本科畢業(yè)論文時間安排
本科畢業(yè)論文時間安排
根據(jù)校教務(wù)處關(guān)于加強2015屆本科生畢業(yè)論文過程管理的通知精神，為確保今年我院
的畢業(yè)論文工作良好、有序、高效地進行，并配合教務(wù)處新搭建的實驗實踐教學(xué)管理系統(tǒng)的
正常運行，請各系負(fù)責(zé)人（即系管理員）抓好落實，加強監(jiān)管，督促到位。經(jīng)學(xué)院研究，擬
提出以下要求，請各系參照執(zhí)行。
一、學(xué)院成立畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)小組，明確分工、各司其職
組長：
夏德
職責(zé)：全面主持畢業(yè)設(shè)計（論文）工作
成員：
劉明菲（營銷系負(fù)責(zé)人，系管理員）
桂萍 （人力系負(fù)責(zé)人，系管理員）
王超 （工商系負(fù)責(zé)人，系管理員）
方明 （財務(wù)系負(fù)責(zé)人，系管理員）
張浩 （信管系負(fù)責(zé)人，系管理員）
洪葒 （會計系負(fù)責(zé)人，系管理員）
蘭飛 （保障系負(fù)責(zé)人，系管理員）
職責(zé)：負(fù)責(zé)安排本系指導(dǎo)教師，論文選題上傳、修改、審核，學(xué)生志愿調(diào)配，安排評閱教師，
安排答辯，錄入答辯成績，向院推薦優(yōu)秀畢業(yè)論文等工作。
向宏耀、許余慶（院管理員）
職責(zé)：全面管理協(xié)調(diào)畢業(yè)設(shè)計工作并監(jiān)督畢業(yè)設(shè)計各個環(huán)節(jié)的進程，全面負(fù)責(zé)全院畢業(yè)設(shè)計
系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)修改、進度監(jiān)控、申報優(yōu)秀畢業(yè)論文等工作。
二、畢業(yè)設(shè)計（論文）時間進度安排
1、第1-2周各系負(fù)責(zé)人督促本系指導(dǎo)教師與學(xué)生溝通協(xié)商，調(diào)整并最終確定選題。
2、第2周學(xué)生開始填寫《武漢理工大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）開題報告》，由指導(dǎo)教師審
核、修改。
3、第5周前（3月31日前），學(xué)生上傳開題報告電子檔至系統(tǒng)，指導(dǎo)教師審核，系管理員
審核。
4、第5周至第13周，開題完成后，學(xué)生根據(jù)實際工作進度上傳階段性成果，指導(dǎo)教師對中
期工作情況進行督促、檢查。
5、第13周（5月31日前）論文修改、完成定稿。
6、第14周（6月5日前）指導(dǎo)教師、評閱教師對學(xué)生論文進行評閱；各系審查學(xué)生答辯資
格，并向?qū)W院上報公開答辯名單及答辯小組名單。
7、第15周（6月8日）各系開始組織學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯（具體答辯時間地點屆時
將通知）。答辯結(jié)束后及時準(zhǔn)備報送申報省優(yōu)秀畢業(yè)論文。
8、第15周（6月12日前）學(xué)生上傳最終畢業(yè)設(shè)計（論文）成果，由指導(dǎo)教師和評閱教師
審閱,完成所有答辯工作。
9、第17周（6月25日前），根據(jù)學(xué)校指標(biāo)分配完成本學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計（論文）評選工作，
評選結(jié)果上報教務(wù)處審核。
10、第17周（6月30日前）請各系答辯秘書將論文整理好后，送交學(xué)院資料室存檔。
注：“XX時間前”即要在此時間節(jié)點前完成要求的任務(wù)。
三、畢業(yè)（設(shè)計）論文組織管理工作
1、院系兩級負(fù)責(zé)人（管理員）在實驗實踐教學(xué)管理系統(tǒng)中對進入畢業(yè)設(shè)計（論文）環(huán)節(jié)的
學(xué)生及指導(dǎo)教師進行資格審查。
2、院系兩級負(fù)責(zé)人（管理員）對畢業(yè)設(shè)計（論文）環(huán)節(jié)全過程進行檢查與監(jiān)督。具體職責(zé)
詳見前文并參照學(xué)�！蛾P(guān)于進一步加強2015屆畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的通知》執(zhí)行。
3、在校外進行畢業(yè)設(shè)計（論文）的學(xué)生，按學(xué)校要求辦理相關(guān)手續(xù)，并定期向系統(tǒng)上傳階
段性成果。指導(dǎo)老師定期督促、核查校外指導(dǎo)教師對學(xué)生的指導(dǎo)工作。
4、成立學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯委員會和專業(yè)答辯委員會，負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)設(shè)計（論
文）答辯、成績審定、優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計（論文）的評選與推薦。
5、答辯結(jié)束后，各專業(yè)應(yīng)高度重視湖北省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文的評選推薦工作。各系根據(jù)申
報湖北省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文的時間及申報比率，向?qū)W院推薦優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文，由學(xué)院向?qū)W
校申報。
四、論文評閱、答辯與成績錄入
1、論文評閱
系管理員查看本系學(xué)生所有論文，并為已上傳的論文安排評閱教師，并通過查看評閱進度督
促評閱教師。指導(dǎo)教師通過論文評閱頁面查看自己是否被指定為論文評閱教師并完成系管理
員下達(dá)的評閱任務(wù)，評閱完成錄入評閱成績。
2、系管理員安排答辯
系管理員與指導(dǎo)老師都評閱通過的情況，才能對其進行安排答辯，分別安排時間、場地。安
排好答辯時間后，系管理員打印答辯小組成績錄入表。
3、錄入答辯成績
系管理員在答辯結(jié)束后，根據(jù)成績錄入表錄入答辯成績。指導(dǎo)教師可以通過“查詢答辯成績”
查看自己所指導(dǎo)的畢業(yè)論文的成績。
五、質(zhì)量監(jiān)控
1、學(xué)生在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下完成畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)后，需填寫畢業(yè)論文答辯申請書，經(jīng)
指導(dǎo)教師審查后方可參加答辯。要求指導(dǎo)教師在學(xué)生撰寫論文期間應(yīng)與學(xué)生保持密切聯(lián)系，
每周至少與學(xué)生見面1—2次，指導(dǎo)教師對學(xué)生填寫的.周記進行批閱（要求每周批閱一次）
并簽署意見。
2、指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生論文的過程、工作量完成情況、論文質(zhì)量、獨立工作能力和態(tài)度等寫
出書面評閱意見，并評定成績。
3、由指導(dǎo)教師以外的具有中級以上職稱的專業(yè)教師評閱該指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生論文，寫出
審閱意見并評定成績。
4、學(xué)院成立畢業(yè)生答辯委員會，各系成立畢業(yè)論文答辯小組，每個答辯小組至少由三名講
師以上職稱的教師組成。
5、各答辯小組在答辯過程中應(yīng)做好答辯記錄，答辯完畢后，應(yīng)對學(xué)生畢業(yè)論文成績作出評
定。學(xué)生論文成績由指導(dǎo)教師評分、評審教師評分和答辯小組評分3部分組成，各部分所占
比例分別為40％、10％、50％。畢業(yè)設(shè)計成績分優(yōu)、良、中、及格、不及格5級制。畢業(yè)
設(shè)計成績應(yīng)為正態(tài)分布，優(yōu)秀率不超過20%。
6、各系在對學(xué)生答辯審查中，屬下列情況之一者，不得參加答辯：
工作量明顯不足或未按照規(guī)定任務(wù)最低限度要求；
成果存在較大錯誤，經(jīng)指導(dǎo)教師指出而未修改；
剽竊他人成果或直接照抄他人論文；
畢業(yè)設(shè)計（論文）成果在文字上或其他方面未滿足任務(wù)書規(guī)定的最低要求；
因故缺畢業(yè)設(shè)計（論文）時間達(dá)1/3以上。
7、學(xué)校定期組織專家對全校本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）進行抽查，抽查結(jié)果向?qū)W院（系）反
饋。學(xué)院定期組織自查，針對檢查中存在的問題，結(jié)合畢業(yè)設(shè)計（論文）相關(guān)要求及時進行
整改，并于指定時間進行復(fù)查。
六、論文申優(yōu)
各系負(fù)責(zé)人（管理員）根據(jù)答辯小組評審情況向?qū)W院推薦優(yōu)秀畢業(yè)論文，學(xué)院根據(jù)各系推薦
的優(yōu)秀論文向?qū)W校申報優(yōu)秀畢業(yè)論文。
管理學(xué)院教學(xué)辦
2015年3月11日
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