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工會(huì)工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-04-16 19:53:43 工會(huì)工作計(jì)劃 我要投稿

有關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃范文六篇

  時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又有了新的工作,讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么寫好工作計(jì)劃嗎?以下是小編為大家整理的工會(huì)工作計(jì)劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃范文六篇

工會(huì)工作計(jì)劃 篇1

  xxxx學(xué)校工會(huì)xx—xx年工作要點(diǎn)

  一、樹立一個(gè)理念,明確一個(gè)主題

  1、理念:創(chuàng)新

  2、主題:爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)

  二、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo)

  1、遴選青年教師參加第三屆教學(xué)大賽

  2、師德建設(shè)

  三、總結(jié)二篇經(jīng)驗(yàn)文章

  1、師德師風(fēng)建設(shè)

  2、工會(huì)工作創(chuàng)新

  四、加強(qiáng)三大建設(shè)

  1、教師隊(duì)伍建設(shè)

  首先加強(qiáng)師德建設(shè)

 、、師德教育月,完善師德檔案建設(shè)

  ②、評(píng)選“學(xué)生最滿意教師”

  ③、樹師德典范,總結(jié)典型事跡材料

  其次舉辦青年教師教學(xué)競(jìng)賽

 、、培訓(xùn)青年教師業(yè)務(wù)骨干(市、縣、校)

 、、校級(jí)教學(xué)大比武

  ③、參加全州第三屆青年教師教學(xué)大賽(校、縣、市)

  2、教代會(huì)制度建設(shè)

 、、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》

  ②、建立、完善教代會(huì)制度

  ③、落實(shí)提案“四會(huì)制度”(征集、立案、傳遞、總結(jié))

  3、工會(huì)組織建設(shè)

 、佟⒔⒔∪(huì)組織《工會(huì)法》《工會(huì)章程》

 、、召開學(xué)校教育工會(huì)工作會(huì)議

 、、工會(huì)培訓(xùn)

  五、四項(xiàng)工作措施

 、、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型工會(huì)”活動(dòng)

 、、建設(shè)“職工之家”

 、、加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作

  ④、慰問困難職工(校、縣)

工會(huì)工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大會(huì)議精神,以師德建設(shè)為中心,提高教師自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

  2、積極配合學(xué)校開展形式多樣的教研競(jìng)賽活動(dòng),為教師搭建展示才華的舞臺(tái),使更多的青年教師能力脫穎而出。

  二、工作重點(diǎn)

  積極開展豐富多彩的群眾文藝活動(dòng),增強(qiáng)體魄,塑造團(tuán)隊(duì)精神,展示職工團(tuán)結(jié)和諧進(jìn)取的精神。

  三、每月活動(dòng)安排

  三月份慶"三八"踢踺子比賽時(shí)間:3月末,規(guī)則:分組每人踢2次。

  四月份健身跳繩比賽時(shí)間:四月末,規(guī)則:分組每人跳一分鐘

  五月份工會(huì)配合學(xué)校做好“助殘日”活動(dòng)。

  六月份游藝活動(dòng)時(shí)間:六月末[學(xué)生退校后]

  七月份工會(huì)組織教師旅游

  九月份舉辦教職工秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)

  十月份慶“十一”舉辦乒乓球比賽分組進(jìn)行

  十一月游藝活動(dòng)

  十二月慶新年聯(lián)歡會(huì)

  四、分組情況

  第一組

  組長(zhǎng)孫冶

  組員

  劉玉梅李森張婭曹士剛唐鐵慶劉銀鴿鄧穎盛永杰

  第二組

  組長(zhǎng)麻杰

  組員呂淑梅張燕孫玉環(huán)郎鳳權(quán)吳海龍丁華趙麗英李廣英

  第三組

  組長(zhǎng)苗紅

  組員付淑云張宏圖王麗艷劉宇邱薇劉晨張雷邢金玲胡朝清

  第四組

  組長(zhǎng)李玲玲

  組員羅勇潘勇李敏張黎郭崴郭蕊黃玉金戴秀平

  五、比賽規(guī)則

  另定

  鐵嶺市特殊教育學(xué)校工會(huì)XX年年3月

工會(huì)工作計(jì)劃 篇3

  xx年,我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委、政府的大力支持下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)華池局干部職工,緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)主題,以人為本,轉(zhuǎn)變思想觀念,加強(qiáng)企業(yè)管理,創(chuàng)新發(fā)展思路,就自身的實(shí)際而言,較好的完成了年度主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo),各方面取得了一定的成效。業(yè)務(wù)收入完成241。65萬(wàn)元,為年計(jì)劃的95。51%,同比增長(zhǎng)6。5%。業(yè)務(wù)總量完成291。8萬(wàn)元,為年計(jì)劃的104。2%,同比增長(zhǎng)4。31%,郵儲(chǔ)凈增余額1222萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的103。51%,市場(chǎng)占有率達(dá)到24。15%,累計(jì)余額達(dá)到9484萬(wàn)元,全員勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到6。17萬(wàn)元;仡欉^去的一年,我們主要做了以下幾方面的工作:

  一、一心一意搞經(jīng)營(yíng),全力以赴促發(fā)展。

  按照省、市局關(guān)于經(jīng)營(yíng)工作的安排布暑,因地制宜,把重點(diǎn)放在了函件、郵儲(chǔ)、廣告、物流等重點(diǎn)業(yè)務(wù)和特色業(yè)務(wù)上,取得了較好的成效。

  1、傳統(tǒng)函件業(yè)務(wù)萎縮是不可逆轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)。要使這一傳統(tǒng)業(yè)務(wù)有新的發(fā)展,必須另辟蹊徑。我們把方向確定在了郵資信封的推廣使用,書信大賽的造信工程、企業(yè)金卡的攬收上。積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,爭(zhēng)取業(yè)務(wù)發(fā)展上的主動(dòng)性。全年攬收制作郵資信封4戶1萬(wàn)枚,收入1。3萬(wàn)元,書信大賽收入1。02萬(wàn)元,特別是企業(yè)金卡做為階段性主要工作取得了突破性的發(fā)展。經(jīng)千方百計(jì)地努力和多方攻關(guān),得到了各級(jí)政府的認(rèn)知和支持,全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作了企業(yè)金卡8種8000枚,縣政府一次性撥款3萬(wàn)元制作了9種11500枚,共計(jì)攬收制作了20種23500枚,實(shí)現(xiàn)收入5。62萬(wàn)元。促使了函件業(yè)務(wù)量收穩(wěn)步增長(zhǎng)。

  2、始終把儲(chǔ)蓄作為業(yè)務(wù)發(fā)展的重中之重緊抓不放。以窗口吸儲(chǔ)、職工攬儲(chǔ)、監(jiān)管部門支持為主要手段,在首季業(yè)務(wù)發(fā)展競(jìng)賽中完成了594萬(wàn)元的凈增余額,為全年任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在5月份成功舉辦了慶賀華池郵政儲(chǔ)蓄余額突破9000萬(wàn)元“真心回報(bào)社會(huì),真情答謝客戶”為主題的“郵政之夜”專場(chǎng)音樂會(huì),進(jìn)一步樹立了華池郵政新形象,提高了郵政儲(chǔ)蓄的社會(huì)的知名度與認(rèn)知度,增強(qiáng)了職工的企業(yè)榮譽(yù)感及向心力和凝聚力,確保了在業(yè)務(wù)發(fā)展淡季的穩(wěn)步增長(zhǎng)。在第四季度,緊緊抓住了商業(yè)銀行清理整頓教育儲(chǔ)蓄的有利時(shí)機(jī),及時(shí)調(diào)整對(duì)策,確保了全年計(jì)劃任務(wù)的完成。

  3、報(bào)刊業(yè)務(wù)把重點(diǎn)放在一次性收訂上,作為階段性重點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)施攻堅(jiān)戰(zhàn)略。積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)馗骷?jí)黨委部門的支持,以黨報(bào)黨刊為重點(diǎn),為配合黨報(bào)黨刊督查,組成六個(gè)收訂小組,分段包干,責(zé)任到人,及時(shí)匯總情況,匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),督促完成。同時(shí)抓大不放小,門店、商廈、小區(qū)分組派專人挨家挨戶上門宣傳動(dòng)員,挖掘自費(fèi)訂閱潛力。xx年全年流轉(zhuǎn)額完成97萬(wàn)元,占計(jì)劃的102%,xx年一次性收訂完成99。3萬(wàn)元,完成年計(jì)劃93萬(wàn)元的107。8%,較好的完成了報(bào)刊收訂任務(wù)。

  4、按照省市局的安排布署,借服務(wù)“三農(nóng)”政策的東風(fēng),努力促進(jìn)物流業(yè)務(wù)的發(fā)展。與工商局多次協(xié)調(diào),更換了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,增加了物流配送等業(yè)務(wù)種類,在政策上取得了支持。在縣城建立物流配送站1處,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分行政村建立三農(nóng)服務(wù)點(diǎn)40處,并給予優(yōu)厚的提成比例,調(diào)動(dòng)了職工及代辦人員發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。有選擇地配送質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的洗衣粉、洗潔精,重點(diǎn)代理西鳳系列酒。經(jīng)過一段時(shí)間的市場(chǎng)培育,現(xiàn)已打開了一定銷路,市場(chǎng)初具規(guī)模,并積累了一定經(jīng)驗(yàn),為開展物流業(yè)務(wù)奠定了政策和經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ),使物流業(yè)務(wù)成為各項(xiàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展中速度較快、前景較好的一項(xiàng)業(yè)務(wù)。

  二、以人為本,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力。

  根據(jù)我局多數(shù)為勞務(wù)工的特點(diǎn),利用工余時(shí)間,組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),開展經(jīng)常性的郵政發(fā)展形勢(shì)教育,并對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考試、民主測(cè)評(píng),實(shí)行分等定級(jí)管理,按季考核,與工資掛鉤,增強(qiáng)了職工的危機(jī)感、緊迫感和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的使命感;對(duì)管理人員實(shí)行綜合考評(píng),能者上,庸者讓,動(dòng)態(tài)管理,使人人思想上有壓力,有動(dòng)力,增強(qiáng)了工作上的積極性,主動(dòng)性;鼓勵(lì)職工參加市縣組織的各種文體活動(dòng),組織職工參加“郵政之夜”音樂會(huì)的節(jié)目演出,在重大節(jié)日組織開展文體比賽、聯(lián)歡等活動(dòng),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,調(diào)動(dòng)了職工為郵政事業(yè)奉獻(xiàn)的熱情和工作積極性,營(yíng)造了較好的工作氛圍。

  三、加強(qiáng)基礎(chǔ)硬件建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

  良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境是提升企業(yè)形象和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的有效措施,我們?cè)谑∈芯值拇罅椭妥陨淼呐ο拢朔址烤o張,資金緊缺的困難,先后裝修了悅樂、南街、縣局三個(gè)儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn),使服務(wù)環(huán)境和服務(wù)設(shè)施得到了較大的提升,為了讓職工在工作之余有一個(gè)良好的娛樂環(huán)境,騰出專門的場(chǎng)地,建成了“職工之家”,添置了較為齊全的活動(dòng)器材、另外購(gòu)置了新的會(huì)議桌凳,使辦公環(huán)境較前有了較大的改善。

  四、存在的困難及問題

  xx年在全局職工的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和不足。一是思想還不夠解放,思路不夠開闊,在一些新業(yè)務(wù)的發(fā)展、新市場(chǎng)的開拓上信心不足,成效不顯著,個(gè)別業(yè)務(wù)出現(xiàn)了下滑,例如燈箱廣告、身份證快遞等;二是職工整體素質(zhì)不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代郵政發(fā)展的需求,一定程度上阻礙了企業(yè)的快速高效發(fā)展;三是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒有達(dá)到預(yù)期的目的,未完成收入計(jì)劃任務(wù);四是服務(wù)上離客戶的需求還有一定的差距,出現(xiàn)了用戶申告現(xiàn)象;五是郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)全縣只有3個(gè),占全縣32個(gè)儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)數(shù)的9%,且縣城網(wǎng)點(diǎn)地形較偏,分布于南北兩頭,繁華地段無郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn),造成業(yè)務(wù)發(fā)展后勁不足,潛力不大,中街急需增設(shè)網(wǎng)點(diǎn),懇請(qǐng)市局幫助解決。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇4

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師思想素質(zhì)

  認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》等法律法規(guī)。找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),將理論學(xué)習(xí)與教育教學(xué)工作相結(jié)合,與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合,引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)認(rèn)識(shí),在認(rèn)識(shí)中落實(shí)行動(dòng),用“服務(wù)”意識(shí),對(duì)待教學(xué)工作、學(xué)生工作、家長(zhǎng)工作;

  2、充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人等在教育教學(xué)工作中有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師的領(lǐng)頭雁作用,使之能在各自領(lǐng)域?yàn)槠渌處熉犜\、把脈,示好范、帶好頭;

  3、加強(qiáng)畢業(yè)班工作,組織畢業(yè)班教師學(xué)習(xí)全國(guó)一卷的考綱、及外出觀摩新進(jìn)教學(xué)模式,提高畢業(yè)班教師業(yè)務(wù)素質(zhì);

  4、關(guān)心年青教師,特別是新分教師的成長(zhǎng)。配合教導(dǎo)處讓他們與老教師進(jìn)行一對(duì)一的師徒結(jié)對(duì)幫扶,鼓勵(lì)他們加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老教師請(qǐng)教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務(wù)能力上成熟起來,繼續(xù)聯(lián)合教導(dǎo)處舉辦青年教師過關(guān)驗(yàn)收和40歲以下優(yōu)秀教師的評(píng)選。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇5

  一、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),最大限度地提高開創(chuàng)工作新局面的能力

  面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新環(huán)境,我們必須緊緊把握與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷強(qiáng)化創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、挖掘自身的潛能,學(xué)習(xí)借鑒、博采眾長(zhǎng),創(chuàng)造出與眾不同、獨(dú)具特色的工會(huì)工作“品牌”。要?jiǎng)?chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新熱情。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,勇于沖破那些封閉性的、習(xí)慣性的、依賴性的、模式化的.思維束縛,進(jìn)一步樹立工會(huì)的新理念,探索工會(huì)工作的新載體和新方法,構(gòu)建保障各項(xiàng)工作落實(shí)的新機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新工作目標(biāo),堅(jiān)持從工會(huì)自身的實(shí)際、優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)出發(fā),善于把上級(jí)工會(huì)、企業(yè)黨政的總體思路和工作部署與工會(huì)自身實(shí)際緊密結(jié)合起來,把工作中的硬任務(wù)與軟指標(biāo)結(jié)合起來,最大限度地發(fā)揮自身的工作內(nèi)容,還要根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)需要不斷調(diào)整工作內(nèi)容和重點(diǎn),堅(jiān)持做到服務(wù)發(fā)展顯作為,服務(wù)職工群眾見實(shí)效,開展活動(dòng)有影響,自主工作有特色。

  二、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須突出工作重點(diǎn),最大限度地彰顯工會(huì)組織的凝聚力

  抓重點(diǎn),就要統(tǒng)攬全局,找準(zhǔn)主次,集中力量,抓出成效。要始終把組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)工作的重點(diǎn),特別是隨時(shí)分析企業(yè)在改革、發(fā)展、穩(wěn)定、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的重點(diǎn)和難點(diǎn),最大限度地激發(fā)職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力。就我們企業(yè)來講,就是要把“和衷共濟(jì)、和博共創(chuàng)、和諧共贏”貫穿于南煙建設(shè)的全過程,真正做到“聚群英智慧,奏和諧樂章”。要堅(jiān)持有所為有所不為,攥緊拳頭,形成合力,集中精力抓住重點(diǎn)不放松,以“重點(diǎn)”工作求突破,精心打造工會(huì)特有的工作“品牌”。我們一旦確定了工作重點(diǎn),就要在工作上突出出來,調(diào)動(dòng)工會(huì)整體力量共同攻堅(jiān),做到在人財(cái)物上優(yōu)先保證,在輿論宣傳上營(yíng)造氛圍,在落實(shí)措施上狠抓督查,切實(shí)保證重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓。還要在工作中不貪多、不求大,不敷衍了事,不做表面文章,把心思用在干實(shí)事上,把精力投入到求實(shí)效中,創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。

  三、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須加大宣傳力度,最大限度地?cái)U(kuò)大工會(huì)組織的影響力

  要從健全機(jī)制、完善措施入手,搞好工會(huì)工作宣傳策劃,加強(qiáng)與宣傳媒介之間的聯(lián)動(dòng),充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種媒體,不斷增強(qiáng)工會(huì)宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要注重總結(jié)提煉在職工群眾性建功立業(yè)、扶貧幫困送溫暖、民主管理、文體活動(dòng)、女工工作、工會(huì)組織自身建設(shè)等方面的特色做法和成功經(jīng)驗(yàn),特別是圍繞弘揚(yáng)勞模精神,策劃組織一些有較強(qiáng)影響力的系列報(bào)道、主題報(bào)道、專題報(bào)道,吸引凝聚職工參與到企業(yè)中心任務(wù)中來。同時(shí)每年都要圍繞企業(yè)中心任務(wù)、中心工作,圍繞不同時(shí)期的工作重點(diǎn),集中力量打造二到三個(gè)符合企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)際的品牌活動(dòng),要在這方面多動(dòng)腦筋、多謀劃。

  四、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),最大限度地激發(fā)基層工作的活力

  要經(jīng)常深入職工群眾,到車間一線,到基層去聽民意、找對(duì)策,多到職工群眾意見大的地方、工作不好推動(dòng)的地方,多找熟悉情況的人、敢講真話的人了解情況,切實(shí)為職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事,不斷提高職工群眾對(duì)工會(huì)組織的信任度和滿意度。要重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,善于創(chuàng)造和運(yùn)用豐富多彩、職工喜聞樂見的活動(dòng)形式,開創(chuàng)生動(dòng)活潑的工作局面,特別是要根據(jù)基層實(shí)際和職工群眾需求來安排工作、設(shè)計(jì)活動(dòng),如通過實(shí)施定單式職工培訓(xùn)、全方位崗位練兵和技術(shù)比武、短平快勞動(dòng)競(jìng)賽、針對(duì)性合理化建議征集等形式,搭建形式多樣的學(xué)習(xí)交流平臺(tái),使工會(huì)工作在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)下煥發(fā)新的活力

  五、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須明確工作職責(zé),最大限度地提高工會(huì)各級(jí)干部的執(zhí)行力

  要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求,做到人人有壓力、有責(zé)任、有任務(wù)、有目標(biāo)。要將任務(wù)量化、細(xì)化,列出工作進(jìn)度明細(xì)表,落實(shí)到每個(gè)基層分會(huì)、每位分管領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)工作部門、每位工作人員,建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。要改進(jìn)考核辦法,要敢于去考核工會(huì)工作,并把工會(huì)考核工作做實(shí)做好,要嚴(yán)格考核監(jiān)督,客觀、準(zhǔn)確、全面地評(píng)價(jià)每一名工會(huì)干部、工會(huì)工作人員的業(yè)績(jī)。要建立和完善目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,形成全力以赴干工作、干事創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)一流的工會(huì)工作好風(fēng)尚。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇6

  xxxx年是我鎮(zhèn)教育事業(yè)進(jìn)一步深化改革,加快發(fā)展的一年,也是我們教育工會(huì)求真務(wù)實(shí)的一年,大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)、團(tuán)結(jié)之風(fēng),積極推進(jìn)教育工會(huì)創(chuàng)新的一年。我們以教育人事制度改革為契機(jī),廣泛團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工積極支持改革、參與改革、理解改革的重要意義,堅(jiān)決履行維護(hù)職能,大力推進(jìn)教育系統(tǒng)的民主政治建設(shè),大力加強(qiáng)工會(huì)自身改革和建設(shè),在協(xié)助總校完成教育目標(biāo)考核中發(fā)揮積極作用。為此,制定二00五年大佘太總校教育工會(huì)工作計(jì)劃。

  一、根據(jù)教育局工作要點(diǎn)和總校工作計(jì)劃的文件精神,總校工會(huì)要做好宣傳、學(xué)習(xí)、落實(shí)工作,切實(shí)履行維護(hù)職能,做好廣大教職工參與教育改革的思想政治工作。

  20xx年是教育人事制度改革的第二年,我總校在教育事業(yè)五年規(guī)劃中要在20xx年撤并十九份子小學(xué)、南苑小學(xué),又有部分教師將面臨下崗分流,為此我們總校工會(huì)組織配合總校做好宣傳、動(dòng)員工作,使撤并學(xué)校的教師認(rèn)清形勢(shì),服從大局。讓一些年令偏大、學(xué)歷偏低、教學(xué)水平較差的教師分流。做好這些教師的思想工作,讓他們心情愉悅地離開自己多年的工作崗位,為他們?cè)倬蜆I(yè)出謀劃策,保證總校的教育教學(xué)秩序平穩(wěn)運(yùn)行,維護(hù)穩(wěn)定,是我們工會(huì)組織的重要職責(zé)。我們要大力宣傳人事制度改革的精神,組織教師學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)國(guó)家的教育政策,讓黨的政策深入人心,使廣大教職工能全力支持我們教育的改革。同時(shí)我們工會(huì)要切實(shí)履行好職能,維護(hù)好廣大教職工的切身利益。特別是要維護(hù)分流教師的合法權(quán)益不受侵害。建議政府出臺(tái)一些優(yōu)惠政策,使分流教師的合法權(quán)益盡量不受損害。最后,我們還應(yīng)鼓勵(lì)教師努力學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),參與公平競(jìng)爭(zhēng),做好充分的思想準(zhǔn)備。工會(huì)組織作為廣大群眾教職工的代言人,一定要把群眾的意見和呼聲及時(shí)反映給有關(guān)部門和上級(jí)組織,切實(shí)保障廣大教職工利益不受損失。

  二、充分利用教代會(huì),加強(qiáng)民主政治建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督職能,積極推進(jìn)學(xué)校政務(wù)上榜公開。

  為了全面掌握和了解各學(xué)校教師的教育教學(xué)能力,總校盡量做到一把尺子衡量所有的教師,做到公開、公平、公正,我們總校將出臺(tái)《大佘太總校中小學(xué)工作人員目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則》將在第三屆教代會(huì)上討論。利用本次教代會(huì)充分聽取廣大群眾代表的意見和建議,使《考核實(shí)施細(xì)則》做到盡善盡美,盡量符合實(shí)事求是,能充分代表廣大教職工的利益。

  教代會(huì)作為學(xué)校民主管理的基本形式,我們將一以貫之,每年要召開例會(huì),聽取校長(zhǎng)的述職述廉報(bào)告,監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)考核,對(duì)考核不稱職的干部建議及時(shí)撤換。同時(shí)要求廣大代表每人提寫一份高質(zhì)量的議案,完善教代會(huì)制度,中學(xué)、中心校也要成立工會(huì)委員會(huì),村小成立職工小組,監(jiān)督學(xué)校的政務(wù)、財(cái)務(wù)公開,切實(shí)維護(hù)廣大群眾教職工的利益?傂9(huì)每學(xué)期對(duì)各學(xué)校的財(cái)務(wù)、政務(wù)的公開,情況進(jìn)行執(zhí)法檢查。對(duì)執(zhí)行不好的校長(zhǎng)提出批評(píng),限期提出整改方案,并立即公布財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,接受社會(huì)和全體教師的監(jiān)督。各學(xué)校要通過多種形式增強(qiáng)師生的民主法制意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、積極參與學(xué)校管理的意識(shí),充分發(fā)揮教職工的主人翁意識(shí),把教代會(huì)的決議落到實(shí)處。

  三、發(fā)揮工會(huì)組織的職能,努力為困難職工排優(yōu)解難,做到情為民所系。

  工會(huì)作為群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是教職工合法權(quán)益的維護(hù)者,其作用就是為職工排優(yōu)解難,替領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,為困難職工多做實(shí)事。作為工會(huì)主席,一定要善于做群眾工作,傾聽群眾的呼聲,征求代表的意見,為行政決策提供第一手有價(jià)值的材料,做好校長(zhǎng)的助手和參謀。工會(huì)干部對(duì)教職工的問題,是第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人。

  盡管總校經(jīng)濟(jì)比較困難,我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)組織的幫助下,終于有了工會(huì)組織自己的家——教職之家。我們自己配備了電子琴、音箱、電視機(jī)、VCD、圖書等,我們利用職工之家,進(jìn)一步 豐富教職工的業(yè)余文化生活,繼續(xù)開展第二屆教職工“書畫比賽”和“教工心聲”征文活動(dòng)。展示我們教師的風(fēng)彩。今年我們繼續(xù)慰問退休老教師和困難職工,力所能及地幫助他們渡過暫時(shí)的難關(guān),讓這些老教師能體會(huì)到組織的關(guān)懷和溫暖,真正做到情為民所系。

  四、強(qiáng)身固體、努力提高自身建設(shè),力爭(zhēng)使工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

  信息時(shí)代,不學(xué)習(xí)隨時(shí)就會(huì)被淘汰,不能適應(yīng)新時(shí)期的工會(huì)工作。為了做好工會(huì)工作,我們就要不斷學(xué)習(xí),大興學(xué)習(xí)之風(fēng),在全鎮(zhèn)掀起轟轟烈烈的學(xué)習(xí)之風(fēng),讓人們感受到知識(shí)時(shí)代的到來。我們要利用時(shí)間,抓緊學(xué)習(xí),特別作為工會(huì)主席一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育工會(huì)主席工作手冊(cè)》那是工會(huì)知識(shí)百科全書,一定要多讀多學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真把握,把學(xué)到的知識(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)給廣大群眾職工代表,充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,讓所有的教師都能安居樂業(yè),敬業(yè)奉獻(xiàn),把大佘太的教育事業(yè)辦得紅紅火火,力爭(zhēng)使工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

  五、今年工會(huì)活動(dòng)安排:

  1、三月份:檢查開學(xué)情況,監(jiān)督各學(xué)校的收費(fèi)情況,學(xué)習(xí)工會(huì)“十四大”報(bào)告。

  2、四月份:深入學(xué)校聽課、評(píng)課,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

  3、五月份:籌備“六一”小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)和藝術(shù)節(jié)。

  4、六月份:舉辦“六一”運(yùn)動(dòng)會(huì)和教職工籃球賽。

  5、七月份:檢查各學(xué)校的教育教學(xué)執(zhí)行情況。

  6、九月份:督查學(xué)校收費(fèi)和開學(xué)情況。

  7、十月份:召開第三屆教代會(huì)和舉辦教職工“書畫比賽”和“教工心聲”征文活動(dòng)。

  8、十一月份:深入學(xué)校調(diào)查、研究生源情況等。

  9、十二月份:考核各學(xué)校責(zé)任狀完成情況。

  10、元 月 份:慶祝元旦活動(dòng),慰問老教師、困難職工。

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