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小學第二學期工作計劃

時間:2023-01-02 05:01:56 學期工作計劃 我要投稿

【精華】小學第二學期工作計劃三篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的小學第二學期工作計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】小學第二學期工作計劃三篇

小學第二學期工作計劃 篇1

  一、指導思想

  以全國和XX市基礎教育工作會議精神為指導,以發(fā)展為主題,進一步樹立“以人為本”的思想,強化“教育即服務”的辦學理念,認真落實《XX區(qū)教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》的年度目標和任務,以爭創(chuàng)示范校和標志校為主線,促進學校工作的全面發(fā)展,使學生的綜合素質得到全面提高。

  二、工作思路

  1.以德治校,開展爭創(chuàng)“綠色學!被顒。以生動活潑的群體活動教育人;以切實可行的行為規(guī)范引導人。以活動為依托,以先讓學生學會做人為落腳點,進一步學習落實XX市“三好學生”、“優(yōu)秀班集體”評選條件和辦法。

  2.以爭創(chuàng)XX區(qū)示范校和標志校為契機,依法治校,規(guī)范我校的管理,建立有效的激勵機制。

  3.進一步樹立名校意識,本著務實的原則,促進各學科教學的普及與提高工作,加強全體教師的基本功訓練,使全校學生全面發(fā)展。

  4.以科研促教學,進一步深化課程教材改革。

  三、具體工作

  (一)管理工作

  本著務實、高效、創(chuàng)新、服務的原則,進一步規(guī)范學校的管理工作,提高辦學水平。

 。1)制度建設

  1.修改完善我校的工資獎勵制度,使其有利于調動廣大教職工的工作積極性。開學初,召開有關人員獎勵工資調整會議,制定調整方案,并獲得職工代表大會通過付諸實施。

  2.建立并完善我校的教育教學評價機制,促進學校規(guī)范化的管理。在原有的教育教學及行政人員評價方案的基礎上,由教育教學各級主管領導修改制定符合校情的行之有效的評價方案并付諸實施。

  3.堅持領導干部周例會制、實施年級和教研組長的每月例會制,以此加強相互的學習與交流,促進各口工作的創(chuàng)新發(fā)展。

  4.加強領導干部值周工作,把值周和管理融為一體,并及時進行總結。

 。2)隊伍建設

  1.通過教育教學評價機制和獎勵工資制度的完善,使我校的骨干教師盡快脫穎而出,成為我校的中堅力量。進一步鼓勵那些能夠積極主動完成教育教學任務的教師。

  2.通過各種形式的學習和交流活動,提高我校教師隊伍的思想理論水平,進一步更新教師的教育教學觀念,并能夠切實在實踐中廣泛應用。

  3.加強黨員和入黨積極分子的學習和交流活動,發(fā)揮其在學校中的積極作用,使我校的正風正氣發(fā)揚下去。

 。3)領導干部進一步深入一線,以教師為本,以學生為本,深入開展思想工作,為管理工作提供客觀的基層信息。

 。4)加強對外交流和宣傳工作,拓展我校辦學空間,進一步提高我校的知名度。選拔有能力的教師,積極開展對外交流和宣傳活動,增強每位教師、每位領導和主管干部的宣傳意識,通過各種形式,積極宣傳本學科、本部門、本年級的教育教學等活動。

 。5)加強對財務工作的管理,合理規(guī)劃開支,積極開拓渠道籌集辦學資金。

 。6)進一步完善我校的人事管理制度,做好新教師的聘任工作。

 。7)進一步加強我校的檔案管理工作,使檔案管理工作朝著有序、高效、全面、系統(tǒng)的方向發(fā)展,為全校的教育教學工作服務。

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  指導思想:認真貫徹德育綱要,進一步加強德育工作的研究。繼續(xù)認真貫徹和落實我校三年發(fā)展規(guī)劃,以德治校,注重養(yǎng)成教育,進一步完善我校德育工作特色,深入開展師德建設,提高師德教育的實效性,加強學科滲透德育和新時期加強思想品德課及小學生心理健康教育的研究。開展爭創(chuàng)“綠色學!被顒,以生動活潑的群體活動教育人;以切實可行的行為規(guī)范引導人。以活動為依托,以先讓學生學會做人為落腳點,進一步學習落實XX市“三好學生”、“優(yōu)秀班集體”評選條件和辦法。

  少先隊本學期將以開展活動為載體,實現隊員“六個一”,積極鼓勵隊員參加少先隊活動,為創(chuàng)建優(yōu)美、文明的校園環(huán)境出謀劃策,展現少先隊小主人的精神風貌。

  工作重點

  1.進一步完善德育常規(guī)管理。

 。1)加強德育干部管理,提高工作效益。

  為更好地開展德育工作,本學期在原有的基礎上,進一步規(guī)范德育干部的日常管理,明確職責,責任到人,把各項工作落到實處。

 。2)繼續(xù)開展全員德育工作,加強教師隊伍的德育建設,提高教師素養(yǎng)。

 。3)班主任管理規(guī)范化。

  為不斷提高班主任素質,增強班主任責任感,搞好班主任隊伍的梯隊建設,本學期力爭做好以下幾點:

 、俑愫冒嘀魅翁貏e是年輕班主任的理論和業(yè)務的'培訓,全面提高工作素質。每月組織一次理論學習,班主任輪流主講。在適當的情況下,請專家到校講學,或到他校參觀學習。

 、诩訌娔昙壗M長的管理工作,每月一次例會,組織學習或總結工作情況,每月有重點工作的計劃、實施和總結。

 、鄹愫媚昙壗M長及班主任工作的考核。

  主要考核四個方面:a、年級開展活動情況;b、班校會召開情況;c、會議出席情況;d、各種材料的完成情況。

  2.進一步加強學生的德育素質教育。

 。1)開展環(huán)保教育的主題活動,采用不同形式如主題班會、講座、參觀等形式創(chuàng)建“綠色學!。

 。2)加強日常行為規(guī)范檢查評比和教育管理,及時向年級組通報,及時解決問題,班與班有評比,年級與年級有評比,每月的文明示范班評比、班級文明標兵評比,期末評選“三好學生”、“優(yōu)秀班集體”。

 。3)繼續(xù)開展學生心理健康教育,聘請專家專題講座,進行心理咨詢。

  (4)與師大附中聯系開展畢業(yè)班的小升初的理想教育工作、探索學習方法、策略等。

  (5)由少先隊組織開展美化校園環(huán)境,消滅校園內衛(wèi)生死角的活動。開展處處是花草的綠色活動,創(chuàng)建生物角,發(fā)揮隱性課堂的教育優(yōu)勢,努力創(chuàng)建綠色校園。

  (6)少先隊配合年級組織好學生參加社會實踐活動,接觸自然了解社會,培養(yǎng)愛勞動的習慣和艱苦奮斗的精神。

  3.突出環(huán)保主題,爭創(chuàng)“綠色學!薄

  環(huán)境教育是學生行為養(yǎng)成教育的一個方面,也是少先隊工作進行衛(wèi)生評比的一個縮影。本學期為貫徹市、區(qū)關于創(chuàng)建“綠色學!钡木,我校本學期德育工作將把環(huán)境教育作為一個貫穿活動的主線,落實一系列有關措施,開展一系列相關活動,結合學科特點開展環(huán)保滲透和形式多樣的第二課堂教育。讓學生深知“人類只有一個地球”,人人主動“爭當環(huán)保小衛(wèi)士”。

  具體措施:

  一是根據我校當前校園衛(wèi)生狀況,從學生行為養(yǎng)成教育入手,對學生進行“建綠色校園做環(huán)保衛(wèi)士”思想行為教育,加強衛(wèi)生環(huán)境評比力度,實行三級管理,(學校、年級、班級)把校園建設成為綠色的家園。

  二是逐步深入開展好環(huán)保教育。少先隊積極組織,開展一次大型環(huán)保宣傳活動,布置一次學生深入調查我們身邊的環(huán)境污染狀況任務,讓學生從生活中體驗環(huán)境與人類的關系。

  三是開展一次大型“我愛綠色校園”的大隊主題活動。

  4.日常工作

  (1)本學期,我校各年級組將重新組建家長委員會,積極發(fā)揮社會教育、家庭教育的功能,整合學校、社會、家庭的力量,積極創(chuàng)設良好的德育環(huán)境。同時,學校將深入辦好家長學校,密切聯系家庭、社區(qū),引導家長開展正確有效的家庭教育、心理教育和法制教育。

 。2)發(fā)揮少先隊德育大舞臺的作用。認真組織好廣播,宣傳工作。

  做好少先隊的宣傳工作,利用校級、班級的宣傳版面反映學校的德育活動,讓環(huán)境說話,讓環(huán)境育人。

 。3)做好安全宣傳工作,教育學生友好相處珍愛生命。

  (4)進一步抓好我校文體工作,培養(yǎng)學生興趣,提高學生鍛煉的技能,提高學生競賽成績

 。5)音美組、體育組發(fā)揮優(yōu)勢與少先隊一起完成“六一”大型藝術節(jié)的慶;顒。

  5.具體工作安排:

  二月份:學習守則落實規(guī)范。

  (1)下發(fā)班主任各類表冊。

  (2)少先隊下發(fā)評比的條件與辦法。

  (3)檢查規(guī)范落實情況。

  (4)各班交教育、少先隊計劃。

 。5)召開年級組長及班主任會

 。6)組建綠色衛(wèi)士小隊

  三月份:做好環(huán)保爭創(chuàng)綠色校園的動員工作。進行安全教育、宣傳落實規(guī)范的好典型,進行總結評比。

 。1)開展我做小先鋒,環(huán)保入人心的動員工作

 。2)建環(huán)保基地。

  (3)大型環(huán)保宣傳系列活動。

  (4)參加運動。

  (5)開展環(huán)保讀書活動。

  (6)做好畢業(yè)班的理想教育工作。

 。7)開展雛鷹爭章活動,為獲獎同學頒發(fā)獎章。

  四月份:繼續(xù)開展環(huán);顒,召開主題中隊會

 。1)搞好宣傳活動,開展環(huán)保板報的評選活動。

 。2)進行衛(wèi)生評比。

  (3)進行愛護花草的教育。

  (4)征集環(huán)保小發(fā)明的活動。

  (5)以“綠”為主題的隊會展示。

  五月份:藝術月為藝術節(jié)匯報演出作準備

  (1)征集主題

 。2)籌備演出活動的內容

 。3)對學生進行“三好生”、“優(yōu)秀班集體”的動員工作。

 。4)假日小隊活動成果展示

  六月份:舉行大型主題藝術節(jié)的活動

  (1)做好評選工作

 。2)做好期末總復習工作

  (3)評選“三好生”、“優(yōu)秀班集體”

 。4)期末總結工作

  (三)教學和科研工作

  緊緊圍繞以爭創(chuàng)示范校和標志校為主線,樹立名校意識,養(yǎng)成嚴謹、務實的工作作風;把教學、科研緊密結合,進一步開展教材教法的改革實驗,推進學生的素質教育向縱深發(fā)展;加強全體教學人員的基本功訓練,各學科密切配合,使全體學生的綜合素質得到提高。

  1.進一步加強教學常規(guī)管理工作,把聽課、備課、學生的作業(yè)及單元驗收工作落到實處。

 。1)按照行政管理條例規(guī)定,教師聽課每學期不少于10節(jié),教研組長不少于15節(jié),年級組長、教研組長要聽本年級的每位任課教師2節(jié)以上的課。聽課紀錄各項要填寫到位(必須進行散評)。鼓勵積極調課外出聽課的教師。

 。2)備課要留有提前量,不缺項,尤其是教學重點、難點、學生情況分析和課后小結,有條件的教師可使用新普備課系統(tǒng)進行備課。

 。3)加大對教師批改作業(yè)、試卷的檢查力度,做好學生作業(yè)的復批工作,不得出現錯批現象,作文批語的針對性要強,禁止進行大面積對作業(yè)和對試卷。

 。4)教研組長要嚴格履行組長的職責,積極、準時、高效地推進教研組活動,每位教研組成員不得缺席并積極參加研討活動。組長規(guī)范本年級學生用本和作業(yè)量以及作業(yè)格式,把握本年級各班的教學進度和教學質量情況并及時采取必要的措施加強管理和監(jiān)控。

  2.加強教師基本功訓練,提高我校教師的整體教學水平。做好教師的書法、下水文及本學科知識的測查工作。

  3.搞好中心學區(qū)優(yōu)質課評選活動——暨下學期XX區(qū)世紀杯評優(yōu)課活動。

  4.全面開展各學科的研究課活動,每位教師必須參加,針對個人的科研課題或組內的研究熱點開展活動,做好研究課評價工作。

  5.努力做好語文、數學、科學、音樂等學科的課程教材實驗工作,為下學期的實驗教材的全面啟動做好鋪墊。

  6.搞好科學課的“做中學”試驗工作,把“做中學”的育人理念拓展到其它各個學科。

  7.做好語文、數學和英語學科學困生的補習和尖子生的提高工作,設立其相關檔案,監(jiān)控其學習狀況。

  8.做好全校各年級學生的教學質量檢查工作

  9.加強英語、體育、科學等學科課堂教學的檢查力度,使我校的教學工作全面發(fā)展,學生的綜合素質得到提高。

  具體學科

  數學:見附件1

  語文:見附件2

  體育:見附件3

  英語:見附件4

  8.科研工作:見附件5

  9.課外活動課程

  本著教育即服務的原則,從提高學生的綜合素質和學校全面發(fā)展的角度出發(fā),繼續(xù)開展我校的課外活動課程,并積極開展校本課程的實驗研究。

  為保證教師正常的教科研和學習等活動,對課外活動課程做必要的精簡,保留學生喜好、有特色、教師認真負責的活動小組,由專學科教師進行專項負責,加強對管樂隊、合唱隊、體訓隊、計算機、奧校、英語組、綜合組的培養(yǎng)和管理,并力爭在原有成績的基礎上有較大突破。

  (四)后勤和教務工作

  繼續(xù)以教育教學為中心,以服務為本,樹立名校的后勤教務服務形象。

  1.做好六年級畢業(yè)班的小升初工作和新一年級的招生工作。

  2.加強對“藍波”教學網絡的管理工作,保證教學的正常使用。

  3.做好全校辦公設備的維護、保障和監(jiān)控工作。落實辦公設備的年級組長負責制。

  4.做好各班學生檔案的輸入及管理工作。

  5.繼續(xù)做好各種公開課以及參觀教師和外賓的接待服務工作。

  6.加快圖書館的現代化管理和與師大圖書館合作進程,充分發(fā)揮圖書館服務于教師、服務于學生的功能,完成圖書的清理工作,并加大開放度,提高使用率。

  7.繼續(xù)提高我校電化教育設備的使用效率,做好電教設備的維護保障工作。加強對教師軟件制作的指導、修改、收集和推選工作,并提供相關信息。

  8.繼續(xù)落實印刷、謄印、辦公室、教室、專用教室、以及各項設施的使用制度和檢查措施,做好維修和維護工作。

  9.加大我校的衛(wèi)生和環(huán)境的管理工作,做到時時檢查、時時整潔,為爭創(chuàng)綠色學校提供保障

  10.做好食堂改建、電增容及南樓的建樓工作,并積極改善教學及辦公條件。

  11.做好學生小飯桌和營養(yǎng)配餐工作,保證學生餐的營養(yǎng)和衛(wèi)生。

  12.做好學校的安全防范工作。

  13.配合學校的教育教學開展各項活動。

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  (六)工會及離退休人員工作

  支持老協(xié)的工作,加強和離退休職工的溝通,為其排憂解難。積極開展活動,豐富全校教職工的學校生活,建立團結、協(xié)作、愉悅的群體氛圍。

  具體安排

  二月:聽取意見,落實工會工作計劃細則

  三月:組織“三·八”節(jié)系列活動:健身舞和圖片展

  四月:組織教職工運動會

  五月:組織心理調節(jié)專家講座以及知識競賽活動

  六月:組織教職工春游

  七月:總結學期工會工作,做好表彰、獎勵工作,組織工會干部培訓。

小學第二學期工作計劃 篇2

  指導思想

  以“立德樹人”為首要任務,全面落實《xx區(qū)委、區(qū)政府關于深化教育綜合改革全面提高教育質量三年行動計劃》,緊緊圍繞區(qū)教育局的工作部署,結合本校實情,以“問題導向 齊心協(xié)力尋突破;思維轉型 攻堅克難求發(fā)展”的指導思想為引領,強化師資隊伍建設,全面夯實質量根基,筑牢耕讀課程主陣地,抓實平安校園建設,推進學校教育改革,實現學!胺(wěn)中有進 穩(wěn)中有升”的格局態(tài)勢。

  發(fā)展策略

  問題導向 齊心協(xié)力尋突破

  思維轉型 攻堅克難求發(fā)展

  生生不息 勤耕善讀 做知行合一的陽光兒童

  孜孜不倦 樂教善育 做德才兼?zhèn)涞馁t能教師

  行動措施

  第一部分立德與樹人

  真正做到以文化人、以德育人,不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養(yǎng),做到明大德、守公德、嚴私德。“作為教育人,師德為先。作為育人者,育人與教書,如鳥之雙翼,不可有偏廢。在新學期中,架構“德”之多維內涵,拓寬“育”之途徑,以德育人,培育全面發(fā)展的知行合一好兒童。

  1.強化師德師風建設

  師德師風是教師正身立業(yè)之本,每位教師要正視現實,加強自律,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《xx省中小學教師拒絕有償補課公開承諾書》要求,嚴守師德底線,杜絕有償家教,嚴禁參與校外培訓機構輔導,遵守教學規(guī)范,努力做新時代“四有”好教師。積極發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用,在職業(yè)道德、教學行為等方面起帶頭作表率。深入學習陶行知思想,在“五四”青年節(jié)開展“學習陶行知 師愛鑄師魂”征文演講活動,在教育教學中踐行“學做真人、教人求真”的教育真諦,以此來提高教師的思想政治素質、職業(yè)道德水平,汲取發(fā)展于學校、奉獻于教育的不竭動力。德育處協(xié)同德育名師工作室,開展“會當班主任”務實培訓,使每位班主任在明工作職責、懂家校溝通藝術、能處理班級事件等方面獲得實實在在的成長感。

  2.加強行為養(yǎng)成教育

  學生行為養(yǎng)成,是一所學校校風、精神的外在顯現。行為養(yǎng)成教育,既要有階段的目標設計,更要有細節(jié)之處的強化。要以“嚴、恒、細、實”為指南,全面落實文明禮貌、愛護公物、學習習慣等方面的教育引導,細化評比要求,嚴格對標指導。德育處少先隊加強行為養(yǎng)成評比,堅持“每日打分,每周公布,每月評先”的勵行機制,優(yōu)化行為習慣,為學生的成長發(fā)展扣好人生的第一顆扣子。

  3.創(chuàng)生德善品格課程

  依據《xx區(qū)中小學“德善”品格課程實施方案(試行)》,并以學校“生生園課程基地”、耕讀課程建設為抓手,在“耕”與“讀”中使學生親自然、知農事、認作物、會栽培、享收獲,培育“勤耕善讀”的德善品格。德善品格課程的實施,可與校節(jié)活動、綜合實踐活動、社團活動、特色活動相整合,融合探究、實踐、創(chuàng)新于一體,將學生引領進知與行的樂園,培育知行合一、勤耕善讀的好少年。落實班級實踐周活動,開展儀式類(開學典禮、成長典禮、畢業(yè)典禮)、活動類(主要節(jié)日)、社會實踐活動,豐富學生生活,促進學生成長。

  4.構建和諧共育生態(tài)

  對孩子的教育,歸根結底是一項綜合、系統(tǒng)化工程,需要集結教師、家長、社會人士的力量,共同撐起教育的天空。學校之中,人人皆是學生心靈成長之導師,每位教師要強化師者意識,在學科教學、課余閑暇、學;顒又,時時不忘育人之責,參與學校的德育導師工作。家長亦是學校展開教育教學工作不可忽視的重要因素,打開大門辦學,邀請家長入校,積極為學校發(fā)展獻計獻策。充分利用家長資源,開發(fā)家校共育課程,邀約指導學校農耕課程,開展“青春你好”助學崗活動。結合學校申報的《耕讀課程親子化實踐的研究》這一課題,做實校內指導、內外合育的實踐模式,全面打造學校和諧共融的良好教育生態(tài)。

  第二部分課程與評價

  課程是學生成長的跑道,評價是成長發(fā)展的風向標。以課程建設為抓手,努力實現教學質量、科研品質、評價效能的提升。

  1.完善校本研修

  校本研修,是教師專業(yè)發(fā)展的重要路徑。規(guī)范校本研修制度,增設小學科教研組,做到計劃明晰,落實到位。校本研修采用組長負責制,有活動必簽到,有時間保障,有效度保障。以課堂為專業(yè)打磨的主陣地,有效推進“一課三磨”活動,做到人人參與評議、人人得到鍛煉。豐富校本研修形式,將集體備課、一課三磨、課堂觀察等納入校本研修活動中。

  2.追求教學質效

  質量是學校的生命線,在直面現狀的基礎上,努力尋求學科教學質量的.提升。學會從結果探過程,向四十分鐘要效率。以研課研題為突破口,通過研磨打造優(yōu)質課、研究區(qū)調研試題,把握學科教學重點,理解學科關鍵能力,進而提升課堂教學效能。開展每月質量調研監(jiān)測,做到有學科針對、有重點傾斜、有年段布局。有調研必有分析,落實班級、年級、教務處三個層級的分析反思,以發(fā)現教之不足,學之不力,進而不斷改進教學,提升品質。

  3.架構課程體系

  校本課程,是學生烙印發(fā)展痕跡、厚植培育目標的跑道。依托“生生園”實踐基地,開發(fā)內涵豐富的耕讀課程體系。目前,學!吧鷪@”耕讀文化物態(tài)環(huán)境建設之“生態(tài)園”已初步建成,基于各區(qū)域功能之不同,分為濕地區(qū)、水培區(qū)、土培區(qū)、智培區(qū)等,形成江南水田、蠶桑園、茅屋水井、竹林溪河、迷你太湖、阡陌井田、百果林、百草園、智能培育房等文化景觀,并初步建擬了“迷你太湖”景觀課程、“古代井田”歷史課程、“神農草藥”中醫(yī)課程、“開心農場”耕種課程、“智能培育”科技課程、“學科鏈接”統(tǒng)整課程、“細絲世界”蠶桑課程。文化景觀的生機呈現、長效維護,需要各科室協(xié)同努力。理順課程內在邏輯,打開課程實施通道,是當下需要去突破的。本學期,開展慧心閱讀節(jié)活動,組織漢字中的農耕探源、二十四節(jié)氣歌誦讀、節(jié)氣圖譜創(chuàng)作、農耕詩詞品讀等內容豐富的活動。根據季節(jié)時令,在綜合實踐活動、社團活動中,以統(tǒng)整思想,分時序、分年段實施耕讀課程。暑期,力爭在已有實踐基礎上,形成文本型校本課程《稻花香》《水之韻》。

  4.扎實教育研究

  教研科研不分家,要以研科的思維做教學,以教學的扎實做科研。以年初申報的主課題《耕讀課程親子化實踐的研究》為抓手,在課程建設中富于思考,主動尋求“親子化實踐”的有效路徑,并與德育、綜合實踐相對接,拓寬研究思路,加快研究步伐。注重小課題研究,確立問題即課題的意識,將教育教學中的問題投放到自己的課堂、教研組活動中去實踐研究,聚眾人智慧,借他人才干,齊思共想,加深對問題的深入理解,獲取解決之策。

  5.豐富評價形態(tài)

  評價包括教師、課程、學生等多個維度,探索質量優(yōu)勝教師積分考評辦法,強化學生學習表現的過程性評價,推行學生“積分—爭卡—兌換”的評價模式,以“稻、水、竹、果、屋、蠶、花、蔬”等元素,設計富有個性的“生生卡”,用于學生參與活動、實踐探究的見證與獎勵。累積的“生生卡”,可用于校節(jié)、豐收節(jié)參與體驗活動、換取果實的兌換憑證。鼓勵教師在班級內開發(fā)富有個性、彰顯特色的評價方式,以評促行,以評勵行。

  第三部分管理與文化

  管理無處不在,管是為了不管,從制度管理走向文化管理,是學校管理的最終目標。

  1.打造平安校園工程

  嚴格遵守學校各項規(guī)章,落實進出打卡制度。規(guī)范早中晚值日護導工作,實現區(qū)域網格化監(jiān)督管理,確保監(jiān)管無死角。加大校門、設施、水電、交通等方面的平安管理與檢查,突出對早來晚走學生的監(jiān)管,全力筑牢安全屏障。就餐較大變動、因病事缺假、乘校車、季節(jié)多發(fā)病等信息,班主任、衛(wèi)生室與食堂管理人員要互通有無。嚴格按“五常法”模式運作食堂,持續(xù)加強食堂工作人員的培訓,做實餐具、地面的衛(wèi)生管理,零容忍配送中的問題,積極回應師生對飯菜的合理化建議,共同呵護師生這一綠色加油站的成長。

  2.加快師資隊伍培育

  教師是學校發(fā)展的中流砥柱,強化行政管理團隊人員的科學民主決策意識,提升服務指導教育教學的能力。師徒結對要常態(tài)化、時效化,要實現學科指導、班主任工作指導雙落實。本學期,要全面應戰(zhàn)學科基本功競賽第二輪的挑戰(zhàn),充分借助團隊力量,爭取獲得理想成績。青年教師要找準專業(yè)發(fā)展方向,喚醒內生自覺,尋求專業(yè)突破。借助學科基地、德育名師工作室等平臺,主動研學,真學實干,促進青年教師自身專業(yè)發(fā)展。

  3.推進特色文化建構

  學校文化正處于醞釀階段,以陶行知“知行合一”思想為引領,以“生生園”課程基地為背景,集群商討,同謀共策,定位文化基因,闡釋文化內涵,逐步構擬適合學校發(fā)展的特色文化。著手打造校園環(huán)境文化,著力體現“勤、活、樂”的精神主旨,呼應耕讀課程內容,讓農耕文化、學生實踐作品等入墻上壁,做濃學校文化特色。

  新學期的號角已經吹響,新的局面等待大家去開創(chuàng)。不忘初心,牢記作為教育者的神圣使命,凝心聚力,開拓進取,以奮斗者的姿態(tài),開創(chuàng)xx小學燦爛的明天!

小學第二學期工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  堅持樹立“健康第一”的指導思想,認真貫徹落實《學校體育工作條例》。以提高學生綜合素質為目標,切實加強師資隊伍建設,確保體育教學課時,發(fā)展課外體育活動項目,認真組織實施《學生體質健康標準》,堅持開展業(yè)余訓練工作,積極開展教科研工作,深化教學改革,深入推進新課程標準實施,大力加強校園體育文化建設。

  二、工作要點:

 。ㄒ唬⿲W習《課程標準》更新教學觀念,積極推進課改實驗工作。

  體育課程標準是體育教師開展體育教學活動的指南,為使我校體育教師盡快樹立全新的體育教學觀念,教研組將開展多種形式的校本培訓,促使每一位教師的觀念發(fā)生深刻的變化,動員全員參與,制定課改教學計劃,大膽革新,勇于實踐,加快我校課改實驗的進程。

  (二)嚴格執(zhí)行體育法規(guī),保證體育教學工作的順利進行

  體育課程是學校課程體系的`重要組成部分,是實施素質教育和培養(yǎng)全面發(fā)展人才不可缺少的途徑。因此每一位體育教師都要堅決維護體育課程的嚴肅性。按課時計劃認真上好體育課及活動課,并進一步加強安全教育和防范意識。體育教師要高度重視自己的本職工作,充分意識學生身心發(fā)展在素質教育中的重要地位,并以扎實有效的工作和積極的言論去換取全校上下的信任和支持。

 。ㄈ┘訌娊萄薪M管理和建設力度,不斷提高常規(guī)管理水平

  教研組是學校的基層教學組織,也是開展教學研究的重要陣地,一流的組風是保證一流教學質量的關鍵,因此我們體育教研組將一如既往,在校行政的領導下,加強教研組內部管理,努力做好以下幾項工作。

  認真貫徹執(zhí)行《體衛(wèi)工作兩個條例》精神。

  2、在教研組內倡導勤學習,共研討之風,以不斷充實、提高每個教師的理論水平和教育、教學能力。

  3、圍繞《課程標準》和新的教材體系,開展教研活動,推進實驗,本學期我組教師人人上課改實驗課,在實驗中得于提煉,得于升華。

  4、一絲不茍地做好各種資料工作,不斷充實,完善體育資料庫。

  5、認真開展體育教科研工作,從體育體育教學中的點滴寫起,逐步提高教師們的寫作水平。

  6、高標準的做好《學生體質健康標準》的推廣、測試、統(tǒng)計工作。

 。ㄋ模┘哟髮W校體育訓練力度,全力提高運動競技水平

  堅持普及與提高相結合,這是學校體育工作的重點,在抓好普及的基礎上,下大力抓提高,才能使學校體育工作得以健康發(fā)展。因此我們將加大課余訓練工作的科學管理與訓練的力度,結合我校實際,堅持長年訓練,向科學訓練要成績,不斷提高學校競技體育水平。為****小學運動會做準備。

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