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學(xué)生會工作計劃

時間:2022-11-26 22:50:58 學(xué)生會工作計劃 我要投稿

實用的學(xué)生會工作計劃范文合集五篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編整理的學(xué)生會工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

實用的學(xué)生會工作計劃范文合集五篇

學(xué)生會工作計劃 篇1

  新學(xué)期,新氣象!在過去一個學(xué)期中,我部門積極配合學(xué)校心理咨詢中心的工作。及時了解同學(xué)的心理健康狀況,并及時向我系學(xué)生心理健康輔導(dǎo)老師反映。上學(xué)期我部門在開展活動方面也豐富多彩,積極宣傳有關(guān)心理健康的知識,并取得了不錯的成績,得到了校心理咨詢中心老師和校心理部的肯定。在以后的工作中我們將會繼續(xù)努力,更好的服務(wù)于我系同學(xué)。以下是我部門本學(xué)期的工作計劃:

  在常規(guī)工作方面:

  1、積極地與主席團(tuán)溝通,交流工作經(jīng)驗,并如期的完成所分配的工作;

  2、每月召開兩次部門例會,在對前期的工作做出總結(jié)的同時及時的布置下期的工作任務(wù),并對前期工作中出現(xiàn)的不足在以后的工作中進(jìn)行調(diào)整和修正;

  3、每周晚日由部門干部向各班心理委員收取班級心理健康狀況匯報表和班級心理委員日志,并及時交給我系學(xué)生心理健康輔導(dǎo)老師檢查和批閱,對其個別情況進(jìn)行了解幫助;

  4、每兩個月部門制作至少一次的心理健康知識展板進(jìn)行宣傳;

  5、每月對部門博客進(jìn)行多次更新;

  6、每月按時參加校心理部工作會議。

  在活動方面:

  1、10月份新干部選拔培訓(xùn)。對部門新干部進(jìn)行考核選拔強化培訓(xùn)讓其盡快進(jìn)入工作學(xué)習(xí)狀態(tài),更好的完成部門工作。組織大一各班心理委員參加學(xué)校心理咨詢中心的大一班級心理委員培訓(xùn)活動。10月10號世界精神衛(wèi)生日將開展一些活動,同時以海報的形式通知,再準(zhǔn)備出一塊成果展。

  2、11月份心理主題班會評比。針對每班的實際情況開展一次心理主題班會活動,組織同學(xué)們進(jìn)行一次心理電影賞析。

  3、12月份心理講座心理信箱。請我系學(xué)生心理健康輔導(dǎo)老師開展一次心理講座,要求每個班都制作一個心理信箱,當(dāng)有些同學(xué)心理遇到問題時可以通過紙條的形式寫好放進(jìn)信箱里,讓我們及時了解情況。

  4、元月份心理健康常識展板心理調(diào)查問卷。聯(lián)合系宣傳部出一次心理健康常識展板,組織本系同學(xué)進(jìn)行一次心理調(diào)查問卷,并做好分析處理工作。

  以上就是我部門本學(xué)期的工作計劃,如果有什么不足的請老師和同學(xué)們多多指導(dǎo)。我們將認(rèn)真的對待工作,高效率的完成工作。不辜負(fù)老師和同學(xué)們的期望,更好的為我系同學(xué)服務(wù)!

  為了繼續(xù)發(fā)揚人文學(xué)院學(xué)生會“服務(wù)學(xué)生,服務(wù)老師”的宗旨,以及配合老師解決廣大學(xué)生的心理問題,從而培養(yǎng)同學(xué)們的樂觀積極的心態(tài),使學(xué)生會心理部成員樹立一種熱愛同學(xué),熱愛集體的`作風(fēng),同時也為加強學(xué)生會心理部成員之間的聯(lián)系,增強其業(yè)務(wù)素質(zhì),是學(xué)生會成員水平得到正真的提高。人文學(xué)院學(xué)生學(xué)生會心理部制訂了如下的工作計劃。

  一、日常工作:

  1、人文學(xué)院心理部會繼續(xù)在每周星期五晚上召開例會。

  主要討論關(guān)于近期學(xué)生會所搞活動所得經(jīng)驗和教訓(xùn)。同時也會涉及到大學(xué)生關(guān)于如何正確利用時間來學(xué)習(xí)和工作,以及如何將我們心理部的職責(zé)發(fā)揮的更大,如何使人文學(xué)院學(xué)生會心理部成為一個具有特色的部門,在西安工大形成一定有影響意義的部門。

  2、人文學(xué)院心理部會在每次召開例會后,有專人寫會議記錄,有人專門總結(jié)會議,有人做主持人。盡量是每個部員都能得到鍛煉。

  3、我們也會積極的參與西安工大外院學(xué)生會心理部的一些活動,一起努力,為同學(xué)們服務(wù)。

  4、我們會在周末找個合適的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)《心理咨詢的方法與技術(shù)》,更好的為廣大師生服務(wù)。

  5、積極參加其他院系的心理活動,取長補短。

  6、將人員分布到位,使每個成員都能積極參加進(jìn)去,在活動中鍛煉自己。

  7、開展小型的心理問卷調(diào)查,將個班的心理委員積極調(diào)動起來,使同學(xué)們的心理問題能及時得到解決。

  二、配合其他部門的工作,共同促進(jìn)學(xué)生會工作的進(jìn)步。

  1、心理部成員每次例會必須按時參加,不得出現(xiàn)早退,曠會等現(xiàn)象。

  2、積極參加其他部門的活動,給與其他部門力所能及的幫助。

  3、經(jīng)常與其他部門成員一起交流,使學(xué)生會更加和諧·溫馨。

  三:各司其職,獎罰分明。

  1、活動前將任務(wù)分配開,做到將事落實到人,對于表現(xiàn)積極的同學(xué),加以表揚,培養(yǎng);相反那些不負(fù)責(zé)任的人進(jìn)行懲罰。

  2、做到在其位謀其職,對各自行為負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  活動項目;

  1,在20xx年六月份搞一個“竹竿舞”活動,盡量使每個人都參加到活動中。將每個人的積極性都調(diào)動起來,使那些不愛參加活動的同學(xué)積極參加到活動中。使同學(xué)們以一個樂觀的心來對待一切,從而培養(yǎng)同學(xué)們的樂觀心態(tài),以及增強同學(xué)們的友誼,從而促進(jìn)校園和諧。

  2、我們會在七月進(jìn)行上學(xué)期的工作總結(jié)進(jìn)行,讓每個部員

  對自身在這學(xué)期進(jìn)學(xué)生會所學(xué)到得知識進(jìn)行總結(jié),分析得與失。

  3、我們希望學(xué)生會心理部成為一個不只是空殼子,而是成為一個能實實在在提高大家水平的部門。我希望大家在這里,可以盡情揮灑激情,用熱情去燃燒青春;在這里,同學(xué)們可以傳遞快樂,溫暖你我陌生的心靈。

  人文學(xué)院學(xué)生會心理部將為你們搭建青春的舞臺,讓青春的活力得以綻放。讓我們用快樂和激情,去跳躍五彩繽紛的青春的之章。

學(xué)生會工作計劃 篇2

  辦公室作為一個負(fù)責(zé)管理學(xué)生會的日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門,應(yīng)盡職盡責(zé)地完成部門的各項工作,提高整個學(xué)生會的工作效率。為此根據(jù)學(xué)期工作要點,結(jié)合實際,特定工作計劃。

  一、 加強辦公室內(nèi)部建設(shè),認(rèn)真做好本職工作。

  1、人文建設(shè)

  (一)辦公室應(yīng)對本學(xué)期新進(jìn)的干事進(jìn)行培養(yǎng),使其能更快更好的勝任這個職位,認(rèn)真出色地完成本職工作。為此新的干事應(yīng)做到如下要求:

  1、做到三個了解

  了解學(xué)生會的環(huán)境,熟悉各個部門的職能,加強各個部門之間的交流與聯(lián)系,確保學(xué)生會工作能有序地進(jìn)行。了解團(tuán)委老師和各個部門的負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式。了解學(xué)生會各個活動開展的工作地點,方便場地布置和工作人員的分工。

  2、培養(yǎng)個人素質(zhì)

  首先講文明,懂禮貌是作為一個干事的最基本要求。而且辦公室是一個為老師分憂,為學(xué)生辦事的一個重要部門。在老師,廣大的學(xué)生們面前樹立良好的形象和榜樣是至關(guān)重要的。所以我們應(yīng)進(jìn)行“微笑”服務(wù),微笑既能給別人帶來快樂,也能促進(jìn)工作的開展,何樂而不為呢?

  3、培養(yǎng)工作能力

  大一的新干事大多沒有電腦,對電腦辦公軟件的操作也不熟練甚至完全沒接觸過。但是辦公室的工作要經(jīng)常用到辦公軟件,所以辦公室應(yīng)加強對新干事這方面的訓(xùn)練,定期對新干事進(jìn)行培訓(xùn)。新干事也應(yīng)在課余時間自學(xué)辦公軟件達(dá)到一定的水平。這樣才能高效地完成工作。

  4、培養(yǎng)思想感情

  辦公室對大一的新干事是一個陌生的環(huán)境,為了使大一的新干事能盡快融入這個大家庭。辦公室應(yīng)加強必要的思想溝通,加強其歸屬感和責(zé)任感。建議多開展戶外活動如:農(nóng)家樂,爬山,郊游等。

  5、學(xué)會管理理念

  學(xué)生會管理工作像企業(yè)管理一樣,需要簡潔明了的.通知和指示來上通下達(dá),以確保內(nèi)、外工作的高效完成。所以作為學(xué)生會咽喉部門的辦公室本著“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨,做到快速的服務(wù),確保學(xué)生會工作的順利進(jìn)行。有了簡潔的號令和快速的傳達(dá)作保證。就可以達(dá)到辦公室追求的工作目標(biāo)—高效。

  2、日常管理

 。ㄒ唬┲蛋

  1、各部門安排干事到學(xué)生會活動中心值班,完成期間來訪和接待工作。

  2、辦公室部門干事負(fù)責(zé)值班登記工作,按時對其它部門值班干事點名。對于值班人員的遲到,缺勤,請假應(yīng)做好詳細(xì)記錄。

  3、值班期間是各部門接觸,交流,培養(yǎng)感情的最好機會。在不耽誤工作的情況下值班人員可以玩一些娛樂活動但要適可而止。

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  1、辦公室每周一中午12:30開一次例會。

  2、例會主要圍繞上周工作總結(jié)和這周工作任務(wù)展開討論。應(yīng)積極調(diào)動新干事對工作的熱情,盡可能讓新干事在會上各抒己見,熱情勇于發(fā)表自己的觀點。

  3、每個干事應(yīng)做好會議記錄,有利于會后總結(jié)和吸收。

 。ㄈn案管理

  1、學(xué)生會有大量的文件和重要資料不能缺失,所以應(yīng)進(jìn)行規(guī)劃管理。

  2、文秘科應(yīng)做個檔案管理制度。

  3、由專人負(fù)責(zé)辦公室日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子文檔兩種方式進(jìn)行統(tǒng)一及時的整理與存檔。

  4、做到所有公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板,全面實現(xiàn)辦公室文件管理規(guī)范化統(tǒng)一化。

 。ㄋ模┬l(wèi)生管理。

  1、學(xué)生活動中心每天人來人往難免會留下垃圾。一個舒適的,整潔的工作環(huán)境是每個人夢寐以求的。所以辦公室應(yīng)安排各部門定期輪流大掃除。

  2、借用活動中心場地開展活動的部門應(yīng)負(fù)責(zé)活動后打掃,清潔工作。由辦公室干事進(jìn)行監(jiān)督,若其沒打掃干凈下次不得借用場地且給以一定懲罰。

 。ㄎ澹┪锲饭芾

  1、借用辦公室物品應(yīng)即時登記做好備注。

  2、若破壞辦公室物品應(yīng)照價賠償。

  3、辦公室物品應(yīng)做好登記,列出清單便于管理。

  二、做好品牌活動

  青馬活動

  每年的青馬工程學(xué)士骨干培訓(xùn)是辦公室的品牌活動。這是辦公室向全學(xué)校展現(xiàn)自己的最佳機會。所以活動的品質(zhì)很重要。品質(zhì)高與低是怎么看的呢?

  首先我們應(yīng)讓廣大學(xué)生明白開展這個活動的意義。它的意義在于培養(yǎng)和造就一大批用馬克思主義中國的最新成果武裝起來的青年馬克思主義者。這將關(guān)系到我國改革開放偉大事業(yè)的成敗。所以我們應(yīng)讓宣傳部在校園大力開展宣傳活動,讓在校大學(xué)生對其有了解。

  第二,我們應(yīng)邀請團(tuán)委有資歷的老師開一場講座為學(xué)生解惑,讓學(xué)生更生動,更深刻地了解青馬工程。

  第三讓各個部門自行舉辦關(guān)于青馬的討論會。

  具體內(nèi)容

  幫助大學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握黨的理論創(chuàng)新成果,了解國情,認(rèn)識社會,提高思想政治素質(zhì),堅定理想信念。

  主要活動:

  ——理論學(xué)習(xí)。組織大學(xué)生進(jìn)行不少于一周的集中理論學(xué)習(xí)。邀請學(xué)校專家學(xué)者,團(tuán)委老師等為學(xué)生講授馬克思主義中國化的最新成果,舉辦形勢報告會,分析社會熱點問題,提高大學(xué)生的理論素養(yǎng)和辨析能力。

  ——實踐鍛煉。組織大學(xué)生進(jìn)行不少于兩周的基層實踐鍛煉。可以到社區(qū)、企業(yè)等基層一線開展生產(chǎn)勞動、社會調(diào)查、民宿體驗、參觀考察等活動,增加大學(xué)生對國情和社會的了解,增進(jìn)與人民群眾的感情,提高社會適應(yīng)能力。

  ——志愿服務(wù)。組織大學(xué)生參加志愿者活動。通過在校園內(nèi)、城市社區(qū)、農(nóng)村基層參加扶危濟困、支教支醫(yī)、文藝演出、政策宣傳等公益活動,增強大學(xué)生的社會責(zé)任感。

  ——課題研究。要求每個大學(xué)生結(jié)合自己的專業(yè)和個人興趣,選擇一個人文社會科學(xué)類的課題,自由組織一個團(tuán)體深入校園、農(nóng)村、城市開展研究活動,完成并提交一份研究報告,以提高研究分析問題的能力。

學(xué)生會工作計劃 篇3

  新年伊始,在這個溫暖的季節(jié),我們回到了學(xué)校,開始了新的學(xué)習(xí)與生活;仡櫳习雽W(xué)期在學(xué)生會里的工作,讓我對下半學(xué)期各項工作的做的,不僅僅是學(xué)校布置下來的各項工作,也得做好和其他部門的良好溝通,使學(xué)生會的活動和工作能最快捷的完成。所以在接下來的工作中,我做展開充滿了信心和期待。

  作為生活部的一員,過去半年的工作讓我清楚地認(rèn)識到我們工作的職能和性質(zhì),作為學(xué)校各項工作的保障部門,我們需要了以下規(guī)劃,為我接下來的工作和生活做一個大概的指導(dǎo)性的方向。

  一、工作

  作為主主要的活動,在今年依然有許多工作要進(jìn)行,首先是日;竟ぷ鳎饕ǎ簩淌倚l(wèi)生的檢查及匯總工作;對寢室衛(wèi)生的檢查及匯總工作;進(jìn)行日常值班工作等。

  對于檢查工作依舊保持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),本著為同學(xué)創(chuàng)造良好環(huán)境來進(jìn)行檢查。對于值班工作則是我今年重點的改進(jìn)的地方,主要是原來一般都是到了基本就找不到事情做。所以今年要爭取主動,要做到“沒事找事”,爭取都超額完成。

  另外,則是各項活動的配合,其中,完成本部的素質(zhì)拓展活動是重點,可能提不出良好的意見,但是一定積極參與。對于其他部門的活動則秉承友誼第一的原則,首先不造成沖突,再將任務(wù)完成。加強和副部、部員的交流,多做有效的溝通,增進(jìn)感情,也是工作需要注意的地方。

  然后是對目前檢查制度的建議:生活委員是構(gòu)成學(xué)院生活部的`主體機構(gòu),有了他們的參與和支持,生活部的工作才得以順利的開展,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)臅r候召開一個小會,只是為了提醒注意近段時間的衛(wèi)生情況,可能會被人誤解為透露風(fēng)聲,那么就召開所有人員的會議,時間也不用長,10分鐘即可,這樣更能長期的保持教室和寢室的衛(wèi)生整潔。

  二、生活

  盡量不鋪張浪費,做一個勤儉節(jié)約的人。加強和班里、部里的各位同學(xué)的交流,拓展自己的交際面,維持好和各位同學(xué)的關(guān)系。再者,遵守學(xué)校的各項規(guī)定,積極參加班里,加強體育鍛煉,增強體質(zhì),成為一位優(yōu)秀的大學(xué)生。

  多多參加社會實踐活動,情況允許的話,盡量找一份兼職,積累社會工作經(jīng)驗,為以后順利踏入、適應(yīng)社會做好積淀。

  以上就是我在這個學(xué)期整個的個人計劃,在新的學(xué)期,我會積極落實以上各項內(nèi)容,如有發(fā)現(xiàn)不恰當(dāng)?shù)牡胤,也會在第一時間積極地改正,不求最好只求更好。

  校學(xué)生會生活部

  黃X

  20xx年x月x日

學(xué)生會工作計劃 篇4

  xx大學(xué)學(xué)生會宣傳部是xx大學(xué)學(xué)生會對外形象展示的關(guān)鍵點。宣傳部本年度將在研究生院和校黨委的領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委具體指導(dǎo)和支持下開展工作,以“主動宣傳我校、全面展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采”為核心理念,在切實做好與研究生學(xué)生會各部門的溝通交流、保證品牌活動的宣傳工作的基礎(chǔ)上,積極開創(chuàng)以宣傳我校、宣傳學(xué)子風(fēng)采的宣自有品牌活動,讓更多的同學(xué)了解學(xué)生會,了解我校,努力構(gòu)建學(xué)術(shù)xx大學(xué)形象。

  一、部門內(nèi)部建設(shè)

  (一)部門職能劃分

  宣傳部是學(xué)生會整體形象的設(shè)計師,是學(xué)生工作對外展示的窗口。它的主要職責(zé)是完成各部門活動的宣傳工作,同時發(fā)揮宣傳平臺優(yōu)勢,主動、及時、充分展示學(xué)生會及我校的良好形象。為高效運轉(zhuǎn)部門,全面做好宣傳工作,擬設(shè)宣傳部長1名、副部長2名,干事28名,同時將宣傳部整體劃分為美工設(shè)計組、視頻編輯組、宣傳方案設(shè)計組、活動資料總結(jié)組4個職能小組。

  1、美工設(shè)計組:主要負(fù)責(zé)各類平面設(shè)計,例如活動所需要海報、PPT以及文字宣傳方案等。

  2、視頻編輯組:主要負(fù)責(zé)各種動態(tài)類的視頻制作和拍攝等。

  3、宣傳方案設(shè)計組:主要是根據(jù)學(xué)生會原有的各大型品牌活動的需要,劃分專門的宣傳部人員對其整個活動進(jìn)行跟蹤了解,同時以宣傳人的獨特視角為其設(shè)計完整的大型宣傳活動方案,以期擴大活動的整體影響。

  4、活動資料總結(jié)組:主要負(fù)責(zé)及時匯總各個部門活動的照片、影響資料等,做好活動資料收集和總結(jié),方便各部進(jìn)行活動回顧和學(xué)生會總結(jié),同時負(fù)責(zé)宣傳部的考核。

 。ǘ┎块T人材培育

  由于宣傳工作的獨特技能需要,有必要對宣傳部部員的設(shè)計技能進(jìn)行培訓(xùn)和提高,從而保證宣傳工作的完成質(zhì)量,提高部員的個人技能,傳承部門傳統(tǒng)。

  培訓(xùn)方法:

  1)在納新完成后,舉行上屆和現(xiàn)屆宣傳部員的交流會,由宣傳部上一屆給予現(xiàn)屆成員技術(shù)書目的推薦,以及操作軟件的推薦和安裝等,有利于發(fā)揮部員的自主學(xué)習(xí)能力。

  2)運用講座、討論會等形式,聘請具有較高手繪、PS、海報設(shè)計、新聞攝影、視頻制作等技能的人才,分別進(jìn)行相應(yīng)的主題培訓(xùn),部員全員參加,并在培訓(xùn)后,通過各部員所學(xué)情況,依照特長進(jìn)行職能分組。

  3)定期選定相關(guān)技能視頻,發(fā)送到宣傳部群共享中,便于部員利用課余時間學(xué)習(xí)技術(shù)。

  (三)部門定期考核

  部門內(nèi)部定期開展例會,對近期各項宣傳工作的完成情況以及各部員表現(xiàn)情況和技術(shù)進(jìn)步等各個方面進(jìn)行總結(jié)。同時,選取在活動中較為好的設(shè)計成果進(jìn)行展示和討論,達(dá)到獎懲分明,鼓勵部員努力上進(jìn)。

 。ㄋ模┗顒淤Y料總結(jié)

  在部門內(nèi)部由活動資料總結(jié)小組負(fù)責(zé)構(gòu)建學(xué)生會所有活動的資料

  總庫,按部門、時間等分門別類,做到有序、及時的收集各活動資料,方便各項總結(jié)使用。

  二、部門主要工作

  宣傳部主要是通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性。同時,充分與擁有網(wǎng)絡(luò)宣傳資源的網(wǎng)絡(luò)部、以及擁有紙質(zhì)宣傳渠道的《xx報》合作,轉(zhuǎn)換輔助性活動宣傳職能,變?yōu)榉e極主動的行使宣傳職能,全面、高效的為學(xué)生會進(jìn)行各方面宣傳。

 。ㄒ唬┌盐諅鹘y(tǒng)宣傳方式,融合新型宣傳渠道

  在充分利用好傳統(tǒng)的海報、橫幅、展板等傳統(tǒng)宣傳渠道的基礎(chǔ)上,跟緊時代步伐,注重互聯(lián)網(wǎng)信息平臺的宣傳作用,擴大宣傳平臺,加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度。融入社交網(wǎng)絡(luò)例如易班、人人網(wǎng)、微博、以及BBS、學(xué)生會網(wǎng)站等的渠道宣傳,做到及時更新,及時反饋,讓全校師生都能方便、快速的關(guān)注學(xué)生會各項活動的開展。

 。ǘ┳⒅亟M織內(nèi)部交流,加強院級機構(gòu)聯(lián)系

  為了更好的做好宣傳工作,宣傳部成員應(yīng)關(guān)注學(xué)生會內(nèi)部各部門的主要品牌活動,注重與各部門成員間的交流,便于理解活動主題和所需宣傳方式,從而更好的完成宣傳工作。同時,應(yīng)該加強與各院學(xué)生會宣傳部間的.交流,可適當(dāng)與其宣傳部進(jìn)項技術(shù)交流或宣傳方式、方法交流等,開展校級和院級大型品牌活動的宣傳合作,擴大活動影響力。

 。ㄈ┺D(zhuǎn)變單一宣傳模式,著重綜合宣傳方案設(shè)計

  針對學(xué)生會大型的品牌活動,宣傳部應(yīng)該跳出原有的輔助性宣傳角色,不再單純采用海報、橫幅等傳統(tǒng)宣傳模式,而是組成專門的活動方案設(shè)計小組,融入活動組織部門的方案策劃中,并為其活動構(gòu)思整體宣傳方案,形成集成各種宣傳方式的綜合性宣傳方案,擴大活動的受眾,增加活動參與度。

  (四)做好活動后期總結(jié),力求創(chuàng)新宣傳模式

  在各種活動結(jié)束后,收集活動相關(guān)資料,對其整體的活動宣傳進(jìn)行評價和總結(jié),改進(jìn)不好的地方,討論是否能夠做的更好,以期能夠在以后的宣傳中彌補不足,進(jìn)行創(chuàng)新。

 。ㄎ澹┒ㄆ谧龊脤W(xué)生會活動回顧,提升學(xué)生會凝聚力

  宣傳部僅應(yīng)注重活動的前期,同時,可按部門要求,在活動結(jié)束后,為部門整理活動資料,形成視頻等影像集,便于相關(guān)活動部門利用總結(jié)資料進(jìn)行活動回顧與交流,提升部門成員整體的凝聚力。并且,應(yīng)在每一學(xué)期末,做學(xué)生會整體各個部門的活動總結(jié),提升學(xué)生會整體的凝聚力。

 。┺D(zhuǎn)變輔助性職能觀念,積極開展自有品牌活動

  宣傳部的職能不僅僅在于輔助其他部門開展宣傳活動,同時應(yīng)主動積極的為學(xué)生會、為學(xué)校的進(jìn)行宣傳,做有利于樹立學(xué)生會、樹立學(xué)校良好形象的活動。因此,宣傳部應(yīng)在這一學(xué)年中,著手策劃自己的品牌活動,例如“xx大學(xué)吉祥物”征集大賽(具體策劃見附件),旨在為選出符合學(xué)校形象的吉祥物,將學(xué)校理念以吉祥物形象融入學(xué)生生活,凝聚我校學(xué)子力量。

學(xué)生會工作計劃 篇5

  一、處理好院系和學(xué)校之間的關(guān)系。

  各個院系是學(xué)校這個大集體的有機組成部分,因而院系工作應(yīng)該在學(xué)校工作的基礎(chǔ)上開展,作為學(xué)生會主席就應(yīng)該引導(dǎo)和監(jiān)督院系學(xué)生會工作沿著學(xué)校主體路線進(jìn)行開展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開展,學(xué)校工作的開展才得以平穩(wěn)有序?v觀管理學(xué)院走過的歷程,在橫向與兄弟院系進(jìn)行比較。我們不難發(fā)現(xiàn)作為一個小院系,在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每一屆的分團(tuán)委學(xué)生會去努力去改善。而這其中的問題就是管理學(xué)院缺乏一塊響亮的招牌,缺少人無我有的特色。如果我被當(dāng)選我將從創(chuàng)建具有管理學(xué)院特色的招牌為突破口開展學(xué)生會的工作。

  二、處理好院系和年級之間的關(guān)系。

  年級與院系的關(guān)系猶如院系與學(xué)校的關(guān)系,作為院學(xué)生會主席就應(yīng)該協(xié)調(diào)和各個年級學(xué)生會主席之間的關(guān)系。保證各個年級學(xué)生會工作的開展符合院系工作開展的指導(dǎo)思想,同時應(yīng)對各個年級保證足夠的自我發(fā)展空間,鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團(tuán)結(jié)、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關(guān)重要。學(xué)生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上,而是利益的平衡和矛盾的調(diào)解和整個院系局面的宏觀調(diào)控。

  三、處理好學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。

  一個院系的興衰與這個院系政策的制定和實施息息相關(guān),其中學(xué)生對院領(lǐng)導(dǎo)出臺頒布實施的政策的認(rèn)可度和支持程度,起著關(guān)鍵的作用。作為學(xué)生會主席就應(yīng)該發(fā)揮與領(lǐng)導(dǎo)交流多更深刻的了解院系領(lǐng)導(dǎo)出臺相關(guān)政策的真正用意,為院系政策在同學(xué)中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應(yīng)該把同學(xué)的心聲及時、準(zhǔn)確、有效的傳遞給院系領(lǐng)導(dǎo),以提高院系決策的科學(xué)性和民主性。

  四、處理好學(xué)生會和分團(tuán)委的工作關(guān)系。

  學(xué)生會和分團(tuán)委猶如一個院系學(xué)生工作的兩翼,各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展,而學(xué)生會和分團(tuán)委由于利益的分配制度和工作制度的不健全,在很多方面都存有不同意見,嚴(yán)重的甚至轉(zhuǎn)化成矛盾。這樣就影響了院系整體工作的有效開展。因而,如果我當(dāng)選學(xué)生會主席我將與院領(lǐng)導(dǎo)充分商議,確定一套更加完善的.利益分配和工作流程制度。同時應(yīng)加強學(xué)生干部的思想和覺悟水平的引導(dǎo)和提高,樹立為同學(xué)服務(wù)的意識,更好的處理兩個部門之間的關(guān)系。

  五、處理好學(xué)生會主席和下屬部門之間的關(guān)系。

  要保證學(xué)生會內(nèi)部團(tuán)結(jié)、高效的工作,必須處理好學(xué)生會主席和下屬部門之間的關(guān)系。一方面要保證下屬部門在學(xué)生會的總體指導(dǎo)下工作,另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發(fā)展空間,更好的調(diào)動他們的積極性。在處理學(xué)生會主席和下屬之間關(guān)系的過程中需要綜合運用管理學(xué)中激勵理論中的激勵機制和保健機制,才能真正的處理好二者的關(guān)系。

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