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實驗小學辦公室工作計劃

時間:2021-09-03 16:41:01 辦公室工作計劃 我要投稿

實驗小學辦公室工作計劃范文

  工作目標:

實驗小學辦公室工作計劃范文

  1、上傳下達,為協(xié)調校長室的各項工作服務。

  2、教育宣傳,宣傳學校優(yōu)質教育品牌。

  3、檔案工作,全面做好電子化檔案工作。

  4、人事工作,堅持人本公正的指導思想。

  工作舉措:

  一、上傳下達,構建協(xié)調和諧的運轉機制。

  1、傳達文件。

  每天瀏覽教育信息網(wǎng),將上級的各類文件下載登記并交校長室審閱。另外也請各部門開會帶回的文件能夠第一時間送校長室。將校長室審閱的文件在第一時間送達各個職能部門予以落實。對于重要的落實工作,要求及時將工作進程和結果向校長室通報,并通過學校數(shù)字網(wǎng)發(fā)布。

  2、傳達精神。

  將校長室的意見、精神及時有效地通過會議、短信通平臺、電子屏等方式貫徹到師生。并對相關問題作出符合政策要求的解釋說明。

  3、匯總工作。

  周五上午將各部門的一周工作和下周安排電子化匯總,為下午的行政會準備。次周的重要工作以文件形式發(fā)到各個辦公室,并在校園網(wǎng)予以公布。

  4、撰寫文稿。

  根據(jù)校長室意見及行政討論結果撰寫學校計劃、總結。在校長室的安排下撰寫學校的相關發(fā)言文章和宣傳文章。

  5、會議考勤。對教師會及周前會等進行會議記錄及考勤。進一步嚴肅會議紀律,規(guī)范公正,確保正常的教育教學秩序。

  二、教育宣傳,打造實小優(yōu)質教育的`品牌形象。

  做好教育宣傳工作,對于推動教育改革和發(fā)展,營造全社會尊師重教的輿論氛圍,塑造實小教育的新形象具有重要意義。本學期,辦公室將對照教育局關于活力課堂品牌建設的相關精神,結合我校的自能教育研究,進一步重視教育宣傳工作,加大宣傳力度,多出宣傳精品。用好一切宣傳媒體和陣地,敏銳捕捉校園動態(tài)和辦學信息。進一步改進工作方式,做到電臺有聲音、報刊有文字、電視有形象。及時正確引導網(wǎng)絡言論,從而為學校的發(fā)展營造良好的輿論氛圍。

  1、兩臺一報的宣傳。

  “兩臺一報”是對外宣傳的重要窗口,對老百姓的影響很大,直接關系到學校在本地區(qū)的聲譽。本學期,要加大與他們的溝通,調動一切積極因素,建立良好的合作關系,平時力求勤觀察、多積累、常動筆,善推薦,力爭在媒體上經(jīng)常看到和聽到實小的信息!度請蟆反_保兩周一條新聞,爭取每周有新聞。

  2、網(wǎng)絡宣傳。

  根據(jù)《市教育網(wǎng)站管理實施辦法》有相關規(guī)定“小學每月報送信息原則上不少于6篇(含校園新聞、教師、學生、校長和家長等欄目稿件),各科室(部門)每月報送不少于2篇(含科室信息、教育咨詢、專題網(wǎng)頁等欄目稿件)”責任到部門落實到人,及時發(fā)布網(wǎng)絡信息。與電教處一起會同有關行政、教師做好學校改版后網(wǎng)站的信息發(fā)布,提高我校網(wǎng)絡宣傳的效果。行政領導要強化部門工作的宣傳力度,在校園新聞上確保兩周一條新聞的同時,多出新聞,出好新聞。

  3、活動宣傳。

  切實利用學校開展的對外活動,展示我校文化校園環(huán)境,才情教師群體,本色兒童素質,優(yōu)良的教育秩序。本學期要對體育節(jié)等大型系列活動作重點宣傳。

  4、電子屏宣傳。

  電子屏直接面對全體師生及家長,要把好內容關,突出宣傳的時效性,兼顧生動活潑,增設時間、天氣預報、教育名言等欄目。

  三、檔案工作,進一步探索電子化運作模式

  檔案工作記錄歷史,昭示未來。做好檔案工作對一所學校的高品位發(fā)展至關重要。

  1、檔案管理。

  學校檔案建設繼續(xù)采用平時收集和期終歸檔的辦法。平時,檔案室人員要繼續(xù)按規(guī)定做好檔案的整理、保管、借閱等工作,保持我校檔案室的良好面貌。檔案室人員還要全面了解檔案結構,熟悉檔案現(xiàn)狀,在學校各項迎檢活動需資料檢索時,能迅速準確地提供。做好教師獲得榮譽、學歷證書等的登記工作,教師有以上個人情況的新變化,應及時帶好有關證書到檔案室登記。各科室有集體榮譽應及時報辦公室備案。要嚴格依照z省三級檔案建設要求全面著手電子化檔案建設,本學期要將基礎信息全部輸入到位。

  2、匯總大事。

  與校長室一起梳理近年來實小每年的10件大事,形成系列。并逐步匯總學校榮譽、教師的考核情況、榮譽、論文發(fā)表等。

  3、復印工作。

  檔案室人員要把好復印關,做好教師教育教學和職稱評定的資料復印服務工作,平時嚴格按照有關規(guī)定做好書面登記。不做“人情復印”。教師教案、論文等的打印用紙可到檔案室領用。

  四、人事工作,堅持人本公正的指導思想。

  辦公室的有關人事工作的出發(fā)點是將事務型轉向研究型,既服務廣大教職工,又激勵廣大教職工。繼續(xù)做好學期末的教職工考核,嚴格堅持公開、公正、公平的原則。來人接待,堅持熱情周到,樹立良好的實小形象。

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