中文国产日韩欧美视频,午夜精品999,色综合天天综合网国产成人网,色综合视频一区二区观看,国产高清在线精品,伊人色播,色综合久久天天综合观看

個人工作計劃

時間:2023-05-14 09:12:31 個人工作計劃 我要投稿

【必備】個人工作計劃范文錦集十篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,為此需要好好地寫一份計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的個人工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【必備】個人工作計劃范文錦集十篇

個人工作計劃 篇1

  一、指導思想

  全面貫徹國家教育方針及《國家基礎教課程改革綱要》精神,在積極推進新課程改革中逐步落實素質教育,繼續(xù)深化教導處在學校工作中的管理與服務職能,努力實現(xiàn)用健全的制度規(guī)范教師,用誠懇的態(tài)度服務教師,用科學的理念促進教師發(fā)展。

  二、主要工作目標

  (一)教學質量方面。

  1、向省級示范高中輸送學生數(shù)爭超分解指標數(shù),保持全縣同類學校前列位次;綜合升學率力爭再上新高。

  2、七、八年級教學質量爭創(chuàng)全片第一,在全縣統(tǒng)一組織的素質檢測中爭取前列位次。

  3、學校教學質量在全縣同類學校保持前列并有較好的聲譽。

  4、在各級各類教學質量評估中,獲縣同類學校前列。

  5、各學科的學科競賽中有較高的獲獎率,注重在全縣的名次。

  (二)常規(guī)管理方面。

  1、確保全年無教學安全事故發(fā)生。

  2、為配合聘任制度的實施,規(guī)范各類管理制度,特別是《教師月常規(guī)考核制度》及《學期工作考核制度》。

  3、加大各項制度的'執(zhí)行力度,特別是教師平時教學習慣的監(jiān)督與考查。

  4、推行《四合中學聘任制度》及《教師雙向選擇制度》,并與活工資分配掛鉤。

  (三)發(fā)展教師(教研)方面

  1、全年力爭有多數(shù)教師至少能有一次外出學習、交流的機會。

  2、教師在片、縣級等各類教學競賽、評比中有較高的獲獎率。

  3、校本研訓要求人人過關。

  4、教師有較多論文、課題等教育教學科研成果出現(xiàn)。

  5、校本教研有特色、有成效,能得到領導的肯定。

  (四)其它

  1、做好初中生綜合素質測評工作。

  2、做好中學生體質健康測評及上報工作。

  三、工作要點

  (一)常規(guī)管理方面

  1、嚴格執(zhí)行新課程中的各科課時分配制度,開足開齊音、體、美、實踐活動課時。

  2、嚴格執(zhí)行各項常規(guī)管理制度,特別是《教師月?己酥贫取芳啊秾W期工作考核制度》。修改、完善有關制度,使之更科學,更易于操作。

  3、配合其它處室對住校生行全程跟蹤管理。

  4、加大與年級組長、班主任工作的協(xié)調合作力度,充分發(fā)揮其應有的作用。

  5、加大隨堂聽課和教學區(qū)巡查力度,組織校行政會成員每人每學期隨堂聽課不少于10節(jié),教學區(qū)巡查每天不少于2次。

  6、認真學習、宣傳、貫徹新《義務教育法》,杜絕教師對學生體罰、諷刺等違法行為。

  (二)教學質量方面

  1、組織和督促九年級組長、班主任,團結九年級各科教師,共同加強對九年級各班的教學管理。

  2、對七、八年級的管理絲毫不放松,尤其注意學生良好的學習習慣的培養(yǎng)及防止嚴重的分化現(xiàn)象。

  3、嚴格組織各類考試、考查及周末作業(yè)。各年級實行月考制度。做好考試后的各類成績分析、評價工作。統(tǒng)籌安排,嚴格要求周末作業(yè)質量。

  4、注重提升晨讀與早讀質量,教師規(guī)定相應學習目標,學生自主學習后,教師組織檢測和反饋。

  (三)師訓方面

  1、繼續(xù)推行校本教研制度,嚴格執(zhí)行學校教研工作計劃。

  2、積極為教師爭取學習、培訓機會。

  3、繼續(xù)推行教育科研激勵制度,鼓勵教師撰寫教學論文、參與優(yōu)質課評比等。

  4、通過教育教學論壇、教學競賽、觀摩課等方式,促進教師自我發(fā)展,提高理論及業(yè)務水平。

  (四)其他

  1、在課堂教學中滲透安全教育、情感、態(tài)度、價值觀教育。

  2、抓好體育衛(wèi)生工作,組織安排好參加縣中學生運動會的訓練及參賽工作,開展青春期心理健康教育活動。

  3、加強對實驗室、微機室、多媒體教室等的管理,發(fā)揮其應的有的作用。

  4、做好教導處工作資料的收集、整理、歸檔工作。

個人工作計劃 篇2

  一、指導思想

  本學期學校教科研工作將以新課改精神為指導,立足課堂開展教育教學研究,以教科研帶動教師教育教學觀念的更新和落實、教學方法和手段的更新,以課題促進教師的專業(yè)化發(fā)展,在新課程實施中探索出適合我校師生特點和學校特色的教育教學方法。促進學校的教育教學工作不斷深入,為學校的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。

  二、工作目標和任務

 、备罗D變教育觀念,進一步深化、推進課程改革實驗。扎實抓好新課程實驗的教學教研工作。切實加強新課程下的教學常規(guī)工作,改革課堂教學方法,不斷提高課堂四十五分鐘教學效益。

 、布訌妼W習,轉變觀念,增強“科研興教”、“科研興校”意識。全體教師要更新觀念,提高認識,樹立“科研興教”、“科研興!币庾R,要充分認識到教育科研是提高教育質量、推動教育教學改革的關鍵,是提高教師素質的重要途徑;教務處認真組織教師學習現(xiàn)代教育理論,開展專題討論,切實轉變教育觀念,樹立以人為本的思想。

 、辰∪⒁(guī)范常規(guī)教研制度,提高常規(guī)教研活動層次和水平。要進一步扎實抓好常規(guī)教研工作,健全、規(guī)范常規(guī)教研制度,定時開展教研活動,以學科課堂教學方法改革和教材研究作為教研活動的重點,注重通過說課、聽課評課、個案研究、教學反思等形式的教研,探索課堂教學方法的改革,努力提高課堂的教學效益。通過抓常規(guī)教研,提高教研活動層次,夯實教科研基礎。

  4、加強課題研究工作,樹立“問題即課題”的思想,做好學科課題的實驗研究工作。鼓勵教師撰寫優(yōu)秀論文、教學案例,積極開展校本課程的開發(fā)研究,開創(chuàng)人人參與教科研活動的新局面。

  5、抓好新課程教師培訓工作,繼續(xù)深入扎實開展信息技術培訓教育工作,提高我校教育信息化技術水平。規(guī)范多媒體教室的管理,充分發(fā)揮教育網(wǎng)的作用,提高使用率。

  6、加強校本培訓,充分發(fā)揮教育報刊和教育網(wǎng)絡資源庫的作用,及時獲取教育改革和教育科研的最新信息,組織教師學習,采取“走出去,請進來”的.辦法,為教師的學習創(chuàng)造有利條件和提供機會。

  7、認真組織開展“課堂教學評優(yōu)”活動,推動課堂教學改革,提高教師課堂教學水平,全面提高教學質量。

  8、配合政教處搞好學生心理健康教育,加強對學生的心理疏導,解決學生成長過程中的困惑。

  二、工作要點

  1、發(fā)揮好教研組長的橋梁紐帶作用

  充分發(fā)揮教研組長的橋梁紐帶作用,及時把先進的教科研信息帶給老師,讓廣大教師能及時了解到新的教科研信息。

  2、抓好教師專業(yè)培訓

  教研組長應認真組織組內成員開展教研、備課等活動,學校將積極創(chuàng)造各種條件和機會,組織教師參加各類教學教研活動,搭建各類教師成長成功的平臺。

  3、立足課堂,搞好教研工作

  各教研組要根據(jù)自身的實際情況,確定本學期的課題實驗研究工作。課題研究必須做到:將課題“立足點”與學校當前的教育教學工作重點同步;將“著眼點”放在理論與實踐的結合上;將“切入點”放在挖掘學生的主動性上。

  4、鼓勵廣大教師撰寫科研論文

  積極鼓勵和幫助廣大教師把好的教育教學經(jīng)驗撰寫成論文或案例,鼓勵他們積極向相關雜志投稿,并盡可能把好的稿件推薦給有關刊物。

個人工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  轉變思想觀念,強化質量意識,繼續(xù)深入貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以新課改為契機,以提高質量為主題。堅持面向每一個學生的教育方針,努力培養(yǎng)一批有扎實、活潑、語感豐富、文化底蘊深厚,語文能力強的現(xiàn)代中學生。

  二、教學內容分析:

  第一、致力于全面提高學生的語文素養(yǎng)。各個環(huán)節(jié)的設計兼顧知識和能力、過程和方法,情感態(tài)度和價值觀三個方面。力圖在提高學生正確理解和運用祖國語言文字的能力,養(yǎng)成良好的語文學習習慣的同時,豐富學生的人文素養(yǎng),培養(yǎng)社會責任感和創(chuàng)新精神。教科書內容強調工具性與人文性的統(tǒng)一,培養(yǎng)扎實的語文基本功與開發(fā)潛在能力、創(chuàng)新能力的統(tǒng)一。

  第二,積極倡導自主、合作、探究的語文學習方式,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。內容和設計上注重激發(fā)學生的主體意識進取精神,充分關注學生的個體差異和不同的學習需求,為學生提供各自的發(fā)展空間。閱讀部分,選文的練習和提示,都尊重學生閱讀的自主性和獨立性,引導學生在閱讀的過程中自主發(fā)現(xiàn)、自主建構文本意義,鼓勵學生對閱讀內容做出有個性的理解。便學生在閱讀中不僅僅是獲得信息、汲取知識、而且是發(fā)現(xiàn)自我、充實自我。寫作、口語交際部分,注意引導學生表達真情實感、展示獨特個性、使學生的學習寫作和口語交際,成為他們健康人生重要開端。尤其是綜合性學習部分、突出自主性、主要由學生自行設計和組織活動、自主選擇確定活動內容和方式、突出合作性,特別注重探索和研究過程,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。

  第三,遵循語文教育規(guī)律,突出學生的語文實踐活動,使學生在實踐申學習語文。這套教科書力圖使學生學習的過程,變成讀寫聽說的不斷實踐的.過程,在語文實踐中受到熏陶感染的過程。

  第四、力求建立開放、有彈性和富有活力的教科書體系。教材體現(xiàn)了課內外和校內外的結合,使教科書由課內走向課外。

  可以看出,教材選文文質兼美,難易適度,符合學生的閱讀心理,適合學生學習。

  三、教學目標

  新課程教材的教學目標,不再是教材的教學目標,而是學生的語文學習目標,教材只是例子,重要的在于學生的情感體驗。

  1、掌握初二(上)階段要求掌握的生字詞的音義,并學會運用。

  2、學習本冊書上的課文,完成本學期的教學任務。

  3、培養(yǎng)學生良好的語文學習習慣,掌握常用的學習方法。

  4、培養(yǎng)學生語文朗讀能力,使之能有感情的朗讀課文,為培養(yǎng)學生語文語感打下基礎。

  5、大量閱讀課程標準要求的課外讀物,增加閱讀量。

  6、指導學生理解課文的主題含義和豐富的思想感情。

  7、培養(yǎng)學生良好的語文素養(yǎng),語文學習中貫穿情感教育和道德教育。

個人工作計劃 篇4

  一、收入方面:

  年銷售總量是多少?2.個人收入是多少?

  努力突破100萬;年收入最低6萬。

  二、工作能力進步方面:

  專業(yè)銷售能力:成為專業(yè)的銷售人員,與重點客戶發(fā)展深度關系,提高老學員轉介紹率,可結合網(wǎng)絡推廣、電話營銷、陌生拜訪客戶等形式提高銷售業(yè)績;

  專業(yè)應用心理學技巧:九型人格、銳變

  項目運營能力:成為項目經(jīng)理,獨立嫻熟的負責項目,提高現(xiàn)場銷售意識

  三、人脈資源:

  1.增加多少學員客戶?

  2.增加多少個關系不錯的客戶?

  3.增加多少個對你的業(yè)績增長可以起到重要作用的客戶?

  增加300個學員;其中100個是關系不錯的;50個是對業(yè)績增長起到重要作用的

  四、想學習哪些課程,有什么樣的收獲?

  專業(yè)執(zhí)行師:熟練運用的相關技巧,并能與人分享交流

  九型人格:能運用九型人格更好的與人溝通交流,判斷分析自己的'型號

  銳變、英雄之旅:關系方面的發(fā)展與進步

  五、看多少本書,學習到什么?

  肯·威爾伯的相關書籍:《萬物簡史》、《性生態(tài)靈性》、《一味》、《恩寵與勇氣》、《意識光譜》、《沒有疆界》,學習先進的思想理念;

  克里希那穆提的相關書籍:《重新認識你自己》、《人生中不可不想的事》、《謀生之道》、《心靈自由之路》等,提升自我覺察的能力;

  阿瑪斯:鉆石途徑系列《內在的探索》、《解脫之道》、《自我的真相》、《無可摧毀的純真》;

  九型人格、相關書籍,熟練每個型號的特點,比較全面而深入地了解自己的型號,能對性格上的優(yōu)缺點進行揚長避短;并能大致判斷他人的型號,更有效地與之溝通交流;

  有時間可以經(jīng)常去廣州圖書館看看書籍、報刊雜志;多瀏覽成功人士的博客,看看人物傳記

  六、身體狀況如何:

  如何進行體育鍛煉?

  堅持每周去打3次乒乓球,堅持上下班騎單車,爬白云山,去泰山看日出。

  七、對家庭有什么樣的貢獻?

  在經(jīng)濟上,爭取給予家人一定的經(jīng)濟支持;在思想上,用自己的言行影響家人,營造和諧的家庭氛圍,促進與父母較和諧的關系。

  八、愛情和友誼方面:

  找個人談戀愛;結交新朋友,不忘老朋友,人際網(wǎng)絡順暢。

  我是個不大喜歡制定目標的人,因為公司要求必須要寫,那我就大概寫一下,也爭取完成以上的目標與計劃。XX年,我希望自己有更多的成長與突破,在工作方面可以更加專業(yè),提升銷售業(yè)績,在物質層面有突破,不用受物質的束縛,活得自由一點。在感情方面可以有一點進步,不能總是空白啦,要開始涂抹一點色差,讓生命更加靈動鮮活!

個人工作計劃 篇5

  告別了難忘的舊歲,又迎來了充滿希望的20xx年,此時,新的一學期又悄悄來臨,為了確保本學期各項工作都能有個新的變化,特擬定計劃如下。

  一、師德工作

  認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護法》等法律法規(guī),使自己對各項法律法規(guī)有更高的認識,做到以法執(zhí)教。忠誠于黨的教育事業(yè),立足教壇,無私奉獻,全心全意地搞好教學工作;關心學生的學習、生活,做學生的良師益友,不誤人子弟,爭做學生喜歡的好教師。

  二、教學工作

  1.平時備好課,上好課,向40分鐘要質量。堅持周前備課,努力做到備課標、備教材、備學生、備教法學法。從知識與能力兩方面精心設計教案,提高課堂教學效益,堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。

  2.在課堂教學方面我力爭在教學中抓關鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學法,既教書更育人,使學生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語言準確簡潔,突出重點,突破難點,精講多練,充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,使學生的聽、說、讀、寫、譯等綜合能力都得到提高。

  3.堅持聽課,尤其是組內其他教師的課,學習他人的寶貴的教學經(jīng)驗,來提高自己的教學水平。

  4.及時進行課后反思總結工作中的不足,加以糾正和改進,不斷完善自己的教學工作。

  5.虛心向上級領導和同事同行學習。

  三、校本教研活動

  作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的`道德情操,還需要具備較高的業(yè)務技能與教研水平。本學年我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽相關教學網(wǎng)站,隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。再者必須向老教師虛心求教,汲取他人的寶貴經(jīng)驗,活學活用到教學中來。甚至要不恥下問,深入學生,體會他們的學習認識和接受能力,從而更好的服務于教學。

  四、少先隊活動

  注重學生的學習和行為習慣的培養(yǎng),積極配合大隊部開展的各項活動,充分利用每周的班會時間對學生進行教育,尤其是學生的養(yǎng)成教育要做到天天抓,不放松。力求讓每個學生在活動中都得到鍛煉,提高各方面的能力。

  五、常規(guī)工作

 。ㄒ唬p負工作

  嚴格按照上級規(guī)定,保證學生的作業(yè)量,以讀和背為主,堅決不向學生推薦任何教輔材料,從經(jīng)濟上和精神上對學生進行減負,做好減負工作。

 。ǘ┛亓鞴ぷ

  讓每一個學生能接受義務教育是老師應作到的基本工作,無論孩子有任何困難作為教師應想辦法解決或尋求幫助,防止學生流向社會。

  “捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳。新的學期剛剛開始,我將勇于進取,不斷創(chuàng)新,爭取取得更大的進步。我是這么想的,也必將這么做,請各位領導老師監(jiān)督指正。

個人工作計劃 篇6

  時代在發(fā)展,教育在變革。在新世紀的課程實驗中,如何把握時代的變化,提高和改進教育教學,這是我們每位教師必須面對的實際問題。為了更好地完成本學期教研工作,特制定如下計劃:

  一、指導思想

  以學校教研室教研工作思路為工作指導,結合史地生政教研組教研工作計劃,以促進學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施新課程標準為核心,以鞏固和深化“先學后教、當堂訓練”教學法為著力點,以打造“高效課堂”為切入點,以創(chuàng)新的“先學后教、當堂訓練”教學模式為主線,深入開展課堂改革.

  二、目標

  1、 以學生為主體----確定激勵學生主動參與學習的指導思想

  新課程要充分關注學生的狀態(tài),思維狀態(tài),情感狀態(tài),生活狀態(tài)等方面去觀察了解學生,教師必須學習,倡導學生主動學習與動手探索,這就要求在教學過程應當成為師生共同建構、情感、認識和知識的過程。教師在教學過程或學生的整個學習過程,能把每位學生的生活、體驗、智慧、理解、問題、困惑、情感、態(tài)度、價值觀等因素引入到學習過程,學生才能充滿生機智慧和活力,能主動參于學習和活動。在教學過程來實現(xiàn),教師從始至終極創(chuàng)設情境確保學生有更多的時間思考、提問和討論、主動參與整個教學活動。

  2、 針對差異-----為每一個學生的發(fā)展創(chuàng)造條件

  面對差異的學生應尊重學生的差異;尊重學生的多樣化、允許學生發(fā)展的不同,只要每個學生在教學過程,積極參與思考按知識認知、認真完成材料的組織、歸納、整理即使掌握的不全面,理解的不完整,教師也應充分肯定。面對有差異的學生,在教學中應當最大限度地利用學生的潛能,保護好他們的積極性,不論是課堂提問還是作業(yè)的'布置都能體現(xiàn)這一點尤為重要。使每一個學生都得到發(fā)展和提高。

  3、 積極引導-----發(fā)揮每個學習者的主體性

  課堂教學是學生自主學習的主陣地,教師要進行開放式教學,把學習的主動權還給學生。教師要從知識的“提供者”,變?yōu)閷W習的“促進者”教師要與學生展開深入的對話和討論,借助于網(wǎng)絡提供的信息資料這種對話的交流可以達到很高的個別化程度,充分發(fā)揮每個學生學習的主體性,這樣不但課堂活躍,學生對知識問題認識也必然是深刻的。

  三、采取措施和方法:

  1、積極引導學生參與教學活動,注意啟發(fā)學生踴于提出問題,參加課堂討論,以多種形式激發(fā)學生的求知欲望。

  2、加強基礎知識和基本技能的訓練,注重培養(yǎng)學生自主,合作、探究的學習能力。

  3.密切聯(lián)系社會實際、學生的思想實際和行為實際講解思想品德知識,引導學生知行統(tǒng)一。

個人工作計劃 篇7

  一、多學,多問,多做

  如何學,學習要掌握方法,作為辦公司的新人,想要做好工作,就必須要學習,但是學習不是一件簡單的事情,想要做好工作就必須要把自己的學習提升上來,讓能力與崗位想當。

  1、對于辦公司的工作主要是有一些資料錄入,和整理,這需要非常高的辦公軟件技能,能夠段時間的處理好工作任務,為此,我利用下班時間去提升自己的office技能。

  2、在網(wǎng)上學習網(wǎng)絡課程,在工作中邊做邊總結出為題所在,把自己的問題總結出來為自己學習提供方便,讓自己有個方向,其實在辦工過程中一些常用的技能都是常見的,也都不算太難。

  3、練習熟練度,雖然學會了辦公軟件的一些功能還要練習,把它熟練掌握成為自己必備的一項技能。

  4、遇到工作難題自己也解決不了就會及時向旁邊的同事請教,向他們學習來提升自己的工作能力,滿足自己的工作需要。

  5、勤奮工作,花更多的時間去學習,做更多的努力去拼搏,讓自己有更好的成長空間。

  二、協(xié)助領導工作

  在我們辦公室領導經(jīng)常會分配一些任務,讓我們去完成,比如統(tǒng)計今年年公司的發(fā)展情況,一些公司的詳細數(shù)據(jù)成交金額等。

  1、只要領導下達任務,會把這次的任務第一時間做好,及時完成自己的工作,不拖延,盡量高質量完成。

  2、幫助領導做好一些簡單的任務傳達,和文件發(fā)放,對一些部門內部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,把任務傳達到每一個人身上。

  3、在各個部門之間了解具體情況更具各部門反饋做好記錄及時匯報給領導。

  4、接待一些人員時也會更具領導的工作時間做好預約話交流開會時間,給領導做好一些瑣碎之事。

  5、在公司中有時候我們辦公室人員也兼職一文案的撰寫,完成部門的要求。

  三、用積極向上的心態(tài)對待工作

  不管工作有多難,我總是給自己下定目標,給自己設定方向,讓我知道今年的任務期限而不是隨意的犯下錯誤,保證自己有足夠的'能力去做好。

  1、在工作中受到領導批評時找出自己的問題所在,及時糾正,并給自己設定更高的目標,同時也要給自己做好當前的方案,每天都要去完成每日的工作要求。

  2、與同事友好相處,盡量少發(fā)生矛盾,少產生糾紛,這樣提高工作效率。

  3、避免自己因為工作做完無事可做,方亮眼睛,只要看到有需要的就及時做好工作安排,把工作做出更多的努力和提升,完成每日的自己定下的要求。

  工作是一個持續(xù)堅持的事,在共工作中制定了計劃就會按時完成,及時根據(jù)領導的要去做好工作任務,完成工作。

個人工作計劃 篇8

  在學習部工作的這一年里,我感到非常的幸運,因為最終我留在了這里,留在了這個已經(jīng)工作一年的部門,在這里我學到了很多在學習上學不到的東西,他是我的辦事效率、質量都成熟穩(wěn)重了許多,與此同時,我也感覺到了肩上的壓力,因為,我作為學生會的一員,要擔負起學習部在學生會下一年的穩(wěn)固運營。

  為了切實搞好我系學生的學習,今年我們學習部開展了很多與學習有關的活動,以充分調動我系學生學習的熱情,也為大家營造了良好的學習氛圍,因此,我想學習部在下一年中將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理,也使學習部工作更順利的開展,現(xiàn)將我的個人計劃擬定如下:

  一、在新學期開始,我會做好我系20xx屆的迎新工作,我也將積極的配合學生會里其他的.迎新活動,真正做到為心聲服務,方便新生,是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

  二、有句話說的好“學習是學生的天職”相信大家也和我一樣,在大學學習了一年,更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別,為使20xx屆的新生及早正確自己的定位,避免走彎路,我會根據(jù)我們部關于學習的特性來舉行一個學習交流會,讓新生初步了解大學,感受大學。

  三、在學風建設方面,繼續(xù)完善考勤制度,制定考勤規(guī)定和考勤表,統(tǒng)計各班課表及做好點名工作,考察上課出勤率,將這一措施落實到實處,這也是學習部日常工作之一,考察方案如下:

  1、首先,帶領XX屆的學生考勤,讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程,讓他們熟悉在學習部所干的事物。

  2、然后,讓他們分小組,每天由專人負責每天的考勤情況。

  3、最后,有專人負責每周到辦公室統(tǒng)計出勤表,并公示缺勤人員名單。

  四、科技文化藝術節(jié)來臨之際,我會積極投入到各種活動中,引導他們組織各種活動,指導他們舉辦各種活動的流程,怎么做,我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。

  以上就是我對這一學期的個人工作計劃,當然,他只是為我提供了一個大體的思路,計劃趕不上變化,我會具體情況具體分析,在老師的指導和幫助下,與學生會一同努力,相信我系學習部的明天會

更加的美好和輝煌。

個人工作計劃 篇9

  根據(jù)×城市物業(yè)管理的現(xiàn)狀,××物業(yè)管理有限公司正面臨嚴峻的挑戰(zhàn),為贏得市場,提升品牌,樹立××物業(yè)新形象,不斷提高物業(yè)管理服務水平和服務質量,加強員工隊伍綜合素質修養(yǎng)和提高綜合管理能力,加強與業(yè)主的溝通和合作,不斷增進與業(yè)主之間了解,滿足業(yè)主的需求,不斷提高管理處的業(yè)主滿意度,引進競爭上崗機制,以最小的成本為公司獲取最大的社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟效益,特此擬定管理處工作計劃:

  一、充分發(fā)揮××物業(yè)公司的團結協(xié)作精神,調動員工的主觀能動性和增強主人翁意識。

  1每半月召開一次工作例會,在總結工作的同時,積極充分聽取基層員工的呼聲意見或合理化建議或批評。

  2不定期開展團隊活動。組織員工進行愛衛(wèi)生愛護小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動,增強員工的凝聚力和向心力。

  二、轉變思想,端正態(tài)度,牢樹為業(yè)主(住戶)服務意識。

  轉變守舊走老路,凡事“等要靠”的思想,樹立以業(yè)主為中心全新的服務理念。

  三、激活管理機制

  1管理處實行內部分工逐級負責制,即各部門員工崗位分工明確,各司其職,各盡其能,直接向主管負責,主管直接向主任負責,必要時各主管與管理處負責人簽訂《管理目標責任書》。

  2管理處實行定時值班制,改變工作作風,提高辦事效率,向業(yè)主公布管理處常設(報修)電話,全方位聆聽業(yè)主的聲音。

  3制定切實可行的管理措施,推行“首問責任制”。

  4健全完善管理處規(guī)章制度,如管理處員工守則、崗位責任制、績效考核制度、內部員工獎懲制度等。

  5月績效考核工作盡量量化,建立激勵機制和健全績效考核制,根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶,激勵先進、鞭策后進。

  6完善用人制度,競爭上崗,末位淘汰。真正為勤奮工作、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機會。

  7加強內部員工隊伍管理,建設高效團隊,增強管理處員工的凝集力。

  四、嚴格管理,提高管理水平和服務質量。

  1小區(qū)業(yè)主向政府物業(yè)主管部門有效投訴為零;向物業(yè)公司主管部門有效投訴為2%,投訴處理回訪率100%。

  2小區(qū)業(yè)主對服務工作的滿意率達90%以上。

  3急修及時,返工返修率不高于2%。

  4治安車輛消防管理無重大管理責任事故發(fā)生。

  5房屋本體及設施、設備按計劃保養(yǎng),運行正常,無管理責任事故發(fā)生。

  6管理處擬由業(yè)主委員會成立社區(qū)文化活動小組,負責開展豐富多彩的社區(qū)活動;充分利用宣傳欄出一些內容涉及物業(yè)管理法規(guī)、典型個案、報刊摘要等內容的板報。

  7本年度記錄資料保存完整,及時歸檔。

  8物業(yè)管理服務費收繳率達98%以上;物業(yè)管理報告每年度向業(yè)主公布一次。

  五、加大培訓力度,注重培訓效果。

  管理處挑選精兵強將,成立以主任為主的培訓實施小組,對新入職及在職員工進行培訓:

  1.新入職培訓

  為新招員工提供的基本知識和基本操作技能的培訓。培訓的目的是使新員工了解公司的基本情況(如企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢),熟悉公司的各項規(guī)章制度(如考勤制度,獎懲制度、考核制度等),掌握基本的服務知識(如職業(yè)思想、行為規(guī)范、語言規(guī)范、禮貌常識等),掌握崗位工作的具體要求(如崗位責任制、業(yè)務技能、工作流程與要求、操作要領等)。更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。通過職前培訓可以使新招員工熟悉和適應新的工作環(huán)境并掌握必要的工作技能。

  崗前培訓內容:公司規(guī)章制度、《員工手冊》、《員工禮儀規(guī)范》、公司的發(fā)展史、公司的規(guī)劃、經(jīng)營理念、公司的組織機構、員工職業(yè)道德、敬業(yè)精神、消防安全知識、物業(yè)管理基礎知識等內容。

  2.在職培訓

  培訓內容:

  ××物業(yè)公司的.各項規(guī)章制度

  ××公司的《員工手冊》

  企業(yè)發(fā)展、公司規(guī)劃、公司理念、組織機構

  各部門相關的專業(yè)知識

  通過以上培訓內容來加強員工隊伍綜合素質修養(yǎng)和提高綜合管理能力。

  六、 提升××物業(yè)服務品牌,樹優(yōu)質服務新形象。

  1、人力資源整合,根據(jù)管理處工作需要,適當將部分崗位職能合并,實現(xiàn)因才設崗,因才定崗的復合型人才管理機制。

  2、客戶服務:繼續(xù)貫徹執(zhí)行《員工手冊》,注重規(guī)范員工服務禮儀、工作效率和服務質量,為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優(yōu)質服務。

  3、設備設施維護:按機電運行和維修分工的原則,對小區(qū)所有的機電設施設備進行層層落實,做到物有所管、管有成效、保質增質。確保小區(qū)的供配電、給排水、水泵、消防等正常運行,做到周、月、季度保養(yǎng)有計劃,有落實,杜絕發(fā)生重大安全責任事故。

  4、清潔綠化管理:清潔綠化部門要發(fā)揚主人翁精神,增強責任心和使命感,形成團隊凝聚力,落實主管追究主問制。另外要對清潔綠化加大監(jiān)管力度,力爭在此方面有較大的改觀。

  5、資料管理:嚴格按照檔案管理規(guī)定。另外,擬想對業(yè)主資料、業(yè)委會資料進行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,樓層

  各住戶資料袋裝化,實現(xiàn)規(guī)范化管理,同時制定完善資料的保密制度、借查等規(guī)章制度。

  6、車輛管理:對進入小區(qū)的車輛進行嚴格管理,逐步實現(xiàn)業(yè)主車輛按固定車位停放;臨時車輛采用臨時收費管理;更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。對需要保管的車輛采取保管措施,簽訂車輛保管合同,車主支付保管費。

  7、安全、消防管理:加強對保安員應知應會、禮儀、管理技能、溝通技巧、應急突發(fā)事件的處理等的培訓,完善標識系統(tǒng),對外來人員(裝修人員)進出識別登記、出租屋的登記、住戶搬運、等管理工作,要求保安員對小區(qū)內的業(yè)主熟知度達80%左右。消防設施設備的檢查由保安員進行檢查,維修保養(yǎng)由維修工進行。

  七、開展多種經(jīng)營與措施

  管理處將加大對欠款業(yè)主的催交力度,有選擇地對頑固業(yè)戶采取一定措施,每月統(tǒng)計, 落實到人。另外,管理處將采取如下系列措施,開展多元化經(jīng)濟,努力創(chuàng)建“社區(qū)經(jīng)濟圈”,力爭實現(xiàn)管理費收支平衡。

  1、根據(jù)小區(qū)實際情況,管理處成立房屋出租中介服務中心和成立便民服務點,制定相關制度和有效措施,定人定崗,把業(yè)主委托代為出租的房屋及便民服務統(tǒng)一搞活管好。

  2、利用廣場地面資源,對在小區(qū)內合法、方便顧客為前提的擺點商家以臨時占有使用場地的,適當收取一定費用。

  3、節(jié)約管理成本,減少不必要的開支。嚴格控制辦公用品的采購與支出。

  4、修訂管理處有償服務標準,增加有償服務項目。

  八、其它工作。

  1、關注、督促房地產公司對小區(qū)屋面防水、供暖工程遺留問題的解決。

  2、充分利用轄區(qū)派出所治安群防群治,建立完善聯(lián)防預警機制。

個人工作計劃 篇10

  上學期班主任工作計劃高二學年上學期是高中教育的關鍵階段,為了使學生盡快適應新的教育環(huán)境,在各方面得以健康的發(fā)展,充分挖掘學生的智慧潛能,把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。在今后的時間里,我要加強對學生的管理,從各方面嚴格要求,在本學期我準備從以下幾方面開展工作:

  一、指導思想

  堅持以德育工作為首,以學生的發(fā)展為目標,以學生為本,努力提高班級德育工作水平,不斷提高學生的思想道德水平和綜合素質。培養(yǎng)“團結向上、嚴謹求學、求實創(chuàng)新”的班風,創(chuàng)建優(yōu)秀班級。

  二、班情分析

  從上學期各方面看,我班所有學生總體不錯,本班風積極健康,學生團結向上,班干部的工作能力有所提高,大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍有少數(shù)學生自控力較差,學習效率低。故我的工作重心是:放在優(yōu)秀學生的拔尖上,并且保證全體學生的平均成績,面對上學期有問題的學生,這學期多做思想工作,保證學生能以積極向上的態(tài)度學習,為高三打好良好的基礎。大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,最大限度地營造一個“團結,積極,先進,和諧”的班集體。

  三、教育設想

  1、加強班級日常管理。力爭班級做到班級管理目標明確化,確立管理目標,并向學生公示,從而使班級的`管理目標明確;加強學生的遵紀守法觀念意識。利用班會、談話等各種形式加大宣傳力度,讓學生培養(yǎng)良好的習慣,建成文明班級。

  2、深化道德教育。強化對學生的基礎文明訓練,提高學生遵守公民基本道德的自覺性,增強學生的公民意識和社會責任感、集體意識,努力提高他們的思想道德素質水準。

  3、重視法制安全教育。班會時間對學生進行法制教育、安全教育,不斷提高學生的遵紀守法意識,提高學生守法自覺性,杜絕惡性的事件發(fā)生。及時做好學生的心理疏導工作,防止突發(fā)事件。

  4、抓好班級常規(guī)工作。各項常規(guī)工作規(guī)范化、制度化,管理人、責任人、實施人落實到位,使每位學生各有所干、各司其職,獎懲分明,工作重點著眼于學生文明行為培養(yǎng)、創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),

  5、培養(yǎng)鍛煉干部隊伍。嚴格對班干部的要求,樹立班干部在班級的威信,他們能夠順利地開展工作,提高班干部的責任心和榮譽感;幫助班干部改進工作方式方法,提高他們的班級工作能力,加大他們自主工作的權利范圍,為他們提供發(fā)揮自己才能的舞臺;定期召開班干部會議,及時總結工作中的得失,加強合作,提高班級工作效率;關心愛護班干部,鼓勵他們勇敢管理。

  四、具體目標

  1、進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。

  2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,凝聚班級各方力量,提高班級整體水平。

  3、加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

  4、與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關系。

  五、具體措施

  (一)繼續(xù)抓好學生的思想工作

  (1)針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。

  (2)多了解關心學生,努力開導學生,做好心理專家和引導者。

  (3)利用時間進行家訪或電話家訪,及時與家長交流情況,統(tǒng)一思想。

  (4)對要求上進的學生要充分調動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。

  (二)常規(guī)工作

  (1)積極開展各項評比活動,形成比、學、趕、幫的風氣。

  (2)適當調整班干部組織,每月進行一次班干部會議并做好記錄,鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內事務,培養(yǎng)工作能力。

  (3)加強對學生的心理健康教育,優(yōu)化學生的心理狀態(tài)。

  (4)鼓勵學生積極參加志愿者活動,使他們走近社會,了解社會,增強他們的社會責任心和為人民服務意識。

  (三)學風建設

  (1)經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協(xié)調工作。

  (2)做好后進生(雙有生)轉化工作。

  (3)加強對學生綜合能力、創(chuàng)造精神的培養(yǎng),利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會,學習經(jīng)驗交流等。

  (4)加強學生早、午、晚自習等時段的自主管理。

  (四)活動安排

  1、利用第一次班會時間,把寒假生活轉換到課堂上來,對學生進行日常行為規(guī)范教育,及時總結,揚長避短。

  2、結合學校安排開展各種活動,培養(yǎng)學生關心集體、關心他人的好風氣,同時做好紀律教育和安全教育工作,提升班級整體面貌。

  3、進行前途理想教育。有效利用學校教育資源,進行專題講座,牢固樹立“今天我以二中為榮,明天二中以我為榮”的意識。

  4、對每次月考考試進行分析總結,對有進步的同學表揚、鼓勵,對成績不理想的同學,指導他們調整學習方法,提高學習興趣。

  5、對整個班級的學習情況進行針對性總結。

  6、做好住宿生的管理,教育住宿生要遵守宿舍制度,服從管理。

  總之,本學期班主任的工作,首要的是要加強和改進學生的思想道德建設,其次要加強班級班風班貌的建設,為學生構建一個良好的學習氛圍,促進學生的共同發(fā)展。這學期的計劃,在執(zhí)行中重在堅持,步步有落實。作為班主任,我會繼續(xù)積極學習,不斷探索,多和同仁們交流請教,積極協(xié)調各科教學,全面提高學生素質。

【個人工作計劃】相關文章:

個人 工作計劃10-28

個人的工作計劃03-05

個人的工作計劃06-15

個人的工作計劃08-29

個人總結及個人工作計劃08-25

“銷售個人計劃”個人工作計劃08-15

“公司個人計劃”個人工作計劃11-25

賬務個人工作計劃 報賬員個人工作計劃12-27

個人實習工作計劃10-16

個人發(fā)展工作計劃11-11