小學教導工作計劃范文合集10篇
時間是箭,去來迅疾,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編為大家整理的小學教導工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小學教導工作計劃 篇1
根據(jù)學校工作要點及學校工作計劃安排,本學期教導處工作重點是:學習新課標。轉變觀念,面向全體學生,關愛每一個學生,決不落下一個差生,全面貫徹教育方針,加強教學過程管理和教學研究,合理運用現(xiàn)代教育技術,提高教學效率,全面提高教學質量。
具體搞好以下幾方面工作:
一、加強學習,轉變觀念,規(guī)范常規(guī)管理,嚴格執(zhí)行各項制度
1、本學期嚴格堅持日常教學管理制度,嚴格考核,做好常規(guī)管理,規(guī)范管理,主要領導深入各學科組參加教研活動,堅持領導聽課制度。
2、組織好每學期的教育理論學習,以學科組為單位進行,每月兩次,把集中學習與分散學習相接合,始終看重學習內容的實用性,學習效果的實效性。組內公開課每月一次。
3、領導分工負責各學科組工作,注意各學科組的教學動態(tài),及時反饋,調整,指導教學。
4、開好每月一次教學情況分析會,即使掌握教學情況,調整工作重點。
二、加強教學研究,提高學習效率,全面提高教學質量。
根據(jù)學校工作要點及校工作計劃安排,本學期課堂教學目標,實施愛心教育注意個性,在合作,自主,探究的過程中,提高學生的學習效率。做到教學思想前沿化,教學手段現(xiàn)代化,教學過程最優(yōu)化,教學管理規(guī)范化。在六年制五年級四班進行合作、自主、探究嘗試性教學研究。
具體實施:
1、開設全校研究性公開課3節(jié),教導處協(xié)助學科組長做好說課、上課、講課、評課工作,并力爭運用現(xiàn)代化教育手段。
2、加強對學科組的指導,認真研究各學科教學工作,指導學科組長指定出切實、科學的工作計劃,并予以落實,做好期中、期末測試的質量分析。
3、組織教師開展“六個一”活動,即:認真上好每一節(jié)課,關愛每一位學生,決不落下一個差生,期末寫好一篇論文,批改好每一次作業(yè),力爭每學期都有一個大的變化。
4、本學期各科教研課題:合理運用現(xiàn)代教育技術,提高教學效率。開展“六心”自律教育活動,即:精心把握教材,盡心改進教法,用心錘煉語言,細心積累資料,專心學習理論,熱心培育學生。力爭形成兩條課堂教學管理脈絡,即:
。1)、校長——教導處——教研組——教師,
。2)、教師備課——上課(教師)——聽課(領導教師)——評課(領導教師)——上課教師總結,從而促使全校由校長到教師人人參加與課堂教學方法的`研討。
5、認真組織教師進行業(yè)務學習,由各學科組定人員,定時間、定課題,做到有組織、有計劃、有落實,不搞形式主義全面提高教師業(yè)務水平。
6、開學初制定出本學期各學科教學目標,期末以檢測各科的教學效果。
三、加強對活動課、選修課、其他副課的管理
按計劃對活動課、選修課、副課進行檢查、督促;顒诱n選修課參率達100%,各課必須有教學進度安排表,教案、計劃,要具體,可操作性強,嚴禁空談,室外課嚴禁“放羊”的現(xiàn)象發(fā)生。
四、開展學科競賽
本學期共組織學科競賽五次:
1、電腦制作比賽
2、五年級綜合知識競賽
3、作文比賽
4、優(yōu)秀教案評比
5、優(yōu)質課評比,
教導處要做好準備出題、組織競賽及評獎發(fā)獎工作,并將有關材料存檔。
五、做好日常管理工作
學籍管理要有序,做到一人一號,學生轉進轉出手續(xù)齊全,各項資料詳細,擺放整潔,同時隨時處理突發(fā)性事務,發(fā)揮學?傉{度作用。
六、具體安排見校歷
小學教導工作計劃 篇2
一、指導思想
按照《規(guī)劃綱要》確定的內容和目標,根據(jù)《縣教研室20xx年工作意見》和學校新學年的工作重點,我校教學教研工作以創(chuàng)新課堂教學為著力點,以提高教學管理效能為保障,以加強教研科研為引領,以提升教師素質為根本,切實轉變質量增長方式,全面提高教育教學質量。
二、具體工作及措施
。ㄒ唬┘訌娊虒W常規(guī)管理,追求精細化管理。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不得任意增刪課時。加大課程管理巡查力度,對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。繼續(xù)嚴格控制學生在校時間,要求學生按時到校,教師及時放學,關注學生身心健康。
2、嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識結構,把握教材的重點、難點和知識間的內在聯(lián)系。堅持提前備課,教案中有教材和學情分析、教學程序設計、教法與學法,有作業(yè)設計,教案體現(xiàn)“自主、合作、探究”新理念。堅持每周寫一則教學反思,對階段性檢測有質量分析,有改進措施。
3、精心設計及批改作業(yè)。要精選作業(yè)內容,難易適中,體現(xiàn)梯度,形式多樣,在鞏固基礎中求提高。作業(yè)書寫規(guī)范(按《縣教研室20xx年下發(fā)的作業(yè)規(guī)范》)。認真批改作業(yè),在批改過程中注重文字、符號、圖案的激勵作用,以批改促作業(yè)質量提高。教師教案中要有“作業(yè)批改札記”,隨時摘記學生作業(yè)中的獨特見解和典型錯誤,分析原因,對癥下藥,舉一反三。
4、抓好學困生輔導。遵循“面向全體,注重差異”原則,對學困生應采取面批、面改或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷,完成課外作業(yè),克服學習困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,要注意從學生的基礎出發(fā)幫助他們一點一滴地取得成功,重視學生的學習心理,幫助他們樹立信心,激發(fā)他們自覺發(fā)奮努力。
4、加強質量監(jiān)控?己藢W生學習成績是檢查教學效果、促進學生發(fā)展的重要措施。階段性檢測由教師精心制卷,及時批改,認真評講、分析試卷。評講要有重點,不能一一講演試題。既要做好集體評講,更要做好小組分類評講、個別輔導評講。組織好校內期中、期末教學質量的檢測工作,要做好成績統(tǒng)計及質量分析。深入開展學科教學全面調研和專項調研,找出存在問題,制訂措施,調整教學策略。各教研組掌握每個學段學生素質發(fā)展的要求,精心組織學生素質成果展示活動,通過調研、評估、展示、競賽等形式,轉變教學觀念,改進教學方法,提高教學質量。
5、加強教學常規(guī)的檢查制度。繼續(xù)堅持定期檢查與平時檢查相結合,加大對備課、作業(yè)布置及批改、月教學反思、階段性檢測的檢查力度,及時反饋。采用年級組循環(huán)傳閱的方式,開展“優(yōu)秀備課本、優(yōu)秀聽課筆記”展示交流活動。加強隨堂聽課,經(jīng)常性地組織教研組長、各年級學科負責人以及行政成員深入課堂開展聽課、評課活動,
。ǘ┥罨n堂教學改革提高教師駕馭課堂能力
繼續(xù)開展“把握學科特點,扎實雙基訓練”高效課堂研究活動,通過“理論學習——課例展示——自我反思——集體評議”等多種方式,提高教師駕馭課堂的能力。
1、理論引導實踐。教育觀念是教育行為的內驅力,沒有先進的教育觀念,就不會有進步的教育實踐。深入研究優(yōu)質課堂教學策略,注重課堂教學行為、落實三維目標和隨機評價的研究,強調教師對自己教學行為的分析與反思,以學生的“學”評價教師的“教”,使課堂教學真正成為激發(fā)學生興趣、促進學生發(fā)展的過程。以習慣養(yǎng)成和夯實基礎為重點,尊重差異,培養(yǎng)興趣,關注體驗,發(fā)展能力,促進學生和諧健康發(fā)展。
2、上好“四種課”。第一是“推門課”。對于課堂教學存在問題較多的教師,采取“跟蹤聽課”,幫助教師改進課堂教學,提高常態(tài)課質量。第二是校內賽課。采用“說課——授課——評課”三環(huán)節(jié)進行,由教導處制定活動方案,學科教研組負責落實。第三是校內研究課。通過“集體備課,形成預案——上課實踐,評議交流——再上課實踐,再評議——再實踐”的“一課三教”課例研究模式,形成了以“課”為核心的循環(huán)往復的教研過程。第四是精品課。以教研組為平臺,由校內骨干教師組成智囊團,邀請縣教研員進行指導。通過專家引領,同行互助,共同提高。
3、教學反思促成長。美國學者波斯納提出教師成長的公式:“教師成長=經(jīng)驗+反思”。繼續(xù)提高教學反思的有效性,及時評定出“月優(yōu)秀專題反思”,采用多種形式學習借鑒。引導教師重點關注以下內容:一要反思教學行為是否達到教學目標;二要反思課堂是否落實了學生的主體地位;三要反思是否創(chuàng)造性地使用了教材;四要反思教學過程是否存在著“內傷”;五要反思是否迸發(fā)出“智慧的火花”提高教學反思質量。
4、進一步把觀課議課落到實處。每次課例研討活動中,教導處指定專人負責點評,同時所有聽課教師要上交議課小結,集體評議時,授課教師談教后感言,再由聽課教師圍繞“三個一”進行評議,即“展示一處亮點、發(fā)現(xiàn)一個問題、提出一點改進”。通過頭腦風暴,激發(fā)思維的火花。
(三)扎實推進校本研修,促進教師專業(yè)成長
繼續(xù)探索校本研修活動的新思路、新方法、新模式,搭建各種平臺,豐富校本研訓內容,使全體教師與新課改共成長。
1、強化三級教研網(wǎng)絡的建設,務實進行課題研究。進一步強化三級教研網(wǎng)絡的建設,定期召開教科研工作例會,對教研組長、課題組長和學科帶頭人進行教研管理和課題研究的培訓與指導。9月舉行三個新申報課題的開題儀式。12月初,兩個要結題的課題做好材料的整理工作,寫好結題申報申請,爭取順利結題。本學期將圍繞學校研究課題,組織教師撰寫教學一得和研究論文的評比,課題組成員本學期至少有一篇校級以上獲獎的教學論文。
2、堅持“行動——反思——總結”,不斷提高教師教研能力。繼續(xù)以評優(yōu)交流等多種形式提高教學反思的質量;做好聽課記錄,要求每堂課都有思考評價及建設性意見;上交一篇有特色的教學設計和以當年培訓專題為主題的討論書面稿;外出學習的教師要及時上交一篇質量高的學習體會,教導處審閱后及時上傳到《黟縣教育網(wǎng)》;開展校級教學案例和教學敘事的評選活動,組織教師參加各級各類教研活動,鼓勵教師積極向教育教學刊物投稿。
3、努力做“學習型教師”。繼續(xù)利用好“學習筆記”走近書籍,要求教師學習有關現(xiàn)代教育理論和體會新課程改革的精神實質,并作讀書筆記,定期進行檢查并在學科、年級組進行交流;走進同事課堂聽課,虛心向他人學習,學習他人積極認真的工作態(tài)度,勤奮鉆研的工作精神,事半功倍的工作方法;發(fā)揮學校網(wǎng)絡信息技術的功能,登陸優(yōu)秀網(wǎng)站,觀看教材解讀、案例剖析等,博采眾長。繼續(xù)有計劃地組織教師外出學習,讓教師走出學校,開拓視野,學習先進的理念、先進的教法,同時通過外出學習充電,回校開設觀摩課、匯報講座等形式的教研活動,達到“一人培訓,眾人受益”。
4、繼續(xù)加強集體備課的研究。加強對集體備課時效性的研究和指導,把集體備課作為促進教師專業(yè)發(fā)展的堅實平臺,在集體備課活動中強化教師基本功訓練,努力把備課的成果轉化為教師內在的素養(yǎng)。要根據(jù)學段特點、教學內容、教學實際等確立備課活動中的專題,把集體備課過程變成集體研究的過程,要關注集體備課的流程管理:個體鉆研——集體研討——獨立設計——評估反思,通過同行互助,共享成長的快樂。
5、繼續(xù)開展專題研究工作。(1)開好“新學期教學教研工作研討會”。對學期期末常規(guī)工作檢查情況進行反饋,重點布置新學期的教學教研工作。各教研組、課題組先后就工作思路和活動的具體安排進行交流。(2)抓好起始年級和畢業(yè)班工作。一是要學習新理念,樹立新的教學觀;二是要發(fā)揮團隊智慧,加強教學活動;三是扎實完成教材任務的同時,根據(jù)各班具體情況對學生查漏補缺,要做到保底提優(yōu);四要研究新動向、新題型、新方法,進行縱向和橫向交流,強化系統(tǒng)模擬訓練,拓展訓練和細心訓練,使教學與課改接軌,保證教學方向正確,方法靈活;五是要根據(jù)學生的'心理、年齡和個性特點,平時注重培養(yǎng)學生的適應能力和應變能力,加強校紀校規(guī)、尊師愛校、安全衛(wèi)生等方面的教育。為學生創(chuàng)造和諧的學習環(huán)境。
。ㄋ模┘涌旖處煂I(yè)發(fā)展,提升教師隊伍整體素質
繼續(xù)實施名教師培養(yǎng)計劃,實施“借梯登高,借力發(fā)展”的骨干教師培養(yǎng)培訓原則。力求通過搭建“名師引進,領雁工程,掛職鍛煉,師徒結對,送教下鄉(xiāng),考察學習”等教師專業(yè)成長平臺,讓更多的教師有更好更有利的學習培訓機會,促使教師專業(yè)發(fā)展。
1、創(chuàng)設良好的骨干教師成長環(huán)境。開展以關注教師成長為主題的展示活動;竟Ω傎悾憾ㄆ诮M織教師開展好說課、賽課、撰寫論文、試卷命題、讀書演講等教學基本功競賽,鼓勵教師建立個人博客、班級博客、注冊教育在線,把一切可利用的資源都轉化為教育教學的實際資源;教學評優(yōu):積極組織教師參加學校和上級舉辦的各類展示評優(yōu)活動,推薦骨干教師參加各類業(yè)務培訓活動。
2、引領骨干教師、青年教師成長。開展新一輪“青藍工程”,有計劃、有針對性的加強對青年教師、任教新學科教師的培訓和指導。
3、繼續(xù)探索和深化“城鄉(xiāng)攜手,共建和諧教育”。加強與蕪湖市育紅小學、柯村中心小學牽手共研,師徒結對,開展深層次地教科研系列活動。
(四)強化素質教育意識,注重學生全面發(fā)展。
加強音、體、美、勞、科學及英語等學科的教學教育,大力推進素質教育;I組多種學生樂于參與的興趣小組或組隊,開展豐富多彩的學習競賽活動,以提高學生的學習興趣,促使其產(chǎn)生自主學習內驅力。
1、加強藝體傳統(tǒng)項目教育教學。認真上好體育課與健康課,落實大課間體育活動制度。做好傳統(tǒng)體育項目、各年級特色項目的訓練,推動我校陽光體育活動,進一步增強學生體質。重視藝術教育,組織學生積極參加各種活動,提高藝術修養(yǎng)。
2、創(chuàng)建書香校園。繼續(xù)圍繞“營造書香校園,師生共同成長”的良好氛圍,多層次、多領域地開展師生讀書活動,充分發(fā)揮學校圖書室以及學生的圖書資源,開辟“班級圖書角”,認真組織、指導學生借閱。開展讀經(jīng)誦典活動,讓學生接受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶。開展“推普宣傳周”、“普通話朗讀比賽”、“寫規(guī)范字比賽”、“講故事比賽”等活動,促進學生更加規(guī)范地使用“語言文字”。通過開展“小手拉大手”,增強了學生對自己身邊的大人普通話的口語規(guī)范糾正意識;開展“啄木鳥在行動”加強對校園語言及校園周邊的用字監(jiān)督檢查的力度。繼續(xù)利用小記者站這一平臺,引導學生走向生活,開闊視野,磨練本領。創(chuàng)辦校級學生讀寫刊物。
3、抓好學生學習習慣養(yǎng)成和學法指導工作。①注重日常滲透,養(yǎng)成良好學習習慣。要培養(yǎng)學生課前預習、課堂筆記、課后及時作業(yè)的習慣及學生獨立思考、大膽創(chuàng)新、敢于表達、誠實考試的習慣。②加強學法指導,培養(yǎng)學生良好學習品質。平時應有學習方法指導,還應在平時讓學生掌握一些實用的技巧。如怎樣進行預習,如何記好課堂筆記,如何有效作業(yè),如何提高記憶效果等。
(五)樹立服務意識,強化教導管理
1、牢固樹立“為校長服務,為教師服務、為學生服務”的服務觀,是做好教導處工作的保證。為校長服務,就要當好校長的參謀;為教師服務,就要樂為人梯,尊重并團結同志,關懷指導青年教師。為學生服務,就要樂為人師、為人師表。努力做到上通校長、下連學生、中間依靠教師,形成教學人人有份,教管人人有責的立體教學管理網(wǎng)絡。
2、努力做到各項工作“有計劃、有措施、有檢查、有總結”,開學初要抓好教學工作計劃的制訂,期中抓好檢查,期末抓好總結,日常要抓好落實。協(xié)調好各個職能部門的工作,對學校的教學活動達到有效的控制,把“以教學為中心”落到實處。
3、加強教學檔案的規(guī)范化管理,重視每學期教學檔案和教師業(yè)務檔案的整理,對各學科教學常規(guī)落實及檢查、開展活動情況、教師業(yè)務檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記載,統(tǒng)一歸檔,系統(tǒng)管理。為學!翱冃ЧべY”改革、職稱評審、職務聘任以及教師的專業(yè)化成長提供資料。
4、按照市、縣電子化學籍的管理要求,進一步規(guī)范我校電子化學籍的管理工作。嚴格履行電子化學籍管理辦法,及時做好對數(shù)據(jù)庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。積極做好《小學生素質發(fā)展報告冊》和《學生成長記錄袋》的過程性使用工作,充分發(fā)揮其在促進學生綜合素質發(fā)展中的作用。做好各班學生成績收集存檔工作。
三、分月活動安排
九月份
1、數(shù)學培優(yōu)班、英語每日一句、校乒乓球隊等活動從第二周恢復,大課間活動從第三周啟動。各部門、年級組及教師個人上交各項教學、教研計劃。(9月9日)
2、總結第一輪“青藍工程”活動,新一輪活動啟動。
3、召開“新學期教學教研”研討會議。(第二周)
4、上交20xx年黟縣青少年科技創(chuàng)新大賽作品(9、6)
5、開展家常課聽課活動。
6、征訂下學期教材。(第三周)
7、迎接縣教研室課題研究工作視導檢查。
8、上報“構建語文教科書與《同步閱讀》一體化閱讀教學模式”課題資料:學校總結、教學論文和課例。(9、15)
9、評選9月份優(yōu)秀教學反思。
10、做好新生電子學籍相關信息采集錄入各項工作。(新生個人原始信息采集,學生相片采集編輯、命名,班主任完成學生基本信息錄入并上交,完成數(shù)據(jù)導入處理等,同時,完成上學年電子學籍信息的處理升級
11、“優(yōu)秀教學筆記及聽課筆記”循環(huán)展覽。
12、舉行新申報的三個課題的開題儀式。(9月20日左右)
13、上報縣“先進班集體”和“優(yōu)秀班主任”人選(9月15日前)。上報縣“三好生”和“優(yōu)秀學生干部”名單(9月底)。
十月份
1、開展中青年教師教學基本功比賽活動。
2、各教研組開展“出好卷”專題討論活動,上交專題發(fā)言稿。
3、參加中小學《國家學生體質健康標準》數(shù)據(jù)上報工作研討會。
4、組織參加安徽省小學語文課外閱讀教學工作經(jīng)驗交流會。
5、評選10月份優(yōu)秀教學反思。
6、進行期中教學質量檢測。
十一月份
1、進行期中教育教學常規(guī)檢查及期中質量檢測分析。
2、舉行校37屆秋季運動會。
3、組織學生參加全縣小學生跳繩通訊賽及中小學生棋類比賽。
4、各教研組開展專題學習活動。
5、評選11月份優(yōu)秀教學反思。
6、做好小記者站換屆工作。
7、召開畢業(yè)班教學工作研討會。
十二月份
1、開展“第二課堂成果”展示周活動。
2、做好小學、幼兒園教科研規(guī)劃課題的結題工作
3、開展校級優(yōu)秀教學案例、教學敘事評選活動。
4、教研組開展專題理論學習活動。
20xx年元月份
1、制定復習計劃,安排期末檢測工作。
2、課題組、教師個人做好總結并上交各項資料,教導處總結一學期教學教研工作,謀劃新學期工作思路。
3、撰寫教學總結,總結部門工作,制定新學期計劃。
小學教導工作計劃 篇3
根據(jù)區(qū)教育局的總體要求、學校的中心工作。以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規(guī)和課堂教學的管理,以提高教育教學質量為中,關注學生快樂成長,關注教師內涵發(fā)展。
具體措施:
一、加強常規(guī)管理,提高教學質量
1、嚴格執(zhí)行新課程標準和課時計劃。嚴格執(zhí)行“三表”,不私自調課,不擅離教學崗位,因公因私需外出時,執(zhí)行請假制度并到教導處安排好課務。按時參加教研活動,積極主動參與討論交流。
2、加強學籍管理,健全學籍檔案。為一年級新生及新插班生建好學籍,嚴格把好轉學、休學、復學、借讀等手續(xù)的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統(tǒng)。
3、加強教學“六認真”。
認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改學生作業(yè)、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業(yè)和批改、輔導學生”四個關。
完善備課形式。深入學習課標,認真鉆研教材,精心設計教案。教學目標要體現(xiàn)情感、態(tài)度、價值觀的三維統(tǒng)一,教學設計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,教學反思要提高質量。各教研組要認真開展集體備課。練習冊、補充習題冊、單元測試卷等老師要事先做,作文課前老師要先寫寫下水文,準備一些優(yōu)美的詞句、片段,為提高學生的作文水平作鋪墊。新教師及35周歲以下教師的教案要突出規(guī)范性和有效性,有經(jīng)驗的教師的教案要突出研究性和創(chuàng)新性,要背詳案,格式規(guī)范,教學過程描述詳細有具體的問題設計,練習設計,尤其是教學重點內容的展開需詳盡。學科帶頭人、骨干教師,要發(fā)揮學科帶頭作用,負責指導青年教師備課、撰寫教案,45周歲以上老師可適當備簡案,格式規(guī)范,教學過程描述相對簡略有主要環(huán)節(jié)標注及教學內容的安排,或在教科書進行標注。注重二度備課和教學后記的撰寫。
加強課堂教學管理。向四十分鐘要質量,提高教學效率。努力構建快樂課堂、智慧課堂,落實有效教學。提倡“少教多學、先學后教、以學定教、學教互動”,探索“問題情境——觀察探究——交流探討——歸納提煉——變式訓練”的“以自主學習為主體,以問題探究為載體”的課堂教學模式。追求開放民主、活潑靈動、扎實高效、彰顯智慧的課堂教學,讓課堂煥發(fā)生命的活力。教師要善于創(chuàng)設學習的環(huán)境,調動學生多種感官參與學習,引導學生體驗、感悟,主動、快樂和諧地學習。各科教師要進一步強化課堂常規(guī)管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準備;上課關注學生的聽課常規(guī),傾聽的習慣、發(fā)言的習慣,學生聽課要專注。教導處將繼續(xù)加強隨堂課聽課力度。
加強作業(yè)管理。認真落實“減負增效”精神,精心設計作業(yè).嚴格按照《新安小學小學作業(yè)批改規(guī)范》的要求認真批改學生作業(yè),尤其是學生作文,要做到及時批,及時評講。學生家庭作業(yè)要嚴格遵照《減負十項規(guī)定》中的要求執(zhí)行,一、二年級一般不留書面家庭作業(yè),三—六年級的學生家庭作業(yè)總量不超過一小時。每一位老師都要不折不扣地執(zhí)行,不能我行我素。教導處組織期初、期中、期末常規(guī)工作檢查,重點查教師的備課和學生的作業(yè)格式,教師的批改。
加強質量調研。每位教師要做好提優(yōu)補差工作,對于后進生,我們尤其要多一點愛心、多一點耐心、多一點關心,做到“不放棄、不拋棄”。教導處、教研組長本著實事求是的原則,繼續(xù)對學生的基礎知識掌握情況進行調研。語文:調研學生的拼音和字詞的掌握情況、寫話、閱讀和寫作;數(shù)學:調研學生口算及列式計算、解決問題的`能力;英語:調研單詞、短語及句型的掌握情況;其他小學科根據(jù)教材的內容進行階段性調研。各學科還可以有計劃地開展經(jīng)典誦讀等單項比賽。六年級要加強學科綜合素養(yǎng)調研。
二、落實校本教研提升教師素養(yǎng)
1、落實教研組聽課活動。教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題開展活動。通過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。學科帶頭人、骨干教師必須為本教研組上好一節(jié)示范課,每位老師每學期至少要在本教研組上一次公開課。每位老師每學期至少聽課20節(jié)。45周歲以下教師,本學期人人上一堂校級公開課。中層領導要做好教師的表率。教導處將上課老師的上課時間和內容安排在每周工作安排上,歡迎其他教師聽課。
2、邀請名師,協(xié)作發(fā)展。繼續(xù)邀請名校
教師下鄉(xiāng)送教、交流。多方爭取機會,讓老師們外出參加學習培訓,接受專家引領,與名師同臺競技。在與名校、名師互動交流的過程中,相互促進,提升教師的教研能力。
3、校本教研,課題牽動。青年教師要積極進行校級小課題申報。并將課題日;顒尤谌氲叫1窘萄兄校匝芯繛樽ナ,以課堂教學為重點,推動校本教研活動的深入開展。本學期還要完成快樂課題的結題工作。
4、實施“青藍工程”。發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學藝,加快青年教師的成長。實施“名師培養(yǎng)工程”。把素質好、潛力大、肯鉆研的青年骨干教師確定為本校名師培養(yǎng)對象,確定教師培養(yǎng)梯隊。每學年重點培養(yǎng)1—2名骨干教師。
小學教導處工作計劃
5、教學基本功訓練不放松。
開學初教導處聯(lián)合德育辦對新教師進行一日培訓。如何備課、如何上課、如何做好班主任工作。35周歲青年教師每周寫一張鋼筆字交給張校長。每天練寫粉筆字。本學期繼續(xù)舉行青年教師基本功競賽。
三、組織學生活動,提高學生素質
1、加強“書香校園”建設。
加強學校的圖書館建設,學校圖書館向師生全面開放,做好每天教師的閱覽和學生的圖書借閱工作,繼續(xù)抓好學生的午讀和晨讀,以學校圖書館為主陣地,開展“書香班級”和”閱讀之星”的評比活動。開展讀書節(jié),引導教師選好書、讀好書,上好每一節(jié)閱讀課,指導學生閱讀經(jīng)典,提高閱讀水平,讓朗朗讀書聲充滿校園。
2、積極有序開展興趣活動及陽光體育活動。
按照《國家學生健康標準》,推進學生衛(wèi)生行為習慣養(yǎng)成和身心健康發(fā)展促進行動,廣泛開展“陽光體育”冬季長跑和體藝“2+1”活動,杜絕擠占、挪用現(xiàn)象,保證學生每天一小時的體育鍛煉時間,不斷促進學生全面發(fā)展。抓好秋季禽流感等傳染疾病防控工作。多層次、分學段開展心理健康專題教育,提升學生身心素質。
3、開展學科學生知識能力競賽。
積極組織好上級部署的各項學科競賽活動,加強指導,精心組織,力爭取得好成績。通過各種活動競賽促進素質教育的不斷深化。如語文方面開展低年級學生講故事、中年級學生經(jīng)典誦讀、高年級學生寫作比賽等豐富多彩的校園文化活動,數(shù)學方面高年級數(shù)學知識能力競賽、低年級數(shù)學口算競賽;英語方面高年級英語故事會,以及英語沙龍等活動來和提高學生的學習興趣,提升學生的英語綜合素養(yǎng)。
小學教導工作計劃 篇4
一、指導思想
以十六大精神為指針,以新課程改革為核心,優(yōu)化教學管理,深化教學改革,努力推進學科教學素質化和教育現(xiàn)代化進程,不斷提高教學質量,解放思想,更新觀念,開拓進取,創(chuàng)辦一所有特色的名校。
二、主要任務
1、繼續(xù)貫徹落實《基礎教育課程改革綱要(試行)》,深入開展課改系列活動,轉變教師觀念,為培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和實踐能力的新型人才奠定思想基礎。
2、深化課程改革與學校教科研、教研組緊密結合起來,努力提高廣大教師尤其是中青年教師使用現(xiàn)代教育裝備的積極性,切實提高教學的質量和效率。
3、加強教師隊伍建設,不斷提高教師的政治修養(yǎng)和業(yè)務水平,使更多的教師成為課改的骨干教師。
4、開辟第二課堂,充分發(fā)揮學生的特長教育。
三、工作重點
。ㄒ唬├^續(xù)深化課程改革,抓好教學常規(guī)工作
1、教學工作將進一步規(guī)范上課、備課、批改作業(yè)和補課等工作,繼續(xù)加強平時的檢查、督促和考核力度,對培優(yōu)補差工作進行及時抽查,檢查結果與教師的考核相結合,同時結合學生座談會、家長評議、教師互評和教學成果展示等形式,正確公正地評價每一位教師。
2、加強學科組、備課組建設,進一步實行年級組、教研組備課、說課、教案展示、集體評議、上展示課等形式,定期做好檢查與調研,對認真?zhèn)湔n的給予表彰和獎勵,關注和引導教師不斷改進課堂教學方式,注意導入“合作、探究、實踐、創(chuàng)新”的課堂教學模式。
3、學科競賽活動。本學期校內繼續(xù)開展年級組學科競賽,結合我鎮(zhèn)各類競賽,開展一些全校性的綜合競賽,并積極組織參加各級各類比賽,力爭取得好成績。
4、進行評價體系改革,逐步探索并構建促進學生發(fā)展的教育評價體系,改進評價內容和評價方法,在關注學生學業(yè)成就的同時,關注學生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展,把量的評價與質的評價結合起來,既注重結果,更注重學生的成長過程,發(fā)揮學生的作品、作業(yè)、經(jīng)歷和活動記錄等的評價功能,把教師評價、學生的自我評價、其他社會成長評價結合起來,改變單一由教師評價學生的狀況,實現(xiàn)評價主體的多元化。
5、各類資料的積累工作,在認真做好管理工作的同時,做好各類教學資料和積累整理工作,為今后學校的發(fā)展提供科學依據(jù)。
。ǘ┩苿踊A教育課程改革,提高教學質量。
1、加強師資隊伍建設
A、加強業(yè)務學習,在教導處的帶頭下,組織全體教師學習基礎教育課程改革的有關文件,了解新課程概念、新課程的功能、結構、模式、評價等方面知識,并將邀請一些專家來校進行專題講座,為實施課程改革打好理論基礎,以新的理念上好每一堂課,教師做到一課一思,學生做到一課一得。
B、加強青年教師的培養(yǎng),本學期我校將積極創(chuàng)造條件,搭建舞臺,使學校骨干教師能脫穎而出,成為學科帶頭人等。
C、加強青年教師的培養(yǎng),青年教師是學校未來的生力軍。學校將繼續(xù)為青年教師提供各種崗位練兵活動,安排好師徒接對活動,讓青年教師在思想和業(yè)務上盡快成熟起來。
2、抓好教科研建設,各教研組積極進行課堂教學模式的改革,變學生單一的接受式為主動探究、合作、討論式,以備課組為單位上好研究課,體現(xiàn)課改新概念,在實驗中邊研究邊總結,寫好教學反思、教學心得、教學案例。
3、加強校內調研活動,質量是學校的生命線,也是檢查課改是否進行良好,本學期在校內將繼續(xù)進行調研活動,聽隨堂課,查作業(yè)、備課與培優(yōu)補差工作、問卷調查等,全面了解教師課改進展。
4、舉辦“利用現(xiàn)代教育手段實踐新課程”活動,本學期我校將在繼續(xù)開展“實踐新課程”活動,教師參與面達100%,活動內容包括:中青年教師多媒體教學比賽、說課比賽、教師優(yōu)秀課件比賽、課堂教學展示、教學案例評比等。
5、積極開發(fā)課程資源,本課改加強了課程內容的綜合性,淡化了學科的界限。本學期我校將積極開發(fā)和利用校內外自然環(huán)境等,讓學生積極實踐、挖掘現(xiàn)有的資源服務于教學,提高教學質量。
。ㄈ┌l(fā)展學生的特長,加強音、體、美等特長教學。
我校將開展音樂、體育、美術、英語、電腦、寫作、奧賽等興趣小組,每周一、三、五由學生自己選擇參加自己喜歡的興趣小組,發(fā)展學生的特長,提高學生的綜合素質。
。1)、音樂教學。在全面培養(yǎng)學生音樂素質下,積極選拔人才,創(chuàng)編高水平的節(jié)目。
。2)美術教學。注重培養(yǎng)美術特長,多出有特色的高水平的作品,注重美術教育與職業(yè)教育的結合,所有美術教師要在掌握電腦繪畫的'基礎上,力爭在本學期學習和掌握一項實用美術項目。
(3)體育教學。結合學生特點,提高田徑、籃球、足球、乒乓球等代表隊的訓練和競爭水平,力爭出好成績,快出成績,出好人才,快出人才。、
。4)英語教學。注重培養(yǎng)學生的口語表達能力和視聽能力,不同年齡學生應有不同的口語表達能力和視聽能力。
(5)電腦教學。將網(wǎng)絡技術作為輔助學習工具,選擇一些趣味性強、與各科知識相關的內容,由學生自主學習,擴充自己的資源庫。
。6)寫作教學。引導學生用心觀察體驗生活,提高學生的語言表達能力、賞析能力和創(chuàng)造熱情。
。7)奧賽教學。提高學生學習數(shù)學興趣,培養(yǎng)學生敏捷的思維能力,讓學生具有扎實的數(shù)學功底。
四、德育管理工作
1、認真學習和落實德育工作方案,嚴格按照學校德育工作方案實施學校的德育工作,繼續(xù)完善各項制度。
2、實行干部包班制度。
3、強化值班紀律,加大日常檢查的力度,明確不同時期的側重點,力爭查出實效,管出水平,值班人員每天都要帶領學生進行檢查,對不符合規(guī)范的行為和發(fā)現(xiàn)的問題要及時做出記錄,及時向有關部門反映,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行分類處理。
4、繼續(xù)落實獎勵機制,逐步完善班級獎勵機制,并付諸實施。
5、密切家校聯(lián)系,相互配合,共同教育好學生。
6、定期召開學生家長委員會、座談會、協(xié)商教育和學校發(fā)展大計,統(tǒng)一思想,爭取支持,為學校發(fā)展獻計出力。
五、每月工作安排
九月份:
1、舉行開學典禮,明確新學期目標,正常教學秩序。
2、各科制定教學及進度計劃,各教研組制定工作計劃。
3、分別召開教研組長、班主任等會議。
4、期初教學工作檢查。
5、調查摸底建立貧困生檔案、后進生名單、成立互助組。
十月份:
1、初查《班主任工作手冊》。
2、業(yè)務活動,教師優(yōu)質課大賽。
3、法制教育系列活動。
十一月:
1、期中教育質量測試。
2、召開家長座談會。
3、課件評比。
十二月份:
1、新課程理念下語、數(shù)案例評比。
2、思品論文評選。
一月份:
1、慶“元旦”科技系列活動。
2、教學調研。
3、期末教育質量檢測。
4、寫各種工作總結。
小學教導工作計劃 篇5
一、指導思想
認真貫徹落實學校教育工作意見,整合教學資源,更新教學觀念,優(yōu)化教師的教學行為和學生的學習方式;重視學生非智力因素的開發(fā),擴大學生自主學習的空間;深化課堂教學改革,大面積地提高教育教學質量。
二、工作目標
1、開展“教育管理年”活動,實施“強基藍工程”和“青藍工程”,提高教師隊伍整體素質。
2、狠抓教學常規(guī)管理,落實教學質量監(jiān)控,教導處逐月檢查并及時反饋執(zhí)行情況。進一步強化教研組、備課組職能,明確教研組長、備課組長職責,并扎扎實實開展工作。
3、積極開展特色學校創(chuàng)建活動,創(chuàng)設優(yōu)良的校園文化氛圍,規(guī)范校園語言文字,宣揚中華傳統(tǒng)文化。加強校園周邊環(huán)境整治和“平安校園”建設,著力構建和諧校園。
4、重視課題研究,提高科研能力.全體教師要結合自己的工作實際,潛心研究,大膽實驗。學習使用現(xiàn)代遠程教育設備,熟悉設備的操作方法,學習遠程教育資源,學習常用的課件制作方法。
5、發(fā)展學前教育,提高兒童學前教育質量。
三、工作內容
1、優(yōu)化師資隊伍,提高教師素質
開展《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學班主任工作規(guī)定》宣傳教育和培訓活動,加強師德建設,促進教師專業(yè)成長,在教育局領導下,繼續(xù)組織實施“強基工程”和“青藍工程”,提高教師綜合素質,造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍。
2、加強教導處自身建設,提高管理水平
做好服務員,我們的宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。凡是教學需要的,我們會盡心盡職,凡是教師需要的,我們會竭盡全力,凡是學生需要的,我們會想方設法、力所能及。
當好調度員,及時安排好臨時的`課務調動和代課,確保學校教育教學工作正常有序開展,努力為學校教學工作保駕護航。針對本校的學生來自四面八方、生源復雜這個特點,進一步規(guī)范義務教育階段的學籍管理,力爭做到資料詳實、手續(xù)齊全、管理規(guī)范。加強控流工作和學籍管理,嚴格轉、休、復學手續(xù),加強對電子學籍管理,建立完善的電子學籍檔案。
3、強化常規(guī)管理,保證教學工作規(guī)范運行
認真上好每一堂課。要求上課前作好準備,上課時認真執(zhí)行教案,努力貫徹備課意圖,靈活運用教學方法,合理安排和控制教學過程,提高課堂教學效益;授課中做到語言清楚準確,親切自然,聲調抑揚頓挫,有感染力;板書字跡工整規(guī)范,清楚醒目;課堂上留一定時間做作業(yè),作業(yè)盡可能在課堂上或自習課上完成;堅決杜絕體罰學生,學校主管領導不定時,不打招呼進行隨堂聽課。
小學教導工作計劃 篇6
一、指導思想:
本學期,根據(jù)市教育局教研室的總體要求、學校的中心工作。堅決推進素質教育,充分發(fā)揮教導處“研究、指導、服務、引領”的功能,加強有效教學研究,進一步將“減輕學生的過重學習負荷,實施有效的課堂教學,提高教學質量”的工作目標落實到實處,以“關注課堂,提高教學質量”為工作主線,以改變教師的教學行為和改變學生的學習方式,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,以抓教師業(yè)務素質和狠抓學校教育教學質量為落腳點,力爭使我校各項工作在原有成績上有較大發(fā)展,不斷提升千小的競爭實力,使學校教育、教學工作上一個新的臺階。
二、工作目標
1、反思現(xiàn)狀,均衡年級差異,均衡班級差異,均衡學科差異,“有效”施教,“有效”訓練,“有效”評價,切實提高課堂教學效率,促使教師真正面向全體學生,全面提升學科教學質量。
2、加強教學流程管理,加強“六認真”管理,使教學管理趨于更規(guī)范、更科學、更有效,不斷規(guī)范教師的教學行為。
3、規(guī)范學科組活動流程,提高學科組活動的質量,促進教師“教”和“研”能力的提高,更新教學觀念,推廣“學案導學”,注重培養(yǎng)學生自主學習的能力。
4、強化教師隊伍建設,通過大練基本功和培訓、磨課等活動,培養(yǎng)新增骨干教師、教學能手3—5名。
5、拓展學校辦學特色的內涵,著力做好本學期的學校特色展示活動和體育節(jié)活動。
三、工作措施
(一)、教學常規(guī):常抓不懈、追求細節(jié)
1.組織教師認真學習有關教學工作的各項規(guī)章制度、程序性文件及各個附件,嚴格執(zhí)行,有序規(guī)范地開展各項工作。教導處以此為標準對教師的教學工作進行全面、規(guī)范、細致的檢查,保證教學工作的質量,提高教學質量,使每一位學生都能得到更好的發(fā)展。
2.加強對質量調研(單元過關練習、學校抽測、期中調研和期末測試)中部分學科、部分教師出現(xiàn)的教學質量問題的持續(xù)改進工作。從原因的分析,到改進工作的策劃、實施、檢查與改進,每一步都要扎扎實實,不浮于表面。本學期增加考試后對試卷的核查工作,以避免錯批漏批現(xiàn)象。負責人:數(shù)學:許建武;語文:陶霞鷹;英語:金明;思科。翰绦。
3.加強對具體教學方法的研究和指導,進一步轉變教學觀念,改進教學方法,提高教學效率。在落實雙基的基礎上,圍繞新課標及學校改革與發(fā)展的趨勢,注意學科滲透,學會整合利用各種教育教學資源,努力探索新的課堂教學結構和教學組織形式,推進新課程的實施:即創(chuàng)設讓學生能自主、積極、創(chuàng)造性學習的環(huán)境,具體為時間、空間的保證(確保課堂1/3的時間用于書面練習)、教學內容的精選。
4.教導處從第二周開始,每周每學科至少開展一次推門隨堂聽課,聽課對象:所有在職任課教師。聽課結束及時反饋;每位教師聽課次數(shù)不限;如果聽課結果不理想,還要連續(xù)聽,直至結果良好。學校行政聽課召集人:語文:謝永春;數(shù)學:計建忠;英語:金明;技藝組:蔡雄。在進行推門課的同時檢查被聽課老師的備課本和學生作業(yè)本,任課老師的推門隨堂課情況將直接與期末考評掛鉤。
5.在課堂教學中要充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術、網(wǎng)絡、多媒體的作用,提高課堂教學效率。
6.加強對畢業(yè)班教育教學的指導和調控工作,為全面實現(xiàn)學校質量目標,使學生順利通過市局的畢業(yè)班學業(yè)水平調研作好準備工作。
。ǘ⑿1窘萄校簝(yōu)化組合、研學一體
1.在教研活動時嚴格遵循學校教研活動的管理要求,科學、規(guī)范、細致地開展教研、教學管理,將管理深入到各備課組,規(guī)范操作程序,提高教研質量。
2.強化實施組長負責制:增強組長的角色意識,自主開展活動,有問題找組長,一級對一級負責。特別要強調備課組長的工作職責:要全面了解、協(xié)調本學科組教師的教學工作情況;對組內教師的教學情況能作出客觀、公正的評價;對存在的問題要主動地采取有效措施予以解決;對組內教師按時上交上傳的各種材料認真審核,統(tǒng)一收齊后上交教導處有關負責人。做好對組長工作的檢查、反饋、改進工作,提升組長的管理能力。期末學校將對學校的十四個學科進行考核打分,評選出“千燈中心校優(yōu)秀學科組”。
3.從第二周開始,每周利用一節(jié)課時間進行備課組活動,備課組活動主要以集體備課的形式為主,重在解決教學中的實際問題。雙周的周一下午3:40-4:40進行教研組活動,活動主要以課堂教學的實效性為主題。
4.繼續(xù)加強學法的研究,加強學生自學能力的指導,使學生成為“會學習”的人。主動與教科室合作,總結的有效學法并進行推廣,樹立會指導學生自學老師典型和會自主學習學生典型,引導學生主動掌握學習。同時,各班利用家長會、家訪、家校路路通,就“在家中是如何指導孩子學習的”作經(jīng)驗交流。這樣從學校和家庭兩個陣地、從學生、教師、家長三個角度來分析、總結和推廣學法,提高學生的學習效率。
5.加強與教科室的合作,以課題為紐帶,打破備課組界限,充分調動老教師的主觀能動性,發(fā)揮帶頭作用,鼓勵青年教師,積極地投入到課題研究中去,進行有效的研究。同時積極配合教科室做好課題研究成果的推廣工作,使教研工作為實際教學工作服務,真正起到教研指導日常教學的作用,講求實效性。
6.加強“螺旋課”活動的管理:說課、上課、評課、還課,每一步都應認真組織開展,教導處分管人員要至少參與其中的一個環(huán)節(jié),并加強對整個活動的檢查。
7.加強備課組長對組內成員的考評及教導處對備課組長的考評,作到細致、公平、及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,為期末考評積累依據(jù)。
8.在備課組活動中,加強“六認真”教學常規(guī)的自查、互查(尤其是對“一二三”工程未通過的新教師),保持教學活動的正常開展。
。ㄈ⿲W科建設:夯實基礎、減負增效
1.語文學科:
。1)語文教學應致力于學生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展,為學生的終身發(fā)展奠基。小學語文姓“小”,“基礎性”特點更為明顯,為其他課程的學習、為其后續(xù)發(fā)展奠基,更應關注基礎知識、基本能力與習慣等的培養(yǎng)。
(2)繼續(xù)加強古詩文誦讀(包括名言警句)的指導和檢查力度,擴大學生的課外閱讀量,本學期繼續(xù)向學生推薦閱讀至少5本書,兩本從學校教導處的推薦書目中選擇,兩本是備課組根據(jù)教材要求統(tǒng)一推薦,還有一本是各班語文老師根據(jù)班級學生特點進行推薦,師生共讀,營造濃郁的書香氛圍,繼續(xù)開展閱讀之星的評選活動。
(3)加強對作文教學的指導工作。低中高年級分別要在流暢、精致、獨創(chuàng)上下功夫,同時完善蘇教版作文評價標準。要求每個單元至少寫一篇大作、一篇周記和一個讀寫結合的練習。組織學生參加各級各類作文競賽,向外宣傳學校作文教學成果。
。4)1~5年教師同題教學活動,提升青年教師教學設計和課堂把握能力。
。5)06屆語文老師強化基本功訓練,爭取在市教研室比賽中取得好成績。
2.數(shù)學學科:
。1)將校本培訓的`成果轉化為教學實踐,指導教學行為。重點做好:數(shù)學知識的整理和分類,根據(jù)學生和學校情況,適時調整和重組教學內容;開設實驗課,探討科學高效的教學模型。
。2)做好青年教師的培訓。關心新上崗教師,使他們盡快邁過教材關,教學常規(guī)關,早日成長為學校的骨干教師。通過典型引路,推廣新上崗教師培養(yǎng)的成功經(jīng)驗。
(3)要開展課題研究,圍繞學校課題并針對課改中存在的問題和困惑,重點研究利用新教材有效組織課堂教學的策略。教研組和個人課題,要圍繞課改,針對教學中的實際問題,有目的進行研究,少做表面文章,多做有研究價值的事。
3.英語學科:
⑴繼續(xù)著力于牛津版教材的教學研究,結合學校立項課題進行“英語課堂教學中教師角色扮演”的實驗研究。高年級總結上學期教學心得,做好學業(yè)水平調查的總結和分析,找出合理的課堂教學模式。
、漆槍Ξ厴I(yè)班的實際情況要進行培優(yōu)補差工作,并有計劃有步驟地開展復習。同時加強聽課,調研,抽測和學生的口語過關。
4.綜合學科:
在完成日常教學工作的基礎上,要組織開展好各類活動,以活動促教學,提高學生的素養(yǎng):昆曲進入課堂、學生科技創(chuàng)新比賽、美術繪畫類比賽、制作航模比賽、市小學生運動會、學生體質健康測試、大合唱組團訓練、第二屆體育節(jié)、冬季三項等。
(四)教師培養(yǎng):立足平臺、超越發(fā)展
1.繼續(xù)加強對新教師的指導培養(yǎng)。教導處組織有關負責人每月至少聽4位新教師的2堂課,加強對新教師備課的檢查和指導,對于新教師的備課及所作業(yè)布置批改情況,教導處一周一查。每個月教導處分管成員要組織新教師進行一次集中研討活動,交流教學中的經(jīng)驗與教訓。
2.要加強對工作3~5年教師的繼續(xù)培養(yǎng),特別是有潛質的教師,要給機會、壓擔子,使這些教師盡快成長,并能獨當一面,適應學校的快速發(fā)展。每月教導處分管成員組織3~5年的老師進行一次集中研討活動,分享經(jīng)驗與教訓。
3.適時組織教師外出聽課、學習、交流,擴大教師外出的范圍。聽課回來后要上繳資料和匯報聽課體會,并上傳聽課體會博客。
4.以課題培訓和研究為契機,以點帶面,整體提升教師的研究能力和教學水平。本學期將以“提高教學質量”為主題展開教研活動:圍繞同一個目標,精選和重組教學內容,教后進行測評(先前測),探討有效、有趣、高效的教學課堂。
5.做好新教師“青藍工程”工作和三年新教師滿師工作:展示課+兩年的教學材料+總結+答辯。
6.加強對薄弱教師的個別指導。
7.做好教壇新秀、教學能手資料準備工作,評選優(yōu)秀教師參加市級參評工作。
。ㄎ澹┢渌ぷ鳎簞諏崉(chuàng)新、追求完美
1.完善教導處的各項規(guī)章制度,并在此基礎上修改完善教導處績效工資考核細則,更好發(fā)揮評價標準對實際教學的導向作用。
2.認真做好日?疾榈拿}與閱卷工作,命題要以知識與技能、過程與方法、以及情感態(tài)度與價值觀為緯度,要利于學生的自主發(fā)展,在注重雙基的基礎上,要增加動手實踐題和綜合性題。試卷由組長把關,期中及期末的調研或考查由教導處統(tǒng)一把關。教師要善于從考查中發(fā)現(xiàn)問題,及時改進自己的教學。
3.做好學校的抽測工作。語文、數(shù)學、英語學科各至少抽測一個年級,重點是六年級各學科的抽測要制度化、程序化、規(guī)范化。
4.加強試卷保密制度,各教研組、備課組內要加強試卷保密制度的學習,嚴格執(zhí)行。
5.加強圖書館的管理工作,做好科學、音樂、美術教材循環(huán)使用的管理工作。
小學教導工作計劃 篇7
根據(jù)區(qū)教育局、區(qū)進修校的工作部署,繼續(xù)圍繞學校“減負增效,科研興校”的工作目標,結合本校的實際情況,開展本學期的教學工作,擬定本計劃。
一、 繼續(xù)做好減負及教學常規(guī)管理工作。
1.繼續(xù)以市教育局20xx年1號文件精神為指導,根據(jù)本校及各學科擬定的減負措施,在教育教學工作中做好落實。上學期總體在作業(yè)量及在校時間等方面都基本能按照要求來做,這個學期要繼續(xù)抓鞏固,特別是在減負的基礎上注意增效。本學期在集體備課及教科研活動方面要努力做到更有實效,真正提高課堂效率,為減負增效提供有力的保障。教導處仍要加強巡查和指導,及時進行跟蹤反饋,及時了解情況,及時發(fā)現(xiàn)問題。
2.本學期除了繼續(xù)加強課前誦讀的自覺習慣養(yǎng)成以外,還應在內容上進行一些改進,使誦讀的內容更豐富,促進學生的積累。各班語文老師要加強感情誦讀的指導。學生自覺進行午間閱讀的習慣已基本養(yǎng)成,但在選擇好書及有效閱讀方面要加大指導力度。習慣養(yǎng)成的重點在于:學生的課堂常規(guī)(努力使每一位學生形成認真傾聽、積極參與、善于合作、自信大方的良好學習習慣。)老師們要特別重視在課堂教學中通過小組合作等學習方式努力凸顯學生學習主體的地位,真正改變課堂教師活動過多,話語過多,氣氛沉悶的現(xiàn)象。
3.組織好本學期的教學開放周活動。時間暫定第6周,對象主要面向部分中等學生的家長,主題為“如何促使孩子往前走”,形式上主要還是按照課表,前面三節(jié)聽課,第四節(jié)進行家長的優(yōu)秀家教經(jīng)驗介紹以及家長與任課老師的互動交流。同時在課間開展一些活動的展示。(與藝術節(jié)、誦讀節(jié)相結合)
4.每月常規(guī)檢查工作安排(暫定):2月份(全體教師教學手冊、教案檢查;全體學生作業(yè)檢查)3月份(部分教師教案及聽課情況檢查;后進生作業(yè)檢查)4月份(教研、備課組工作檢查)5月份(成長記錄冊完成情況)6月份(聽課情況、復習課)
二、加強校本質量檢測方案的擬定和試實施。
本學期,語文、數(shù)學、英語、音樂、美術、科學、品生品社、綜合實踐這幾個學科要在認真學習區(qū)進修校關于校本檢測工作意見的基礎上,根據(jù)本校本學科的實際情況,進行校本質量檢測方案的擬定,并在試實施的過程中進性適當?shù)男薷暮屯晟,從而促進學生的全面發(fā)展、健康成長。上學期做得計較好的音樂、科學和英語組也要在上學期實踐的基礎上在進行研究和探索,爭取將檢測方案做得更加科學。教導處要進行工作的跟蹤和指導,并及時進行反饋與協(xié)調。
三、做好新教師考核課的跟蹤指導。
高度重視本學期3位新教師(語文組:蔡薔 體育組:沈志斌 綜合實踐:陳嘉琦)的考核課。期初敦促新教師所在的教研備課組及指導老師對新教師進行考核課課題確定的指導,先由新教師進行獨立教材分析,獨立備課,擬出初案,在指導老師、所在教研備課組的指導下進行集體備課、個人磨課,上好考核課。
應從兩個方面對新教師加強考核課的指導:一是課堂教學中教學的組織駕馭,二是教材分析,備課設計。要求新教師要高度重視考核工作,一方面要更主動向師傅、同備課組老師求教,另一方面要根據(jù)考核要求做好所有考核工作的準備。同時還要認真參加區(qū)市組織的'各項培訓活動。
四、加強區(qū)、校優(yōu)秀教研備課組的創(chuàng)建。
在第一、二屆區(qū)優(yōu)秀教研組的評選中,本校語文、數(shù)學、英語組獲得了殊榮,但第三屆錯過了機會,因此在xx-15年第四屆區(qū)優(yōu)秀教研備課組的評優(yōu)活動中,各組都要努力爭取。尤其是這幾年在校優(yōu)秀教研、備課組評優(yōu)活動中評上優(yōu)秀的技能學科組(體育、音樂、美術、科學、信息),語數(shù)英三個組也要繼續(xù)爭創(chuàng)。
1. 繼續(xù)鞏固近兩年來我們在教研、備課活動的及時性、有效性,及凸顯主題性方面的成效,繼續(xù)做好學期研討課,切實落實跨學科聽課,增強時間觀念,按照學校工作安排(1、2周完成課題上報整合,開課前兩天再次在q群通報開課時間、地點,最遲第3周開始開課,最遲15周結束開課)完成研討課,不滯后。研討課仍要與課題研討緊密結合,主題鮮明,建議多采用同題循環(huán)或同題異構的形式,使研討課真正地成為研究問題的有效渠道。
各組要開展有特色的教研活動:語文組的習作研討活動,文學社成立,校優(yōu)秀習作周報的編輯等;數(shù)學、英語組結合區(qū)級課題研討活動開展專題性研討活動;技能學科組可進行同課異構或同課題循環(huán)教學活動,增強教研實效性。
2. 在平時的教研備課組活動過程中,時時以優(yōu)秀教研、備課組的具體要求規(guī)范本組的各項工作,期初要組長要組織組員進行評選方案的學習,對要求做到心中有數(shù),才能將做工作做好。同時上學期有接受區(qū)校本教研檢查的組,要針對檢查中存在的問題進行及時改進。
五、重視一、六兩個年級教學的跟進及指導。
1、一年級除了繼續(xù)關注學生良好學習習慣和行為習慣養(yǎng)成的教育研討,使一年級的能養(yǎng)成良好的聽課、作業(yè)、書寫等學習習慣,為今后的學習打下良好的基礎外;還要關注學生的學習技能培養(yǎng),如:語文書寫、誦讀,數(shù)學計算,英語口語,技能學科的學科實踐能力。本學期擬對學生開展技能測試。
2. 重視對畢業(yè)班的學生進行理想、責任教育,促使學生以更好的精神面貌面對最后一個學期的學習,在小學學習生涯的最后一個階段得到更好地進步和提升,擬于開學第3周邀請高三(英中)已被保送的學哥學姐對同學們進行講座與互動活動。組織畢業(yè)班的老師開展有效復習的研討工作,加強集體備課,探討高效扎實的復習方式,在不增加學生課業(yè)負擔的基礎上,引導學生對小學知識進行必要的整理和提升。 根據(jù)區(qū)教育局的要求,本學期畢業(yè)考將實行網(wǎng)上閱卷。為使學生適應新的答題形式,畢業(yè)班教師要根據(jù)區(qū)進修校編制的兩份全面地了解總復習前和總復習后學生的學習情況,根據(jù)實際進行相應指導。加強學生的書寫習慣指導,提高書寫質量,以免影響閱卷的效果。
六、加強師徒結對工作。
再上學期師徒結對工作基礎上,適當微調:江雅梅——薛麗萍
王春琳——邱老師、高為華、甘玉惠、管瑞娥——薛麗萍,加強常規(guī)兩周互聽、評一次課的工作跟進,繼續(xù)開展師徒結對展示活動,本學期有語文組的陳海芳及蔡薔老師師徒展示,主要為一節(jié)同課題的研討課,師徒介紹備課心得,帶徒經(jīng)驗,最后展示教研組的專題研討。師傅要加強對徒弟在理論學習、教學經(jīng)驗、隨筆撰寫方面的指導,提高徒弟這個方便的意識和能力。
七、 繼續(xù)做好與火炬學校結對互助工作。
期初教研、備課組長要主動與火炬相應的教研、備課組長進行聯(lián)
系,互通信息,確定研討主題,活動的形勢及時間,多向對方學習,同時也將好的資源與教學經(jīng)驗與火炬同行分享,同時要做好及時的記錄和過程性材料的收集工作。
八、 學科實踐活動。
1.繼續(xù)關注學科實踐活動的開展:要求各組學科實踐活動的項目
要精心籌劃,落實過程,創(chuàng)設展示平臺,以此提升學生的學科素質和能力。語文組主要突顯學生的書寫及誦讀、習作方面的能力開展活動;數(shù)學組結合各年級的教材擬定;藝體學科結合藝術節(jié)開展活動等;綜合實踐學科要突顯學生的學生動手實踐能力和創(chuàng)新素質的培養(yǎng)。
2.進行藝術節(jié)、讀書節(jié)活動的部署,擬定方案,結合學科特點,
開展有特色的活動。
本著提高學生能力與素質的理念,為學生搭設鍛煉與展示的舞臺,設置合適的、學生喜歡的活動,引導學生積極參與,全員參與,提高藝術和文學修養(yǎng),培養(yǎng)陽光自信、積極向上的良好心態(tài)。藝術節(jié)爭取能有更多讓孩子參與和展示的舞臺,建議多一些以班級為單位進行比賽的活動,體現(xiàn)全員參與,但不要形式化,走過場。讀書節(jié)繼續(xù)延續(xù)上學期的誦讀活動,將誦讀活動引向深入,真正激發(fā)起學生誦讀的興趣和積極性,提高師生誦讀水平。同時開展課本劇、舞臺劇的表演,與課外閱讀活動相結合,激發(fā)學生的創(chuàng)造性。
做好兩場區(qū)級比賽的組織和指導工作:第21屆XX區(qū)少兒現(xiàn)場繪畫比賽及XX區(qū)21屆少兒書法現(xiàn)場比賽;XX區(qū)20xx中小學生校園足球比賽。通過區(qū)賽,推選優(yōu)秀隊伍參加XX市的各項賽事,爭創(chuàng)佳績。
3.興趣小組活動開展仍需提高實效性,在為學生搭設實踐和展示平臺方面要多動腦筋,使學生的興趣得以培養(yǎng),能力得以提高。增設文學社(4-6年級學生中選拔作文能力強的學生,由何秋婷和鄭穎穎老師負責)及猜燈謎(五年級語文組老師)兩個組。
九、省示范圖書館復查工作。
期初由圖書管理員林遠清老師根據(jù)文件進行自查,撰寫自查報告,并針對存在問題進行及時改進。繼續(xù)開展好書推薦活動(班級),開展讀書心得的撰寫和評比,繼續(xù)進行每月優(yōu)秀讀者和小圖書管理員的評選,每月班級閱讀量排行榜的公布評比,深化閱讀活動。積極進行電子閱覽室的建設。
附:月份工作安排
二、三月份:
1.學習減負文件,制定減負措施。
2. 完成課標學習、教材分析、教學計劃及進度制定等教學常規(guī)工作。
3. 制定新學期工作計劃。
4. 召開教研、備課組長會議。(第2周周一教師例會后)
5.組建并開展興趣小組活動。
6.期初教學常規(guī)抽查。(課程標準學習、教材分析、備課第1周)
7.專家講座: (施茂枝)
8.讀書節(jié)、藝術節(jié)、球類聯(lián)賽的籌劃。
9. 籌劃教學開放周活動。
10. 召開六年級畢業(yè)生學習動員大會及家長會。
11.參加區(qū)教科研會議。
12.新教師考核課的備課、說課。
xx. 圖書館工作自查、改進。
xx.班級圖書角建設。
15.校圖書館復查工作自查、改進。電子閱覽室的建設。
16.校優(yōu)秀習作周刊的編制。
四月份:
1.校園讀書節(jié)、藝術節(jié)的前期準備工作。
2.參加畢業(yè)總復習工作研討活動。
3.新教師考核課磨課。
4.教學常規(guī)檢查。
5.一年級學生書寫及朗讀水平抽測(語文)、計算(數(shù)學)。
6.研討課繼續(xù)進行。
7.期中考試。
8.開展校園讀書節(jié)活動。
9.省示范圖書館復查工作。
10.校優(yōu)秀習作周刊的編制。
五月份:
1.開展校園藝術節(jié)活動。(組織參加區(qū)“青苗獎”文藝調演。)
2.導優(yōu)輔差的經(jīng)驗交流會。
3.六年級教學質量檢測。
4.美術學科作業(yè)展示活動。
5.組織參加XX區(qū)第二十一屆少兒繪畫現(xiàn)場比賽。
6. 畢業(yè)班總復習教學調研與指導及畢業(yè)考命題。
7. 考查學科區(qū)質量監(jiān)控。
8. XX區(qū)20xx中小學生校園足球比賽。
9.校優(yōu)秀習作周刊的編制。
六月份:
1.組織畢業(yè)考試。
2.期末復習、考試。
3.校優(yōu)秀習作選刊的編制。
七、八月份
1.完成學期末各項工作總結。
2.各學科學期教學質量分析。
3.教研組、備課組工作述職。評選優(yōu)秀教研組、備課組。
小學教導工作計劃 篇8
指導思想
積極學習貫徹黨的十八大精神,以辦人民滿意教育為宗旨,以立德樹人為根本,以提升教育教學質量為核心,扎實狠抓教學常規(guī)管理,進一步端正教風,培養(yǎng)良好的學風、班風,形成良好的校風,實現(xiàn)讓學生學習更加主動,身心更加健康,才藝得到更好發(fā)展,促進學生全面發(fā)展,全面提高教育教學質量。
工作目標
1.加強教導處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。
2.加強各科教學活動,在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績。全面提高教學質量,力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。
3.加強教研組建設,以集體備課為抓手,加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促進課堂教學的有效性。
4. 做好畢業(yè)班教師和學生的思想工作,定期召開畢業(yè)班工作研討會,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質量,全面提高教學質量,力爭再創(chuàng)佳績。
5. 進一步規(guī)范學籍管理工作。按上級主管部門的要求建全各項管理體制,規(guī)范學籍管理,嚴格操作程序,鞏固學額,杜絕學生流失。
6.教導處協(xié)同德育處圍繞學生行為習慣教育,開展多種活動,讓學生在活動中受到教育。重視和家長溝通,爭取家長的積極配合,做好育人環(huán)境的雙層驅動效能。
主要工作措施
一、堅持以人為本,德育為先。
1.抓好德育課程實施(品德課和中隊活動課),充分發(fā)揮德育課程在學生思想道德建設中的主渠道、主陣地、主課堂作用,認真落實德育目標并滲透到各個教學環(huán)節(jié)之中;
2.開展各種德育實踐活動,積極引導學生參加社會實踐活動和社區(qū)公益活動;加強校園文化建設,充分發(fā)揮校園文化這一隱性教育功能;突出心理健康教育;認真貫徹執(zhí)行《小學生守則》和學校制定的《學生在校一日常規(guī)》,重視養(yǎng)成教育,培養(yǎng)文明素養(yǎng)。
3.充分利用家校聯(lián)系的功能。通過家長會、告家長書等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導,切實提高家長的教育水平和家教質量。這學期加強家訪的重點年級是六年級所有學生;其它年級重點是留守兒童、外來務工隨遷人員子女、單親家庭、離異家庭、貧困家庭、學困生家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。
二、關注學生幸福成長,創(chuàng)新育人模式。
“促進每一個學生的發(fā)展”這是新課程評價的核心理念。因此,要求學校、教師要尊重學生的個體差異,關注學生成長的過程,善于捕捉最佳的評價時機,實現(xiàn)以評價促發(fā)展、以評價激勵人的目標。
1、不斷豐富育人途徑,與時俱進,創(chuàng)新成才新觀念。
教導處協(xié)同教科室、德育處深入開展各項學生活動,展現(xiàn)學生各項才藝,以活動促進學生學習方法、方式的改變。本學期全部教師要積極支持鄉(xiāng)村少年宮的培訓工作,做好學生、家長的思想動員工作,確保質量,同時,所有教師要利用一切可以利用的機會,宣傳和組織學生廣泛參加各種活動,多出成果!
2、注重良好行為習慣培養(yǎng)。
“教給學生知識,不如培養(yǎng)良好習慣!绷己玫膶W習習慣會讓學生受益終生。利用上學期學生優(yōu)秀作業(yè)展評活動取得的效果,從開學初就要大張旗鼓狠抓學生習慣養(yǎng)成教育,包括讀書習慣、寫字習慣、完成課堂作業(yè)和家庭作業(yè)的.習慣等等。課堂作業(yè)和家庭作業(yè)反復強調不允許亂涂、亂劃、亂改,不允許使用修改紙、涂改液等,培養(yǎng)學生認真的作業(yè)態(tài)度和精益求精的學習追求。而且要規(guī)定,凡是作業(yè)中存在以上現(xiàn)象的不得被評為優(yōu)秀作業(yè),以此督促教師在培養(yǎng)學生學習習慣上要不遺余力,要有足夠的耐心,更要持之以恒。牢固樹立“抓習慣就是抓質量”的理念。學校將定期組織期中、期末作業(yè)評比。
3.完善學生成長記錄袋。
進一步規(guī)范“我的成長足跡”的使用,體現(xiàn)評價多元化、多樣性;注重過程評價,要求每一位教師結合所任學科特點及所教學生個性,隨時關注學生的成長中的點滴進步,作出各類特色評價;通過評價,促進每一位學生的發(fā)展。擬在期末組織一次家長觀摩活動。
三、進一步加強教學常規(guī)管理
課程設置及安排。
教導處按照省、市課程設置要求,開足、開齊、開好計劃規(guī)定的課程。堅持專課專用,教師要嚴格按日課表上課,不得任意停課,無特殊原因不得調課。教師要按時上、下課、放學,嚴禁拖堂。教師各類外出活動,原則上仍由自己提前協(xié)調。教導處將通過各種途徑進行檢查,尤其是對音、體、美、勞、綜合實踐等課的檢查,保證教學計劃的嚴肅執(zhí)行。
2.備課組、教研組工作。
教導處、教科室要管理好各個教研組、備課組,要充分發(fā)揮“教研”職能,通過“共享式的集體備課”、“探究式的課堂實踐”和“專題式的學習討論”等促進教師之間的互動。組內的教學研討活動要做到“三個結合”:個體鉆研與集體備課結合;個體實踐與集體評課結合;個體反思與集體研討結合,通過“三個結合”,努力提高教學研討的針對性和實效性。教導處、教科室平時加強對教研組、備課組活動不定期的抽查,推動教研組、備課組工作的經(jīng);、規(guī)范化。
3.教學“五認真。
(1)有效備課。
堅持集體研討備課與個人創(chuàng)新備課相結合,杜絕機械重復別人的勞動成果;教案的撰寫須突出重點難點、教法學法部分;教案要有修改(教學隨筆),要有教后記(一周至少要有一篇有質量的教后記)。
(2)高效課堂。
教師提前2分鐘候課,上課前做好必要的教學準備,不打無準備之仗;語數(shù)英課堂開始3——5分鐘進行特色化的教學實驗,即語文進行古詩文、美文誦讀;數(shù)學進行20道左右的口算訓練;英語進行口語交際和聽力訓練。課堂教學中教師要有比較科學明確的教學目標、重難點(隨堂聽課后進行問辯),教學過程始終體現(xiàn)教學目標的落實;要給學生創(chuàng)設良好的氛圍和足夠的練習時間;注重學生課前預習習慣的培養(yǎng)。
(3)精煉作業(yè)。
a、各任課教師以強化學生作業(yè)、書寫等習慣為重點,狠抓學生作業(yè),各班應開展各種形式的作業(yè)展評,保證所任班級學生作業(yè)達到整潔規(guī)范的要求,提高整體的作業(yè)質量。
b、課堂上要留有一定時間給予學生練習,要提高作業(yè)練習的效能。
c、作業(yè)布置形式多樣,適量精當,少一些機械記憶和重復操練,多一些興趣激發(fā)、能力培養(yǎng)和情感體驗的作業(yè),倡導分層作業(yè)、特色作業(yè)。
d、作業(yè)的布置還要注意學科間的合作與平衡。嚴格控制家庭書面作業(yè)量。
e、作業(yè)要按時批改講評,提倡使用激勵性的批改語言,訂正以后要有復批。學困生的作業(yè)提倡面批。作業(yè)凡做必改、凡改必評、凡錯必講。
f、提倡教師要建立作業(yè)批改記錄,學生有錯題集。教導處在檢查學生作業(yè)時將特別關注以下四方面:學生書寫作業(yè)是否認真、每次作業(yè)是否都有批改、錯題是否訂正、錯誤率高的內容是否進行過再訓練、是否經(jīng)常使用激勵性的批改語言。
(4)培優(yōu)補差。
大力加強培優(yōu)補差,確保優(yōu)秀率,提高合格率。考試學科老師均需建立班級學困生、特殊學生名冊及具體補差有效措施,要有詳細補差記錄。
(5)測試和評價。
全面提高三門考試學科的教學質量,尤其是班級三門學科的協(xié)調提高。本學期繼續(xù)對各個年級各個學科進行學習質量的監(jiān)測,并做好監(jiān)測評析,以及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的問題,對下階段的教學工作作出調整和改進。
4.加強藝術學科教學。
認真上好體育、藝術課,強化體藝基本知識,技能的教學,全面實施學生體質健康標準,切實落實學生每天的體育活動(體育課、陽光體育活動、兩課兩操),促使學生智育、體育、藝術等綜合發(fā)展,加強健康教育,開展經(jīng)常性的安全教育活動,強化師生安全意識和自我防護知識教育。
5.深入開展推門聽課活動。
教導處在校長領導下主動協(xié)調各年級組負責人,每周各年級組內各學科至少開展一次推門隨堂聽課。聽課對象:所有在職任課教師。聽課結束及時反饋;每位教師聽課次數(shù)不限;如果聽課結果不理想,還要連續(xù)聽,直至結果良好。在進行推門課的同時檢查被聽課老師的備課本和學生作業(yè)本,任課老師的推門隨堂課情況將直接與期末考評掛鉤。
6.規(guī)范學籍管理,嚴格操作程序,鞏固學額,杜絕學生流失。
學籍管理專人負責,建立期初和期末學額匯報制度。針對插班生做好與班主任及任課教師的對接工作,及時溝通、交流,確保班級配置的合理。
具體工作安排
二月份:
做好各學科教學用書、教參、備課筆記及各種表格的發(fā)放工作。
教導處制定學校教學工作計劃、教師制定學科教學計劃及培優(yōu)補差計劃措施。
課務調整,三表上墻,辦理學生轉學及插班就讀。
學科組正常集體備課活動。
教學工作檢查。
推行隨堂聽課。
完善學生成長記錄袋。
三月份:
檢查各類課程實施情況。
推行隨堂
聽課。
了解部分學科教學質量,進行質量分析。
學生讀書活動月讀書筆記評比。
全面檢查教學工作。
四月份:
愛國主義教育。
舉行師生書法比賽。
期中檢測并進行質量分析。
召開學生、家長座談及問卷調查。
期中學生優(yōu)秀作業(yè)評比和教師教學工作專項檢查評比(教導處)。
五月份:
學生手工制作比賽。
手抄小報評比。
推行隨堂聽課。
全面檢查教學工作。
六月份:
開展慶“六一”活動。
復習課隨堂聽課。
常識課考評。
期末學生優(yōu)秀作業(yè)評比和教師教學工作專項檢查評比(教導處)。
組織各年級語文、數(shù)學、英語期末考試。
進行教學數(shù)據(jù)統(tǒng)計及教學工作考核。
七月份:
收集整理教學資料。
全面總結本學期教學工作,謀劃新學期工作思路。
制訂暑期教師培訓計劃。
小學教導工作計劃 篇9
教導工作是全校教學工作的指揮中樞,全面負責領導全校教育常規(guī)工作和教學研究工作,促進教學質量的提高,為了貫徹黨的教育方針,振興民族文化,優(yōu)化學校管理,深化教育改革,全面提高教育教學質量。根據(jù)縣教育局文件精神和學區(qū)會議精神以及我校實際,特制定工作計劃。
一、指導思想
以黨的教育方針統(tǒng)一思想,繼續(xù)以課標理念為準繩,以課程改革實驗為契機,以教師發(fā)展為抓手,以課堂教學為主陣地組織與開展教學研究活動,以學習、實踐、反思、再實踐為主要新式,逐步推進課程改革研究,努力構建有利于素質全面發(fā)展的課堂教學,本著“研究、指導、服務”為宗旨,努力為學校、教師服務,為教師搭建平臺,為努力提升教師的綜合素質、教育能力,培養(yǎng)學校的骨干教師,堅持以人為本的理念,關注教師個人專業(yè)發(fā)展,努力建設一支高素質、高標準的教師隊伍,為我校教育事業(yè)的發(fā)展打下扎實的基礎,為提高我們學校的教育教學質量而努力。
二、主要工作措施
。ㄒ唬├^續(xù)推進課程改革實驗。
1、以課堂教學為主陣地推進課程改革,本學期,我們堅持理論學習與課堂實踐、解決教學實際問題,引領課改方向,組織教師參加各級繼續(xù)教育、學科教材培訓等活動,為廣大教師提供學科信息,提高教育教學理論素養(yǎng),組織教師通過各種形式的觀摩活動,為教師提供學習和研討的案列,促進教師在教學實踐中不斷反思、改進教學行為,努力構建有利于學生全面發(fā)展的課堂教學。
2、深化課程改革繼續(xù)以新教材為抓手,搞好校本培訓,組織教師認真開展新教材的教研活動,在新教材實驗中深化課堂教學改革。
3。以教研活動為基點促進研究工作繼續(xù)以教研活動為龍頭,積極、認真地開展好校本教研活動,通過舉辦課題研討活動,推動課題研究,促進研究水平,通過校本培訓,讓教師掌握教材特點,盡快適應新課程,積極探索與素質教育相適應的教學手段和教學方法,提高課堂教學的質量和效益。在學校本培訓中選拔教學骨干,在學校本培訓中發(fā)現(xiàn)教學能手,讓其擬定個人成長行動計劃
。ǘ┻M一步加強教師隊伍建設。繼續(xù)抓好骨干教師隊伍的建設,本學期將繼續(xù)組織教研組長和教師的業(yè)務培訓和學習,通過看教學實錄,講座等活動,給教師搭建平臺,讓更多的教師有展示才華的機會,努力抓好學校優(yōu)秀教師,骨干教師的'培訓和管理。
。ㄈ┘訌娊逃虒W管理,不斷提高教學質量。
1、加大教學管理力度全面推進素質教育,切實加強教育教學管理。保證教學秩序井然教導處將繼續(xù)執(zhí)行“六認真”,注意做到流程管理、講究實效,提高人才培養(yǎng)和辦學水平。同時做好資料的歸檔工作。
2、強化意識提高教學質量。質量是學校的生命線,在加快發(fā)展教育教學改革步伐的同時,我們要將提高教育質量視作頭等大事。學校樹立新的教育教學觀,嚴格把握教學管理,本學期教導處將不定時間、不定年級、不定學科地對學校的質量進行調研。并及時予以匯總、反饋、指導,促進學校整改,充分發(fā)揮質量調研的積極導向作用。
(四)繼續(xù)探索新型的教學途徑努力開發(fā)學生的智力,培養(yǎng)能力,激發(fā)興趣。積極開展教研活動,計劃本學期配合學區(qū)活動安排進行:
1、“語文賞識課研討”和“走進數(shù)學,感悟數(shù)學美”專題研討。
2、做好“一年級拼音驗收”,“中年級計算達標”,“高年級口語交際競賽”。組織教師觀優(yōu)秀教師的示范課:低年級馬梅蘭(語文)馬明霞(數(shù)學),中年級馬青婷(語文)胡永斌(數(shù)學),高年級李黎明(語文)馬曉麗(數(shù)學),組織教師進行公開教學,馬鴻、馬克海、馬蘭、馬春花等。要求教師互相聽課十節(jié)以上。抓好素質教育的主陣地,努力提高課堂教學效益。抓好教學常規(guī)管理。全面開展自評,互查互評工作。教導處將加大檢查力度,隨機和定期相結合,具體要求如下;
1、備課要有創(chuàng)新;谛抡n程標準的新理念、新思想的貫徹落實,不允許用舊教案。繼續(xù)實行青年教師備詳案制,及時寫好教學心得。備課時要注意學生的思維過程。
2、上課要扎實。課堂教學中要充分發(fā)揮學生的主體作用,不僅關注知識的掌握,更要關注學生能力的培養(yǎng),關注學生的情感,態(tài)度、價值觀等方面的發(fā)展。在課堂教學中,提倡運用多媒體進行教學,提高教學密度,激發(fā)興趣,提高課堂效率。
3、輔導要全面。繼續(xù)建立輔導檔案。輔導工作力求做到耐心細致,因材施教,注重對學困生學習自信心,學習習慣的養(yǎng)成。
4、學生作業(yè)格式要規(guī)范,書寫要細心、工整,教師的批閱要及時、規(guī)范。
5、加強質量回報社會。對學生學習質量的評價不僅要包括學生知識、技能和學習能力,而且要包括學習態(tài)度、學習習慣等心理素質情況,特別是要注重過程評價。本學期,將加強平時調測力度,以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進教法。
6、信息技術管理。本學期,充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢。鼓勵教師課余時間上網(wǎng)查閱資料,鼓勵教師制作多媒體課件。
7、加強英語教育研究。本學期加大對英語教學的研究和管理,要求教師在教學中要貼近學生生活、實際,符合學生興趣,注意教學方法的多性和靈活性,如采用情景法、視聽法、結構法、功能法等。把英語課看得與語數(shù)課一樣重要。
(六)加強教導處內部的管理。教導主任和語、數(shù)教研組長要加強自身建設,率先學習,加強教育教學理論的學習與研究,努力提高自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。
小學教導工作計劃 篇10
值此我市今年小學升初中嚴格按學區(qū)劃分之際,我校應當抓住這一有利契機,在教學質量和社會聲望上打一翻身仗,以讓家長放心地選擇我校為目標,切記盲目樂觀,錯失機會,同時也應根據(jù)我校的地理位置看清差距,我校全體教師理應付出更大的努力才能揚我校威。
本學期教學工作的指導服務工作理應做實做細,每天貴在堅持督促。
一、教學常規(guī)的督促和檢查。
備課檢查分定期和抽查,教案注重教師的反思、學情的分析和學習效果的反饋;聽課筆記注重教師針對講課教師的優(yōu)缺點記錄。定期檢查學生作業(yè)教師的批改情況。教學計劃和總結不必太長,不必拿來主義,不必太理論化,不是寫論文,就實打實,說你想做什么,想怎么做,期末總結你的得失即可。
保證教師的備課時間,少開無用會,會宜短不宜長,開要開出效果,如能激發(fā)教師的`干勁。少有其他雜事,至于勞動等寧愿雇人也不可隨意占用教師備課批作業(yè)時間,人的精力有限,否則勢必影響教學效果,領導也可隨時抽查老師辦公室,看是否常有人不認真?zhèn)湔n批作業(yè)。班級自習課無老師不適宜。
紀律是學習效果的保證,它也是一個學校校風、學風、班風的反映,因此課堂紀律理應作為學校的重點工作來抓,可和班主任和政治處密切配合;教師要注重課堂40分鐘的效率和學法的指導,防止學生做無用功。同時任課教師要根據(jù)學情對學生個別指導和輔導,多與學生面批或談話以更好地保證學生的學習效果,學會與問題學生打交道,課堂上嚴管,課下關愛他們、原諒他們、幫助他們;校各級領導需每天堅持走廊查課,推門聽課,及時表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的教師,以激勵老師。定期進行家長開放日進課堂活動。
嚴格監(jiān)管各科教學輔導資料和卷子,嚴把質量關,盡量做到精選輔導資料,卷子需教師精選多種輔導材料拼盤而成。任課教師請假除了和校領導打招呼外,需本人通知教導處,上班后需到教導處銷假,以便教導處對代課的管理。
二、對考試的管理。
本著本年級回避、保密的原則嚴格公平出卷、評卷,析卷時評卷者和任課者有交接,指出優(yōu)勢、漏洞和弱項,以便今后更好地開展教學。為了激發(fā)教師的工作干勁,根據(jù)各次考試成績設教學質量獎和教學質量提高獎(各次考試成績的分析和比較是校領導了解我,F(xiàn)狀和制定下步的整改措施的重要依據(jù)),此獎要不惜財力,形成良好的趕幫超教風;同時為了激發(fā)學生的學習熱情也要設立獎學金和學習進步獎發(fā)給家長或給家長發(fā)喜報、邀請到校戴大紅花的方式,讓家長更加重視學生的進步和成長,形成一種教育的持續(xù)力和關注度,可能會有一種事半功倍的效果(這也是我校教學策略的一個良好宣傳)。各年級循序漸進地依次進行,到中考時取得好成績是水到渠成的事。
“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。各年級需有搞外聯(lián)的老師,了解各校的動向,拿到各校的各次考試試卷和名次表。
三、其他工作。
教師的理論學習需要落到實處,可以讓教學成績突出的老師介紹經(jīng)驗,教學成績領先的原因在哪里?也可找一些有實際操作價值的名師講座,讓教師能真正地有所得有所悟,同時還能激發(fā)教師的事業(yè)心和責任心。
對于我校的特色化教育每學期要給他們提供展示的舞臺,形成一種效應:每學期至少我校應有一臺演出,一場體育賽事,一次美術書畫展。同時,在繼續(xù)夯實我校俄語特色的同時,不能忽視淡化了英語,因為畢竟英語生中臥虎藏龍。
針對上級檢查,我校應掌握相關文件和依據(jù),防止臨時抱佛腳,平時應做好工作的細化、材料的積累、保存和管理,專人負責、工作變動有交接指導等。
每個人的智慧都是有限的,我校榮四中人的腰桿子才硬,共同辦好學校是每個四中人的責任,我們需要群策群力,因此,教導處要定期征集民意,歡迎每位老師提出促進教學的批評和建議。教導處也要定期堅持自查和小結,總結工作得失,反思工作的落實情況。
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