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工會(huì)工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-02 18:26:10 工會(huì)工作計(jì)劃 我要投稿

【精品】工會(huì)工作計(jì)劃集合5篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,來(lái)為以后的工作做一份計(jì)劃吧。好的工作計(jì)劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的工會(huì)工作計(jì)劃5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精品】工會(huì)工作計(jì)劃集合5篇

  工會(huì)工作計(jì)劃篇1

  一、重點(diǎn)工作

  1、健全規(guī)范教代會(huì)制度。

  制定進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理健全規(guī)范教代會(huì)制度的意見(jiàn),報(bào)經(jīng)區(qū)委教育工委批準(zhǔn)后聯(lián)合下發(fā)。重點(diǎn)是規(guī)范教代會(huì)工作程序,落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職能,提高教代會(huì)質(zhì)量。開展教代會(huì)工作檢查。

  2、深化師德教育,提高師德水平。

  修訂完善師德考評(píng)方案,注重常規(guī)教育管理和考評(píng)。研討新時(shí)期師德教育的新內(nèi)涵和新形式。開展師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),強(qiáng)化師德標(biāo)兵的宣傳和示范作用。

  3、加強(qiáng)黨政工合力建設(shè)教工之家工作,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和親合力。

  建家工作是對(duì)學(xué)校黨政工總體工作的促進(jìn)和檢驗(yàn)。按照六條標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)學(xué)校工會(huì)在黨政領(lǐng)導(dǎo)支持下開展合力建家工作。對(duì)區(qū)先進(jìn)教工之家進(jìn)行復(fù)查。繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)市、區(qū)級(jí)模范職工之家。力爭(zhēng)創(chuàng)建全國(guó)模范職工之家。

  二、職能工作

  1、開展教育科技創(chuàng)新工程活動(dòng)。圍繞教育教學(xué)“質(zhì)量年”中心工作,組織開展教科研活動(dòng)。區(qū)教育工會(huì)組織教師英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)知識(shí)競(jìng)賽。

  2、送溫暖活動(dòng)。

  3、女工工作。

  4、組織“奧運(yùn)年”文體活動(dòng):教職工籃球比賽;乒乓球團(tuán)體比賽;“五月的鮮花”藝術(shù)比賽,。

  5、組織工會(huì)主席、依靠教職工辦好學(xué)校的'好校長(zhǎng)、師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)考察。市教育工會(huì)4月組織到貴州考察。暑假組織井岡山“紅色之旅”學(xué)習(xí)考察。

  6、加強(qiáng)和健全組織建設(shè)基礎(chǔ)工作。

  7、宣傳信息工作。

  8、社會(huì)力量舉辦學(xué)校工會(huì)工作。專題研究,健全組織,開展調(diào)研,培養(yǎng)典型,發(fā)揮作用。

  三、工會(huì)組織自身建設(shè)

  1、開展工會(huì)干部政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織工會(huì)主席進(jìn)行工會(huì)基本理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展工作經(jīng)驗(yàn)交流,請(qǐng)進(jìn)校、實(shí)驗(yàn)學(xué)校、職校分別介紹教代會(huì)、師德教育、建家的經(jīng)驗(yàn)。適時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

  2、加強(qiáng)工會(huì)理研。協(xié)調(diào)xx屆教科研評(píng)委會(huì),組織基層工會(huì)主席、干部參加撰寫論文或調(diào)研報(bào)告并予評(píng)眩

  3、發(fā)揮工會(huì)協(xié)作組作用,支持促進(jìn)開展多內(nèi)容、多形式的片組活動(dòng)。

  4、深入調(diào)查,結(jié)合實(shí)際,配合黨政,為基層多辦實(shí)事。

  工會(huì)工作計(jì)劃篇2

  一、目標(biāo)要求

  新的一年以黨的十七大全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)縣工會(huì)200x年工作要點(diǎn)為重點(diǎn),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)創(chuàng)建工作,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè),積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設(shè)力度,堅(jiān)持完善教代會(huì)制度,帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用,開拓進(jìn)取,努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作的正常開展,為學(xué)校全面工作作出貢獻(xiàn)。

  二、工作內(nèi)容

  1.建立“學(xué)習(xí)型”小組,爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)單位。200x年是深入貫徹落實(shí)十七大精神的重要一年,積極落實(shí)學(xué)校新的工作目標(biāo)。我們必須要深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織的活動(dòng)。并以此為契機(jī),抓好教職工思想、政治工作,推進(jìn)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展,樹立“人人學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”的思想,用學(xué)習(xí)來(lái)增長(zhǎng)自己的知識(shí)才干,提高生活質(zhì)量,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和人的全面發(fā)展。同時(shí),加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師自身的思想政治素質(zhì),樹立良好的師表形象,增強(qiáng)教師的人格魅力,為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

  2.完善工會(huì)職能作用,創(chuàng)造性完成各項(xiàng)工作。

  一是要認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)工會(huì)要求:即抓住一個(gè)支點(diǎn)—教職工大會(huì);增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)——工會(huì)服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識(shí),為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識(shí);實(shí)施三個(gè)工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程,以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程;營(yíng)造四個(gè)環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境,溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境,充滿關(guān)愛(ài)的人文環(huán)境;加大五個(gè)力度—工會(huì)干部的學(xué)習(xí)提高力度,制度規(guī)范力度,陣地建設(shè)力度,宣傳力度,“建家”力度。

  二是認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé),發(fā)揮工會(huì)職能。工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,組織帶領(lǐng)全體會(huì)員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會(huì)職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;組織召開好教職工代表大會(huì),并以此為載體推動(dòng)學(xué)校民主管理,搞好民主評(píng)議干部,征集提案;依法維護(hù)教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程,關(guān)心教職工生活,積極為教職工辦實(shí)事,積極組織教職工業(yè)余文化活動(dòng)。

  3.圍繞學(xué)校中心工作,努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。

  教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,也是教職工的本職工作。今年,工會(huì)工作要進(jìn)一步配合行政,緊緊圍繞課程改革,加大力度開展教師繼續(xù)教育,大力提高教師教書育人的能力,工會(huì)要積極配合教研組、備課組,搞好教研活動(dòng);要在教職工中大興學(xué)習(xí)、研究之風(fēng),大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,積極創(chuàng)建具有校園特色的學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)、研究與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,促進(jìn)

  教師從實(shí)踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

  三、落實(shí)措施

  1.積極爭(zhēng)取黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)支持,擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。

  工會(huì)組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織,其工作的開展必須在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下,其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致,具有監(jiān)督和建議權(quán),所以又需要行政的支持。只有這樣,才能保證工會(huì)工作順利開展,并不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。

  2.加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),擴(kuò)大工會(huì)的吸引力。

  一要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高自己的工作能力和水平;二要加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作,要落實(shí)各委員的`職責(zé)要求,做好日常工會(huì)事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會(huì)活動(dòng),以擴(kuò)大工會(huì)的吸引力。

  3.發(fā)揮好工會(huì)的職能作用,激活工會(huì)組織的活力。

  一個(gè)組織沒(méi)有活力就名存實(shí)亡。要激活工會(huì)組織的活力,就要發(fā)揮其職能作用,開展好工作和活動(dòng),搞好校務(wù)公開,落實(shí)好教代會(huì)制度。開展好“送溫暖工程”,及時(shí)把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時(shí)時(shí)掛在心間,切實(shí)覆行工會(huì)的職責(zé),促進(jìn)送溫暖工作經(jīng);、制度化和社會(huì)化。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會(huì)組織的特色優(yōu)勢(shì),大力開展教職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各類文體活動(dòng),不斷豐富教職工的精神文明生活,不斷激活工會(huì)組織活力,努力把學(xué)校工會(huì)真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

  工會(huì)工作計(jì)劃篇3

  一、區(qū)級(jí)活動(dòng)

  1、鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。按照兩區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)部署和要求,做好活動(dòng)各項(xiàng)工作。

  2、開展紀(jì)律教育月活動(dòng)。結(jié)合兩區(qū)紀(jì)律教育月活動(dòng)要求,做好黨員紀(jì)律教育。

  二、學(xué)習(xí)教育

  3、及時(shí)組織開展上級(jí)布置的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)。

  4、每?jī)芍芙M織一次理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。每?jī)芍艿闹芪逑挛缭?0樓區(qū)遠(yuǎn)程辦集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。

  5、每個(gè)季度開展一次業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)活動(dòng)。結(jié)合部務(wù)(擴(kuò)大)會(huì)議,由各個(gè)科室負(fù)責(zé)人主講業(yè)務(wù)。

  6、開展讀書活動(dòng)。在本部會(huì)議室設(shè)立休閑讀書閣,鼓勵(lì)本部黨員干部職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行讀書交流。每人發(fā)放一定金額的讀書卡,至少選讀一本書,開展自學(xué)活動(dòng),撰寫讀書心得。

  7、組織一次黨員干部職工調(diào)研交流活動(dòng)。組織全體黨員干部職工參觀高科技企業(yè)或黨建示范點(diǎn)。

  三、黨員義工

  8、組織一次義務(wù)植樹活動(dòng)。利用3.12植樹節(jié),組織全體人員參加植樹活動(dòng)。

  9、每?jī)稍陆M織一次黨員義工活動(dòng)。每?jī)稍陆M織黨員干部職工開展一次創(chuàng)文義工活動(dòng)、義工聯(lián)組織的'義工活動(dòng)或本部自行組織的義工活動(dòng)。

  四、慰問(wèn)幫扶

  10、組織一次訪貧問(wèn)苦活動(dòng)。組織黨員干部到扶貧點(diǎn)開平市赤水鎮(zhèn)瓦片坑村進(jìn)村入戶。

  11、組織開展慰問(wèn)幫扶活動(dòng)。組織黨員干部職工慰問(wèn)困難群眾3戶以上、困難助學(xué)1戶以上。

  五、文體活動(dòng)

  12、每個(gè)季度組織一次季度生日會(huì)。每季度中間月份為本季度生日會(huì)員組織一次生日會(huì)。

  13、每周開展一次文體活動(dòng)。每周五下午下班后到江門海關(guān)訓(xùn)練基地鍛煉身體;并不定期與其他單位開展競(jìng)技聯(lián)誼。

  14、組織開展其他戶外活動(dòng)。利用各類傳統(tǒng)節(jié)日或周末,組織黨員干部登山、綠道騎自行車、燒烤等活動(dòng),可按科室或者小范圍分批進(jìn)行。

  工會(huì)工作計(jì)劃篇4

  街道工會(huì)將深入學(xué)習(xí)貫徹省、市工會(huì)換屆會(huì)議精神,以建設(shè)“兩會(huì)一區(qū)”為目標(biāo),強(qiáng)化服務(wù),切實(shí)維權(quán),促進(jìn)發(fā)展,共建和諧。

  1、進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)工作。深入貫徹工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作,最大限度地把建筑業(yè)、快遞業(yè)農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái),重點(diǎn)對(duì)茂業(yè)、中邦、維景等100人以上未建會(huì)企業(yè)進(jìn)行突破,對(duì)已建工會(huì)注重引導(dǎo)其發(fā)揮作用。

  2、建立勞資糾紛示范點(diǎn),推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。建立源頭治理和預(yù)防勞資糾紛示范社區(qū)試點(diǎn),把湖貝社區(qū)建成源頭治理和預(yù)防勞資糾紛示范社區(qū);務(wù)實(shí)推進(jìn)以企業(yè)為單位的工資集體協(xié)商,積極探索行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商的實(shí)現(xiàn)途徑,增加工資協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性。

  3、繼續(xù)推進(jìn)職工俱樂(lè)部建設(shè),發(fā)揮服務(wù)職工的積極作用。充分利用好京鵬賓館和商務(wù)中心兩大陣地,凝聚職工,激發(fā)職工活力,舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),為職工提供學(xué)習(xí)交流、文體活動(dòng)的平臺(tái),整合資源,與街道文化部門共享成果。同時(shí),繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)1—2家職工俱樂(lè)部建設(shè),讓更多企業(yè)職工就近找到“家”。

  4、積極開展素質(zhì)培訓(xùn)和文體活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)參與率達(dá)到80%、職工參與率達(dá)到60%。創(chuàng)新方式方法,以“行業(yè)+社區(qū)”為主導(dǎo)模式,以“自辦+承辦”為基本方式,整合資源,積極組織職工開展素質(zhì)培訓(xùn)、戶外拓展和各類文體競(jìng)賽活動(dòng)。

  5、加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度。按照市總“有用工會(huì)、實(shí)力工會(huì)”的目標(biāo),重點(diǎn)針對(duì)25人以上的獨(dú)立企業(yè)工會(huì),積極推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征工作,落實(shí)各項(xiàng)返撥制度,全年?duì)幦⊥苿?dòng)10家稅務(wù)代收企業(yè)。

  6、加大工會(huì)創(chuàng)新力度。探索建立黨工共建的新載體、新機(jī)制,探索建立工會(huì)參與社會(huì)建設(shè)的有效路徑和方式方法。充分發(fā)揮樞紐型社會(huì)組織的'積極作用,強(qiáng)化職工服務(wù),激發(fā)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,以勞資和諧來(lái)推動(dòng)的社會(huì)和諧,以職工文明來(lái)帶動(dòng)轄區(qū)的社會(huì)文明。

  一、增加培訓(xùn)內(nèi)容、擴(kuò)大培訓(xùn)職工企業(yè)數(shù)量,使得更多轄區(qū)職工感受到工會(huì)給予的關(guān)懷,增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。加強(qiáng)工會(huì)干部的素質(zhì)培訓(xùn),提高轄區(qū)職工的綜合素質(zhì),打造一支具有強(qiáng)悍執(zhí)行力的工會(huì)團(tuán)隊(duì)。

  二、深入開展關(guān)愛(ài)職工的活動(dòng),幫助困難職工度過(guò)難關(guān),加大幫扶力度,幫助更多的困難職工,與更多企業(yè)協(xié)商,能加入的“一對(duì)一”幫扶計(jì)劃,使更多真正困難的職工感受到社會(huì)的溫暖。

  三、聯(lián)合勞保所積極推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。

  四、積極推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè),為職工排憂解難,建立外來(lái)工的家園意識(shí)。

  五、大力倡導(dǎo)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,推動(dòng)以慈善、公益為主流的園區(qū)企業(yè)文化建設(shè),完善政府主導(dǎo)、企業(yè)參與的困難職工掛鉤幫扶機(jī)制,保障困難職工家庭的就業(yè)、學(xué)習(xí)、生活。

  六、完成工會(huì)的組建工作,集體合同簽訂工作,轄區(qū)單位的

  核查工作,轄區(qū)企業(yè)工會(huì)換屆工作等,在集體合同簽訂上,必須拋棄以往形式化的簽訂,做好集體合同真談?wù)婧灩ぷ,使得集體合同有真正存在的意義、價(jià)值。

  七、努力完成黨工委及上級(jí)工會(huì)交給的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

  工會(huì)工作計(jì)劃篇5

  就是社會(huì)管理的風(fēng)險(xiǎn)。工會(huì)能否有效參與社會(huì)管理,這些風(fēng)險(xiǎn)就是職工的風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)助職工及時(shí)規(guī)避這一風(fēng)險(xiǎn),關(guān)鍵要運(yùn)用好《社會(huì)平安法》這一新的法律資源。工會(huì)組織特別是地方工會(huì)的當(dāng)務(wù)之急要做兩件事:一是深刻認(rèn)識(shí)、積極宣傳工會(huì)參與完善社會(huì)平安監(jiān)督體系的職責(zé)。社會(huì)平安法》首次在國(guó)家法律層面從人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督三個(gè)方面,建立了比較完善的社會(huì)平安監(jiān)督體系,工會(huì)在社會(huì)監(jiān)督方面居于不可或缺的實(shí)體地位,肩負(fù)前所未有的法定職責(zé)。二是積極推動(dòng)、全力參與社會(huì)平安監(jiān)督委員會(huì)的組織建設(shè)、制度建設(shè)和工作開展。要依照社會(huì)監(jiān)督的獨(dú)立性、廣泛性的要求,推動(dòng)各級(jí)政府及時(shí)調(diào)整原來(lái)社會(huì)安全(保證)監(jiān)督委員會(huì)的組成人員結(jié)構(gòu),重新制定委員會(huì)章程,爭(zhēng)取在同級(jí)地方工會(huì)設(shè)立社會(huì)平安監(jiān)督委員會(huì)工作辦公室。同時(shí)慎重憐選、認(rèn)真培養(yǎng)委員會(huì)的工會(huì)代表,積極推薦職工代表,保證工會(huì)和職工代表切實(shí)履職,有效作為。

  社會(huì)平安監(jiān)督是社會(huì)監(jiān)督的重要內(nèi)容,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的肯定要求。也是工會(huì)參與社會(huì)管理的重要任務(wù)。

  對(duì)與職工社會(huì)平安權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。職工期盼的社會(huì)平安法》已在國(guó)正式實(shí)施。社會(huì)平安法》第九條規(guī)定:工會(huì)有權(quán)參與社會(huì)平安監(jiān)督委員會(huì)。

  也賦予工會(huì)組織參與社會(huì)管理新的法律資源。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的肯定要求,這一規(guī)定為工會(huì)組織參與社會(huì)平安監(jiān)督提供了直接、明確的法律保證。社會(huì)平安監(jiān)督是社會(huì)監(jiān)督的重要內(nèi)容,也是工會(huì)參與社會(huì)管理的重要任務(wù)。工會(huì)人在參與社會(huì)管理的`過(guò)程中,能否增強(qiáng)資源意識(shí),運(yùn)用好這一新的法律資源,一個(gè)考驗(yàn)。

  以及工會(huì)代表、專家等組成的社會(huì)平安監(jiān)督委員會(huì),社會(huì)平安法》第八十條規(guī)定:統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立由用人單位代表、參保人員代表。掌握、分析社會(huì)平安基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)社會(huì)平安工作提出咨詢意見(jiàn)和建議,實(shí)施社會(huì)監(jiān)督。

  深知這一規(guī)定來(lái)之不易,筆者曾參與過(guò)《社會(huì)平安法》立法的有關(guān)工作。法律上保障了社會(huì)監(jiān)督的獨(dú)立性地位。對(duì)解決現(xiàn)有各級(jí)社會(huì)平安監(jiān)督委員會(huì)存在組織不健全、職責(zé)不明確、制度不完善、活動(dòng)不正常的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,很有針對(duì)性、指導(dǎo)性。

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