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司法年度工作計劃匯編6篇
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候靜下心來好好寫寫計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家收集的司法年度工作計劃6篇,歡迎大家分享。
司法年度工作計劃 篇1
1、繼續(xù)深化人民調(diào)解工作
做好人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接、醫(yī)患糾紛調(diào)解、勞動爭議調(diào)解、旅游糾紛調(diào)解工作,確保調(diào)解成功率96%以上。進一步抓好毗鄰地區(qū)矛盾糾紛治調(diào)聯(lián)動工作,解決跨界地區(qū)矛盾糾紛、治安管理真空問題。
2、繼續(xù)深化法制宣傳教育工作
深入開展“法律六進”活動,教育廣大干部群眾自覺學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任。創(chuàng)新載體,更新形式,提高法制宣傳的質(zhì)量和效果。作好法律知識的培訓、考試和考核工作。積極探索普法培訓的新方法,建立考核機制,逐步形成科學的實施辦法。
3、繼續(xù)深化社區(qū)矯正工作
出臺《遂昌縣社區(qū)矯正工作考核辦法(試行)》,以提高社區(qū)矯正質(zhì)量為核心,以防止矯正對象漏管、脫管為重點,推進社區(qū)矯正工作的規(guī)范化建設(shè)。將市委辦和市府辦聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于進一步加強刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作實施辦法》與實際情況相結(jié)合,制定切實可行方案。加大對刑釋解教人員的幫扶力度,切實提高刑釋解教人員安置幫教工作實效。
4、繼續(xù)深化援助中心規(guī)范化建設(shè)工作
按照《浙江省法律援助工作規(guī)范化建設(shè)考核評分細則(試行)》的要求,認真審查受理法律援助申請,為各類弱勢群體提供法律服務(wù),監(jiān)督辦理過程,接待法律咨詢,提高法律援助中心接待咨詢窗口的工作能力和質(zhì)量。
5、繼續(xù)深化基層法律服務(wù)工作
組織律師圍繞縣委、縣政府的中心工作,提升社會責任,抓好服務(wù)民生工作。以律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所年度考核和執(zhí)法監(jiān)督檢查工作為契機,開展法律服務(wù)隊伍行風建設(shè),確保隊伍堅定正確的政治方向。加大監(jiān)管力度和投訴查處力度,堅持投訴必查,查處結(jié)果必反饋,違法違紀必處理的原則。
6、繼續(xù)深化公證業(yè)務(wù)拓展工作
堅持疑難公證事項集體討論制,嚴格審核,提升公證辦案質(zhì)量。堅持對公證人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能培訓,強化公證服務(wù)職能。繼續(xù)為縣重點工程、為“三農(nóng)”提供公證法律服務(wù),發(fā)揮預(yù)防優(yōu)勢,為縣域經(jīng)濟的發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定作貢獻。宣傳公證業(yè)務(wù),開拓一些公證新領(lǐng)域,擴大公證影響力。
7、繼續(xù)深化司法大樓改建工作
目前,辦公大樓的'改造工程正緊湊、平穩(wěn)有序地推進,大樓5月開始動工改建,整改面積約3000平方米,擴建重點為大樓的基礎(chǔ)加固、內(nèi)外墻粉刷翻新以及對老化的給排水系統(tǒng)、電路系統(tǒng)等相關(guān)配套設(shè)施的更新。臨街的600余平方米辦公用房已完成改建,配套的硬件設(shè)施也已齊備,并作為遂昌縣司法行政法律服務(wù)中心率先于9月開始投入使用,其他改建工作也正緊鑼密鼓地進行,以爭取大樓的整體改建可在20xx年初完工并投入使用。
司法年度工作計劃 篇2
20xx年,區(qū)法律援助工作著眼于服務(wù)保障和改善民生,深入開展法律援助便民惠民服務(wù)活動,加快推進民生建設(shè)、維護社會和諧穩(wěn)定,著力提升法律援助辦案數(shù)量和質(zhì)量,著力強化法律援助服務(wù)困難群眾的能力和水平,著力加快法律援助基層基礎(chǔ)建設(shè)的步伐和進程,推動全區(qū)法律援助事業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展。
1、提升業(yè)務(wù)總量。繼續(xù)鞏固、完善、發(fā)展以辦案服務(wù)為中心的新型工作格局,進一步調(diào)動法律服務(wù)人員拓展業(yè)務(wù)、為民服務(wù)的積極性、主動性、創(chuàng)造性,實現(xiàn)法律援助業(yè)務(wù)總量穩(wěn)中有升。
2、降低受援門檻。鼓勵和支持各工作站逐步放寬經(jīng)濟困難標準,把有關(guān)民生事項納入援助范圍,不斷完善適應(yīng)區(qū)情、覆蓋廣泛、滿足公眾需求的法律援助服務(wù)體系。
3、創(chuàng)新服務(wù)方式。深化與公、檢、法等部門的協(xié)調(diào)配合,拓寬對農(nóng)民工討薪等弱勢群體訴訟案件的援助渠道。繼續(xù)拓展和規(guī)范非訴訟調(diào)解業(yè)務(wù),積極探索完善法律援助與人民調(diào)解、司法鑒定、公證等服務(wù)手段的銜接配合機制,不斷改進服務(wù)方式方法,努力為基層困難群眾提供多層次、多樣化的法律幫助。將辦結(jié)非訴訟調(diào)解案件納入法律援助工作考核體系,推動非訴訟調(diào)解業(yè)務(wù)的開展。延伸法律援助服務(wù)渠道,探索在有條件的社區(qū)成立社區(qū)法律援助工作站。
4、強化質(zhì)量監(jiān)管。健全完善法律援助案件質(zhì)量評估體系,科學合理制定案件質(zhì)量標準,細化評估指標,完善保障措施。采取發(fā)放監(jiān)督卡、跟蹤調(diào)查、旁聽庭審、聘請監(jiān)督員等形式,及時糾正存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,切實提高法律援助的社會認可度和公信力。制定法律援助案卷評查辦法,做到以案卷質(zhì)量定補貼標準,嚴把案卷質(zhì)量。
5、注重輿情分析。完善法律援助工作機制,建立法律援助建議制度,積極介入社會關(guān)注的熱點難點問題,及時化解不和諧、不穩(wěn)定因素,努力為各級黨委、政府及有關(guān)部門進行社會穩(wěn)定風險評估、施行依法科學決策提供有價值的意見和建議。
6、加強標準化建設(shè)。積極貫徹司法部有關(guān)安排部署,認真總結(jié)“法律援助便民服務(wù)”主題活動的經(jīng)驗和做法,結(jié)合本區(qū)實際,著手建立健全法律援助實體標準、程序標準、質(zhì)量標準和業(yè)務(wù)流程,完善相關(guān)制度規(guī)范,推動便民服務(wù)工作標準化、常態(tài)化、長效化。
7、加強信息化建設(shè)。繼續(xù)全面應(yīng)用司法部法律援助信息管理系統(tǒng),加強對各類信息的綜合、分析、研判,不斷提升服務(wù)決策的'功能和作用。
8、加強執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督管理。充分利用2612348專線、便民窗口等形式,進一步暢通投訴渠道,規(guī)范投訴處理工作,主動接受社會各界和廣大群眾的批評監(jiān)督。健全完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級培訓機制,合理制定培訓計劃和內(nèi)容,加強業(yè)務(wù)培訓。按照“1+1”法律援助志愿者項目的要求,做好法律援助志愿者管理工作。
9、突出宣傳重點。深入開展法律援助進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進學校、進軍營等活動,強化針對性和實效性,力求內(nèi)容豐富多彩、形式生動活潑、群眾喜聞樂見,擴大基層法律援助公眾知曉率。
10、強化機制保障。對現(xiàn)有的規(guī)章制度予以清理、修訂、補充、完善,把接待、申請、受理、審查、指派、監(jiān)督、補貼發(fā)放、歸檔管理等各環(huán)節(jié)工作制度建立并完善起來,形成用制度規(guī)范行為、按制度辦理業(yè)務(wù)、靠制度管理工作的新型機制,進一步推進法律援助工作專業(yè)化、規(guī)范化水平。
司法年度工作計劃 篇3
20xx年,是四川三益法醫(yī)學司法鑒定所冠名后正式啟動的第一年,在各級司法行政管理部門的關(guān)心和支持下,經(jīng)過鑒定所全體人員的共同努力,順利完成了年度工作任務(wù),現(xiàn)將總結(jié)如下。
一、鑒定所基本情況
四川三益法醫(yī)學司法鑒定所于20xx年9月10日經(jīng)四川省司法廳批準注冊,執(zhí)業(yè)范圍包括法醫(yī)精神病鑒定和法醫(yī)臨床鑒定。目前鑒定所共有專(兼)職鑒定人員9人。職稱結(jié)構(gòu)為:主任醫(yī)師5人(其中碩士生導師1人),副主任醫(yī)師4人,均具有四川省司法廳頒發(fā)的執(zhí)業(yè)許可證。鑒定工作立足四川,面向全國。
二、業(yè)務(wù)情況
20xx年度共計完成鑒定130件,同期增長51.17%(20xx年共計完成鑒定86件)。20xx年度完成的鑒定中,法醫(yī)精神病鑒定125件,占96.16%;法醫(yī)臨床鑒定5件,占3.84%。20xx年度共計完成司法援助鑒定7件,其中法醫(yī)精神病鑒定5件,法醫(yī)臨床鑒定2件。全年無錯鑒、誤鑒。20xx年度接到投訴一例(系20xx年鑒定的案件)。鑒定文書書寫格式規(guī)范,采信率高,達100%。
三、財務(wù)情況
20xx年度業(yè)務(wù)收入共計9.542萬元,同期增長133.88%(20xx年度業(yè)務(wù)收入共計4.xx萬元),其中司法援助鑒定業(yè)務(wù)收入計0.29萬元。鑒定所的財務(wù)管理規(guī)范,設(shè)有專職會計兼任財務(wù)管理工作,建立有專門的賬戶,收費公正透明,分配符合相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定。
四、制度建設(shè)
鑒定所實行所長負責制,下設(shè)司法鑒定辦公室,設(shè)有專職工作人員一名。20xx年鑒定所逐步規(guī)范司法鑒定質(zhì)量管理相關(guān)制度,正逐步建立鑒定所質(zhì)量管理體系,目前已建立了借閱卷登記制度、財務(wù)管理制度、司法鑒定復核制度等。按照《司法鑒定程序通則》規(guī)范了鑒定意見書書寫格式,印制了意見書袋。一直堅持“客觀公正、科學規(guī)范、服務(wù)大眾”的服務(wù)宗旨,能嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和科學的開展司法鑒定工作,鑒定工作公開透明,所有鑒定制度(收費項目及標準、司法鑒定人出庭制度、司法鑒定人回避制度、司法鑒定錯鑒追究制度、司法鑒定保密制度等)均已上墻張榜公示,司法鑒定過程客觀公正。鑒定所檔案管理規(guī)范,設(shè)有專門的檔案管理室和專職的檔案管理人員,所有鑒定文書及材料歸檔情況好,歸檔及時,歸檔率達100%。
五、繼續(xù)教育
全部鑒定人員均按要求參加了司法鑒定繼續(xù)教育,先后派人參加了由司法廳在自貢、成都舉辦的`內(nèi)審員培訓班和鑒定機構(gòu)認證認可培訓班的學習,8位鑒定人員參加“四川省司法精神病鑒定20xx年度繼續(xù)教育培訓”,除此之外,鑒定所還定期組織有針對性的業(yè)務(wù)學習和交流。全部鑒定人員均能認真履行司法鑒定協(xié)會會員義務(wù)。
六、存在的問題
雖然我們開展鑒定工作有50年歷史,但由于過去管理模式和思維方式不同,現(xiàn)階段我所正在按國家對司法鑒定的要求進行規(guī)范,一些制度正在逐步的建立和完善過程中,尚存在以下問題:
1、個別人員需進一步轉(zhuǎn)變對司法鑒定工作管理模式和思維觀念。
2、部分鑒定文書書寫過分簡單,主要表現(xiàn)在引用證據(jù)資料較少。
3、書寫鑒定文書不仔細,犯低級錯誤,個別鑒定文書寫錯姓名、時間(鑒定時未向當事人求證)。
4、個別人員書寫鑒定文書不及時。
七、20xx年工作重點
1、啟動和完成鑒定所的認證認可工作。
2、進一步加強和完善鑒定所的制度建設(shè)。
3、強化鑒定文書的規(guī)范化書寫和管理。
4、爭取啟動司法精神醫(yī)學學科建設(shè)。
5、加大對司法鑒定宣傳力度,尤其是法醫(yī)臨床鑒定業(yè)務(wù)的宣傳盡可能擴大法醫(yī)臨床鑒定業(yè)務(wù)。
司法年度工作計劃 篇4
為積極響XX縣愛衛(wèi)會的號召,認真做好我局的愛國衛(wèi)生工作,同時,結(jié)合我縣開展的創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城工作及我局順利完成爭創(chuàng)市級精神文明單位的奮斗目標,特制定我局愛國衛(wèi)生工作計劃安排如下:
一、落實責任嚴格考評
局愛衛(wèi)工作做到有組織、有落實、有經(jīng)費、有記載;目標任務(wù)層層分解、落實到人,與干警職工個人目標考評結(jié)合,做到獎懲都硬;為加強管理,局愛國衛(wèi)生領(lǐng)導小組將堅持實行統(tǒng)一管理分工負責制,領(lǐng)導小組下設(shè)的辦公室負責愛國衛(wèi)生日常工作,各科室愛國衛(wèi)生小組日常工作由辦公室統(tǒng)一安排,健全和完善我局愛國衛(wèi)生組織。
二、強化愛國衛(wèi)生健康教育
圍繞本年度愛國衛(wèi)生中心工作,在全局范圍內(nèi)有針對性地開展愛國衛(wèi)生教育,通過會議集中學習、制度上墻等方式開展形式多樣的宣傳活動;向局屬單位、科室下發(fā)消滅“四害”知識宣傳資料;積極開展控煙宣傳,全面實施公共場所禁止吸煙的規(guī)定。
三、加強衛(wèi)生環(huán)境綜合管理
一是保持機關(guān)清潔衛(wèi)生。要求機關(guān)干部每天清掃自己的辦公室、嚴格落實機關(guān)辦公樓衛(wèi)生責任區(qū)分工,每天一小掃,3天一大掃,確保機關(guān)衛(wèi)生環(huán)境良好。二是開展責任街清掃行動。繼續(xù)周一次組織機關(guān)干部到中學路創(chuàng)衛(wèi)責任區(qū)開展大掃除活動。
四、完成“四害”工作任務(wù)
在確保無蠅、無蛆、無垢、無堵塞、基本無臭的前提下,加大維修和養(yǎng)護的投入,繼續(xù)狠抓滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊工作,在全縣統(tǒng)一開展的春秋兩季滅鼠工作中積極主動按照創(chuàng)建工作要求,在局機關(guān)和中學路責任區(qū)廣泛發(fā)動干部和群眾積極參與,群防群治,徹底清除“四害”孳生地。
局屬各單位,各科室要努力全面的完成20xx年愛國衛(wèi)生工作目標任務(wù),進一步強化愛國衛(wèi)生工作,為全縣愛國衛(wèi)生工作做出成績。
一、指導思想
xx村創(chuàng)衛(wèi)工作要以十八大為指導,認真貫徹《衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法規(guī),貫徹落實上級的各項創(chuàng)衛(wèi)工作要求,結(jié)合單位的實際,加強兩個文明建設(shè)和機關(guān)環(huán)境的美化以及衛(wèi)生工作,切實抓好健康教育,搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,提高干部職工的健康水平。做到科學管理、全員參與,努力完成我鎮(zhèn)各項衛(wèi)生工作的目標和任務(wù)。
二、工作任務(wù)及奮斗目標
積極響應(yīng)我縣爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作,認真落實上級對創(chuàng)衛(wèi)工作的安排和部署,繼續(xù)抓好村日常衛(wèi)生工作,鞏固取得的成績,積極配合全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)活動,繼續(xù)抓好干部職工的健康知識的宣傳、教育工作,大力改善我村環(huán)境衛(wèi)生、職工個人衛(wèi)生,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,加強對傳染病、常見病和多發(fā)病的宣傳教育和預(yù)防工作,促進全面健康發(fā)展。
三、具體工作和措施
(一)努力學習,不斷提高衛(wèi)生工作的意識
認真貫徹我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)活動的目標要求,積極落實我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作的各項要求,組織干部職工認真學習《傳染病防治法》、健康知識、創(chuàng)衛(wèi)知識,充分認識搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的重要性和必要性,明確只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,才能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保護職工身心健康。
。ǘ┘訌姽芾,充分發(fā)揮管理作用
成立xx村創(chuàng)建市級衛(wèi)生村工作領(lǐng)導小組,支部書記張文勇任組長,村主任成玉山任副組長。工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,成玉山任辦公室主任,抽調(diào)2名同志為辦公室成員負責做好相關(guān)工作,確保中心各項目標任務(wù)得到落實。
。ㄈ┨岣攮h(huán)境衛(wèi)生的標準,創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境
響應(yīng)鎮(zhèn)黨委、政府號召,積極開展綠化活動,凈化、美化機關(guān)環(huán)境,建設(shè)花園式單位,推進我村的整體衛(wèi)生水平,努力創(chuàng)設(shè)整潔、文明、優(yōu)美的工作環(huán)境。
1、環(huán)境衛(wèi)生實行三制
。1)衛(wèi)生包干制
機關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生實行劃片包干,明確職責,堅持每天打掃,做到室內(nèi)窗明幾凈,物品擺放有序,辦公室、樓梯、走廊、廁所等,無衛(wèi)生死角。
。2)檢查評比制
對各辦公室及清潔區(qū)的衛(wèi)生情況每周進行不定時的抽查,每月公布評比成績,促進各辦公室的.衛(wèi)生工作到位。
。3)考核獎懲制
把衛(wèi)生檢查評比的結(jié)果作為辦公室考核的內(nèi)容之一,列為先進集體評選的重要條件之一。
2、抓好個人衛(wèi)生,提高職工健康水平
。1) 教育職工愛清潔、講衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣,爭做文明市民。
。2)倡導職工做到兩個堅持。即:堅持飯前便后洗手、早晚刷牙。
。3)職工要經(jīng)常保持儀表整潔,工作中要注意文明,不抽煙,具有良好的衛(wèi)生習慣,起表率作用。
3、做好健康教育、控煙和除“四害”等工作
。1)定期出好宣傳板報,宣傳衛(wèi)生保健知識,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。
。2)發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料,傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識。
。3) 學習貫徹《傳染病防治法》,繼續(xù)做好常見病的防治工作,進一步做好以霍亂、肝炎、傷寒為重點的疾病防治工作,認真落實防治措施。
。4)積極開展除四害活動,做到定期消殺和突擊消殺相結(jié)合,廁所、墻角定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水,投入滅鼠誘餌,消滅四害孳生地,嚴格控制“四害”密度在國家標準以內(nèi)。
。5)普及吸煙有害健康知識,設(shè)立控煙的禁煙標識,加強控煙管理。
。6)積極參加我鎮(zhèn)組織和各種環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動。
司法年度工作計劃 篇5
1、接收本轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員做好銜接工作,并認真貫徹落實國家的有關(guān)安置幫教工作的法律、法規(guī)和政策。
2、不斷加強自愿者隊伍建設(shè),根據(jù)工作需要調(diào)整、聘請幫教者開展多種培訓和指導工作。
3、建立刑釋解教工作檔案,協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好安置幫教工作。
4、定期召開刑釋解教辦公室工作會議,研究布置幫教工作,落實幫教工作措施。
5、指導督促本轄區(qū)幫教工作小組,開展多種形式的幫教活動,采取多種形式的幫教措施,幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題,確保幫教工作對象不脫管,不漏管和重新犯罪。
6、廣泛開展輿論宣傳,注重發(fā)展和推廣典型。
7、做好重點人頭的月走訪和一般人員的季度走訪工作。
8、協(xié)調(diào)并做好安置幫教基地的建設(shè),根據(jù)企業(yè)及幫教對象情況進行協(xié)調(diào),對回歸困難人員進行過渡性安排工作。
9、抓好村級安置幫教工作站的建設(shè)和村級工作站人員及信息員的培訓工作平臺,不斷提高他們的.業(yè)務(wù)工作水平。
10、做好安置幫教人員技能培訓工作,使他們回歸后都能掌握一項技術(shù)。
11、進一步做好信息化管理工作。為了進一步抓好信息化管理工作,確實做到人頭清、情況明。
一是做好每天的平臺的核實工作,及時反饋信息。二是做好每周三次接收預(yù)放人員。
三是針對信息情況與村、派出所、家庭進行核對。
四是與家庭進行聯(lián)系,落實幫教措施。
五是將所有幫教安置對象的情況逐人逐項輸入電腦,實行電腦化管理。
六是將所有的幫教對象形成網(wǎng)絡(luò)化進行管理,與省、市、縣安置幫教網(wǎng)連接。
七是建立刑釋解教人員一人一檔制度,實行檔案化信息化管理。
12、做好安置幫教工作,掌握每個人的思想動態(tài),了解他們的工作和生產(chǎn)生活情況。
一是將三月份定為安置幫教對象排查核對月,進行全面檢查,做到準實。
二是對每個村,每年進行一次安置幫教對象代表座談會,使幫教對象相互交流各自的思想和工作情況,起到相互促進、相互幫助的效果。
13、為了確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處,鄉(xiāng)幫教工作站與各村幫教工作站簽訂年度安置幫教責任書,確保做到層層分解,逐人落實,并將幫教安置工作納入鄉(xiāng)、村(部門)年終考核目標,確保任務(wù)完成。
司法年度工作計劃 篇6
一、全力打造“科技司法”品牌
充分利用現(xiàn)代化通信科技手段,增加司法科技含量,提升科技司法水平。全面開通運行“司法面對面”公共交互平臺,實現(xiàn)整個司法行政工作的信息化。探索社會服刑人員手機定位,實現(xiàn)24小時跟蹤監(jiān)督。推進手機“普法快訊”建設(shè),實現(xiàn)“普法短信”全覆蓋。加大司法行政官方微博建設(shè),實現(xiàn)與全市網(wǎng)民的即時交流。
二、全力打造“文化司法”品牌
充分利用“司法面對面”平臺,專門開設(shè)法治文化板塊,不間斷制作一批法治動漫、編輯一批調(diào)解實例、拍攝一批法治故事,增強面對面平臺的欣賞性。組織開展“十大法治人物”評選、法治格言征集評比、法治楹聯(lián)征稿等活動,增強法治文化影響力。推進法治文化景觀建設(shè),依托倉圣公園、彌河觀光園和人民廣場,先期建設(shè)一批法治文化示范區(qū),按照“一鎮(zhèn)一景”模式,在各鎮(zhèn)、街、區(qū)建設(shè)法治文化小園區(qū),增強法治文化的`滲透力。扶持莊戶劇團建設(shè),創(chuàng)作一批、表演一批法治快書、法治相聲、法治小品等,推進法治文化的平民化。
三、全力打造“民生司法”品牌
以實施“牽手工程”為總抓手,推進司法行政與群眾的“手拉手”,切實服務(wù)民生、服務(wù)社會。著力推進法律顧問學校、村居、社區(qū)全覆蓋,第一時間為群眾提供快捷法律服務(wù)。著力推進法律援助半小時服務(wù)圈建設(shè),全市所有鎮(zhèn)街區(qū)全部設(shè)立援助工作站,所有村居、社區(qū)設(shè)置法律援助信息員,各律師所、法律服務(wù)所全部設(shè)立法律援助便民點,確保受援群眾半小時內(nèi)能夠得到法律援助的幫助。著力推進人民調(diào)解組織的全覆蓋,按照能建則建的原則推進行業(yè)性調(diào)解組織建設(shè),按照能建必建的原則推進規(guī)模以上企業(yè)調(diào)解組織建設(shè),按照切實發(fā)揮“能人”作用的原則推進個人調(diào)解室建設(shè),確保人民內(nèi)部矛盾以和平方式解決。著力推進司法救助,對生活困難的刑釋解教人員進行司法救助,幫助其樹立生活信心,感受社會關(guān)愛。著力推進律師陪同市領(lǐng)導接訪機制,用法律手段化解民怨,維護群眾合法權(quán)益。
四、全力打造“活力司法”品牌
全面加強司法行政隊伍團隊建設(shè),建設(shè)一支“獨具氣質(zhì)、敢擔重任、奮勇爭先、齊頭并進”的高素質(zhì)司法行政隊伍。加強機關(guān)文化建設(shè),建設(shè)機關(guān)法治廉政長廊,開展讀書交流會、知識競賽、工作講壇、格言征集等活動,人人爭創(chuàng)“司法行政系統(tǒng)排頭兵”,全力打造“領(lǐng)航”者。規(guī)范“市法律服務(wù)精英團”、壯大市政府“法律顧問團”、組建人民調(diào)解專家?guī)欤Υ蛟臁爸袌浴绷α。推進社會志愿者建設(shè),招募一批法律援助志愿者、一批社區(qū)矯正工作志愿者、一批司法行政工作義務(wù)監(jiān)督志愿者,引導社會力量參與司法行政工作。深入開展基層工作大點評、人人大述職、星級評選活動,培植一批全國知名律師、知名律師事務(wù)所、知名法律服務(wù)工作者、知名公證員,增強內(nèi)部活力,增加整體戰(zhàn)斗力。
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