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學生會工作計劃

時間:2021-03-19 11:57:02 學生會工作計劃 我要投稿

有關學生會工作計劃范文集錦八篇

  日子如同白駒過隙,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,何不好好地做個工作計劃呢?什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編幫大家整理的學生會工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關學生會工作計劃范文集錦八篇

學生會工作計劃 篇1

  在上學期,宣傳部全體干部、干事相互協(xié)作,積極配合,最終使我部門各項工作及活動順利開展并取得相應效果,完成了計劃任務。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷,為了吸取在以往工作中經驗教訓,展現(xiàn)一個優(yōu)秀部門的實干精神,為更好地開展XX年下半年學生會宣傳部的各項工作,真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作,同時使我們的工作做出特色和成效,特擬定如下工作計劃:

  、部門機構

  部長職責

  認真管理好部門的各項工作,努力完成學院和上級領導下達的任務,合理安排部門人力資源,爭取辦好部門舉辦的每次活動。

  副部長職責

  協(xié)助部長管理部門事務,部門因事不在學校時應主動擔起部門相關事務的責任,及時反匯情況.

  干事職責:

  協(xié)助部長和副部長的工作,認真完成好部門相關工作,遵守部門規(guī)章制度,及時反應問題所在,以積極的態(tài)度投入到工作當中。

  新學期主要工作安排

  主要

  1、宣傳板,主要是根據本學期中學校所要舉辦的重大活動,各種重要節(jié)日,以及配合學生會其他部門進行宣傳活動。

  2、舞臺布置,本學期中我校要進行藝術周文藝活動,我部將根據本次活動提早進行對舞臺布置的規(guī)劃工作,如舞臺設計圖的設計,優(yōu)秀設計圖的圖展及獲獎名單的公布(包括證書的頒發(fā)),購買材料及上報材料費用。

  3、室內板報,為了讓各班對室內板報不會產生一種厭倦感,反而起到陶冶情操的作用,我部對此進行兩周一次的評比工作,其中分為中專部和大專部兩批,以做到公平,公正,公開的作用。學期末我部將進行大專部的獲獎名單公布。

  4、男生?,每月我部將出一份男生專刊(以繪畫為主)。

  5、干事,宣傳部招新,為我部發(fā)展儲備新的人才,注入新的活力。

  由于干事中有主動要求退出的意向以及部分干事工作積極主動性不夠,因此在新的學期中我部要招收新的干事,要求有繪畫,書法或者設計才能,能吃苦耐勞者。

  6、每兩周召開部內會議,討論部內不足之處,以便更好的工作。

  7、每次活動后詳細的記載工作情況,同時詳細記載材料使用情況;

  8、部長、副部平時要熱心關心干事,在學習和生活上予以幫助。

  9、積極主動開展校園文化活動,豐富校園文化內涵,并配合各部處活動,積極進行宣傳

  10、加強新進成員的培訓,以老帶新,注意新老交替的適應過程,努力使各部員在工作中積極主動,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,講求創(chuàng)新。

  創(chuàng)新宣傳

  1、校園內單一的常規(guī)宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良宣傳板的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。

  2、部內成員要關心社會形勢,不定期出宣傳板,粉筆板書向全校進行宣傳各個專業(yè)的專業(yè)前景,未來發(fā)展趨向,以引起大家對自己所學專業(yè)的重視。

  好的宣傳不僅是為了宣傳某個活動,也是在宣傳某個組織,更是在宣傳一種精神。

  以上就是我部對這學期工作的認識、計劃和展望。

學生會工作計劃 篇2

  一、現(xiàn)階段,新聞網絡中心主要面臨著以下這些困難。

  ○1人員不足,分配不合理:我部門現(xiàn)在共有12人,其中主任1人,副主任1人,干事10 人。從總體來看,主任是大二學生,副主任是大一學生;干事中,大二學生就占了5人,這對新聞網絡中心以后的發(fā)展極為不利。

  ○2 技術力量薄弱:新聞網絡中心作為我院學生會的一個技術部門,本應該有一技之長,并以此來服務學生和完成學校學院所交給的任務,但現(xiàn)階段的現(xiàn)實是我們部門的人員在技術方面為有最新的突破,不可能很好的完成相關技術任務。

  二、本學期工作計劃

  針對以上問題,我部門提出以下學年工作計劃:

  ○1 召開一次部門會議,明確學年計劃與任務,提出工作要求及部門的各項工作職責,使部門內部緊密的團結在一起,積極配合學生會其他各部門的工作,努力提高部門內每一個人的技術水平。并且聯(lián)系生物系和青年志愿者協(xié)會等對應我們工作的組織聽會,做到學生工作交流的基本目的。

  ○2 為學生提供網絡和相關的技術支持,上門為廣大學生提供網絡設備的安裝與維護,配合各系網絡中心的工作,進一步擴大院學生會在全院的影響力度,(計劃已在實施中),力求做北京電子科技職業(yè)學院的網絡宣傳者。

  ○3組織一次面向全院的活動,以博客大賽為主線。(需要學院支持,可與院學生會宣傳部合作)。

  ○4積極處理學院與學生會交給的任務,主動完成學生會的網站的維護與更新工作,提高我學院與學生會在網絡中的知名度。

  ○5積極配合其他各個部門的工作,使學生會的服務工作做得更好!

  ○6組織本部外出游玩一次,加深部門的團結,擴大部門對社會的認識,對生活憧憬,對專業(yè)的信任。

  三、以上院學生會新聞網絡中心工作認識與計劃,有什么不足之處,望相關領導與部門指導并提出可行性意見和建議!

學生會工作計劃 篇3

  轉眼一學年又過去了,在這金秋時節(jié)我們迎來了新的一學期,在過去的一學年中,我們在院帶領集體及系門生科的救助下將我電機系這個大家庭打理得井井有條。在本學期,我們除了做好平常根本的門生辦理工作外,還將為我院迎來一屆新面貌,為我院增加新的活力,關于本學期的工作,我系門生管帳劃以下:

  1、迎新

  一學年的結束預示著另外一學年將要入手下手,一屆老生的離開預示著一屆復活的到來。本年秋,我院又將迎來新一屆的成員,我們將訂定細致而殷勤的迎新籌劃,做到反復活踏進恩施這片地皮入手下手到住進宿舍直至對恩施職院熟悉,作為恩施職院的一名,便能遭到我院同學的全程辦事和救助。

  2、納新

  等10屆復活來到我校注冊并接納軍訓后,我系門生會將進行納新活動,為我系門生會補充新鮮血液。我們將訂定一套細致而美滿的納新方案,為我系門生會招納德才兼?zhèn)、有培養(yǎng)前程的人才熬煉其才華,為我系貢獻氣力。

  3、各部分工作籌劃

 。ㄒ唬┟貢

  1、門生會各成員通信錄的從頭建造。因為部分人員的關聯(lián)方法有所變化,是以有必要建造一份新的通信錄;

  2 、訂定門生會章程和新的值班表;

  3 、建造聘書,應聘20xx級新門生會成員;

  4 、肯定各部分例會時候;

  5 、加強干步隊伍構筑,連續(xù)提拔本身本質與操行涵養(yǎng),使我們成為一個具有戰(zhàn)役力的集體。

 。ǘ┘o檢部

  1、連續(xù)加強對門生會干部的紀檢監(jiān)察與查抄工作,包管一切工作的平常進行;

  2、在迎新工作中,與門生會、團總支的各個部分互助,當真搞好20xx級復活的迎新工作,并借此機遇提拔門生會與團總支的聯(lián)合,更好的進行團學構筑,并美滿結束系部安排的迎新工作;

  3、關于各種活動的成員監(jiān)禁工作;

  4、互助系部搞好門生的辦理工作。

 。ㄈ┍Pl(wèi)部

  1、連續(xù)履行例會制和安定及財產清報制進,對產生的安定變亂及隱患都必須進行查看和記錄;

  2、加強與女工部的互助展開安定知識宣揚將安定只是工作貫穿全部學期;

  3、我系門生會保衛(wèi)部與我系門生科商量,,一同針對我系門生晚寢息、晚歸等現(xiàn)象進行查抄。上報方案、建造專門的掛號表格,對晚歸的門生姓名、班級、晚歸時候及時進行掛號;

  4、對付班級寢室被盜現(xiàn)象及打斗打斗時候進行查看,并采納響應的辦法辦理;

  5、互助門生會迎新工作,當真復活進校的安定只是宣揚及全部迎新進程中的安定工作。

 。ㄋ模┕ぷ鞑

  1、保存上學期工作安排,每周對普寢早查,每周二對講堂及門生宿舍進行衛(wèi)生大查抄;

  2、互助學院帶領互助將“星級寢室”的評比活動落實到底,響應的另有“樹范床鋪”的評比;

  3、讓復活盡快適應我系的平常辦理。衛(wèi)生方面從寢室到講堂、從每天的早查到晚查,我們都不會落下,也必定會讓復活盡快適應。

 。ㄎ澹┻M修部

  1、進修部成員如質如量的結束每周起碼兩次講堂出勤查抄和晚自習相出勤查抄的工作任務,注意部分團隊精神構筑,富裕變動部分成員工作自動性和進步辦事本領;

  2、按期召開進修委員例會,從各班進修委員那邊獲得各班進修環(huán)境的第一手資料,救助大家規(guī)矩進修立場,建立決議信念,營建電機系精良的進修氛圍,及時把校、系的`各項活動關照和轉到達同學們那邊;

  3、富同學們的課余糊口生涯,讓同學們更好的融入到大門糊口生涯中去,顯現(xiàn)當代大門生的精神面貌,進修部將在本學期在大一復活中進行一次演講比賽;

  4、針對我系環(huán)境,采納英語補習辦法。

 。w育部

  1、為增加復活之間的交換,給他們連續(xù)熟悉、連續(xù)明白的平臺,10月中旬我系將面向全院進行迎新籃球賽;

  2、為我院秋季活動會做好富裕的籌辦;

  3、活動之余,幫忙其他部分工作便是我們的工作,更要當作我們的本職工作對待。

  (七)公寓辦理部

  1、互助學院的安保工作,清除學院公寓的安定隱患,保護公寓的平常秩序,防備各種隱患產生。為全院門生創(chuàng)設一個精良安定的公寓環(huán)境。

  2、由學工處構造每個月對各樓層細致查抄一次,并做記錄,學期結束作評比的緊張根據。

  3、本學期將對全部糊口生涯教授的技巧和工作程序、辦事質量、消防安定為內容的培訓。

  4、建立糊口生涯教授日工作臺帳,一月一匯總;建立與工功課績掛鉤的考核機制,一月一考核,一季一評比。

 。ò耍┡げ

  1、不按期對我系女生晚查寢,包管我系女生安定,典范辦理我系女平生常糊口生涯及進修;

  2、聯(lián)合門生會其他部分做好10屆復活的迎新工作,包括值班等工作。

  以上便是我系門生會20xx年秋季學期的工作籌劃,固然,都說籌劃趕不上變化,如果有機遇,我們將以充裕我系門生課余糊口生涯、進步我系門生綜合本質為目標進行一系列活動,屆時將聘請全院門生積極參加。我們也會一如既往的互助院門生會的工作。

  新的入手下手新的盼望,我們相信,在院帶領的帶領下、在系門生科及院門生會的教導下,我系門生會將與我系同學們把我系構筑的更加富強光輝。

學生會工作計劃 篇4

  一、加強干部素質的培養(yǎng)。

  學生會干部素質的高低,直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規(guī)工作的最終落實,可以說,加強干部素質的培養(yǎng),是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期,學生會計劃采取如下措施,培養(yǎng)干部素質。

  2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去,指導各部干事的工作,培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。

  3、個別談話。學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流、談心,掌握他們的思想動態(tài),大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應多與干部干事交流,掌握他們的思想狀況,做好他們的思想工作,并及時反饋到系團總支老師那里。

  4、培養(yǎng)學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。

  第七周:舉辦一場xx級學生會成員vsxx級學生會成員的籃球賽;

  第十一周:舉辦一場以部為單位的卡拉ok大賽;

  通過以上活動的開展,讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員,個人榮辱涉及整個集體,從而關心這個集體、愛護這個集體,進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

  二、日常工作應常抓不懈。

  學生會的管理職能就體現(xiàn)在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞,直接關系到我系學生活動工作能否正常進行。因此,我們學生會要狠抓學生會日常工作。

  1、學生會定期于單周星期日晚7:00召開常委會例會,總結前兩周的工作,布置后兩周的工作,并對一些工作做出調整(如需要加開會議,會提前三天通知)。

  2、在學生會常委會工作例會后,學生會各部負責人應及時召開部門例會(碰頭會),落實學生會的安排與調整,并對部門的工作做出相應調整。

  3、學生會各部應在每周召開一次工作例會,總結本部前一周的工作,布置下一周的工作,并針對上一周的問題,在新的工作中做出調整和修正。

  4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會,對工作做出指導。

  5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄,學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。

  6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責,檢查標準,并落實到工作中,學生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

  7、學生會各部門分工不分家,在具體工作上,各部門工作范圍不同,但在工作中,大家應相互協(xié)作、配合。

  8、各部應制定出本部的工作計劃,并上交秘書處存檔,并在工作中加以落實。

  三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動,豐富同學們的課余生活。

  1、第2—3周針對xx級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動;

  2、第2—3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作;

  3、第3周舉辦“旅游管理系xx年—20xx學年總結表彰大會暨迎新晚會”;

  4、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯(lián)賽,做好我系男女籃球隊的選拔工作,為校區(qū)第四屆籃球賽做準備工作;

  5、第4周開展慶國慶為主題的活動;

  6、第5周開展慶中秋為主題的活動;

  7、第5—7周協(xié)助系學生工作辦公室和系團總支召開旅游管理系學生代表大會第二次會議,做好學生會換屆選舉工作;

  四、完善干部、干事考核制度,落實評優(yōu)選先工作,充分調動其工作積極性。

  落實《旅游管理系“學生會之星”評選具體實施規(guī)則》,秘書處做好相應的工作。

學生會工作計劃 篇5

  新的一學期,新的開始。我們在上一年度里取得了優(yōu)異的成績,在工作中也有不足的地方。這學期我們要加強團學科技部的細節(jié)作用,積極配合個方面的工作。加強與各部門的聯(lián)系,積極配合宣傳部做好科技知識和宣傳工作,傳播最新科技前沿。使新生更快的適應大學生活,并使其更加豐富多彩。

  讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間,把團學科技部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

  一、工作方向:

  服從上級安排,積極配合老師與上級工作,以學院和系舉行的各項活動為契機,抓住服務學生這條主線,做好科技部的宣傳和建設工作,保證各項工作的順利完成。

  二、主要活動

  1、office辦公軟件培訓

  辦公軟件培訓是我們科技部的特色活動,

  活動主要是針對大一新生技能的培訓,每一年度,通過科技部舉行的培訓,大部分干事都能夠自己使用辦公軟件,提高了我們的應用技能。在本學期中,我們同樣會邀請一名優(yōu)秀的學長來給我們培訓,教會我們更多的東西。

  2、辯論賽

  辯論會歷來就是我們科技部的特色活動之一。本次活動在于開拓學生的思路,以一種新的辯論風貌展現(xiàn),體現(xiàn)我們學生風華正茂的精神狀態(tài),提高同學的辯論水平,發(fā)掘辯論人才。并以此來促進班級之間的友好關系,活躍校園氣氛,提高同學們的組織能力和邏輯思維能力。本次活動取得了較好的結果,為大一新生提供了更多的鍛煉機會本次辯論賽以一種新的形勢呈現(xiàn),它打破我們常規(guī)的辯論模式。

  辯論會準備期間,即辯論會的初賽,先是各班派代表分別舉行辯論會,以此推舉優(yōu)秀辯手。此準備期間由本次由本科技部干事監(jiān)督視察,活動分結束后一至二天內交工作計劃。

  經過評選后,再由科技部統(tǒng)一安排舉行辯論會復賽。

  3、 從網絡、報刊、雜志等途徑獲取科技相關信息,并加以整理,與宣傳部聯(lián)合,向同學們宣傳最新的科技信息。于9月25日出第一份板報樣版,26日進行展出,以后每兩周進行對板報的更新,櫥窗的一周一次更新。

  在工作中應注意的:

  1) 將具體的工作流程和個人職責進行明確劃分。

  2) 檢查本部成員工作到位與否,對工作突出的成員給予表揚,對工作懈怠的成員提出批評并要求及時改正。在會上進行工作小結,并收集成員對本部提出的意見及建議,更正本部工作時的不足,對出現(xiàn)的問題提出解決方案。定期召開例會,交流思想,做好干事的評優(yōu)工作。

  3) 快速、正確、全面地獲取部分科技項目的內容與要求,在科技櫥窗進行介紹。

  4) 在本學期工作中,對本部工作優(yōu)秀的干事進行重點培養(yǎng),提高其工作能力,為下一學年的部長選拔做好準備。

  5) 根據情況定期召開部門會議,討論當前工作并總結之前工作的不足,加強各成員之間的交流,營造良好的部門氣氛。

  6) 協(xié)調團學組織其他部門完成工作。

  相信科技部的工作在我們的努力下會取得圓滿成功。

學生會工作計劃 篇6

  鑒于本學期學生會面臨人員短缺情況,我們將本學期工作重點定為積極協(xié)助配合各部門工作以及部門內部的資料的傳承和人員培訓。

  4月

  1. 重視對部門資料的傳承與整合,并建立和完善部門博客。

  2. 收集學生會各部門本學期要開展的活動,提前為即將開展的活動做準備。

  3. 加強部門內部干事培訓,力求把部門的每一個成員都培養(yǎng)成精英。

  4. 將策劃版式由單純的word文檔轉向word和ppt以及多種影音資料相結合的形式,并將策劃的打印版做成精裝。

  5. 為文藝部的“主持人大賽”籌集資金并協(xié)助進行前期準備,計劃以此次活動為契機,嘗試多部門合作、分工協(xié)助完成策劃、贊助、活動等部分的工作方式。

  6. 去南校進行友誼籃球比賽,加強溝通和聯(lián)系。

  7. 聯(lián)系各個高校,更新通訊錄,并了解和記錄各個高校學生會本學期工作內容包括活動內容和贊助情況等等。

  5月

  1. 公關系統(tǒng)群的建立(包括學院群和高校群),組織各個學院的公關系統(tǒng)的部門進行一次聚會。

  2. 部門制度的完善(包括會議制度,出訪制度,獎懲制度,報賬制度等),制定工作方向,確定干事工作重點。

  3. 針對學生會進行禮儀培訓,實行面向全體學生開展,重點培訓學生會成員的方針。

  4.“學生會之星”活動,本次活動要在原有的基礎上改進比賽項目,增強可觀賞性和靈活性等,加強活動后期與“星星”們的聯(lián)系,以方便下屆工作。程序具體〖您正瀏覽的文章由第一'整理,版權歸原作者、原出處所有。A.提前完成活動的策劃B.活動的前期準備和宣傳,與學院的合作C.活動的舉辦D.活動的總結E后期聯(lián)系(建立專門的群,找機會進行集體活動等)6月1. 美化完善贊助體系2. 對現(xiàn)有資料的整理和總結(校學生會各部門,各學院學生會,校內其他組織,高校,公司等)3. 配合南校招新

  對于這一學期,我們的目標是對于部門內部,要增強凝聚力,提高成員素質,整合部門資料,完善部門制度;對于學生會,我們要保證各部門贊助資金,協(xié)助各部門工作;對于各個高校,院學生會和其他組織,我們會積極溝通與聯(lián)系,資源共享,建立良好合作關系;對于贊助方面,我們會進一步完善贊助模

學生會工作計劃 篇7

尊敬的各位領導、各位老師、各位同事們:

  大家晚上好!

  我是院學生會主席高敏。

  院學生會在領導的關懷下,指導老師的指導下,堅持“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”的宗旨,以百折不撓、契而不舍的干勁,腳踏實地、求真務實的作風,精益求精、爭創(chuàng)一流的態(tài)度,認真落實貫徹了學校的各項要求,充分發(fā)揮了院學生會的職能與作用,積極開展與廣大同學密切聯(lián)系的活動,深入了解廣大同學的需求,切實解決了同學們的困難,維護了同學們的利益。得到了各方面一致的好評,圓滿地完成了20xx年上一學期的院學生會工作。半年來院學生會取得了一些可喜的成績,同時也積累了一些經驗和教訓,F(xiàn)總結如下:

  一、改革創(chuàng)新、加強自身建設,提高院學生會的執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  院學生會的不斷發(fā)展需要一個健全的制度和一支高效率的隊伍。團隊自身建設是院學生會整體建設的一個重要方面,學生干部的自身素質是做好工作的基礎,是院學生會能否堅實、穩(wěn)定、發(fā)展的關鍵!

  因此,在上一學期里,我們以“加強內部建設,提高工作水平與效率”為目標,在院學生會內部進行改革,增強院學生會工作的規(guī)范性、透明性,完善并落實了院學生會的各項規(guī)章制度,增強院學生會成員的責任感,提高了院學生會整體的辦事效率。定期每周召開各級例會,使主席團與各部門融合在一起,亦加強了對各部門的管理與監(jiān)

  督。同時也保障各項工作得以落實、及時地完成。

  在學生干部的培養(yǎng)方面,院學生會于7月8日舉行了院學生會部門負責人競選大會,改變了以往推選的方式,給了有思想、有能力、有活力的干事們一個展示自己的舞臺。本次競選使得能更有效地開展院學生會工作,實現(xiàn)院學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大了學生干部隊伍,同時保證了院學生會工作的連續(xù)性和繼承性。

  在工作過程中,我們著重培養(yǎng)學生干部的“團隊協(xié)作”精神和“分部不分家”的理念,要求院學生會各部門成員統(tǒng)一行動,統(tǒng)一安排,充分發(fā)揮“人多力量大”的優(yōu)勢,出色的完成了各項工作。

  在日常生活中,我們注重增進院學生會內部成員之間的感情,我們開展了內容豐富、形式多樣的素質拓展活動,以積極創(chuàng)造出團隊的氛圍。我們舉行了“送平安果”活動,副部長級以上成員將蘋果送入每一位院學生會的成員手中,增加了全體成員之間的交流與溝通。

  二、總體工作概述

  院學生會各部門相互配合,圓滿完成了上學期的各項工作。 內部工作:完善落實了院學生會各項規(guī)章制度,對各部門出勤與例會進行考勤工作,在各項活動與工作中做好了組織協(xié)調工作。對日常值班進行安排與管理,保障了日常值班的進行也增加了各部門成員之間的交流與溝通。

  紀檢工作:定期對各系晚自習進行檢查,對于曠課和玩手機等情況予以及時的記錄和處理并及時上報及公布,保證了學院晚自習的紀律,為同學們創(chuàng)造了良好的晚自習氛圍。定期對學院各教室、食堂的衛(wèi)生進行檢查,保證了教室和食堂的整潔和衛(wèi)生,為大家創(chuàng)造了良好的上課環(huán)境與就餐環(huán)境。

  文藝工作:積極開展校園文化建設,營造了濃郁的校園文化氛圍,促進了校園文化的內涵和特色化。上一學期,舉行了“視界杯”

  院級演講賽,通過開展此次“公益活動,人人參與”的主題演講比賽,幫助同學們更好的樹立了社會主義核心價值觀,更進一步的認識了當代大學生的責任與義務,切實地傳播了公益與奉獻的精神品質。也希望能以此次活動為契機,讓公益之心深入人心,讓公益之行成為浪潮。母親節(jié)我們組織了“母慈暖心,愛恒如水”的院級大型感恩活動,在全院取得了較好的反響。

  組織工作:積極聯(lián)系各系部助輔聯(lián)合委員會,舉辦了各系助輔交流會,加強了各系助輔之間的交流,表彰了優(yōu)秀助理輔導員。召開了全院學習委員會議,進一步促進學院學風建設、加強學風管理;更好的開展學風建設工作。增強了學習委員的工作責任感,會議上表彰了優(yōu)秀學習委員,充分調動了學習委員的工作積極性,增強了學習委員自我進取的意識,達到表彰先進、激勵后進之目的。召開了全院生活委員會議,會上頒發(fā)了優(yōu)秀生活委員證書,以此表彰為教室衛(wèi)生做出辛苦付出的生活委員們。上一學期我們通過對全院班級班費的抽查,讓班費在陽光下運行,提高了班級班費的透明度。

  志愿工作:院學生會先后參與了五年制大專迎新和20xx級新生迎新志愿服務工作,在這學期的迎新志愿服務中,我們?yōu)槔塾?71人次提供了行李寄存服務,在提供行李寄存服務的同時,為新生提供了咨詢答疑服務,讓新生感受到了學院對新生的關懷與溫暖。

  三、“走出去,引進來”吸取好的經驗、好的方法

  為加強與周邊院校學生會之間的聯(lián)系與交流,交換學生會工作經驗,更好地為同學們服務,我們注重與周邊院校學生會的交流,在本屆成立之初,我們受湖南安全技術職業(yè)學院學生會的邀請,前去參觀、交流與學習。上一學期我們邀請湖南安全技術職業(yè)學院的院學生會骨干成員于5月17日來我校參加交流活動。

  通過此次座談會,促進了我們雙方之間的交流與合作。雙方就組織結構、校園活動、干部培訓等內容進行了交流。雙方還就一些共同關心的問題深入地交換了意見。共同討論了微博、微信等新媒體的運用與推廣。座談會最后雙方達成一致,雙方將始終保持密切的合作關系,相互學習,共同進步。

  此次交流活動是我院學生會第一次與外校建立長期穩(wěn)定的交流合作關系的一次活動,標志著我院學生會走出工程與其他學;ハ鄬W習借鑒學生會工作經驗的成功,為我院學生會進一步發(fā)展拓寬了道路也吸取了好的經驗。

  四、工作存在的不足

  1.各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調性仍須進一步完善。

  2.活動開展中的宣傳方式較為單一,沒有采用多渠道、多層次的方式進行擴大宣傳。

  3.開拓性思維不夠,活動缺乏創(chuàng)新。具體活動內容簡單,對外沒有吸引力和競爭力。

  4、平時內部交流問題。除工作外,院學生會各部門成員溝通的的機會較少。

  在這個學期里,我們會針對以上幾點問題,對癥下藥,爭取逐步解決這些問題。

  20xx年下半年對于院學生會的發(fā)展來說,是非常重要的半年。在這半年里,我們不僅要完成本職工作,還要完成好招新與換屆,實現(xiàn)院學生會的新老干部交替,從第二十五屆院學生會過渡到第二十六屆院學生會,F(xiàn)結合院學生會實際,制訂本計劃。

  一、恪盡職守盡職盡責站好最后一班崗

  還有不到一個多月的時間,院學生會將從第二十五屆院學生會過度到第二十六屆院學生會。在這里,我要感謝所有在座的同事們,感謝大家一年以來的付出與努力,謝謝!換屆倒計時已經開始,但在新一屆院學生會成立前,本屆院學生會仍會以“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”為宗旨,不忘加入院學生會為學院師生服務的初衷。各部門繼續(xù)開展日常的工作,并在工作中,注意對新干部的培養(yǎng)和指導,幫助其快速進入角色,最終實現(xiàn)兩屆平穩(wěn)過度。

  二、做好換屆納新工作,為我院學生會注入新的活力

  院學生會的招新工作,不但直接影響到第二十六屆院學生會,同樣也間接影響二十七屆院學生會的發(fā)展。在指導老師的指導下,主席團會與各部門負責人一起共同努力,秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。我們最終會選拔出一批積極、認真、負責的學生干部。確保完成好本次的招新工作,為第二十六屆的成立與第二十七屆的發(fā)展奠定基礎。

  三、完善內部管理機制,促進院學生會不斷發(fā)展

  只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液,才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時,我們也不忘造血,全面提高學生會工作人員的素質是

學生會工作計劃 篇8

  學生會干部素質的高低,直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規(guī)工作的最終落實,可以說,加強干部素質的培養(yǎng),是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期,學生會計劃采取如下措施,培養(yǎng)干部素質:

  1、集中培養(yǎng)。

  在本學期第6、第12周,學生會將召開全體學生會成員大會,進行集中培訓,讓學生會干部干事明確:做好本職工作是符合學生會發(fā)展需求,我系發(fā)展的需要,要克服認為作為學生干部吃虧的思想,要真正意識到,正是我們學生會干部無私的奉獻,才使得我們的旅游管理系的系風建設更加喜人,也正是有這種奉獻,才能真正鍛煉,提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

  2、深入工作。

  學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去,指導各部干事的工作,培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。

  3、個別談話。

  學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流、談心,掌握他們的思想動態(tài),大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應多與干部干事交流,掌握他們的思想狀況,做好他們的思想工作,并及時反饋到系團總支老師那里。

  4、培養(yǎng)學生會成員的團隊精神。

  在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周:舉辦一場06級學生會成員VS05級學生會成員的籃球賽;第十一周:舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽,通過以上活動的開展,讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員,個人榮辱涉及整個集體,從而關心這個集體、愛護這個集體,進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

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