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幼兒后勤工作計劃

時間:2021-02-19 14:42:57 后勤工作計劃 我要投稿

有關(guān)幼兒后勤工作計劃十篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編為大家整理的幼兒后勤工作計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關(guān)幼兒后勤工作計劃十篇

幼兒后勤工作計劃 篇1

  我幼兒園的后勤方面所有的工作人員還將全力配合園內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好,讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。以下是我幼兒園后勤工作計劃:

  (一)做好幼兒園財務(wù)工作計劃

  1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。

  2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。

  3、嚴格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。

  4、會計堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

  (二)事務(wù)工作方面

  1、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。

  2、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

  3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

  4、關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。

 。1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。

 。2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。

 。3)做好開水的供應(yīng)工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。

 。4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣。

  (三)搞好園舍建設(shè)

  1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。

  2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,各活動室由班主任教師負責(zé),做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。

  幼兒園后勤工作計劃范文(三)

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期我園安全后勤工作以《園務(wù)年度工作任務(wù)》為依據(jù),緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新,進一步樹立服務(wù)思想,繼續(xù)加強后勤人員的隊伍建設(shè),加強園資、園產(chǎn)管理,加強安全管理,厲行節(jié)約,積極搞好園容園貌建設(shè),在不斷完善和規(guī)范中,積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平,為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障,努力開創(chuàng)后勤工作新局面。

  二、主要工作目標:

  1、加強后勤人員隊伍建設(shè),更新觀念,增強服務(wù)意識,努力探索規(guī)范化途徑。

  2、加強園容園貌建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境。

  3、扎實有序地抓好幼兒園安全工作,開展各項衛(wèi)生保健工作,提高衛(wèi)生保健質(zhì)量。

  三、具體工作與措施

  (一)加強后勤隊伍建設(shè),努力探索規(guī)范化管理途徑

  1、繼續(xù)加強后勤人員的思想教育,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,使后勤工作細化、量化。增強工作責(zé)任心,每天工作中體現(xiàn)“勤”“快”“好”。

  2、加強后勤人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)!逗笄诠ぷ髀氊(zé)》及有關(guān)的文件、政策、法規(guī)。定期開展業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),學(xué)習(xí)傳染病的預(yù)防、常見癥狀等知識,期中學(xué)習(xí)托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)并進行實際操練。并在如何做得精,如何做得的細上做進一步的探討研究。通過學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)、針對本園實際問題,開展互幫互學(xué),談體會等活動。以良好的氛圍,團結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實實做好各項后勤工作。組織食堂人員每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《烹飪技能》、《各類物品消毒》等知識,食堂人員根據(jù)考核要求,認真做好每天的三餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣。進一步提高思想認識,嚴格規(guī)范操作。各項衛(wèi)生工作細化到個人,加強檢查和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題要追究責(zé)任。

  3、繼續(xù)實施后勤人員工作考核制度,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。

  (二)抓好校園衛(wèi)生管理,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境:

  1、加強園內(nèi)花木、草坪地養(yǎng)護工作,在草坪成長期,加強施肥,定期拔草、修枝、灑藥,開春做好樹木花草的添置,做到四季常青、四季花香、美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。各室內(nèi)外布置美觀,富有童趣。

  2、整個校園內(nèi)外分工到人,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,包干人員做到保管區(qū)隨時整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,室內(nèi)保持墻面的整潔,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。

  3、每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的日常檢查并加大抽查力度,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作,對衛(wèi)生檢查情況認真記錄,對存在問題要及時指出,限時糾正。

  (三)加強資產(chǎn)管理,開源節(jié)流,創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園

  1、加強園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探索物財管理的科學(xué)性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,及時做好園產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢等環(huán)節(jié)工作,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強保管,各室物品責(zé)任到人,各室物品不得隨意搬動,有遺失損壞追究責(zé)任。

  2、加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

  3、堅持勤儉辦園的原則,努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環(huán)境創(chuàng)設(shè),積極倡導(dǎo)節(jié)約用水、用電、辦公用品等,減少浪費。抓好物品進出庫管理,認真做好進出庫記錄,定期清點庫存物品、按時盤結(jié),減少倉庫物品積壓。及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作,確保正常教學(xué)秩序。

  (四)做好安全防范工作,加強安全教育,增強教師的安全意識

  1、每天做好下班前的水電,門窗的常規(guī)檢查。每周進行一次對電器設(shè)備、門窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作,以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,避免意外事故發(fā)生。

  2、加強門衛(wèi)職能,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,嚴守崗位,按時關(guān)鎖大門,做好來訪者的登記和通報工作,同時做到在幼兒離園后期間對校園進行巡視檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,堅持實行家長持卡、未持卡經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意后簽名接領(lǐng)幼兒制度,行政值班人員每天加強巡視檢查和大門口執(zhí)勤,保證幼兒離園安全。

  3、加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》,嚴把食品衛(wèi)生關(guān),抓好食品采購關(guān),嚴禁食物中毒,每天堅持48小時食物留樣;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作,增強食品安全的意識,并定期進行檢查,杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生。

  4、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。

  5、強化全體師生的安全意識,制定計劃,經(jīng)常開展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動,預(yù)防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防安全防震知識的培訓(xùn),組織全園幼兒開展一次消防演練活動,提高幼兒的逃生技能。

  (五)科學(xué)管理膳食,保證幼兒的營養(yǎng)均衡。

  1、按照各年齡幼兒伙食標準量,每周制訂合理的帶量食譜,每月進行一次營養(yǎng)分析,發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)不足及時改進。每周進行班級膳食調(diào)查,討論分析膳食情況,不斷改進膳食質(zhì)量。保證幼兒每月營養(yǎng)均衡攝入。

  2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù),均勻分配飯菜并及時發(fā)放,各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動,為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進餐環(huán)境,鼓勵幼兒吃飽吃好。

  3、合理開支幼兒伙食費,師生伙食嚴格分開,幼兒伙食費專款專用。

  4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物,發(fā)現(xiàn)過期食品及時進行處理,確保庫內(nèi)無過期食品。

幼兒后勤工作計劃 篇2

  新年過了,孩子們帶著一份欣喜和可愛的笑臉來到園中,這是第二學(xué)期了。我們后勤人員也為此展開了新的工作計劃,為給幼兒一個更加簡便的環(huán)境,列出了三方面的工作計劃。

  20xx年,我幼兒園的后勤方面所有的工作人員還將全力配合園內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)、教師的工作。會盡自我的所能把幼兒教育好,讓幼兒有一個健康歡樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。以下是我幼兒園后勤工作計劃:

  (一)做好幼兒園財務(wù)工作計劃

  1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。

  2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。

  3、嚴格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。

  4、會計堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情景,合理安排資金。

  (二)事務(wù)工作方面

  1、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。

  2、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

  3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健教師做好工作。

  4、關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。

  (1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。

 。2)幼兒每一天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。

  (3)做好開水的供應(yīng)工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。

 。4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣。

  (三)搞好園舍建設(shè)

  1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化學(xué)校。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。

  2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個學(xué)校內(nèi)外分工到人,各活動室由班主任教師負責(zé),做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。

幼兒后勤工作計劃 篇3

  一、 指導(dǎo)思想

  以市局工作意見為指導(dǎo)思想,本學(xué)期幼兒園的后勤工作將圍繞園務(wù)工作計劃,求真務(wù)實,精益求精,不斷提高后勤人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),強化后勤人員的服務(wù)意識、提升服務(wù)品質(zhì)。切實做好衛(wèi)生保健工作,促進幼兒健康發(fā)展,提高保教質(zhì)量。

  二、 主要工作與措施

  (一)加強后勤隊伍建設(shè),著眼于長效發(fā)展。

  1.人人參與,完善后勤管理網(wǎng)絡(luò)。

  保育員不僅是為幼兒創(chuàng)設(shè)美好生活環(huán)境、管理幼兒生活的保障者,還是教師在教學(xué)工作上的好幫手,保育員是一個幼兒園不可或缺的重要群體,因此,在園中要形成一種尊重后勤人員勞動的輿論和行為導(dǎo)向。同時,所有教職員工要以主人翁的態(tài)度參與到后勤管理、后勤服務(wù)之中,成立由園長 →分管后勤園長 → 保健老師 → 后勤組長 → 保育組長 → 各班班主任 → 后勤全體成員的管理網(wǎng)絡(luò),做到“處處有制度,人人有責(zé)任”,營造互為、共創(chuàng)的和諧氛圍,加強溝通,注重過程管理,后勤工作做到有目標、有落實、有檢查、有評價,為全園做好后勤服務(wù)工作。

  2.注重修養(yǎng),彰顯后勤職工魅力。

  后勤工作人員的品德素養(yǎng)直接體現(xiàn)著整個園所的形象,因此,每一位后勤職工必須謹言慎行,在孩子面前、家長面前、在社區(qū)、公共場合等時刻注意自己的言行舉止,為幼兒園在社會上獲得良好聲譽而努力。在工作中,要做到“實”、“正”、“誠”,即腳踏實地,實實在在;一身正氣,言行正直;真誠坦蕩,以誠相待。在人際交往中,要求做到“對孩子柔聲細語”、“對家長主動微笑”、 “對同事尊重誠懇”、“對鄰里友好關(guān)愛”,以自己的實際行動在自己的生活圈中較好地樹立本園的形象。

  3.加強學(xué)習(xí),提高保育專業(yè)能力。

  保育員在做好衛(wèi)生清潔、幼兒生活照顧的同時還承擔(dān)著助教任務(wù)。由于自身專業(yè)水平有限,因此更要注重自我加壓,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。倡導(dǎo)做“三有新人”,即“有意識——有思考——有行動”,保育員都要善于做有心人,在一成不變周而復(fù)始的工作中發(fā)現(xiàn)“新問題”,解決問題有“新方法”,行動落實有“新成效”。意識決定過程,方式?jīng)Q定結(jié)果,鼓勵大家在工作中發(fā)揮聰明才智,有創(chuàng)造性地工作,尋找更便捷、更有效的工作方法。本學(xué)期,繼續(xù)要求保育員每月一篇保育心得,并納入月工作考核。雙周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展“快樂地工作,幸福的生活”主題輪講活動,從思想到行為切實挺高后勤職工的專業(yè)素養(yǎng)。

  4.獎懲分明,提升后勤服務(wù)質(zhì)量。

  后勤工作歸根結(jié)底最本質(zhì)的還是落實在行動上,我們提倡“顧全大局,樂于奉獻,熱心服務(wù)”,要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”,具有“精品意識”,做足細節(jié),做好細節(jié),自覺提高工作標準。在日常工作中要做到四個“克服”: 克服一個“拖”字,能早就不晚,能快就不慢;克服一個“難”字,世上無難事,只怕“認真”倆字;克服一個“糊”字,“只求過得去,不求過得硬”的思想要不得,桌面上的一個筆印、水池里的一點銹跡、玻璃上的一個斑點、墻角落的一個蛛網(wǎng)、廁所里的一點污漬、地面上的一張小紙屑、不起眼處的一粒積塵……對于這些小細節(jié)都應(yīng)視之“眼中釘”,不能輕易放過,所謂“千里之堤,潰于蟻穴”。

  克服一個“推”字,人生難得糊,不必事事分清,何況“予人玫瑰,手有余香”?

  “三個和尚沒水喝”的故事永遠值得大家借鑒。本學(xué)期,我們將成立專門的衛(wèi)生督查小組,月月考核,加大獎懲力度。在本學(xué)期末,按照慣例我們將根據(jù)實際工作情況評出至少2個后勤服務(wù)獎,肯定宣揚先進,鼓勵推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  (二)園產(chǎn)管理規(guī)范化,發(fā)揮園產(chǎn)最大效能。

  1.做好物品管理的常規(guī)工作,及時為幼兒、教師配備所需物品;配合園內(nèi)開展的各項活動,及時提供所需材料。

  2.做好物品的調(diào)配工作,提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率,避免園產(chǎn)的人為流失,做到有領(lǐng)必請、有出必記、有借必還。

  3.完善園產(chǎn)借領(lǐng)制度,出臺園產(chǎn)損壞丟失賠償制度,切實加強園產(chǎn)管理。倡導(dǎo)愛護幼兒園公物、維護幼兒園環(huán)境的良好風(fēng)氣,形成愛護園產(chǎn)的自覺行為。

  4.切實加強活動室、資料室、庫房、閱覽室的管理,充分發(fā)揮各室的作用。常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責(zé)任的行為。

  5.嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領(lǐng)用制度,規(guī)范物流過程控制,強化倉庫管理,嚴格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制。

  6.定期檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及其它設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng),延長設(shè)備的使用期限。

  7.維修人員加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為幼兒園節(jié)約一滴水,一度電、一分錢。

  8.切實做好期末園產(chǎn)的清理、歸還、交接、登記等工作。

  (三)衛(wèi)生保健工作常態(tài)化,力求幼兒健康發(fā)展。

  1.對照《幼兒園一日活動細則》的要求,全面做好保育工作,重點做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等各項工作,檢查抽查相結(jié)合,提高保育管理的水平。

  2.扎實抓好日常規(guī)范操作,保健室按照規(guī)范標準指導(dǎo)保育員做好各類教玩具和生活用品、班級、宿舍空氣消毒、檢查、登記工作。組織保育員認真學(xué)習(xí)托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī),并進行實際操練;學(xué)習(xí)秋季易發(fā)生呼吸道傳染病的預(yù)防知識、常見癥狀、隔離等知識,以學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、檢查、抽查、卷面考核和實際操作考核相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量。

  3.認真做好晨間檢查,積極開展預(yù)防性措施,確保幼兒戶外體育鍛煉和活動的時間,加強指導(dǎo),確保戶外體育鍛煉的質(zhì)量,從而增進兒童身心健康及抗病能力,降低幼兒常見病的發(fā)病率。

  4.保健室根據(jù)季節(jié)合理搭配制定定帶量食譜,經(jīng)費專用,計劃開支,準確掌握幼兒出勤人數(shù),做到每天按人按量供應(yīng)主副食。分管領(lǐng)導(dǎo)和保健老師、食堂組長經(jīng)常進班觀察幼兒的進餐情況,不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法,制作出幼兒喜愛且營養(yǎng)豐富的食品。采購組把好進貨關(guān),杜絕不潔食品進校園,預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。衛(wèi)生督導(dǎo)組經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度。

  5.各班及時上報幼兒用餐人數(shù),遵守作息制度,嚴格按照操作要求抓好幼兒用餐管理。各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動,為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進餐環(huán)境,鼓勵幼兒吃包吃好。做好每日飲水供給工作,保證幼兒口渴時喝到開水。

  6.各班注重提高幼兒的衛(wèi)生科學(xué)知識水平,及時糾正不良的衛(wèi)生習(xí)慣,落實健康教育的內(nèi)容,保證健康教育的時間,心理保健、生理保健并重,培養(yǎng)幼兒的自我保健能力,配合保健室按時完成各類體檢工作,利用家園聯(lián)系欄、家長開放日活動等做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作。

  7.保健室及時分析,并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒,建立個案進行管理,定期在幼兒園網(wǎng)站上上傳保健信息,指導(dǎo)家長做好幼兒保健工作。

  (四)綜合治理工作常抓不懈,力保校園和諧平安。

  1.安全工作齊抓共管,各司其職,各負其責(zé),賞罰分明。安全工作精細化,條文化,修訂完善安全工作細則、安全獎懲條例,學(xué)習(xí)《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》。

  2.門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時開關(guān)大門,繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問工作。堅守崗位,嚴格把關(guān),做好外來人員入園、離園的登記工作,確保幼兒人身安全,堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)幼兒走失及時上報并采取相應(yīng)措施。

  3.園部每月例行進行一次安全大檢查,各室負責(zé)人組織每周進行一次小檢查,對場地、活動器械、班級的活動室、宿舍等進行安全檢查,深入細致,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報、處理,并做好記錄,保證活動設(shè)施的安全。

  4.時刻敲響安全警鐘。全體教職工要強化安全意識,切實做好班級安全管理工作。根據(jù)幼兒的年齡特點,組織學(xué)習(xí)緊急應(yīng)變措施。當(dāng)班者不擅自離崗,配班者不隨意離班,時刻把幼兒的活動納入自己的視線范圍之內(nèi),不放任自由,在日常活動中隨機對幼兒進行安全教育,自我保護能力。

  5.每日一次全園巡查,及時發(fā)現(xiàn),及時處理;每周一次衛(wèi)生督導(dǎo)抽查,及時交流,及時復(fù)查;每月一次衛(wèi)生大檢查,及時總結(jié),納入月考核。切實使衛(wèi)生工作長效化。

幼兒后勤工作計劃 篇4

  本學(xué)期的后勤工作,要切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求,進一步樹立服務(wù)思想,繼續(xù)加強員工隊伍建設(shè),加強園資、園產(chǎn)管理,加強安全、建立工作,在不斷完善和規(guī)范中,用心提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平。

  一、加強員工隊伍建設(shè),努力探索規(guī)范化途徑。

  1、建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經(jīng)歷,體檢狀況,工作考核狀況等。

  2、繼續(xù)加強員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。

  3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。

  4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的用心性與主動性,提高工作質(zhì)量。

  二、加強園資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。

  1、認真根據(jù)資金預(yù)算計劃狀況,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

  2、加強財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,做好經(jīng)費審計,規(guī)范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。

  3、堅持勤儉辦園的原則,用心倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。

  4、愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

  5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)狀況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。

  三、加強衛(wèi)生與安全管理,提高操作規(guī)范化。

  1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作保干,明確職責(zé)區(qū)與職責(zé)人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

  2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo),切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。

  3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全職責(zé)意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

  4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。

  5、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。

  6、繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安絡(luò)管理,強化安全職責(zé),堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。每月及時完成消防月報表,不斷完善和改善工作。

  四、繼續(xù)強化服務(wù)意識,用心做好后勤保障工作

  本學(xué)期,后勤工作人員要克服人員緊缺的困難,用心配合完成園中心工作,做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶祝活動的后勤保障工作。

幼兒后勤工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想:

  以幼兒園的指導(dǎo)思想為指導(dǎo),以幼兒園五十周年為鍥機,創(chuàng)造一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務(wù)實的優(yōu)秀群體,更好的服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒,為幼兒終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),穩(wěn)步提升我園的服務(wù)品牌。

  二、工作目標:

  本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì),根據(jù)幼兒園實際狀況,搞好園容園貌建設(shè),開源節(jié)流,加強財產(chǎn)的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務(wù)意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師,服務(wù)于幼兒,服務(wù)于家長,服務(wù)于社會。

  三、主要工作:

 。ㄒ唬﹥(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。

  1、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。為50周年大慶做好后勤保障工作。

  2、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復(fù)雜瑣碎的工作按必須的程序有條不紊的進行,提高工作效率。

  3、加強保育人員的培訓(xùn)與教育,使保育工作細化、量化,增強工作職責(zé)心,提高后勤人員素質(zhì)修養(yǎng),進一步規(guī)范后勤人員的工作行為。每一天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字,用心主動做好每一天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。

  4、加強門衛(wèi)管理,全天有專人值班。門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責(zé),杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園,影響教學(xué)秩序。外來人員來訪需落實來訪手續(xù)。

  5、各班要建立一日二打掃制度,在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙屑、果殼、垃圾等,教師內(nèi)無灰塵、蛛網(wǎng),清潔完好,物品放置有序。廁所有專人負責(zé),做到無污跡,無異味,持續(xù)整潔。

  6、開展節(jié)約能手活動評比。洗滌用品由專人負責(zé)。班級和保育人員領(lǐng)用時需履行領(lǐng)用手續(xù),本著節(jié)約的原則使用。

 。ǘ、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

  1、加強晨檢工作,做到一摸、二看、三問、四查。每一天上下午深入各班巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,個性要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀察工作,并運用保健軟件做好記錄,落實到每個班級。對孩子所帶藥品的,請家長認真登記,問清病情,有服用抗生素的有醫(yī)院病歷。喂藥前核對準確姓名及劑量、班級,確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進行登記,并跟蹤詢問缺席原因。

  2、根據(jù)春夏季節(jié)的變化,做好疾病預(yù)防,加強對傳染病的認識,預(yù)防傳染病的發(fā)生,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。有傳染病的相應(yīng)登記在傳染病、消毒登記本上。加強對保健室藥品的管理,定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室。

  3、不斷完善各項保健制度,發(fā)揮保健教師的作用,使班級保教工作緊密結(jié)合,更好的服務(wù)于孩子。

  4、配合婦保所做好六一兒童體檢,登記以及兒童每季的體格發(fā)育測量及評價工作。把體檢結(jié)果及時反饋給家長,向家長講解疾病矯治的重要性及矯治方法,加強疾病矯治工作。尤其是肥胖兒,對于中度以上的肥胖兒每月要測量血壓一次,以預(yù)防其他疾病的發(fā)生。對于插班的幼兒務(wù)必要有新生入園體檢證明。

  5、嚴格衛(wèi)生檢查制度,繼續(xù)實行園內(nèi)大環(huán)境衛(wèi)生包干制度,要求分工明確,各負其責(zé),每半月檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取措施避免發(fā)生意外。

  6、每月更換保健宣傳欄資料,并配合班級搞活動,運用課件上好每一堂健康課,使孩子明白必要的保健知識,學(xué)會保護自己。并利用網(wǎng)絡(luò)平臺向家長宣傳保健知識,更好的與家長溝通。每學(xué)期開展一次保健知識講座,加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。

 。ㄈ⒆龊脛(chuàng)安工作。

  1、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要思考安全保護的資料。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

  2、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無好處的損耗。每班定期對教玩具進行自檢,排查不貼合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。

  3、繼續(xù)開展百日安全競賽活動,透過活動的開展,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與潛力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

 。ㄋ模、加強膳食管理。

  1、科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

  2、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每一天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗,每周一、四餐具煮沸消毒等衛(wèi)生工作制度。生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。

  3、做好食物貯存工作。由專人負責(zé)食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少30公分,同時由專人負責(zé)食品的驗收和留樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中72小時。

  4、與定點供應(yīng)商的相關(guān)負責(zé)人簽訂合同。實行索證制度,索取經(jīng)營管理、食品檢驗方面的相關(guān)手續(xù)。

  5、把好采購加工分發(fā)食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

  6、廚房工作人員要鞏固建立a級食堂的工作成果,工作人員要按照a級食堂的標準規(guī)范操作,把食堂的工作做到實處。加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理,保證兩點一餐準時、保質(zhì)保量的供應(yīng),同時還應(yīng)備有充足的開水,使幼兒對開水的需求得到保證。開展崗位練兵活動,隨時抽查食堂各項工作,檢查結(jié)果與每月考核掛構(gòu),提高食堂工作人員的職責(zé)意識。

 。ㄎ澹⒓訌妶@資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。

  1、認真根據(jù)資金預(yù)算計劃狀況,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

  2、加強財務(wù)管理,建立健全校務(wù)公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,落實幼兒伙點賬目的公示制度。合理使用幼兒園經(jīng)費,在各項開支上做到精打細算,節(jié)約開支,同時,盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持,共建完美家園。每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金狀況,合理安排資金。

  3、堅持勤儉辦園的原則,用心倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

  4、繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班級的資產(chǎn)狀況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。

  四、其他

  全體后勤人員堅持說普通話。

  提高安全意識,加強安全工作。每半月進行政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并有記錄。多學(xué)習(xí)一些保育方面的知識,更好地服務(wù)于幼兒,提高后勤管理,為幼兒園的發(fā)展更好地服務(wù)。

幼兒后勤工作計劃 篇6

  后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,本學(xué)期認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。本學(xué)期,我園后勤工作將積極采納上級相關(guān)工作意見,切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)要求和工作任務(wù)。進一步樹立服務(wù)思想,繼續(xù)加強安全工作,有效改正上學(xué)期存在問題,不斷完善和積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量及后勤管理水平。主要工作任務(wù)及措施:

  一、工作目標

  1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強后勤人員的服務(wù)意識和工作責(zé)任感。

  2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作和日常安全工作。

  3、加強日常管理,完善三大員規(guī)范操作。

  二、主要工作

 。ㄒ唬﹥(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。

  1、進一步加強三大員的培訓(xùn)與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責(zé)任心,每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好自己保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,盡力協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。

  2、繼續(xù)加強員工的思想工作,引導(dǎo)、牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。

  3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。

  4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。

  三、強化幼兒園安保,促進和諧發(fā)展

  1。根據(jù)《校園綜合治安目標管理責(zé)任制》,建立幼兒園安全隱患排查制度,每月進行全園安全隱患大排查,并做好排查記錄,及時消除隱患,不斷完善安全隱患排查綜合治理工作。

  2。加強家長和幼兒的安全工作宣傳與教育。開學(xué)第一周組織各班教師對幼兒進行安全常規(guī)的糾正,各班應(yīng)通過家長會向家長積極宣傳“一人一卡”接送制度,保證入離園正常秩序,如家長確實有事情不能親自來園接幼兒,家長必須要先和班主任老師聯(lián)系,說明具體原因,家長方能叫別人來園代接,代接之人一定要帶上幼兒接送卡和代接人的身份證。只有這樣才能確保幼兒園幼兒的入、離園安全,促進和諧發(fā)展。

  四、增強服務(wù)意識,杜絕安全事故發(fā)生

  1。幼兒園行政值班人員和值班老師要嚴把晨檢關(guān)。值班教師做好晨檢記錄。保證幼兒不帶危險物品入園,如發(fā)現(xiàn)情況及時處理,及時與其家長溝通交流共同教育幼兒。幼兒回到各班級之后,各班教師對幼兒進行第二次晨檢,一定要做到萬無一疏,杜絕一切不安全物品帶入園內(nèi)。

  2。加強行政安全檢查與管理,實行“推門檢查”。檢查各班是否做好幼兒每天午睡前的午檢工作,保育員是否嚴格按照日常規(guī)范操作。做好衛(wèi)生、安全工作,照顧好午休的幼兒,尤其是要照顧好體弱幼兒。更要杜絕帶藥幼兒服錯藥的現(xiàn)象發(fā)生。

  3。加強后勤工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)提高服務(wù)意識。定期組織保育員、廚房工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)討論工作職責(zé);針對本園實際問題,開展互幫互學(xué),不斷提高后勤工作人員的自身素養(yǎng)。尤其是要重點加強保育員的培養(yǎng),努力提高保育員運用普通話與幼兒之間的輕聲細語交談的意識,學(xué)會與家長之間的文明溝通等等,鞏固幼兒園的優(yōu)質(zhì)口碑。

  五、突出衛(wèi)生保健工作,確保幼兒健康成長

  1。根據(jù)上級有關(guān)文件,做好春季易發(fā)傳染病的防控工作。后勤管理人員應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化特點,每月在幼兒園的衛(wèi)生保健專欄里出一期相關(guān)的幼兒衛(wèi)生宣傳知識。各班應(yīng)在開學(xué)初期向家長開展春季傳染病的預(yù)防宣傳活動,如做好手足口病、洛若病毒、紅眼病、流感、水痘等常見傳染病預(yù)防工作;在平時重視幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成,注意開窗通風(fēng),提高幼兒自我保護意識。充分做好幼兒園和班級衛(wèi)生保健工作,加強幼兒的戶外活動鍛煉,增強體質(zhì)。

  2。各班教師和保育員配合做好衛(wèi)生保潔工作。對幼兒的毛巾、口杯、玩具、桌、椅、床、被褥和教室嚴格進行定期或經(jīng)常的消毒,并做到有消毒有記錄。

  3。加強膳食衛(wèi)生管理。廣泛聽取園領(lǐng)導(dǎo)、教師和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

  六、規(guī)范物品采購工作,注意節(jié)約開支

  1。幼兒園嚴格按計劃采購物品,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。同時,加強財務(wù)管理,規(guī)范收費,落實園務(wù)公開公示制度。

  2。堅持勤儉辦園原則,積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、氣、幼兒園日常用品和墻飾材料,減少浪費。

  3。愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

  七、新開學(xué)補充安排

  1。檢修全園水電氣設(shè)施、大型玩具、體育器械和門窗桌椅,排查安全隱患。

  2。購置辦公、教學(xué)用品、廚房用品及其它日常用品的采購工作。

  3。更新大門口衛(wèi)生保健宣傳欄內(nèi)容。

  4。做好新入學(xué)幼兒健康證、幼兒戶口簿(包括父母)和幼兒預(yù)防接種證復(fù)印件的收集工作。

  5。做好新入學(xué)幼兒意外保險的收費工作。

  6。針對班級上學(xué)期填寫表格在某些地方出現(xiàn)的錯誤進行詳細的說明。

  希望我們?nèi)w職工這學(xué)期在吳園長的帶領(lǐng)下把我們的天天幼兒辦的越來越壯大。

幼兒后勤工作計劃 篇7

  新學(xué)期、新打算,新思路。我們后勤各崗位經(jīng)過上學(xué)期的工作總結(jié)與反思。大家應(yīng)對新的挑戰(zhàn),找差距,訂目標,力求在新的學(xué)期有新的改變。以下是我們的后勤工作計劃。

  一、抓思想教育、進取探索、與時俱進

  理清思路,振奮精神,增強信心,在改革的大潮中,適應(yīng)變化,努力學(xué)習(xí),掌握過硬本領(lǐng)。加強整體互動,促進學(xué)習(xí)效應(yīng),產(chǎn)生對知識的渴望、渴求,心里有不斷向新目標定位的愿望。發(fā)揮群體智力,自覺,主動地參與到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列,用心去做,用心去體會一切。掌握不進則退的原則,要不斷地超越自我,超越目標。本學(xué)期是市幼兒園分類定級評估的重要時期,為全園供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),是后勤各崗位應(yīng)當(dāng)做到的基本要求。

  學(xué)會找準自我的著力點,敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新。向書本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向自我學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進取探索。促進“四個學(xué)會”的深入,即“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存”。增強團體觀念,有熱情、有活力的努力工作,在業(yè)務(wù)求精上下功夫。有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態(tài),以進取的態(tài)度投到工作中,和全園的工作堅持一致。每個人寫好工作計劃、學(xué)期工作總結(jié),做好讀書筆記。

  二、安全保衛(wèi)工作不能忽視

  每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。每周對食堂用具、電器設(shè)備、門窗、進行一次全面的檢查修理。每月檢查一次班級門窗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。盡快熟悉新生與家長,值日教師堅守崗位,按時關(guān)鎖大門。繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。值日教師每一天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。食堂每一天做好餐用具的消毒,食物的`驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

  三、各部門日常工作要點

  1、庫房管理與采購:購置和發(fā)放新生床上用品等。做好開學(xué)前,班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。開學(xué)前做好各處安全檢查表的張貼。做好市級評估用物的購買與制作。學(xué)期結(jié)束前做好班級物品的清查和庫房盤點。每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。做好各種節(jié)日、職工福利的購買。維修各班級的壞床。

  2、維修工作:每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即維修。開園前清洗空調(diào),放好各處遙控器,學(xué)期結(jié)束負責(zé)收撿公用遙控器。定期給電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)掉。

  3、財務(wù)工作:做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。每月按時公布伙食盈虧帳。按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。做好各班幼兒的請假登記。做好每月的財務(wù)報表上報工作。

  4、食堂工作:每一天做好室內(nèi)外、餐廳的整潔。根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,分餐發(fā)放。學(xué)期結(jié)束前清點餐用具。食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。

幼兒后勤工作計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì),根據(jù)幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設(shè),開源節(jié)流,加強財產(chǎn)的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務(wù)意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師,服務(wù)于幼兒,服務(wù)于家長,服務(wù)于社會。

  二、工作目標

  1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強后勤人員的服務(wù)意識和工作責(zé)任感。

  2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作和日常安全工作。

  3、加強日常管理,完善三大員規(guī)范操作。

  三、主要工作

  (一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。

  1、進一步加強三大員的培訓(xùn)與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責(zé)任心,每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好自己保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,盡力協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。

  2、繼續(xù)加強員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。

  3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。

  4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。

  (二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

  1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎(chǔ)上,結(jié)合我園的實際情況進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。

  2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心,自覺執(zhí)行好各項制度。

  3、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃。

  4、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。

  5、做好幼兒保健工作的宣傳。

  6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要。

  7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作,并做好記錄。

  8、加強秋季幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。

  9、做好保健工作資料收集。

  (三)加強園資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。

  1、認真根據(jù)資金預(yù)算計劃情況,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

  2、加強財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,做好經(jīng)費審計,規(guī)范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。

  3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。

  4、愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

  5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。

  (四)加強衛(wèi)生與安全管理,提高操作規(guī)范化。

  1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作保干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

  2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo),切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。

  3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

  4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。

  5、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。

  6、繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網(wǎng)絡(luò)管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。

  附:本學(xué)期每月重點工作

  八月份:

  1、做好開學(xué)前一切準備工作(收費、打掃室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、餐具消毒、玩具消毒等工作)。

  2、添置幼兒園教育教學(xué)及生活用品。

  3、開學(xué)前的安全自查工作。

  九月份:

  1、制定好本學(xué)期后勤工作計劃。

  2、組織后勤人員學(xué)習(xí)商討、修正后勤工作計劃,便于后勤人員的操作性。

  3、登記和辦理幼兒年內(nèi)的兩只保險(紅十字會的住院保險、人壽補充保險)。

  4、加強食堂衛(wèi)生工作,營養(yǎng)員進行食品衛(wèi)生。

  十月份:

  1、做好國慶節(jié)假日期間的幼兒園的安全防范工作。

  2、協(xié)助教師開展國慶節(jié)系列主題活動。

  3、分組學(xué)習(xí)研究討論:怎樣積極配合教師做好班級工作和注重幼兒發(fā)展。

  4、重點檢查戶外活動中的保育工作。

  5、協(xié)助教師搞好幼兒社會實踐活動。

  十一月份:

  1、做好季節(jié)性流行病、傳染病的預(yù)防工作。

  2、利用家長半日活動的契機,向家長展示“三大員”的規(guī)范操作。

  十二月份:

  1、做好幼兒冬季保育工作。

  2、重點防火、防盜、疏散通道等安全檢查。

  3、重點檢查食堂、操作室的清潔衛(wèi)生工作及幼兒體鍛毛巾的使用情況。

  元月份:

  1、重點檢查保育員保暖桶開水供應(yīng)和上鎖情況,及配合班級做好保育工作情況。

  2、對后勤人員考核檢查。

  3、檢查校舍設(shè)施。

  5、做好學(xué)期結(jié)束工作:

  (1)做好幼兒代辦費、伙食費的清退工作。

 。2)各類物品的清點及歸倉工作。貴重的物品放裝有警報器室。

幼兒后勤工作計劃 篇9

  過完年就迎來了20xx年學(xué)年的第二個學(xué)期,在這一學(xué)期中,我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的所能,配合園里各個部門,完成各項后勤工作。具體安排如下:

  一、食堂管理及食譜制訂

  首先,食堂人員都要按規(guī)定操作,廚師務(wù)必持證上崗培訓(xùn),操作時需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關(guān),堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。并且每一天做好食品留樣工作,留樣時間持續(xù)24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,園醫(yī)要每一天進行一次營養(yǎng)分析,及時調(diào)整伙食,要經(jīng)常深入班級,聽取意見,以確保幼兒的伙食,使我們的食堂管理更加規(guī)范。

  二、提高后勤隊伍素質(zhì)

  為了提高后勤隊伍素質(zhì),本學(xué)期按排了廚師上崗培訓(xùn),更好地為幼兒服務(wù),另外,為了使幼兒能安全地在幼兒園,門衛(wèi)還將配備保安。除此之外,各部門還將定期組織人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),盡潛力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

  三、重視安全教育工作

  為進一步做好安全教育工作,加強《寧波市中小學(xué)生安全條例》管理,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識。另外,還將完善幼兒園管理系統(tǒng),使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每一天還務(wù)必做好常規(guī)安全工作檢查,以便能及時整改。

  四、完善園舍設(shè)施

  為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所,本學(xué)期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原先的玩具進行適當(dāng)?shù)男蘩,另外,對園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報,以便能及時地解決。并且,每周要進行安全設(shè)施檢查,對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,要實行片區(qū)包干,落實到人,讓幼兒園有一個整潔的園貌。

  五、把好財務(wù)管理質(zhì)量

  財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,認真制訂每月的預(yù)算計劃,及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚,按時完成報表,對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處,盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產(chǎn)、物品要專門有人進行入帳登記、核對,并且做到物品領(lǐng)用清楚,使財務(wù)制度更加完善起來。

  六、配合幼兒園各項活動,做好后勤工作

  本學(xué)期中,幼兒園的各項大小活動,我們后勤人員都要盡力配合,如場地布置、物品供應(yīng)、有關(guān)事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。

  七、建立人事檔案

  對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案,對貼合條件的教職工進行勞動合同訂立,以減少她們的后顧之憂?傊,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,必須要盡心去做,我們務(wù)必吸取好的經(jīng)驗,更好地健全后勤制度。

幼兒后勤工作計劃 篇10

  情況分析:

  我園的后勤隊伍共有工作人員12人,即:保育員7名、營養(yǎng)員2名、保健老師1名、出納1名、資產(chǎn)管理員1名。其中1名出納和1名資產(chǎn)管理員是正式職工,其他人員均為臨時工。保育員和營養(yǎng)員均做到持證上崗,初級保育員6名、中級保育員1名、初級營養(yǎng)員2名。通過上學(xué)期保教結(jié)合工作,對我們的保育工作積累了許多寶貴的經(jīng)驗,為本學(xué)期繼續(xù)提升后勤人員專業(yè)水平。

  優(yōu)勢:

  1、由于我園保育員的配置做到了二教一保的模式,使得保育員有更多的精力投入到班級工作中,通過培訓(xùn)和指導(dǎo),能注重保育工作方面的細節(jié)。

  2、保健老師雖然從事保健工作有兩年半了,在保教主任的帶領(lǐng)下,能認真、有序地開展日常保健管理工作,尤其是對保健資料的管理比較細致。

  不足:

  由于保育員和營養(yǎng)員不夠穩(wěn)定,給后勤的管理工作帶來了一定的困難,還需加強細節(jié)管理。

  保育員和營養(yǎng)員有時操作較隨意,“保教結(jié)合”的理念意識剛開始,有待進一步提高。

  3、保健工作瓶頸難以突破,尤其是肥胖兒矯治工作的有效性需進一步加強。

  指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期幼兒園后勤工作將保教結(jié)合的基礎(chǔ)上務(wù)實創(chuàng)新,落實“善合作、樂分享、專業(yè)成長”。以強化過程管理、日常規(guī)范操作培訓(xùn)為重點,以及時發(fā)現(xiàn)解決保育工作中存在的問題為要點,以做細、做實、做規(guī)范為目標,促進后勤工作能力的提高。

  目標與措施:

 。ㄒ唬、加強學(xué)習(xí),努力探索規(guī)范化途徑,提高服務(wù)育人的質(zhì)量。

  具體措施:

  1、完善后勤管理體系,繼續(xù)實施分層管理。

 。1)不斷完善幼兒園的后勤管理網(wǎng)絡(luò)以及相應(yīng)的崗位責(zé)任制。為新保育員營養(yǎng)員簽訂工作合同。繼續(xù)做好制度培訓(xùn),保證幼兒園工作有序開展。

 。2)完善對二大員的管理考核機制,修訂保育員營養(yǎng)員的考核表,每月定期檢查重點工作、不定期抽查常規(guī)工作、教師的滿意度、家長的滿意度反饋等作為對二大員評價依據(jù)。進一步強化和提高“初步培訓(xùn)——檢查交流——指導(dǎo)跟進”為模式的管理機制。

  (3)繼續(xù)實行后勤帶教工作,由保教主任帶領(lǐng)保健老師,做好后勤管理,為幼兒重點監(jiān)測做好二大員的配套培訓(xùn)工作,共同梳理工作的重點和薄弱環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題,提高解決問題的能力。

  2、采用不同的自培形式,不斷提高三大員的崗位技能。

  1)通過新老結(jié)對帶教模式,盡快幫助新保育員、營養(yǎng)員進行角色調(diào)整,適應(yīng)保育工作,加速其專業(yè)能力的發(fā)展。通過多種方式進行溝通,互相學(xué)習(xí)探討,教學(xué)相長,共推保育工作的發(fā)展,提升保育工作質(zhì)量。

  2)通過集中式培訓(xùn)的方式創(chuàng)設(shè)互相學(xué)習(xí)、互相研討的協(xié)作氛圍,本學(xué)期我園將以《保育員進班保教細則》的研究為契機,每月一次,加強保教人員的溝通與學(xué)習(xí),使班級保育工作細化、量化,促進保教工作的有效性。通過后勤例會對保育員和營養(yǎng)員進行常規(guī)培訓(xùn),如操作細則,消毒常規(guī)、崗位技能等。

  3)跟蹤指導(dǎo)式培訓(xùn):保教主任與保健老師定期、不定期進行規(guī)范操作跟蹤式指導(dǎo),能力強有經(jīng)驗的也分別進行結(jié)對式互學(xué)互幫,共同提高。圍繞計劃每月有不同的側(cè)重點,在日常指導(dǎo)中提升后勤人員的業(yè)務(wù)能力。

  4)組織“三大員”開展形式多樣的學(xué)習(xí)和技術(shù)操練,提高三大員的規(guī)范操作能力,初步樹立“保教結(jié)合、服務(wù)育人”的思想。開展“技能操作賽”活動,為兩大員搭建展示交流的平臺,不斷提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和能力。

  5)交流展示式培訓(xùn):本學(xué)期我園將于3月份對教育局領(lǐng)導(dǎo)、宜川地塊的保健老師進行幼兒園保育工作的展示交流。交流展示的內(nèi)容包括:晨檢工作、保育員規(guī)范操作、保教結(jié)合工作、幼兒保育護理、營養(yǎng)員規(guī)范操作及展示、保健資料以及后勤保育管理工作匯報等。

  6)嘗試醫(yī)生進校園的醫(yī)教結(jié)合模式,提高幼兒園的防病工作的能力,提高家長科學(xué)育兒的知識,確保幼兒健康發(fā)展。

 。ǘ、提升后勤工作的實效性,提高保育質(zhì)量。

 。1)保健老師進入班級跟隨保育員邊學(xué)習(xí)邊指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)在操作中的細節(jié)問題,通過面對面的交流,提出解決的策略,從而不斷提高組長的發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力、組員的自主發(fā)現(xiàn)與實施策略的能力,提高工作效率。

 。2)根據(jù)我園開展的一班一保的保育工作的研究,深入領(lǐng)會精神,不斷學(xué)習(xí)要點,并落實于實際工作,促使研究落于行動。

 。3)注重梯級培訓(xùn)。從師德修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和保育工作等全方位、多角度地培訓(xùn)促使保育員盡早勝任、盡快成長,為我園注入新實力和新活力。鼓勵初級保育員進行高一層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。結(jié)合保育員的工作能力,制定不同層次保育員培養(yǎng)的操作方案,有目的的培養(yǎng)1-2成熟型保育員,為她們創(chuàng)設(shè)展示的平臺(操作技能展示、規(guī)范操作示范與講解、協(xié)助保健員指導(dǎo)等方法)發(fā)揮她們在工作的引領(lǐng)作用,也為保育員隊伍的后續(xù)發(fā)展提供資源。本學(xué)期將開展保育員示范班的實踐活動,以凸現(xiàn)以強帶弱的骨干引領(lǐng)作用。

  (4)本學(xué)期我們將組織營養(yǎng)員學(xué)習(xí),把各項工作細化、質(zhì)優(yōu)化,形成一定的良好習(xí)慣。

 。5)開展?fàn)I養(yǎng)員的技能競賽,提高烹飪水平。要求營養(yǎng)員研究制作1——2個新菜與新點,提高營養(yǎng)員的研究與創(chuàng)新能力,不斷豐富幼兒的膳食,并保證營養(yǎng)的均衡,烹制合理,做到最大限度的保存食物的營養(yǎng)價值,并又能適合幼兒的消化吸收。注重色、香、味、形俱佳。

  (三)、牢固樹立安全第一的思想,加強自我保護意識。

  1、健全安全制度。進一步建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應(yīng)急預(yù)案,加強幼兒園安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,把安全工作作為重要工作列入各種計劃。

  完善各類應(yīng)急預(yù)案,并組織學(xué)習(xí),讓每位教職工都了解其中的要點,明確各自的責(zé)任。每學(xué)期組織一次全園師生開展以幼兒為主的、自我保護的安全演練活動。

  2、根據(jù)各崗位的特點有針對性的簽定安全工作責(zé)任書,將安全責(zé)任落實。

  3、加強安全檢查。對房屋設(shè)備、大型玩具、電器設(shè)備等每周進行檢查、記錄,采用教師、保育員發(fā)現(xiàn)報告制度以及每天的巡視和每周一次檢查相結(jié)合的方法,杜絕事故隱患,防止事故的發(fā)生。加強幼兒園膳食衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行食堂各項衛(wèi)生安全制度,嚴把食品衛(wèi)生關(guān)。

  5、加強門衛(wèi)管理,全天有專人值班。門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責(zé),嚴格來客登記掛牌制度,并加強技防管理工作,按時開啟,有記錄。

  (四)、開源節(jié)流,抓好幼兒園資產(chǎn)管理。

  1、按上級有關(guān)規(guī)定,進一步規(guī)范幼兒園園產(chǎn)登記管理,建好固定資產(chǎn)帳冊,新資產(chǎn)及時入帳,每學(xué)期一次清理資產(chǎn),規(guī)范固定資產(chǎn)報廢程序。使幼兒園資產(chǎn)管理更科學(xué)化、規(guī)范化。

  2、實行定人管理制度,貴重物品落實到人,定期檢查各班各室的資產(chǎn)情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。

  3、根據(jù)教學(xué)需求,本著節(jié)約成本支出的原則,落實物品購置的申報制度,各條線需要購置的物品,需提出購物申請,經(jīng)園長批準后,統(tǒng)一購買,入庫登記后領(lǐng)取。

  4、加強各室物品管理檢查,嚴格按規(guī)定擺放,確保常態(tài)常規(guī)的落實。

 。ㄎ澹、遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,加強收費管理。

  1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《財務(wù)管理制度》,不斷增強法制觀念,遵守財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行財政大統(tǒng)籌背景下資金運行規(guī)定,認真落實財務(wù)規(guī)定和報批制度,有計劃、合理地用好幼兒園的各項經(jīng)費。

  2、嚴格把好收費關(guān)。根據(jù)農(nóng)村幼兒園的特點合理收取各項費用,財會人員要增強為家長服務(wù)意識,認真履行按每月收費政策、收費項目與標準,嚴格規(guī)范收費行為。

  3、幼兒園伙食與師生分收,單獨核算,收支情況每月向家長公布,接受群眾的監(jiān)督。

  4、嚴格執(zhí)行幼兒園費用報銷制度,認真審核報銷發(fā)票,杜絕任何違規(guī)現(xiàn)象。

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