學(xué)生會主席的工作計(jì)劃匯編七篇
時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候靜下心來好好寫寫計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的學(xué)生會主席的工作計(jì)劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學(xué)生會主席的工作計(jì)劃 篇1
作為學(xué)生會主席,我要進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言,做到有錯(cuò)就改,有好的意見就接受,同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。為了更好的發(fā)展我校的'學(xué)生會工作,使學(xué)生會在我校更有立足之地,并且讓同學(xué)們得到的快樂。我總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)歷,吸取上學(xué)期的不足之處,對這學(xué)期制訂以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃:
一.安排1.中文演講比賽2.校園之星歌手大賽3.樂器大賽4.舞蹈大賽5.總會演
這是我們學(xué)生會最主要的工作。作為主席,一定要在之前把人員安排到位,做到個(gè)人負(fù)責(zé)制。在這幾場演出中,可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的學(xué)生干部,以后可以多加培養(yǎng)。
二.具體各部的工作安排1.學(xué)習(xí)部
(一)學(xué)習(xí)部由主席團(tuán)一名成員直接負(fù)責(zé)管理,有利于加強(qiáng)上下之間的聯(lián)系與交流,便于兩者的工作開展。
(二)由學(xué)習(xí)部組織或配合學(xué)院、團(tuán)委的工作,如先進(jìn)班集體的創(chuàng)建與評比、學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動(dòng),督促各年紀(jì)各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。
(三)學(xué)習(xí)部能夠在很大程度上配合其他部門活動(dòng)、工作開展,可以體現(xiàn)出學(xué)生會團(tuán)結(jié)合作的意識。
2.體育部(一)培養(yǎng)國旗手。(二)宣傳體育活動(dòng)的魅力,增強(qiáng)同學(xué)們的健身意識。
(三)主動(dòng)配合其他部門團(tuán)結(jié)合作,搞好每項(xiàng)活動(dòng),配合學(xué)校進(jìn)行日常管理。
3.環(huán)保部(一)對全校的衛(wèi)生檢查要到位,負(fù)責(zé)的學(xué)生干部要公正,負(fù)責(zé)。(二)每次大型活動(dòng)之后,要安排學(xué)生干部清理場上的垃圾。4.文藝部
(一)積極參加各種文娛活動(dòng),帶頭并影響周圍同學(xué),在活動(dòng)中提升自我,展示自我,尤其是在金秋十月中不敢。
(二)注意平時(shí)生活中宣傳文藝。提高同學(xué)們的鑒賞能力,激發(fā)對文藝的關(guān)注和熱愛,豐富同學(xué)們的校園生活。
5..治保部(一)嚴(yán)格遵守學(xué)生會的工作制度加強(qiáng)本部門的思想作風(fēng)管理(二)努力提高本部門成員的自身修養(yǎng)及工作能力
(三)積極開展各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)提高成員多方面的能力,活躍內(nèi)部氣氛,并提高本組織的影響力。
5.男生部女生部(一)宿舍文化建設(shè)。(二)水電費(fèi)的收繳。(三)隨社紀(jì)律的監(jiān)督。(四)幫助生活老師檢查室內(nèi)布置。(五)積極與生活老師交流。
學(xué)生會主席的工作計(jì)劃 篇2
明確職責(zé),力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實(shí)地,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
一、工作要點(diǎn):
1、加強(qiáng)自身作風(fēng)、制度建設(shè)。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節(jié)”,“科技節(jié)”等,活動(dòng),創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的?
4、協(xié)調(diào)各部之間的工作,營造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作。
二、實(shí)施戰(zhàn)略:
1、組織、配合各部門、社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),建立完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意,受喜愛,能代表“市四”廣大師生思想的?。
。1)利用網(wǎng)絡(luò)(校園網(wǎng))與書面形式同步發(fā)行。
。2)出售?瘯r(shí)附贈(zèng)有特色,有紀(jì)念意義的禮品。
3、在開展的活動(dòng)中融入更多的互動(dòng)元素,使更大范圍內(nèi)的'同學(xué)感到學(xué)生工作給他們帶來的快樂。
4、進(jìn)一步挖掘社團(tuán)潛力,開辟廣大同學(xué)喜聞樂見的活動(dòng),充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,占住這片新陣地。
5、加強(qiáng)與團(tuán)委的溝通,爭取團(tuán)委的支持。協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部之間的工作,營造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
6、對學(xué)校布置的突擊性工作,調(diào)動(dòng)各方力量,全力以赴,按時(shí)完成。
任期雖已過半,但我會再接再厲,吸取經(jīng)驗(yàn)、銳意創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)生會將在校方的支持下、在指導(dǎo)老師的教導(dǎo)下、在各方力量的努力下,積極工作,爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。
學(xué)生會主席的工作計(jì)劃 篇3
一個(gè)月前在院學(xué)生會換屆選舉之際我嘗試著競選了學(xué)生會主席,可因身為大一新生而未能如愿,但寫下了這份學(xué)生會主席工作開展動(dòng)向,向各位朋友分享:
一、院內(nèi)工作
(1)、思想方面:
1、加強(qiáng)新干部團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)意識和團(tuán)隊(duì)意識,盡快形成凝聚力。
2、強(qiáng)化學(xué)生會干部的競爭意識。
3、培養(yǎng)廣大教科院同學(xué)愛校愛院意識,調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)尤其是09級新生的活動(dòng)熱情和06級同學(xué)的學(xué)習(xí)考研氛圍,爭取使xx級同學(xué)考研率創(chuàng)歷史新高,以獲得教科院文化活動(dòng)與學(xué)習(xí)雙贏的局面。
(2)、安全穩(wěn)定方面
xx、xx級輔導(dǎo)員老師換新,學(xué)生會干部換屆,當(dāng)前時(shí)期我院安全穩(wěn)定工作不可忽視。由宣傳部負(fù)責(zé)安全常識宣傳工作,由生活部、自律委負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。
(3)、服務(wù)
1、服務(wù)于廣大教科院同學(xué),做好信息傳達(dá)等工作。多與廣大同學(xué)溝通交流以獲得工作支持和建議。
2、致力于工作落實(shí),忠心于院特色文化建設(shè)。配合馬書記、李老師搞好工作。
(4)、活動(dòng)組織
1、做好活動(dòng)計(jì)劃、安排、總結(jié)工作
2、打造一流社團(tuán)文化,支持援孤社、仕達(dá)社團(tuán)、啟航文學(xué)社活動(dòng)發(fā)展
3、推出、推廣有影響力的特色活動(dòng),如百家講壇、知識競賽等,多請校領(lǐng)導(dǎo)蒞臨參觀。
4、樹立大目標(biāo),帶領(lǐng)教科院敢于拼搏,爭當(dāng)領(lǐng)頭羊。
。5)、宣傳追求活動(dòng)質(zhì)量的同時(shí)還要注重活動(dòng)宣傳,活動(dòng)宣傳可看成是活動(dòng)舉辦的后期工作。爭當(dāng)藍(lán)天網(wǎng)的“?汀。
具體計(jì)劃:
1、狠抓落實(shí)院宣傳小組后期組建工作。
2、鼓勵(lì)每班都有小型宣傳小組,班級活動(dòng)不可小視,也需多加宣傳,重點(diǎn)打造教科院校級先進(jìn)班集體。此外,還要建立院—班宣傳人員交流機(jī)制。
。6)、建議:鼓勵(lì)教科人創(chuàng)辦社團(tuán),以增強(qiáng)同學(xué)參加社團(tuán)活動(dòng)的熱情,趕超文學(xué)院的社團(tuán)文化。校團(tuán)委計(jì)劃今年將我校社團(tuán)擴(kuò)增到100個(gè),而目前只有67個(gè),我院若在這個(gè)“百團(tuán)計(jì)劃”中做突出貢獻(xiàn)也可獲得校團(tuán)委的.青睞。
二、院外工作:(1)、多于其他優(yōu)秀院系的學(xué)生會交流工作經(jīng)驗(yàn)。吸取+創(chuàng)新=提高+趕超。(2)、多與校學(xué)生會交流,保持聯(lián)系。(3)、定期向校團(tuán)委回報(bào)我院工作,征求指導(dǎo)和建議,要獲得校團(tuán)委的注意。三、校外工作:以“品牌活動(dòng)”為先導(dǎo),在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下,讓教科院走出學(xué)校,走向社會。
學(xué)生會主席的工作計(jì)劃 篇4
新的學(xué)期,新的開始;新的征程,新的期盼。作為xx學(xué)院學(xué)生會副主席并分管文藝、體育、學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)部門,深感責(zé)任重大。為更好的開展工作,保質(zhì)保量按時(shí)高效的完成任務(wù),現(xiàn)就本學(xué)期的工作做如下安排:
一、學(xué)生會副主席工作職責(zé)
(1)協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作。
(2)主席不在時(shí),受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。
(3)明確責(zé)任分工,堅(jiān)持直接參加主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。
(4)定期向主席匯報(bào)自己分管的工作,完成主席交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作目標(biāo)
同廣大團(tuán)總支學(xué)生會成員一道,認(rèn)真開展學(xué)生工作、社團(tuán)活動(dòng),大力推進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè),提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力!
三、工作重點(diǎn)
本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下方面:
1、以人為本,注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素,發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團(tuán)總支學(xué)生會不斷進(jìn)取、永葆生機(jī)根本保證。
2、秉承依法治國的理念,涉及到團(tuán)總支學(xué)生會的方方面面要制度化,要做到所有工作都有法可依、有章可循;
3、材料收集、資料整理、存檔備案,要把好的.工作理念、做事方法等留下來、傳下去;
4、社團(tuán)文化活動(dòng)、興趣小組建設(shè)等。
四、分管部門
人員構(gòu)成
1、學(xué)習(xí)實(shí)踐部:部長趙愛飛、副部
部長程利明,
2、文藝部:部長牛棟棟、副部長張雪瑩,
3、體育部:部長王威、副部長瞿佳華。
主要工作及活動(dòng)安排
1、學(xué)習(xí)實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)院系學(xué)風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力、提到學(xué)生實(shí)踐能力,舉辦學(xué)術(shù)研討會、學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會等。
活動(dòng)安排:英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。
2、文藝部主要職責(zé)為活躍學(xué)生的校園文化生活,提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,指導(dǎo)學(xué)生參加各種文藝比賽、文藝活動(dòng),舉辦大型晚會、舞會等。
活動(dòng)安排:周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。
3、體育部是院系全民健康運(yùn)動(dòng)的積極倡導(dǎo)者和組織者,主要職責(zé)為調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,參加體育運(yùn)動(dòng)、健康運(yùn)動(dòng),為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ),組織學(xué)生參加各類體育競賽、體育活動(dòng),并負(fù)責(zé)舉各種體育競賽、體育活動(dòng)等。
活動(dòng)安排:“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
五、組織管理、干部培養(yǎng)
1、處理好多種關(guān)系
外部:院系和學(xué)校的關(guān)系,院系團(tuán)總支學(xué)生會和校學(xué)生會、校社聯(lián)、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)等校級學(xué)生組織的關(guān)系,院系團(tuán)總支學(xué)生會和各兄弟院系團(tuán)總支學(xué)生會的關(guān)系;
內(nèi)部:團(tuán)總支學(xué)生會和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系,團(tuán)總支學(xué)生會和各班級、各社團(tuán)以及各位同學(xué)的關(guān)系,主席團(tuán)和部長級、干事之間的關(guān)系;
個(gè)人:工作和學(xué)習(xí)、人與人等。
2、組織管理
團(tuán)總支學(xué)生會是一個(gè)組織一個(gè)團(tuán)體,但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善,我們要繼續(xù)努力,摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化,取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵(lì)和人性化管理。
3、干部培養(yǎng)
以人為本,人性化對待。每一個(gè)人都是獨(dú)一無二的,他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和主觀能動(dòng)性、發(fā)掘大家的潛力,給他們平臺、給他們機(jī)會,指導(dǎo)他們?nèi)プ、去想、去?chuàng)新,引導(dǎo)鼓勵(lì)他們不斷努力、進(jìn)取。
六、注意問題
1、工作態(tài)度問題
對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、多思多想多交流。多聽聽領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、主席團(tuán)、部長、干事的意見、建議、想法、主張,對于大家的意見、建議要認(rèn)真聽取,對大家的想法、主張要重視,對人要誠懇,工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放問題
不能覺得工作重要就大包大攬,不要怕出錯(cuò),要相信大家,給他們機(jī)會,讓他們?nèi)プ,同時(shí)也要注意監(jiān)督指導(dǎo),可能有很多方面他們想不到或者想的不完善,這是你就應(yīng)該站出來,給他們幫助、支持和鼓勵(lì)!
3、部門間協(xié)調(diào)問題
以上為我本學(xué)期的工作計(jì)劃,請大家批評指正!
學(xué)生會主席的工作計(jì)劃 篇5
經(jīng)過一年的學(xué)習(xí),我已經(jīng)初步了解了學(xué)生會的各項(xiàng)工作,有許多可喜之處,但也有些不足。在新的學(xué)期中,我準(zhǔn)備要保留優(yōu)良傳統(tǒng),同時(shí)在不足之處做一些調(diào)整與改革,具體如下:
1、繼續(xù)開展各項(xiàng)工作,要求各成員認(rèn)真、踏實(shí)、實(shí)事求是的完成。
2、發(fā)揚(yáng)以前不遲到、不缺位的良好作風(fēng)。
3、帶好新高一,認(rèn)真培養(yǎng)他們,為xxx中明天而努力
4、消滅專制,力求民主。改變學(xué)生會在全校師生中的面貌,樹立良好作風(fēng)。
如有必要,可做一次問答,從側(cè)面了解學(xué)生會成員的工作態(tài)度、并作調(diào)整。
5、打破學(xué)生會成員中的陌生感,爭取讓每個(gè)成員都能熟識自己的同伴,這有利于培養(yǎng)學(xué)生會的團(tuán)結(jié)之風(fēng),以及避免在民意選舉時(shí)因互相不熟悉而產(chǎn)生的麻煩(每次開會可抽幾分鐘讓成員進(jìn)行自我介紹)
6、打破開會時(shí)的獨(dú)角戲場面,爭取帶動(dòng)全員,由通知和被通知向解決問題和提出問題轉(zhuǎn)變。倡導(dǎo)大家一起發(fā)現(xiàn)問題,共同出謀劃策解決問題。
7、爭取開一次屬于學(xué)生會的'文娛項(xiàng)目,再次激發(fā)成員的積極性。
8、辦好學(xué)生會小報(bào),讓其成為學(xué)生會的特色。
學(xué)生會主席的工作計(jì)劃 篇6
新學(xué)期已至,在總結(jié)上學(xué)期工作的同時(shí)也計(jì)劃著本學(xué)期的工作。面對新學(xué)期學(xué)校內(nèi)形成的良好的校風(fēng)。學(xué)風(fēng)的同時(shí),綜合本會的工作職責(zé)和實(shí)際情況,制定工作計(jì)劃如下:
一。工作態(tài)度
1。我一定會努力帶動(dòng)我們xx級學(xué)生會的所有成員努力工作,完成上級交付的每項(xiàng)任務(wù),積極投身到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中來。
2。20xx年,我們要明確職責(zé),力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實(shí)地,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
二。工作要點(diǎn)
1。加強(qiáng)自身作風(fēng),制度建設(shè),為同學(xué)們做好模范,帶好頭。
2。積極配合校方舉辦‘一·二九大合唱’!┩頃刃再|(zhì)的文藝活動(dòng),創(chuàng)造活潑。和諧的校園氛圍。
3。協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,營造各司其職。團(tuán)結(jié)合作的氛圍。
4。落實(shí)完成校方交辦的各項(xiàng)工作。
5。積極配合老師發(fā)現(xiàn)并解決問題。
三。實(shí)施戰(zhàn)略
1。組織并配合各部門加強(qiáng)自身建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),建立完善的工作制度。
2。進(jìn)一步挖掘會團(tuán)潛力,開辟廣大同學(xué)喜聞樂見的`活動(dòng)。
3。協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門之間的工作,營造各司其職。團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。
4。對學(xué)校布置的突擊性工作。調(diào)動(dòng)各方力量,全力以赴,按時(shí)完成。
5。實(shí)邢學(xué)生干部考核制度和獎(jiǎng)懲辦法,提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律。
6。對學(xué)生會成員實(shí)習(xí)扣分制度,堅(jiān)持‘優(yōu)勝劣汰’原則。
四。工作注意事項(xiàng)
1。在保持我校學(xué)生穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上開展各項(xiàng)學(xué)生工作。
2。開展學(xué)生工作時(shí)注重內(nèi)部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結(jié)合。
3。工作與活動(dòng)不能固步自封,要勇于創(chuàng)新,打造特色。
4。在今后的工作中力求每位成員都能明確權(quán)責(zé),科學(xué)管理。
5。學(xué)生會各系各部門之間要加強(qiáng)溝通交流,增強(qiáng)凝聚力。
學(xué)期雖已過半,但我會再接再厲,虛心學(xué)習(xí),吸取經(jīng)驗(yàn),銳意創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)生會將在校方的支持與領(lǐng)導(dǎo)。各方力量的努力下,積極工作,爭取把本學(xué)期的工作做到更好!
學(xué)生會主席的工作計(jì)劃 篇7
學(xué)生會主席錢琦回顧與分析08學(xué)年學(xué)生會的工作第三屆學(xué)生會成立已經(jīng)一學(xué)期了。我們又將迎來一個(gè)新的學(xué)期,但我們的工作不能像上學(xué)期那樣做了,當(dāng)然好的我們應(yīng)該繼續(xù)保持,但不足之處我們一定要加強(qiáng)改進(jìn),在寒假的一個(gè)多月里,我與多名部長及干事還有一些同學(xué)討論過我們學(xué)生會近一學(xué)期的工作,讓他們談?wù)剬ξ覀兊脑u價(jià),以及對我們工作的建議。
宏觀看我們上學(xué)期學(xué)生會的工作可以說是忙碌的,但是有許多活動(dòng)我們做的并不夠好,也許是因?yàn)檫@屆學(xué)生會有許多成員是新上任的,大家都在摸索和磨合期間,失誤和犯錯(cuò)是難免的,但為了我們在未來的這個(gè)學(xué)期里能將我們學(xué)生會的工作做到最好,我們就必須從失敗中得到教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。上學(xué)期工作不足之處分析
一、當(dāng)學(xué)校有活動(dòng)時(shí),大家都“圍上來”做同一件事。
學(xué)校有活動(dòng)學(xué)生會同學(xué)積極配合幫忙這個(gè)是對的,但是大家一起做有時(shí)只會把事情辦砸。應(yīng)該分清哪幾個(gè)部是這次活動(dòng)的主力,然后其余部門輔助。這樣輔助的部門也可以在有空余的時(shí)間做本部本應(yīng)該做的事情(例如:生活部可以查房等等)。部長應(yīng)該明確每次活動(dòng)自己所帶領(lǐng)的部門應(yīng)該做些什么。
二、每次活動(dòng)部長都是最累的一個(gè)。
部長在每個(gè)部里面應(yīng)該是帶頭人員,每次活動(dòng)應(yīng)該讓他們帶頭,但不是說讓部長把部里大半的活都攬到自己身上。每個(gè)部都已配齊四到五名干事,學(xué)生會不是只有主席副主席和正副部長的,干事也是我們學(xué)生會的一部分,學(xué)生會需要這些干事的幫助,同樣我相信這些干事也希望能幫上學(xué)生會忙。當(dāng)有活動(dòng)事部長應(yīng)該合理安排好部里每一位干事的工作,這樣工作才能進(jìn)行的有條不紊。
三、有些部門還沒拿出本部該有的特色。
從上學(xué)期的工作總結(jié)來看,有些部門并沒有拿出相對自己部門的工作成果。學(xué)生會各部應(yīng)開展本部所應(yīng)開展的工作,調(diào)整每個(gè)部門的工作,將每個(gè)部門的特色發(fā)揮出來。如學(xué)習(xí)部應(yīng)加強(qiáng)開展各系成果展,以及各系之間的學(xué)術(shù)交流,帶動(dòng)校園良好的學(xué)習(xí)氣氛。
四、為同學(xué)搞的`業(yè)余活動(dòng)太少。
學(xué)生會上半學(xué)期的工作的確做了許多,但是身邊的同學(xué)并沒有看到我們?yōu)樗麄冝k的任何活動(dòng)與比賽。學(xué)生會應(yīng)該豐富我們同學(xué)的學(xué)習(xí)生活和課余生活,讓同學(xué)能感覺到我們也在為他們做實(shí)事。
五、部長對干事的了解太少
部長是每個(gè)部門里面的核心人物,干事是圍繞核心的分支。如果部長對自己部里每位干事都不是很了解的話,那在工作時(shí)很難發(fā)揮好指導(dǎo)作用。俗話說知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。
鑒于上學(xué)期工作的不足之處,以及我們從中所得到的教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn),讓我們在這學(xué)期開展學(xué)生會工作中有了的幫助。
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