工作年度計劃[錦集5篇]
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編幫大家整理的工作年度計?篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作年度計劃 篇1
xxxx年是推進公共衛(wèi)生工作進一步發(fā)展的關(guān)鍵之年,我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作思路是:深入以深化醫(yī)改為主線,以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標,突出抓好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,努力完成上級交給的工作任務(wù),使各項工作再上一個新的臺階,落實好黨的民生工程。為了我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作做得更好,使我鄉(xiāng)居民真正享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù),根據(jù)相關(guān)政策以及衛(wèi)生局的相關(guān)要求和指導(dǎo),對公共衛(wèi)生服務(wù)工作作出以下安排
一、20XX年年度存在的主要問題:
1、健康檔案的建立:部分已建檔案的物理體檢未完成,存在空項。
2、慢病隨訪中分類干越實施得很差,個別隨訪存在造假行為。
3、與門診醫(yī)生未形成默契配合,檔案未很好的利用,大多數(shù)成了“死檔”,失去了建檔的意義。
4、老年人體檢率達不到要求,體檢表填寫欠規(guī)范。
5、部分社區(qū)重性精神疾病工作開展得差,隨訪不及時。
6、存在死因、慢病腫瘤漏報遲報現(xiàn)象。
二、深入開展健康教育,不斷增強學生衛(wèi)生防病意識
認真貫徹落實省教育廳省衛(wèi)生廳文件要求,依托校園網(wǎng)絡(luò),及時更新維護學校健康教育網(wǎng)頁,結(jié)合與學校衛(wèi)生工作相關(guān)的衛(wèi)生節(jié)日,適時組織指導(dǎo)學生上網(wǎng)學習相關(guān)知識。
根據(jù)學校實際情況,開設(shè)健康教育選修課,使學生了解常見病及傳染病的預(yù)防控制方法、安全急救和預(yù)防藥物濫用等方面的知識,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣和意識,提高對疾病預(yù)防知識的認知水平,并能自覺地在生活實踐中運用。結(jié)合疾病發(fā)生與流行的季節(jié)特點,充分利用宣傳欄、校報、講座、廣播、網(wǎng)絡(luò)、短信、發(fā)放健康資料等形式開展相關(guān)疾病的宣傳教育活動,普及公共衛(wèi)生知識、倡導(dǎo)健康文明的生活方式,凈化美化校園環(huán)境、提高師生員工的自我保健能力。開展大學生心理健康教育,培養(yǎng)大學生良好的心理素質(zhì),減少心理疾患的發(fā)生。
三、工作指標:
1、健康教育:村級健康教育宣傳欄資料及時更換率100%;村級健康教育資料入戶率85%;群眾及學生健康教育知識知曉率90%以上;健康行為形成率大于90%。
2、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理;醫(yī)務(wù)人員突發(fā)公共衛(wèi)生知識培訓率100%;及時報告率、正確處置率100%。
3、重大疾病的防治:
結(jié)核。壕W(wǎng)絡(luò)直報率達100%,轉(zhuǎn)診率達100%,追蹤達95%,到位率80%。可疑肺結(jié)核癥狀者查痰率達95%,涂陽肺結(jié)核密切接觸者檢查率達90%,病人村級每周訪視1次,訪視率100%,醫(yī)務(wù)人員督導(dǎo)治療率80%。
血吸蟲。翰槁萑蝿(wù)完成率95%以上,藥物滅螺釘螺死亡率大于80%,活螺密度下降大于85%,查病任務(wù)完成率95%以上。目標人群查治病受檢率在80%以上。
艾滋病:宣傳材料發(fā)放以鄉(xiāng)為單位入戶率4%;村民知識知曉率70%;村艾滋病宣傳墻體標語達5條以上,以鄉(xiāng)為單位年覆蓋10%的村;
腸道傳染。焊篂a病人霍亂檢索率不低于10%和總?cè)丝诘?‰;按旬
逐級上報腹瀉病人登記數(shù)、檢索數(shù)、疑似病人發(fā)生數(shù),報告及時率100%。內(nèi)部督導(dǎo)檢查次數(shù)4-10月不少于1次/月。合理處置發(fā)生的腸道傳染病疫情,應(yīng)流調(diào)傳染病疫情流調(diào)率100%。
急性傳染。5-10月開展發(fā)熱病人血檢,完成上級下達的血檢和驅(qū)蟲任務(wù),合理處置瘧疾疫情。
寄生蟲病:
4、婦女保。簨D女保健網(wǎng)絡(luò)健全,完成上級下達的`婦女病查治任務(wù);孕產(chǎn)婦住院分娩率100%,系統(tǒng)管理率95%以上,開展更年期保健服務(wù)。
5、兒童保。合嚓P(guān)傳染病48小時內(nèi)流調(diào)率達95%及以上,暴發(fā)疫情報告率達100%;發(fā)生每起暴發(fā)疫情后,周圍易感人群應(yīng)急接種率達95%;按規(guī)定及時上報常住兒童和流動兒童接種率月常規(guī)報表,按月報告率達100%;新生兒建卡率和4歲以下兒童建卡率達到98%以上;基礎(chǔ)免疫接種率達到95%以上;相關(guān)疫苗加強免疫接種率達到90%以上。乙肝疫苗首針及時率達到90%以上;脊灰疫苗基礎(chǔ)免疫接種及時率達到90%以上;預(yù)防接種反應(yīng)常規(guī)報告和零病例報告的月報表上報率達到100%認真落實預(yù)防接種前知情同意工作,預(yù)防接種前告知率達100%,省統(tǒng)印制的預(yù)防接種證使用率在95%以上;預(yù)防接種一次性注射器使用率及安全銷毀率達到100%;兒童系統(tǒng)管理率95%以上;體弱兒管理率100%。
6、慢性病預(yù)防:對所有35歲以上病人實行首診測血壓制度,測血壓率100%;為診斷為高血壓、糖尿病、腫瘤等慢病病人建立管理檔案,建檔率80%達到以上;定期對高血壓、糖尿病、腫瘤等慢病病人進行隨訪和系統(tǒng)管理,每年至少隨訪4次,系統(tǒng)管理率達到50%以上;充分利用健康體檢、臨床資料,結(jié)合主動上門服務(wù),逐步為農(nóng)民建立健康檔案,并開展有針對性的健康干預(yù)。60歲以上老人建檔率達到80%,每年隨訪次數(shù)大于4次;規(guī)范開展好精神病人的管理。
7、食品和飲用水衛(wèi)生監(jiān)督:從事食品從業(yè)人員體檢率≥98%;培訓合格率98%,體檢不合格者調(diào)離率100%;衛(wèi)生監(jiān)督檢查每年每單位覆蓋四次以上;對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位每季度抽檢1次,食品種類不少于5類;食物中毒報告率100%,正確處置率100%;對存在職業(yè)危害因素企業(yè)負責人定期培訓(每年一次),覆蓋率100%;對勞動者定期培訓(每年一次),覆蓋率≥80%;建立社區(qū)居民飲用水源臺帳,登記率達100%;建立供水單位衛(wèi)生檔案,建檔率100%。
8、公共衛(wèi)生信息的收集與報告:網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)運作正常、制度健全。
四、加強衛(wèi)生監(jiān)督管理,認真執(zhí)行學校教學衛(wèi)生基本標準
要學校重視預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,按要求配置和完善學校各類衛(wèi)生設(shè)施,不斷改善教學環(huán)境,課桌椅、教室采光、通風、消毒等要力求達到相關(guān)規(guī)定和要求。要加強對學校醫(yī)務(wù)室的管理,學校醫(yī)務(wù)室應(yīng)按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》的要求進行設(shè)置和管理,醫(yī)務(wù)室工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)。建立健全醫(yī)務(wù)室各項管理制度,規(guī)范診療行為。加強學校飲用水管理,確保學生飲用安全。
工作年度計劃 篇2
工作總結(jié):
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間年即將過去,新的一年將要到來;厥走^去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,詳細內(nèi)容請看下文行政主管個人年度總結(jié)。
對于我們每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入學習,掌握技巧;加強管理,改進服務(wù);大膽探索工作新思路、新方法,促使我們的工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
行政部是公司關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對政府機關(guān)單位的各項政策做到及時了解及時撐握.行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議,評估驗廠等活動,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少,但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過幾個月的磨練與洗禮,行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。
xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目標上,行政部緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出積極貢獻。為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正
一、人事管理方面
根據(jù)公司部門崗位的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內(nèi)部的培訓管理工作。
二、行政事務(wù)工作方面
1.本年度進行了兩次驗廠活動,主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結(jié)果要求改進。
2.搞好iso再認證工作,確保iso認證通過,通過這次iso在認證,讓我們認識到了我們的'管理上還存在著諸多的不足,iso的覆蓋不全面,來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習。
3.對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。
三、公司管理運作方面
1.順應(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門溝通。
2.逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情。基于這個原因,本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。
3.加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。
4.搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn),減少安全事故發(fā)生。
5.充分引導(dǎo)員工勇于承擔責任了解職責。要逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。
工作計劃:
xx年一月份,在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和自己的努力下,競聘為公司的行政主管,作為工作才一年的我,既興奮,但更多的是壓力。領(lǐng)導(dǎo)這么器重你,總要在今年拿出點成績出來吧,但是如何創(chuàng)成績是我這幾天來一直想的一個問題,F(xiàn)在將自己今年的幾個重點工作羅列了下:
一是將績效考核真正落到實處。說歸說,但真正落實起來我想難度將是很大,最大的問題在于工程人員,因為他們都是現(xiàn)場出身,對文字這些東西都是非常厭煩的,要讓他們配合確實一件非常困難的事。我想我應(yīng)該從計劃這個源頭入手,在制訂計劃時要求量化,并制訂相關(guān)獎罰措施。
二是自己的創(chuàng)新工作,即墻報和內(nèi)部參考,要如期保質(zhì)保量完成,這兩份是我獨自創(chuàng)辦也是我的獨特之處,我必須全力以赴做好。
三是編制員工手冊。這在我競聘演講過程中已經(jīng)明確表態(tài),初步打算在上半年要完成,要求實用和有我自己的特色。
四是完善員工崗位職責。這工作我已經(jīng)在做,估計在一季度就能完成,代員工核對修改后就頒發(fā)實行。
工作年度計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想。
以學校工作計劃為依據(jù),按照本校“三年規(guī)劃”,圍繞“讓每一個學生成功,讓每一個家長滿意”的辦學理念,加強學校新校區(qū)建設(shè),改善辦學條件,積極推進我校健康發(fā)展。結(jié)合我處實際,完善內(nèi)部管理制度,全面實施“滿意工程”,發(fā)揮總務(wù)工作在學校的應(yīng)有作用,提高全員的服務(wù)意識,繼續(xù)打造后勤服務(wù)主動化,從而達到優(yōu)質(zhì)服務(wù),以育人為宗旨,使學?倓(wù)后勤工作沿著正確的軌道健康有序的向前發(fā)展。
二、主要工作。
1、繼續(xù)做好“后勤常規(guī)管理”工作。做到經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合;一般性檢查與專項性檢查相結(jié)合。做好檢查記載工作和信息反饋工作。
2、全面落實“后勤工作精細化”措施,逐項分工,安排進度。各項工作安排有落實,檢查有記錄。
3、加強學校固定資產(chǎn)的管理,尤其是貴重物品的管理,嚴格執(zhí)行相關(guān)制度,專人負責,做到帳帳相符、帳物相符。本學期全面核查學校固定資產(chǎn)。
4、財務(wù)工作:認真學習、宣傳、貫徹新《會計法》,嚴格執(zhí)行新《會計法》,建立健全單位內(nèi)部的`控制管理制度,積極配合外部有關(guān)方面對本單位會計資料的真實性和完整性實施監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度,杜絕亂收費。
5、切實做好學校安全工作,進一步提高監(jiān)控清晰度。定期地全面檢查校園內(nèi)水、電線路,確保各項工作正常運轉(zhuǎn)。讓平安和諧在校園綻放。
6、嚴格執(zhí)行采購制度,執(zhí)行采購審批程序,采購過程中不厭其煩的掌握信息又要提高工作效率,購物時做到價廉物美。
7、繼續(xù)實施學校教室財產(chǎn)檢查制度,通報制度,同時繼續(xù)增強后勤與政教共同管理的合力,使教室財產(chǎn)損壞率控制到最小程度。
8、結(jié)合新校區(qū)環(huán)境,美化校園。
9、及時完成校長室下達的其它工作。
三、具體工作落實時間如下:
。ㄒ唬┌嗽路荩
1、完成搬遷收尾工作,給師生一個優(yōu)美的環(huán)境。
2、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊學生的課桌椅。
3、對全校財產(chǎn)進行大清查。配齊、更換、檢修班級、寢室、辦公室所需的公共物品。
4、做好財務(wù)管理工作,做好報名前的準備工作。
。ǘ┚旁路荩
1、檢查各處室辦公桌、柜,班級課桌椅情況并記載,落實固定資產(chǎn)管理責任制。
2、繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。
3、搞好校園綠化,美化、亮化校園環(huán)境。
(三)十至十二月份:
1、檢查前期各項工作的落實情況。
2、對校園內(nèi)水、電進行一次大檢修 。
3、完成固定資產(chǎn)登記工作。
。ㄋ模┮辉路荩
1、做好期末財產(chǎn)驗收工作。
2、安排假期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。
工作年度計劃 篇4
20xx年我們將在10年的基礎(chǔ)上,以 “一切為了學生”為主 線,以學生職業(yè)道德教育、行為規(guī)范成教育為重點 ,提高科室工作人員的想認識,規(guī)范班主任及學生的考核,營造健康活潑的校園氛圍,開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生良好行為習慣及良好職業(yè)道德。開創(chuàng)學生管理工作的新局面。
一、主要工作:
1、修改班主任等考核制度,細化學生科各項管理工作。
2、強化學生常規(guī)管理工作,認真抓好各項檢查評比工作,促進各項常規(guī)工作的落實,規(guī)范學生的言行,使其養(yǎng)成良好的生活和學習習慣;學生率達98%以上。
3、加強德育隊伍建設(shè),有計劃進行班主任及學生干部隊伍培訓,提高德育工作質(zhì)量。
4、以一切為了學生主線,開展豐富多彩的教育活動和社會實踐活動,同時根據(jù)學生實際開展青春期心理和生理健康教育、法制教育,增強學生法律意識,提高守法、守規(guī)的自覺性,完善學生健康的人格;
5、積極向上的校園文化生活,能使學生在良好的環(huán)境中受到熏陶和感染。因此,我們要加強校園文化建設(shè),營造積極向上的人文氛圍,使校園處處見德育;
6、堅持正面教育和引導(dǎo),做好后進生的轉(zhuǎn)化工作;
7、加強家庭的聯(lián)系,形成學校、家庭的德育教育綜合體系。
二、具體措施:
。ㄒ唬┘毣黜椆芾恚鷮嵒A(chǔ)工作
1、規(guī)范各項制度
圍繞學校加強內(nèi)涵建設(shè)的工作重點,修改班主任考核、學生量化考核、紅旗班評比考核、學生會班干部工作等制度,做到考核目標明確,考核過程規(guī)范合理,學校內(nèi)涵建設(shè)在學生科有效落實。做到考核目標明確,考核過程規(guī)范合理,學校內(nèi)涵建設(shè)在學生科有效落實。
2、加強規(guī)范教育
本學期,我們將繼續(xù)落實《職業(yè)學校學生日常行為規(guī)范》 使學生思想上重視、內(nèi)容上了解,行為上落實,加強督促檢查,及時總結(jié)常規(guī)管理工作情況,表揚先進,促進后進,形成正確輿論導(dǎo)向,指導(dǎo)學生干部參與管理,保證值周檢查工作的'客觀、全面、公正,促進校風進一步好轉(zhuǎn)。
3、強化紀律監(jiān)督
強化校規(guī)校紀,加大監(jiān)察力度,深入開展調(diào)查研究,了解特殊學生(雙差、特困、厭學) 的情況,通過談心、家訪、組織集會等形式促進后進生轉(zhuǎn)化,控制打架斗毆等惡*事件,做到教育為主,預(yù)防在前,堅持正面教育,恰當使用紀律處分,做到處理一個、轉(zhuǎn)化一個、教育一片。
(二)強化隊伍建設(shè),營造良好氛圍
一支好的德育隊伍是做好學生工作的關(guān)鍵,本學期要不斷加大班主任與學生會干部的培訓力度。
1、進一步加強班主任培訓工作
(1)有計劃組織班主任培訓工作,重視理論學習,要求班主任要牢固樹立“教書育人,服務(wù)育人,管理育人”的思想。加強職業(yè)道德自律,增強愛生意識,關(guān)心學生品行健康發(fā)展。認識并掌握教育規(guī)律,堅持耐心教育與嚴格管理相結(jié)合,杜絕體罰與變相體罰事件發(fā)生。
(2)加強班主任工作的管理和指導(dǎo),嚴格執(zhí)行《 班主任工作評比考核方案》,對班主任進行嚴格的考勤和考核, 對班主任出勤情況,參加學習情況, 班級計劃、總結(jié)及其他材料上交情況,班會檢查結(jié)果,主題活動的開展等,加以量化,量化積分的結(jié)果將作為評選文明班級和優(yōu)秀班主任的重要依據(jù),使責任心強、管理效果好的班主任 在校內(nèi)得到認可和尊重
。3)細化班主任工作內(nèi)容的管理。要求班主任要以學校各項規(guī)章制度規(guī)定和校紀校風建設(shè)等內(nèi)容,對照檢查班級工作、班風狀況(包括學習、紀律、衛(wèi)生、好人好事、違紀情況等),促進學生學習的主動性和守紀的自覺性。
第一,學期開始,班主任必須安排好學期工作計劃和班會課教育計劃報學生科,按計劃認真搞好各項工作。
第二,班主任要認真填寫“班會日志”,班會內(nèi)容嚴格按計劃進行。
第三,了解研究學生。通過觀察、談話、分析、檢查工作和調(diào)查訪問,組織培養(yǎng)班集體的凝聚力。選拔和培養(yǎng)積極分子,適當組織集體活動,做好教育工作。
第四,深入本班課堂聽課,了解學生情況,組織學生按時參加學生科組織的集會,管理好本班學生會場紀律。認真抽查自習課的出勤、紀律等情況。
第五, 認真組織班級每周大掃除,并加強教室、公區(qū)每天的清潔布置和檢查,
第六, 對學生進行教育幫助,發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭,找學生個人談話,及時消除隱患;發(fā)生違紀行為,能及時制止;對違紀學生及時進行批評教育,工作細致,不推卸責任,配合學校進行處理。
2、 充分發(fā)揮學生自我管理作用,提高學生自我管理水平
做好學生會干部的的組織培訓與管理工作,定期召開會議,引導(dǎo)學生加強自我管理、自我約束,提高其自我管理能力和水平。
。ㄈ┥罨盗谢顒樱怀鲋黝}教育 。
以 “一切為了學生”為主線,開展系列主題教育活動。
(四)開展豐富多彩的活動,寓教育于活動中
工作年度計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想
為了進一步激發(fā)學生對藝術(shù)的興趣,結(jié)合我本學期的校本藝術(shù)教育計劃,以藝術(shù)節(jié)為契機,面向全體學生,豐富學生的藝術(shù)生活,提高學生的藝術(shù)素質(zhì)和審美能力,使學生在愉快、進步的校園文化環(huán)境中活潑健康地成長,使我校的藝術(shù)之星脫穎而出。充分發(fā)揮美術(shù)室的特殊功能,提高學生的美術(shù)水平,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、創(chuàng)造美的能力。
二、使命目標
1、合理安排美術(shù)室的使用時間,確保學校所有班級的.所有學生都有機會在美術(shù)室上課。
2、根據(jù)不同年級學生的特點,利用好各種美術(shù)器材和教具,協(xié)助美術(shù)教師開展好美術(shù)教學活動。
3、配合美術(shù)老師在學校第二課堂開展——美術(shù)興趣活動,為老師提供必要的美術(shù)器材,為學生營造良好的學習氛圍。
4、定期展示學生的藝術(shù)作品,提高學生對藝術(shù)的興趣。
5、做好美術(shù)室的管理工作。
三、具體措施
1、美術(shù)室由專職美術(shù)教師擔任管理員并承擔相關(guān)責任。
2、使用美術(shù)室,必須獲得管理員的批準,并按規(guī)定的制度使用。
3、科學合理的儀器設(shè)備管理。
4、房間內(nèi)的儀器設(shè)備應(yīng)隨時可用。藝術(shù)儀器設(shè)備應(yīng)定期維護,及時維修,并根據(jù)儀器的不同要求進行通電、防塵、防潮、防銹、防腐和防火。
5、美術(shù)器材保管室應(yīng)經(jīng)常保持清潔,注意通風,妥善處理垃圾和雜物,為師生提供良好的實驗環(huán)境,保護師生健康,確保安全操作。
6、出借的藝術(shù)品如有損壞或丟失,應(yīng)按價賠償。
7、善用美術(shù)(器材收納)室。
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