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工作年度計劃

時間:2023-04-17 07:42:36 年度工作計劃 我要投稿

關于工作年度計劃匯總8篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作又邁入新的階段,立即行動起來寫一份計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的工作年度計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于工作年度計劃匯總8篇

工作年度計劃 篇1

  一、指導思想:

  圍繞“健康第一”的指導思想,認真貫徹落實《學校體育工作條例》,堅持務實創(chuàng)新的工作作風,以提高體育教學質(zhì)量,促進學生健康成長為根本;切實提升學校體育工作整體工作的影響力與作用力,不斷豐富我校體育工作的發(fā)展內(nèi)涵,切實把體育工作的育人功能落到實處。

  二、主要工作:

 。ㄒ唬┥罨R(guī)工作管理,做到有序有效有落實。

  1、上好體育常規(guī)課,有組織,有內(nèi)容,有方法。嚴格規(guī)范體育課堂行為要求,確保體育教學的順利開展并做好規(guī)定項目的'考核。

  2、認真做好《學生體質(zhì)健康標準》實施工作,及時準確地上傳數(shù)據(jù),要保存好原始數(shù)據(jù),并做好自我檢測報告。

 。ǘ╅_展課外體育活動,豐富學校文體生活。

  課外體育活動是學校體育工作的重要組成部分,是實現(xiàn)學校體育目的、任務的重要途徑之一。它是培養(yǎng)學生身心發(fā)展的重要環(huán)節(jié),是增強體質(zhì)的有效措施,是發(fā)展競技體育,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育人材的必經(jīng)之路。

 。1)大課間

  學校要加強對課間廣播操、眼保健操的管理,由武祥珠老師按時組織。建立課間操常規(guī),嚴格紀律,保證課間兩操的質(zhì)量。在精神面貌、出勤人數(shù)、動作質(zhì)量等方面,以班級為單位進行檢查評比,并將檢查結(jié)果納入班主任的考核,天天公布成績,政教處負責考核。

 。2)體育競賽

  學校以全面鍛煉學生身體、保證學生每天有一小時體育活動時間為出發(fā)點,在保證開齊、開足體育課程和大課間的基礎上,將根據(jù)學校的實際情況,貫徹小型多樣、單項分散的原則,按季節(jié)氣候的不同開展豐富多彩的體育競賽活動。學校在春季要組織開展田徑運動會,秋季開展學生體質(zhì)健康測試運動會、冬季長跑活動。并且在20xx根據(jù)教育部的安排開展陽光體育足球聯(lián)賽的活動,做到有活動、有落實、有記載并形成特色,激發(fā)學生興趣,鍛煉學生身體,活躍學校文體生活,在校內(nèi)形成濃厚的體育氛圍。

  本學期比賽計劃:

  3月 小型競賽

  4月 春季田徑運動會

  5月 足球聯(lián)賽

  6月 體育舞蹈

  (3)課余運動隊訓練

  近年來,我校體育運動隊在區(qū)級比賽中成績不理想。為扭轉(zhuǎn)不良局面特計劃如下:

  1.抓住重點。根據(jù)區(qū)競賽計劃,組建好比賽隊伍,抓緊訓練,積極參加各項比賽,爭取獲得好成績。尤其抓好足球隊的建設,力爭在榆次區(qū)做出特色,為國家級特色校驗收做好準備。

  2.統(tǒng)一布局。體育組除認真抓好足球隊、田徑隊的訓練外,積極思考開設其它項目,便于統(tǒng)一布局,比如手球隊、籃球隊力爭在比賽中取得好成績。

  3.梯隊建設。體育組在做好體育臺帳資料之外,還將繼續(xù)抓好運動隊梯隊銜接訓練,并重視運動員訓練檔案的收集,梯隊銜接工作,注重培養(yǎng)后備運動員。

  4.分工明確責任到人,合理安排訓練任務、時間、場地、主管教師。為合理使用學校場地特安排如下表

  項目

  場地

  時間

  負責教師

  人數(shù)

  毽繩

  操場

  做操時間

  白建英

  各15人

  田徑

  操場

  課間操

  蘇亞玲、張文娟

  20

  足球

  足球場

  下學后

  王毅

  20

  籃球

  籃球場

  下學后

  王毅

  20

  手球

  手球場

  下學后

  外聘

  20

  各個項目校隊花名和人數(shù)詳見花名表。

  三、組織制度

  建立以校長為第一責任人的管理制度,把體育工作作為學校工作的重要部分來進行實際操作,努力形成長效機制,分工合作,協(xié)調(diào)配合,落實榆次區(qū)教育局關于體育老師若干福利的文件,對體質(zhì)健康測試、運動隊訓練、大課間的組織與管理要記入工作量,在評優(yōu)和上職稱問題上要平等對待。學校要建立切實可行的規(guī)章制度,把工作落入實處。

工作年度計劃 篇2

  20xx年來了,在這里將自己今年的目標及其需要完成的事項留個腳印,年底的時候再來對照自己的足跡是否踩的踏實工作:

  1、能力的提升,在這里的能力是很泛化的一個概念,包括人際交往能力、學習能力、抗壓能力、團隊協(xié)調(diào)能力、公司事務處理能力等等,人只要生活在這個社會就會和各種事務打交道,這里如何處理身邊發(fā)生的各種事情就是一個能力的體現(xiàn),俗話說龍神九子還各不相同,所以不同的人遇到不同的事。

  或者相同的人遇到不同的事處理方法都是不同的,在這里看處理方法的好壞不是看但是咋處理的,而是看這樣處理對以后有什么的`影響,所以一能力的強弱不是以下就能看出來,相應的一的能力也不是一下子就能鍛煉出來這也需要一個積累的過程,之所以在這里說這些就是讓我們不要不去做那些看似小的事情。

  2、新產(chǎn)品的學習以及新市場的發(fā)現(xiàn),年末王總給我們介紹了兩種新產(chǎn)品,讓我們了解、討論,不論今年結(jié)果如何,只要能夠引進新產(chǎn)品,并決定實施,那么我們大家都就又處于一個相同的起跑線,這里就能體現(xiàn)出學習能力的強弱,在這里我有相信能在新產(chǎn)品上走到前面,也一定要走到前面,因為我還年輕。

  3、激情,不論做什么都要有激情,在政治學里說這是人的主觀能動性,不論做什么事 都要滿腔熱血,都要信心滿滿,缺少激情的人就像吸了煙一樣看上去沒勁,這樣誰都不喜愛,不論是哪里都不收歡迎,所以一定要有激情。

工作年度計劃 篇3

  20xx年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在市局的大力支持和指導下,在加強司法行政業(yè)務工作的同時,十分注重宣傳信息工作的開展,今年..。我局主要通過以下幾條措施來加強信息宣傳工作:

  一、領導重視

  局領導非常重視宣傳工作,一直以“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開發(fā)要有新局面、工作要有新舉措”的理念,創(chuàng)新觀念,以新思路和新措施,繼續(xù)實行“一把手領導負總責、分管領導親自抓、相關責任人具體抓”的工作體系,將開發(fā)信息宣傳工作納入到部門日常工作中加以安排,努力開創(chuàng)宣傳工作的新局面。確保工作落到實處,穩(wěn)扎穩(wěn)打,實現(xiàn)健康、可持續(xù)發(fā)展。從年初開始成立了信息宣傳工作領導小組,并制定計劃,加強對信息宣傳的日常工作進行管理。在統(tǒng)籌全年工作計劃時,對全年的宣傳工作做了認真的布署,實行了新的舉措、新的嘗試,包括加強內(nèi)部管理,健全內(nèi)部機制;加強對外聯(lián)絡,營造外部優(yōu)勢等。

  二、人人參與

  我們把宣傳信息工作滲透到日常工作中去,引導和鼓勵全體人員都參與到宣傳工作中來,精確捕捉司法行政工作中的敏感信息,及時發(fā)現(xiàn)工作中的亮點、熱點問題,對工作中涌現(xiàn)的新人新事新動向第一時間予以信息上報。各股室都能夠結(jié)合自身工作的特點,針對司法行政業(yè)務工作的動向和主流,積極主動的策劃一些富有成效的宣傳活動,逐步形成了全體人員共同參與宣傳工作的`可喜局面。

  三、借助載體

  豐富宣傳載體,講究工作方法,用活宣傳武器,這是提升司法行政群眾知曉率和滿意度的有效途徑。今年以來,我們結(jié)合去年宣傳信息工作的成果,總結(jié)經(jīng)驗,覺得想要將信息宣傳工作做得更好,就要開拓思路,創(chuàng)新方法,進一步加強與新聞媒體的溝通和聯(lián)系,通過與南城電視臺的合作,提高宣傳信息的數(shù)量與質(zhì)量,為我們的對外宣工作營造了良好的外部環(huán)境。

  四、內(nèi)容創(chuàng)新

  今年的宣傳工作在內(nèi)容上較去年有了新的突破,不單純把普法宣傳方面的內(nèi)容作為重點,而是轉(zhuǎn)變宣傳思路,拓展宣傳渠道,轉(zhuǎn)換角度,側(cè)重于對社區(qū)矯正和安置幫教及法律援助等業(yè)務進行宣傳和落實,進一步彰顯農(nóng)司法行政在建設和諧社會中的重要作用,從一個嶄新的切入點入手,讓社會各界以全新的視角去真正理解司法行政工作的重要性和實效性,為今后的司法行政工作奠定了良好的社會基礎。

  回顧以上的宣傳信息工作做法,還存在信息數(shù)量不足、質(zhì)量差的問題,并且在省級媒體上發(fā)表的文章較少,宣傳的力度還不夠。

  對于20xx年的信息宣傳工作,有以下打算:

  一、進一步強化組織領導,規(guī)范工作管理。制定20xx年度宣傳工作計劃及考核辦法,明確獎懲措施,細化工作任務,加強對宣傳工作的認識以及參與宣傳工作的積極性,

  二、加強簡報建設。以簡報形式作為與各級相關部門之間進行交流的重要平臺,突出報道司法行政工作在構(gòu)建和諧社會中的重要作用,以此來擴大司法行政部門的影響。

  三是加強外部溝通。要進一步加強與新聞媒體的溝通聯(lián)系,為單位的外宣工作營造良好的外部環(huán)境。一方面要始終保持著與新聞媒體的良好合作關系,充分結(jié)合宣傳媒體,更深、更廣、更有效的開展宣傳工作,進一步加快形成宣傳工作對外聯(lián)系的網(wǎng)絡,營造宣傳工作的外部優(yōu)勢,使我局的宣傳工作站在一個更高的層面上。

工作年度計劃 篇4

  一、指導思想:

  結(jié)合區(qū)校工作計劃,通過扎實的教研和教學工作,提高英語組的教研、備課以及開展各種活動的能力。

  二、備課組工作重點:

  1. 繼續(xù)加強備課、反思、作業(yè)等常規(guī)工作。

  2. 結(jié)合項目組活動,開展“思維導圖在繪本中運用”的實踐研究。

  3. 組織本組老師參各級、各類觀摩和評比活動。

  三、小課題研究

  “思維導圖在英語繪本中的實踐運用”

  本學期小課題研究的重點放在四年級英語教學中,繼續(xù)利用繪本擴大學生的閱讀量,補充教材中語言的局限性和不足。四年級共六個單元,梳理出與每個單元話題相匹配的繪本,并針對每個繪本的特征設計相應的思維導圖,讓學生在閱讀的過程中使用思維導圖來分析文本、人物、細節(jié)等內(nèi)容,培養(yǎng)學生思維的`邏輯性和思維能力,從而培養(yǎng)學生的英語核心素養(yǎng)。

  英語備課組工作行事歷

  活動時間

  活動內(nèi)容

  九月

  1.確定本學期工作重點,制訂備課組計劃。

  2.梳理與EP四年級上冊的話題相匹配的繪本。

  3. 繪本教學課例觀摩會和新學期教研會;

  4、三四年級集體備課與教材研討

  十月

  1. 觀摩第九屆全國小學英語優(yōu)質(zhì)課研討會;

  2. 集體備課:制作Unit 1、unit 2 、Unit3思維導圖

  3. 制定期中試卷

  十一月

  1. 新教師展示課

  2. 期中測試質(zhì)量分析

  3. 集體備課:制作Unit 4、unit 5 、Unit6思維導圖

  十二月

  1.參加區(qū)“繪聲繪色”作品評選活動。

  2.制定期末測試卷

  一月

  1.期末測試質(zhì)量分析

  3.教師進行個人教學工作總結(jié),上交各項資料。

  4.收集和整理本組優(yōu)秀課例、課件、論文等教學資源。

工作年度計劃 篇5

  按照街道婦聯(lián)工作的總體要求,結(jié)合本社區(qū)實際,緊緊圍繞社區(qū)的發(fā)展思路和中心工作,以聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權(quán)益為重點,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力帶領廣大婦女為南夏墅社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出了新的貢獻。

  一、加強基層組織建設,不斷提高婦女干部隊伍的整體素質(zhì)

  不斷加強基層婦女組織建設,加大對基礎婦代會干部的培訓,舉辦婦女干部培訓班,對婦女干部進行科技、文明、禮儀、工作等方面的培訓。

  二、加強法制宣傳,維護婦女兒童的合法權(quán)益

  1、做好信訪工作,認真接待來信來訪群眾,切實維護婦女兒童合法權(quán)益。

  2、利用各種紀念日、節(jié)假日和宣傳日,開展法律知識宣傳,提高婦女群眾法律意識。

  3、利用基層婦聯(lián)的組織宣傳作用,加強自尊和雙擁意識,為雙擁工作打下堅實的`基礎。

  三、繼續(xù)做好家庭創(chuàng)建工作

  社區(qū)婦聯(lián)將繼續(xù)立足“家”字品牌,通過開展“平安和諧家庭”、“生態(tài)文明家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,以家庭和諧促進社會和諧,力爭取得更好地成績。

  四、進一步深化“雙學雙比”和“巾幗建功”活動

  加大創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”力度,不斷擴展“巾幗建功”活動內(nèi)涵,極配合相關部門做好婦女的就業(yè)培訓工作。

  五、認真做好維權(quán)工作

  1、圍繞“三·八”節(jié)、“11·25”消除針對婦女的暴力日、“12·1”國際艾滋病日、“12·4”全國法制宣傳日等深入社區(qū)、行政村開展普法宣傳教育活動,以社區(qū)為重點繼續(xù)開展“不讓毒品進我家”活動。

  2、認真做好“平安家庭”的創(chuàng)建工作。

  3、建立健全信訪工作制度,推動典型信訪案件的查處,針對群眾反映的問題,認真、即時處理。

工作年度計劃 篇6

  一、指導思想

  根據(jù)教育局20xx學年度教育工作會議精神,本學期教導處的工作以學校的工作思路為依據(jù),實現(xiàn)學校“追尋一個夢想”;“創(chuàng)建一種文化”;“突出兩個重點”;“深化三個項目”;“實現(xiàn)五個強化”的目標。以規(guī)范辦學和精細化管理為手段,提高教學質(zhì)量;以我!熬窦氉,打造精品課例”、“青藍工程”為途徑,提升教師執(zhí)教能力,實踐高效課堂;進一步落實和深化教學常規(guī)管理的督查和反饋工作,進一步做好“培優(yōu)補差”工作,進一步做好“2+1”體藝工作的落實和考核并加強學校藝術(shù)教育工作,積極推進和文化建設,推進素質(zhì)教育。

  二、工作目標

  1.初三中考教學質(zhì)量全縣前二,初一、初二年級教學質(zhì)量全縣前三。

  2.各年級期末考試后20%比率控制在10%以內(nèi)。

  3.學生鞏固率、升學率為100%,國家體育健康達標率為90%左右。

  4.“2+1”體藝活動參與率為100%,科學實驗開出率95%以上。

  5.組織學生參加市縣美術(shù)、合唱、合奏、書法、科技、征文、信息技術(shù),獲獎項達80人次以上。

  6.教研活動全學年的次數(shù)不少于12次,教師聽課不少于24節(jié),全員研教參與率為100%.

  7.提升教師業(yè)務能力建設:強化教師“學為中心”的意識與實踐,進一步規(guī)范教學常規(guī)管理的落實與檢查,提升課堂教學實效;加強中考考試研究,嘗試初三年級的“分層走班”教學改革,實現(xiàn)初三年級教學質(zhì)量進一步提高。

  三、主要工作與措施

  (一)五育并舉,全面推進素質(zhì)教育

  1.根據(jù)國家教育行政部門的要求,教導處嚴格執(zhí)行上級的作息時間,努力執(zhí)行課程計劃,開足開齊課程,積極開設地方課程和綜合實踐課程;客服困難,初一年級、初二年級開設心理健康課。努力規(guī)范教學行為,建立和文化下的科學的教學質(zhì)量觀。

  2.根據(jù)省教育廳的“減負”要求,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,提高課堂教學的有效性,將結(jié)合教學常規(guī)檢查對布置作業(yè),精選習題等方面進行調(diào)查,了解作業(yè)布置和學生課業(yè)負擔的情況,并逐步修正一些不合理的做法。

  3.加強和改進體藝衛(wèi)等工作。全面落實《中小學生健康促進行動計劃實施方案》,在規(guī)范體藝課教學的基礎上,開展大課間活動、課外體育活動和體藝2+1活動,切實保證學生體育活動每天不少于一小時。創(chuàng)造條件保證在縣組織的各項抽測中能夠進入前八名,并力取更好名次。參加縣社會實踐活動,辦好學校體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)和讀書節(jié),特別是辦好校體育節(jié)和藝術(shù)節(jié),能夠在參與度、趣味性有所突破,讓體育節(jié)成為競爭意識、集體主義、團隊精神和快樂活動的有效載體。引導學生個性發(fā)展,豐富學校文化內(nèi)涵。

  4.按照“早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)”為原則,結(jié)合學校的體藝2+1活動,會同政教處,共抓齊管社團建設。抓好田徑隊、籃球隊,乒乓球隊和棋類隊等各文體團隊的訓練,積極參加上級組織的各類體育競賽活動,力爭取得縣運動會前3名,其它團隊比賽進入縣前四名。發(fā)現(xiàn)有藝術(shù)特長的學生,結(jié)合社團活動進行指導,尤其是要加強在書法、繪畫等方面的培訓工作,力爭在縣藝術(shù)節(jié)中獲得團隊二等獎以上,其它諸如美術(shù)、合唱、合奏、書法、科技、征文、信息技術(shù)等各級各類比賽中,獲獎項達80人次以上。

  (二)加強管理,切實提高教學質(zhì)量

  1.做好精細化教學常規(guī)管理工作

 。1)落實和深化教學常規(guī)是提高學校教學質(zhì)量的基本保證,為履行教師職責崗位的考核,能較合理體現(xiàn)教師在執(zhí)行教學常規(guī)管理中的評價,教導處在本學期繼續(xù)實施《丹城中學教學常規(guī)管理實施細則》,即“十條教學常規(guī)管理”的細則,分期中、期末兩次檢查,根據(jù)總分評出“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”。為強化教學常規(guī)的管理,在定期檢查的基礎上,教導處采用不定期抽查的辦法,鞭策教師能夠按時備課。

 。2)根據(jù)上級對教師教學常規(guī)的要求,各教師本學年重視落實以下常規(guī):嚴格執(zhí)行課程計劃,精心備好每一課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象;落實作業(yè)批改和二次批改,尤其要重視二次批改;不得出現(xiàn)嚴重的拖課現(xiàn)象,并把其作為教師教學常規(guī)學生調(diào)查內(nèi)容之一。

  (3)加強教學常規(guī)檢查的結(jié)果反饋,采用平時分散檢查和集中督查相結(jié)合的辦法,工作流程如下:

  繼續(xù)對男55周歲和女50周歲教師進行免檢,在期中教學常規(guī)檢查優(yōu)秀的'老師,期末時免檢,對常規(guī)檢查為不合格老師跟蹤檢查。

  2.扎實做好考試研究和質(zhì)量分析

  端正教師的考試觀念,考試不僅是對前階段學習成果的檢測,也是鼓勵學生后階段繼續(xù)學習的手段,教師要用足用好考試和平時測試的功能,努力把考試的難度系數(shù)控制在0.7以上。

  加強考試的組織管理,教導處重點抓好初三月考及各年級的期中、期末考試工作,規(guī)范命題,考試組織等工作,成立命題審查小組,期中測試命題老師填寫命題的承諾書,試題審核小組出具審核的意見書。各任課老師、備課組長、年級組長對月考、期中、期末考試的成績作及時分析,找出原因,提出措施,寫出書面報告,并上交教導處存檔。教導處每學年專題召開四次以上教學質(zhì)量分析會。

  3.強化畢業(yè)班工作管理

 。1)教育質(zhì)量是硬道理,畢業(yè)班的教學是學校的窗口,畢業(yè)班的質(zhì)量直接影響學校的榮譽,要把師資搭配向畢業(yè)班傾斜。加強對畢業(yè)班的教學管理,開展復習調(diào)研活動、質(zhì)量分析會等,深入教學第一線及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。特別要在尖子生培養(yǎng)上下功夫。所有全體課任老師要團結(jié)合作、誠心教學,抓好月考的命題、考試、分析。

 。2)抓好復習迎考。要根據(jù)本年段實際情況,備課組精心籌劃新課教學和復習教學,夯實學生的知識與技能。加強考試研究,傳授考試策略,著力培養(yǎng)學生的應試能力。對畢業(yè)生的思想教育、心理疏導、學科平衡、復習質(zhì)量、身體素質(zhì)等方面要予以足夠的重視,經(jīng)常性集體會診,提出解決辦法。

  (3)更新教學理念,密切關注中考命題方向,認真研究中考試卷的命題思路,努力探索新中考的應對策略,及時做好月考和信息資料的收集、整理工作,初三各備課組在月考分析的基礎上要及時互通信息。

  (4)要充分重視體育新中考。早日制訂初三體育備考方案,備考工作分三個階段:第一階段是縣運動會前,在課堂中落實各項考試內(nèi)容的指導和訓練;第二階段是縣運動會后,體育教師在課堂或課外活動中上訓練強度;第三階段是下學期項目確定后,作為最后的沖刺階段。在具體課程中,要保證初三課外活動訓練。

  4.狠抓培優(yōu)補差工作

  針對象山中學保送生的選拔模式,初二年級、初三年級都要開展培優(yōu)工作。動態(tài)組織一定數(shù)量的績優(yōu)學生進行全面輔導,并有計劃地進行調(diào)整。特別是初三,在《培優(yōu)》方案的基礎上,做到“五定”(確定學生人數(shù),確定教師人數(shù),確定輔導地點,確定輔導內(nèi)容,確定上課時間)。初二爭取能在期末之前把班級組建起來。

  為控制明年中考后20%的學生的比率為10%以內(nèi),教導處會同政教處,對學困生和德困生進行整合,建立后20%學生的檔案,每個任課老師結(jié)對若干名生結(jié)對,結(jié)對幫教和各類輔導要有輔導轉(zhuǎn)化計劃、有幫教措施、有跟蹤檔案,從抓學習常規(guī)的角度強化結(jié)對幫教的效果。

  5.嘗試初三年級的“分層走班”教學改革.本學年,實行走班選課的改革嘗試,一方面在初三年級數(shù)學、英語、科學等學科實行分層走班先課,另一方面在全校推行實踐類、拓展性、文體藝術(shù)類課程的走班先課。學校初步確定以“基于學科教育的拓展閱讀”為主題,積極做好教改項目的申報、及方案的制定工作,并于第二學期開展改革實踐活動。

  (三)拓寬渠道,提升教師業(yè)務能力

  1.制度引領,努力轉(zhuǎn)變教師觀念。教師的“教”和學生的“學”是教學中的兩個矛盾統(tǒng)一體,也正因如此,這兩個話題才能顯現(xiàn)出不盡的魅力。完善修正原來的課堂教學評價標準,使其更突出“教”和“學”的雙主體原則,立足課堂,建立“學為中心”的教學理念。并通過課例評選、教師論壇、質(zhì)量監(jiān)控等方式,促進教師的實踐和反思,積極引導學生“自主、合作、探究”的學習,并逐步建立以問題為先導,目標達成和落實為主要內(nèi)容的生態(tài)課堂,促進師生的和諧發(fā)展。

  2.協(xié)同教科處做好20xx學年度象山縣中小學教師全員研教活動全員研教暨我!熬窦氉粒蛟炀氛n例”活動,搭建促進教師深入思考的平臺,積極探索“高效課堂”,以備課組為單位組建研教團隊,把同伴互助與專家的引領相結(jié)合。深入開展集體備課、上課、評課活動,以“研”促“教”提升本組教師業(yè)務水平。在每個教師上一堂公開課的基礎上,同時做好“提升教學質(zhì)量的抓手”研討活動、中青年教師命題比賽、“我的研教故事”征文比賽、微課制作培訓比賽等。通過上述活動,達到團隊融合和個人業(yè)務能力的提高的目的。同時,各組、各研教團隊及時整理教案、課件等各類資料,并上送到學校FTP中的資源庫。

  3.青藍工程。為全面提高我校青年教師的執(zhí)教能力,加快培養(yǎng)青年教師的成長,發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,實現(xiàn)師徒間的導學相長,實施師徒結(jié)對為主要形式的丹城中學青藍工程。徒弟對象主要是工作未滿3年的新教師,新班主任,導師主要是校骨干教師和骨干班主任。并采用學科帶徒和班主任帶徒相結(jié)合的“雙導師制”師徒結(jié)對方式,每年進行考核評比。

  4.錯題庫與錯題集。為提高學生學習的效率和課堂的教學實效,研究和實踐《學科錯題資源的構(gòu)建與利用》,通過學生和教師錯題資源的構(gòu)建,形成錯題利用的方法,構(gòu)建學生的反思性學習和教師的反思性教學,以提高學習的效率。要求學生每天在作業(yè)訂正后,挑選一至三題典型的錯題進行錯題歸類和錯誤原因反思,并整理成錯題集。同時,為促進教師反思教學,反思課堂,進行錯題庫(或優(yōu)題庫)整理,供復習或下一輪教學參考使用。計劃以每學科組的優(yōu)秀年青老師為骨干力量組建團隊,也鼓勵其他老師參與。每學期進行優(yōu)秀錯題庫評比,逐步呈現(xiàn)輻射效應。

  (四)加強考核,發(fā)揮教研組的實效作用

  1.本學期根據(jù)學校的實際,對教研組和備課組長人員進行了適當?shù)恼{(diào)整,學校發(fā)文聘任,并召開教研組長和備課組長會議。

  2.各教研組期初制訂計劃,并一份紙質(zhì)上交教導處,一份上掛在校園網(wǎng)內(nèi)部信息欄上。

  3.規(guī)范教研組活動,做到定點、定時、定人、定主題,教師未參加教研活動需提前向教研組長請假。每學期教研課活動次數(shù)不少于6次,每學期組織一次有影響、有實效的教研活動。

  4.各教研組開出1—2堂有一定規(guī)模,有一定影響的公開課。

  5.完善教研組的年終考核制度。做好迎接縣規(guī)范、優(yōu)秀、品牌教研組的評選工作,根據(jù)《丹城中學教研組評優(yōu)考核制度》評選出2-3名校級優(yōu)秀教研組。

  6.加強教研組學習和交流。

  (五)其他工作

  1.加強學籍管理,完成電子學籍的登記,健全學生檔案,嚴格控制流生,輟學率控制在1%以下。

  2.加強教師教學資料的征訂和使用管理做好教師們的教學服務工作。

  3.加強對功能用房和設備,加強對圖書室、閱覽室、計算機房、多媒體教室、電子備課室管理和充分利用,教育設施設備使用率高。體育館、圖書館、實驗室、計算機室能經(jīng)常向?qū)W生開放;

  4.繼續(xù)加強實驗室管理,做好實驗開出登記,各科學教師緊密配合,實驗開出率在90%以上。

工作年度計劃 篇7

  一、指導思想

  全面落實我縣學習型社會建設的實際,認真研究和探索社區(qū)教育的特色和機制,創(chuàng)新社區(qū)教育模式,加強社區(qū)教育的研究和管理,大力提升社區(qū)繼續(xù)教育工作的層次和質(zhì)量,全面斷推進我縣社區(qū)教育工作持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,為縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新貢獻。

  二、工作內(nèi)容

  1、加強社區(qū)學院規(guī)范化建設,為社區(qū)教育提供良好的教育條件。圍繞我縣社區(qū)建設總體思路,本著適應發(fā)展需要,充分發(fā)揮社區(qū)學院的服務功能。

  2、進一步完善社區(qū)教育網(wǎng)絡體系。在培訓學院的領導下進一步完善教育網(wǎng)絡。逐步形成一個多元化、社區(qū)化、多功能、實用型、服務型的多層次培訓,各類教育互補的立體交錯的終身教育辦學網(wǎng)絡體系。積極開展各類群體的教育工作,特別是老年教育、青少年教育、失業(yè)人員和失地農(nóng)民教育、殘疾人等,使老有所樂、少有所教、困難人群有人關心。

  3、努力開展以提高社區(qū)成員文化素質(zhì)的'培訓活動。要利用社區(qū)學院教育資源共同開展以健康教育、青少年校外教育、老年教育、法制教育、人口教育、科普教育、黨員教育以及文體活動。

  4、大力開展以技能培訓和繼續(xù)教育為重點的成人教育。充分利用社區(qū)學院開展各類技能培訓,如計算機、電子商務、汽車駕駛與維修、旅游服務、會計從業(yè)資格、電子電工知識等。加強和高校聯(lián)系,繼續(xù)開展涵蓋開放教育、網(wǎng)絡教育等多種形式的成人業(yè)余學歷教育。

  5、加強文化建設,營造終身教育良好氛圍。社區(qū)文化建設是社區(qū)教育的重要內(nèi)容,不僅能較好地滿足人們的興趣、愛好和需要,而且能有力地促進人們終身學習,陶冶人們情操。社區(qū)學院面向社區(qū)開放,擴大各種教育基地內(nèi)教育資源利用率,為學習者提供多各多次教育的機會,為各類社會成員提供多層次,多樣化的教育服務,組織各種教育活動,大力推進學習型家庭、學習型社區(qū)、學習型城鎮(zhèn)建設。積極參予各種文化藝術(shù)節(jié)、體育運動會、市老齡委老年運動會等各項群眾文化、群眾體育盛事。

  三、重點工作

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  1、積極開展各種形式的教師遠程教育工作,全年完成1800人培訓任務。

  2、組織進行國培團隊研修送教下鄉(xiāng)活動(小學、幼兒園),組織進行國培團隊研修送教下鄉(xiāng)活動(初中),全年完成130人培訓任務。

  3、配合陜西學前師范組織中國移動校園長網(wǎng)絡研修線下活動,配合研修網(wǎng)組織進行國培項目縣鄉(xiāng)村教師工作坊研修線下片區(qū)研修活動。培訓40人。

 。ǘ⿲I(yè)技術(shù)人員公需科目培訓

  繼續(xù)落實省市人設部門關于專業(yè)技術(shù)人員培訓“互聯(lián)網(wǎng)+”管理模式的要求,完善管理平臺數(shù)據(jù),落實“互聯(lián)網(wǎng)+基地管理”、“互聯(lián)網(wǎng)+人事管理”、“互聯(lián)網(wǎng)+成績管理”等工作要求。繼續(xù)組織實施全縣教體系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓工作,完成余下的7期培訓任務,計劃培訓1700人左右。

 。ㄈ┏扇藢W歷提高教育工作

  1、大力宣傳,擴大陜師大遠程網(wǎng)絡學歷教育招生,本年度完成65名招生任務。

  2、組織好陜師大遠程網(wǎng)絡學歷教育的學習管理工作,認真組織督促學習,嚴格考試管理。

  3、認真組織本年度畢業(yè)生畢業(yè)工作,及時辦理畢業(yè)證書。

 。ㄋ模┺r(nóng)民教育培訓工作

  1、實施農(nóng)民實用技術(shù)培訓。

  突出特色,積極開展農(nóng)民(特別是貧困戶)實用技術(shù)培訓,完成后半年培訓任務,力爭超額完成年內(nèi)全縣農(nóng)民實用技術(shù)培訓18000人次的目標任務。

  2、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓。

  以提升勞動力素質(zhì)為核心,積極開展農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓,年內(nèi)完成勞動力轉(zhuǎn)移培訓4000人次。

  3、加強為農(nóng)服務專題網(wǎng)絡建設,及時更新服務信息,堅持每周不少于3條。

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  1、積極開展文化、衛(wèi)生等豐富多彩的的社會教育宣傳活動,豐富社區(qū)教育內(nèi)容和形式。

  2、加大社區(qū)教育的宣傳力度,使社區(qū)教育深入民心,要使各級領導、廣大教育工作者和廣大社區(qū)居民更新觀念,真正落實到具體行動上,在全轄區(qū)形成學理論、學知識、學科技,提高全民素質(zhì)的良好社會學習氛圍,自覺接受終身教育。

  3、充分發(fā)揮社區(qū)學院教育資源,共同開展以健康教育、青少年校外教育、老年教育、法制教育、人口教育、科普教育、黨員教育以及文體活動。

  三、工作措施

  1、加強學習,提高認識,充分認識社區(qū)教育是社會文化建設的重要組成部分。

  2、完善社區(qū)教育學院工作機制,注重制度創(chuàng)新和建設,形成有效合理的管理隊伍,樹立服務意識,確保培訓質(zhì)量。

  3、創(chuàng)新思路,調(diào)動一切因素,“內(nèi)培外聘”相結(jié)合,建立一支高水平的成人社區(qū)教育師資隊伍。

  4、樹立服務意識,搞好各項社會服務活動的管理,利用現(xiàn)代技術(shù)手段、網(wǎng)絡平臺是社區(qū)教育活動社會化、群眾化、大眾化,具有廣泛的群眾基礎。

工作年度計劃 篇8

  一、接待

  最基本的就是在接待當中,始終要保持熱情。

  二、前期工作

  做好客戶的登記,及進行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作,有于后期的銷售工作,方便展開。

  三、約客戶看房

  經(jīng)常性約客戶過來看看房,了解我們二手房樓盤的動態(tài)。加強客戶的購買信心,做好溝通工作,并針對客戶的一些要求,為客戶做好幾種方案,便于客戶考慮及新二手房的銷售,使客戶的選擇性大一些,避免在集中在同一個戶型。這樣也方便了自己的銷售。

  四、提高自己的業(yè)務水平

  加強房地產(chǎn)相關知識及最新的動態(tài)。在面對客戶的時候就能游刃有余,樹立自己的專業(yè)性,同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售。

  五、多從客戶的角度想問題

  這樣自己就可以針對性的進行化解,為客戶提供最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶可以放心的購房。

  六、學會運用銷售技巧

  營造一種購買的積極氛圍,適當?shù)谋瓶蛻舯M快下定。

  七、心態(tài)

  無論做什么如果沒有一個良好的心態(tài),那肯定是做不好的。在工作中我覺得態(tài)度決定一切,當個人的需要受挫時,態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結(jié)為個人能力、經(jīng)驗的'不完善,他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展,而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公,總是抱怨、等待與放棄!什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活。

  八、找出并認清自己的目標

  不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,這個永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言,不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當中,兔子傾向于機會導向,烏龜總是堅持核心競爭力,F(xiàn)實生活中,也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。

  人生是需要積累的,有經(jīng)驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結(jié)結(jié)實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果靠的是機會,運氣總有用盡的一天。

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