關于中學年度工作計劃范文錦集5篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的中學年度工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。
中學年度工作計劃 篇1
20xx年度,物理組全體教師繼續(xù)圍繞“自然分材教學”這個中心,堅持以學生為本,加強自然分材小專題研究,不斷促進教研組教師的群體素質(zhì),提高教育教學水平和教學質(zhì)量。工作中狠抓教學常規(guī)的落實,深化課堂教學結構的改革,優(yōu)化教學方法和手段,扎扎實實開展以自然分材教學為主的教研活動。本學期教研組主要作好以下幾個方面的工作
一、指導思想
注重教與學方式轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),采用“自然分材教學”教學,大面積提高教學質(zhì)量。加強學習、加強教學研究和教學管理、強化師資力量、全面提高素質(zhì)教育水平,整體提高教學質(zhì)量和水平
二、工作目標:
以提高課堂效率為工作方向,以探討學生的實踐能力和創(chuàng)新意識的.培養(yǎng)為工作重點,以大力提高全組教師的整體素質(zhì)為工作目標,結合學科特點,形成教學特色,提高課堂教學效益。
三、工作重點:
1. 自然分材課堂教學模式研究,提高課堂效率.
2.開展自然分材小專題研究
3.加強和規(guī)范師徒結對活動
4.組織組員積極參加縣市教研活動和各項評比
四、主要工作:
(一)理論學習,提高理論水平
1、本學期繼續(xù)要求和組織全組教師學習教育教學理論,集體學習和自學相結合,并定期做好學習心得進行交流,通過理論學習,樹立正確的思想觀念,密切聯(lián)系教學實際,通過理論的運用,增強主體意識和創(chuàng)新精神,切實解決學科教學中存在的主要問題,提高教師的教育理論素質(zhì)。
2、高三物理教師研究20xx年高考要求,學習高考考試說明,明確高考方向,在強物理化學科基礎知識、基本技能、基本能力的基礎上,進一步加強學生綜合能力的訓練,力爭完成學校下達的各項指標和任務,取得優(yōu)異成績。同時,高一年、高二年應加強課改理論的學習,形成共識,明確新課程目標,提高物理學科基礎知識和基本技能、基本能力的培養(yǎng),在會考中取得好成績。
3、組織本組教師繼續(xù)研究教材,學科指導意見和課程標準,明確要求,在全面學習交流的基礎上,吃透課程標準和考試說明的要求,結合當前學科教學的實際,明確教學的方向與思路,繼續(xù)探討新的教學的模式與教學策略,扎實搞好教學,努力使教學質(zhì)量上臺階。
(二)物理組常規(guī)教研、科研工作
1、要提高教學質(zhì)量,則首先要抓好教師備課關,“細備課、精備課”,“備教材、備教法、備實驗、備學生、備反饋”。要求教師課前花功夫多,課中運用現(xiàn)代教育技術思想、手段多,充分利用多媒體現(xiàn)代化教學手段,引導學生積極思維,參與學學機會多,課外有針對性地指導學生多,課中講課少而精、課后布置作業(yè)少而精,轉(zhuǎn)變“學會”為“會學”。做好課后作業(yè)跟蹤。
2、教研活動做到內(nèi)容落實、時間保證,確定每人最好組內(nèi)講公開課一次,并做好評課、議課,每位教師留下詳細記載和學習心得。具體安排如下:
年級開課時間開課人 課題
高一 第八周 潘教興 彈力
高一 第八周 李建平 彈力
高一 第八周 鄭 潑 彈力
高一 第八周 鄒瀚海 彈力
高二 第八周 葉建錕 測電動勢與內(nèi)阻
高二第八周王蓓蕾測電動勢與內(nèi)阻
高二第十五周鄒立定帶電粒子在磁場中的運動
高二第十五周金文楠帶電粒子在磁場中的運動
高二第十五周蔡光輝電磁感應一輪復習
高三第十五周徐微青電磁感應一輪復習
高三第十五周陳 娥電磁感應一輪復習
高三第十五周朱 斌電磁感應一輪復習
3、多交流,共提高,要求組內(nèi)每位教師按學校要求每期至少聽課20節(jié), ,取長補短,充分挖掘潛力。
4、收集本組教師對教學工作的意見和要求,并向校領導反映、匯報教研活動及學科教學工作情況。
5、根據(jù)教研組工作計劃所確定的教研專題組織教師學習教育學、心理學,新課程標準等理論,幫助廣大教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,形成與新課程標準相適應的教育觀、教學觀、課程觀、考試觀、質(zhì)量觀和評價觀。
10、抓課程改革,要求苦練教學基本功,爭當業(yè)務尖子,開展相互學習活動:校內(nèi)學先進,校外學名師。
總之,我們物理教研組全體組員將在思想上與學校工作思路和要求保持高度一致,通過自身的不懈努力,用實際行動將新學年物理教研組的各項活動推向更高層次。
中學年度工作計劃 篇2
一、指導思想
依托學校教育教學工作全面發(fā)展的大好局面,直面教育教學的本質(zhì)問題和教師發(fā)展的瓶頸,以更新教師教育理念、改善教師的教育行為提升教師專業(yè)素養(yǎng),推進學校教學質(zhì)量的進一步提升為根本目的,通過“專家引領、同伴互助、閱讀反思、課例研修”等方式,搭建平臺,促進教師專業(yè)成長。
二、研修目標
1.師德研修。以加強師德為核心,以提升師能為重點,努力鑄就一支師德高尚、業(yè)務精湛,技能精深的教師隊伍,以適應新課程改革下對教師的要求。
2.教育教學能力研修。以優(yōu)化教育教學行走方式為主要內(nèi)容,做到常抓不懈,積極引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉(zhuǎn)化。
3.教育科研能力研修。
樹立“科研強!币庾R,結合校情、學情,在專家引領下,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修,積極推進我校課題研究、論文撰寫,促進教師的專業(yè)成長,提升我校的辦學品位。
三、研修內(nèi)容
1.師德培訓
利用全體教師會議和專題培訓,通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《南京市教師禮儀規(guī)范》等,進一步增強教師學習的主動性,形成教師自覺遵守禮儀規(guī)范、提高自身素質(zhì)的良好氛圍。
2.理論支撐
緊密聯(lián)系省教科院,在專家指導下,積極開展主題閱讀活動,交流讀書心得,開拓視野,獲取資訊,儲備理論,尋覓靈感。邀請校內(nèi)外專家、榜樣,開設小型講座、座談會,力爭在輕松愉快的氛圍中獲得切實的收益。尋覓恰當?shù)?機會,帶領教科研團隊走出去,看看外面的世界,尋找屬于我們的啟迪。
3.專業(yè)發(fā)展
繼續(xù)探索課堂教學改革,追問課堂諸多教學行為,開展并完善各年級的有針對性的教學專題研討活動,讓教師在實踐反思中轉(zhuǎn)變課堂教學方式和行為,以學生發(fā)展為本,將先進的理念轉(zhuǎn)化為教學實踐,聚焦于課堂,提升教學效益。
4.教學研究
加強教科研指導,引領廣大教師走科研之路,開展多層次教育科學研究,力求有效地提高我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力,并把教育科研成果落實到課堂教學中,使教師在科研——實踐——應用的良性循環(huán)中提高理論素養(yǎng)和科研能力。
四、研修形式
以校本課題研究為載體,積極搞好教科研工作。校內(nèi)開展的各項教育教學活動:教研組主題研修活動、教研組備常規(guī)活動、讀書活動、專題講座等;校外開展的各項教育教學活動:外出教研交流、各種培訓等。
五、具體安排
各次活動可根據(jù)學校中心工作而進行適時調(diào)整。
八月份:
1.開展學校暑期集中培訓。
2.完成暑期網(wǎng)絡培訓。
3.制定本學期校本研修計劃。
九月份:
1.開展學校規(guī)劃課題結題工作。
2.宣傳發(fā)動市區(qū)論文評選活動。
3.利用教師會開展師德培訓。
十月份:
1.做好市、區(qū)級論文評選征集工作。
2.安排專家有針對性的指導。
3.上報經(jīng)過學校評選的論文。
4.完成各項培訓班報名工作。
十一月份:
1.指導個人課題申報。
2.開展博約聯(lián)盟讀書活動加強理論學習。
3.利用教師會,開展優(yōu)秀教育教學經(jīng)驗交流活動。
十二月份:
1.認真做好新個人課題管理工作。
2.結合教研組建設,扎實開展教學研究工作。
3.開展教師讀書節(jié)活動評比頒獎展示活動。
一月份份:
1.完成教師讀書節(jié)評比頒獎展示活動
2.組織好校內(nèi)優(yōu)秀論文案例敘事評選頒獎工作。
3.完成本學期校本研修總結。
中學年度工作計劃 篇3
一、指導思想
進一步深化教育教學改革,按照由外延建設向內(nèi)涵轉(zhuǎn)變的思路,以校園文化建設為抓手,提高校園品位;堅持質(zhì)量第一意識,以高效課堂為抓手,全面提升教學質(zhì)量;堅持德育為首的教育質(zhì)量觀,積極開展民族精神教育活動;繼續(xù)加強教師隊伍建設,以效能建設為抓手,確實轉(zhuǎn)變工作作風;開展系列安全活動,確保校園平安;團結全校教職工,開拓創(chuàng)新,扎實工作,不斷推進學校教育健康發(fā)展。
二、主要工作目標
1、進一步加強教師隊伍建設,堅持以師德建設為重點,從嚴落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《XX市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》規(guī)定,堅決制止工作拈輕怕重、相互拆臺、相互不團結等影響教育和教師隊伍聲譽的行為,樹立學校和教師隊伍的良好形象。
2、以落實常規(guī)為抓手,強力推進教學改革。開展“高效課堂”教研活動,推進課堂教學方式改革,努力提高課堂教學效率,確實減輕學生過重的課業(yè)負擔,不斷提高教學質(zhì)量。
3、結合績效工資實施工作,完善對教師工作態(tài)度、工作量、工作業(yè)績的考核評價方案,通過考核不斷強化教師的質(zhì)量觀念,增強教師抓教學、抓質(zhì)量的緊迫感和壓力感,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,形成比成績、比質(zhì)量、比效果的良好氛圍。
4、加強班主任工作,以提高班主任班級管理能力為重點,班主任業(yè)務培訓采取“走出去、請進來”的方式,學習借鑒外地優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗,學習貫徹好《中小學班主任工作規(guī)定》,提高班主任的待遇,提升班主任的'政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力。
5、創(chuàng)新德育工作方式。開展感恩教育,讓學生學會孝敬父母,尊敬老師,關心他人,回報社會;開展文明禮貌教育,培養(yǎng)學生與眾不同的風度和氣質(zhì);開展勞動服務教育,讓學生體驗勞動的艱辛,感受勞動的快樂,學會珍惜勞動成果;重視心理健康教育,讓學生變得陽光、快樂、自信、通情達理。
6、配合實施校舍安全工程,確保新建教學樓在11月份主體完工,完成新建教學樓前后地面硬化和綠化、新建升旗臺等相關配套工程。
7、多方籌措資金,完成教師辦公桌椅的更換工作,改善教師的辦公條件。
8、繼續(xù)落實安全工作責任制,強化校園日常安全管理和安全教育,提高師生的安全意識和安全避險能力,確保校園安全。
9、加強學校體育衛(wèi)生工作。強化學生良好衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育,保持校園凈化、美化;完善體育設施建設,保證學生的身心健康成長。
10、加強黨風廉政建設。全面提升教師的廉潔從教意識;抓好財務管理,開源節(jié)流;進一步實行校務公開化、透明化。
中學年度工作計劃 篇4
一、指導思想
教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校的生命線。在新一輪課程改革中,為使我校教育教學保持區(qū)內(nèi)一流,全國領先。繼續(xù)抓好教師隊伍建設和學生群體的培養(yǎng)兩個重點,堅持科學素養(yǎng)與人文素養(yǎng)的培養(yǎng)相結合,堅持文化素養(yǎng)與身心健康并重,使學生基礎知識、創(chuàng)新精神以及實踐能力齊頭并進。認真學習教育理論,堅持以人為本,面向全體學生。
二、全期工作重點
(一)加強教師隊伍建設
1、本學期將繼續(xù)開展校內(nèi)教師互相聽課、互相評課活動,取長補短,鼓勵教師尤其是青年教師根據(jù)自身特點,盡快形成學生歡迎、家長放心、教學過硬,具有自身特點的教學風格。
2、堅持集體備課制度,本學期將對各教研組的教研活動時間和內(nèi)容進行考勤、登記和訪談并及時通報。充分發(fā)揮群體優(yōu)勢,總結推廣優(yōu)秀教研組的先進經(jīng)驗。
3、抓好師徒結對計劃制訂和落實,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用和傳、幫、帶作用,盡快縮短青年教師的成長周期。
(二)堅持教學常規(guī)管理
1、堅持校長、教務主任和教研組長三級教學管理體制,由教務主任直接負責學校教學管理、教學監(jiān)督、教學指導、教學反饋、教學檢查,組織教研組長按時完成學校制定的各種教學活動。教研組長負責落實學校、教務處制定的各項教學計劃。
2、堅持三年以內(nèi)教齡的教師每學期都要上一次匯報課。建立有學校領導參加的“說課—上課—聽課—評課”制度。
3、堅持每學期定期調(diào)閱教師備課本、學生作業(yè)登記本,加強教學指導力度,加強教學監(jiān)督檢查力度。
(三)教學常規(guī)和要求
1、教師要深入鉆研教材,認真?zhèn)湔n。要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學生的學習狀態(tài),不斷修正教學方法,按新的課程標準和要求把課堂教學改革引向深入。教齡不滿三年的教師,上課要有詳細教案。已滿3年教齡的教師也要寫簡案,杜絕無教案進教室上課。
2、教師布置作業(yè)要有目的性,針對性,杜絕作業(yè)布置的'隨意性。對于給學生布置的模擬、測驗、練習等套題,教師要做到不濫發(fā),不超綱、不超前。一定要在下發(fā)前認真分析、研究題目的難易程度、有無錯漏以及可行性。
3、教師要善于利用現(xiàn)代教育技術和手段進行教學,從學生實際出發(fā),根據(jù)教學需要,改善教學手段,激發(fā)學生的創(chuàng)造思維,充分挖掘?qū)W生的學習潛能。嘗試進行常態(tài)編班下的分層教學,多與學生交流,使每一個學生都有所得,有所進步。
4、 充分發(fā)揮電教和網(wǎng)絡優(yōu)勢,從多角度、多層面構建校園網(wǎng)平臺,積極引導學生充分利用網(wǎng)絡資源,堅決抵制網(wǎng)絡游戲。
5、利用好外教資源,邀請外教參與外語組的主題教研和學生競賽,提高我校英語教師和學生的英語口語水平。
三、各月主要工作
八月:
1、做好開學的各項準備工作,編排課程表,發(fā)放課本,印發(fā)教研組計劃、教學進度表、校歷表等。組織完成高三年級暑假補課考試。
2、 檢查實驗室、體育保管室、電教室、藝術、音樂教室的準備工作。
3、抽查教案。
九月:
1、協(xié)助各年級組完成補課、培優(yōu)、晚自習的安排。
2、督促各教研組組織討論教研組計劃、教師教學進度表和“四個一”,并上交檢查。
3、完成“師徒結對”登記表,通報表揚上學期師徒幫工作情況。
20xx年度中學教導處第一學期的工作計劃
標簽:幼兒園家長學校計劃,小學家長學校計劃, 20xx年度中學教導處第一學期的工作計劃,
4、 有計劃的對新教師和部分中、老教師進行隨堂聽課,及時將聽課情況反饋給本人和教研組。
5、各教研組更新主頁,9月30日檢查公布。
十月:
1、加強體育、美術、音樂、信息課的課堂組織、紀律檢查,抽查教案。
2、組織開展指導教師示范課和青年教師教學基本功大賽。
3、檢查各年級培優(yōu)、輔導計劃,了解上課內(nèi)容,組織學生座談。
4、段考命題。11月1日將試卷交組長、備課組長檢查后送教務組。
十一月:
1、第11周(11月8-11日)段考?己3天上報成績,同時交質(zhì)量分析表。
2、第12周,完成段考成績統(tǒng)計,協(xié)助各年級召開家長會。
3、分年級進行學情調(diào)查,及時反饋給任課教師和各教研組、處、室。
4、各教研組準備材料參加桂林市“先進教研組”、“優(yōu)秀教師”的評選。
十二月:
1、 檢查教學進度,要求各科學年級備課組“三統(tǒng)一”(進度、資料、測驗)。
2、 做好復習、備考工作。高一、二年級各科參加全市統(tǒng)考。高三年級準備迎接全區(qū)語、數(shù)、英會考。組織高三文/理綜合科目聯(lián)考。
3、 統(tǒng)計XX年度“師徒結對”教師教學競賽獲獎情況,上報科研處備案。
元月:
1、 檢查各年級“培優(yōu)”實施情況,完善教學管理。
2、 加強晚自習的紀律,檢查值日教師到位、輔導情況。
3、 統(tǒng)計、上報期考、期評成績。
4、各部門、教研組、備課組、“師徒結對”教師上交論文或總結。
5、通報本學期教學事故及處理情況。
中學年度工作計劃 篇5
謀求精致管理
作為大廠地區(qū)唯一一所南京市首批小班化教學試驗的8所初中學校之一,3年來,在小班化教育實施上,學校一直在積極探索,在“做中學”、“學中做”,在實踐中前進。南京市的小班化教育承載了政府、社會、學生以及家長的殷切希望,目標就是實現(xiàn)“教師走向優(yōu)秀發(fā)展,學校走向優(yōu)質(zhì)發(fā)展,積極培育優(yōu)質(zhì)教育資源的增長點”。學校面對師資相對富裕、學區(qū)內(nèi)優(yōu)秀生源流失、問題生較多的校情,沒有退縮,搶抓機遇,精致管理,扎實工作,學校的小班化建設工作不斷推進,取得了一定的成績,今年,初三中考將接受考驗。
20xx年,對學校的工作來說,是一種挑戰(zhàn)。20xx年7月,由于布局調(diào)整的原因,原南京市長蘆中學和ZZ中學合并,融合成一所新的學校。新組建的領導班子秉承原三所學校的優(yōu)秀辦學傳統(tǒng),既繼承又創(chuàng)新,始終堅持“以人為本,促進學生全面發(fā)展”的辦學理念;堅決實施精致管理,大力推進素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展。我們堅持“低起點、高目標”的工作思路,引導并教育學生“學會感恩、學會做人、學會學習、學會生活”。德育工作在穩(wěn)步中求進步,在創(chuàng)新中求發(fā)展。
展望20xx,我們充滿自信,在上級領導的關心下,借南京市小班化班級文化建設的東風,我們進一步扎實地開展學校的德育工作,牢固樹立“人本化”精致管理的理念,不斷優(yōu)化學風、班風、校風,努力提高學生對學校的滿意度、家長對學校的認同度及社會對學校的美譽度。
一、制度領先,狠抓學生常規(guī)工作
一個由三所學校融合成的大家庭,來自不同地區(qū)的1130名學生,其中還包括420多名從未離開父母懷抱現(xiàn)在卻要獨立生活的住宿生。由于原來在不同學校接受的教育不同,給學校的常規(guī)管理帶來了很多難題。因此,理清思路,結合學校的實際情況,進一步用制度引領并規(guī)范學生管理是我校德育工作的首要大事。
我校先后制定了《ZZ中學學生出勤管理制度》---明確學生早晨和中午的到校時間,教育學生珍惜時間,好好讀書;《ZZ中學公物損壞賠償制度》—讓學生懂得熱愛學校的一草一木;編寫了《南京市ZZ中學學生手冊》---讓學生有了學習的文本,班主任有了常規(guī)管理的范本;制定了《住宿生公約》、《住宿生管理制度》等系列管理文本---規(guī)范住宿生管理并幫助他們適應環(huán)境,為他們提供各方面良好服務,讓他們健康成長;《ZZ中學學生出門管理制度》《ZZ中學門衛(wèi)制度》---規(guī)范學生的進出校管理,防止意外事件發(fā)生等等。事實證明:用制度來規(guī)范管理,引導并教育學生養(yǎng)成良好習慣是非常有必要也很有成效的。
二、強化隊伍建設,靠隊伍實施精致管理
在學校大力實施精致管理的氛圍中,德育管理的根本是加強隊伍的建設。
1、政教部門隊伍建設,F(xiàn)在政教部門主任1人,副主任3人以及2名工作人員,為了避免人浮于事的現(xiàn)象產(chǎn)生,學校對政教處內(nèi)部人員做了具體分工,明確主任負責制,充分發(fā)揮個人的主觀能動性,各負其責,通力協(xié)作,效果明顯。
2、加大年級組的建設。在原來德育傳統(tǒng)工作的基礎上,著重抓年級組的建設,擴大年級組長的工作范圍,年級組在校長室、黨支部以及行政部門的領導下開展工作。具體實行年級組長負責制,使年級組建設走上了良性發(fā)展的軌道,解決了工作中存在的很多實際問題。
3、繼續(xù)加強班主任隊伍的建設。制定《班主任工作職責》并認真落實;堅持每月一次的班主任工作例會制度不動搖,及時總結工作中的得與失,通過具體工作的布置及指導讓班級的各項建設有計劃的逐步落實。在特殊情況下召開班主任臨時會議,重點布置具體工作,保證學校的中心工作一招不讓的開展;召開班主任工作經(jīng)驗交流或理論學習研討會,相互學習,共同進步;加大班主任隊伍的培訓。有6名教師參加了省級班主任網(wǎng)絡培訓并順利結業(yè);拿到心理健康教師資格證的班主任已經(jīng)過半且有兩人擁有了南京市心理咨詢員的證書;扎實作好“青藍工程”工作并注重過程管理。每學年初,為年輕教師指派班主任和教學指導教師并簽定協(xié)議;學期中,狠抓協(xié)議師徒職責的落實;學期末,對此項工作進行總結獎勵并進行經(jīng)驗交流。這項活動為年輕教師的成長提供了更多寶貴的財富也為學校班主任隊伍建設儲備了人才。
4、培養(yǎng)并鍛煉學生隊伍,讓學生參與到學校的民主管理中來。在學校常規(guī)檢查中,學生干部發(fā)揮了重要的作用。
三、依托德育陣地,大力開展校園文化建設
1、在經(jīng)過宣傳發(fā)動、師生參與投票、民主討論、征稿、編輯印刷等多個環(huán)節(jié)后,學校的校刊《龍韻》和校報《ZZ人風采》創(chuàng)刊號于20xx年9月正式出版。所有的一切都凝聚了全體ZZ人的心血和智慧,因此,“一刊”、“一報”剛出版也是好評如潮,深受師生喜愛。
2、由政教處牽頭、美術組主辦、各部門和教研組協(xié)作的學校又一個窗口----“宣傳欄”在宣傳學校辦學理念、辦學成果、展示師生活動等方面也發(fā)揮了重要的作用,成了學校一道亮麗的風景線。
3、利用ZZ中學網(wǎng)站的優(yōu)勢資源,一方面在內(nèi)外網(wǎng)上積極宣傳學校和學生活動。另一方面,依托信息中心,在初一年級建立了學生成長博客,引導學生正確接觸網(wǎng)絡,利用網(wǎng)絡,擴大了知識面,提高了水平,收到了很好的效果。
4、依托南京市小班化文化建設的創(chuàng)建工作,對照市級評估標準,我們積極開展小班化班級文化的建設活動。
成立了以校長室、黨支部、政教處、年級組主要負責人為主的領導小組,制定了學校內(nèi)部的創(chuàng)建方案和評比辦法。目前,此項工作正在有條不紊的進行當中,創(chuàng)建活動的開展,也為我們進一步挖掘?qū)W生潛力,提升小班化學生的學習力、習慣力等綜合能力搭建了平臺。
四、整合德育力量,讓學生健康成長
雖然我們面對的學生生源狀況總體不是很好。也有很多的雙困生。但面對困難,我們沒有退縮,而是想盡辦法,謀求社會和家庭以及方方面面的'支持與配合,不讓一個學生輟學,不讓在校學生出現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象。
1、成立家長委員會,辦好家長學校,開好家長會,加強家校共建。規(guī)范家長會的召開,確保讓家長會能成為學校對外宣傳的又一喉舌。期中、期末兩次成功召開了家長會,學校管理工作果受到了家長的一致好評。
2、加強警校共建,充分發(fā)揮法制副校長和法制輔導員的作用。按照要求邀請法制副校長和輔導員定期到學校給家長和學生做法制講座。
3、發(fā)揮社區(qū)作用,共同作好控流和雙困生教育。與卸甲甸和長蘆社區(qū)密切聯(lián)系,本學期,通過社區(qū)共同工作,讓幾名面臨輟學的學生重新回到了學校。
五、安全第一,積極作好平安校園的創(chuàng)建工作
安全是學校工作尤其是德育工作的基本生命線。如果學生安全意外事件不斷,則學校的正常教育秩序必受影響,更談不上平安校園的建設了。
1、把“心港”建成學生心靈安全停泊的港灣
中學生的內(nèi)心是脆弱的,他們需要關愛與呵護,也需要適當?shù)男,尤其是脫離父母懷抱的420多名住宿生。因此,本學期,我們加大了對學校心理咨詢室---“心港”的建設,利用這一資源,扎實開展工作,利用宣傳欄普及心理健康知識,利用團詢和個體咨詢相結合的形式對學生進行心理疏導,效果非常明顯。上學期,在上級領導的關心和領導下,在校長室的大力支持下,學校心理咨詢室順利通過了南京市“示范心理咨詢室”的驗收。這也為我們今后更好的開展此項工作打下了更扎實的基礎。
2、利用各種形式,進行安全教育,增強學生的安全意識
利用廣播站,內(nèi)網(wǎng)、及時傳遞學校中存在的安全隱患,讓班主任老師及時察覺,及時作好預防或補救工作;利用每周晨會和班會,圍繞安全與法制主題,進行引導與教育;利用班級板報,積極宣傳,加大教育力度;結合上級部門對“平安校園”的驗收,查漏補缺,打好安全補丁。
3、精細工作,作好學生的安全防護大使。上學期,聯(lián)系ZZ消防大隊,給全校所有的住宿生進行了“消防與逃生”的現(xiàn)場演習,讓所有學生學會了火災逃生并掌握了基本的自救辦法;利用一線通和告家長書的形式,及時告知家長學校作息時間的更改和重大活動的安排,防止部分學生利用這些時間違反校紀,避免了安全意外的發(fā)生;簽訂協(xié)議,認真制定送車教師安排表,保證了所有住宿生每周六、日離校、返校的安全;每次重大活動,認真制定安全預案,及時上報上級主管部門審批。本學期,學生社會實踐活動、“奮進的ZZ”---迎新師生聯(lián)歡等取得了圓滿成功。
4、上學期,學校被評為“南京市安全文明校園”。
六、以主題活動為抓手,注重學生全方位的教育
德育活動重在過程管理。因此,本學期在原來的基礎上繼續(xù)明確每月工作主題并利用各種契機對學生進行全方位的教育。常規(guī)管理月—民族傳統(tǒng)教育月—安全與法制宣傳月-藝術與體育月等等。每個月圍繞一個重點,精心設計活動并予以落實檢查,讓學生在活動中受到潛移默化的體驗和教育。效果還是比較明顯的。
現(xiàn)在,政教處負責學?萍肌Ⅲw育、衛(wèi)生、藝術、國防等所有學生活動的開展任務。本學期,已經(jīng)制定了詳實的年度工作計劃并逐步實施。目前,學校的“陽光體育節(jié)”已經(jīng)拉開帷幕!拔疫\動,我快樂”的課間大活動開展的如火如荼,確保學生在校的活動時間達到1小時,從而不斷增強學生體質(zhì)。
另外,繼續(xù)作好“年級之星”、“校園之星”的評比表彰工作。
七、加大住宿生管理,讓學校成為他們溫馨的家
為了讓400多名住宿生能更好地生活、學習。學校想盡辦法,做了大量的工作。
1、聯(lián)系住宿部,開展豐富多彩的文體活動。
2、培訓生活老師,讓他們能更好的和學生交流,幫助他們解決問題。
3、加強對重點問題生的跟蹤教育。
4、進行優(yōu)秀學生和文明宿舍的評比表彰。
5、政教處每兩周一次對住宿生進行思想教育。
6、成立了住宿部學生會,讓更多的學生參與管理。
7、認真作好住宿生的晚自習工作,為他們解決學習中存在的問題。
8、制定了《有住宿生班級的班主任考核細則》,認真考核。
9、制定了周日住宿生返校后到晚自習期間這段時間的值班制度。
10、認真安排好住宿生的接送車輛工作等等。
八、實施精致管理,建設特色小班
根據(jù)南京市小班化班級文化建設的評估標準,結合學校校情,我們正在開展主題為“我們的教室可以如此美麗”的小班化班級文化建設的創(chuàng)建工作。目前,各班根據(jù)評估標準和班級的實際情況,進一步規(guī)范小班化建設。做到班班有班訓、班徽、班級公約;有展示學生個性作品的展區(qū);有班級綠化角;有班級圖書角;有班級日志;制定了班級崗位責任制輪換制度;開展有個性、反映學生特長的班級活動等等。學校也制定了《小班化的課堂教學規(guī)范》、《小班化的學生學習規(guī)范》、成立了由黨支部牽頭的小班化學生行為習慣督查小組等等。學校力爭通過通力合作、精致管理,讓更多的班級能成為南京市特色小班,學校成為南京市小班化示范學校。
德育工作重過程,但也不能輕結果。有目標才有前進的動力。通過扎實開展工作,學校的德育工作取得了一定成效。目前,學校的“三風”都得到了好轉(zhuǎn),但與兄弟學校相比,還有一定的差距。今后,我們一定會更加虛心的學習,倍加珍惜,求真務實,扎實工作,把我們的班級建設成精品,把學校的德育工作推向更高水平。
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