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青義小學(xué)研修工作計劃（2007-2008學(xué)年度第一學(xué)期）
一、指導(dǎo)思想：以課程改革為中心，以課堂教學(xué)改革為重點，以現(xiàn)代教育技術(shù)為依托，發(fā)揮好教科研先導(dǎo)服務(wù)功能，深入開展教學(xué)科研活動，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。全面提高教育質(zhì)量和效率，促進(jìn)我校教師隊伍教科研能力的不斷發(fā)展和全面提升，共同推動學(xué)校素質(zhì)教育的可持續(xù)性發(fā)展。
二、主要工作：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教師隊伍的研修意識。
1、更新觀念，強(qiáng)化教科研意識。
本學(xué)期我們將找準(zhǔn)基點，采用多點輻射的方法，使廣大教師逐步形成“以科研促質(zhì)量，以質(zhì)量求生存，以科研促改革，以改革求發(fā)展�！钡慕炭蒲姓w格局和氛圍。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高研修水平。
發(fā)揮教科室在理論學(xué)習(xí)上的推動作用，不定期地向教師推薦有教育教學(xué)和考試研究等方面的書籍、論文和信息，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的具體情況，積極開展學(xué)科教研活動，促進(jìn)全體教師不斷提高對現(xiàn)代教育思想的認(rèn)識。
�。ǘ�、增強(qiáng)研修活動的實效性，切實提高課堂教學(xué)水平。
1、邀請上級有關(guān)專家為教師作相關(guān)講座，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
2、堅持從教師的不同需求出發(fā)，采用多種學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)的針對性、
研究的實效性。本學(xué)期將積極開展各種“教學(xué)沙龍”活動，骨干教師的幫帶活動，促進(jìn)青年教師迅速成長，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動提供舞臺，以“教師論壇”、“論文發(fā)布會”等形式不定期進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動。
3、圍繞課程改革的新理念和教學(xué)方式變革，積極參加各級教育教學(xué)征文活動。
4、加強(qiáng)校際間的研修交流活動，取長補(bǔ)短，共同提高。
5、積極開展各種聽課交流活動。包括學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的隨機(jī)聽課，教師間的相互聽課。聽課后必須要評課。
6、積極開展各種上課交流活動。包括骨干教師上示范課、新教師上合格課、青年教師上研究課，通過上課為教師的專業(yè)成長搭建平臺。
(三)、加強(qiáng)教科研課題研究的指導(dǎo)和管理，促進(jìn)全校教科研工作全面開展。
本學(xué)期，教科室將按照上級有關(guān)文件精神，對學(xué)校現(xiàn)有課題進(jìn)行規(guī)范管理，定期組織教科研的專題活動。課題研究組分工到人，計劃、總結(jié)、活動記錄、資料收集有實驗組教師分別承擔(dān)，使教科研工作進(jìn)一步規(guī)范性和科學(xué)性，提高課題研究的針對性、實效性，不斷提高學(xué)校教育教學(xué)內(nèi)涵。從管理中求質(zhì)量，從管理中求規(guī)范，從管理中求發(fā)展，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量做出努力。
�。ㄋ模�、進(jìn)一步完善教科研獎勵制度。
根據(jù)學(xué)校制定的《綿陽市青義小學(xué)教學(xué)成果獎勵措施》，獎勤罰懶，調(diào)動廣大教師教研的積極性，對于在教科研工作中取得顯著成績的教師給予獎勵，并形成制度進(jìn)一步鼓勵教師在研究工作中出成果。
�。ㄎ澹�、充分應(yīng)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源。
推進(jìn)現(xiàn)代教育化建設(shè)進(jìn)程，繼續(xù)學(xué)習(xí)信息技術(shù)，加強(qiáng)學(xué)校學(xué)科與現(xiàn)代教育技術(shù)的整合，不斷提升教科研人員的信息素養(yǎng)。充分發(fā)揮各功能室的輔助作用，加強(qiáng)各功能室的使用與管理。
三、具體工作安排：
九月份：
1、制定研修工作計劃。
2、召開教研組長、年級組長會，布置本期工作。
3、發(fā)放教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本，聽課本。
4、參加上級教學(xué)案例、隨筆、優(yōu)秀課件征集。
十月份：
1、聘請專家來校進(jìn)行教科研講座。
2、課堂教學(xué)檢查。
3、對現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科的整合情況進(jìn)行檢查。
4、對教研組活動的開展情況進(jìn)行檢查。
十一月份：
1、青年教師課堂展示活動。
2、半期課堂教學(xué)小結(jié)。
3、畢業(yè)班教師會、學(xué)生會。
4、課題研究及課堂教學(xué)研究交流座談會。
十二月份：
1、教學(xué)案例、隨筆、優(yōu)秀課件征集。
2、各學(xué)科復(fù)習(xí)研討活動。
3、教學(xué)“六認(rèn)真”檢查。
4、各教研組、年級組工作總結(jié)。
5、整理、匯編教師優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教案，組織教師經(jīng)驗交流會。
一月份;
1、總結(jié)本學(xué)期工作，初步確定下學(xué)期工作計劃。
2、收集資料，上交資料室。
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