關(guān)于工會工作計劃4篇
工會工作計劃 篇1
為了加強工會規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮工會在學(xué)校工作中的民主管理、民主監(jiān)督作用,更好覆行維護職能,促進學(xué)校健康和諧發(fā)展,根據(jù)市總工會《關(guān)于開展“達標創(chuàng)!盎顒拥膶嵤┮庖姟罚ㄍüぐl(fā)[XX]80號)精神和市教育工會提出的“五個一”為主要內(nèi)容的達標創(chuàng)?己藰藴,依據(jù)學(xué)校工會“達標創(chuàng)模”實施方案,制訂學(xué)校工會開展“達標創(chuàng)!被顒訉嵤┘殑t,計劃20xx年工會主要工作:
一、健全工會領(lǐng)導(dǎo)班子,加強工會自身建設(shè)
。ㄒ唬┘訌姽M織建設(shè)
1、健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。依據(jù)工會基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,要健全工會組織網(wǎng)絡(luò),工會會員人數(shù)正確、會員名冊齊全。
2、及時做好新會員入會登記發(fā)證工作。
3、籌備換屆改選工會委員會。20xx年在校黨委統(tǒng)一部署下,換屆選舉工會委員會,同步產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會,建立相應(yīng)專門工作小組和工會小組,屆時要做籌備工作。
4、按規(guī)定辦理(更換)社團法人資格證書
。ǘ┘訌姽刹亢凸e極分子培訓(xùn)
1、根據(jù)工會職能,加強工會干部隊伍建設(shè),合理分工,明確職責(zé),各司其職,通過培訓(xùn)提高工會干部組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和維權(quán)能力。
2、加強對工會積極分子的培訓(xùn)。占全體會員20%以上的工會積極分子,是基層工會骨干力量,加強積極分子的培養(yǎng),有利于提高工會的戰(zhàn)斗力。要以會議和專題學(xué)習(xí)等形式,加強組織培訓(xùn),每年不少二次,通過培訓(xùn),使全體工會積極分子了解工會年度主要工作,掌握做好工會工作的基本要求和具體方法,并積極參與具體實施。
(三)按規(guī)定建立人事爭議調(diào)解委員會和安全生產(chǎn)監(jiān)督組織,挑選責(zé)任心強,敢于為教職工講話的`代表充實調(diào)解組織。人事爭議調(diào)解工作、健全工作制度,做好思想疏導(dǎo)工作,建好調(diào)解工作臺帳。
。ㄋ模┓e極開展創(chuàng)建模范教工之家活動
明確工會年度工作目標,工會工作年初有計劃,年終有總結(jié),活動有臺帳,建立專門的工會工作網(wǎng)站,工會檔案管理規(guī)范。
二、完善工會維權(quán)機制,切實履行維權(quán)職能
(一)建立教代會制度,落實教代會會員職權(quán)。
1、每年至少召開一次教代會,以教代會等民主管理形式,推進校務(wù)公開工作進一步深入。
2、加強教代會代表會前培訓(xùn)工作,使全體代表更好地履行代表參政、議政、監(jiān)政職能。
3、全面落實教代會職權(quán),凡學(xué)校重大問題必須經(jīng)教代會審議通過,涉及教職工生活福利問題由教代會討論決定。
4、充分發(fā)揮教代會工作機構(gòu)的作用,每次教代會前做好議案的征集匯總工作。堅持教代會會前會后報告制度,籌劃組織開好教代會,閉會期間做好教代會決議的督查落實。
(二)進一步開展民主評議干部制度,每年堅持一次教代會代表民主評議干部制度,評議結(jié)果作為干部年終考核重要內(nèi)容。
(三)建立健全維權(quán)機制,落實平等協(xié)商、生活保障、勞動保護、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等制度。
1、深入實際、調(diào)查研究。充分傾聽教職工的意見,及時了解、反映教職工的呼聲和愿望,積極主動參與學(xué)校各項規(guī)章制度的制定。
2、做好女教職工的“五期”保護工作,依法維護女教職工的特殊利益,舉辦健康知識培訓(xùn),一年進行一次婦女病的檢查。同歧視女教職工的行為作斗爭。
3、按規(guī)定配發(fā)勞護用品,改善教職工工作環(huán)境。
(四)實施送溫暖活動,為教職工辦實事,
1、進一步完善教職工幾項福利規(guī)定,提高教職工福利待遇。為教職工辦實事、做好事。
2、關(guān)心貧困師生,建立貧困師生幫扶基金和貧困職工、貧困學(xué)生檔案,做好扶貧幫困工作。
3、繼續(xù)開展“168”愛生行動,關(guān)愛學(xué)生的健康成長。
4、繼續(xù)參加市總、市教育工會每人“一日捐”、“每人捐獻一元錢”活動,開展社會互助活動。
5、開展教師回報社會活動。教師節(jié)前后,安排專業(yè)課教師組織義診,宣傳衛(wèi)生保健知識。
三、暢通民主渠道,堅持民主辦會
(一)堅持工會工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展工作,定期向黨組織匯報工作,服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)堅持會員代表常任制,每年召開會員代表大會報告工會工作。
。ㄈ﹫猿置磕暌淮喂䲡䥺T民主評議工會工作、工會主席工作。
。ㄋ模┙⒐龝贫,工會工作重大事項集體討論決定,暢通民主辦會渠道,提高民主辦會意識。
四、鞏固工會活動陣地,活躍校園文化生活
。ㄒ唬┘訌姽A(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大經(jīng)費投入,確保職工活動有陣地、有器材。
(二)開展以師德教育為重點的創(chuàng)建活動。
1、加強黨的路線、方針、政策教育、國家法律教育和公民職業(yè)道德教育,以良好的職業(yè)道德來規(guī)范教職工的言行。
2、以開展創(chuàng)建省級巾幗文明示范崗為契機,大力宣傳先進職工、模范人物、先進集體,激勵教職工爭優(yōu)創(chuàng)先。
3、繼續(xù)開展“文明教工”、“文明新風(fēng)家庭”評選活動,積極營造人人爭當文明教工,人人爭創(chuàng)文明新風(fēng)家庭的和諧氛圍。
。ㄈ╅_展健康文明、形式多樣的文體活動,加強校園文化建設(shè),豐富教職工業(yè)余文化生活,促進教職工身心健康。
1、充分利用各大節(jié)日,開展演唱會、舞會。
2、適時組織教職工乒乓球、“80分”等比賽。
3、開展群眾性的體育鍛煉,增強體質(zhì)。
。ㄋ模╅_展群眾性練兵活動,努力提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、繼續(xù)開展“青藍工程”,今年要對新進青年教師物色帶教老師,對帶教一年以上的師徒帶教學(xué)藝實際情況進行考核,定期召開“青藍工程”簽訂儀式和總結(jié)表彰會議。
2、積極開展教藝比賽,充分展示教師的才華,以說課、多媒體、課件制作、演講、板書、備課筆記、公開課等形式,促進教師全面素質(zhì)的提高。
3、發(fā)揮教職工主人翁作用。通過暢通民主管理渠道,廣泛征求教職工合理化建議,為加快學(xué)校建設(shè)發(fā)展諫言獻策。。
五、健全工會獨立賬戶,嚴格工會財務(wù)管理
1、健全工會獨立銀行賬戶,指定財會人員專人負責(zé)工會財務(wù)工作。
2、按規(guī)定計提、劃撥并及時定額上繳工會經(jīng)費,管好、用好工會經(jīng)費。
3、建立工會財務(wù)經(jīng)審制度,每年進行一次工會經(jīng)費收支的財務(wù)審計,并向會員代表大會報告經(jīng)費使用情況,確保工會經(jīng)費合理使用。
4、建立完善資產(chǎn)賬冊,健全各項保管制度。
工會工作計劃 篇2
20xx年全區(qū)總工會工作的指導(dǎo)思想是:認真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會精神,現(xiàn)將20xx年具體工作計劃匯報如下:
(一)以“突出重點和特色”要求,抓工會組建工作。
1、狠抓重大項目工地工會工作站建設(shè),發(fā)揮其服務(wù)項目建設(shè)的作用。
2、在工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)示范區(qū)、社區(qū)和專業(yè)合作社發(fā)動農(nóng)民工入會;加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)和**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)工會“農(nóng)民工之家”建設(shè),推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)和**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)(帶)發(fā)展。
3、繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會工作。狠抓石卡鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會。
(二)以“提質(zhì)擴面”要求,抓好工資集體協(xié)商工作。
抓好以**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)為中心的板材行業(yè)工資集體協(xié)商的'典型工作,推進全區(qū)工資集體協(xié)商提質(zhì)擴面。
(三)以“理順關(guān)系,協(xié)同共抓”要求,抓早抓好工會經(jīng)費的收繳工作。
1、理順區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)財政局等關(guān)系,完成財政計撥工會經(jīng)費上繳任務(wù);
2、會同地稅部門及相關(guān)部門協(xié)同抓好地稅代收工會經(jīng)費,確保完成全年任務(wù)。
(四)以“建機制促規(guī)范”要求,抓好工會經(jīng)費審查工作。
1、隨著我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位基本完成基層工會組建和財政計撥經(jīng)費全面下?lián)艿轿唬徒衲晖蛔テ髽I(yè)基層工會組建工作,必須建立和完善對基層工會經(jīng)審機制;
2、同時發(fā)揮區(qū)總工會經(jīng)審委員會作用,對全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位進行重點審查工會經(jīng)費使用情況。
(五)以“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”要求,抓好職工維權(quán)工作。
在規(guī)范、完善和提高上加強**區(qū)總工會職工法律援助中心、企業(yè)職工法律援助站、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會工作站和**蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)工會“農(nóng)民工之家”建設(shè)。要真正發(fā)揮維護職工(農(nóng)民工)合法權(quán)益作用,職工受益。
(六)以“發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用和女工得實惠”要求,做好勞動模范和女職工工作。
1、做好勞模體檢和女職工兩癌體檢工作。
2、以省級標準抓好“**鎮(zhèn)科寶小蠶共育基地勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建工作,同時加強“**區(qū)教育勞模創(chuàng)新工作室”、“**勞模創(chuàng)新工作室”和“**勞模創(chuàng)新工作室”的提質(zhì)建設(shè)。
3、做好職工的療休養(yǎng)工作。
4、在區(qū)國稅局建立“職工道德講堂”,培育職工社會主義核心價值觀。
(七)以“精準”要求,抓好困難職工幫扶工作。
1、按照宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底,走申報、評議、公示、核實程序,精準建立20xx年困難職工(農(nóng)民工)信息庫;
2、及時做好困難職工(農(nóng)民工)日常救助和大病救助等救助金精準發(fā)放工作。
(八)以“深入發(fā)動,快速理賠”要求,抓好職工醫(yī)療互助保障工作。完成全年任務(wù)。
(九)以“所盼所需,突出重點”要求,抓好服務(wù)農(nóng)民工工作。
1、抓好農(nóng)民工技能培訓(xùn),積極組織農(nóng)民工參加勞動技能大賽;
2、做好春節(jié)期間在粵務(wù)工的農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年的接送服務(wù)工作,建立“服務(wù)站”;對春節(jié)期間堅守工作崗位城區(qū)環(huán)衛(wèi)一線工人,建立“愛心驛站”。為他們提供暖茶水、綠豆粥和取暖休息以及宣傳農(nóng)民工維權(quán)、交通知識、清潔(生態(tài))鄉(xiāng)村建設(shè)和**區(qū)招商引資優(yōu)惠政策等。
3、利用工業(yè)園區(qū)、林產(chǎn)品加工區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)作為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,做好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作。為貧困農(nóng)民工脫貧致富增強后勁。促進我區(qū)招商引資發(fā)展經(jīng)濟。
(十)以“活動下移,凝聚正能量”要求,積極開展職工文體活動工作。
1、“五一”“十一”組織全區(qū)干部職工氣排球和拔河比賽;
2、開展“送溫暖、送文化、送歡樂”活動。送戲到農(nóng)業(yè)示范區(qū)、園區(qū)、港橋水泥廠、西江重工等園區(qū)企業(yè)和重點項目工地,為農(nóng)民工帶去歡樂,培植社會主義核心價值觀。
3、規(guī)劃建設(shè)“**區(qū)工人文化宮”,著手做前期工作。
(十一)以“圍繞中心,服務(wù)大局”要求,積極參加 “生態(tài)鄉(xiāng)村”和“荷美**”建設(shè)工作。
1、積極參與十三五脫貧攻堅工作,扶持做好精準扶貧工作和生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)工作;
2、積極主動做好招商引資工作。
工會工作計劃 篇3
XX年我們將進一步加強職工代表大會制度建設(shè),不斷完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度,依法落實好職代會的各項職權(quán),深化以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度,組織員工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,落實員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議,正確表達員工群眾的愿望,源頭參與保護好員工群眾的合法權(quán)益。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議,正確表達員工群眾的.愿望,源頭參與保護好員工群眾的合法權(quán)益。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則,做好新一輪的工資集體協(xié)商簽定工作,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會主義新型勞動關(guān)系,同時我們要繼續(xù)通過合理化建議及職工代表提案活動,加強企業(yè)民主管理,以調(diào)動員工的積極性,引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,激發(fā)職工的主人翁精神,增強責(zé)任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,充分發(fā)揮其聰明才智,使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。今年,我們將視生產(chǎn)經(jīng)營實際情況適時開展專題合理化建議征集活動,鼓勵員工參政議政,為企業(yè)的中心工作獻計獻策。
工會工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
我校工會在學(xué)校黨總支以及校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,根據(jù)市、區(qū)教育工會的工作部署,認真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以構(gòu)建“和諧校園﹒幸福師生”為主線,推進學(xué)校民主政治建設(shè),以“美麗學(xué)!焙汀笆∫患壥痉陡咧袆(chuàng)建”為契機,塑造“美麗教師”和創(chuàng)建“文明辦公室”,服務(wù)學(xué)校,服務(wù)師生,認真推行校務(wù)公開和民主監(jiān)督制度,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。關(guān)鍵詞:服務(wù)監(jiān)督
二、工作目標
(一)努力完成區(qū)教育工會和學(xué)校提出的各項工作任務(wù),圓滿完成學(xué)期工作計劃,加強師德建設(shè),落實方針,切實加強學(xué)校民主管理,全面履行工會職能,建設(shè)教職工信賴的教工之家。
(二)增強服從大局、服務(wù)教師、廉政監(jiān)督、創(chuàng)新活動等意識。
(三)營造民主和諧的校園文化管理氛圍;營造健康向上、情趣盎然的校園文化活動氛圍:營造和諧的充滿關(guān)愛的校園文化生活氛圍。
三、主要工作
(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí),提高教師各方面的理論素養(yǎng)。
1、做到隔周有理論學(xué)習(xí),配合校辦組織廣大教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,關(guān)注和收集黨的新方針、政策和重大理論觀點,認真組織學(xué)習(xí)貫徹落實上級部門的文件和會議精神,既精通業(yè)務(wù)又懂得政治,做到依法治教。
2、組織老師學(xué)習(xí)掌握健康新理念,真正理解沒有健康就沒有一切的含義,養(yǎng)成合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡的健康生活方式。理解和掌握日行一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子的新理念。
3、協(xié)助學(xué)校促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。開展教學(xué)基本功訓(xùn)練、競賽、評課等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對師生有約、成長導(dǎo)師結(jié)對等活動的監(jiān)督落實。
4、協(xié)助辦公室積極開展“美麗教師”和文明辦公室評比活動,發(fā)揮教師群體在“美麗學(xué)!眲(chuàng)建中的作用,通過學(xué)習(xí)反思,向書本學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí),向身邊的人學(xué)習(xí),做學(xué)生心目中的好老師,同事的好幫手。
(二)充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,促進學(xué)校民主管理和監(jiān)督。
1、充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,加強與黨政溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校的'發(fā)展獻計獻策。
2、認真落實好第四屆教代會二次會議決議精神,依章辦事,加強對代表們提案落實工作的監(jiān)督,對四屆教代會二次會議的22件提案與建議提交校長室研究討論,并督促有關(guān)科室限時予以答復(fù)。
3、繼續(xù)深化校務(wù)公開制度。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施制度辦,積極實行校務(wù)公開工作年度報告制度,充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務(wù)公開,落實重大事項經(jīng)教代會通過制度,及時更換校務(wù)公開欄。
4、協(xié)助學(xué)校經(jīng)常性地巡視校園。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋到各科室并監(jiān)督落實。同時監(jiān)督各科室學(xué)期計劃的落實情況。
5、整理和裝訂20xx年的《灣龍中學(xué)管理制度匯編》,督促各科室管理人員嚴格按照學(xué)校規(guī)章制度辦事。
(三)加強健身俱樂部建設(shè),積極開展各項健康有益的教職工活動,創(chuàng)溫暖的“教工之家”。
1、督促“教工之家①”正常開放供教師學(xué)習(xí)交流和查找學(xué)習(xí)資料;完善和加強管理“教工之家②”讓全體老師在緊張的工作之余有個健身和娛樂的地方。
2、建全和完善學(xué)校健身俱樂部,幫助和督促校教工籃球、羽毛球、太極拳、瑜伽、臺球、乒乓球以及登山等俱樂部正;顒。同時,要求各俱樂部的活動要有計劃、有總結(jié),做好考勤工作,使健身俱樂部的活動常態(tài)化、制度化。
3、繼續(xù)開展教師的比賽活動,如:完成羽毛球男雙和混合雙打比賽,乒乓球和校際籃球比賽。
(四)繼續(xù)實施“送溫暖”活動,關(guān)心教職工生活
1、始終把“送溫暖”活動作為工會的重點工作之一。及時提醒和陪同校領(lǐng)導(dǎo)對生病住院的教師、婚嫁老師、生育的女教師、父母輩(含公爹、公婆)過世的教職園工進行看望和慰問,讓教職工感受到集體的溫曖。
2、推行工會“傾聽”制度,讓工會真正成為教職員工最信任的“家”,積極引導(dǎo)教師在遇到困難和委屈的時候、想發(fā)表自己的看法和訴求的時候、需要幫助的時候首先想到的就是工會這個“家”。
3、關(guān)心教職員工身體健康,本學(xué)期做好全體教職工體檢工作。
4、對教工獨生子女六一慰問活動;如上級部門有嚴格執(zhí)行省工會文件精神,我們學(xué)校也將組織教職工暑期療養(yǎng)旅游;5、繼續(xù)協(xié)助總務(wù)處做好洗車場管理工作。洗車時間為每周一、三、五,上午8:30—10:00,下午1:30—3:00。
(五)加強工會自身建設(shè),提高工會工作水平。
1、充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。
2、關(guān)心、支持女工工作,組織好三八婦女
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