)秀、80－89分為良好、70－79分為一般、70分以下為較差；第三，黨組召開專題會議，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找問題和不足，制定整改措施，寫出專題文字報告。對評議一般、較差的要進行誡勉談話。

三、考評組織領(lǐng)導機構(gòu)

為切實開展好這項工作，成立由局長**同志任組長、副局長**、**同志任副組長的考評領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任由**同志擔任。辦公室要加強對參評人員的監(jiān)督，做好日常動態(tài)考核，廣泛搜集各方面的意見、建議，增強評議的客觀性，體現(xiàn)“群眾說好才算好”的評議原則，推動各項工作的深入開展。

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