實用的后勤工作計劃范文錦集5篇
時間流逝得如此之快,我們的工作又將迎來新的進步,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的后勤工作計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
后勤工作計劃 篇1
1、制定普法工作計劃,進一步落實普法工作規(guī)劃。
2、加強少年的法制教育,繼續(xù)聯(lián)系社區(qū)民警定期給學生上法制課,增強學生的法制觀念。
3、堅持和律師事務所加強聯(lián)系,給社區(qū)居民提供更好的法律援助。
4、通過大力宣傳安置幫教工作的重要性和緊迫性,爭取社會各界的支持和重視,使安置幫教工作落到實處,確保此項工作的`順利開展。
5、加強民調(diào)工作能力,為搞好社區(qū)穩(wěn)定工作繼續(xù)努力。
通過我們一年的努力工作,使轄區(qū)內(nèi)的居民群眾法律、法制觀念普遍加強,知法、守法、用法的人更多了。同時群眾對居委會的工作變得理解、支持和信任,能有事就找組織和社區(qū)幫忙解決,不再意氣用事了。
總而言之,我轄區(qū)居民能安居樂業(yè),鄰里和睦相處,社區(qū)治安綜合治理取得了階段性的成果,這些成績的取得,離不開大家的共同努力,特別是各級領(lǐng)導和正確指導和幫助以及群眾的支持和配合。今后我們有決心,有信心把轄區(qū)的社會穩(wěn)定和法律宣傳工作做得更好,決不辜負領(lǐng)導和群眾的期望。
后勤工作計劃 篇2
指導思想:
后勤工作是學校工作的重要一環(huán),是學校教育教學工作的保障。優(yōu)化后勤服務,節(jié)支增收,提高師生生活質(zhì)量、保證教育教學的物質(zhì)供應是后勤工作的宗旨,后勤服務令師生和社會滿意是我們的目標。后勤工作人員將進一步挖潛節(jié)能,開創(chuàng)后勤工作新局面。
工作目標:
1.設(shè)法改善學校辦學條件,本期重點放在食堂的維修、教學樓屋面的改造和校園綠化帶的`建設(shè)上,建好進校門兩旁的綠化帶。
2.降耗、節(jié)能,提高師生生活水平。力爭小賣部豬場純收入比上學期增加1至2個百分點。
3.有前瞻性地搞好教育教學上的一切服務,為師生建設(shè)優(yōu)美、舒適、和諧的學習、生活環(huán)境;
4.優(yōu)化師生學習環(huán)境,提高師生生活標準,提高教工福利待遇。
具體措施:
1.食堂、小買部、豬場、菜地一律實行集體經(jīng)營,工種分配進行優(yōu)化組織,各線定專人負責,民主管理、職責明確、責任到人、賞罰分明。
2.進一步完善后勤各線制度、職責,各線工作按章操作,績效與待遇掛鉤。
3.后勤以服務教育教學為中心,有前瞻性地備好教學教研所需設(shè)施。
4.民主理財,職代會代表全程參與后結(jié)題報告勤各線工作,增強購銷結(jié)算透明度。
5.優(yōu)化后勤各線服務,食堂菜點品種豐富、味道可口,純凈水、開水及時供應,小賣部食品衛(wèi)生可靠,品種齊備,價格合理。豬場科學喂養(yǎng),菜地有計劃種植,充分利用土地資源,爭創(chuàng)低耗高效。
6.堅持每月組織專人對食品和設(shè)施進行排查,確保師生有一個安定的生活、學習、工作環(huán)境。
后勤工作計劃 篇3
一、指導思想
以上級教育主管部門工作部署與計劃為指針,全面執(zhí)行學校20xx年工作計劃,樹立后勤為教育教學、為教師、為學生服務的思想,努力完成學校下達的后勤工作任務。
二、工作目標
以管理為中心,狠抓學校后勤的常規(guī)管理,通過制度化、規(guī)范化、法制化的管理,使學校后勤工作安全、平穩(wěn)、高效運行,形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。
進一步加大投入,努力改善學校基礎(chǔ)設(shè)施和辦學條件,加強校園環(huán)境建設(shè),達到校園的美化、綠化,提高校園建設(shè)的品味和檔次,凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能。
進一步加強后勤人員的培訓,提高后勤管理及后勤人員隊伍整體素質(zhì)和技能。強化管理,牢固樹立后勤為教育教學服務、為師生服務的思想,使學校后勤服務水平達到優(yōu)質(zhì)服務的標準,為全校師生和教育教學活動提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務。
加強財務審計、監(jiān)督、管理,嚴格執(zhí)行區(qū)教育局關(guān)于學校財務管理制度,增收節(jié)資,量入為出,管好用好有限資金,確保學校教育教學工作運轉(zhuǎn)正常。
三、工作措施
1、建立健全規(guī)章制度,加強后勤隊伍建設(shè)
根據(jù)學校20xx年工作計劃的要求,加強后勤從業(yè)人員的思想教育,安排召開期初、期中、及期末后勤人員工作會議,樹立愛崗敬業(yè)思想。
(1)要求門衛(wèi)工作人員要堅守崗位,管好學校大門,實行非本校師生進出學校登記制度,維護校園及周邊秩序,杜絕不安全事故發(fā)生.
(2)要求門衛(wèi)工作人員要協(xié)助值周行政及教師,搞好校門周圍環(huán)境衛(wèi)生,做好學校收發(fā)工作,做好學生飲水、辦公服務、學校小件維修等工作。
(3)食堂工作人員要關(guān)心學生生活,講究衛(wèi)生,每年要進行一次體檢,嚴格按教育部頒發(fā)的《關(guān)于加強學校食物中毒預防控制工作的緊急通知》和區(qū)教育局有關(guān)文件要求開展工作,嚴防飲食中毒事件發(fā)生。
(4)后勤保管工作人員,要管好用好校產(chǎn),加強守護,防止遺失或被盜。做好學生課本以及其他教具的發(fā)放等工作,保證后勤設(shè)施的供應。
(5)根據(jù)后勤人員工作的實際情況,合理制定好后勤人員的作息時間表,具體要求可以與教師不同。門衛(wèi)要求上午在7:30前到校、12:00離校,下午在2:00前到校、5:10離校。
2、加強校園環(huán)境建設(shè),營造良好的學習環(huán)境。
學校必須加強校園環(huán)境、校園文化建設(shè),給學生提供優(yōu)雅、舒適的'學習環(huán)境。
(l)和大隊部一起加強校園衛(wèi)生的管理,不允許有“臟、亂、差”現(xiàn)象,清潔衛(wèi)生每天堅持一掃三查,每月一次大掃除,定期對校園進行沖洗、消毒,爭創(chuàng)一流的校園環(huán)境,做到:
、匍T窗、地面無灰塵,
、诘孛鏌o口痰,
、鄣孛鏌o紙屑
、軌ι、花臺無腳印,
、菔覂(nèi)外無蜘蛛網(wǎng),
⑥無亂寫亂畫,
、邿o亂丟亂扔,
⑧無亂倒垃圾,
⑨無衛(wèi)生死角。學校要加強現(xiàn)有樹木的管理,制定好綠化管理制度,并有專人負責,做到春有花、夏有葉、秋有香,冬有綠。
(2)依據(jù)學校三到五年發(fā)展目標要求,根據(jù)校園的特點搞好文化建設(shè),打造高質(zhì)量的文化品位。
、倬S修好校園西面圍墻上的櫥窗。
、谠谛iT口西面新建兩個不銹鋼宣傳窗。
3、加強收費和資金管理,用好學校有限資金,改善辦學條件
(l)按區(qū)教育局要求簽定好治理亂收費責任書,嚴格執(zhí)行區(qū)物價局、財政局、教育局制定的收費項目和標準執(zhí)行,對所有的收費項目進行公示,不得擅自設(shè)立收費項目及標準,堅決杜絕教師個人收費行為,嚴格執(zhí)行收費責任制,落實獎懲制度,堅決杜絕另立帳戶和坐支現(xiàn)金。收費資金嚴格按照收支兩條線的規(guī)定,及時繳存財政專戶和專儲。
(2)學校的支出必須嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行財務開支標準和支出范圍。學校支出應該優(yōu)先保證教學活動的資金需要,嚴格執(zhí)行區(qū)教育局有關(guān)學校的財務管理制度,及時準確地搞好學校預算,節(jié)約開支,量入而出,管好使用好有限資金。
(3)加強辦公用品及學生用品采購的管理。學校需要采購的物品提前一周在學校總務室填寫采購申請單,報校長同意后,安排采購。除特殊情況外,任何人不得未經(jīng)批準事前采購。物品采購要樹立為各學校服務的思想,不得違反紀律,物品價格只能等于或者低于市場價格。
(4)建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學設(shè)備,校產(chǎn)要有專人管理,防止被盜,并建立借還制度。逐步添制教學儀器等設(shè)備,供教育教學使用。
4、積極開展勤工儉學活動,努力為學校建設(shè)、教師福利做出貢獻。
(1)加強午托班的安全管理,提高教學和服務質(zhì)量。
(2)加強學校門面物業(yè)管理,及時收繳門面物業(yè)管理費。
后勤工作計劃 篇4
20xx年xx區(qū)學校后勤管理工作堅持“服務師生,高效節(jié)能”的指導思想,不斷創(chuàng)新管理工作方式,拓寬管理工作覆蓋面,為全區(qū)教育改革和發(fā)展提供有力后勤保障。
一、整合資源,優(yōu)化后勤工作職能
隨著全省對學校后勤管理服務工作職能的不斷轉(zhuǎn)變和工作程序的不斷規(guī)范,我區(qū)從實際工作出發(fā),根據(jù)上級要求,通過職能歸并和資源整合,對學校后勤管理工作任務進一步明確,工作程序進一步規(guī)范。
一是統(tǒng)籌指導學校后勤保障設(shè)施設(shè)備配置及管理,促進公共機構(gòu)節(jié)能降耗。20xx年投資700萬元為全區(qū)45所寄宿制學校安裝了太陽能供熱系統(tǒng),全區(qū)近萬名住宿學生享用熱水。投資380萬完成了全區(qū)學校直飲水系統(tǒng)建設(shè),解決了4萬多在校學生的飲水問題。在去年投資100萬的基礎(chǔ)上再次追加投資50萬配齊了全區(qū)所有住宿生的床被。同時對學校其他物質(zhì)設(shè)備采購也提出了規(guī)范管理的指導意見。制定了《xx區(qū)教育系統(tǒng)公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》,在鄢家河初中開展了節(jié)能工作試點。
二是強化學校食品衛(wèi)生安全監(jiān)管,從源頭保障師生飲食安全。按照“資格準入、學校使用、勤辦監(jiān)管、學?己恕钡脑瓌t繼續(xù)深化大宗物資集中采購配送制度,面向社會公開招標建立xx區(qū)學校后勤服務企業(yè)庫,對學校商店食堂米、面、油、蔬菜、肉食、冷凍食品等物資實施全區(qū)集中招標采購并統(tǒng)一配送,減少中間環(huán)節(jié),降低采購成本,保障食品安全。
三是細化學生資助,搭建學生求學綠色通道。認真落實國家政策性資助資金和地方資助資金,廣泛籌集社會各界資助資金,為貧困大學生辦理生源地貸款及還貸工作,保障我區(qū)貧困學生順利完成學業(yè)。完善資助體系,開展學前教育資助工作。
四是圍繞學校中心工作需要提供配套服務,化解學校風險。結(jié)合學校工程前期手續(xù)辦理的復雜性和時間長的特點,為了減輕學校負擔,根據(jù)教育局安排,啟動了代x學校工程前期手續(xù)的服務,為25所學校代辦了工程前期手續(xù),全部按要求進入招標程序。針對當前學校存在的諸多安全隱患,建立校(園)方責任保險、城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合醫(yī)療保險和學生家長自愿參保的學生平安保險“三位一體”的保障體系。校方責任險參保率為100%;城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合醫(yī)療保險參保率達95%。從20xx年起,還將校園超市和食堂食品安全納入統(tǒng)籌保險范圍,有效化解學校風險。
二、培訓強基,提高管理隊伍素質(zhì)
建立素質(zhì)優(yōu)良、管理方法得當?shù)暮笄诜⻊贞犖椋亲龊脤W校后勤工作的基本前提。但長期以來,在學校以教學為中心的大背景下,從事學校后勤服務管理工作的人員,多以從教學一線退下的“老弱病殘”人員或教學能力稍差的人員為主力。而學校后勤管理工作,本身繁雜瑣碎,甚至盤根錯節(jié),加之師生對其要求甚高,而且從事后勤管理服務工作的`同志認為“工作辛苦卻受到尊重不夠”的偏見,勢必給后勤管理工作帶來嚴峻挑戰(zhàn)。為改變學校后勤管理服務工作“做起來重要而提起來不被認可”的被動局面,我區(qū)從隊伍自身建設(shè)入手,多方位開展崗位培訓,轉(zhuǎn)變觀念,提高服務工作的價值觀念,打開學校后勤服務管理工作的局面。
一是全員管理服務人員跟蹤培訓,增強工作的主動性。20xx年秋季,xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心學校實施片區(qū)管理,為使后勤管理工作較好銜接跟上節(jié)奏,我們及時召開后勤管理人員培訓會,同時調(diào)整工作方法,對學校后勤管理采取片區(qū)負責制,分片分人負責指導與管理,堅持每月下到片區(qū)學校,深入調(diào)查研究,查實情、辦實事、講實效并嚴格遵守下校紀律;從群眾反映的熱點、難點問題抓起,進一步加強自身建設(shè),樹立良好社會形象;著力解決當前后勤管理亟待解決的問題。
二是管理隊伍骨干培訓,增強工作活力。在區(qū)教育局組織的全區(qū)教育管理干部集訓會期間,專門安排培訓課程,對全區(qū)教育管理干部進行后勤管理工作的內(nèi)容、方法培訓,區(qū)教育局明確要求,學校后勤管理工作是涉及民生的大事,各學校一把手要負總責。結(jié)合每月的工作小結(jié)和下月的工作安排,分層次召開管理者會議,及時反饋工作情況,研究新問題,探討新辦法,提出新思路,保證后勤工作有效為教育教學中心工作服務。
三是技能操作培訓,增強服務品質(zhì)。為了全面落實我區(qū)學校食堂“五員”制管理模式,推進學校“光盤行動”,從全面提高學校食堂技能操作員操作水平入手,于20xx年10月5日至10月28日分9期對全區(qū)學校321名食堂技能操作員實行了全員培訓,全區(qū)師生食堂全部實行了持證上崗,大大提高了學校食堂服務質(zhì)量,提高了學生生活質(zhì)量。區(qū)政府、區(qū)教育局領(lǐng)導多次到校查看學校的“光盤行動”,并給予了充分肯定。
三、效率當先,提供精心優(yōu)質(zhì)服務
一是全面落實“標準化建設(shè)、星級化管理、母愛般服務”的學校后勤管理總要求。突出為學生健康成長需要提供母愛般服務,著重抓了食堂精細化管理、食品質(zhì)量和宿舍管理三大工作。通過在丁家壩小學試點的典型帶動和共同努力,全區(qū)學校食堂精細管理的模式基本形成,并推出了丁家壩小學、上海中學、三峽高中、鄢家河小學、鴉鵲嶺初中、黃花初中等一批先進典型。在全區(qū)學校聘請了236名食品安全監(jiān)管員。通過調(diào)研,制定了《xx區(qū)學校營養(yǎng)菜譜指導意見》,為學校食堂制定每周菜譜提供技術(shù)指導,要求全區(qū)學校食堂每餐為學生提供的食品不能少于兩葷兩素一湯,且葷菜中葷的比例不能低于50%,每月督查通報,學校飯菜質(zhì)量大幅度上升,學生和家長反響很好。圍繞為學生提供舒適的住宿環(huán)境這一要求,著重抓了學生宿舍衛(wèi)生管理、文化建設(shè)和安全管理,全區(qū)學生宿舍管理水平明顯提高,涌現(xiàn)出鄢家河小學、丁家壩小學、上海中學、鴉鵲嶺鎮(zhèn)等一大批學生宿舍管理樣板。
二是大力實施藍天助學工程、“五個親情”工程。繼續(xù)落實義務教育學校免費配送教科書,金額283.01萬元;落實普通高中國家助學金240萬元,資助貧困學生1598人。發(fā)放特困生資助資金50萬元,資助特困生1152人。政府投入,試點鄧村、下堡坪、樂天溪三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活補貼全覆蓋。廣泛籌集資金,爭取社會各界捐資助學。樟村坪鎮(zhèn)政府安排學生生活免費供給制資金250萬元;區(qū)總工會救助中心到鄧村初中、下堡坪初中資助學生27人,共計4.05萬元;xx市駐漢辦資助貧困學生30人,共6萬元,xx市駐漢辦王主任一行到太平溪鎮(zhèn)看望三名貧困學生,并現(xiàn)場捐贈人民幣0.7萬元;區(qū)民政局設(shè)立“xx區(qū)關(guān)愛困境少年兒童陽光基金”項目,第一批資助17人,計5.1萬元。大力宣傳大學生生源地助學政策,為620名貧困大學新生辦理了生源地助學貸款預申請,同時筑牢誠信,認真做好生源地貸款還貸工作,20xx年完成還貸合同371份,催還貸款490人,歸還貸款本息297萬元,連續(xù)三年回收率達100%,同時被評為xx市資助工作先進單位。
四、評價驅(qū)動,提升后勤保障活力
一是以“四個創(chuàng)建”為載體,以“后勤管理標準化、服務精細化”為抓手,更新觀念,堅持評價標準,精細管理,狠抓落實。20xx年有五所學校順利接受了市花園式學校驗收、有兩所學校獲省綠色文明校園稱號、區(qū)勤辦獲省后勤宣傳工作先進單位。
二是對從事學校后勤服務管理工作的人員實施工作業(yè)績評價。制定了《xx區(qū)后勤人員工作業(yè)績評價方案(試行)》、《xx區(qū)食堂工作人員考核細則》,把學校后勤工作人員,包括合同工,一并納入?yún)^(qū)教育局業(yè)績獎勵范圍,20xx—20xx年度拿出40多萬資金,對全區(qū)16個先進單位、308名后勤人員進行表彰獎勵。
20xx年,我區(qū)的學校后勤工作在上級行政和業(yè)務部門的重視、關(guān)心和指導下,各項工作取得了可喜成績。省學校后勤管理現(xiàn)場會4月中旬在我區(qū)召開,為省會議提供了學習借鑒的后勤管理現(xiàn)場,受到省廳領(lǐng)導和與會人員的高度贊譽,先后接待了xx市、xx市、xx市等12個縣市區(qū)近300人次的參觀學習。在新的一年,我們將牢記服務宗旨,不斷創(chuàng)新工作思路,為更好地服務全區(qū)教育教學中心工作再作新貢獻。
后勤工作計劃 篇5
一、指導思想:
本學期,總務工作將以“精細管理、優(yōu)質(zhì)服務”為核心,以全面實施素質(zhì)教育為重點 ,以培養(yǎng)良好行為習慣、奠定幸福人生為理念,以爭創(chuàng)教育現(xiàn)代化學校為動力,有效落實后勤人員的工作目標,進一步提高工作效率,切實提高服務的質(zhì)量。扎實做好總務常規(guī)工作, 竭力為全體師生打造出良好的工作、學習和生活環(huán)境。
二、主要目標任務:
1.建立完善各項制度,加強學校財務管理。
2.加強安全保衛(wèi)工作,確保校園和諧的氛圍。
3.加強凈化、綠化工作,為師生營造一個良好的教學和生活環(huán)境。
4.加強后勤人員的常規(guī)管理,牢固樹立后勤人員要以學校的需要為己任,努力為一線提供優(yōu)質(zhì)服務,確保學校教學秩序的正常進行。使后勤工作有條不紊地順利開展。
5、加強勤工儉學管理,按時鑒定門面房的租賃合同,按時完成合同款的收繳工作,按時進行房租、水電費的扣繳工作。
6、努力改善教師辦公條件,為部分教師辦公室添加桌凳和辦公電腦電話等。
7、加強學校財產(chǎn)管理,對學校所有資產(chǎn)進行清理登記。
三、方法措施:
1、對微機教室和遠程教室的設(shè)施進行檢修,對其電線、插座、窗簾、地板等進行裝修,聘請專業(yè)人員對電腦進行維護。
2、扎實做好日常后勤服務、物資保障等各項總務常規(guī)工作,責任到人,及時到位,服務于教學,服務于師生。
3、加強安全保衛(wèi)工作,確保校園和諧的氛圍。為了預防學生傷害事故和其他安全事故的發(fā)生,積極做好師生的安全管理工作,努力把好校門進出關(guān),一切外來人員進出都要嚴格履行登記手續(xù);把好校門口的.秩序關(guān),每天上學、放學到崗維持家長的接送,確保學生進校園的安全。強化水電、校舍安全、樓道、廁所、道路各種設(shè)施的安全管理,建立定期檢查制度。
4、加強凈化、綠化工作,為師生營造一個良好的教學和生活環(huán)境。實行班級、個人負責制,做到每周一大掃,一日三掃(晨掃、午掃、放學后掃)確保校園美麗潔凈。對教師單元樓的樓道衛(wèi)生實行每周五檢查一次,實行獎勵機制,凡最清潔1次獎勵5元,凡不清潔1次扣款5元,檢查一次公布一次,對存在的問題及時指出,限期糾正。同各部門,得用晨會、黑板報,升旗儀式講話等形式,向師生進行愛我校園、愛護公物的教育。
5、建立班級財產(chǎn)管理登記簿,認真評選班級財產(chǎn)管理先進班,按1/5評選出先進班級,報請學校嘉獎。建立各辦公室、各處室財產(chǎn)管理登記冊,財產(chǎn)管理明確到人,凡丟失、損壞照價賠償。每學期結(jié)束時,組織專班人員對學校的資產(chǎn)進行一次清理。
6、大力開展勤工儉學工作,做好門面房的管理工作,做好學前教育的管理工作,做好辦私立實小的服務工作,努力為門面房經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)的服務,使他們安心工作,為學校創(chuàng)造更多的收入,同時也加強監(jiān)督,特別是對他們面向?qū)W生出售的食品,定期進行檢查,禁止出售“三無食品”。對學前教育和辦私立實小,后勤人員要從水電、辦公桌凳、教學用具,校舍維修等方面給予大力支持,確保他們順利教學。
7、及時完成各部門、各位教職工的報修,提高服務效率。我們的承諾如下:總務處職權(quán)范圍內(nèi)的事,1—3個工作日完成,需請示或協(xié)調(diào)請他部門的,竭盡全力盡快完成。
8、樹立節(jié)約意識、成本意識,加強對用水、用電、教職工各種辦公用品的管理,提倡勤儉節(jié)約、反對浪費。
9、加強總務后勤人員的隊伍建設(shè),統(tǒng)一思想、落實任務、明確責任,切實提高總務后勤工作的質(zhì)量,努力打造忠于職守、敬業(yè)奉獻、團結(jié)協(xié)作、勇創(chuàng)一流的總務團隊。
10、堅持每周對學校各班教室、學前班、各年級組辦公室、各處室、行政辦公室、微機室、階梯教室等進行消毒一次,認真進行消毒記錄。
11、加強門衛(wèi)管理。教學區(qū)和生活區(qū)兩個門衛(wèi)均實行門前三包。教學區(qū)門衛(wèi)還要協(xié)助學校值日領(lǐng)導做好上學和學生放學工作。生活區(qū)門衛(wèi)要確保教師住戶的一切安全,對陌生人、陌生車輛要嚴加防范,對院內(nèi)自行車的停放要加強管理,自行車、摩托車車輛要停放在指定位置。
12、為學校大型活動,提供最有力的后勤保障,確保學校任何活動圓滿完成。
四:可預見性主要工作(領(lǐng)導臨時安排的任務要優(yōu)先完成)
9月:
1、做好開學準備工作。落實各類物品的采購工作,做好開學教職工辦公用品的分發(fā)工作。
2、明確后勤工作人員的職責。
3、制訂總務工作計劃。
4、做好衛(wèi)生保潔工作。
5、做好教師辦公室、辦公桌凳、學生桌凳的調(diào)配工作。
6、做好各班級、各辦公室電器門窗維修工作
7、做好開學收費工作
10月份:
1、召開1次班主任、班級財產(chǎn)管理員會議,進行財產(chǎn)管理教育。
2、做好各種維修工作。
3、對學校東院操場進行一次整修。
4、對學校凈化、美化進行1次檢查。
11月:
1、抓好衛(wèi)生保潔工作,對教師單元樓衛(wèi)生進行一次大型檢查。
2、全面消毒一次。
3、對學校教學樓頂進行維修。
12月:
1、做好下半年水電費的收繳工作。
2、做好學期結(jié)束的各項工作。
3、做好防凍工作
4、對后勤工作進行總結(jié)
元月
1、對班級財產(chǎn)管理進行一次檢查,按15評出先進班
2、做好放假前的結(jié)束工作
3、做好學期結(jié)束教師考績兌現(xiàn)工作
4、做好放假前后門前衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作。
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后勤工作計劃04-28
后勤組工作計劃04-25