一、指導(dǎo)思想：

　　根據(jù)“幼兒園新一輪發(fā)展規(guī)劃”，聚焦共性問題與薄弱環(huán)節(jié)，以“有序規(guī)范”操作為原則，強(qiáng)化敬業(yè)精神，確保一園二址同步并穩(wěn)中有序發(fā)展。確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)與服務(wù)質(zhì)量。

　　二、主要問題：

　　1、三大員各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，但是由于班級(jí)數(shù)量不穩(wěn)定的原因，造成時(shí)多時(shí)缺保育員的情況，可能面臨末尾淘汰。

　　三、工作目標(biāo)：

　　1、立足當(dāng)前現(xiàn)狀，有效執(zhí)行后勤網(wǎng)格化管理工作機(jī)制，明確后勤各管理崗位績(jī)效考核改革，關(guān)注三大員培訓(xùn)、操作、監(jiān)控的循環(huán)跟進(jìn)。

　　2、以“有序規(guī)范、由點(diǎn)及面”操作為原則，細(xì)化兩部后勤操作管理，認(rèn)真做好后勤常規(guī)工作。

　　3、繼續(xù)保健項(xiàng)目制管理，以“三位一體”保教結(jié)合培訓(xùn)項(xiàng)目為主題，推進(jìn)后勤保育工作的細(xì)化。

　　4、進(jìn)一步端正思想、增強(qiáng)依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)，合理使用經(jīng)費(fèi)。

　　5、進(jìn)一步健全并嚴(yán)格落實(shí)各類安全制度，細(xì)化安全責(zé)任制，落實(shí)日常規(guī)檢查、月重點(diǎn)排查、安全預(yù)案演練，確保安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。

　　四、主要任務(wù)與措施：

　　（一）優(yōu)化后勤隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)保教服務(wù)意識(shí)

　　1、優(yōu)化保健管理：

　　1)落實(shí)后勤網(wǎng)格化管理網(wǎng)絡(luò)，跟進(jìn)保健項(xiàng)目管理制的有效性，。

　　2）優(yōu)化后勤考核，加強(qiáng)各類人員的自主管理。

　　3）發(fā)揮六T管理的持續(xù)效應(yīng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，完善食堂“六T”實(shí)務(wù)管理的落實(shí)。

　　4）實(shí)施三位一體合作項(xiàng)目監(jiān)控，做好與家長(zhǎng)、教師的互動(dòng)研討，收獲有效的經(jīng)驗(yàn)分享。

　　2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)：

　　1）通過園長(zhǎng)、總務(wù)蹲點(diǎn)指導(dǎo)，幫助保健項(xiàng)目培訓(xùn)指導(dǎo)的有效研討。

　　2）規(guī)范保研日常研究。

　　3）推進(jìn)專項(xiàng)保研研究。

　　4）開展常規(guī)評(píng)比活動(dòng)。

　　（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)保健工作，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)

　　1、繼續(xù)規(guī)范保健日�；�礎(chǔ)性工作。

　　1）組織安排好幼兒入園體檢（100%）、定期檢查（95%以上），工作人員定期體檢（100%），及時(shí)匯總情況。

　　2）嚴(yán)格執(zhí)行晨檢、全日觀察、發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理記錄。

　　3）嚴(yán)格落實(shí)日常預(yù)防性消毒工作、對(duì)幼兒接觸的物品定期清潔消毒。定期培訓(xùn)、檢查消毒執(zhí)行情況，做到責(zé)任到人。

　　2、強(qiáng)化傳染病防控。

　　1）推廣已完善的傳染病防控制度，特別是保健老師做到追蹤傳染病消毒防病工作的指導(dǎo)性。。

　　2）提高教工對(duì)各類傳染病的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)參與傳染病防控的意識(shí)，傳染病防控工作職責(zé)到人。

　　3）根據(jù)季節(jié)傳染病的不同特點(diǎn)，梳理出臺(tái)春季各類傳染病預(yù)防手冊(cè)，向家長(zhǎng)進(jìn)行發(fā)放和宣傳。

　　3、完善健康教育的網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)容與形式。

　　定期為幼兒開展衛(wèi)生保健知識(shí)講座，通過廣播、宣傳欄、教育課程等形式向幼兒介紹衛(wèi)生保健的有關(guān)知識(shí)，

　　4、通過營(yíng)養(yǎng)員崗位練兵等活動(dòng)，激發(fā)營(yíng)養(yǎng)員研發(fā)新型菜式的興趣，初步完成創(chuàng)新幼兒園特色菜譜的創(chuàng)建。

　　1）嚴(yán)格執(zhí)行晨檢、全日觀察、食品驗(yàn)收等基礎(chǔ)性工作制度，確保常規(guī)工作規(guī)范。對(duì)幼兒伙食進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，根據(jù)新的`伙食標(biāo)準(zhǔn)控制伙食盈虧每月在2%以內(nèi)。

　　2）科學(xué)制訂菜譜，每月對(duì)幼兒的菜譜進(jìn)行認(rèn)真的營(yíng)養(yǎng)分析，并積極論證，切實(shí)改善幼兒的膳食平衡，保證幼兒營(yíng)養(yǎng)的攝入，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)幼兒伙食營(yíng)養(yǎng)的研究。尋找幼兒四季食用食譜中既受幼兒喜歡又營(yíng)養(yǎng)達(dá)標(biāo)的食譜，做好記錄。

　　3）認(rèn)真做好幼兒園每天食物展示工作，食物展示臺(tái)、切配美觀干凈，提高幼兒家長(zhǎng)對(duì)幼兒園菜譜的視覺沖擊，增強(qiáng)家園一致教育。

　　4）每月開展膳委會(huì)及“爺爺奶奶隨訪團(tuán)”活動(dòng)，增設(shè)“晚餐推薦溫馨版塊”，給予家長(zhǎng)科學(xué)制定菜譜的建議。

　　（三）營(yíng)造安全整潔環(huán)境，體現(xiàn)校園文化建設(shè)

　　1、實(shí)行安全管理網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化安全責(zé)任制，堅(jiān)持以防為主，消除隱患。

　　2、積極啟動(dòng)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，疏散預(yù)案演練做到常態(tài)化。

　　3、抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作，營(yíng)造安全、健康幼兒園環(huán)境。

　　4、繼續(xù)落實(shí)市控?zé)煑l例，做好園內(nèi)外無(wú)煙工作。

　　5、繼續(xù)做好垃圾分類減排活動(dòng)，有效落實(shí)各類常態(tài)工作。

后勤工作計(jì)劃 篇3

　　一、指導(dǎo)思想：

　　本學(xué)期總務(wù)處將在學(xué)校校長(zhǎng)室的統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持勤儉辦校的原則，緊緊圍繞學(xué)校工作計(jì)劃開展各項(xiàng)工作，牢固樹立“服務(wù)教學(xué)，服務(wù)師生”的自覺意識(shí)，形成“雷厲風(fēng)行，注重實(shí)效”的工作作風(fēng)，保證學(xué)校教育教學(xué)工作有序、高效進(jìn)行。

　　二、具體工作：

　　本學(xué)期按照分管工作，配合各部門的具體工作，繼承、發(fā)揚(yáng)我校勤儉辦校的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。本著為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，切實(shí)加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)。努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效益。具體如下：

　　（一）加強(qiáng)對(duì)食堂的管理

　　每天與食堂負(fù)責(zé)人聯(lián)系，勤下食堂，多巡視多檢查、督促，嚴(yán)把物品質(zhì)量關(guān)，確保全校師生的飲食衛(wèi)生，讓師生們吃得放心，吃得安全，做到無(wú)任何事故發(fā)生。

　�。ǘ�）加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)的管理

　　加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)的.管理，杜絕閑雜人員隨意進(jìn)入校園，督促門衛(wèi)加強(qiáng)安全防盜意識(shí)，每晚做好各室的檢查登記工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，做到安全工作警鐘常鳴，并做好對(duì)門衛(wèi)工作人員的考核工作。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)對(duì)校園花木的管理

　　校園綠化面積雖不算太大，但也需經(jīng)常的修剪，認(rèn)真做好花壇內(nèi)雜草的清除。花木的施肥、澆水、除蟲等工作，協(xié)調(diào)后勤人員和廣大師生愛護(hù)花草樹木，人人做綠色使者。努力養(yǎng)護(hù)、保護(hù)好綠化區(qū)的草坪和樹木。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)后勤職工的管理

　　1、每月組織職工學(xué)習(xí)、交流工作體會(huì)，提高思想覺悟，加強(qiáng)責(zé)任感，樹立后勤為前勤服務(wù)的意識(shí)，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。為全校師生服務(wù)。

　　2、每月進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲分明，責(zé)任到人，不斷提高職工的工作積極性，提高服務(wù)質(zhì)量。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理

　　進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的校產(chǎn)校具管理，嚴(yán)格執(zhí)行各類物品的領(lǐng)用，借還登記制度，公共物品，先向校長(zhǎng)室提出申請(qǐng)，校長(zhǎng)室同意后，再到總務(wù)處辦理相關(guān)借還手續(xù)。損壞財(cái)產(chǎn)賠償制度，做到物盡其用，精打細(xì)算，節(jié)約開支。并做好學(xué)校固定資產(chǎn)的登記清理工作。

　　（六）嚴(yán)格班級(jí)常規(guī)管理，從管理中求節(jié)約：積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、材料等，減少浪費(fèi)。堅(jiān)決杜絕無(wú)人燈、無(wú)人水現(xiàn)象，并嚴(yán)格按規(guī)定使用水電；節(jié)約資源，加強(qiáng)對(duì)用水、用電、辦公用品、打印耗材的管理，減少不必要的浪費(fèi)。水電的使用上要嚴(yán)防冒、滴、漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，把水電費(fèi)降低到最低水平。

　　三、具體工作安排：

　　二月份

　�。�1）統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)各項(xiàng)辦公用品、教學(xué)用品、清衛(wèi)工具等。

　　（2）整理分發(fā)各樓、各教室、辦公室的鑰匙。

　�。�3）檢修水電、課桌椅設(shè)施。

　�。�4）發(fā)放教學(xué)用品、辦公用品。

　�。�5）巡視校園，做好記載。

　　（6）后勤人員考核工作。

　　三月份

　　（1）婦女節(jié)假后校園的安全檢查工作。

　　（2）日常用品的添置、發(fā)放、維修工作。

　�。�3）校園綠化工作。

　�。�4）巡視校園，并做好記載。

　　（5）臨時(shí)性工作。

　�。�6）后勤人員考核工作。

　　四月份

　�。�1）日常維修工作。

　�。�2）綠化管理工作。

　�。�3）配合隊(duì)部開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)做好準(zhǔn)備工作。

　　（4）巡視校園，并做好記載。

　�。�5）臨時(shí)性工作。

　�。�6）后勤人員考核工作。

　　五月份

　�。�1）日常維修工作。

　�。�2）為鎮(zhèn)教育教學(xué)視導(dǎo)做準(zhǔn)備工作。

　　（3）巡視校園，并做好記載。

　�。�4）臨時(shí)性工作。

　�。�5）后勤人員考核工作。

　　六七月份

　　（1）學(xué)期結(jié)束準(zhǔn)備工作。

　　（2）收齊各教學(xué)用具。

　�。�3）做好放假前一切準(zhǔn)備工作。

　　（4）做好后勤人員的年度考核

后勤工作計(jì)劃 篇4

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以服務(wù)于教育教學(xué)為工作中心，以創(chuàng)建“文明食堂”“放心超市”和為師生謀福利為工作目標(biāo)，在校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在校工會(huì)的監(jiān)督下，圍繞中心和目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)食品安全衛(wèi)生工作，做好師生學(xué)習(xí)和生活服務(wù)工作，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動(dòng)后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。

　　二、主要工作：

　　1、進(jìn)一步強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)。

　�、偌訌�(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

　　組織后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干好本職工作的責(zé)任感，以主人翁的姿態(tài)投入后勤工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。進(jìn)一步明確后勤為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持服務(wù)育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“勤奮、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，踏實(shí)工作，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，努力爭(zhēng)作奉獻(xiàn)。每月召開一次后勤服務(wù)部工作人員會(huì)議，總結(jié)前段工作，布置后段工作，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

　�、谝�(guī)范后勤管理進(jìn)一步完善后勤服務(wù)部各項(xiàng)制度的建設(shè)，嚴(yán)格按制度辦事，對(duì)事不對(duì)人，用制度管人。

　　2、繼續(xù)加強(qiáng)食品安全衛(wèi)生工作。

　�、侔踩�衛(wèi)生工作以預(yù)防為主、突出重點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任、從嚴(yán)管理。加強(qiáng)安全文明食堂、超市創(chuàng)建活動(dòng)，有針對(duì)性地開展安全教育，堅(jiān)持安全衛(wèi)生教育經(jīng)常講，安全工作每周一查，衛(wèi)生工作每月一查。

　�、谠鰪�(qiáng)師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，杜絕安全事故，提高廣大師生安全意識(shí)和自護(hù)、自救能力，確保師生的生命安全。

　　3、改進(jìn)食堂、超市管理，辦好師生食堂、超市

　　1、調(diào)整食堂人員結(jié)構(gòu)，改善運(yùn)作辦法，激發(fā)人員工作動(dòng)力，提高人員工作效率。

　　2、樹立安全第一意識(shí)，重視和加強(qiáng)飲食衛(wèi)生工作，提高警惕，采取安全防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時(shí)打掃，做好保潔工作。

　　3、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識(shí)、基本要求，并對(duì)照日常工作認(rèn)真落實(shí)。

　　4、依據(jù)食堂管理制度，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據(jù)實(shí)際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項(xiàng)操作程序。

　　5、積極改進(jìn)、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，確�！坝布�”達(dá)標(biāo)。

　　6、加強(qiáng)檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，表?yè)P(yáng)先進(jìn)、批評(píng)后進(jìn)。

　　7、把好食品采購(gòu)關(guān)，積極做好疾病的預(yù)防工作。

　　8、創(chuàng)造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　9、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細(xì)算、降低成本，提高飯菜質(zhì)量。

　　10、逐步使學(xué)校食堂、超市管理到位、精細(xì)，讓學(xué)校食堂、超市品位不斷得到提升，服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。

　　三、工作舉措：

　　1、認(rèn)真組織本部人員學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度，使每個(gè)員工能夠自覺遵守制度，特別是新聘員工制度的.學(xué)習(xí)，落實(shí)到班組長(zhǎng)，使新員工迅速融入到東升這個(gè)大團(tuán)隊(duì)之中。每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想交流，努力提高員工的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)和安全責(zé)任感。

　　2、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)實(shí)行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。

　　3、提高管理水平，提升服務(wù)品質(zhì)，達(dá)到“管理育人、服務(wù)育人”的目的。

　　4、簽訂安全責(zé)任狀，制定處理安全事故預(yù)案，安全責(zé)任分層到位，責(zé)任追究。

　　5、加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。

　　6、關(guān)心員工的生活和健康，組織員工參加體育鍛煉和其它活動(dòng)。

　　四、工作安排：

　　八月份：

　　1、辦好暑假集訓(xùn)教師的伙食和飲水。

　　2、搬遷超市，由原教學(xué)樓搬遷到學(xué)生食堂。

　　3、招聘食堂、超市和學(xué)校勤雜人員16名。

　　4、超市進(jìn)購(gòu)貨物、貨物上架。

　　5、學(xué)生餐卡的訂購(gòu)。

　　九月份：

　　1、開學(xué)學(xué)生沖卡收費(fèi)。

　　2、發(fā)放教師九月份飯卡。

　　3、每周打印學(xué)生的進(jìn)餐情況，發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、召開全體行政成員和班主任工作會(huì)議，強(qiáng)調(diào)學(xué)生進(jìn)餐。

　　5、清算九月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù)，做到周清月結(jié)。

　　6、發(fā)放16名鐘點(diǎn)工的九月份工資。

　　7、發(fā)放九月份食堂管理工作獎(jiǎng)金。

　　8、支付九月份的貨物款。

　　9、協(xié)助工會(huì)〝教師節(jié)〞“中秋節(jié)”慰問金和禮品的發(fā)放。

　　10、召開后勤工作人員會(huì)議。

　　十月份：

　　1、“十一”放假值班安排。

　　2、發(fā)放教師十月份飯卡。

　　3、每周打印學(xué)生的進(jìn)餐情況，發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、清算十月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù)，做到周清月結(jié)。

　　5、與個(gè)供貨商簽訂《供銷協(xié)議》。

　　6、發(fā)放16名鐘點(diǎn)工的十月份工資。

　　7、發(fā)放十月份食堂管理工作獎(jiǎng)金。

　　8、支付十月份的貨物款。

　　9、辦理食堂和超市工作人員的《健康證》和《食品流通許可證》。

　　10、召開后勤工作人員會(huì)議。

　　11、協(xié)助工會(huì)做好送舊迎新的服務(wù)工作。

　　十一月份：

　　1、發(fā)放教師十一月份飯卡。

　　2、每周打印學(xué)生的進(jìn)餐情況，發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、清算十一月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù)，做到周清月結(jié)。

　　4、發(fā)放16名鐘點(diǎn)工的十一月份工資。

　　5、發(fā)放十一月份食堂管理工作獎(jiǎng)金。

　　6、支付十一月份的貨物款。

　　7、食堂和超市的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》換證。

　　8、召開后勤工作人員會(huì)議。

　　9、配合教學(xué)線做好校運(yùn)動(dòng)會(huì)的服務(wù)工作。

后勤工作計(jì)劃 篇5

　　隨著新學(xué)期的到來，化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì)又開始了新的工作，后勤部的工作也將開始新的征程。

　　上一學(xué)期我們部在學(xué)院團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在學(xué)院學(xué)生會(huì)其他部門的配合和支持下，我們較為順利地完成了學(xué)校給予的各項(xiàng)工作，在取得成績(jī)的同時(shí)也吸取了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也將成為新學(xué)年我部工作的基礎(chǔ)和動(dòng)力。現(xiàn)對(duì)我部工作做以下幾點(diǎn)計(jì)劃：

　　一.活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)工作熱情，提高工作效率。

　　二.我部將在這學(xué)期舉辦一個(gè)“水果拼盤”大賽，積極調(diào)動(dòng)大一大二學(xué)生參加活動(dòng)的熱情，我們將積極工作，保證活動(dòng)的有序順利進(jìn)行，努力讓獲獎(jiǎng)的選手參加校級(jí)的'比賽，提高我院在校級(jí)比賽中的成績(jī)，提高我院的聲譽(yù)和地位。

　　三.做好部?jī)?nèi)團(tuán)結(jié)工作，部員們積極合作做好我院的衛(wèi)生檢查和督促工作。

　　四.樹立為學(xué)生服務(wù)的思想，學(xué)生會(huì)是服務(wù)同學(xué)的組織，為同學(xué)們服務(wù)是我們的宗旨。

　　總結(jié)上學(xué)期的工作，看到不足，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以飽滿的熱情和端正的態(tài)度投入到學(xué)生會(huì)工作中去，保證活動(dòng)和工作的順利開展，在團(tuán)總支和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，將我院學(xué)生工作推向新的層次。

　　后勤部

　　20xx-02-26

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后勤集團(tuán)工作計(jì)劃03-19

后勤食堂工作計(jì)劃04-07