有關(guān)學(xué)生會工作計(jì)劃模板匯編8篇
時間一晃而過，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計(jì)劃呢？什么樣的工作計(jì)劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢？下面是小編為大家收集的學(xué)生會工作計(jì)劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會工作計(jì)劃 篇1
學(xué)院學(xué)生會的改選讓我有機(jī)會進(jìn)入學(xué)生會工作，幸運(yùn)的我在一輪輪的競選中堅(jiān)持到最后，擔(dān)任了實(shí)踐服務(wù)部的副部長一職。這樣的結(jié)果我本應(yīng)該感到很高興�？勺鳛閺奈丛趯W(xué)院部門工作過的我來說，面對一個陌生的工作環(huán)境和一張張不熟悉的面孔，一種莫名的壓力隨之而來。然而，困難總是要面對的，我應(yīng)調(diào)整自己的工作狀態(tài)，整裝待發(fā)，迎接一個個全新的挑戰(zhàn)。
起初主席團(tuán)要求我們寫工作計(jì)劃時，我一臉愕然。但經(jīng)過一番認(rèn)真思考后，心中還是有一個基本的工作思路和計(jì)劃。力爭這一年的工作能夠做到事半功倍，有所業(yè)績。計(jì)劃大致如下：
外部交流篇
1.學(xué)生會就是一個文化工廠，每一個部門都是這個廠順利運(yùn)行的關(guān)鍵，因此只有做到團(tuán)結(jié)協(xié)作才能夠發(fā)揮每個職能部門的關(guān)鍵性作用。首先部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作是建立在人員熟悉的基礎(chǔ)上，我們可以在平時對干事進(jìn)行借調(diào)，使大家相互之間熟悉各部門的工作內(nèi)容和相關(guān)思路。并規(guī)定在回原部門后寫出總結(jié)。思考兄弟部門所存在的問題和值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。同時這樣的交流還可以跨出本學(xué)院學(xué)生會，到一些經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)院取經(jīng)，尤其我們實(shí)踐服務(wù)部成立時間較短，在活動開展和志愿者管理這方面都有許多不足之處，我們要積極主動的和外部交流合作，有機(jī)會的話我們也可以合作做一些活動，取其精華，去其糟粕。
2.平時多和其它兄弟部門溝通和交流工作，了解不同部門的工作進(jìn)度和特點(diǎn)，這樣更有利于我們部門的活動開展。如我們部門可以和調(diào)研部開展一些活動，他們可以對目前同學(xué)們學(xué)習(xí)和生活的現(xiàn)狀進(jìn)行分析調(diào)查，在掌握同學(xué)們所存在的困難后，我們實(shí)踐服務(wù)部可以有效的針對這些問題，去幫助這些同學(xué)。其實(shí)，我覺得我們部門的一些活動的服務(wù)外延還應(yīng)該更加廣泛些，不僅僅是關(guān)注身邊的環(huán)境或同學(xué)的生活，而且還應(yīng)該更多的關(guān)心同學(xué)們的心理和學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)全方位的服務(wù)理念。
內(nèi)部建設(shè)篇
1.積極創(chuàng)建部門文化。學(xué)生會作為一個學(xué)生工作部門，文化是其長存的根源，每個部門都應(yīng)努力建設(shè)部門獨(dú)特的文化。而怎樣建設(shè)具有部門特色的文化呢？我認(rèn)為，這文化含義很廣泛，文化是一種習(xí)慣，也是一種思維的方式，種種部門現(xiàn)象都可以歸入文化之列。
首先，我們可以從外在的一些部門口號做起，也許很多人會認(rèn)為這很形式化，但是好的口號可以激勵部門成員的斗志，不敢懈怠。在今后招新時也可以做一個很好的宣傳。再者，我們要從細(xì)節(jié)做起，開例會做筆記，開會按時到場。這些平時的工作習(xí)慣很重要。態(tài)度決定一切。一個人的態(tài)度會影響一個團(tuán)隊(duì)，只有平時小事盡量做好了，才會工作的更好。最后，我覺得部門應(yīng)該有一個類似日志的本子，由每周的部門值班人員管理并傳閱，每個人可以暢所欲言地寫下對部門工作的看法，可以提出好的建設(shè)意見或指出不好的現(xiàn)象，不斷總結(jié)，不斷提高辦事效率。
再則，建立健全部門干事考核制度，可以適當(dāng)增多考核的次數(shù)，這也算是一個監(jiān)督方式。在工作中可能碰到各種壓力或困難，工作會有所懈怠，而一些小的考核會提高干事的`工作能動性。當(dāng)然作為部門的管理者，要以身作則，用好的做事態(tài)度影響部門的成員，用事實(shí)說話，做有實(shí)干精神的人。
1.加強(qiáng)與部門內(nèi)部成員的溝通和了解，多了解干事的內(nèi)心想法，并積極的幫助他們解決實(shí)際存在的一些問題。平時，我們可以定期聚餐，或是去外面進(jìn)行娛樂活動，還有在節(jié)假日我們部門內(nèi)部成員也可以互送小禮物。其實(shí)，增進(jìn)相互感情的途徑還有很多，而關(guān)鍵在于我們有沒有這份心。用真誠來感染周圍的每一個人。
平時，我還要常和其他兩位部長交流，互相協(xié)調(diào)好工作，共同探索工作新思路，找準(zhǔn)自己的定位和工作的方向。并積極主動的向老師和同事請教，尋求問題的解決方案�？傊�，我認(rèn)為由干事轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹孔畲蟮奶攸c(diǎn)就是：學(xué)會主動思考，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，具備實(shí)干能力。
以上幾點(diǎn)僅為大致的思路，具體的實(shí)施還須在平時的工作中不斷調(diào)整和改進(jìn)。總之，學(xué)生會就是一個大家庭，其中有你，有我，也有他。我應(yīng)在這里學(xué)會團(tuán)結(jié)合作，學(xué)會提高辦事效率，更要學(xué)會做人。態(tài)度決定成敗。今天我選擇了學(xué)生會，明天學(xué)生會將以我為榮。希望畢業(yè)后當(dāng)我回憶在學(xué)生會工作的這段日子時，會感到它已成為財富，讓我受益終身！
實(shí)踐服務(wù)部副部長：鮑靜旗
20xx.8．27
學(xué)生會工作計(jì)劃 篇2
三大建設(shè)：
一.廣播傳媒中心內(nèi)部建設(shè)
二.與校系各組之間的溝通交流平臺的建設(shè)
三.校園文化建設(shè)
一廣播傳媒中心內(nèi)部建設(shè)
1.重新制定完善廣傳的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真嚴(yán)格，公正的實(shí)施，加強(qiáng)組織管理。
2.增強(qiáng)各個部門之間的溝通與交流，促進(jìn)各部門之間的相互了解和合作。
�。�1） 定期召開廣傳全體例會
�。�2） 定期召開部長級會議
�。�3）開設(shè)意見箱，讓廣大同學(xué)有機(jī)會說出自己對整個組織或部門的意見。快速有效的建設(shè)廣傳。
3.對專業(yè)技能要求高的部門定期進(jìn)行相關(guān)知識和技能培訓(xùn)。達(dá)到學(xué)以致用各行其志的效果。
4.對廣傳每名成員堅(jiān)持進(jìn)行工作成績簡評一定要堅(jiān)持。
二．與校系個組織之間溝通交流平臺的建設(shè)。
1.通過開展活動
2.通過校系各組織活動經(jīng)驗(yàn)成果交流會
說明：校系個組織之間溝通交流平臺的建設(shè)和開展一直是一個重點(diǎn)和難點(diǎn)。我認(rèn)為不能僅僅依靠活動來開展。也不是幾次活動能實(shí)現(xiàn)的 因?yàn)榛顒佑邢?因此相互溝通交流相互學(xué)習(xí)的機(jī)會就有限那么不妨在開展活動之外再加一個校系組織活動經(jīng)驗(yàn)成果交流會。每月舉辦一次這樣我們就能及時的有效地多方面多層次的了解和學(xué)習(xí)各組織的.活動經(jīng)驗(yàn)并掌握全校各組織的活動動態(tài)。對各組織以后活動的開展有輔導(dǎo)意義。
三．校園文化建設(shè)
在校園文化建設(shè)方面我認(rèn)為要做到以下五點(diǎn)：
�。�1） 適時性
�。�2） 針對性
（3） 細(xì)致性
�。�4） 廣泛性
（5） 實(shí)效性
說明：校園文化建設(shè)所舉辦的活動應(yīng)在正確合理的時間。要有針對性整個活動圍繞什么主題思想來開展，整個活動從組織策劃到全面實(shí)施一定要考慮周密。所舉辦的活動盡力更多的組織更多同學(xué)參與其中。這樣才能事半功倍�；顒硬拍苷嬲_(dá)到校園文化建設(shè)實(shí)效性。校園文化建設(shè)主要通過海報宣傳欄廣播各類比賽和文藝晚會等形式進(jìn)行。
校廣播傳媒中心作為一個思想傳播文化建設(shè)的重要陣地在校園文化建設(shè)過程中定會按照團(tuán)委老師的精神指示積極主動的組織參與各項(xiàng)活動各組織策劃宣傳等工作。同時也會聯(lián)合全校各組織一道為建設(shè)豐富文化先進(jìn)的校園文化而做出自己的貢獻(xiàn)!
學(xué)生會工作計(jì)劃 篇3
文秘部在學(xué)生會中負(fù)責(zé)的主要工作有：學(xué)生會日常事務(wù)的協(xié)調(diào)；學(xué)生會例會的`材料準(zhǔn)備、考勤、會議記錄、會議內(nèi)容傳達(dá)；學(xué)生會各部門活動資料歸類存檔；各類活動文字類材料的編寫、打印及整理。文秘部的下屬社團(tuán)是風(fēng)云演講辯論社。
在與其他各部門討論協(xié)調(diào)后，制定本學(xué)期文秘部的主要工作內(nèi)容如下：
進(jìn)行部門干事招募。
在本學(xué)期初，文秘部將根據(jù)實(shí)際工作需要，計(jì)劃在高一新生中招募4位干事。本學(xué)期我們將注意男性同學(xué)的招募數(shù)量，方便在日后更好的完成裝訂、運(yùn)送等工作。同時，根據(jù)干事的平時工作態(tài)度和表現(xiàn)，計(jì)劃對優(yōu)秀的干事進(jìn)行表彰，提名為學(xué)生會優(yōu)秀干事，以激勵大家更為用心、努力地進(jìn)行工作。
執(zhí)行細(xì)化后的各項(xiàng)例會制度。
本學(xué)期新頒布的例會制度中已將對文秘部的工作要求細(xì)化，文秘部將按照該制度并配合例會做好以下工作：制定新一任團(tuán)委學(xué)生會通訊錄；制定學(xué)生會例會出勤考核表；制作學(xué)生會例會專用請假單；認(rèn)真做好會議記錄；會后及時向各部門下達(dá)并督促完成各項(xiàng)任務(wù)；及時將各部門上報材料整理歸檔。
學(xué)生會工作計(jì)劃 篇4
新的一學(xué)年即將開始，對于我們學(xué)生會體育部的工作又是新的開始；新開始就得有新的形象.做出新的成績。回顧上學(xué)年，我們體育部工作認(rèn)真.成績可佳；展望新學(xué)年，我們必定再接再厲努力把體育部的工作做得更好。
體育部職責(zé)：體育部要正確了解我系情況，結(jié)合我系的實(shí)際情況一切從實(shí)際出發(fā)，組織全系學(xué)生開展體育活動認(rèn)真完成系團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù)，虛心接受系團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的考核.檢查和批評，加強(qiáng)部門與部門之間的合作，充分開展我系的各項(xiàng)體育活動。
在協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系是做到：公正.公平，以正確科學(xué)的方法協(xié)調(diào)，盡力杜絕干事與干事.干部與干事之間的矛盾出現(xiàn)：我們的目標(biāo)是建立一個快了.和諧.積極向上的團(tuán)隊(duì)，在這個集體中大家都能活躍.團(tuán)結(jié).有自己的`主見有自己的思想，積極開展批評與自我批評使我們體育部不斷進(jìn)取。
在協(xié)調(diào)部與部之間的關(guān)系時做到：加強(qiáng)部門與部門之間的合作，相互體諒，相互學(xué)習(xí)，有事相互商量處理，共同進(jìn)步共同發(fā)展。
在協(xié)調(diào)部門與主席團(tuán)關(guān)系時做到：認(rèn)真服從主席團(tuán)的指揮，全力完成主席團(tuán)所布置的任務(wù)，積極開展工作，有事向主席團(tuán)匯報學(xué)生會體育部工作計(jì)劃學(xué)生會體育部工作計(jì)劃。
在新的學(xué)年里，我們體育部的工作也將會有新的面貌，我們體育部將會從以下幾個方面開展工作：
在開學(xué)之后，我們體育部將組織如實(shí)進(jìn)行系里的迎新籃球比賽，我們體育部會根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)加于總結(jié)盡我們?nèi)k好此活動；活動詳情我們會在策劃書以及相應(yīng)的規(guī)程制度上寫明；通過這次活動融合了學(xué)習(xí)氣氛以及提高同學(xué)之間的團(tuán)隊(duì)合作精神；到時候也需要各部門的鼎力相助。
我們部門都是熱愛體育運(yùn)動的同學(xué)，基于這個特點(diǎn)希望在這學(xué)期里體育部能夠成為學(xué)生會中最活躍的部門.最亮麗的風(fēng)景線。
以上是體育部這個學(xué)期的工作計(jì)劃，真誠希望體育部能夠真正起到活躍學(xué)校體育文化活動的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天。
學(xué)生會工作計(jì)劃 篇5
即將迎來的是本學(xué)期的第三個月，在丹桂飄香的季節(jié)里，在校團(tuán)委、院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和殷切關(guān)懷下，旅游與城市管理學(xué)院的文藝部以更加飽滿的熱情和更加積極的`態(tài)度迎接本學(xué)期的工作。我們文藝部已配合老師的工作并開展了一系列有助于豐富大學(xué)生活的活動，創(chuàng)造了一個良好的生活學(xué)習(xí)氛圍，使我院學(xué)生形成了一種積極上進(jìn)、樂觀向上的生活學(xué)習(xí)態(tài)度。
在此對接下來的的11月文藝部的工作作出以下規(guī)劃：
第一階段：繼續(xù)完善迎新晚會的準(zhǔn)備工作，針對主題安排晚會的演出項(xiàng)目及考慮晚會的舞臺布景問題，布景方面需考慮多方面的問題，并就這些問題進(jìn)行討論分析，考慮到節(jié)目策劃、資金、舞臺大小和規(guī)劃、主題與布景的契合性等問題。主題要求鮮明、新穎，舞臺布景需凸顯、炫麗，演出項(xiàng)目激情、充滿活力，我們將初步確立迎新晚會要達(dá)到的效果，并安排相應(yīng)的工作人員拉贊助以及對此屆迎新晚會的先期宣傳事宜，還有就是為保證節(jié)目的質(zhì)量，推出精品，將采用三次審核的方法。
第二階段：開例會將安排各人的任務(wù)，從部長到委員皆以飽滿自豪的心態(tài)迎接此次活動。接下來將會安排晚會的彩排，最后就是要求晚會部門人員要時刻保持警惕直到晚會結(jié)束。
第三階段：在迎新晚會正式開始前一周開始準(zhǔn)備一二九大合唱的相關(guān)事宜。找老師以及選擇合適的曲目，告別晚會之后，從各班推人上來，并開始組織各班的合唱事宜。
學(xué)生會工作計(jì)劃 篇6
在過去的一個學(xué)期中，暢影社在學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會和全院學(xué)生的關(guān)注與支持下，開展了一系列活動，繁榮和發(fā)展了校園文化，豐富了同學(xué)們的校園生活。
本學(xué)期我們將繼續(xù)圍繞學(xué)院的工作中心，緊密團(tuán)結(jié)在學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會的周圍，秉承“自我管理，自我完善，自我服務(wù)”的工作方針，堅(jiān)持“暢想廣陵影隨心動”的口號，推陳出新，舉辦更多精彩的活動，努力為廣大同學(xué)營造一個良好的第二課堂環(huán)境，為同學(xué)們提供一個充分展示自己的平臺�，F(xiàn)暢影社結(jié)合自身具體情況和我院實(shí)際，制定本學(xué)期工作計(jì)劃如下：
一、社團(tuán)指導(dǎo)思想
堅(jiān)持走中國風(fēng)路線，以影視文化為主，通過放映流行經(jīng)典影片、組織影視評論、舉辦影視動態(tài)和影視理論講座等活動，為同學(xué)們提供影視欣賞、提高影視鑒賞水平、鍛煉影視寫作等各方面能力的機(jī)會，此外還兼顧多種比賽競技項(xiàng)目。
二、社團(tuán)人員管理
1、積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，使社團(tuán)充滿活力
為進(jìn)一步壯大社團(tuán)規(guī)模，給更多愛好中國風(fēng)文化以及影視文化的同學(xué)提供學(xué)習(xí)，鍛煉，發(fā)展的機(jī)會，暢影社將在學(xué)院安排和規(guī)定時間地點(diǎn)內(nèi)，通過海報宣傳方式，組織大一、大二同學(xué)的招新工作，以現(xiàn)場報名和短信報名兩種方式，堅(jiān)決承諾不到班級宣傳、不會占用同學(xué)們的正常學(xué)習(xí)時間。
招新結(jié)束后，召開全體成員會議，發(fā)放有關(guān)社團(tuán)資料，組織新老成員相互認(rèn)識、交流。新成員的加入直接影響到接下來的工作開展，所以招新工作也是暢影社本學(xué)期的'重點(diǎn)工作。
2、社團(tuán)成員的管理制度
暢影社將每月召開一次全體成員會議，每兩周召開一次部長級會議，各部門的會議由各部長根據(jù)工作情況妥善安排。社團(tuán)成員決定社團(tuán)主要工作，社長向全體成員匯報工作情況，并提出意見、建議，社團(tuán)全體成員必須聽從上級的管理，社長同時也聽取社員意見，對不足之處加以改正。
做好社團(tuán)干部的換屆工作，提拔有能力的同學(xué)。社團(tuán)干部的管理素質(zhì)和工作熱情很大程度上影響著整個社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必須認(rèn)真謹(jǐn)慎做好新老交替的換屆工作。
三、優(yōu)化社團(tuán)機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化
進(jìn)一步加強(qiáng)和完善暢影社組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，根據(jù)暢影社實(shí)際情況和工作需要，適當(dāng)增加或撤銷一些部門，提高暢影社各部門存在的價值以及工作效率，確保各項(xiàng)工作有章可循，此外還應(yīng)積極聽取指導(dǎo)老師以及社團(tuán)顧問的意見，為全院師生創(chuàng)造一個良好的生活氛圍。
四、處理好暢影社與社聯(lián)會、其他社團(tuán)的關(guān)系
準(zhǔn)時參加社聯(lián)會的相關(guān)會議，并積極配合、認(rèn)真完成社聯(lián)會分配的工作任務(wù)，積極聯(lián)絡(luò)兄弟社團(tuán)，積極開展活動，相互合作、相互競爭、共同發(fā)展，聯(lián)系學(xué)院其他優(yōu)秀社團(tuán)，開展社團(tuán)間的各種經(jīng)驗(yàn)交流會，向優(yōu)秀社團(tuán)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識，吸取有用的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本社團(tuán)實(shí)際情況靈活應(yīng)用，努力實(shí)現(xiàn)暢影社的品牌效應(yīng)。
學(xué)生會工作計(jì)劃 篇7
在充實(shí)和忙碌中，一轉(zhuǎn)眼，一個學(xué)期已經(jīng)過去，新的學(xué)期也悄然而至。好的計(jì)劃是成功的一半，在總結(jié)好上一年工作的基礎(chǔ)上，我們也做好了迎接新工作的準(zhǔn)備。為了更好的組織女生活動，現(xiàn)將我部工作計(jì)劃分述。
一、做好日常工作：
在值班時打掃好辦公室衛(wèi)生，做好各項(xiàng)工作的登記，熱情接待來客。
二、開展特色活動：
1、禮儀招新工作
�。�1）我們會在進(jìn)一步優(yōu)化選拔程序的基礎(chǔ)上，經(jīng)過公平、公正、嚴(yán)格的面試等程序，選拔出一批各方面素質(zhì)更高的禮儀小姐，組建一個更加優(yōu)秀的禮儀隊(duì)。
�。�2）做好新舊禮儀的接替工作。
�。�3）修改、完善禮儀管理章程，進(jìn)一步做好對禮儀的管理、引導(dǎo)工作。
2、基礎(chǔ)文明及安全知識競賽
我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎(chǔ)文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓(xùn)，環(huán)節(jié)設(shè)置等工作，主持一場高質(zhì)量的競賽。
3、系列心理講座
如果條件允許，我們會在做好調(diào)查的前提下，開展一系列針對女生的心理講座。做到切實(shí)解決她們中存在的問題，實(shí)實(shí)在在為她們服務(wù)。
三、配合其他各部以及辦公室、主席團(tuán)的工作
本學(xué)期我們院需要參加許多大型的活動：
1、迎新生工作。
2、校運(yùn)會。
3、周末文化廣場。
4、游園晚會等，我們女工部會堅(jiān)決服從安排，盡全力為這些活動的成功開展貢獻(xiàn)力量。并且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協(xié)助。
四、禮儀服務(wù)工作
在院內(nèi)舉辦的.活動中，如果需要禮儀，我們會盡力做好周到、優(yōu)秀的禮儀服務(wù)。
五、其他
1、做好女工部的宣傳工作。
2、幫助新生適應(yīng)新環(huán)境。
以上是我部工作計(jì)劃，我們將認(rèn)真的補(bǔ)充并改善這些計(jì)劃，以飽滿的熱情投入到工作中去，將各項(xiàng)計(jì)劃積極予以實(shí)施，使女工部度過一個充滿朝氣和希望的新學(xué)期。
學(xué)生會工作計(jì)劃 篇8
一、制定明確的衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)，在檢查衛(wèi)生上，干部的安排采用固定班次，細(xì)心到位，杜絕“人情分”，制定獎懲制度。
二、將各班天、周、月的衛(wèi)生檢查情況進(jìn)行總結(jié)和匯報，向全系公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
三、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過與同學(xué)的交流部的管理，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進(jìn)行調(diào)查和處理。
四、每月組織至少四次內(nèi)部例會，總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題，并及時解決，做好相關(guān)的會議記錄。
針對xx級即將頂崗實(shí)習(xí)的現(xiàn)狀，必要時招才納賢，補(bǔ)充生活部的后備力量。及早培養(yǎng)學(xué)習(xí)優(yōu)良、有較強(qiáng)工作能力的干部，以備接管我部的工作。
加強(qiáng)自身和部內(nèi)成員的自身素質(zhì)培養(yǎng)。熱愛學(xué)生會工作，積極為全體同學(xué)服務(wù)。干部之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，要有創(chuàng)新意識；嚴(yán)于律己，處處以身作責(zé)。
明確各自的職責(zé)。部長要對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，及時總結(jié)本部的.工作情況，并向主席匯報。在制定部門的工作計(jì)劃，對本干部合理分工，并指導(dǎo)他們開展工作。關(guān)心部門干部，認(rèn)真的做好干部的培養(yǎng)工作。
每學(xué)期結(jié)束前再做一次對生活部工作的發(fā)反饋調(diào)查。
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