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年度學期工作計劃

時間:2022-11-17 04:43:23 學期工作計劃 我要投稿

年度學期工作計劃模板匯總3篇

  日子如同白駒過隙,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的年度學期工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

年度學期工作計劃模板匯總3篇

年度學期工作計劃 篇1

  這個學期的教學任務仍然是十分的繁重,需要我們?nèi)熒募w努力,才能完成。

  為了成功度過這個學期,特別值得本學期的教學工作計劃:

  一、思路與目標:

  工作思路:深入貫徹教委及教研部門的工作計劃,在學校整體計劃的指導下,堅持、貫徹中心!134”(即一個宗旨,三個根本,三個重點,四項措施)工作思路。

  工作目標:加強流程管理,提高教學效益。在教學管理上,以課堂質(zhì)量評價的深入實施為重點,以加強流程管理為手段,以骨干教師的示范作用為引領,以營建和諧教學氛圍為紐帶,以促進師生發(fā)展、提高教學質(zhì)量為最終目標。

  二、策略與措施:

  1.提質(zhì)量,一切工作聚焦課堂,不斷提高教學質(zhì)量。

  2.抓常規(guī),加強基礎環(huán)節(jié)管理,不斷增強管理系統(tǒng)性。

  3. 樹典型,加大骨干教師培養(yǎng)使用力度,突出教學骨干示范作用。

  4.促學習,落實先進教育理念,提升教師專業(yè)素質(zhì)。

  5.重研究,加強教學方式、學習方法的研究,整合教研科研工作。

  三、具體工作:

  (一)課改與科研工作

  2.作為“xx”市級課題《課程改革過程中學生分化問題研究》的成員校,組織骨干教師參加課題研究,積極完成所承擔任務,提高教師科研水平。

  1.課改年級繼續(xù)以教研組為依托,堅持集體研究,做好教學隨筆的整理反思工作,課改年級教師每月寫一份教學案例、課例或論文,不斷積累經(jīng)驗。

  (二)繼續(xù)加強教研活動的'管理,深入開展教學研究活動,向教學研究要教學質(zhì)量和教師水平的提高

  1.校本教研

  整和校本教研、科研和培訓工作。針對課堂教學中出現(xiàn)的問題,加強對質(zhì)量標準、課程標準、各科教材的理解與把握,加強教師教學方式、學生學習方式的研究。繼續(xù)抓好北正試點,積累校本教研方法。完善教師成長記錄,關注教師專業(yè)化發(fā)展,確定專題,引導教師做好教學隨筆。

  2.教研組建設(設置及組長同上學期)

  活動時間:中心組每單周四下午活動,學校組每雙周四下午活動(保證1.5小時)

  活動要求:每次活動要有專題,有中心發(fā)言人;要保證活動時間,有教研活動紀錄。

  活動內(nèi)容:課題研究、聽評課、教學反思等。

  初步設想:定期組織教研組長會,交流教研活動經(jīng)驗。

  (三)繼續(xù)開展課堂教學評價,提高課堂教學質(zhì)量和效益。

  1.將評價結果納入到教師考核之中,使課堂教學評價的導向、激勵作用得以充分發(fā)揮。

  2.繼續(xù)引導教師學習《課堂質(zhì)量評價標準》,運用《標準》對教師進行有效的指導,使《課堂質(zhì)量評價標準》真正成為教師備課、講課評價小組評課的依據(jù)。

  3.第二周開始各評價組組繼續(xù)進行課堂教學評價。本學期重點是教師自薦課的評價,教師根據(jù)自身情況自報學科(不能與上學期推門課相同)按教學進度自定內(nèi)容。中心校統(tǒng)一組織(先聽六年級語數(shù)學科)

  4.組織優(yōu)秀課展示活動。(根據(jù)實際確定科目及教師)

  (四)加強教師隊伍建設,提高教師業(yè)務水平和教科研能力。加強骨干教師考核與使用,發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用,促進學校可持續(xù)性發(fā)展。

  1.定期開展教師教學基本功大賽,對青年教師教學基本功進行重點的訓練和指導。引導教師苦練內(nèi)功、提高質(zhì)量。

  2.抓住“手拉手”活動有利契機,與展覽路一小開展拜師結對活動。學習先進校的管理經(jīng)驗、教研經(jīng)驗、課堂教學經(jīng)驗。

  3.建立外出學習匯報制度。各學校派出學習的教師,要把握學習機會,虛心學習先進經(jīng)驗。學習結束整理好學習筆記,向主管領導匯報。若有必要各完小要安排一定規(guī)模的二級培訓。

  4.加強現(xiàn)任骨干教師考核與使用,開展骨干教師“四個一”活動,即:講一節(jié)示范課,指導非骨干教師一節(jié)課,做一次專題講座或教材分析,寫一篇高水平論文或案例。

  5.沒有獲得骨干教師稱號的教學骨干,要對照骨干教師評選標準,查找不足,確定目標,爭取盡快成為骨干教師,提高我校骨干教師比例,最終提高教學質(zhì)量。

  (五)加強基礎環(huán)節(jié)管理,規(guī)范干部的管理行為、教師的教學行為、學生的學習行為。

  1.使學生明確學習流程

  加強對學生良好學習習慣的培養(yǎng),使學生明確學習流程(預習、上課、復習、做作業(yè)、知識整理、檢測)

  2.細化干部教學管理流程

  明確管理得基本程序,以系統(tǒng)論的角度出發(fā),進一步完善績效管理。績效管理是一個完整的系統(tǒng),是以目標為導向,以績效為標準,進行過程控制并取得預期結果的一個螺旋式上升的動態(tài)循環(huán)過程。這個過程包括績效目標的明確、績效的實施、績效的評價和診斷、績效改進的措施等四個階段。

  (1)策劃與計劃

  各校要在認真分析學校近幾年教學情況(成績、經(jīng)驗、不足)、教師現(xiàn)狀(人員構成、優(yōu)勢、不足)、發(fā)展趨勢等要素的基礎上,對學校近幾年的發(fā)展作精心策劃,并結合學校實際制定教學工作計劃。

  教學計劃對學校教學工作要有指導意義,結合學校實際設計教學活動,要有學期教學工作的目標。

  (2)執(zhí)行與實施

  將教學計劃進一步細化、分解落實到各個部門、各個年級,落實到各個時段。嚴格按照教學計劃開展各項教學活動,每次活動要注重實效,做到有計劃、有分工、有記錄、有小結,要積累活動的原始材料。在計劃實施過程中要根據(jù)實際對計劃和目標作靈活的調(diào)整。

年度學期工作計劃 篇2

  一、教學基本情況概述:

  1、學生情況分析

  今年我共教四個班,一班52人,二班50人,三班49人,四班48人。

  總的特點來講,同學們愛學習,對學習物理有著濃厚的學習興趣;學生們的思想能力已由具體的形象思維向抽象思維過渡,由表象向內(nèi)部延伸;分析問題的能力也在不斷提高,他們能懂得一個問題、一種現(xiàn)象不單從一個方向去思索,而是多角度、多側面去尋求答案。

  其他學科成績都很不錯,但由于學生思維維能力、認識水平、學習基礎等發(fā)展不平衡,導致有些學生的有些學科成績不很理想,有的的考試成績都不及格,這就給教學增加了一定的難度。但是,做為一名教師,應該要看到學習的積極的一面,對于消極的一面要揚長避短,采取有效措施努力提高物理教學成績的同時,希望也能對其他學科產(chǎn)生積極的影響。

  二、教材分析:

  ①重點難點機械運動、測量的初步知識、速度的計算、聲音的產(chǎn)生和傳播規(guī)律、光的直線傳播、光的反射、平面鏡成像、光的折射、光的色散,凸透鏡成像規(guī)律及應用、力、力的描述、彈簧測力計的使用、重力、摩擦力、牛頓第一定律、慣性、力的合成、力的平衡和二力平衡的`條件。

  ②各章節(jié)特點物理知識涉及的面很廣,基本概念、理論更是體現(xiàn)在不同的教學內(nèi)容中。學生要對每個部分中的知識,按知識結構進行歸類、整理,形成各知識點之間的聯(lián)系,并擴展成知識面,做到基本概念牢固掌握,基本理論相互聯(lián)系,這樣才能在考試時思維敏捷,得心應手。

  三、教學目標:

  1、每一個學生能將教材中的所有實驗進行熟練地操作,使他們基本上具有一般物理知識的操作能力;

  2、學生具有一定的分析問題和解決問題的能力,對多各種類型的計算題目,能運用多種途徑進行解答;

  3、學生能運用所的物理知識去解答生活和生產(chǎn)中的實際問題的能力要得到提高。

  四、教學措施:

  1、認真學習新課程標準,領會本科目在教學中的具體要求。新教材是然不同于過去的要求,因為新教材其靈活性加強了,難度降底了,實踐性變得更為明確了。教師必須認真領會其精神實質(zhì),對于每一項要求要落到實處,既不能拔高要求,也不能降底難度。

  2、注重教材體系,加強學生的實際操作能力的培養(yǎng)。新教材不僅在傳授文化知識,更注重于培養(yǎng)能力。教師要充分利用教材中已有的各類實驗,做到一個一個學生過好訓練關,凡是做不好一律重做,直到做到熟練為止。每一個實驗都要寫好實驗報告,寫好實驗體會。

  3、講求教學的多樣性與靈活性,努力培養(yǎng)學生的思維能力。教學不能默守陳規(guī),應該要時時更新教學方法。本期我要繼續(xù)實踐好興趣教學法,雙向交流法,還要充分運用多媒體,進行現(xiàn)代化的多媒體教學,讓科學進入物理課堂,讓新的理念武裝學生頭腦。使得受教育的學生:學習的觀念更新,學習的內(nèi)容科學,學習的方法優(yōu)秀。

  4、嚴格要求學生,練好學生扎實功底。學生雖逐步懂得了學習的重要性,也會學習,愛學習,但終究學生的自制力不及成人。所以,教師在教學過程中,必須以學生嚴格要求,不能放松任何一個細節(jié)的管理。做到課前有預習,課后有復習,課堂勤學習;每課必有一練,杜絕學生不做作業(yè)、少做作業(yè),嚴禁學生抄襲他人作業(yè);教育學生養(yǎng)成獨立思問題的能力,使每一個學生真正做到學習成為自已終身的樂趣。

  5、開展好形式多樣的課外活動,培養(yǎng)學生愛科學、用科學的興趣。課外活動是學生獲取知識,提高能力的重要途徑之一。教師在狠抓課堂教學的同時,要注重利用業(yè)余時間,組織學生參加一些有意義的課外教學活動。如本期要進行野外考察、下農(nóng)村進行實驗調(diào)查、到工廠去進行勞動實習等。以此達到培養(yǎng)學生的能力,鞏固學生所學的知識。

  6、加強教師自身的業(yè)務進修,提高自己的教學水平。本期我在教學之余,要認真學習大學有關的物理課程,擴大自己的學識范圍,學習有關教育教學此文轉自初中化學資源網(wǎng)理論,豐富自己的教學經(jīng)驗,增進教學藝術。多聽課,吸取他人教學之長,全期力爭聽課達20節(jié)以上,還要上了一堂教學觀摩課。

  7、充分利用教材中的德育因素,加強對學生的政治思想教育。教材中有許多科學家、愛國人士、唯物論者,他們是學生學習的榜樣,教師應該在教學過程中,因勢利導對學生進行思想品德教育,使學生從小就具有高尚的道德情操,愛科學、愛祖國等優(yōu)秀品質(zhì)。

  五、教學進度:

  第一周:第一章《打開物理世界的大門》

  第2~4周:第二章《運動的世界》

  第5~6周:第三章《聲的世界》

  第7~9周:第四章《多彩的光(1——4節(jié))》

  第10~12周:第四章《多彩的光(5——7節(jié))》

  第13~15周:第五章《熟悉而陌生的力》

  第16~18周:第十六章《力與運動》

  第19~20周:復習、期末考試

年度學期工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以創(chuàng)新課堂教學為著力點,以提高教學管理效能為保障,以加強教科研為引領,以提升教師素質(zhì)為根本,全面提高教育教學質(zhì)量。

  二、具體工作及措施

  (一)加強教學常規(guī)管理,追求精細化管理。

  嚴格執(zhí)行《中小學辦學行為規(guī)范(試行)》的各項規(guī)定,根據(jù)《xx縣實驗小學教師業(yè)績評價量化標準》落實教學常規(guī)管理工作。

  1.嚴格執(zhí)行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不得任意增刪課時。加大課程管理巡查力度,對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。

  2.嚴格備課管理。堅持提前備課,重視教材和學情分析,體現(xiàn)“自主、合作、探究”新理念,落實學生的主體地位,以精心備課為有效教學奠基。堅持每周一則教學反思。檢測有質(zhì)量分析及改進措施。

  3.精心設計及批改作業(yè)。學生作業(yè)做到“四精四必”,四精即:精選、精講、精練、精批;四必即:有發(fā)必收,有收必批,有批必評,有評必補。按“縣教研室作業(yè)書寫要求”規(guī)范作業(yè)書寫。充分運用文字、符號、圖案等激勵方式。提倡教師寫“作業(yè)批改札記”,記錄學生作業(yè)中的獨特見解和典型錯誤。

  4.加強質(zhì)量監(jiān)控。組織好期中、期末等階段性檢測,重視單元檢測及分析。深入開展學科教學調(diào)研。各教研組掌握每個學段學生素質(zhì)發(fā)展的要求,精心組織學生素質(zhì)成果展示活動。

  5.抓好學困生輔導。采取面批或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷,克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,了解學生學習心理,幫助他們樹立自信心。

  6.抓好教學常規(guī)檢查。加大對備課、作業(yè)布置及批改、月教學反思、階段性檢測及分析、觀課議課等常規(guī)工作的檢查,及時反饋與交流。加強隨堂聽課,組織行政成員、教研組長及各年級學科負責人深入課堂聽課。

  (二)扎實推進校本研修,促進教師專業(yè)成長。

  不斷豐富校本教研活動的內(nèi)容和方式,堅持以高效課堂為基礎,以課題研究為突破,引領教師專業(yè)化成長。

  1.深化教學策略研究,構建高效課堂。以習慣養(yǎng)成和夯實基礎為重點,尊重差異,培養(yǎng)興趣,關注體驗,發(fā)展能力,促進學生和諧健康發(fā)展。努力做到“讓學”,使課堂真正成為學堂。

  2.強化三級教研網(wǎng)絡建設,扎實進行課題研究。定期召開教科研工作例會,落實教研管理。加強對課題研究的指導,本學期將圍繞課題開展系列評比活動。

  3.提倡教師主動學習。弘揚學習之風,加強現(xiàn)代教育思想、先進教改經(jīng)驗的學習,人人成為教學工作的精兵強將。走近書籍,讓讀書成為習慣;走進同事課堂,取長補短;登陸優(yōu)秀網(wǎng)站,資源共享。繼續(xù)有計劃地組織教師外出學習,同時通過回校開設觀摩課、匯報講座等形式的教研活動,達到“一人培訓,眾人受益”的效果。

  4.繼續(xù)加強集體備課的.研究。根據(jù)學段特點、教學內(nèi)容等確立專題,把集體備課過程變成集體研究的過程,關注集體備課的流程管理:個體鉆研——集體研討——獨立設計——評估反思,通過同行互助,共享成長的快樂。

  5.進一步把觀課議課落到實處。授課教師談教后感言,聽課教師圍繞“三個一”進行評議,即“展示一處亮點、發(fā)現(xiàn)一個問題、提出一點改進”。通過頭腦風暴,激發(fā)思維的火花。

  6.抓好畢業(yè)班工作。一是要學習新理念,研究新思路、新方法、新題型;二是要發(fā)揮團隊智慧,取長補短;三是扎實基礎,強化訓練;四是加強家校聯(lián)系,為學生創(chuàng)造和諧的成長環(huán)境。

  (三)搭建教師專業(yè)成長平臺,提升教師隊伍整體素質(zhì)。

  繼續(xù)實施名教師及骨干教師培養(yǎng)計劃,通過搭建“名師引進,領雁工程,掛職鍛煉,師徒結對,送教下鄉(xiāng),考察學習”等教師專業(yè)成長平臺,打造一支“學生歡迎,家長滿意,同行信望,業(yè)績突出”的優(yōu)秀教師隊伍。

  1.加強對骨干教師的培養(yǎng)和提高。本學期安排骨干教師承擔學校教學研討活動的主講人。開展新一輪“青藍工程”師徒結對活動。

  2.開展以關注教師成長為主題的展示活動。讀書沙龍:在教師中開展讀書沙龍活動,讓讀寫成為教師幸福的習慣;竟Ω傎悾憾ㄆ诮M織教師開展好賽課、撰寫論文(案例、敘事、反思)、試卷命題、演講、現(xiàn)代教育技術運用等教學基本功競賽。教學評優(yōu):積極組織教師參加上級主管部門舉辦各類評優(yōu)活動。

  3.繼續(xù)探索和深化“城鄉(xiāng)攜手,共建和諧教育”,加強與蕪湖市育紅小學、柯村中心小學牽手共研,師徒結對,開展深層次地教科研系列活動。

  (四)強化素質(zhì)教育意識,注重學生全面發(fā)展。

  1.強化體藝衛(wèi)、勞技、綜合和信息技術教育工作。落實“健康第一”的思想,全面實施《學生體質(zhì)健康標準》,重視體育常規(guī)教學,確保在校學生每天鍛煉一小時,適度開展競技比賽活動。從基礎知識、基本技能入手,培養(yǎng)學生的藝術素養(yǎng),創(chuàng)新和開發(fā)藝術訓練項目、內(nèi)容,促進學校藝術教育再提升。上好健康教育課,開展健康教育活動,把安全、心理和行為教育融入健康教育之中,增強學生自我保護能力,關注學生身心健康。強化勞技教育、綜合實踐活動和信息技術教育,培養(yǎng)學生實踐創(chuàng)新能力和信息素養(yǎng)。

  2.繼續(xù)開展“營造書香校園,師生共同成長”活動。多層次、多領域開展師生讀書活動,營造校園讀書氛圍。充分發(fā)揮學校圖書室以及學生的圖書資源的效能,認真組織、指導學生借閱。積極開展好中華經(jīng)典誦讀和小記者站活動,開展 “讀書明星”、“優(yōu)秀小記者”等評選活動。

  3.以學生發(fā)展為核心,努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣,提高學生學習品質(zhì),營造濃郁學風,從根本上實現(xiàn)學校不斷發(fā)展。①注重日常滲透,養(yǎng)成良好學習習慣。培養(yǎng)學生課前預習、課堂筆記、課后及時作業(yè)的習慣,鼓勵學生獨立思考、大膽創(chuàng)新、敢于表達。②加強學法指導,培養(yǎng)學生良好學習品質(zhì)。平時應有學習方法指導,還應在平時讓學生掌握一些實用的技巧。

  (五)樹立服務意識,強化教導管理。

  1.牢固樹立“為校長服務,為教師服務、為學生服務”的服務觀,為校長服務,就要當好校長的參謀;為教師服務,就要樂為人梯,尊重并團結同志,關懷指導青年教師;為學生服務,就要樂為人師、為人師表。努力做到上通校長、下連學生、中間依靠教師,形成教學人人有份,教管人人有責的立體教學管理網(wǎng)絡。

  2.努力做到各項工作“有計劃、有措施、有檢查、有總結”,開學初要抓好教學工作計劃的制訂,期中抓好檢查,期末抓好總結,日常要抓好落實。協(xié)調(diào)好各個職能部門的工作,對學校的教學活動達到有效的控制,把“以教學為中心” 落到實處。

  3.加強教學檔案的規(guī)范化管理,重視每學期教學檔案和教師業(yè)務檔案的整理,對各學科教學常規(guī)落實及檢查、開展活動情況、教師業(yè)務檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記載,統(tǒng)一歸檔,系統(tǒng)管理。為學校“績效工資”改革、職稱評審、職務聘任以及教師的專業(yè)化成長提供資料。

  4.按照市、縣電子化學籍的管理要求,進一步規(guī)范我校電子化學籍的管理工作。嚴格履行電子化學籍管理辦法,及時做好對數(shù)據(jù)庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。積極做好《小學生素質(zhì)發(fā)展報告冊》和《學生成長記錄袋》的過程性使用工作。做好各班學生成績收集存檔工作。

  三、分月工作安排

  二月:

  1.分析上學期期末檢測情況。做好新學期開學的各項籌備工作,撰寫教導處工作計劃。各教研組、年級組和教師制定好各項教育教學計劃。(電子版上交時間:2月10日前)

  2.召開“新學期教學教研工作研討會”。(2.9)

  3.語文教研組推薦教師參加全縣小學語文習作教學、口語交際教學、練習課教學和綜合實踐活動教學錄像課評選活動。

  4.語文教師上交校本課題資料(具體見“通知”)。

  5.數(shù)學培優(yōu)班、英語每日一句、校乒乓球隊等活動從第二周恢復,大課間活動從第三周啟動。(相關教研組)

  6.做好下學年教材征訂工作。

  7.信息技術課題和陶研課題開題儀式。

  三月:

  1.組織女教職工開展“三八”婦女節(jié)慶;顒。

  2.完成語文錄像課的拍攝、選送工作(3.20前)。

  3.開展校級“三好”生、“優(yōu)干”的評選工作。(3月底)

  4.組織參加縣小學生習作大賽活動。

  5.協(xié)助校長室制定“攜手共建均衡和諧教育手拉手”活動方案。

  6.做好市級、全國教育科學“xx”規(guī)劃XX年度課題申報工作。

  7.選拔小學英語教師參加市級優(yōu)質(zhì)課評比。

  8.組織參加XX年安徽省青少年科技創(chuàng)新大賽,組織參加省“訊飛杯”電腦制作比賽。

  9.撰寫“三月份月教學反思”。

  四月:

  1.數(shù)學、英語、綜合類學科開展高效課堂研討活動。

  2.迎接縣教研室來我校驗收學生《國家學生體質(zhì)健康標準》達標情況。

  3.組織參加市小學教學調(diào)研活動。

  4.畢業(yè)班教育教學工作研討活動。

  5.組織參加全縣開展小學語文、數(shù)學、科學、品德學科“城鄉(xiāng)互動、好課共享”課堂教學交流研討活動。

  6.期中教學檢測及教學常規(guī)檢查。

  7.撰寫期中教學檢測分析暨四月份月教學反思。

  五月:

  1.組織教師參加縣小學數(shù)學“計算教學”有效性課堂教學專題觀摩研討活動。

  2.組織參加縣小學中、高年級學生數(shù)學發(fā)展水平及能力監(jiān)測活動(三、五年級)。

  3.組織開展小學語文習作教學跟進式研討活動。

  4.安排骨干教師到柯村學校、洪星中心小學“送教下鄉(xiāng)”活動。

  5.與育紅學校開展校際交流活動。

  6.開展中小學生中華經(jīng)典美文誦讀和漢字書寫比賽活動。

  7.開展聽課筆記檢查。

  8.組織參加慶“六一”全縣小學生乒乓球比賽,五、六年級開展“學生長跑之星”評選活動。

  9.組織英語教師參加參加市級優(yōu)質(zhì)課評比觀摩活動。

  10.組織參加小學四、五年級英語“小能手”競賽。

  11.撰寫五月份“月教學反思”。

  六月:

  1.各教研組、課題組開展“第二課堂”成果展示活動。

  2.迎接縣教研室來我校開展教學目標管理評估工作。

  3.各年級制定學科復習計劃,六年級開展“模擬檢測”活動。

  4.做好期末教學質(zhì)量檢測、成績統(tǒng)計和分析工作。

  5.完成教師個人學年教學常規(guī)綜合考評工作。

  6.做好校本培訓課時考核認定工作。

  7.組織六年級學生參觀xx縣中學。

  8.畢業(yè)班填寫并上報《畢業(yè)班學生輸送名冊》,畢業(yè)證書送交教育股驗證。.

  9.舉辦 XX學年“教書育人,為人師表“演講活動。

  10.開展XX學年“教學反思”評選活動。

  11.組織教師參加縣教學論文(案例、設計、敘事)評選活動。黃山市第十二屆中小學思想品德思想政治教學論文評選活動。教育敘事評比及展示活動。

  12.教研組、課題組、教師個人做好總結并上交各項資料,教導處總結一學期教學教研工作,謀劃新學年工作思路。

  七—八月:

  1.召開六屆四次教代會。(時間待定)

  2.核定教師年度工作量完成教師業(yè)績評價考核工作。

  3.評選校級“先進班集體”,擇優(yōu)推薦教師參加縣“優(yōu)秀班主任”及“先進班集體”的評選活動。

  4.對教師上交的各項資料進行整理歸檔。

  5.對一年級新生信息進行摸底,認真做好新生考務、分班等工作。

  6.組織教師參加暑期各級各類業(yè)務培訓活動。

  7.參加全縣學年教學工作會議并認真撰寫會議交流材料。

 。ㄒ陨习才,根據(jù)上級教研部門及學校工作作調(diào)整,以具體通知為準)

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