【實用】后勤工作計劃模板匯總九篇

　　時間稍縱即逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編為大家收集的后勤工作計劃9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

后勤工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　始終遵循學�？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作;落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

　　二、工作要點

　　(一)抓好常規(guī)工作

　　1、加強隊伍建設

　　(1)加強政治理論和業(yè)務素質的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質;通過學習現(xiàn)代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高管理水平;通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質服務，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優(yōu)質的服務。

　　(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

　　(3)樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。

　　(4)完善“每日巡視制度”，總務處安排人員對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反潰學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，并作好記錄。

　　2、加強制度建設

　　(1)本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。

　　(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

　　(3)進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

　　(4)完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

　　3、加強校園建設

　　(1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。

　　(2)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的'作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

　　4、加強財務管理

　　(1)嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。

　　(2)堅持民主理財。

　　(3)按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

　　(4)堅持一支筆、一本帳的原則，計劃、合理使用經費。

　　(二)抓好重點工作

　　1、重點抓好學校安全工作。

　　(1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各條線領導分塊抓，全體教工共同參與的管理模式。

　　(2)加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內化，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

　　(3)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

　　(4)協(xié)同德育處,加強學生候車、乘車的道路安全、和人身自我保護的教育和安全管理工作。

　　(5)認真負責地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂等)常規(guī)管理工作。

　　2、重點抓好校舍、校產管理工作。

　　(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

　　(2)加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行盤點整理，責任到人。

　　(3)嚴格校產管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　(4)切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

　　(5)加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

　　(6)建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領用制度，規(guī)范物流過程控制，強化行政倉庫管理。

　　(7)倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木。

　　3、重點抓好食堂管理工作。

　　(1)定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，《食堂衛(wèi)生考核驗收標準》，使每個職工知曉“法律法規(guī)”，了解“標準”，并對照日常工作認真落實，齊心合力提高服務工作質量。

　　(2)依據食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。

　　(3)加強檢查監(jiān)督和民主管理，經常到食堂檢查服務態(tài)度，衛(wèi)生情況、伙食的數量和質量、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進，批評后進。

　　(4)堅持勤儉節(jié)約的原則，嚴格把好采購關、物品進出口關，做到節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油，精打細算，降低成本，提高伙食質量。

　　(5)樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

　　(6)認真積極聽取師生意見反饋,努力根據實際情況盡量滿足師生要求。做好學校后勤保障工作。

　　4、重點抓好校園硬件設施達標工作。

　　(1)完成學校運動場標準化建設。

　　(2)搞好學術報告廳的申報建設工作。

　　5、重點搞好學生奶的推廣服務工作。

　　(1)做好宣傳發(fā)動，讓家長、學生認識喝學生奶的重要性。

　　(2)全方位做好學生奶的供奶服務工作。

　　三、工作措施：

　　(一)更新觀念，增強服務意識

　　1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

　　2、加大后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策，參與后勤管理。

　　(二)精打細算，嚴格管理

　　1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂有關項目經費預算，嚴格實行計劃經費限額使用。

　　2、加強對網絡通訊費、水電費、打印費等管理。

　　3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

　　(三)物盡其用，發(fā)揮設備功能

　　1、為使學�，F(xiàn)有校產校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發(fā)揮設備的“育人”功能，做到物盡其用。

　　2、鼓勵使用的同時，加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

　　3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，做到誰損壞誰負責。

　　(四)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

　　1、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。

　　2、扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　3、協(xié)同德育處、教務處等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

　　(五)長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

　　2、加強校園食品安全管理，定期發(fā)布食品安全知識，加強校園食品衛(wèi)生巡視檢查力度，加強進貨渠道的監(jiān)管，確保衛(wèi)生、安全。

　　四、工作計劃

　　一月：1、學期末財產清理。

　　2、各種經費的收繳結賬。

　　3、春節(jié)值班保衛(wèi)。

　　4、工作總結。

　　5、小賣部招標。

　　6、學生奶的推廣宣傳。

　　二月：1、開學工作準備，學生安全教育。

　　2、制定本學期財務收支預算報告。

　　3、收費工作迎檢。

　　4、門面續(xù)簽合同。

　　5、供應學生奶。

　　三月：1、校園綠化帶護理和補種。

　　2、出租門店費用收繳。

　　3、辦理運動場建設、學術報告廳建設審批手續(xù)。

　　4、拐角樓屋面處理。

　　四月：1、職工安全知識教育。

　　2、固定資產賬冊整理。

　　3、學校安全工作自查。

　　4、消防設施安檢。

　　五月：1、學生安全知識教育。

　　2、“五一”長假值班保衛(wèi)。

　　3、水電設施安全檢查。

　　六月：1、綜合治理安全衛(wèi)生工作半年自查。

　　2、期末財產清理。

　　3、半年工作總結。

　　4、暑假安全教育。

　　七月：1、設備設施維護。

　　2、運動嘗學術報告廳建設。

　　3、假期值班保衛(wèi)。

　　八月：暑期建設維修。

　　九月：

　　1、總務后勤人員會議。

　　2、檢查水、電、煤衛(wèi)設施狀態(tài)及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。

　　3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。

　　4、做好初一新生軍訓的后勤工作。發(fā)放初一新生軍訓汗衫、帽子、飯卡和各班級的鑰匙等物品。

　　5、做好新學期住宿生床上用品的發(fā)放工作。

　　6、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作。

　　7、做好浮雕長墻施工和審計工作，爭取9月底完工。

　　8、訂做宿舍白板2塊和化學實驗室白板1塊。

　　9、清晨掃凈校園，迎接學生報到。

　　10、確保食堂開伙運轉。

　　11、做好教師節(jié)慶�；顒印�

　　12、填寫好參加健康檢查教師名單，上報區(qū)工會。

　　13、繼續(xù)做好常規(guī)管理和建校各項工作。

　　14、為迎接國慶，做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學校門前三包綠化工作。

　　十月：

　　1、做好國慶安全保衛(wèi)工作。

　　2、做好全校空調電源的負荷平均分配。

　　3、配合財務室做好審計工作。

　　4、加強秋季衛(wèi)生管理，重點整治、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作

　　5、配合各處室做好學校的各項有關工作

　　十一月：

　　1、配合教務處做好期中考試的安排工作。

　　2、做好固定資產實物臺帳。

　　3、配合教務處組織老師到南京購書，并聯(lián)系好車輛。

　　4、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　十二月：

　　1、做好省示范初中有關總務處創(chuàng)建材料。

　　2、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。

　　3、 做好校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理。

　　4、更換宿舍衛(wèi)生間的水池龍頭。

后勤工作計劃 篇2

　　一、工作思路

　　后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各項服務，與時俱進抓好學習，全面推進各方面提高。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個中心。搞好各項服務，一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務，為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質保障的服務，為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質保障，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質量而努力奮斗。抓好學習，即時刻做好對公司規(guī)章制度的學習，與時俱進時刻保持知識的積累和更新，切實做好理論指導行動。

　　二、工作目標

　　本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保公司內外環(huán)境建設及公司各部門和需要負責的各部門工作順利開展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保采購賬目管理規(guī)范、精細，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是：力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。

　　三、工作措施

　　1.在后勤工作的開展中加強自身的思想建設。

　　在工作開展和進行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識、理念，為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實基礎。將服務的觀念和意識，以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。

　　新的一年新的開始，后勤工作的開展要堅持服務理念、管理方式同步進行，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率，在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務的觀念和理念，在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通，學習優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法，查漏補缺，加強交流增進彼此共同進步，同時對周圍同事進行感染及教育影響，例如：勞動知識教育、培養(yǎng)愛護公物意識、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理、服務教育的質量，在本年度結合后勤工作加強自身思想建設方面的主要舉措是：

　　(1)認真學習和貫徹落實公司領導和嚴格按照崗位職責對后勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量。

　　(2)認真學習公司的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。

　　(3)認真落實精細化管理的各項要求，為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量。

　　2.加強公司資產管理，健全公司資產檔案

　　(1)對辦公用品及固定資產的采購，做到貨比三家，嚴格材料購進，材料領出，做好領用和購進的記錄登記，做到記錄清晰，查閱明了。

　　(2)定期和不定期對庫存進行盤點，做到物品管理心中有數，核對領用及采購登記，做到帳物相符。

　　(3)無論固定資產還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。

　　3.做好后勤常規(guī)服務工作

　　(1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放，調查及了解各申購部門對申購用品的'發(fā)放和使用情況，隨時關注及檢查水電通訊是否正常，各部位照明設施檢查維修，保障公司全體員工工作順利開展。

　　(2)公司財產及實體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內的所有公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內的財物，定期或不定期對這些財務進行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置，做到心中有數。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統(tǒng)計，定期請工人進行維修，以節(jié)約為根本，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。

　　(3)對公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財產的監(jiān)督、管理和統(tǒng)計，對涉及固有資產的做好資產登記，同時隨時關注租賃宿舍的租賃合同到期情況，對租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費用支付工作，對需要新增的員工宿舍按照公司及領導的意見進行增加，做好賬目清楚，登記明了。

　　(4)對公司的值班、保安、安全防護工作。對公司聘請的安保人員值班情況進行詢問，了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。

　　(5)管理和使用好日常用水用電，注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電，逐步培養(yǎng)和引導公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設施的關閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況，對存在浪費或使用安全隱患的及時加以指出和糾正。要及時更換或維修損壞的用電設備和用水設施，防止水源浪費和用電安全，提高安全系數。

　　(6)對活動和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理，清晰明了的加以擺放，做到整齊查閱拿取準確為由，做好圖書入庫印章加蓋和登記準確，對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊，做到借閱登登記有理有據，借閱去向清晰可查。

　　4.做好公司內外環(huán)境的綠化美化工作

　　(1)澆水。對公司所屬范圍內的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況，對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯(lián)想，讓其著重注意，保障植物生旺盛，對綠色植物的灌溉要做到合理安排，同樣要以節(jié)約為根本，不得浪費水資源。

　　(2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理。根據盆栽綠色植物生長情況進行觀察，隨時關注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況，對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換，保障辦公區(qū)域內始終充滿綠色，同時起到保護員工視力和凈化工作環(huán)境內空氣質量的目的。

　　(3)對公司所屬范圍內辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉和澆注，出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔，對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的，根據需要對這些植被安排專人對其加以修剪。

　　(4) 對公司所屬范圍內辦公區(qū)域外池塘內的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查，對出現(xiàn)死亡的及時加以清除，保障對其的餌料供應，保證這些生物的正常生理狀態(tài)，為公司大家的辦公增添一份生機和趣味。

　　5.隨時了解和處理各種突發(fā)事件和情況。

　　如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡，工作無法順利開展等，及時查明情況和原因，是公司自身線路故障等原因造成的及時聯(lián)系人員進行修理，由于供電部門造成的在了解實際情況后向全體員工進行告知。

　　6.完成公司出現(xiàn)、領導交辦、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作。

　　7.把安全防范工作放在首位。

　　統(tǒng)一思想、提高認識，堅決貫徹落實公司關于安全防范工作的有關精神，貫徹安全第一，預防為主的方針，把安全教育，安全管理的各項措施落到實處。進一步加強安全責任意識，加大安全檢查力度，對重點部位嚴防死守，時刻繃緊安全防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保公司全體員工工作、學習、生活的安全。同時，要加強與公司所有部門密切聯(lián)系和配合，提高公司全體員工的安全防范意識，加強各重點部位的檢查和整改工作。

　　總而言之，在20xx年的工作中，后勤工作的開展將本著服務于公司、服務于公司全體員工的思想，以人為本，從每一件小事做起，樹立超前服務意識，形成“人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做”的服務格局。工作的開展做到長計劃短安排，統(tǒng)籌兼顧，注意輕重緩急，工作安排做到密度合理，提前計劃和商量，提前安排，踏踏實實地做好份內事務。

后勤工作計劃 篇3

　　上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質的服務。通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。

　　一、積極探索，與時俱進

　　1、加強學習，提高素質，增強自信。

　　2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創(chuàng)新。

　　3、團隊合作，主動參與優(yōu)質服務的行列，用心去做，用心體會。

　　4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

　　5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

　　6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。

　　7、每個人寫好工作計劃，學期工作總結，做好讀書筆記。

　　二、重視安全、保衛(wèi)工作

　　1、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。

　　2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

　　3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

　　4、食堂做好各種機器的安全操作。

　　5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

　　6、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

　　7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

　　三、各部門日常工作要點

　　1、庫房管理與采購

　　1）購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。

　　2）做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

　　不錯的.

　　3）每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

　　4）維修各班級的壞床、壞椅等工作。

　　5）投放沙池玩具、體育器材。

　　2、維修工作

　　1）開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

　　2）每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

　　3）每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

　　4）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

　　5）每月檢查一次門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　6）每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

　　7）進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。

　　8）定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。

　　3、財務工作

　　1）做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

　　2）每月按時公布伙食盈虧帳。

　　3）按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

　　4）做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

　　5）做好每月的財務報表上報工作。

　　4、食堂工作

　　1）每天做好室內外、餐廳的整潔。

　　2）根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐；注意飯菜的保溫。

　　3）學期結束前清點餐用具。

　　4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

　　5、門衛(wèi)工作

　　1）種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。

　　2）做好體育角的管理工作。

　　3）每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。

　　4）每天放學后整理操場，大廳的玩具、物品。

后勤工作計劃 篇4

　　一、工作思路

　　本學期后勤工作的基本思路是：圍繞教學這個中心,搞好搞好為教育教學的服務，搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的`精力和充沛的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。

　　二、工作目標

　　本學期后勤工作的總體目標是三確保、兩力爭。

　　三個確保是：確保班費管理規(guī)范、精細；確保書籍及時發(fā)放；確保倉庫無鼠無蟻。

　　兩個個力爭是：力爭就餐秩序和浪費糧食的現(xiàn)象有所好轉；力爭進一步提高服務質量。

　　三、工作措施

　　(一)、加強食堂工作人員的思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。

　　1、堅持服務育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，樹立育人的觀念和服務的觀念。

　　2、堅持召開每周的例會，把一切安全隱患杜絕于萌芽前期。

　　3、食堂工作人員要利用與學生接觸的機會，以身立教，對學生進行愛護公物教育、保護環(huán)境教育、勤儉節(jié)約教育和文明禮貌等。

　　(二)、重新組建校執(zhí)勤大隊，嚴格執(zhí)勤制度并與操行量化分工作掛鉤。

　　(三)、加強校產管理，健全校產檔案。

　　1、對庫房進行盤點，做好新書訂購工作。

　　2、班級財產管理。如班上的電視、小蜜蜂、吹風筒、U盤等。

　　3、班費的管理。嚴格班費管理，正確使用班費，不利用班費購買私人物品。

　　4、其他學校財產的管理。個人領用的學校財產，交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。

　　我們一定要把握機遇迎接挑戰(zhàn)，通過創(chuàng)新管理機制，整體提升我校辦學質量，促使學校特色更為鮮明，讓我們緊密團結在以彭校長和張校長兩位校長為核心的領導班子周圍，共同鑄就一個師生們幸福生活、快樂學習，愉悅工作行知家園!

　　韋紹隆

　　20xx-1-25

后勤工作計劃 篇5

　　一、指導思想：

　　認真貫徹落實教育局重要思想為指導，以學校工作計劃為依據，以“全心全意”為師生服務為宗旨，強化后勤優(yōu)質服務意識，創(chuàng)建陽光服務特色。加強后勤精細化管理，改善辦學條件，優(yōu)化校園環(huán)境，做好節(jié)約節(jié)能工作，樹立安全第一的思想，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

　　二、工作目標：

　　1、做好后勤服務，保障優(yōu)質、高效，師生滿意。

　　2、樹立育人意識，把陽光育人教育落實到后勤服務中。

　　3、加強校產管理，執(zhí)行收費標準，財務管理驗收達標。

　　4、抓實安全工作，創(chuàng)平安校園，全年無重大安全事故發(fā)生。

　　5、強化節(jié)能措施，細化管理，制度保障，完成節(jié)能指標。

　　6、落實校園規(guī)劃，發(fā)揮環(huán)境育人的.整體功能。

　　三、主要工作：

　　（一）后勤服務管理工作

　　1、加強后勤人員政治理論和業(yè)務學習，提高后勤隊伍整體素質，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，做好服務工作，為教學服務，為師生服務。

　　2、健全后勤管理制度，制定后勤陽光特色管理模式，用制度規(guī)范后勤常規(guī)工作，實現(xiàn)后勤管理的制度化、規(guī)范化。

　　3、做好供熱系統(tǒng)檢查維修工作，對食堂和廁所平房進行暖氣改造，確保正常供熱。

　　4、做好節(jié)能減排工作，落實責任，完善制度，管好水用好電，減少浪費，完成年度節(jié)能指標。

　　（二）校產財務管理工作

　　1、運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理，做好校產登記、保管、維修、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作。

　　2、科學管理物品，嚴格執(zhí)行入庫、出庫手續(xù)，帳物相符。定期檢查、登記各室物品，做到物歸有記載，使用有記錄，保管責任到人。

　　3、嚴格財務管理，規(guī)范收費行為，實行收費公示，報銷聯(lián)簽制度，確保經費專項使用。

　　（三）校園基礎建設工作

　　1、積極開展美化陽光校園活動，本年度重點是建塑膠操場，解決操場泥濘問題，爭取暑假硬覆蓋完成，實現(xiàn)校園美化、凈化。

　　2、完成幾項基礎設施改建工作，食堂房蓋保暖、暖氣改造、防火改造；教學樓雨排管更換；南樓水房水池更換改造；外平房廁所改建等。

　　（四）安全保衛(wèi)管理工作

　　(1)健全安全管理制度，強化安全日查和臺帳詳記，實現(xiàn)學校安全工作制度化，長效化。

　　(2)完善安全各種應急預案，定期組織演練，做到可行實用。

　　(3)加強飲食安全管理，嚴把食堂采購、驗收、加工的質量關。落實責任，確保師生用餐安全。

　　(4)做好校車和門衛(wèi)管理，確保全年無重大安全事故發(fā)生。

　　四、工作安排：

　　二月份：

　　1、開展校舍安全大排查及整改。

　　2、開學工作準備，校園環(huán)境治理。

　　3、召開學校各部門安全工作會議。

　　4、制定后勤和安全工作計劃。

　　5、做好低保學生統(tǒng)計、建檔和上報。

　　6、學生桌椅、白鋼扶手等維修工作。

　　7、飲水機消毒工作。

　　三月份：

　　1、完善后勤各項管理制度。

　　2、清查各室物品，登記建帳。

　　3、做好財務收費工作。

　　4、修訂完善各種安全應急預案。

　　5、學校與教師簽訂安全責任狀。

　　6、清理房頂雪冰及雨排管防護。

　　四月份：

　　1、結合春季衛(wèi)生開展美化校園。

　　2、操場廁所改造設計及前期工作。

　　3、清查音樂、體育庫物品存放情況。

　　4、學生清明節(jié)祭掃活動安全工作。

　　5、五一假前安全大排查。

　　五月份：

　　1、五一放假安全管理工作。

　　2、操場和廁所改建前期手續(xù)工作。

　　3、藝術節(jié)服務準備工作。

　　4、組織師生進行安全防火演練。

　　六月份：

　　1、六一學生游園安全工作。

　　2、假前重要物品歸庫工作。

　　3、假前師生安全教育。

　　4、安排假期值班工作。

　　5、暑假維修準備工作。

　　七月份：

　　1、寫工作總結。

　　2、暑假工程改造監(jiān)督工作。

　　3、維修各班部分桌椅。

　　4、完成教育局臨時工作。

后勤工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

　　二、工作重點：

　　做好學校后勤安全工作

　　加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度

　　做好寄宿生管理

　　工作

　　進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度

　　加速學�；�建工作、食堂、球場

　　三、工作措施：

　　更新觀念，增強服務意識

　　1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

　　2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

　　精打細算，嚴格財務管理

　　1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。

　　2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

　　3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

　　4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

　　物盡其用，發(fā)揮設備功能

　　1、為使學�，F(xiàn)有校產校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發(fā)揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。

　　2、鼓勵使用的.同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

　　3、加大校產校舍的定期及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

　　加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

　　1、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。

　　2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度

　　3、協(xié)同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

　　4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

　　2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

后勤工作計劃 篇7

　　一、指導思想根據教育局、校長室的工作精神，本學期我們后勤工作將以"服務育人"為宗旨，以"安全工作"為重點，努力實現(xiàn)校園環(huán)境的"凈化、美化、人文化"，建設安全文明和諧的校園。

　　二、主要目標任務

　　1.堅持"以人為本、服務育人"，加強后勤隊伍建設。

　　2.加強校產校具管理，充分發(fā)揮資產的功能作用。

　　3.加強安全保衛(wèi)工作，爭創(chuàng)綜治平安校園。

　　4.加強食堂管理，確保食品安全。

　　5.加強凈化、綠化、美化工作，爭創(chuàng)優(yōu)美校園。

　　6.配合各處室，做好各類活動的服務工作。

　　三、具體工作1.高度重視平安學校的創(chuàng)建工作(1)以平安校園創(chuàng)建為抓手，杜絕安全責任事故，減少意外傷害。平時加強警民共建關系，聯(lián)系民警做好上學、放學高峰期校門口的交通疏導工作。

　　(2)責任落實，目標明確。定期對體器材、活動場所、各類電器設備、校舍樓道等進行檢查防患于未然。

　　(3)做好專項整治工作。如消防安全、食堂安全等。定期做好消防演練，定期宣傳消防知識，普及滅火器的使用方法;特別嚴格做好食品的留樣工作、索證工作、杜絕三無產品。完善學校突發(fā)性食品安全事故的應急處理機制，學校一旦出現(xiàn)食品安全群體性突發(fā)事件，要在規(guī)定的時間內準確、及時向教育局及相關部門報告情況。

　　(4)及時做好創(chuàng)建資料的整理歸檔工作。

　　2.提升物防、技防、人防質量，確保校園安全。

　　(1)用足用好報警器等安保設施，時刻關注校園情況。

　　(2)加強人防。一是2名保安嚴把門衛(wèi)關，對校園內的外來人員要進行認真的清查，做好來訪登記工作;凡不符合規(guī)定的`人員要責令其立即離校，校外人員不得隨意進入校園開展活動。二是做好護導值日工作，每天確定值日的教師，定時定點到位值日。

　　3.加強師生節(jié)水、節(jié)電意識，努力做好校園節(jié)水、節(jié)電工作(1)利用板報、紅領巾廣播臺、宣傳櫥窗、網絡、綜合實踐等渠道進行節(jié)水、節(jié)電宣傳。

　　(2)要求教師不開無人燈、無人電腦、無人電風扇、無人水龍頭等，節(jié)約水電。

　　4.凈化美化校園環(huán)境，確保師生生活質量(1)校園綠化天天有人除草護理，每月修整一次花木、草坪，確保一年四季綠滿校園;(2)校園廁所專人負責，按照清掃制度每天定期清掃。

　　(3)室外衛(wèi)生專人負責，保持樓道、走廊的潔凈;水泥道、操場的整潔。

　　(4)宣傳畫廊定期更換，及時報道校園新聞，展示師生的風采。

　　5.嚴格執(zhí)行教育收費，確保收費的公開透明6.加強后輔崗位建設，進一步提高服務質量(1)向全體老師明確各個后輔崗位的工作目標，以便更好地開展服務工作。

　　(2)手勤快，將維修情況多與老師溝通。

　　(3)做好各個崗位的工作記載。

　　7.資產管理堅持科學規(guī)范、責任到人。

　　(1)建立財產保管使用責任制度，做到室室有人管、物物有人管。

　　(2)進一步完善物品的領用、登記工作。

　　(3)加強資產管理，每月結賬一次。

　　四、行事歷

二月份:

　　1、做好開學準備工作。落實各類物品的采購工作，做好開學簿冊的分發(fā)工作和衛(wèi)生包干區(qū)的劃分工作。

　　2、做好收費工作，與班主任結清各類錢款。

　　3、上報學生乘車情況等各類統(tǒng)計報表。

　　4、做好新學期班級桌凳、教師辦公桌調配工作。

　　5、召開衛(wèi)生環(huán)保小組會議，抓好學校衛(wèi)生工作。

　　6、新食堂初期運行工作，幫助需住宿教師安排住宿。

　　7、安排好各樓層的白開水供應工作。

　　8、召開后勤老師、臨時工、保安的開學工作會議，明確工作職責。

　　9、簽訂各項安全責任書。

　　10、加強堂常規(guī)管理工作。

　　11、校園安全檢查。

　　12、做好教職工9月份出勤考核工作，并予以公布。

　　13、做好國慶節(jié)假日的值班安排工作。

　　三月份

　　1、加強食堂常規(guī)管理工作。

　　2、做好教學設備的日常維修工作。

　　3、做好代伙學生就餐情況調查，并召開部分學生座談會。

　　4、繼續(xù)抓好學校衛(wèi)生工作。

　　5、做好校園綠化維護工作。

　　6、配合各處室開展好各項活動。

　　7、校園安全檢查。

　　8、做好教職工10月份出勤考核工作，并予以公布。

　　四月份

　　1、加強食堂常規(guī)管理工作。

　　2、做好教學設備的日常維修工作。

　　3、配合各處室開展好各項活動。

　　4、繼續(xù)做好食堂綜合樓建設的初期準備工作。

　　5、校園安全檢查。

　　6、繼續(xù)抓好學校衛(wèi)生工作。

　　7、做好教職工11月份出勤考核工作，并予以公布。

　　五月份

　　1、加強食堂常規(guī)管理工作。

　　2、做好教學設備的日常維修工作。

　　3、召開生督查小組會議，抓好學校衛(wèi)生工作。

　　4、配合各處室開展好各項活動。

　　5、校園安全檢查。

　　6、做好教職工12月份出勤考核工作，并予以公布。

　　六月份

　　1、做好期末班級校產的核對工作。

　　2、結清本學期代辦費、代管費，并列出清單。

　　3、做好教學設備的歸還登記工作。

　　4、完成總務后勤的工作總結。

　　5、做好教職工元月份出勤考核工作，并予以公布。

　　6、安排好寒假值班表，確保學校安全保衛(wèi)工作。

　　7、做好后勤期末的考核工作。

　　8、做好總務后勤的資料歸類工作。

　　9、安排臨時工做好期末結束工作。

　　10、做好期末結束的其他工作。

后勤工作計劃 篇8

　　為了全面做好“十二五”期間的后勤管理工作，結合實際，特制定發(fā)展規(guī)劃如下：

　　一、物業(yè)管理社會化

　　按照物業(yè)管理100%進入社會化的目標，著重抓好四項工作。

　　一是增加物業(yè)收入。強化宏觀指導，進一步明確物業(yè)服務的內容及服務標準，出臺物業(yè)收費指導價，合理調整收費標準，適應形勢變化。“十二五”期間，力爭使管理費由原來的每平米/元，增加到每平米/元。

　　二是細化目標責任。進一步加強組織領導，明確相關責任，定期研究物業(yè)管理問題，明確職責，分析制定相關的政策性文件，指導開展業(yè)務工作，組織好后期物業(yè)的招投標，及時處理業(yè)主的投訴。

　　三是增強全民認識。充分利用宣傳媒體，對物業(yè)管理與服務的相關法律法規(guī)、服務標準、消費理念、業(yè)主的權利與義務、業(yè)主委員會的組成及其職責進行廣泛宣傳，讓廣大業(yè)主了解物業(yè)管理的法規(guī)政策，增強業(yè)主的參與物業(yè)管理的自覺性，努力營造物業(yè)管理與服務的社會氛圍，注重深入基層，研究解決帶有普遍性的物業(yè)管理問題，建立物業(yè)服務監(jiān)督機制，形成有效的工作機制。

　　四是提高服務水平。要不斷轉變工作作風，全面增強服務意識，建立完善的服務機制，定期開展從業(yè)人員的專業(yè)技能培訓和個人素質培訓，不斷創(chuàng)新服務項目，提高服務質量。

　　通過采取扎實舉措，不斷推進物業(yè)管理的專業(yè)化、規(guī)范化、社會化進程。

　　二、公務接待規(guī)范化

　　公務接待不僅反映一個單位的接待水平和能力，也反映出單位是否規(guī)范，因此，將著重在幾下幾方面下功夫。

　　一要嚴格審批程序。高度重視接待工作中過程中存在的審批不嚴現(xiàn)象，在接待之前，辦公室要進行通篇考慮，制定計劃，認真把接待流程、招待標準、物品采購、禮品贈送等事項形成清單報主要領導審批。對其他部門來客接待，也必須本著“先申請、再批準，后安排”的原則，細化流程，對事前沒有審批，事后也沒補單的事項一律按規(guī)定不予審批，避免人為管理混亂現(xiàn)象發(fā)生。

　　二要控制接待流程。在流程管理上，要有效防止大手大腳、鋪張浪費現(xiàn)象；當事人責任心不強，禮品亂送，拿集體利益做人情現(xiàn)象；用餐、消費簽單點太多，不利于管理現(xiàn)象；外單位來人一客多陪現(xiàn)象；存貨管理混亂，領用手續(xù)不健全現(xiàn)象。在實際操作中，要積極引導當事人要有大局觀念和節(jié)約意識，做到精打細算，避免因為考慮不周、責任心不強而造成浪費。堅持“派餐單制度”，規(guī)定接待級別和檔次標準，定人定點定額，防止招待費無節(jié)制支出；要明確對口接待制度，限制內部人員巧立名目的招待，同時，嚴格制定限人陪客制度，不能形成一客多陪現(xiàn)象；嚴格控制高端消費場所消費，在娛樂性場所消費任何人不得簽單，一律實行現(xiàn)款現(xiàn)結。招待費超標的部門或人員進行處罰，明確超出自負原則。

　　三要強化經費管理。在接待經費管理上，堅持認真負責的態(tài)度，嚴格落實制度，努力把好經費的申報、調撥和日常開支的審批關。做到開支合理、使用得當、賬目清楚、去向明確。對所有接待開支的單據，都由經手人和證明人簽名確認，按照經費報銷的審批權限逐級審批報銷。注意加強對接待服務項目的財務審查稽核和監(jiān)管，確保審批公開透明。

　　三、車輛管理科學化：

　　在車輛管理上，嚴格實行統(tǒng)一調控，未經主管部門和主要領導批準，任何人不得私自出車。同時，堅持“三定”：

　　一是定人。駕駛定人，每輛車由指定駕駛員駕駛，車隨人動，盡量避免“中場”換人。車輛維修定人，經批準維修的車輛，有指定技術人員跟車維修。油卡管理定人，實行“一卡制”管理，由指定人員保存并負責加油，加油時做好記錄交由駕駛員簽字確認，以相互監(jiān)督。二是定點。定點停放，非工作時間所有車輛均停放在指定位置，以便于核查。定點加油，由主管部門統(tǒng)一指定在規(guī)定時段加油。定點維修，由車輛維修鑒定小組對縣城的維修單位進行考查，依據資質、信譽等多方面因素確定維修服務供應商，以加強對車輛維修的'管理和控制。三是定額。油耗定額，所有車輛核定百公里油耗。遵循兩年調整一次的原則，按照“車隊主導、員工參與、共同見證、合理協(xié)商”的方針，由車隊安排技能嫻熟人員按一個工作周期，對全局車輛進行核定。里程定額，在核定百公里油耗的同時，對一個工作周期內的運行里程同時進行核定。

　　落實“四嚴”：一是嚴格程序。車輛使用上，嚴格派車手續(xù)，堅持申請—批準—派車—使用的流程，無派車單，駕駛員人員一律不準出車。車輛維修上，嚴格報批流程，由駕駛員提出維修申請，經車輛維修鑒定小組現(xiàn)場鑒定，并聯(lián)系維修服務供應商進行比質比價，后拿出維修意見，報辦公室主任、分管領導審核，堅決避免“無病呻吟，小病大治，大病亂治”情況的發(fā)生。二是嚴格監(jiān)督。加強對工作紀律的監(jiān)督，充分利用GPS車載衛(wèi)星定位系統(tǒng)，采取“飛檢”的方式，不定時抽查車輛運行狀態(tài)，看“三交一封”制度執(zhí)行情況和有無違規(guī)帶人帶貨情況。加強對維修環(huán)節(jié)的監(jiān)督，建立更換配件回收登記制度，確保維修過程真實發(fā)生，督察人員定期核對帳實是否相符。選定一名懂技術的管理人員作為監(jiān)督員，專門加強對維修過程的監(jiān)督工作。三是嚴格考核。解決多頭管理的問題，將駕駛員的考核權一律交由主管部門負責，使職責更明確，內容更全面，方法更專業(yè)，效率也更高。四是嚴格獎懲。建立節(jié)油獎勵制度，每月對駕駛人員的用油進行一次統(tǒng)計，與核定油耗比對，節(jié)約部分按比例60%獎勵駕駛員，超支部分按50%個人承擔，同時在獎勵額度上科學標準，避免獎勵過高以及差距過大的問題。

　　四、資產管理制度化

　　一是要突出重點。以高度的責任感抓好國有資產的管理，防止流失。單位要立足實際，進一步突出資產管理重點，建立和健全國有資產管理制度，堅持資產管理與預算管理相結合、資產管理與財務管理相結合、實物管理與價值管理相結合、資產所有權和使用權相分離的原則。

　　二是要突出規(guī)范�！笆�二五”期間，單位要全面貫徹執(zhí)行國家有關國有資產管理的法律、法規(guī)和政策、制定國稅系統(tǒng)事業(yè)單位國有資產管理辦法，并組織實施和監(jiān)督檢查，組織開展國有資產的清查、登記、統(tǒng)計匯總及日常監(jiān)督檢查工作，督促按規(guī)定繳納國有資產處置收入，并接受財政部門的監(jiān)督、指導，保證國有資產管理工作卓有成效地開展。

　　三是要突出檢查。要認真開展國有資產的清查、統(tǒng)計匯總、資產評估管理及日常監(jiān)督檢查等工作，負責本單位資產購置、驗收入庫、維護保管等日常管理，負責本單位資產的賬卡管理、清查登記、統(tǒng)計報告及日常監(jiān)督檢查工作。接受主管部門的監(jiān)督、指導，并報告本單位國有資產管理工作進展情況。對固定資產進行清理盤點，發(fā)生的盤盈、盤虧及時查明原因，并辦理報批手續(xù)。對于購入、調入、自建的固定資產組織驗收，已入庫的固定資產要按使用說明和存放要求進行保管，并定期檢查。

　　五、綜合治理安全化

　　社會治安工作涉及一個單位的健康、和諧發(fā)展，因此，“十二五”期間，我們要堅持五個到位：

　　一是組織領導到位。保持高度的警覺感和政治敏感性，全面落實綜治目標責任制。要把強化組織領導作為促進安全發(fā)展的重要因素，調整充實社會治安綜合治理工作領導小組，明確了一把手負總責的領導責任制，真正把綜合治理工作擺上重要議事日程。要定期召開社會治安工作會議，層層簽定綜治責任狀。確保了“大事不出局，小事不出部門”。

　　二是法制教育到位。要不斷強化社會治安綜合治理工作，要認真組織干部員工學習法律法規(guī)，學習普法條例，認真組織學習《物業(yè)管理條例》、《中華人民共和國安全生產法》等法律知識讀本，全面增強危機意識。認真組織各部門加強社會治安法制宣傳，每年計劃組織6次以上安全知識培訓，安排職工進行6次考試。充分利用到位的宣傳陣地，開展普法宣傳，真正做到教育為主、預防在先、警鐘長鳴、永保本色。

　　三是創(chuàng)安機制到位。認真落實各項安全防范措施。堅持落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，狠抓安全防范工作。不斷完善內部安全保衛(wèi)制度。制定治安管理暫行規(guī)定》以及門衛(wèi)制度、車輛管理辦法、保衛(wèi)人員工作獎懲辦法，明確職責，使治安防范工作落到實處。全面加強安全巡查，認真組織開展轄區(qū)治安巡邏，及時掌握治安動向，加強重點時間，重點部位的治安把控，做好安全防范工作確保全局無重大治安案件，無治安災害事故發(fā)生，真正做到“無發(fā)案、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”。

　　四是糾紛排查到位。全面推行領導接訪、干部下訪、結案回訪制度，領導班子堅持每月對單位內部不安定因素排查一次，重點排查干部員工與納稅人之間產生的矛盾和糾紛。對排查出來的問題，實行部門分工，分管領導負責，歸口調處，落實到具體部門、單位和個人及時整改。同時堅持抓早抓小抓苗頭，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)；全年無重大矛盾糾紛發(fā)生，無重大事故發(fā)生，無人越級上訪，無刑事案件。

　　五是消防安全到位。堅持每季度檢查一次的工作管理制度，對不符合安全要求的消防器材和消防通道，及時進行整改，消除安全隱患。保證全年沒有發(fā)生消防安全事故，完成上級下達目標，力爭社會治安綜合治理先進單位。

后勤工作計劃 篇9

　　指導思想：

　　遵循學�？傮w工作思路，本學期我們后勤工作將以“服務育人”為宗旨，以“安全工作”為重點，，進一步強化后勤隊伍建設、制度建設，加強安全工作，加強學校的財、物管理，規(guī)范后勤管理，保證服務質量，為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障，努力構建和諧學校，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

　　工作重點：

　　1、完善后勤制度建設，提高后勤服務意識。

　　2、抓好后勤常規(guī)管理，保證后勤服務質量。

　　3、提高安全防患意識，做好后勤安全工作。

　　4、加快學校硬件建設，推進校園環(huán)境建設。

　　工作措施：

　　一、健全制度，實施后勤精細化管理

　　本學期后勤部門修訂完善后勤規(guī)章制度和崗位職責，出臺《平坦街小學后勤管理細則》，內容涵蓋學校后勤管理的全過程，涉及到校產、校舍管理制度、財務制度、校園安全及門衛(wèi)管理制度、校園環(huán)境衛(wèi)生制度、維修制度等等，讓后勤管理規(guī)章制度成為學校后勤工作的行為準則，為我校后勤工作的規(guī)范化、制度化、科學化提供了堅實的.保障。嚴格按照規(guī)章制度辦事，請假要履行請假制度，上班期間不能做私活，不能看電視，不能脫崗，不能替班。我們實行巡查制度，做到一日三巡，查門衛(wèi)值班記錄、查公物、查安全，做好巡查記錄，及時反饋巡查內容。為了落實崗位職責，我們科學制定了一日工作流程，實行工作流程管理，并輔之以工作日記制度和巡查制度。

　　二、更新觀念，增強后勤人員服務意識

　　1.通過人心管理，來樹立師生利益至上的服務觀。通過人心管理來激發(fā)人的潛能，激發(fā)其工作熱情，強化自覺服務意識，變后勤為先行，牢固樹立服務師生，服務教學，服務學校、服務學校發(fā)展的思想。

　　2、強化人文服務意識，倡導微笑服務師生。在工作中做到：維修人員要發(fā)揚腿勤手勤的精神，做好常規(guī)工作和臨時工作;財會人員對待教師的咨詢、報銷款項要熱情接待，耐心解釋，使教師對自己的收入情況心明眼亮。校車司機要增強服務意識，保持良好車況，給領導、師生出車都要做到及時，主動，熱情。財產保管員在教師領物核實財產中熱情，及時，讓老師滿意。

　　三、加大安全督查力度，確保校園安全穩(wěn)定

　　1、強化門衛(wèi)責任，確保校園安全。門衛(wèi)工作直接關系到校園的安全工作，本學期我們將嚴格門衛(wèi)制度，對門衛(wèi)工作要從嚴要求，定期抽看他們填寫的一日工作流程和來客登記簿，定期組織他們學習門衛(wèi)管理制度、校園治安管理制度、外來人員管理制度、保安工作職責，平時大小門管好把嚴，確保除本校職工外，其余人員進入校園必須履行登記手續(xù)，無關人員一律不得進入校園，在校時間學生出校門，要做到門衛(wèi)、學生、班主任、家長四見面，嚴禁機動車輛進入校園。

　　2、加強夜間值班，值班人員按時到崗，不能替班，不能脫崗，加強巡視，有安全問題及時與領導聯(lián)系。

　　3、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度。校舍安全隱患排查組(所有中層以上領導)堅持每月一次對學校的校舍、用電線路、排水系統(tǒng)、體育設施等進行徹底清查，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患做及時徹底的維修、排除并做好記錄。后勤管理人員每天早晨到校親自深入到第一線，查看教學設施是否正常。

　　4、每周對飲水機重點檢查一次，定期加鹽除垢，強化飲用水的消毒把關，保障師生的飲水安全。

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