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學(xué)校學(xué)期工作計劃

時間:2023-01-09 23:40:01 學(xué)期工作計劃 我要投稿

實用的學(xué)校學(xué)期工作計劃集合八篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編收集整理的學(xué)校學(xué)期工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的學(xué)校學(xué)期工作計劃集合八篇

學(xué)校學(xué)期工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想:

  深入貫徹落實第xx次全國少工委少代會部署、第xx屆四次市少工委會議精神,加強少先隊工作的思想性,堅持少先隊組織的先進(jìn)性、自主性,牢牢把握少先隊組織屬性,以少先兒童思想引領(lǐng)工作為主線,進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新,做好xx少先隊工作。

  二、主要工作

  (一)深入開展少先隊主題教育活動

  1、開展“紅領(lǐng)巾展風(fēng)采,隊風(fēng)隊紀(jì)展示評比”活動。

  為迎接區(qū)少先隊代表大會,慶祝“六一”兒童節(jié),同時也為幫助少先隊員了解隊史、熟知隊章、增強隊組織意識,規(guī)范隊的紀(jì)律,學(xué)校大隊部決定于5月開展少先隊隊風(fēng)紀(jì)展示評比活動。主要內(nèi)容:1、比隊的儀式:賽規(guī)范 2.比行施隊禮 賽正確3.比隊的歌聲 賽雄壯4.比隊的呼號 賽堅定5.比隊的步伐 賽整齊。

  2、繼續(xù)落實校志愿者服務(wù)隊,發(fā)揮隊員們的自主管理。

  根據(jù)學(xué)校辦學(xué)特點,學(xué)生自身特色,繼續(xù)實施校志愿者服務(wù)隊的工作,本著為學(xué)校創(chuàng)建市文明單位的理念,同時也為了讓少先隊員們積極參與學(xué)校的管理,今年將落實到各個中隊,由中隊輔導(dǎo)員直接牽頭進(jìn)行管理,重點區(qū)域,重點安排,及時反饋,努力還一個干凈、整潔的.校園。

  3、深化推進(jìn)社會主義核心價值觀教育活動。

  深入開展“紅領(lǐng)巾心向黨”活動,注重典型引領(lǐng),引導(dǎo)少年兒童對于組織的認(rèn)同感和歸屬感,牢固樹立正確的價值追求。

  4、抓好儀式教育系列化。

  作為九年一貫制學(xué)校,遵循少年兒童成長規(guī)律,分年級實施富有少先隊特色的儀式教育,增強少先隊員的光榮感和組織歸屬感。

 。ǘ┻M(jìn)一步深化少先隊活動課程校本化建設(shè)

  我校已將每周1課時的少先隊活動課納入課表。在xx市少先隊課題《開發(fā)少先隊“心育”活動課,培養(yǎng)初中隊員抗挫心理品質(zhì)的實踐與研究》的基礎(chǔ)上,積極實踐探索,形成校本特色少先隊活動課。在活動課的開發(fā)中,重視少年兒童的切實感受,使活動課真正做到“有意義、有意思、有實效”。并在小學(xué)階段,建立少先隊活動課校本活動課教案庫,便于廣大中隊輔導(dǎo)員正常開展教學(xué)。

  為了提升少先隊活動課開展的實效性,為他們提供有效的輔導(dǎo)員培訓(xùn),與校“成長智慧坊”骨干班主任相結(jié)合,積極開展少先隊中隊輔導(dǎo)“月研討”,加強中隊輔導(dǎo)員對少先隊基本知識、技能的掌握,并力促優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員形成個人輔導(dǎo)特色。

  (三)夯實少先隊基礎(chǔ)工作,繼續(xù)推進(jìn)團(tuán)、隊各項常規(guī)工作

  1、 規(guī)范地做好少先隊各項常規(guī)建設(shè),如:隊干部民主選舉、小隊優(yōu)化組建、中隊主題隊會隊儀式教育、二年級少先隊入隊等,豐富隊員生活。

  2、 健全紅領(lǐng)巾行為規(guī)范檢查制度,加強學(xué)生行規(guī)督促管理,配合政教處開展“美在xx”系列活動,加強日常行為規(guī)范的考核和教育,并以集體午會的形式在每周一向全校師生做匯總報告。

  3、 進(jìn)一步完善每周一的升旗儀式,挖掘我校少先隊員中的典型事例,以推優(yōu)的方式向全校少先隊員介紹護(hù)旗手事跡,樹立榜樣作用,同時也增強護(hù)旗手的榮譽感和責(zé)任感。

  4、 建立大隊職能部每月例會制度,落實各職能部的檢查管理工作(值日周評定、雛鷹爭章、學(xué)習(xí)園地、黑板報等檢查)。

  5、進(jìn)一步加強對困難少先隊員,特別是我校進(jìn)城務(wù)工人員子女多的現(xiàn)狀,繼續(xù)深化“手拉手”結(jié)對活動。

  6、作好區(qū)、校兩級推優(yōu)評優(yōu)工作,樹立榜樣作用。

  結(jié)合我?鞓分嘘牭膭(chuàng)建工作和對優(yōu)秀少先隊員團(tuán)員的表彰獎勵,繼續(xù)做好區(qū)、校兩級優(yōu)秀集體、個人申報評選工作。同時在評選的基礎(chǔ)上,要作好宣傳工作,將優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個人的經(jīng)驗和事跡介紹給全校師生,擴(kuò)大先進(jìn)的積極影響,帶動其他中隊和少先隊員共同進(jìn)步。

  三、每月主要安排

  二月份:

  1、制定校少先隊工作計劃;

  2、落實值日周工作與護(hù)旗手工作;

  3、落實志愿者服務(wù)中隊工作

  三月份:

  1、校少先隊優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個人評優(yōu)

  2、以“學(xué)雷鋒好榜樣”開展敬老愛老活動

  四月份:

  1、二年級隊前教育

  2、區(qū)少先隊評優(yōu)工作

  五月份:

  1、二年級入隊儀式;

  2、“隊風(fēng)隊紀(jì)”展演準(zhǔn)備工作

  六月份:

  1、“紅領(lǐng)巾展風(fēng)采,隊風(fēng)隊紀(jì)展示評比”六一慶;顒

  2、暑期雛鷹假日小隊活動培訓(xùn)

  3、暑假生活布置

  4、優(yōu)秀隊員、隊干部夏令營籌備工作

  5、總結(jié)學(xué)期少先隊活動情況

學(xué)校學(xué)期工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以十六大和十六屆四中、五中全會精神為指針,堅持“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀,和“以人為本、與時俱進(jìn)、自主發(fā)展”的辦學(xué)理念,加強管理,提高質(zhì)量,培育特色,以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ),以提高質(zhì)量為核心,以強化管理為抓手,以推進(jìn)課改、培育特色為突破口,全面落實各項教育工作,辦人民滿意的教育。

  二、工作目標(biāo)

 。ㄒ唬┛偰繕(biāo):

  圍繞“管理”“質(zhì)量”“特色”三個關(guān)鍵詞,進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè),全面提高教職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,提升教職工自主發(fā)展的熱情;堅持不懈地認(rèn)真抓好教學(xué)管理,不斷提高教學(xué)綜合質(zhì)量;進(jìn)一步加強德育和常規(guī)管理,切實提高班主任工作的水平和實效,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和健全的身心;加強學(xué)校特色建設(shè),彰顯科普特色。

 。ǘ┚唧w目標(biāo)

  1、學(xué)習(xí)內(nèi)化學(xué)校三年主動發(fā)展規(guī)劃,建立共同愿景,分解目標(biāo),落實責(zé)任。

  2、建設(shè)學(xué)習(xí)型教師群體,對教師第一學(xué)年度發(fā)展計劃的達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核。學(xué)生、家長對教師的滿意度達(dá)90%。

  3、制訂教研組、人才培養(yǎng)、科普教育、班隊建設(shè)等重點工作活動方案,完成第一學(xué)年度工作。

  4、著手班主任隊伍專業(yè)化建設(shè),落實和完善“特色中隊”“星級班隊”和“信得過中隊”評比,爭取“星級班隊”達(dá)60%,“特色中隊”和“信得過中隊”均達(dá)20%。

  5、學(xué)生綜合素質(zhì)得到提高,各年級學(xué)科成績各項指標(biāo)力爭達(dá)區(qū)平均線;畢業(yè)考試全科合格率達(dá)96%、優(yōu)秀率達(dá)30%,力爭在本學(xué)年的小學(xué)教學(xué)質(zhì)量綜合評估中獲獎;爭取30%的學(xué)生在某方面(寫作、數(shù)棋、鼓號、科技種植、機器人制作、排球、器樂等)有所特長,學(xué)生參加各種競賽的獲獎率達(dá)70%以上。在區(qū)田徑運動會上爭取獲團(tuán)體總分第三名。

  6、學(xué)校主課題爭取在中期評估中取得優(yōu)良成績;深入推進(jìn)科學(xué)“做中學(xué)” 實驗項目,學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)得到提升;語文和管理課題組爭取有多篇論文、案例在各級獲獎或發(fā)表。建立完善課題網(wǎng)絡(luò)管理制度。

  7、進(jìn)一步健全家長教育委員會和社區(qū)教育委員會,家長學(xué);顒印⒁蝗臻_放活動有成效,形成教育合力。

  8、建好警務(wù)室,更新學(xué)生課桌,“四項配套工程”達(dá)三類標(biāo)準(zhǔn)。

  9、初步建設(shè)專家?guī),定期開展活動;加強與兄弟學(xué)校的交流。建設(shè)數(shù)字化平臺,不斷完善學(xué)校教育教學(xué)資源庫。

  10、啟動“新基礎(chǔ)教育”課題研究。

  三、工作措施

 。ㄒ唬﹫猿职l(fā)展為本,切實加強隊伍建設(shè)

  1、務(wù)實開展校本培訓(xùn)

  一是以“愛生”為核心,全力落實好師德教風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹市教育局“八要十不”規(guī)定,通過模范引領(lǐng)和師德教育,深入開展“讓教育充滿愛”等主題教育活動,繼續(xù)實施“三萬工程”,進(jìn)一步引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,提高教師的思想政治素質(zhì),使之在道德品質(zhì)、學(xué)識學(xué)風(fēng)、行為規(guī)范上為人師表,提高服務(wù)學(xué)生的水平。

  二是以“質(zhì)量”為核心,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。重點抓好學(xué)科專業(yè)知識、研讀文本、教學(xué)設(shè)計、出卷(練習(xí)設(shè)計)、信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合、課題研究等方面的培訓(xùn)。

  三是繼續(xù)抓好“六個一”工程,即:每位教師每學(xué)期開一堂公開課,提供一個典型案例,摘寫一萬字的讀書筆記,完成一篇教學(xué)心得或案例,撰寫一篇教科研論文或教育故事,卓有成效地幫助一名學(xué)困生。

  四是加強校內(nèi)外的學(xué)術(shù)溝通。繼續(xù)加大“請進(jìn)來,走出去”的力度,開展校際之間的學(xué)術(shù)交流;定期邀請專家學(xué)者來校講學(xué)和指導(dǎo),提升教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  2、科學(xué)落實績效考核的

  加強領(lǐng)導(dǎo),完善行政分工,對行政人員初步嘗試“3+1”的考核,即從行政管理、分管學(xué)科、任教學(xué)科及教師測評等方面對行政人員進(jìn)行考核,引導(dǎo)行政人員進(jìn)一步理清工作思路,抓好重點工作。

  引導(dǎo)教師制訂好個人發(fā)展計劃,積極地、創(chuàng)造性地、反思性地實施計劃。完善教師績效考核。

  3、加快優(yōu)質(zhì)資源的培育步伐

  積極啟動“人才培養(yǎng)三年規(guī)劃”,舉辦教師說課、上課等基本功大賽,努力創(chuàng)設(shè)讓優(yōu)秀教師脫穎而出的機會和環(huán)境,努力造就一批在區(qū)內(nèi)有影響的教師,形成一批有一定教學(xué)功底和發(fā)展?jié)撡|(zhì)的骨干教師隊伍。扎扎實實地做好“師徒結(jié)對”工作,加強新教師的培養(yǎng),促進(jìn)他們的快速成長。

  4、不斷深化制度改革

  逐步完善教師聘任、考核獎懲、校本培訓(xùn)、專業(yè)成長記錄袋等制度,激發(fā)教師成長的原動力。

  5、為教師的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

  務(wù)實地開展好“學(xué)校發(fā)展教師”的課題研究,為教師的發(fā)展搭建好平臺。開展先進(jìn)集體的評選活動,繼續(xù)做好新一輪校級骨干教師、特長教師和優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員的評選工作,客觀、科學(xué)地評價教師,讓每一位教師享受成功。

  (二)堅持質(zhì)量第一,切實加強教學(xué)管理

  堅持質(zhì)量立教,全面提升教育質(zhì)量。進(jìn)一步減輕中小學(xué)生過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步加強教育質(zhì)量管理,建立教學(xué)工作定期研討制度。進(jìn)一步提高教科研水平,切實加強教研組和備課組建設(shè),深入推進(jìn)校本教研,努力提高教師學(xué)科素養(yǎng),不斷促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的整體提高。

  1、加強教研組與備課組的建設(shè)

  重組學(xué)科教研組,落實教研組長和備課組長的職責(zé),加強對教研組長和備課組長的培養(yǎng)和培訓(xùn);積極務(wù)實地開展好兩周一次的教研組與備課組的活動,提高活動的實效。打造學(xué)校的品牌教研組,重點學(xué)科推出一些品牌教師。積極參加區(qū)先進(jìn)教研組的評選。

  2、深入推進(jìn)校本教研

  各年級組、教研組、班級和學(xué)科,根據(jù)“跳一跳,摘得到”的.原則,分別制訂新學(xué)期教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。定期組織以教研組、備課組、班級為單位的教學(xué)調(diào)研,尤其加強對薄弱學(xué)科和畢業(yè)班的教學(xué)調(diào)研,引導(dǎo)教師及時進(jìn)行自學(xué)梳理、反饋、總結(jié)與整改。進(jìn)一步規(guī)范和創(chuàng)新教學(xué)管理制度,定期組織沙龍、培訓(xùn)、交流活動,提高校本教研的能力。

  3、狠抓課堂教學(xué)效率

  以公開課、示范課、評優(yōu)課、匯報課、隨堂課、復(fù)習(xí)課等為抓手,圍繞“清晰的課堂教學(xué)”和“抓好練習(xí)環(huán)節(jié)”兩個主題,開展學(xué)科研討活動。構(gòu)建清晰、有效、充滿生命活力的課堂。進(jìn)一步重視學(xué)生計算能力和寫作水平的研究,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,切實提高學(xué)生的思維能力和學(xué)習(xí)能力。

  4、加強教育信息化建設(shè)

  進(jìn)一步加強教育資源建設(shè),不斷充實更新資源庫內(nèi)容,構(gòu)建和完善教育資源共享及教學(xué)成果交流平臺。進(jìn)一步推進(jìn)信息技術(shù)與課程教學(xué)的有機整合,加強課題研究,組織有關(guān)教師參加現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn)。進(jìn)一步強化校園網(wǎng)和校園電視臺的建設(shè)、管理和應(yīng)用,不斷提升服務(wù)功能,確保網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和信息技術(shù)研究與應(yīng)用達(dá)到全區(qū)中上游水平。

  5、完善課題網(wǎng)絡(luò)化管理

  加強各級各項課題的研究,不斷完善學(xué)校課題網(wǎng)的建設(shè),對各項課題實施動態(tài)管理;加強對課題的考核評價,充分發(fā)揮課題研究對教學(xué)質(zhì)量的促進(jìn)作用。做好“十一五”第二輪課題的申報工作。

 。ㄈ﹫猿至⒌聵淙,切實加強德育工作

  1、加強班主任隊伍建設(shè)

  針對我校班主任隊伍的現(xiàn)狀,加強班主任隊伍的培訓(xùn),扎扎實實地落實好班主任工作月例會制度,加強班隊工作的研討,增強班隊管理工作的活力和創(chuàng)造力,著力提高班主任隊伍的整體素質(zhì)。

  2、加強德育特色的研究

  堅持以立德樹人為學(xué)校德育工作的根本宗旨,在認(rèn)真做好愛國主義和集體主義教育、養(yǎng)成教育和誠信教育等常規(guī)德育工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步抓好國防教育。圍繞少年軍校和紅領(lǐng)巾創(chuàng)業(yè)啟蒙教育兩大重點,積極開展豐富多彩的德育主題活動,加快形成德育特色品牌,探索開展生命教育的研究。

  的

  3、加強班隊文化建設(shè)

  落實和完善“特色中隊”“星級班隊”和“信得過中隊”評比,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和心理品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展。

  4、加強法制教育

  通過舉辦講座、觀看展板、模擬法庭等形式,在學(xué)生中積極開展法制教育、紀(jì)律教育、禁毒教育和安全教育,進(jìn)一步增強學(xué)生的思想道德水平。發(fā)揮關(guān)工委等群團(tuán)組織和德育基地的作用,加強家長學(xué)校建設(shè),進(jìn)一步重視對家長的培訓(xùn),形成德育合力,提高德育實效。

  5、繼續(xù)加強幫困助學(xué)工作

  深入開展“嘉祥清寒獎學(xué)金”評選等活動,進(jìn)一步做好社會性幫困助學(xué)的組織和協(xié)調(diào)工作,讓貧困生也能在同一片藍(lán)天下健康成長。

 。ㄋ模﹫猿挚茖W(xué)創(chuàng)新,切實加強特色建設(shè)

  1、努力打造主動發(fā)展特色項目

  圍繞新一輪學(xué)校三年主動發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校主課題的研究,重點落實“科普特色”“人才培養(yǎng)”“課程與教學(xué)”“信得過中隊”等項目的實施方案。加強“做中學(xué)”實驗項目和校本課程的研究,加強“科技種植”“機器人興趣小組”“國際數(shù)棋”等特色項目的建設(shè),走好特色興校之路。

  2、積極啟動“新基礎(chǔ)教育”課題的研究,從課堂、班級、學(xué)校三個層面入手,構(gòu)建平臺,促進(jìn)辦學(xué)水平的提高。

  3、大力加強學(xué)校文化建設(shè)

  進(jìn)一步加強學(xué)校觀念文化、制度文化、課程文化、環(huán)境文化等建設(shè),開展豐富多彩的主題節(jié)等校園文化活動,努力形成優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),努力形成清新的校園文明風(fēng)尚,讓學(xué)生在潛移默化中接受熏陶。

 。ㄎ澹﹫猿智笳鎰(wù)實,切實加強常規(guī)管理

  堅持全面發(fā)展,進(jìn)一步增強學(xué)生綜合素質(zhì)。認(rèn)真執(zhí)行“兩條一規(guī)”,全面落實“每天鍛煉一小時”要求。積極開展各類體育及藝術(shù)競賽活動,務(wù)實有效地抓好運動隊的訓(xùn)練工作,爭取在各項比賽中取得好成績。繼續(xù)加強學(xué)校衛(wèi)生教育,認(rèn)真開展常見病預(yù)防工作,控制近視率和新發(fā)病率,確保學(xué)校的教育衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生,積極參與省、市級健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建工作。積極推進(jìn)書法教育,不斷提高學(xué)校藝術(shù)教育工作成效。

  堅持依法治校,積極貫徹落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》。進(jìn)一步規(guī)范教育收費行為,嚴(yán)格實行教育收費公示制和“一費制”政策。進(jìn)一步加強學(xué)校經(jīng)費的管理和使用,積極創(chuàng)建節(jié)約型校園,努力提高教育經(jīng)費使用效益。

  高度重視學(xué)校安全工作。嚴(yán)格貫徹《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》,重點抓好消防、學(xué)生車安全管理、食堂衛(wèi)生管理、校園周邊綜合治理、大型活動安全管理等工作,確保中小學(xué)生生命安全和學(xué)校安全穩(wěn)定。

  進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。改建警務(wù)室,更新學(xué)生課桌,“四項配套工程”達(dá)三類標(biāo)準(zhǔn)。加大校產(chǎn)管理力度,加強電教設(shè)備、課桌和專用室等的管理,提高利用率和完好率,發(fā)揮其最佳效能。做好校園綠化、果樹林及景點的保養(yǎng)工作,為打造優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境提供可靠的物質(zhì)保障。

  進(jìn)一步加強圖書管理工作,提高圖書流通率,為營造書香校園創(chuàng)設(shè)良好條件;進(jìn)一步做好檔案管理工作,提高案卷質(zhì)量。

  切實加強民主管理,組織好工會換屆選舉工作。加強民主管理,提高實施民主集中制的水平。

  附:每月主要工作

  3月份:

  1.學(xué)習(xí)各項工作計劃(見“計劃”匯編),教師制訂學(xué)期工作目標(biāo)。(第一周)

  2.各年級組、教研組、各班制訂教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。(第一周)

  3.畢業(yè)班教師會、家長會。(第二周)

  4.部署興趣小組活動。(第二周)

  5.教師教學(xué)基本功競賽(說課、評課、出卷評比)。(第三~五周)

  6.環(huán)保節(jié)、植樹節(jié)活動。(第三~四周)

  的

  7.課題組組長會議,部署課題研究工作。(第三周)

  8.參加市機器人比賽。(第五周)

  9.黨員學(xué)習(xí)活動。(第五周)

  10.部分年級教學(xué)抽測(3月中旬);五、六年級月檢測。(3月下旬)

  11.示范課活動。(3月中、下旬)

  4月份:

  1.期中質(zhì)量調(diào)研。

  2.單項競賽。(計算能力、讀書演講、寫字)

  3.二、四年級“一日開放”活動。

  4.邀請專家作家教講座。(全體家長參加)

  5.畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量研討。

  6.社會實踐活動。(第八或九周)

  7.體育節(jié)活動。(第六—九周)

  8.組織準(zhǔn)備參加青少年科技創(chuàng)新大賽的科技實踐活動。

  9.校級課題申報。(第六周)

  10.組織清明節(jié)掃墓活動。

  5月份:

  1.部分年級單項競賽。(聽力)

  2.教學(xué)基本功競賽。(評優(yōu)課、出卷評比)

  3.畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作研討。(5月中旬)

  4.語文教研組作文研究課。(5月中旬)

  5.藝術(shù)節(jié)活動。(第十一—十四周)

  6.“嘉祥清寒獎學(xué)金”評選。(第十三周)

  6月份:

  1.慶祝六一兒童節(jié)。

  2.部分年級單項競賽。(英語)

  3.畢業(yè)考試,期末考試。

  4.1-6年級作文過關(guān)測試(6月中旬);參加區(qū)“六一”作文競賽。

  5.興趣活動考核。(第十八周)

  6.各教師、教研組、各班對完成教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)情況作總結(jié)。(第十八周)

  7~8月份:

  1.黨員民主生活會。(7月上旬)

  2.教師年度考核。(7月上旬)

  3.骨干教師、特長教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員等評比。(7月上旬)

  4.完成改建警務(wù)室、更新課桌等項目的建設(shè)和添置。(7——8月)

  5.校田徑隊集訓(xùn)。(7——8月)

  6.讀書心得、教學(xué)反思、教育故事、教學(xué)設(shè)計等評比。(7月上旬)

學(xué)校學(xué)期工作計劃 篇3

  指導(dǎo)思想:以二期課改新課程實施為抓手,繼續(xù)實踐課改理念。結(jié)合學(xué)校實際,籌謀學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的均衡提高。進(jìn)一步規(guī)范制度,實現(xiàn)教學(xué)工作的有序、有法管理。努力提高青年教師的教育教學(xué)能力,提高全體教師專業(yè)化水平。實踐二期課改,探索新課程條件下的教學(xué)管理。

  主要工作:

  1、迎接“加強初中建設(shè)工程”督導(dǎo)。認(rèn)真做好市督導(dǎo)的準(zhǔn)備工作,檢查各類資料存檔保存情況。積極配合區(qū)專家指導(dǎo),幫助教師做好各種準(zhǔn)備,力求做到準(zhǔn)備工作充分完善。

  2、教研組建設(shè)和校本研修。建立和完善以教研組為主體,以教研組長為骨干的校本研修制度,將教師專業(yè)水平的提高落實到教研組的日;顒又。提高教研組工作的實效性。以青年教師為重點,以教研活動為載體,以課堂教學(xué)為抓手,開展校本研修活動。逐步實現(xiàn)教研活動中的理論滲透,提升教師的理論素養(yǎng)。

  3、考試和質(zhì)量監(jiān)控。改革期中期末考試的形式,加強信息技術(shù)在質(zhì)量管理中的運用,力求考試成績的真實客觀。提高質(zhì)量分析對教師教學(xué)工作的修正功能和對教師評價的導(dǎo)向功能。研究新課程下的學(xué)生全面評價,摸索有效的學(xué)生成長評價的管理方法。

  4、新課程實施。做好六年級的新課程實施工作,加強新課程各學(xué)科教學(xué)研究工作,加強六年級各學(xué)科備課組的集體備課,盡可能為教師新教材的教學(xué)提供各種服務(wù)。注重新教材教學(xué)的階段性反思及經(jīng)驗總結(jié),為下一學(xué)年新教材教學(xué)提供有價值的經(jīng)驗。

  繼續(xù)探索拓展課程、探究課程的開設(shè),努力形成符合學(xué)校特點的拓展課、探究課開設(shè)方案和管理制度。

  5、畢業(yè)班工作:

  加大對畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量的'監(jiān)控,實施畢業(yè)班教學(xué)淘汰制度。

  加強畢業(yè)班工作的家校聯(lián)系,特別關(guān)注學(xué)習(xí)困難學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

  樹立均衡發(fā)展意識,努力提高考試合格率。

  建立以合格率為主要評價指標(biāo)的畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量評價獎勵制度。

  主要活動:

  1、暑假期間,對剛引進(jìn)的本科畢業(yè)生進(jìn)行“新教師假期培訓(xùn)”活動。

  2、第三、四周教研組長、骨干教師課堂教學(xué)展示活動。

  3、各教研組開展以課例研究為主要形式的校本研修活動。第二周制定完成教研組工作計劃。

  4、期中考試后舉行語文、數(shù)學(xué)、英語、理化及綜合知識的學(xué)科競賽活動。

  5、十五、十六、十七周石筍中學(xué)教學(xué)新星評比活動。

學(xué)校學(xué)期工作計劃 篇4

  一 、本學(xué)期目標(biāo)

  努力建設(shè)一個積極向上充滿活力的班整體。

  二 、班級基本情況的

  本班共有學(xué)生59人,其中男生31人,女生28人。

  三 、本學(xué)期每月工作重點

  1 抓好班風(fēng)建設(shè)。因本班男生大都活潑好動,下課時間常有磕磕碰碰,且自從教室搬至中棟以后,孩子們下課的空間沒有以前寬闊了,再加上沒有好的體育活動讓學(xué)生玩,所以下課時學(xué)生只好追追打打,安全事件也是屢禁不止。為形成積極向上團(tuán)結(jié)的班級氛圍,我決定通過一些活動來形成良好的班風(fēng)。如下課時讓學(xué)生去北棟的操場跳繩,在班上適時開展跳繩比賽等。

  2 做好問題學(xué)生的診療工作。因受家庭教育或各種原因的影響,班上有些學(xué)生在品德或紀(jì)律方面出現(xiàn)了一些問題。如有的學(xué)生有打人的習(xí)慣,還有"告狀專業(yè)戶",還有的上課嚴(yán)重不聽講等等。對這些各式各樣的學(xué)生,還得從各方面找尋其性格形成的'原因,以幫助其形成良好的習(xí)慣。

  3 抓好班級常規(guī)管理。一直以來,我都沒有引起足夠的重視,只是遵循這樣一條底線:只要不影響正常的教學(xué)就行,沒有必要苛刻要求。

  四、 具體工作安排

  九月

  1 手繪T恤比賽 秋游

  2慶祝教師節(jié)

  3 講故事比賽

  十月

  1 朗誦比賽

  2 班級跳繩比賽

  3 校運會和接力比賽

  4 全班學(xué)生來評一評班主任(教學(xué)和班級管理中的優(yōu)缺點)

  十一月

  1 經(jīng)典美文誦讀比賽

  2 班級優(yōu)秀日記優(yōu)秀作文展示

  十二月

  1 經(jīng)典誦讀

  2 慶元旦

  3 復(fù)習(xí)迎考

學(xué)校學(xué)期工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想:

  以新課程改革為契機,加強課堂教學(xué)改革,以校本培訓(xùn)為抓手,積極推動教師專業(yè)化,個性化成長;以校本“微研修”為突破口,以教科研活動為載體,積極開展“科研興教”、“科研興校”活動;重點通過校本培訓(xùn)途徑,推進(jìn)教師的專業(yè)成長,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,打造xx教科研新銳團(tuán)隊。

  二、工作目標(biāo):

  1.繼續(xù)營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤于思考、不斷創(chuàng)新、充滿蓬勃生機的教研氛圍,努力發(fā)揮團(tuán)隊精神,開創(chuàng)xx小學(xué)教科研的新局面。

  2.發(fā)揮名師工作室及專家指導(dǎo)站的引領(lǐng)作用,加強學(xué)科教學(xué)的常態(tài)管理與質(zhì)量提升,探索學(xué)科主題研修的頂層設(shè)計與分層分級研修模式,突顯個性研修與研修校本特色。

  3.以教師的個人課題為研訓(xùn)小專題,組織形式多樣的研訓(xùn)活動,努力開展各級各類教學(xué)研討課、展示課,爭取每次教研活動在“實”與“新”上做文章,努力搭建好教師成長的舞臺。

  4.加大課堂改革力度,以“三微課堂”為基點,形成xx特色課堂。

  5.以省、市三項教學(xué)評比和課題申報為契機,鼓勵老師多寫論文,爭取做到人人有課題,并能在各級比賽中獲獎或在各級刊物中發(fā)表,讓自己的理論水平上一個新臺階。

  6.確保學(xué)校特色課程的開展,重點抓好精品拓展課程的教學(xué)創(chuàng)新實踐與研究。

  7.進(jìn)一步加強教師的科研意識,努力做到在教中研,在研中教,以教研活動為載體,提高教師們的教學(xué)科研能力。

  三、工作重點:

  1.課題研究:以“三微課堂”的實踐研究為重點,結(jié)合教學(xué)改革,著手課題結(jié)題實踐與材料積累。

  2.校本拓展性課程研究:青葵“六學(xué)”課程體系規(guī)劃與課程實施

  4.小班化微研究:“xx微研訓(xùn)”——問題解決、課題專題研討活動

  5.課堂教學(xué)研究:開展課堂教學(xué)比武,為明年的`飛龍杯選拔人才。

  四、工作內(nèi)容及實施策略:

  1.讓“三微”模式走入小班課堂——“小班小組小課堂”學(xué)習(xí)模式的縱深研究:

  學(xué)校“小班小組小課堂”課題階段性成果獲市重點課題一等獎。接下來,我們將繼續(xù)推行“小班小組小課堂”學(xué)習(xí)模式,基本理念——“小班化、小組合作、小環(huán)節(jié)、小規(guī)!保埸c——“微環(huán)節(jié)、微狀態(tài)、微設(shè)計、微目標(biāo)、微評價”,即:在小班化的背景下,聚焦“自主學(xué)、合作學(xué)、交流學(xué)、講解學(xué)、練習(xí)學(xué)”等小環(huán)節(jié),真正落實小班化教學(xué),實現(xiàn)“讓小班更小,對學(xué)生關(guān)注更大”的理念。

  2.讓“六學(xué)”課程成為學(xué)校課改亮點——青葵“六學(xué)”課程實施與推進(jìn):

 。1)加大課程的實施力度,多出精品課程。

 。2)進(jìn)行校本課程實施培訓(xùn)研討活動,探討課程實施機制。

 。3)將“六學(xué)”課程與學(xué)校德育研究相結(jié)合,納入學(xué)生學(xué)習(xí)成長教育體系。

  3.讓“書香”研學(xué)助推校園文化建設(shè)——

 。1)開展全體教師的特色讀書活動,濃郁學(xué)校讀書氛圍。

 。2)繼續(xù)鋪開實行“讀書存折”積分制,記錄學(xué)生的讀書生活。

 。3)開展課外閱讀指導(dǎo)展示課,本學(xué)期主要是童詩讀寫創(chuàng)

  分學(xué)科組制定教師讀書計劃,每月有主題展示活動,評比活動,評比“青葵書香教研組”。

  4.讓“草根”研修成為教研的主要方式——依托課例研修嘗試校本課程、師本課題的實驗與展示教學(xué)

  本學(xué)期,課例研修活動由教科室牽頭,依托各學(xué)科教研組進(jìn)行。老師們按教研組分組,落實三個角度的課例研修,一是校本課程的實驗教學(xué),二是個人申報課題專項研修,三是學(xué)科組特色研訓(xùn)。

  5.讓“微研”成為新教材教學(xué)研究的突破口:本學(xué)期學(xué)校將在一二年級新教材試點年級為重點,開展好新教材的課堂教學(xué)改革實踐培訓(xùn)工作,以賽課為研訓(xùn)主形式,三——五年級開展新教材解讀與教法研究,以點帶面,以案例積累與問題的診析為突破口進(jìn)行教研,切實有效地開展新教材的教學(xué)實踐,提升教師的教學(xué)創(chuàng)新意識與問題反思意識。

  6.讓“專家”成為校本研修的引航者:本學(xué)期語數(shù)英三科教研各立為營,語文以“賴正清專家指導(dǎo)站”、“賴麗珍語文名師工作室”引領(lǐng)研修,數(shù)學(xué)以“周連榮專家指導(dǎo)站”為督研力量,英語外教充實口語教學(xué),科學(xué)以“周偉軍名師工作室”引領(lǐng)指導(dǎo),班主任以“張文雅名班主任工作室”引導(dǎo)實踐,多方合力,共同推進(jìn)校本研修和師訓(xùn)工作,每組確立研修主方向,組特色,創(chuàng)立研修品牌。

學(xué)校學(xué)期工作計劃 篇6

  在小的時候,我的老師就在我的心中播下了一顆種子,一顆對“教師”這一職業(yè)期望的種子。這顆種子在老師愛的雨露和關(guān)懷的陽光下,漸漸地在我心中,生了根,發(fā)了芽,長大了。它終于結(jié)出果實——我也成了一位老師。

  當(dāng)我置身于圣潔的講臺,面對一雙雙渴求知識的期冀的目光,一張張無比專注的面容,不由得身心激動,似乎融入到無比圣潔的情境,生命也因此贏得了壯麗的升華。每天清晨“老師,您早。”那童稚的問候,給我?guī)砹艘惶斓目鞓泛蜕鷻C;每天傍晚隨著一聲聲“老師,再見!苯o我留下明天的希望之光。孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意,凈化了我的心靈,激起了我對教育事業(yè)深深的愛,我真正地體會到了一個教師所擁有的幸福和快樂。

  在本學(xué)期的教育教學(xué)過程中,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。在教育教學(xué)過程中,利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  記得最初登上講臺時,面對著這群朝氣蓬勃的孩子,我總是板著臉,裝出一副嚴(yán)肅的樣,想以“師道尊嚴(yán)”的傳統(tǒng)道德威攝他們。然而不久,他們很快地發(fā)現(xiàn)了我的“友善”,向我玩起了把戲。上課時有小聲說話的,有做小動作的。對此我毫不留情,將他們狠狠地訓(xùn)一頓。此后,我發(fā)現(xiàn),我的訓(xùn)斥大有作用,上課他們正襟危坐,作業(yè)也一張不差?墒俏彝瑫r也發(fā)現(xiàn),學(xué)生見了我繞著走,上課回答問題總是低著頭,一言不發(fā)。我的心不禁顫動起來,是不是我做錯了?這時老教師給我送來“靈丹妙藥”:與學(xué)生溝通,用心去愛他們。

  下課后,我一改往日夾著課本就走的作風(fēng),走到孩子們中間與他們交流,噓寒問暖,和他們一起做游戲,似乎自己也找回了久已失去的童心。用一雙慧眼在每個學(xué)生身上尋找閃光點,盡量讓每個學(xué)生樹立起信心,用我的.真摯之情,誠摯之心來換取同學(xué)們純真的心。很快,我與我的學(xué)生之間就建立起了一種牢固的既是師生,又是朋友的雙重關(guān)系。

  在教育學(xué)生時,我的立足點是“人人有才,人無全才,揚長避短,人人成材!币虼,我不要求學(xué)生什么都好,什么都行。在我所帶的班級里,任何一位同學(xué),不管基礎(chǔ)如何,不管他過去犯過什么錯誤,都會得到尊重。

  回顧本學(xué)期的工作,發(fā)現(xiàn)在其還有許多的不足之處,在今后工作中我還有很長的路要走,要去關(guān)心每一個的學(xué)生。設(shè)身處地的為每一個學(xué)生家庭著想,當(dāng)前,每一個家庭只有一個孩子,家家都期盼著自己孩子能成才、成人,而成功與否與我們的教育息息相關(guān)。要接受一個現(xiàn)實:學(xué)生之間是有差異的,不同的孩子可能在不同的方面獲得成功,孩子調(diào)皮,犯錯誤是正常的,要用寬容的心態(tài)去理解他們,幫助他們。要采取多種方式和渠道加強師生的交流勾通,促進(jìn)相互理解,相互尊重,創(chuàng)建良好的師生關(guān)系。

學(xué)校學(xué)期工作計劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ),以提高質(zhì)量為核心。牢固樹立“立德育人”的觀念,以弘揚和培育民族精神為抓手,加強和改進(jìn)德育工作,努力做到與時俱進(jìn),貼近學(xué)生,自主參與,提高實效,開創(chuàng)德育工作新局面。

  二、工作理念

  1、為每一位學(xué)生找到最佳的發(fā)展空間。

  2、充分發(fā)揮德育過程中師生的主動性、積極性、創(chuàng)造性。

  3、授之以知,曉之以理,引之以情,導(dǎo)之以行。

  4、讓德育回歸生活,從身邊小事做起。

  三、工作目標(biāo)

  1、培養(yǎng)學(xué)生具有良好的道德情操和行為習(xí)慣。

  2、加強法制教育,堅持依法治教。

  3、重視校園文化建設(shè),營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。

  4、開展豐富多彩的教育活動和社會實踐活動。

  四、實施策略

  德育是一個過程性的活動,滲透在日常的教育教學(xué)活動中,本學(xué)期將本著“務(wù)實”“開拓”的原則,對德育工作進(jìn)行全面、深入的部署。

  1、根據(jù)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《學(xué)生在校一日常規(guī)》,結(jié)合日常行規(guī)教育,開展學(xué)生禮儀行為養(yǎng)成教育,花大力氣訓(xùn)練我們的學(xué)生從小養(yǎng)成“文明用語脫口出,文明行為隨處見”的習(xí)慣。每周根據(jù)學(xué)生的紀(jì)律、出勤、課間操、儀表、衛(wèi)生等方面評價每個班級,每周在全校公開,每月發(fā)給流動紅旗,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

  2、進(jìn)一步規(guī)范升旗和國旗下講話制度,切實開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和遵紀(jì)守法教育,強化團(tuán)隊精神、英才意識。

  3、重視和加強后進(jìn)生的.轉(zhuǎn)化工作,建立希望生個性化檔案和幫教機制。

  4、進(jìn)一步完善德育工作網(wǎng)絡(luò)。以校長室為核心,政教處、團(tuán)總支為龍頭,團(tuán)總支書記、年級組長、班主任、政治教師為骨干,全體教職工共同參與的學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。

  5、抓好班主任隊伍建設(shè)。定期舉行班主任例會,有計劃、有重點地對班主任進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)等常規(guī)培訓(xùn)。完善班主任崗位職責(zé)、工作條例、考核獎懲制度,把班主任的實績作為評優(yōu)的重要依據(jù),本學(xué)期評選校級優(yōu)秀班主任若干名。每一位班主任每學(xué)期必須撰寫一篇德育工作論文或心得體會,學(xué)校組織評選。

  6、抓好班主任隊伍建設(shè)。定期舉行班主任例會,有計劃、有重點地對班主任進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)等常規(guī)培訓(xùn)。完善班主任崗位職責(zé)、工作條例、考核獎懲制度,把班主任的實績作為評優(yōu)的重要依據(jù),本學(xué)期評選校級優(yōu)秀班主任若干名。每一位班主任每學(xué)期必須撰寫一篇德育工作論文或心得體會,學(xué)校組織評選。

學(xué)校學(xué)期工作計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)市教研室和學(xué)校的教學(xué)工作思路,本學(xué)期教導(dǎo)處將以實施素質(zhì)教育為目標(biāo),以推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革為中心,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為出發(fā)點,強化學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,把“精、細(xì)、實、嚴(yán)、活、恒”落實到教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)上,切實加強流程管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、總體思路

  1、工作目標(biāo):確保合格率,提高優(yōu)良率;

  2、工作方法:深入第一線,管理過程化;

  3、工作重點:抓教學(xué)常規(guī),重培優(yōu)補差;

  抓教學(xué)研究,促教師發(fā)展。

  三、主要工作

 。ㄒ唬、抓實教研組的建設(shè),向課堂教學(xué)要質(zhì)量

  1、組織好教研組長例會,嚴(yán)把教學(xué)五大環(huán)節(jié),加強教學(xué)行為的過程管理。

 。1)備課:

 、僖罁(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》中的“總目標(biāo)”和“階段目標(biāo)”,結(jié)合教材內(nèi)容和學(xué)生實際情況,把解決教學(xué)問題,促使教與學(xué)最優(yōu)化作為教學(xué)設(shè)計的目的,教學(xué)設(shè)計中要綜合考慮教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程與方法、練習(xí)與作業(yè)以及教學(xué)資源等各要素之間的聯(lián)系,科學(xué)、合理地制訂教案。

  ②重點加強集體備課,教師在獨立研究的基礎(chǔ)上要利用備課組進(jìn)行集體備課。教學(xué)內(nèi)容要深淺適度,抓住最精要的“核心知識”,要把握學(xué)生現(xiàn)有的水平狀況,找準(zhǔn)重點,突破難點,并考慮解決的具體措施。

  (2)上課:

 、賹崿F(xiàn)課堂教學(xué)的“五化”目標(biāo):即教學(xué)目標(biāo)具體化;教學(xué)方法個體化;教學(xué)手段多樣化;教學(xué)行為規(guī)范化;教學(xué)過程情境化。

 、趫猿纸虒W(xué)預(yù)設(shè)性和生成性的統(tǒng)一。根據(jù)教學(xué)需要,創(chuàng)設(shè)能激發(fā)學(xué)生興趣,促進(jìn)學(xué)生積極思維的的教學(xué)情境,培養(yǎng)學(xué)生的問題意識和質(zhì)疑能力,并通過有效“問題”的設(shè)計和解決推進(jìn)教學(xué)過程。教學(xué)中要密切關(guān)注每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),運用教學(xué)機智應(yīng)對教學(xué)中生成的問題,并做到有效調(diào)整。

 、郾緦W(xué)期繼續(xù)以“隨堂課”“新教師亮相課”和“教學(xué)新秀展示課”“教學(xué)能手示范課”為根本抓手,加強教研氛圍。對新教師“號脈子,開方子”,為教學(xué)新秀和教學(xué)能手“壓擔(dān)子,搭臺子”,為全體教師“架梯子,指路子”。

  (3)作業(yè):

 、俑鶕(jù)教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容和學(xué)生實際,科學(xué)合理地設(shè)計、編制作業(yè)與練習(xí),要追求作業(yè)練習(xí)的有效性,做到精選內(nèi)容,舉一反三,要控制作業(yè)量與難度,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  ②教師應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè)。作業(yè)必須規(guī)范化。要求字跡端正、書寫規(guī)范、標(biāo)點正確、作圖準(zhǔn)確、答題完整、卷面整潔,各科作業(yè)要有具體要求。

 、圩鳂I(yè)要按時認(rèn)真地批改,不錯改、漏改,做到有布置就有檢查和批改,提倡個性化批閱即教師應(yīng)書寫能調(diào)動學(xué)生積極性的、明確學(xué)生今后努力方向的作業(yè)評語。對基礎(chǔ)差的學(xué)生提倡面批。作業(yè)批改要注明批改日期。

 、芗皶r糾正作業(yè)中存在的問題,帶普遍性的錯誤要在課堂上集體訂正、講評,個別性的錯誤要求自己訂正,并在下次作業(yè)批改時一并檢查批閱。

  ⑤各教研組長,對本教研組教師的作業(yè)情況加強指導(dǎo)和督促。教導(dǎo)處不定期檢查教師布置與批改作業(yè)情況。

 。4)、輔導(dǎo):

 、倨诔踅⒏靼鄬W(xué)困生檔案工作,要求對學(xué)困生教師能做到心中有數(shù),并及時了解學(xué)困生的進(jìn)展與動向。

 、诟魅握n教師對待學(xué)困生要做到“三個優(yōu)先”:課上優(yōu)先輔導(dǎo)作業(yè)、課后作業(yè)優(yōu)先面批、表揚鼓勵優(yōu)先及時。

 、劢W(xué)困生跟蹤檔案,并及時與家長聯(lián)系,建立學(xué)困生幫助立體教育網(wǎng)絡(luò),防止學(xué)困生管理工作的空白盲點。做到輔導(dǎo)工作的有效和長效。

 、茉趯W(xué)困生輔導(dǎo)中,要做到耐心細(xì)致、走近心靈、基礎(chǔ)抓起,切不可體罰與變相體罰學(xué)生,造成學(xué)生對學(xué)習(xí)、對老師的逆反心理。

 。5)評價:

  ①合理安排考查和考試的次數(shù),控制總量,不得增加學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)和心理壓力。

 、谝研纬尚栽u價和總結(jié)性評價相結(jié)合,重視評價對學(xué)生學(xué)習(xí)的激勵、反饋和診斷作用。做好日常評價、期中評價與期末評價工作,并將這三種評價的結(jié)果作為評價學(xué)生學(xué)習(xí)情況的重要依據(jù)。

  2、倡導(dǎo)“研究興課”,發(fā)展反思能力。

  在教研活動時,要開展“四個一”活動。即各教研組每月開展一次新課程課堂教學(xué)觀摩評價和反思活動、每位教師每學(xué)期研讀一篇和本學(xué)科有關(guān)的教育教學(xué)論文、每學(xué)期召開一次新課程教學(xué)工作推進(jìn)會、每學(xué)年匯編一本教師實施新課程的教學(xué)案例集。要求每一位教師始終以先進(jìn)的教學(xué)理念指導(dǎo)自己的教學(xué)行為,努力向“研究型”轉(zhuǎn)化。

 。ǘ、細(xì)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,向檢測評估要反饋

  為了建立教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控系統(tǒng),使教導(dǎo)處對全校教學(xué)質(zhì)量有一個比較全面、正確的了解,并能及時協(xié)調(diào)教學(xué),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升。本學(xué)期設(shè)想從以下幾個方面實施監(jiān)控:

  1、作業(yè)“量”和批改“質(zhì)”的監(jiān)控。各學(xué)科備課組要強化學(xué)生作業(yè)布置、批改以及學(xué)生書寫規(guī)范化管理(根據(jù)本學(xué)科特點制定格式和要求),促進(jìn)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,推動良好學(xué)風(fēng)的形成。協(xié)調(diào)并控制好各學(xué)科的作業(yè)量,精選練習(xí),切實減輕學(xué)生過中的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān);

  2、教研組應(yīng)繼續(xù)加強命題庫建設(shè),充分考慮學(xué)生實際,認(rèn)真而有質(zhì)量出好每一份試卷,使每次的檢測工作都能真正為教學(xué)服務(wù);

  3、堅持考試成績的監(jiān)控。實施實施單元、期中、期末考試及初三摸底考、階段考、統(tǒng)測等考試的跟蹤質(zhì)量考核,增強教師的教學(xué)質(zhì)量意識

  4、學(xué)困和輔導(dǎo)的監(jiān)控。對于學(xué)困生,要求任課教師進(jìn)行分類指導(dǎo),將學(xué)困生進(jìn)行分?jǐn)?shù)段分類,堅持一個不放過的思想,爭取全體學(xué)困生都能在原來的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步。

  5、課堂教學(xué)常規(guī)監(jiān)控。教導(dǎo)處協(xié)同政教處等部門不定期地對教師的課堂教學(xué)常規(guī)進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并視情節(jié)輕重,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

  6、畢業(yè)班質(zhì)量監(jiān)控。提優(yōu)、補差一起抓,及早做好分層輔導(dǎo)工作。落實教師、保證時間、因材施教,激勵后20%的學(xué)困生進(jìn)步。落實“尖子生拔高、中等生突破、學(xué)困生提高”的目標(biāo),

 。ㄈ、優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),向校本研修要發(fā)展

  1、結(jié)合“十一五”校本研訓(xùn)工作思路及培訓(xùn)內(nèi)容,學(xué)校努力為每一位教師創(chuàng)造更多的、專業(yè)化的學(xué)習(xí)機會,提供廣闊的學(xué)習(xí)空間,開展同伴互助及走出去、請進(jìn)來的培訓(xùn)方式,讓教師們更好地走專業(yè)化發(fā)展之路。

  2、加強教研氛圍,組織好“新教師亮相課”、“教學(xué)新秀展示課”、“教學(xué)能手示范課”和每月一次的由教研組牽頭的校內(nèi)交流課,創(chuàng)造機會給更多教師壓任務(wù),讓他們挑擔(dān)子,使他們在工作中得到發(fā)揮,注重課堂教學(xué)效率從“實”、“巧”、“精”、“活”、“新”五方面取得實質(zhì)性進(jìn)展。提高實際教育教學(xué)能力和班級管理水平。

  3、積極鼓勵教師在崗學(xué)習(xí)。

  4、樹立教師終身學(xué)習(xí)的意識,注重理論與實際教學(xué)相結(jié)合學(xué)習(xí),采取自主學(xué)習(xí)、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)等多種形式,提高每位教師學(xué)習(xí)的自覺性,提高每位教師的專業(yè)理論水平。加強學(xué)校內(nèi)教師間的相互聽課,每學(xué)期教師聽本校教師的課不少于10節(jié)(以教導(dǎo)處實際統(tǒng)計為準(zhǔn)),并做好評課記錄。

  5、本學(xué)期以“十一五”科研課題的子課題為依托,開展各種形式的教學(xué)研究活動。各教研組要有研究性的`子課題,要有活動記載,踏實走好教科研相結(jié)合的道路。

 。ㄋ模、加強初三聯(lián)動措施,向團(tuán)結(jié)協(xié)作要保證

  初三年級工作目標(biāo)是做到三個“保證”即保證合格率、保證平均分和保證良好率,為奪取11年中考奠定良好基礎(chǔ)。因此,我們將加強以下聯(lián)動工作:

  1、教師聯(lián)動:所有教師要通力合作,合作是實現(xiàn)個人利益最大化的唯一途徑。班主任和任課教師之間加強交流學(xué)生狀態(tài);“會診”出現(xiàn)的問題,形成共識,拿出措施。啟動分層輔導(dǎo),發(fā)揮骨干教師的作用。

  2、身心聯(lián)動:關(guān)注體育健身活動,加強學(xué)生心理健康教育。

  3、家校聯(lián)動:組織好家長會,及時與家長取得聯(lián)系,配合學(xué)校工作

  4、校校聯(lián)動:通過質(zhì)量分析,查漏補缺,及時調(diào)整教學(xué)策略。

 。ㄎ澹⑼晟平虅(wù)科技工作,向集體智慧要實效

  1、嚴(yán)格按照《課程計劃》及其說明來制定課程表,開足、開全課程。課時安排力求做到有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,有利于教師的教研活動,有利于教學(xué)條件和設(shè)備的充分利用,并保持相對的穩(wěn)定性。

  2、對公開課或?qū)W校活動等,根據(jù)要求及時做好調(diào)課工作,保證學(xué)校工作順利開展,嚴(yán)格調(diào)課制度,調(diào)課一律以調(diào)課單為依據(jù)。

  3、繼續(xù)完善學(xué)籍管理和系統(tǒng)組織好考務(wù)工作。

  4、持續(xù)加強油印管理和對實驗室、圖書館和專用教室的管理,規(guī)范教材和儀器征訂等工作。

  5、規(guī)范教師業(yè)務(wù)檔案的收發(fā)和填寫。

  6、繼續(xù)做好新學(xué)期課外活動的宣傳、報名組織工作,做到:活動內(nèi)容豐富、形式多樣;教師積極參與;顒觾(nèi)容大致有:科技活動、學(xué)科活動、文體活動、課外閱讀活動、社會活動等。

  7、每一位活動指導(dǎo)教師要精心備課、組織好每一次的活動,向活動要效益、要成果。積極組織指導(dǎo)有特長的學(xué)生參加市級的相關(guān)比賽活動,爭取在比賽中獲獎,為學(xué)校爭得更多的榮譽。

  8、全面改善學(xué)校信息技術(shù)的硬件環(huán)境,做好學(xué)校電腦房的硬件維護(hù)工作,保證學(xué)校電腦房的正常運行,做好多媒體教室以及電子閱覽室的維護(hù)工作。做好學(xué)校辦公電腦的升級維護(hù)工作。

  9、加快校園網(wǎng)的建設(shè),學(xué)校將設(shè)法重新建立校園ftp資源庫,本校教師所制作的教案、課件、網(wǎng)頁、幻燈片、以及購買的各種學(xué)習(xí)資源上傳到網(wǎng)上,真正落實“建網(wǎng)就是建學(xué)!钡乃枷。要充分使用有效的網(wǎng)絡(luò)資源,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享。

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