工會(huì)工作計(jì)劃四篇
日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作又邁入新的階段，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計(jì)劃吧。相信大家又在為寫(xiě)工作計(jì)劃犯愁了吧！下面是小編整理的工會(huì)工作計(jì)劃4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇1
在公司黨總支和聯(lián)合工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力探索工會(huì)工作的新機(jī)制，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定本工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想：
以學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會(huì)法》為契機(jī)，緊緊圍繞改革和發(fā)展的大局，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，健全、完善、突出工會(huì)的維權(quán)、保障、參與、監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，組織和團(tuán)結(jié)廣大職工，為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作水平更上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗。
二、工作要點(diǎn)：
1、加大工會(huì)工作組建力度，規(guī)范新建工會(huì)工作。繼續(xù)加大工會(huì)組建工作力度，按照“哪里有職工哪里就要建立工會(huì)組織”的原則組建工會(huì)，在完成工作任務(wù)的同時(shí)，要相應(yīng)地把工會(huì)組織建立起來(lái)。工會(huì)組建率達(dá)到100%，入會(huì)率達(dá)到90%。
2、加強(qiáng)完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，提高政治理論素質(zhì)。重視對(duì)會(huì)員的思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)其思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。定期進(jìn)行思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)會(huì)議、培訓(xùn)、交流等形式，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮主人翁的作用，鼓勵(lì)廣大職工勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，引導(dǎo)廣大會(huì)員把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司中心工作上來(lái)。反對(duì)形式，務(wù)求實(shí)效。
3、積極推進(jìn)民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益。“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”是新時(shí)期新階段全國(guó)總工會(huì)確立的工會(huì)工作方針。因此，工會(huì)將認(rèn)真貫徹執(zhí)行這一工作方針，以維護(hù)職工正�；緳�(quán)益，積極探索符合工會(huì)實(shí)際的維權(quán)內(nèi)容和維權(quán)機(jī)制，在全面維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)，更加注重維護(hù)職工的`民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益，為構(gòu)建和諧單位，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展和人的全面發(fā)展?fàn)I造良好的人文精神生態(tài)。
4、切實(shí)關(guān)心職工業(yè)余文化，豐富職工文化生活。通過(guò)各種喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。一是積極做好豐富職工精神生活、繁榮單位文化工作，大力開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)、形式多樣的健體活動(dòng)和有益于身心健康的休閑娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛圍，緩解職工身心壓力。二是關(guān)心職工的心理健康，充分利用各種資源，開(kāi)展心理保健知識(shí)講座和咨詢活動(dòng)，增強(qiáng)職工身心素質(zhì)和自我保健意識(shí)。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難、生病等職工進(jìn)行慰問(wèn)。
三、以強(qiáng)化工會(huì)基本職責(zé)為基礎(chǔ)，繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
1、以學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，以提高職工職代會(huì)質(zhì)量為基本要求，結(jié)合各單位實(shí)際，參照有關(guān)規(guī)定，把職代會(huì)制度盡快建立和完善起來(lái)，促進(jìn)民主管理工作逐步深入。
2、繼續(xù)搞好工會(huì)組建和基層工會(huì)選舉工作；制定和實(shí)施專職工會(huì)干部和兼職工會(huì)干部基本職責(zé)，結(jié)合年終總結(jié)、考核進(jìn)行工會(huì)先進(jìn)集體、積極分子、優(yōu)秀工會(huì)干部的評(píng)選與表彰工作。
3、結(jié)合工會(huì)全年工作計(jì)劃安排，繼續(xù)加大工會(huì)宣傳力度。進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)宣傳陣地建設(shè)，增強(qiáng)宣傳工作的時(shí)效性，使宣傳工作成為展示工會(huì)工作的窗口。
今年，是公司新一屆工會(huì)工作的開(kāi)局之年，也是公司征費(fèi)工作乘勢(shì)而上的一年，我們各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)發(fā)揮主力軍作用，團(tuán)結(jié)好廣大干部職工，要樹(shù)立以單位為家的思想，為完成公司的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇2
一、1月份：
1、代理合同工已全部加入工會(huì)和很多員工崗位發(fā)生了變動(dòng)，需要完善基層工會(huì)組織；同樣，原有的協(xié)會(huì)由于人員變動(dòng)，已發(fā)生了較大的變化；計(jì)劃在1月底前召開(kāi)一次工會(huì)和協(xié)會(huì)的座談會(huì)，議題是新形勢(shì)下的`工會(huì)工作，以及協(xié)會(huì)如何開(kāi)展工作；
2、舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)：每星期舉辦一期，每月四期；3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動(dòng)：主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣；在活動(dòng)開(kāi)展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領(lǐng)作用；比賽結(jié)束時(shí)間計(jì)劃在三月份結(jié)束；
4、與各重要集團(tuán)單位的工會(huì)建立聯(lián)系；5、節(jié)前慰問(wèn)員工：短信慰問(wèn)，上門(mén)慰問(wèn)；
二、2月份：
1、建立所有工會(huì)會(huì)員的生日檔案；2、對(duì)攝影賽進(jìn)行落實(shí)，并進(jìn)行指導(dǎo)；3、繼續(xù)舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)；4、籌辦迎春文藝會(huì)演；5、完善基層工會(huì)小家建設(shè)；6、籌建工會(huì)信息溝通平臺(tái)
三、3月份：
1、籌辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)；2、攝影活動(dòng)結(jié)果公布；3、開(kāi)展集團(tuán)單位的工會(huì)聯(lián)誼；4、繼續(xù)完善基層工會(huì)小家建設(shè)；5、建立工會(huì)信息溝通平臺(tái)；6、舉辦慶�！叭恕眿D女節(jié)活動(dòng)；
四、4、5月份：
1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋；2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)宣傳企業(yè)信息；3、青年節(jié)活動(dòng)籌劃、安排；4、工會(huì)會(huì)員慰問(wèn)活動(dòng)；
五、6月份：
1、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)與會(huì)員的信息溝通；2、慰問(wèn)員工兒童活動(dòng)；3、舉辦一期工會(huì)干部的培訓(xùn)活動(dòng)；
六、7、8月份：
1、工會(huì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)；2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通；
七、9、10月份：
1、重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)；2、策劃一期金秋戶外攝影活動(dòng)；3、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通；
八、11、12月份：
1、工會(huì)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的落實(shí)；2、年終總結(jié)和表彰。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
以“讓每一個(gè)學(xué)生都得到全面自主發(fā)展”為宗旨，緊緊圍繞學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作的有關(guān)法規(guī)和文件，結(jié)合本校工作實(shí)際，做到圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，最大限度地維護(hù)全體教職工的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好全校教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為學(xué)校的`進(jìn)一步發(fā)展出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、主要工作
1．繼續(xù)開(kāi)展以“愛(ài)我昆中，從我做起”為主題的系列活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)自豪感。
�、叛�(qǐng)退離休老師領(lǐng)導(dǎo)代表來(lái)校為全體教職工作一次校史教育報(bào)告。[2]繼續(xù)開(kāi)展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng)，重點(diǎn)整治浪費(fèi)現(xiàn)象，倡導(dǎo)爭(zhēng)做節(jié)約型備課組。[3]教工體操班、合唱隊(duì)、籃球隊(duì)正常開(kāi)展活動(dòng)。豐富教工業(yè)余生活。并爭(zhēng)取有表演、參賽機(jī)會(huì)。[4]籌備開(kāi)好第八屆教代會(huì)
第一次會(huì)議。
2、努力完成校黨政和上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作。⑴圍繞中秋節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)開(kāi)展一系列活動(dòng)，及時(shí)做好節(jié)日慰問(wèn)工作。⑵督查教代會(huì)提案落實(shí)情況，同時(shí)在教代會(huì)閉會(huì)期間，充分發(fā)揮教代會(huì)作用，及時(shí)、準(zhǔn)確了解教職工的情緒、意見(jiàn)和要求，并及時(shí)反映，起好橋梁紐帶作用。⑶在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和化解各種矛盾過(guò)程發(fā)揮調(diào)節(jié)作用，講究工作藝術(shù)，善于協(xié)調(diào)矛盾，疏導(dǎo)情緒 ，做到有理、有利、有節(jié)，協(xié)助黨政把問(wèn)題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，起好“調(diào)節(jié)閥”作用。⑷協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門(mén)，認(rèn)真做好退離休人員管理服務(wù)工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)”的方針，指導(dǎo)、組織他們開(kāi)展各種有益身心健康的活動(dòng)。⑸積極維護(hù)好教職工的特殊權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)女教職工的積極性，發(fā)揮女教職工優(yōu)勢(shì)。本學(xué)期舉辦一次婚育知識(shí)講座。[6]切實(shí)關(guān)心有特殊困難教職工的生活。主動(dòng)了解有困難的教職工的工作、生活、身體和思想狀況，工會(huì)作為
第一責(zé)任人，切實(shí)履行好
第一知情人、
第一報(bào)告人和
第一幫助人的職責(zé)，把送溫暖活動(dòng)和解困工作落實(shí)到實(shí)處。
三、活動(dòng)安排
九月份
1．中秋慈善募捐活動(dòng)；
2．慶祝第22個(gè)教師節(jié)退離休教職工茶話會(huì)；
3．組織參加市教育工會(huì)組織的體育比賽；
4．慶中秋節(jié)活動(dòng)：外地住校教師中秋晚餐，發(fā)放中秋慰問(wèn)品；
5．開(kāi)展“文明辦公室“評(píng)比活動(dòng)；
6．組織參加市退協(xié)舉辦的祝壽活動(dòng)（80歲以上）；
7．教工文藝活動(dòng)室正常開(kāi)放；
8．工會(huì)委員例會(huì)。
十月份
1．組織參加金秋十月系列活動(dòng)；
2．慶祝重陽(yáng)節(jié)，組織退休教工外出活動(dòng)；
3．做好20xx年工會(huì)工作調(diào)研課題活動(dòng)；
4．做好校運(yùn)會(huì)教師項(xiàng)目組織發(fā)動(dòng)工作；
5．工會(huì)委員例會(huì)；
6．開(kāi)展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng)；
7．教工籃球隊(duì)活動(dòng)。
十一月份
1．開(kāi)展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng)；
2、工會(huì)委員例會(huì)；
3、婚育知識(shí)講座。
十二月份
1．部分青年教師座談會(huì)；
2．籌備、召開(kāi)第八屆教代會(huì) 第一次會(huì)議；
3．工會(huì)委員例會(huì)；
4．開(kāi)展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng)；
5．迎新年聯(lián)歡活動(dòng)。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇4
一、活動(dòng)要求
工會(huì)工作要堅(jiān)持正確的政治方向，牢固樹(shù)立大局觀、群眾觀和維權(quán)觀。引導(dǎo)全體職工全身心投入全面小康社會(huì)建設(shè)，凝聚廣泛的思想共識(shí)和行動(dòng)力量；開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)和創(chuàng)造性勞動(dòng)中建功立業(yè)；豐富職工文化生活，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，建設(shè)和諧健康的人際關(guān)系和工作環(huán)境。
二、活動(dòng)內(nèi)容
1、開(kāi)展創(chuàng)造勞動(dòng)競(jìng)賽
圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”主題活動(dòng)，引導(dǎo)職工辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和創(chuàng)造性勞動(dòng)，在全體職工中組織開(kāi)展創(chuàng)造性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
①在教學(xué)人員中開(kāi)展20xx年新教案評(píng)比活動(dòng)。
�、谠诠芾砣藛T中開(kāi)展“踐行群眾路線、提升服務(wù)質(zhì)量”論文評(píng)比活動(dòng)。
2、開(kāi)展職工文體競(jìng)賽
圍繞增強(qiáng)單位凝聚力和職工歸宿感，培養(yǎng)職工的堅(jiān)韌毅力和成就感，開(kāi)展符合本單位職工年齡特點(diǎn)的文體活動(dòng)。
�、倥毠ら_(kāi)展跑步機(jī)跑步比賽。
�、�51周歲（含51周歲）以上男職工開(kāi)展徒步走比賽。
③51周歲（不含51周歲）以下男職工跑步比賽。
3、開(kāi)展和諧關(guān)系競(jìng)賽
圍繞尊重職工的主體地位，煥發(fā)職工的主人翁精神，在全體職工中開(kāi)展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的競(jìng)賽活動(dòng)。
�、匍_(kāi)展和諧勞動(dòng)職工的.競(jìng)賽活動(dòng)。
�、陂_(kāi)展職工和睦家庭建設(shè)的競(jìng)賽活動(dòng)。
三、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
根據(jù)【20xx】10號(hào)文件規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際，按照職工工資總額的2。5%提取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于職工勞動(dòng)競(jìng)賽，保障工會(huì)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
四、活動(dòng)實(shí)施
各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)在開(kāi)展前，將制定活動(dòng)規(guī)則進(jìn)行評(píng)比。評(píng)比規(guī)則和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
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