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大學(xué)學(xué)校學(xué)生會勞保部工作計劃

時間:2023-04-27 05:47:36 學(xué)生會工作計劃 我要投稿
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2019年大學(xué)學(xué)校學(xué)生會勞保部工作計劃

  歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬即逝,告別那個我們曾經(jīng)奮斗過的xx,來到了這個充滿生機的xx,我們奮發(fā)進(jìn)取,同時我們院學(xué)生會的工作又開始了新一輪的挑戰(zhàn)。xx,一個嶄新的開始,而我們在汲取xx年的工作經(jīng)驗與失敗的基礎(chǔ)上,積極開展xx年的工作,其工作計劃

2019年大學(xué)學(xué)校學(xué)生會勞保部工作計劃

 。ㄒ唬、指導(dǎo)思想

  作為院學(xué)生會14部門之一的勞保部,擔(dān)當(dāng)著十分重要的角色,而我們也一直在學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,做好每次活動的協(xié)調(diào)工作,貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)老師布置的各項工作。及時向領(lǐng)導(dǎo)老師及學(xué)生會主席匯報我部的工作情況,同時也積極協(xié)助秘書處及其他相關(guān)部門做好學(xué)生會日常工作,并在10級中宣傳全面強化學(xué)生會的工作性質(zhì),增加整個部門的集體榮譽感、凝聚力和各成員的歸屬感,從而確定部門的主要負(fù)責(zé)人等。

 。ǘ、主要工作

  1.各系清潔區(qū)衛(wèi)生問題的落實。由各系勞保部督促,我部只作定期進(jìn)行抽查,并如實記錄各種打分檔案,作文檔整理,每月進(jìn)行一次大的匯報,以書面材料形式匯報當(dāng)月整體的衛(wèi)生情況。

  2.完善衛(wèi)生檢查制度,由強化的管理逐漸轉(zhuǎn)為內(nèi)化的習(xí)慣。比如,在新的學(xué)期制度的完善必須得到落實,我們一直以來避免“內(nèi)部作弊”,堅決抵制徇私給自己系別加分等等情況,也讓各系陪同,做到公開、公平、公正。

  3.部門內(nèi)部管理,由各小組責(zé)任人分工管理,做到分工明確,責(zé)任到人。在政治學(xué)習(xí)、值班、查寢等方面,由部門各小組長擔(dān)任責(zé)任人,我們進(jìn)行督促,側(cè)面觀察部門積極人員的工作動態(tài),進(jìn)而培養(yǎng)可做部長的人選。

  4.部門內(nèi)部活動及相關(guān)聯(lián)誼活動。結(jié)合部門人員的生活樂趣,為建設(shè)部門的文化,我們積極鼓勵我部人員組織部門活動,從而培養(yǎng)其良好的創(chuàng)新、獨立思考的能力,做到能分工協(xié)作,但不孤軍作戰(zhàn)的精神。

  5.工作職能的補充,得到的提議。在xx學(xué)年,結(jié)合過去的工作來談,我們有些做的不夠,因為工作過于單一的。在我們吸取不足的同時,不但完善沒做好的職責(zé),爭取把我們的大學(xué)校園建設(shè)成“綠色校園”,從而達(dá)到“提高學(xué)生素質(zhì)、提升學(xué)院品位”的宏偉目標(biāo)。

 。ㄈ⒉块T工作的規(guī)劃

  學(xué)生會是個擁有悠久歷史的學(xué);顒咏M織,而我們各個部門的責(zé)任也很大,因為我們的計劃會給整個學(xué)生會的發(fā)展帶來影響。所以工作規(guī)劃

  2月份,我們初步接手一個新年度的工作,在不適應(yīng)中,我們作出及時的調(diào)整,雖有人員退部,但不影響我們的部門工作,帶著更熱情的面貌工作,也進(jìn)行著周密的活動策劃階段。

  3月份,在活動方案落實的情況下,完善各細(xì)節(jié)部分,周密的進(jìn)行準(zhǔn)備,同時也可創(chuàng)造性的開展一些活動。組織各系開展各項相關(guān)檢查、環(huán);顒拥。

  4月份,活動的開展,鑒于四月是“環(huán)境保護(hù)月”,我們將制定考核標(biāo)準(zhǔn),不定時期進(jìn)行抽查,并配合我們的活動方案,與各系聯(lián)手進(jìn)行開展活動,強化環(huán)衛(wèi)意識。

  5月份,基于一切工作有序進(jìn)行,而部門工作的有條不紊,只作部分小活動,如:一個星期的“牛皮癬“的檢查,各系宣傳“環(huán)衛(wèi)周”等。

  6月份,在這個月份,我們一直以來在培養(yǎng)部門的下一任部長,有著這么長時間的觀察,基本可以托管給10級,盡心我們的學(xué)習(xí)。

  (四)、工作上的加強

  一直以來我們的工作都得到學(xué)工處老師的重視,雖然在xx年度我們小有成績,可我們不僅僅局限于此,不以此為傲,再接再厲,在很多方面還有待進(jìn)一步加強,如:值班管理上、衛(wèi)生區(qū)的監(jiān)管上、部門文化的建設(shè)上、與學(xué)生會各部門的交流上等等。這些充分說明了10級的主動性不夠,而我們部門需要做的遠(yuǎn)不止這些,我們需要與各系部接觸,交流各自工作心得,配合完成上級布置的工作,從而為學(xué)院的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一點綿薄之力。

  (五)、對明天的展望

  在我們本學(xué)期工作中,我們要以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情,帶著熱情做事,把身邊的每一件小事當(dāng)作自己的事來做,只有這樣在過去的工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步突破,才可以得到我們部門想要的輝煌。同時我們堅信在學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)老師的照顧下及各兄弟部門的支持下,我們院學(xué)生會勞保部會得到更好的發(fā)展,也始終不變的相信我們院學(xué)生會的明天會更好!

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