學(xué)生會招新工作計(jì)劃(集錦6篇)

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。你所接觸過的計(jì)劃都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的學(xué)生會招新工作計(jì)劃，歡迎大家分享。

學(xué)生會招新工作計(jì)劃1

　　新聞部作為院學(xué)生會工作的窗口，起著對內(nèi)新聞學(xué)院動態(tài)和對外展示院學(xué)院風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種新聞陣地和新聞方式的作用，有效展示學(xué)生會各項(xiàng)活動，做到新聞報(bào)道的時效性和創(chuàng)意性，樹立學(xué)院的良好形象。為了給我們院學(xué)生會新聞部不斷補(bǔ)充新鮮的`血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的新聞工作人才，在每屆新生入學(xué)之際做好招新工作是我們新聞部干部的職責(zé)。在今年的招新工作中，我們新聞部計(jì)劃如下：

　　一、招新對象：

　　20xx屆新生

　　二、招新人數(shù)：

　　10人

　　三、招新形式：

　　1、本部需要招生表x張，來做好新聞部招賢納才之用，由學(xué)生自由填寫交至招新報(bào)名處。

　　2、在招新三輪中，第一輪以自我介紹為主，展示自我；第二輪以筆試為主，撰寫新文稿，加大問題難度，招收真正人才；第三輪，在所有大二干部面前展示自己才華，回答問題，讓人明白自己的能力。

　　四、招新要求：

　　1、具有高度責(zé)任感，態(tài)度端正積極向上，有工作熱情；

　　2、具備相關(guān)技能，如：硬筆、軟筆、繪畫、排版等；

　　3、能夠吃苦耐勞堅(jiān)持不懈的精神，有守時觀念，團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　五、招新注意點(diǎn)：

　　1、做好招新的準(zhǔn)備工作，招新后以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，不能出現(xiàn)斷層；

　　2、在招新的過程里，我們堅(jiān)持選有一定書畫、攝影、文采或設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的選生以便在日后的工作中發(fā)揮更大的作用。

　　六、招新寄語：

　　新聞部是一個展示自我，鍛煉自我的大舞臺，是一片產(chǎn)生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤，期待同學(xué)們的參與！請相信，我們一直在努力，我們會做得更好！

學(xué)生會招新工作計(jì)劃2

　　一、招新目的

　　為了保證我校校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新細(xì)則

　�。ㄒ唬┱行聦ο�

　　20xx屆武漢紡織大學(xué)新生

　�。ǘ�）招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　5、對體育知識有一定的了解。

　�。ㄈ�）招新人數(shù)

　　試用期初步定位20人，最后10人（依情況而變）

　�。ㄋ模┱行滦问�

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試和筆試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會部門工作。

　�。ㄎ澹┱行聲r間及地點(diǎn)時間：20xx年9月12—14日地點(diǎn)：食堂側(cè)門

　　三、招新流程

　�。ㄒ唬┣捌谛麄�

　　宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會招新信息；廣播臺宣傳招新信息，并詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)；在學(xué)生會官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息；晚上在操場上對軍訓(xùn)新生進(jìn)行宣傳；走訪宿舍，對新生提出的問題給予解答。

　�。ǘ�）報(bào)名、面試、筆試階段

　　1、報(bào)名部分（附報(bào)名表）

　　2、面試部分：在指定地點(diǎn)對新生進(jìn)行面試，并對面試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。（面試成績占總成績的40%）。整理面試成績，挑選40人進(jìn)入下一輪筆試，并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時間、地點(diǎn)。

　　面試內(nèi)容主要如下：

　�、俸唵巫晕医榻B（不超過2分鐘）

　�、趹�(yīng)聘者回答評委問題（面試問題見最后）

　�、蹖�應(yīng)聘者的某方面的特殊能力進(jìn)行現(xiàn)場測試

　　3、筆試部分：在指定地點(diǎn)對面試入選的新生進(jìn)行新一輪的筆試，并對筆試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。（筆試成績占總成績的60%）

　�。ㄈ�）審核確定人員名單：綜合面試和筆試的結(jié)果，作為最后的`標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單，并上報(bào)主席團(tuán)，主席團(tuán)審核復(fù)查后在食堂側(cè)門公布入選單。

　�。ㄋ模┱匍_新一屆學(xué)生會成立大會

　　四、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

　　注意事項(xiàng)：

　　a）各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　b）各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　c）各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　面試問題

　　1、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么？

　　2、談?wù)勀銓�學(xué)生會的認(rèn)識，你覺得你進(jìn)學(xué)生會的優(yōu)勢在哪里？

　　3、你為什么選擇體育部，而不是其它部？

　　4、你覺得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎？說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。

　　5、談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生活的憧憬。

　　6、曾經(jīng)有什么社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)？

　　7、如果加入部門并工作一段時間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅(jiān)持下去還是放棄？

　　8、高中時候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會經(jīng)驗(yàn)？

　　9、談?wù)勆�活中你的缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)

　　10、在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

　　11、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓�，一個人？

學(xué)生會招新工作計(jì)劃3

　　一、工作職責(zé)

　　我系體育部是我系學(xué)生會的主要部門之一，其主要工作職責(zé)是：

　　1、積極策劃組織各項(xiàng)體育活動。

　　2、督促、協(xié)調(diào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各體育類社團(tuán)開展各項(xiàng)體育活動。

　　3、協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會其他部門開展工作。

　　二、工作分類

　　體育部工作具有工作時間相對集中、工作強(qiáng)度大、工作針對性強(qiáng)等一系列特點(diǎn)。其主要可以分為院學(xué)生運(yùn)動會院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執(zhí)行團(tuán)委學(xué)生會所給予的各項(xiàng)任務(wù)。

　　三、具體部分的計(jì)劃內(nèi)容

　　系新生籃球比賽

　　為增進(jìn)我系各班學(xué)生之間的交流，由體育部舉辦院xx年新生籃球賽。屆時，我部將向?qū)W校相關(guān)部門請批場地；同時對各班級進(jìn)行宣傳。積極組織，周密準(zhǔn)備，合理安排，公平裁判。保證球賽公平公正，并且達(dá)到促進(jìn)學(xué)生友誼，增加我系運(yùn)動健身的良好氛圍。

　　同時我們還會舉辦系羽毛球比賽，系乒乓球比賽等一系列活動以豐富同學(xué)們的校園生活并加強(qiáng)各班間的聯(lián)系與合作。

　　本學(xué)期其它時間體育部將隨時待命，根據(jù)團(tuán)委學(xué)生會所下達(dá)的各項(xiàng)命令，積極完成。對于其他部門的工作，體育部也將盡力配合，使學(xué)生會的工作得以更順利的.進(jìn)行。

　　四、備注

　　1、由于目前系工作的具體日程沒有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進(jìn)度，如與現(xiàn)實(shí)有出入，以現(xiàn)實(shí)情況另行制定相應(yīng)的活動策劃書。

　　九月底：羽毛球比賽

　　十月國慶節(jié)后：乒乓球比賽

　　十月底：跳繩比賽

　　十一月中旬：排球比賽

　　時間待定：院籃球比賽

　　你決定時間：系籃球比賽

學(xué)生會招新工作計(jì)劃4

　　一、招新的意義：

　　為了歡迎xx級新生的到來，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會體育部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺。

　　二、活動時間：

　　按照系里的統(tǒng)一時間

　　三、活動地點(diǎn)：

　　按照系里安排

　　四、活動內(nèi)容：

　　招收新一屆學(xué)生會體育部成員

　　五、活動對象：

　　xx級環(huán)工系新生

　　六、招新人數(shù)：

　　20個左右

　　七、活動流程：

　　宣傳—面試—試用一個月—錄用

　　八、活動細(xì)則：

　　1、前期宣傳：在新生報(bào)名和軍訓(xùn)期間，由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對面的`宣傳。或由各班助教進(jìn)行宣傳。

　　2、活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后，當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流溝通，讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。

　　3、招新要求：

　　1：有高度的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感

　　2：勤奮踏實(shí)、能吃苦、有耐心

　　3：有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先

　　4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

　　九、招新后安排：

　　召集預(yù)錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學(xué)生會安排的工作，根據(jù)實(shí)際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。

學(xué)生會招新工作計(jì)劃5

　　一、招新目的

　　為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、組織單位

　　主辦單位：嘉興學(xué)院商學(xué)院

　　策劃、承辦單位：商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

　　協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門

　　三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　院學(xué)工辦老師：

　　總負(fù)責(zé)人：

　　團(tuán)總支學(xué)生會：

　　四、招新細(xì)則

　�。ㄒ唬┱行聦ο�

　　嘉興學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院xx屆全體新生

　�。ǘ�）招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨(dú)立開展工作。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績良好，自愿加入干部隊(duì)伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。

　　5、有某方面特長（如文娛、體育等）。

　�。ㄈ�）招新人數(shù)

　　根據(jù)實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。

　　注：本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內(nèi)，報(bào)名——初試（面試海選）——復(fù)試（筆試）——確定人選（分部門面試）——召開新一屆學(xué)生會成立大會

　�。ㄎ澹┱行聲r間及地點(diǎn)

　　時間：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）

　　地點(diǎn)：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）

　　五、招新流程

　�。ㄒ唬┬麄鲌�(bào)名

　　1、具體流程

　�。�1）制作宣傳海報(bào)，發(fā)布學(xué)生會招新的信息。（新聞宣傳中心）

　　（2）以短信的形式通知各班班導(dǎo)及（代理）班長，再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。（活動項(xiàng)目部、辦公室）

　�。�3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。（新聞宣傳中心）

　�。�4）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長上交申請表至指定地點(diǎn)或人員手中。

　　2、宣傳報(bào)名階段要求

　�。�1）海報(bào)內(nèi)容新穎，標(biāo)明具體時間和地點(diǎn)，注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。

　�。�2）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長將申請表上交到指定地點(diǎn)或人員手中，辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計(jì)工作。

　�。�3）學(xué)生會發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

　�。�4）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告。

　　3、報(bào)名截止時間：待定

　　4、招新申請表（附二）；招新信息簡介（附三）

　　5、人員分配：宣傳海報(bào)制作：2—3人；分發(fā)申請表、招聘信息（每人負(fù)責(zé)2個班級）：4人；統(tǒng)計(jì)申請表和計(jì)算招收人數(shù)：2人

　�。ǘ�）面試海選階段

　　1、具體流程

　�。�1）安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。（新聞宣傳中心）

　�。�2）海選工作具體安排，根據(jù)報(bào)名人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)數(shù)量及時間，并分配好各班的面試地點(diǎn)。（辦公室、實(shí)踐志愿部）

　�。�3）學(xué)生會統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），由班長帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。

　　（4）面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。

　�。�5）學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　�。�6）公布通過面試的人員。

　　2、面試內(nèi)容

　�、俸唵巫晕医榻B（不超過兩分鐘）。

　�、趹�(yīng)聘者回答評委的問題，形式不限。（可參考附一）

　�、蹖�應(yīng)聘者的某些特長可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　3、時間：待定

　　4、地點(diǎn)：待定

　　5、人員分配：面試教室的申請：1人；面試教室的布置：4人；面試人員：6—10個；統(tǒng)計(jì)、登記面試通過人員：1人；張貼面試通過人員名單：1人

　　6、對面試海選階段工作的要求：

　�。�1）落實(shí)好前面試海選時間和地點(diǎn)的通知工作。

　�。�2）面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　�。�3）如果在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

　�。�4）及時確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進(jìn)行。

　�。�5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。

　�。ㄈ�）筆試階段

　　1、具體流程

　�。�1）安排筆試教室，準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。（辦公室）

　　（2）相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作，準(zhǔn)備筆試。（新聞宣傳中心、實(shí)踐志愿部）

　�。�3）在規(guī)定時間內(nèi)，學(xué)生會統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。

　�。�4）筆試結(jié)束后，各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過筆試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。

　　（5）學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　（6）公布通過筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

　　2、筆試內(nèi)容

　　筆試試卷（附四）

　　3、時間：待定

　　4、地點(diǎn)：待定

　　5、人員分配：筆試教室的申請：1人；短信通知參加筆試人員：1人；筆試教室的布置：4人；筆試監(jiān)考人員：3—4個；批改筆試試卷：平均分配到各部門進(jìn)行；統(tǒng)計(jì)、登記筆試通過人員并按部門部門進(jìn)行分類：2人；張貼筆試通過人員名單：1人

　　6、對筆試階段工作的要求：

　　（1）落實(shí)好筆試時間和地點(diǎn)的'通知工作。

　�。�2）筆試試題實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對性。

　　（3）合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考，嚴(yán)格按照筆試時間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。

　　（4）各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。

　�。�5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。

　�。ㄋ模┓植块T面試階段

　　1、具體流程

　�。�1）根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試，注明具體時間和地點(diǎn)。（新聞宣傳中心）

　　（2）在各部門面試前的規(guī)定時間內(nèi)，各部門上交簡單的本部門面試策劃，由學(xué)生會主席團(tuán)審核通過后方可進(jìn)行。（辦公室）

　　（3）在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。（實(shí)踐志愿部）

　　（4）各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。

　�。�5）學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　�。�6）公布新一屆學(xué)生會成員名單。（宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布）

　　2、各部門面試內(nèi)容

　　各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。

　　3、時間：待定

　　4、地點(diǎn)：待定（寫明各個部門的教室）

　　5、人員分配：各部門面試教室的申請：3人；短信通知參加筆試人員：1人；面試教室的布置：各部門自己布置；各部門面試人員：各個部長及副部；統(tǒng)計(jì)、登記新一屆學(xué)生會成員名單：2人；制作新一屆學(xué)生會成員海報(bào)：2人；張貼新一屆學(xué)生會成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人；短信通知新成員：1人

　　6、對各部門面試階段工作的要求：

　�。�1）落實(shí)好各部門面試時間和地點(diǎn)的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯。

　�。�2）各部門的面試策劃要及時上交，以免影響其它工作的進(jìn)行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。

　�。�3）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間和本部門面試策劃進(jìn)行面試，公平公正，細(xì)心、耐心。

　�。�4）學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。

　�。�5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。

　�。ㄎ澹┵M(fèi)用預(yù)算

　　六、召開新一屆學(xué)生會成立大會

　　1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)工辦老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

　　2、以部門為單位，由各部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

　　七、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

　　注意事項(xiàng)：

　　a）各部門要按照學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　b）各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　c）各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會；

　　d）對于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

　　e）本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。（需在宣傳海報(bào)及宣傳紙等處注明）

學(xué)生會招新工作計(jì)劃6

　　一、招新目的

　　為保證有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

　　二、招新細(xì)則

　　(一)招新對象。

　　生命科學(xué)與化學(xué)學(xué)院新生。

　　(二)招新要求。

　　1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(三)招新人數(shù)：3~4人。

　　(四)招新時間及地點(diǎn)。

　　時間：待定。

　　地點(diǎn)：待定。

　　(五)招新流程。

　　1、總體方向：才藝展示+能力+面試表現(xiàn)。

　　2、前期宣傳：通過新星大賽籌備人才，并且在新生軍訓(xùn)期間宣傳我部，讓大家都有意愿去參加學(xué)生會的競選，為下一步的我部的招新工作做好充分的準(zhǔn)備。

　　3、報(bào)名面試：

　　(1)征收申請書，范圍為面向全系學(xué)生(可以在空閑時間尋找一些同學(xué)談?wù)劊�讓他們更有興趣，更有信心去參加文藝部的競選活動。同時還要提前提醒他們準(zhǔn)備好競選的各項(xiàng)細(xì)節(jié)問題，比如才藝展示的準(zhǔn)備，面試問題等。

　　(2)面試主要分為以下四個環(huán)節(jié)：

　　一、自我介紹簡短的自我展示時間。

　　二、常規(guī)提問評委事先準(zhǔn)備的問題。

　　三、隨機(jī)提問根據(jù)申請表中的'工作設(shè)想及現(xiàn)場表現(xiàn)隨機(jī)提問。

　　四、才藝表演進(jìn)一步展示個人風(fēng)采。

　　(3)后期選拔：在面試后留下約6~7人中，通過實(shí)際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數(shù)3~4人。

　　注：愛好文藝、有一定特長，有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。(基本要做到每班有一個)

　　三、總結(jié)

　　審核確定人員名單，總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作。

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