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工會工作計劃

時間:2024-06-13 11:18:24 工會工作計劃 我要投稿

【精選】工會工作計劃范文匯總八篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。那么我們該怎么去寫工作計劃呢?以下是小編收集整理的工會工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】工會工作計劃范文匯總八篇

工會工作計劃 篇1

  一、工作目標:

  20xx年為進一步鞏固我校市級先進基層工會的成果,緊緊圍繞學校發(fā)展的主題,在學校黨支部的領導下,堅持服務學校行政工作的大局,發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢,力爭提升教職工隊伍素質(zhì),弘揚新時期勞模精神;提升維護教職工合法權益水平,深化和諧校園建設;提升服務教職工能力,增強群眾觀念,強化作風建設,進一步凝聚正能量,動員廣大教職工在教育事業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用,全心全力為學校的跨越式發(fā)展作出新的貢獻。

  二、工作思路:

  1.加強工作研究,實現(xiàn)工作創(chuàng)新。要在維護學?傮w工作統(tǒng)一性的原則下,研究工會工作的獨立性和創(chuàng)新性,真正體現(xiàn)部門工作的主體性和主動性。

  2.發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),促進工作升級。要進一步鞏固我校市級先進基層工會榮譽,明確職責使命,在學校大發(fā)展中發(fā)揮工會組織的積極作用。

  3.架起連心橋梁,協(xié)調(diào)上下關系。要及時向廣大教職工傳達和解釋上級組織和學校黨政的工作精神,做到上級指示準確落實,上下級關系溝通理順,各方矛盾妥善化解,群眾利益切實保護,工作干勁充分調(diào)動。

  4.參與民主管理,推進學校改革。要在校黨支部的領導下,充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁意識,拓寬民主渠道,革除發(fā)展障礙,提高師德品位,擴大辦學效益,為學校的做優(yōu)做強出謀劃策。

  5.增多活動載體,豐富業(yè)余生活。要進一步開展文體活動、教學比賽、幫困送溫暖、青藍工程結對等活動,為廣大教職工創(chuàng)造寬松愉快的和諧校園,提升幸福感和滿意度。

  三、工作措施:

  (一)加強師德建設,凝聚教職工正能量,促進學?缭桨l(fā)展。

  1.團結動員廣大教職工積極支持和參與上級和學校頒布的各項方針政策、教改措施。重點協(xié)助做好學校制度管理,促進用制度管人,按制度辦事,在制度面前人人平等,使制度具有真正的公信力。并深入基層,主動了解教職工的思想動態(tài),傾聽他們的訴求和呼聲,把做好思想工作與解決實際困難結合起來,引導他們正確認識個人和集體的關系,合理有序表達利益訴求,自覺維護學校教育秩序的穩(wěn)定。

  2.積極發(fā)揮工會的作用,堅持用社會主義核心價值觀引領教職工,加強理想信念和形勢政策教育,弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,充分發(fā)揮工會陣地優(yōu)勢,利用慶祝教師節(jié)之際,組織開展宏揚中國夢的.主題教育活動,通過舉辦報告會、交流會、演唱會、攝影比賽等多種形式,精心設計教育和實踐載體,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,積極開展面向廣大教職工的精神文明創(chuàng)建活動,培育各種先進典型,引導廣大教職工學習道德模范、爭當文明教職工,不斷拓展先進校園建設的新平臺新陣地,弘揚主旋律,凝聚教職工正能量,營造健康、和諧的校園環(huán)境。

 。ǘ┨嵘龓熧Y素養(yǎng),弘揚鉆研精神,優(yōu)化學校教育水平。

  1.認真貫徹落實《關于建立健全中小學校師德建設長效機制的意見》,把師德師風建設融入到教師隊伍建設、教育教學等各個方面,促進廣大教師把立德樹人的責任轉化為個人的內(nèi)在要求和自覺行為。根據(jù)我校新修訂的《師德考核條例》,精心組織、務求實效的開展好我校“評先爭優(yōu)”活動,切實發(fā)揮先進典型的示范作用。同時繼續(xù)開展好“教師回報社會活動”,不斷創(chuàng)新活動形式和載體,進一步激勵廣大教職工敬業(yè)奉獻、服務社會,樹立新時期教師良好社會形象,強化尊師重教的社會風尚。。

  2.緊緊圍繞學校新年度的各項目標任務,協(xié)同學校各部門在全面提升教職工隊伍素質(zhì)上下功夫,進一步促進廣大教職工更新教學理念,規(guī)范教學行為,提高教學水平,努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍。協(xié)助開展如“信息化教學比賽”“和悅課堂教學研討”等符合教師特點、富有教育特色的專項活動。同時充分發(fā)揮我!懊麕煿ぷ魇摇钡淖饔,開展 “青藍工程”、“拜師結對”等活動,通過老教師和骨干教師的傳幫帶和引領作用,促進教學團隊建設,增強教研組作用,大力提升教職工的專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)出更多優(yōu)秀教師,全面提高我校的教育教學質(zhì)量。

 。ㄈ┚S護職工權益,構建和諧關系,深化校園文化建設

  1.認真執(zhí)行學校民主管理制度的要求,以強烈的政治責任感和使命感,切實承擔工會作為教職工代表大會工作機構的職責,加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。在學校教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權益;經(jīng)濟上的勞動權益;文化上的精神權益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,發(fā)揮工會職能,加強與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權,組織教職工積極參與到學校的民主管理,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,為學校的發(fā)展獻計獻策,共謀事業(yè)發(fā)展。

  2.健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度,進一步提升教職工參政議政能力。

  3.把推動學校和諧勞動關系作為工作的重點,立足教育系統(tǒng)勞動關系特點,堅持以教職工為本,積極構建和發(fā)展和諧勞動關系,以和諧勞動關系促進學校的和諧穩(wěn)定。努力營造尊重知識、尊重勞動、尊重人才,有利于教職工成長成才、實現(xiàn)體面勞動的良好工作氛圍。積極參與學校人事分配制度改革,協(xié)助行政不斷完善改革方案,妥善處理好學校各類人員的利益關系。督促學校嚴格用工管理、履行合同義務,積極參與學校的全面建設,在建立現(xiàn)代學校制度、辦好人民滿意教育、構建和諧勞動關系和深化校園文化建設中充分發(fā)揮作用。

  4.牢固確立“以人為本、服務為先”的群眾觀念,拓寬聯(lián)系服務教職工的渠道,切實抓好對教職工分層次服務工作。主動關心教職工的學習工作生活,關心教職工的身心健康,努力為教職工辦實事、解難事、做好事。建立教職工家庭狀況檔案,特別關注困難教職工,積極開展送溫暖活動。組織教職工對困難職工、困難學生進行捐助,對特困職工實行救助,對離退休職工和患病人員進行慰問。同時積極參與學校的食品、人身、消防等安全預防工作,創(chuàng)建和諧校園,不斷提升教職工幸福感。

 。ㄋ模┰鰪娙罕娪^念,提升服務能力,強化自身作風建設。

  1.切實加強工會建家活動的規(guī)范化建設,將工會各項重點工作統(tǒng)一整合到教工之家建設之中,努力把工會真正打造成為教職工群眾信賴的“職工之家”,成為教職工群眾滿意的“學習之家”、“有為之家”、“維權之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”、“活力之家”,工會干部自覺成為教職工群眾信賴的“娘家人”。努力把我校工會建設成有依法選舉的工會主席和心系職工、善于維權、開拓進取的骨干隊伍,有獨立健全的組織機構,有服務職工的活動載體,有健全完善的制度機制,有自主管理的工會經(jīng)費,有會員滿意的工作績效的“六有”工會。

  2.加強工作作風建設,自覺增強對教職工群眾的感情,密切與教職工群眾的聯(lián)系,確立“扎根基層、貼近教職工”的工作導向和務實作風,健全和完善聯(lián)系學校黨政、服務教職工群眾的長效機制。積極探索新形勢下教育工會工作的規(guī)律,根據(jù)教職工利益差異化、需求多樣化的特征,以教職工群眾滿意不滿意、工會作用發(fā)揮充分不充分為標尺,進一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方法,不斷豐富活動載體,努力增強工會工作的針對性和有效性。

  3.積極開展各項有益的文體活動,進一步增強我校工會活力,依托年級組管理機制,切實加強活動的組織工作,夯實群眾基礎,營造良好環(huán)境,發(fā)揮凝心聚力作用。繼續(xù)加大投入,添置教工活動器材,為工會更好的服務全體教職工提供物質(zhì)保證。同時高度重視和加強女職工工作,積極發(fā)揮工會開展婦女工作的作用,進一步健全完善女職工組織維權工作機制,切實維護女職工合法權益和特殊利益,組織好“三八”節(jié)慶祝活動。

  在新的一年中,工會工作將緊緊圍繞把學校建設成有一定影響力的品牌特色學校,建設成一所人民群眾對學校管理滿意、對師德師風滿意、對校園安全滿意、對學校校風滿意、對教育質(zhì)量滿意的學校的工作思路,努力營造五種氛圍:營造出民主和諧的校園氛圍;營造出有利于激發(fā)教職工積極性的工作氛圍;營造出有利于教師素質(zhì)提高的學習氛圍;營造出健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;營造出充滿關愛的生活氛圍,為學?缭绞桨l(fā)展添磚加瓦。

工會工作計劃 篇2

  月份活動要點

  11、 慰問離退休教師

  2、 四屆六次校教代會

  3、 年度工作總結

  21、 區(qū)教工藝術團報名

  2、 教書育人經(jīng)驗交流會暨迎新會

  31、 慶!叭恕惫(jié)教師活動

  2、 參加婦女愛心捐款,捐書活動

  3、 參加小區(qū)運動會

  41、 積極準備,參加教師新一輪五項基本功比武

  2、 申報工會調(diào)研課題

  3、 工會小組乒乓賽

  51、 參加區(qū)教職工乒乓賽

  2、 配合行政、參加首屆師生藝術節(jié)

  61、 工會檔案自查

  2、 爭創(chuàng)新一輪“教工之家”

  7組織教師暑期旅游考察活動

  81、 師德培訓

  2、 工會檔案互查

  3、 “群體師德創(chuàng)優(yōu)”評選先進集體。

  91、 慶祝第21個教師節(jié)

  2、 新教師座談會,師德結對

  3、 上交“我為教育創(chuàng)新獻一計”論文

  101、參加區(qū)工會工作論壇

  111、 參加區(qū)職工健身運動會

  2、 特困學生調(diào)查,慰問退休教師

  121、 區(qū)工會主席會議

  2、 迎新活動

工會工作計劃 篇3

  學校工會切實做好困難教職工的調(diào)查、走訪工作,及時了解困難職工工作、生活情況,關心教師生活,搭建“愛心平臺”,構建關愛職工橋梁,關心教職工的冷暖和疾苦。注重實效,多辦實事,做教職工的有心人、知心人、貼心人,把集體的愛心和溫暖真正送到廣大教職工的身邊。

  實施“送溫暖工程”,定期走訪、慰問患病的教師和退休教師。繼續(xù)完善困難職工檔案,切實履行好工會是困難教職工的'第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。

工會工作計劃 篇4

  上半年,我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求,切實履行工會維護職工合法權益的基本職能,動員廣大職工為實現(xiàn)“五年總量翻番,八年全面小康”目標、構建和諧美好新xx貢獻力量;仡櫳习肽旯ぷ,主要有以下幾個方面:

  一、圍繞發(fā)展目標,投身經(jīng)濟建設,為實現(xiàn)“翻番、小康”目標作貢獻。

  1、以爭創(chuàng)活動為抓手,夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點,深入開展“兩爭一樹”活動;顒娱_展過程中,各企業(yè)工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的.需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位,要求企業(yè)職工向先進典型學習,企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,學二會三,鼓勵職工學習崗位技能,發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。

  2、以學習宣傳為指導,夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神,大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班,培訓工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學習“十一五”規(guī)劃知識,全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班,培訓職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動,用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立,要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商,簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書,簽訂率達86%。

  三、健全維護機制,幫助弱勢群體,謀求工會保障新成效。

  從機制上加強監(jiān)督,力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必四、健全組織網(wǎng)絡,提高運行質(zhì)態(tài),推動新建企業(yè)工會工作跨上新臺階。下半年的工作計劃:

  1、圍繞年初制訂的工作目標,有條不紊地抓好日常工作。

  2、抓好外商投資企業(yè)工會的組建工作。

  3、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡建設。

  4、繼續(xù)認真實施“金藍領”工程,提高職工素質(zhì),培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。

  6、認真做好黨委政府布置的各項中心工作。

工會工作計劃 篇5

  一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

  1、通過職代會等多種**管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,使企業(yè)的各項目標和任務成為現(xiàn)實。

  2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理,提高服務質(zhì)量,促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。

  3、及時總結安全生產(chǎn)、勞動保護競賽的經(jīng)驗,不斷進行完善。

  4、積極開展群眾性的技術創(chuàng)新和提合理化化活動。

  5、實施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。

  1)通過日常教育和班組學習提高政治素質(zhì)2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機、實現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機,工會要積極為這些工作的推行和完善,通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓積極搭建平臺,提高職工的崗位技能素質(zhì)。

  二、把企業(yè)**管理和企務公開工作不斷引向深入

  1、要總結開展**管理、企務公開工作的經(jīng)驗和做法,加強制度建設,形成長效機制。

  2、對企務公開工作加強動態(tài)管理,掌握和指導車間級工會開展**管理、車間企務公開工作。

  三、把維護職工合法權益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力

  1、要規(guī)范維護內(nèi)容,把“維護”落在實處。

  2、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的“保護神”。

  3、切實關心職工生活。

  4、認真組織好“一日捐”活動。

  5、加強改革過程中的工會工作,發(fā)揮工會作用,切實維護好職工的合法權益,保證企業(yè)改制順利進行。

  四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的`方針、政策上,在企業(yè)形成正確輿論導向。

  1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標,抓好形勢任務教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務的教育。要充分利用每周一次的班組學習和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作。

  2、開展“三個一”活動。結合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動,弘揚職工中的閃光點;結合滬北所成立五周年,組織“我與滬北”征文活動,引導職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

  3、抓好三大載體,努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學習,教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍;根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。

  五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設的重要內(nèi)容

  1、兩級工會干部要自覺成為學習貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率,自覺地把思想認識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來。

  2工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

  3、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。

  4、大力抓好兩級工會的組織建設。

  5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。

  6、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則,堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。

  7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作,圍繞推進企業(yè)科技進步,增強工會組織活力,改善職工工作、生活條件等。

  8、加強工會干部的培訓工作,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會干部中開展“三個一活動”:提倡讀一本《學習型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學習與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓班。

工會工作計劃 篇6

  (一)大力加強教工思想政治建設,充分發(fā)揮廣大教職工在教育教學中的主力軍作用。

  1、良好的思想政治素質(zhì)是廣大教工主力軍作用得以發(fā)揮的堅實基礎和保障。

  本學年,工會在黨支部的領導下,開展對黨的十六屆四中全會精神的宣傳學習活動,工會要配合學校黨政認真抓好教師職業(yè)道德規(guī)范,強化公民基本道德規(guī)范,將師德建設擺在教師隊伍建設的突出位置,要結合實際,組織教工開展愛生行動,切實做到每個教師幫教關愛一個學生,弘揚愛生樂教、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),把師德建設提高到新水平,提高工作的積極性和主動性。在全市開展的師德師風年建設活動中發(fā)揮出工會的作用。

  2、發(fā)揮工會在學校改革和發(fā)展中的橋梁作用,積極推進民主管理進程。

  工會要在學校黨支部的領導下,協(xié)助、督促學校行政走依法治校、民主治校、科研興校之路。要積極參與學校的發(fā)展規(guī)劃、改革措施、津貼發(fā)放、獎懲辦法等涉及教工利益的重大問題的決策,保證工會的民主參與和學校的民主決策。工會要以健全教代會職能為支點,進一步實施教職工民主評議干部制度,促進教代會民主評議工作健康發(fā)展。工會還要堅持通過推行校務公開制度,加強學校黨風廉政建設,從而推動學校民主政治建設在健康的軌道上有序發(fā)展。

 。ǘ┩苿咏處熽犖榻ㄔO,為素質(zhì)教育的實施和教學改革的深化提供重要動力。

  1、樹立一切為教育教學服務、為學生服務的道德新風,以無私的工作作風奉獻自己,從而形成良好的愛生愛校氛圍,推動我校教育教學的良性發(fā)展。使每一個教工都能做到在平凡的教育教學崗位上爭創(chuàng)佳績。

  2、圍繞學校教育教學這個中心工作,把工會工作有機地滲透到其中。在教育教學改革的新形勢下,配合教務處、政教處開展教育教學活動。

  3、大力開展學校群眾性精神文明創(chuàng)建活動,加強工會文化陣地建設。開展豐富多彩的文化、體育活動,促進教職工身心健康,陶冶教職工的情操,凈化校園環(huán)境,增強工會的吸引力和凝聚力。

 。ㄈ┘訌姽陨砀母锖徒M織建設,提高工會工作水平。

  1、認真組織工會委員、小組長學習新修改的《工會法》等,努力提高工會干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),,逐步培養(yǎng)一支思想政治和業(yè)務能力均具有較高素質(zhì)的工會干部隊伍,加強工會自身建設。

  2、工會自覺接受學校黨支部的政治思想領導,積極爭取行政的支持,做到黨、政、工共建一個“家”。

  3、開展“教工之家”的建設工作。并爭取達到市級先進之家。

  4、加強宣傳工作,抓好工會信息工作。

  5、建立工會帳務及財務制度、測算會員應繳會費等基礎工作。工會的財務支出嚴格按有關要求辦。

 。ㄋ模┣袑嵕S護教職工的合法權益,深入實施“送溫暖”工程。

  1、組織各種送溫暖活動,體現(xiàn)出工會大家庭的關懷與溫暖。

  2、要重視和加強女教工特殊利益的維護,熱忱關心退休老教工的精神和物質(zhì)生活,使他們的'生活水平與社會發(fā)展水平同步增長。

  三、具體安排

  三月:

  1、學習市教育工會工作計劃,確定學校工會一年工作目標。

  2、組織工會委員學習《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》

  3、組織我校女教師參加市教育工會組織的慶“三八”拔河比賽。

  4、組織我校女教師的參加慶“三八”的趣味體育活動。

  5、安排專人負責校計劃生育工作。

  四月:

  1、“教工之家”的建設工作。

  2、組織教工參加校運會的比賽活動。

  五月:

  1、與教務處聯(lián)合組織開展教師教學競賽活動。

  2、組建我校教師文藝隊。

  六月:

  1、編排我校參加市教育工會組織的慶教師節(jié)的節(jié)目。

  2“敬業(yè)愛生”為主題的青年教師演講活動。

  3、教工排球賽。

  七月:

  1、我校參加市教育工會組織的慶教師節(jié)的節(jié)目的排練。

  2、組織教師的一日游活動。

  九月:

  1、工會干部開展政治理論及業(yè)務技能學習。

  2、參加市教育工會組織的師德師風的演講比賽。

  十月:

  組織教職工參加金秋藝術節(jié)。

  十一月:

  1、與教務處聯(lián)合組織開展教師教學競賽活動。

  2、教職工棋類比賽。

  十二月:

  1、評選工會積極分子。

  2、組織迎新年活動。

  3、工會工作總結。

工會工作計劃 篇7

  一、以教職工大會為載體,切實做好校務公開民主管理

  在XX年開始實施的校務公開和民主管理的基礎上,繼續(xù)與大家一道嚴格按照程序進行,特別是關系到全校教職工切身利益的事情,一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺,盡可能減少矛盾產(chǎn)生,將構建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程。更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作,做好黨政輔助工作。

  二、加強教職工素質(zhì)教育工作,努力提升教職工素養(yǎng)

  1、爭創(chuàng)學習性班組,構建和諧團隊。XX年,在我校開展爭創(chuàng)“文明教研組”評選工作。利用評選契機,大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個城東中學形象的團隊。

  2、以“為人”“為師”“為學”為主題的讀書節(jié)活動。XX年3月—10月,全校開展“三為”為主題的教工讀書活動。充分利用本次活動,大力提升我校教職工師德風范,力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊伍目標奮進。

  3、提升教師的基本教學能力。

  為了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力,配合好教育教學工作,在XX年廣泛開展寫好每一堂課教案活動,努力為提高教育教學質(zhì)量服務。

  三、做好維權工作。保障教工的合作權益

  1、為突病,大病及困難教職工做好慰問工作,及時向校黨、政領導匯報,做第一知情人,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

  2、積極與校領導協(xié)調(diào),爭取從XX年開始,每年為全體在職和退休教職工體檢一次,并力爭作為一項常規(guī)工作長期進行下去。

  3、在2月份組織召開一次女工委會議,在女工委員會的組織下,開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。

  4、XX年3月,利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動,并正常進行女教職工體檢婦檢工作。

  四、豐富廣大教工文體活動

  1、利用節(jié)假日,課余時間,開展豐富多彩的文體活動,如:乒乓球比賽、羽毛球比賽,跳繩比賽、籃球比賽,象棋比賽等。

  2、以每年一度的.校園文化節(jié)為平臺,組織教職工文藝活動。

  3、爭取在本年度里,為退休教職工建設和安裝好體育鍛煉場所和設施,使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄。

  五、做好退休教工各項工作

  1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。

  2、關心教職工的生活與身體健康,慰問教職工,把組織的溫暖送到職工的心里。

  六、加強工會干部工作

  1、爭取每月一次工會委員議會,嚴格履行大事、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性,做到職責分明,又要有分工不分家的奉獻精神。。

  2、加強工會小組長隊伍建設。努力提升工會小組長服務意識。

工會工作計劃 篇8

  xx年,我局在市局的正確領導下,在縣委、政府的大力支持下,團結帶領華池局干部職工,緊緊圍繞發(fā)展這個主題,以人為本,轉變思想觀念,加強企業(yè)管理,創(chuàng)新發(fā)展思路,就自身的實際而言,較好的完成了年度主要經(jīng)營指標,各方面取得了一定的成效。業(yè)務收入完成241。65萬元,為年計劃的95。51%,同比增長6。5%。業(yè)務總量完成291。8萬元,為年計劃的104。2%,同比增長4。31%,郵儲凈增余額1222萬元,完成年計劃的103。51%,市場占有率達到24。15%,累計余額達到9484萬元,全員勞動生產(chǎn)率達到6。17萬元;仡欉^去的一年,我們主要做了以下幾方面的工作:

  一、一心一意搞經(jīng)營,全力以赴促發(fā)展。

  按照省、市局關于經(jīng)營工作的安排布暑,因地制宜,把重點放在了函件、郵儲、廣告、物流等重點業(yè)務和特色業(yè)務上,取得了較好的成效。

  1、傳統(tǒng)函件業(yè)務萎縮是不可逆轉的現(xiàn)實。要使這一傳統(tǒng)業(yè)務有新的發(fā)展,必須另辟蹊徑。我們把方向確定在了郵資信封的推廣使用,書信大賽的造信工程、企業(yè)金卡的攬收上。積極協(xié)調(diào)好各方面的關系,爭取業(yè)務發(fā)展上的主動性。全年攬收制作郵資信封4戶1萬枚,收入1。3萬元,書信大賽收入1。02萬元,特別是企業(yè)金卡做為階段性主要工作取得了突破性的發(fā)展。經(jīng)千方百計地努力和多方攻關,得到了各級政府的認知和支持,全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作了企業(yè)金卡8種8000枚,縣政府一次性撥款3萬元制作了9種11500枚,共計攬收制作了20種23500枚,實現(xiàn)收入5。62萬元。促使了函件業(yè)務量收穩(wěn)步增長。

  2、始終把儲蓄作為業(yè)務發(fā)展的重中之重緊抓不放。以窗口吸儲、職工攬儲、監(jiān)管部門支持為主要手段,在首季業(yè)務發(fā)展競賽中完成了594萬元的凈增余額,為全年任務的.完成打下了堅實的基礎。在5月份成功舉辦了慶賀華池郵政儲蓄余額突破9000萬元“真心回報社會,真情答謝客戶”為主題的“郵政之夜”專場音樂會,進一步樹立了華池郵政新形象,提高了郵政儲蓄的社會的知名度與認知度,增強了職工的企業(yè)榮譽感及向心力和凝聚力,確保了在業(yè)務發(fā)展淡季的穩(wěn)步增長。在第四季度,緊緊抓住了商業(yè)銀行清理整頓教育儲蓄的有利時機,及時調(diào)整對策,確保了全年計劃任務的完成。

  3、報刊業(yè)務把重點放在一次性收訂上,作為階段性重點業(yè)務實施攻堅戰(zhàn)略。積極爭取當?shù)馗骷夵h委部門的支持,以黨報黨刊為重點,為配合黨報黨刊督查,組成六個收訂小組,分段包干,責任到人,及時匯總情況,匯報主管領導,督促完成。同時抓大不放小,門店、商廈、小區(qū)分組派專人挨家挨戶上門宣傳動員,挖掘自費訂閱潛力。xx年全年流轉額完成97萬元,占計劃的102%,xx年一次性收訂完成99。3萬元,完成年計劃93萬元的107。8%,較好的完成了報刊收訂任務。

  4、按照省市局的安排布署,借服務“三農(nóng)”政策的東風,努力促進物流業(yè)務的發(fā)展。與工商局多次協(xié)調(diào),更換了營業(yè)執(zhí)照,增加了物流配送等業(yè)務種類,在政策上取得了支持。在縣城建立物流配送站1處,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分行政村建立三農(nóng)服務點40處,并給予優(yōu)厚的提成比例,調(diào)動了職工及代辦人員發(fā)展業(yè)務的積極性。有選擇地配送質(zhì)優(yōu)價廉的洗衣粉、洗潔精,重點代理西鳳系列酒。經(jīng)過一段時間的市場培育,現(xiàn)已打開了一定銷路,市場初具規(guī)模,并積累了一定經(jīng)驗,為開展物流業(yè)務奠定了政策和經(jīng)營基礎,使物流業(yè)務成為各項新業(yè)務發(fā)展中速度較快、前景較好的一項業(yè)務。

  二、以人為本,加強企業(yè)文化建設,進一步增強企業(yè)活力。

  根據(jù)我局多數(shù)為勞務工的特點,利用工余時間,組織職工學習業(yè)務知識,進行崗位技能培訓,開展經(jīng)常性的郵政發(fā)展形勢教育,并對生產(chǎn)人員進行業(yè)務技能考試、民主測評,實行分等定級管理,按季考核,與工資掛鉤,增強了職工的危機感、緊迫感和爭先創(chuàng)優(yōu)的使命感;對管理人員實行綜合考評,能者上,庸者讓,動態(tài)管理,使人人思想上有壓力,有動力,增強了工作上的積極性,主動性;鼓勵職工參加市縣組織的各種文體活動,組織職工參加“郵政之夜”音樂會的節(jié)目演出,在重大節(jié)日組織開展文體比賽、聯(lián)歡等活動,增強了企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,調(diào)動了職工為郵政事業(yè)奉獻的熱情和工作積極性,營造了較好的工作氛圍。

  三、加強基礎硬件建設,增強企業(yè)發(fā)展后勁。

  良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境是提升企業(yè)形象和增強企業(yè)凝聚力的有效措施,我們在省市局的大力幫助和自身的努力下,克服局房緊張,資金緊缺的困難,先后裝修了悅樂、南街、縣局三個儲蓄網(wǎng)點,使服務環(huán)境和服務設施得到了較大的提升,為了讓職工在工作之余有一個良好的娛樂環(huán)境,騰出專門的場地,建成了“職工之家”,添置了較為齊全的活動器材、另外購置了新的會議桌凳,使辦公環(huán)境較前有了較大的改善。

  四、存在的困難及問題

  xx年在全局職工的共同努力下,各項工作取得了一定的成績,但我們也清醒地認識到自身存在的問題和不足。一是思想還不夠解放,思路不夠開闊,在一些新業(yè)務的發(fā)展、新市場的開拓上信心不足,成效不顯著,個別業(yè)務出現(xiàn)了下滑,例如燈箱廣告、身份證快遞等;二是職工整體素質(zhì)不能很好地適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需求,一定程度上阻礙了企業(yè)的快速高效發(fā)展;三是生產(chǎn)經(jīng)營沒有達到預期的目的,未完成收入計劃任務;四是服務上離客戶的需求還有一定的差距,出現(xiàn)了用戶申告現(xiàn)象;五是郵儲網(wǎng)點全縣只有3個,占全縣32個儲蓄網(wǎng)點數(shù)的9%,且縣城網(wǎng)點地形較偏,分布于南北兩頭,繁華地段無郵儲網(wǎng)點,造成業(yè)務發(fā)展后勁不足,潛力不大,中街急需增設網(wǎng)點,懇請市局幫助解決。

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