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工會(huì)工作計(jì)劃

時(shí)間:2020-06-19 20:12:22 工會(huì)工作計(jì)劃 我要投稿

【精選】工會(huì)工作計(jì)劃模板7篇

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們的工作同時(shí)也不斷更新迭代,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)工作計(jì)劃吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計(jì)劃呢?以下是小編幫大家整理的工會(huì)工作計(jì)劃7篇,歡迎大家分享。

【精選】工會(huì)工作計(jì)劃模板7篇

工會(huì)工作計(jì)劃 篇1

  20xx年上半年,公司工會(huì)在保定分會(huì)和公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,以創(chuàng)建和諧企業(yè)為動(dòng)力、以職工滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)、以文明服務(wù)和星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)為載體、以效果為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步融入公司中心工作、進(jìn)一步增強(qiáng)工作的思想性、操作性和實(shí)效性,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工積極投身我公司經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)20xx年公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)作出新貢獻(xiàn),現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

  一、上半年工作開(kāi)展情況

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),理清工作思路。

  經(jīng)過(guò)三個(gè)月的周密籌備,于四月九日成功召開(kāi)了工會(huì)成立大會(huì),選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席副主席、經(jīng)審委員會(huì)和女工委員會(huì),并使工會(huì)工作步入了正軌。制定了年度工作計(jì)劃,各項(xiàng)工作有序展開(kāi)。并收到了良好的效果。

  2、 明確定位,力爭(zhēng)小角色、大作為

  公司的中心工作是經(jīng)營(yíng)與發(fā)展,但工作的軸心還是人。職工的狀態(tài)是一切工作的基礎(chǔ),拋開(kāi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)將一事無(wú)成。因此,工會(huì)發(fā)揮好黨委的助手作用,積極做好補(bǔ)位角色,使全體員工心往一處想,勁往一處使,較好的助推了業(yè)務(wù)工作,在“三八”婦女節(jié)到來(lái)之際,成功組織舉辦了“迎三八”春季運(yùn)動(dòng)會(huì),對(duì)職工進(jìn)行了年度體檢;在父親母

  親節(jié)到來(lái)之際對(duì)職工父母進(jìn)行健康體檢際,收到了良好的社會(huì)效應(yīng)。常言說(shuō),“身體是一,其他都是零。”我們關(guān)注了職工的身體健康,就等于抓住了各項(xiàng)工作的前提;我們關(guān)注了職工父母, 就是解除了職工的后顧之憂(yōu)。相向也就支持了業(yè)務(wù)工作。此外,無(wú)論職工或職工家屬因病住院或發(fā)生其他重大事件,工會(huì)都會(huì)代表黨組織到場(chǎng)送去溫暖。僅上半年慰問(wèn)就達(dá)二十余人次。從而拉近了公司這個(gè)大家同職工小家的距離。增強(qiáng)了職工的歸屬感。

  3、以抓“星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)”促文明服務(wù)再上新臺(tái)階

  星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建是工會(huì)今年的規(guī)定動(dòng)作,在硬件達(dá)標(biāo)的同時(shí),優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)工作,成功使者各種能力訓(xùn)練,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力、新的理念。以目標(biāo)為結(jié)果的正向思維,使團(tuán)隊(duì)的每一名員工將戰(zhàn)勝困難當(dāng)做增長(zhǎng)才干的過(guò)程,環(huán)境在變,人的意識(shí)更需要?jiǎng)?chuàng)新。否則,成本就會(huì)提高。

  時(shí)間過(guò)半,我們信心滿(mǎn)滿(mǎn),有理由相信工會(huì)的各項(xiàng)工作一定會(huì)取得物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收。

  4、 抓好五小建設(shè),是上半年工會(huì)工作的重要內(nèi)容。 今春以來(lái),工會(huì)早早向各信用社發(fā)出了加強(qiáng)五小建設(shè)的倡議書(shū)。各信用社積極性行動(dòng),小菜園見(jiàn)綠見(jiàn)成效,綠色無(wú)公害食品進(jìn)飯?zhí)。先后?duì)三家信用社的食堂添置了廚房用具,對(duì)兩家信用社小浴室、小食堂進(jìn)行了改建,為全轄信用

  社添置了綠植。我們將五小建設(shè)同陶冶員工情操有機(jī)結(jié)合,使工作生活處處添光彩。

  二、下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)

  1、確保一家信用社星際網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)達(dá)到五星級(jí),兩家達(dá)到四星級(jí),四家達(dá)到三星級(jí);

  2、組織業(yè)務(wù)比賽,文體活動(dòng)三場(chǎng)以上;

  3、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)再上新臺(tái)階,以服務(wù)促業(yè)務(wù)發(fā)展,力爭(zhēng)這項(xiàng)工作始終走在全市的前列;

  4、切實(shí)做好黨委的助手,豐富職工之家的內(nèi)涵;

  5、積極為職工送溫暖,節(jié)前做好對(duì)老干部的慰問(wèn)工作,積極為困難職工送溫暖。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  以黨的十八大精神為指導(dǎo),在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市教育工會(huì)的要求,圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求,為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量,全面提升工會(huì)工作能力和水平,為構(gòu)建和諧校園作出工會(huì)應(yīng)有的努力。

  二、工作思路和措施:

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)師德建設(shè),提高教職工的政治思想素質(zhì)。

  1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、新修訂的《勞動(dòng)合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè),增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí),更新教育觀(guān)念,實(shí)踐素質(zhì)教育,使每名教職工樹(shù)立正確的人生觀(guān),世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。增強(qiáng)愛(ài)校如家,愛(ài)生如子的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。在全校范圍內(nèi)營(yíng)造“愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生樂(lè)業(yè),獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

  2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識(shí),促使教職工樹(shù)立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,向模范人物學(xué)習(xí),心中裝著學(xué)生,腦中想著“和諧”,為了壇廠(chǎng)中學(xué)的發(fā)展和未來(lái),樂(lè)于吃苦,敢于奉獻(xiàn),建設(shè)一支思想水平高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),充滿(mǎn)生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程,擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則,學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核,考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先、職稱(chēng)評(píng)定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、績(jī)效工資考核等重要依據(jù)之一,并將結(jié)果上報(bào)市教育工會(huì)。

  4、力爭(zhēng)在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”等紀(jì)念活動(dòng),增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

 。ǘ┘訌(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,強(qiáng)化民主管理意識(shí),進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平。

  1、進(jìn)一步整合資源,充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,從提高職工思想素質(zhì)入手,堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨建工作

  2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),滿(mǎn)足教職工精神文明生活的需要,進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。

  3、工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施,自覺(jué)做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

  4、關(guān)心女教職工的工作和生活,一是做好權(quán)益保障工作;二是開(kāi)展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng);三是充分發(fā)揮女性人才作用。

  5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn),熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

  (三)開(kāi)好教代會(huì),搞好校務(wù)公開(kāi)工作,加強(qiáng)民主政治建設(shè),進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

  1、進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度,引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì)職權(quán),發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

  2、加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員和代表的培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)提案工作的指導(dǎo),切實(shí)提高代表對(duì)民主管理、民主監(jiān)督的力度,提升教代會(huì)代表的素質(zhì),提升教代會(huì)代表參政議政的能力,提高教代會(huì)質(zhì)量。

  3、擦亮省級(jí)校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)集體這塊牌子,堅(jiān)持民主管理,民主監(jiān)督制度,實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。深化校務(wù)公開(kāi)制度,促進(jìn)政治民主建設(shè),強(qiáng)化校務(wù)公開(kāi)工作。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

 。ㄋ模┏R(guī)工作常抓不懈,努力提高工會(huì)工作的品位。

  1、繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展教職工文體、獻(xiàn)愛(ài)心等系列活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余文化生活。

  2、鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng),參與學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先,師徒結(jié)對(duì)工作,把身邊的新人新事找出來(lái),把身邊的師德先進(jìn)典型樹(shù)起來(lái)。

  3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注,結(jié)合教育工會(huì)的工作布置,及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息,為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

  4、繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”工程,關(guān)心職工生活,認(rèn)真開(kāi)展“五必訪(fǎng)”,利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問(wèn)特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師,積極為職工辦實(shí)事、解難事。

  5、繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用工作,盡量做到“用最少的錢(qián),辦滿(mǎn)意的事”。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問(wèn)病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動(dòng)的需要,把組織的'溫暖及時(shí)送到職工群眾的心窩里。

  6、積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)教師師活動(dòng),落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),記好工會(huì)工作臺(tái)帳資料。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇3

  一是通過(guò)創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)、“和諧家庭”評(píng)比活動(dòng)及加強(qiáng)女職工崗位技能、理論知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高廣大女職工素質(zhì)的同時(shí),緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心充分發(fā)揮半邊天作用。二是以推動(dòng)女員工崗位成才、崗位建功為重點(diǎn),開(kāi)展崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,繼續(xù)深入開(kāi)展巾幗建功、和諧家庭創(chuàng)建,積極發(fā)揮女員工在企業(yè)文明建設(shè)中的半邊天作用。三是以人為本,認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺(tái),為廣大女職工提供展示才機(jī)會(huì),讓“快樂(lè)工作,快樂(lè)生活“的理念深入人心。五是開(kāi)展豐富多彩文藝體育項(xiàng)目,增強(qiáng)女職工的凝聚力,活躍氣氛,讓廣大女職工在工作之余愉悅身心。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇4

  工作總體要求:

  著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,心系教職員工,努力維護(hù)教職工的合法利益,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

  具體工作要點(diǎn):

  一、加強(qiáng)教職工的政治思想教育

  1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),組織教職工深入學(xué)習(xí)全總十四屆六次會(huì)議精神。

  2、組織教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等,以小組為單位,定期進(jìn)行學(xué)習(xí),努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

  教師是精神文明的傳播者和創(chuàng)造者,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗的教師隊(duì)伍是全面貫徹落實(shí)十六大精神,積極推進(jìn)素質(zhì)教育的重要保證。

  1、全面落實(shí)中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范。深入開(kāi)展以“熱愛(ài)孩子”為核心的師德教育,使廣大教職工樹(shù)立遠(yuǎn)大的教育理念,以德修身,以德育人,敬業(yè)愛(ài)崗。

  2、深入開(kāi)展系列師德教育活動(dòng)。樹(shù)立身邊的師德典型,大力宣傳職工中的好人好事。

  3、配合行政,加強(qiáng)對(duì)青年教師教育,繼續(xù)實(shí)施“傳、幫、帶”工程,落實(shí)“結(jié)對(duì)子”協(xié)議,注意培養(yǎng)青年教師中的先進(jìn)典型,激勵(lì)青年教師健康成長(zhǎng)。結(jié)合我校啟動(dòng)“新教育實(shí)驗(yàn)”的實(shí)際,配合教導(dǎo)處共同做好“營(yíng)造書(shū)香校園”、“師生共寫(xiě)日記”等工作。

  4、加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展“巾幗建功”等活動(dòng),結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,促進(jìn)女教職工建功立業(yè)。依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。

  三、抓好民主管理,促進(jìn)民主政治建設(shè)

  1、逐步規(guī)范教代會(huì)形式,開(kāi)好一年一次的教代會(huì),推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,規(guī)范教代會(huì)權(quán)利,確保教師代表對(duì)學(xué)校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、通過(guò)權(quán),拓寬教代會(huì)的內(nèi)容。注重提案落實(shí),不斷提高教代會(huì)的質(zhì)量。

  2、全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作,建立和完善校務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)制度。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,把教師、家長(zhǎng)和社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,以及教職工切身利益的問(wèn)題,作為校務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容,努力做到政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。實(shí)現(xiàn)廣大教職工當(dāng)家作主,參與民主監(jiān)督與管理,依法行使民主權(quán)利的新舉措。

  3、做好一年一度的民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,做到公平公正、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)。

  四、履行工會(huì)職能,維護(hù)教職工合法利益

  1、密切聯(lián)系教職工,聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求,發(fā)揮好行政領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用,全心全意為職工服務(wù)。

  2、關(guān)心教職工身心健康,從督促職工參加體育鍛煉,提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關(guān)心、愛(ài)護(hù)職工。

  3、以豐富多彩的活動(dòng),激發(fā)工會(huì)的活力,積極開(kāi)展多種形式的群眾性文體活動(dòng)。今年工會(huì)將繼續(xù)組織“迎新春工會(huì)活動(dòng)”。

  五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)會(huì)員整體素質(zhì)

 。、在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,建立完善工會(huì)各項(xiàng)制度,定期組織學(xué)習(xí)、研討工會(huì)工作,做好工會(huì)信息。

  2、黨、政、工同心協(xié)力建好小家。

  3、按《工會(huì)法》的要求做好財(cái)務(wù)工作,收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  4、加強(qiáng)工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè),真正樹(shù)立服務(wù)理念,加強(qiáng)政治理論和工會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和管理水平。

  5、圓滿(mǎn)完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇5

  月份活動(dòng)要點(diǎn)

  11、 慰問(wèn)離退休教師

  2、 四屆六次校教代會(huì)

  3、 年度工作總結(jié)

  21、 區(qū)教工藝術(shù)團(tuán)報(bào)名

  2、 教書(shū)育人經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨迎新會(huì)

  31、 慶!叭恕惫(jié)教師活動(dòng)

  2、 參加?jì)D女愛(ài)心捐款,捐書(shū)活動(dòng)

  3、 參加小區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)

  41、 積極準(zhǔn)備,參加教師新一輪五項(xiàng)基本功比武

  2、 申報(bào)工會(huì)調(diào)研課題

  3、 工會(huì)小組乒乓賽

  51、 參加區(qū)教職工乒乓賽

  2、 配合行政、參加首屆師生藝術(shù)節(jié)

  61、 工會(huì)檔案自查

  2、 爭(zhēng)創(chuàng)新一輪“教工之家”

  7組織教師暑期旅游考察活動(dòng)

  81、 師德培訓(xùn)

  2、 工會(huì)檔案互查

  3、 “群體師德創(chuàng)優(yōu)”評(píng)選先進(jìn)集體。

  91、 慶祝第21個(gè)教師節(jié)

  2、 新教師座談會(huì),師德結(jié)對(duì)

  3、 上交“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”論文

  101、參加區(qū)工會(huì)工作論壇

  111、 參加區(qū)職工健身運(yùn)動(dòng)會(huì)

  2、 特困學(xué)生調(diào)查,慰問(wèn)退休教師

  121、 區(qū)工會(huì)主席會(huì)議

  2、 迎新活動(dòng)

工會(huì)工作計(jì)劃 篇6

  工作目標(biāo)

堅(jiān)持以人為本的工作理念,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),大力推進(jìn)民主政治建設(shè),積極為教職工營(yíng)造和諧工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,以科學(xué)和諧理念為指導(dǎo)。以發(fā)揮和諧勞動(dòng)人事關(guān)系促進(jìn)和諧校園創(chuàng)建為主線(xiàn),團(tuán)結(jié)廣大教職工,為構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  主要措施

  工作重點(diǎn):

  1、動(dòng)員組織廣大教職工為教育發(fā)展建功立業(yè)

  增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感和責(zé)任感。進(jìn)一步抓好教師的政治思想工作,引導(dǎo)廣大教職工充分認(rèn)識(shí)教育的社會(huì)窗口作用和職業(yè)道德要求,增強(qiáng)教書(shū)育人的責(zé)任感。通過(guò)樹(shù)立典型,大力宣傳人民教師的師德情操,大力弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神,充分發(fā)揮先進(jìn)的師范導(dǎo)向作用,在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,協(xié)助上級(jí)實(shí)施“教師發(fā)展工程”。初步建立星級(jí)教師評(píng)定辦法,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師積極性。

  2、推進(jìn)民主建設(shè),突出工會(huì)維權(quán)職責(zé)。

  教職工代表大會(huì)制度是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利,參與民主管理,實(shí)施民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。工會(huì)要積極參與本單位涉及教職工切身利益的各項(xiàng)改革方案的制定,充分發(fā)揮教代會(huì)的監(jiān)督保障作用和維權(quán)機(jī)制作用,通過(guò)實(shí)行教代會(huì)制度維護(hù)教職工的民主權(quán)利,全面落實(shí)教代會(huì)職權(quán)。本學(xué)期將召開(kāi)江東實(shí)驗(yàn)小學(xué)第六屆第五次會(huì)議(進(jìn)一步修改完善《校規(guī)》;通過(guò)XX學(xué)年度學(xué)校工作計(jì)劃),充分發(fā)揮工會(huì)在協(xié)調(diào)、監(jiān)督勞動(dòng)關(guān)系中的作用。

  竭誠(chéng)為教職工服務(wù)。進(jìn)一步樹(shù)立以人為本理念和全心全意為教職工服務(wù)的思想,從廣大教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的切身利益出發(fā),為他們辦實(shí)事、解難事、做好事。配合“我與校長(zhǎng)談心”、“校長(zhǎng)熱線(xiàn)”,開(kāi)展經(jīng)常性的教師座談會(huì),談心活動(dòng),多與教師溝通。并加大對(duì)因重病和突發(fā)性事故致使生活困難和單親有困難的教職工送溫暖力度。以極大的熱忱,特殊的角度,體察教師的喜怒哀樂(lè)。關(guān)注教師,特別是女教師的心理狀態(tài),要關(guān)心女教職工“四期”,反映教師的呼聲、疾苦,張揚(yáng)教師的創(chuàng)新精神,幫助教師排憂(yōu)解難,讓教師有足夠的精力在寬松的環(huán)境中創(chuàng)造性地發(fā)展。建議、督促行政領(lǐng)導(dǎo)不斷提高教師福利待遇,改善教師生活。并做好元旦、春節(jié)、教師節(jié)等慰問(wèn)工作。堅(jiān)持“五必訪(fǎng)”制度,做好第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫扶人。

  3、深化校務(wù)公開(kāi)。

  校務(wù)公開(kāi)堅(jiān)持全面、客觀(guān)、真實(shí)、具體,及時(shí)有效,力戒形式主義。把學(xué)校的改革與發(fā)展規(guī)劃,重大決策實(shí)施方案,涉及教職工切身利益的事項(xiàng),學(xué)校財(cái)務(wù)開(kāi)支和招生收費(fèi)情況實(shí)行“上網(wǎng)”、“上報(bào)”、“上屏”,以保證將公開(kāi)的程序及有關(guān)政策向師生公開(kāi),向家長(zhǎng)公開(kāi),向社會(huì)公開(kāi),堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)工作向教代會(huì)報(bào)告制度,發(fā)揮教代會(huì)在民主管理、民主監(jiān)督中的作用,保障教職工對(duì)學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),努力形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主持,紀(jì)檢、工會(huì)監(jiān)督,全體師生評(píng)價(jià)的校務(wù)公開(kāi)新格局。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇7

  為更好做好XX年車(chē)隊(duì)工會(huì)組織工作,通過(guò)成立“職工之家”的方式,積極參與企業(yè)文化的建設(shè);發(fā)揮工會(huì)基層組織作用,維護(hù)員工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、參與性,全面提升員工的思想素質(zhì),為了更加有效推動(dòng)車(chē)隊(duì)工會(huì)組織工作的順利展開(kāi),現(xiàn)特制定XX年度車(chē)隊(duì)工會(huì)工作計(jì)劃如下:

  一、成立工會(huì)民主管理機(jī)構(gòu),發(fā)揮工會(huì)組織的民主功能。

  為了更好地發(fā)揮工會(huì)基層力量,由車(chē)隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任工會(huì)組長(zhǎng),將車(chē)隊(duì)工會(huì)組織設(shè)立工會(huì)小組;各負(fù)其責(zé),落實(shí)到人。車(chē)隊(duì)不定期組織小組長(zhǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)法、勞動(dòng)法、安全法和職業(yè)道德;了解車(chē)隊(duì)工會(huì)組織在實(shí)際工作中所起作用以及特困員工的情況;做到員工有困難能及時(shí)解決,積極宣傳工會(huì)組織在車(chē)隊(duì)的功能和意義,提高法制意識(shí),維護(hù)員工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮工會(huì)組織的民主作用。

  二、積極配合工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng);完善“職工之家”管理;增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

  積極參加和支持公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)是車(chē)隊(duì)工會(huì)組織主要工作,主要參加明年的“百日安全”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、車(chē)組制活動(dòng)、崗位練兵活動(dòng)、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范崗”活動(dòng)、職業(yè)道德教育等活動(dòng)。車(chē)隊(duì)向公司建議建立會(huì)議室、閱覽室、臺(tái)球桌等等文體設(shè)施,有計(jì)劃舉辦各項(xiàng)文體有獎(jiǎng)比賽活動(dòng);完善“職工之家”管理,參與企業(yè)文化建設(shè);讓員工休息日有去處,學(xué)習(xí)“充電”。讓員工感覺(jué)到“家”的溫暖,推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展。通過(guò)這些活動(dòng),讓員工成為有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”新人,發(fā)揮會(huì)員工的先進(jìn)骨干作用,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與向心力。

  三、XX年車(chē)隊(duì)工會(huì)組織主要活動(dòng)計(jì)劃。

  1.第一季度,發(fā)揮“職工之家”的作用,舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì);舉辦轉(zhuǎn)變員工思想觀(guān)念座談會(huì);開(kāi)展學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度,特別是對(duì)新的違章違紀(jì)尺度表的學(xué)習(xí)。

  2.第二季度,舉辦片區(qū)或車(chē)隊(duì)之間的文體聯(lián)誼活動(dòng),初步計(jì)劃開(kāi)展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比賽;開(kāi)展職業(yè)道德學(xué)習(xí)。

  3.第三季度,舉辦黨、工、團(tuán)先進(jìn)骨干的座談會(huì);舉辦一場(chǎng)以車(chē)組為單位的文體有獎(jiǎng)比賽活動(dòng)。

  4.第四季度,舉辦中秋、國(guó)慶聯(lián)誼會(huì);開(kāi)展各項(xiàng)年終表彰會(huì)議。

  四、支持公司工會(huì)成立“解困基金”,解決“特困”員工生活。

  為更好地解決“特困”員工的特殊事件問(wèn)題,向公司工會(huì)建議成立工會(huì)解困基金組織。由員工自愿加入解困基金會(huì);由公司統(tǒng)一解釋解困基金會(huì)的主要用途和作用,形成“一方有難,八方支援”的高尚品德。關(guān)心員工生活是工會(huì)組織重要工作,經(jīng)常深入員工宿舍與員工家庭了解員工生活情況,解決實(shí)際上困難。當(dāng)好困難員工的“第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人”。虛心吸取更多的合理化建議,推動(dòng)車(chē)隊(duì)民主管理,讓員工感受到車(chē)隊(duì)的關(guān)心,激勵(lì)員工更加熱愛(ài)車(chē)隊(duì)與企業(yè)。

  五、加強(qiáng)安全思想教育,弘揚(yáng)好人好事。

  根據(jù)公司工會(huì)組織情況,開(kāi)展轉(zhuǎn)變員工思想工作的座談會(huì),提高員工的責(zé)任心與歸屬感;保護(hù)員工享受所規(guī)定的合法權(quán)益與身體健康是工會(huì)組織的重要組成部分。車(chē)隊(duì)定期做好安全防范工作,對(duì)宿舍、場(chǎng)站、車(chē)輛等消防設(shè)施進(jìn)行自檢自糾工作;宣傳消防、治安、交通事故對(duì)個(gè)人與企業(yè)的影響,做好輪休安排,保證每位員工的正常休息;保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金與工資;杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。采取多種形式開(kāi)展職業(yè)道德活動(dòng)和崗位練兵活動(dòng);全面規(guī)范員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立“人人為我,我為人人”的良好職業(yè)品格;樹(shù)立崗位危機(jī)感;增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí),提高員工的駕駛技能與服務(wù)水平;弘揚(yáng)好人好事,倡導(dǎo)有社會(huì)主義特色精神文明。

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