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學校工作計劃

時間:2023-05-01 22:22:10 學校工作計劃 我要投稿

【實用】學校工作計劃集合8篇

  時間一晃而過,我們的工作又邁入新的階段,是時候開始制定工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編為大家整理的學校工作計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】學校工作計劃集合8篇

學校工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  人類社會進入二十一世紀,教育面臨著更多的挑戰(zhàn)。家庭教育是現代教育中一個重要組成部分,只有加強科學管理,努力辦好家長學校,提高家庭教育水平,促進家校聯系,廣開社會育人渠道,積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o社會主義事業(yè)建設者和接班人。

  二、工作目標:

  1、規(guī)范完善家長學校各項制度,提高學校授課質量,加強家校聯系,促進家校合作。拓展家校聯系方式,繼續(xù)推進“三位一體”的教育網絡研究,加強家校溝通。

  2、通過開辦家長學校,宣傳《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》,使家長懂得撫養(yǎng)教育孩子的健康成長,是父母義不容辭的責任。

  3、使家長懂得國家全面發(fā)展的指導方針,對子女做好素質方面的培養(yǎng),要擺正教成材與教成人的關系,確立要成材必須先成人,育人先育德的家教思想。

  4、指導家長掌握科學教子的方法。使家長懂得對孩子的疼愛要注意適度,要把物質、生活上的關心愛護和思想道德上的嚴格要求統(tǒng)一起來,不能溺愛嬌慣,以免使子女養(yǎng)成嬌生慣養(yǎng)的不良習慣。對孩子加強勞動方面教育,培養(yǎng)孩子吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。

  三、工作措施:

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導、完善家校聯系制度。

  完善家長學校組織機構,在原有的基礎上,適當調整與充實家長學校領導小組。要求各班期初制定相應的家校聯誼計劃,通過家長會家校互訪等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導,切實提高家長的教育水平和家教質量。要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。

 。ǘ┳ズ贸R(guī)管理,提高家長學校的辦學質量。

  1、進一步強化家長學校教師培訓工作,不斷提高家長學校教師的授課水平。

  2、進一步規(guī)范家長學校授課稿,保證教學質量。家長學校的授課稿學校將統(tǒng)一作出要求,務做到內容充實,貼合實際,有針對性,具有實效性。

  3、完善學員考核制度,規(guī)范學校管理。每次上課前,由學校統(tǒng)一下發(fā)通知,家長可提前請假或調休,保證出勤率,并加強簽到和點名制度。為進一步推進家校聯系,家長培訓時,學校還將下發(fā)調查問卷,及時了解家長對學校教育的評價與建議,對不能按時參加學習的.家長,學校要統(tǒng)一組織進行補課,缺勤的學員不得參加家長學!昂细駥W員”評選。

  4、強化家校聯系工作。教師應主動走向學生,走向家庭,走向家長,以教師強烈的工作責任心贏得家長的信任,進一步提高家訪每質量和效果。每次家訪要做好記錄。努力做到每學期家訪達100%。家長來校了解學生的學習情況,教師應熱情接待,與家長親切交談,共同商討教育學生的對策。通過活動,樹立良好的教師形象,從而進一步提高我校在社會上的聲譽。

  5、家長學校工作要有針對性,根據各年級學生的年齡特點開展家校聯系工作和家庭教育工作。每期組織家長進行主題經驗交流,請各班有經驗的家長來校介紹育兒心得,進行“優(yōu)秀育兒心得”“優(yōu)秀家教論文”的評選。

  6、進一步做好家長學校的資料積累工作。做到“五有”:有家長學校,有家長學校組織機構,有教育培訓計劃,有講師隊伍,有家長學校工作計劃、記錄、總結。

 。ㄈ╅_辟多種渠道,豐富“家長學!钡幕顒印

  1、推進學校、家庭、社會“三位一體”的教育網絡研究。開通校園網,根據德育創(chuàng)新案例《網絡“20”分,成長100分》進行實踐操作,以家長學校各項活動的設計和開展為載體研究“三位一體德育網絡教育”的實效性。開辟網絡家庭教育專欄,全方位、多角度地宣傳學校教育教學活動、介紹家庭教育理論與經驗、布置學校家庭教育相關工作,為廣大家長提供更多交流與學習的機會。

  2、學校結合“1月、三周、三節(jié)、兩日”(11月文明行為規(guī)范月、10月民族精神教育月、11月科普創(chuàng)作月,推普周、安全周、環(huán)保周,文化藝術節(jié)、親子體育節(jié)、校園讀書節(jié),建隊日禮儀展示、禁毒日教育活動)活動的開展,進行家庭滲透,促進家校合作,密切家校聯系。

  3、開展咨詢服務,對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討,提高研究水平。

  四、工作安排:

  1、制度定家長學校工作計劃、家校聯誼計劃。

  2、授課活動研討、育兒心得經驗交流。

  3、舉行家庭教育專家講座。

  4、開展特色中隊主題隊會評比交流活動,邀請部分家長參加。

  5、學校藝術節(jié),邀請部分家長參加。

  6、六年級學生家長學員畢業(yè),評選表彰一批優(yōu)秀學員。

  7、檢查家訪記錄本。

  1、建立家長學校領導小組,成立學校家長委員會

  2、調整師資隊伍,對授課教師進行培訓。

  3、舉辦一年級新生家長學校。

  4、調整班級家教委員會組成,并集中進行專項授課。

  5、家長論文征集、評選。

  6、舉行親子趣味運動會,邀請部分家長參加。

  7、評選“優(yōu)秀家長”。

學校工作計劃 篇2

  一、指導思想

  以辦好人民滿意的教育為目標,從我校實際出發(fā),把學校教育工作重心落實到辦好每一個班級和關注每一個孩子健康成長上來,全面實施素質教育,促進內函發(fā)展、科學發(fā)展。

  二、工作目標

  1、努力創(chuàng)建平安和諧校園,確保校園安寧,師生平安。

  2、再接再厲,努力提高學校辦學水平,高水平高質量的迎接省級教育現代化示范校、省實驗小學的驗收。

  3、踐行學校育人理念,推進學校內涵發(fā)展,注重學生的品行培養(yǎng),激發(fā)學習興趣,培育健康體魄,養(yǎng)成良好習慣,全面提升教育質量。

  4、深化特色學校建設,不斷營造師生讀書氛圍,促進師生共同學習,共同成長。

  5、加強學科教學質量過程管理,以高效課堂為抓手,以教科研為引領,發(fā)揮學校團隊優(yōu)勢,全面提升各個學科的教學質量。

  6、修改、完善學?冃Э己朔桨负桶嗉壙己嗽u比機制,調動教師積極性。

  7、進一步強化學校規(guī)范管理,完善各項規(guī)章制度,依法治校,依法治教,依章辦事。

  8、加強教師隊伍建設,創(chuàng)新師德規(guī)范教育的方法和途徑,積極踐行“童心母愛,至誠高效”的師訓,強化教師培訓工作,積極鼓勵教師專業(yè)化發(fā)展,提升自身業(yè)務素質,強化骨干教師隊伍建設。

  9、積極拓展學校對外交流的渠道,加大學校宣傳力度,樹立學校良好的社會形象,溝通校際交流,開闊眼界,緊跟教育發(fā)展的潮流。

  10、管好、用好教育設施設備,提高教師使用的能力和水平,充分發(fā)揮現代化教學手段提高教學質量。

  11、加強音體美教學工作,拓展學生課外興趣小組活動項目,提高活動質量,逐步形成學校傳統(tǒng)經典項目。

  三、主要工作:

  (一)德育工作:堅持育人為本,德育為先,健全機制

  德育是素質教育的首要組成部分,是提高學生素質的關鍵。本年度,我們將深入貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設實施綱要》的文件精神,堅持教書育人,德育為先,確立“德育就是質量”的思想觀念,培育學!跋瘸扇嗽俪刹拧钡掠厣,切實推進學生思想道德建設,全面營造學生健康成長環(huán)境,促進學校德育教育健康、協調、均衡和可持續(xù)發(fā)展。

  1、加強學生德育隊伍建設。健全學生德育領導與管理體制,加強德育隊伍建設,建設一支師德高尚、理念先進、業(yè)務精湛、講求實效的德育隊伍,為提高學生德育工作水平奠定堅實的基礎。首先,重視班主任隊伍建設,通過班主任專題講座、經驗交流、專業(yè)能力大賽、主題班隊會互觀互檢等途徑有計劃、有重點地對班主任進行培訓,提高班主任的管理能力和水平。其次,重視每年度班主任選拔聘用工作,將年輕有為、熱心班主任工作的教師選聘到班主任工作崗位上來,補充隊伍新鮮血液。第三重視師德師風建設,制定師德建設方案,將育人工作作為考核教師的一個重要指標,要求教師熱愛學生、嚴謹治學、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、廉潔從教,工作中一言一行堪為師表,在學科教學中注重德育滲透,形成教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的良好德育氛圍,引導學生形成符合社會規(guī)范的情感、態(tài)度和價值觀,

  2、繼續(xù)抓好德育常規(guī)工作,強化養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育是素質教育的重要組成部分,我們要從常規(guī)抓,從小抓、抓小事,通過教育和訓練,促進學生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質形成。我校將突出《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、校本教材《弟子規(guī)》、《中華古詩文誦讀本》等內容的學習和討論,引導學生把規(guī)范內化為自覺的行為。重點抓好學生以下五方面良好習慣的養(yǎng)成:(1)認真做好眼保健操和廣播體操。(2)有序地排好路隊。(3)不亂拋紙屑,不吃零食。(4)輕聲、慢步、右行、問好。(5)安全常識教育。3、為了進一步創(chuàng)新學校德育工作,加強德育工作的計劃性和有序性。根據學校的特點,尋求自身的突破口,形成自己特有的校園文化。以正面的.宣傳教育、榜樣示范為主,積極開展階段性工作評選活動,將教育主題、國旗下講話、活動代言人等融為一體、突出教育的重點。二是結合《讀書溢趣、經典養(yǎng)正》學校特色,積極開展學生讀書活動,以舉辦演講、征文等主題活動,濃厚校園的讀書氛圍。

  3、健全和完善德育工作領導機構,明確職責,完善校內外齊抓共管的德育工作局面。一是要加強學校管理,健全德育工作管理網絡,進一步優(yōu)化校內育人環(huán)境,二是要加強家庭教育指導,開展家長培訓講座,增強德育實效,三是發(fā)揮好社會與學校之間的教育合力。

  4、加強班主任的工作管理,完善“文明班級”各項常規(guī)的檢查評比,強化“文明班級”的名優(yōu)效應,將文明班級、文明教師、文明學生的評比貫徹到底。加強對學生的紀律衛(wèi)生、儀表儀容、愛護公物等情況的檢查工作,實行每天領導、教師和學生同時值日,對各班進行日常規(guī)管理,以班級為單位,以值日情況為依據每月實施一次文明班隊、文明班主任、文明學生考評。

  5、充分發(fā)揮班干、隊員在班級管理的小助手作用,通過教育輔導、班級結對、班干競選等方法,培養(yǎng)班級管理小助手,逐步形成良好的班風、學風。

  6、引進管理機制。為加強學生的教育和管理,促使學生良好習慣的養(yǎng)成,一是將文明班級、先進班主任、德育先進個人、優(yōu)秀教師的評選落實到具體的班級管理、學生教育之中,二是將在學校開展的各項評比活動中獲獎的班級列入輔導教師的績效考核。以此來對學生的教育管理有突出成績的班主任、科任教師進行獎勵,調動全體教職工的熱心學生教育管理工作的積極性。

  (二)教學工作:注重過程,加強引領

  深化課程改革,必須牢固樹立教學工作在學校工作的中心地位,教學質量在教學工作中的核心位置。新學期,我們要進一步堅持課題研究引領,抓實課堂文化建設,加強教育常規(guī)管理,實現教育質量的提升。

  1、常規(guī)管理過程化

  (1)嚴格教學常規(guī)。對教師的教學“五認真”要常抓不懈,一是改革備課,注重學生活動及訓練內容和方式的設計,注重學校電子備課的管理與模板的開發(fā);二是重視課前準備,提高課堂教學效率;三在作業(yè)管理上,課堂練習時間不少于10分鐘。做到堂堂清、日日清。批改作業(yè)做到“有發(fā)必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必評”,并要保證批改的正確率。培養(yǎng)認真作業(yè)的習慣,為后續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。四是強化課前侯課制度,認真、高效的完成40分鐘課堂教學任務。

  (2)嚴格執(zhí)行課程計劃管理。開足、開齊、開好每一門規(guī)定課程。語數英等檢測學科不得擠占其他學科,不得擠占學生過多的課余時間。教師專課專用,不得任意更改日課表,隨便減少綜合課課時,將能力、水平、智慧體現在課堂教學上。

  (3)重視過程性質量檢測。本學期將重點做好各學科教學質量的檢測工作,將優(yōu)勝班級、優(yōu)勝學科作為學校重點宣傳對象,發(fā)揮榜樣帶頭作用,共享優(yōu)質教育資源。將薄弱班級、薄弱學科列入學校重點幫扶對象,定期調查教師教學五認真的各個環(huán)節(jié),找出問題解決的辦法,形成比學趕幫的良好氛圍,逐步消除小學“薄弱年級、薄弱學科”的“蛇腰”現象,使班級交接交的安心,接的順心,以促進全面、穩(wěn)定、快速的提高教學質量。

  (4)重視校本教研制度開展。繼續(xù)發(fā)揮各個年級學科備課組的作用,規(guī)范集體備課制度,提高集體備課質量。集體備課要堅持定時間、定內容、定發(fā)言落實其時效性,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,探索教學中“五個有效”(教師有效組織、有效指導、學生有效參與、有效體驗、有效練習)的途徑和方法,堅決摒棄松松垮垮、夸夸其談、表里不一等陋習,切實解決教師在自身教學實踐中遇到的問題。通過常態(tài)下課堂教學研究,骨干教師課堂教學展示等多種形式及時了解課改的實施情況,不斷發(fā)現問題、解決問題,適時調整和改進課改實施的思路和策略,使新課程改革實驗真正走上“規(guī)范化、制度化、常規(guī)化、常態(tài)化”的軌道。

學校工作計劃 篇3

  工作目標:

  全面推進教育現代化,突出優(yōu)質均衡特色發(fā)展,緊扣“立德樹人,制度管人,文化育人”,堅持開放辦學,弘揚鳴鳳文化,實施自能教育,不拘一格地發(fā)展學校,成就才情教師,培育本色兒童,不斷提高教育教學的綠色質量,提升師生校園生活品質,辦讓人民滿意的實小教育。

  工作舉措:

  一、展現文化魅力,實現辦學思想現代化

  學校文化是學校的靈魂,也是學校魅力所在,是辦學思想現代化的深度體現。

  1.大力弘揚鳴鳳文化。

  弘揚鳴鳳文化,讓實小人過一種高品質的校園生活。本學期,我們要進一步豐富鳴鳳文化內涵,啟動呂叔湘教育思想研究,以此為 “抓手”來進一步厚實課程文化和師生的行為文化。使鳴鳳文化成為我校推進教育教育現代化,實施優(yōu)質均衡特色發(fā)展的源動力。

  2.全面爭創(chuàng)教育現代化。

  教育現代化的根本目標是培養(yǎng)人。我校應在“文化發(fā)展學校”的指引下,突出“以人為本”,對照《省義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣(市、區(qū))評估標準及評分細則(試行)》及《省義務教育學校現代化辦學標準》,有計劃有步驟地推進教育現代化建設。在教育局領導下,做好“省義務教育優(yōu)質均衡改革發(fā)展示范區(qū)”創(chuàng)建驗收中學校需要完成的各項工作,爭創(chuàng)教育現代化先進學校。

  3.啟動新一輪“四園”建設。

  對照教育現代化建設新要求,在校園改造中啟動新一輪的綠色校園、文化校園、活動校園、數碼校園建設,加強合作,主動作為,全面謀劃,保證質量,按期完成改造任務。

  4.切實穩(wěn)定辦學規(guī)模。

  為加快推進教育現代化建設,全面提升優(yōu)質均衡發(fā)展水平,學校堅持免試就近入學,擇校生比例嚴格控制在招生總數的10%之內并逐步減少,辦學規(guī)模穩(wěn)定在小學六年十軌制60個班左右,在校學生2800名左右。學校通過一系列舉措確保均衡編班,讓每一位孩子在實驗小學得到公平公正對待,享受到最優(yōu)質的教育。

  二、加強制度建設,實現學校管理現代化

  管理是教育現代化的重要支柱。加強制度建設,讓制度守護校園,是實現教育現代化的關鍵環(huán)節(jié)。

  1.構筑精致管理體系。加強實小精致化的管理體系建設,進一步建立健全各類管理制度,逐步形成精致化的管理模式。以年級組考核評比為抓手,進一步完善考勤、績效考核等重點制度,落實教師績效考核,嚴格執(zhí)行《市實驗小學常規(guī)管理細則》《市實驗小學績效性獎勵工資考核方案》,既注重團隊建設,又鼓勵個體發(fā)展。

  2.提高行政服務質量。學校管理者要牢固樹立“制度守護校園”意識,從校長到年級組長、辦公室負責人都要高標準嚴要求,努力提高領導力和服務力。無論是業(yè)務管理部門,還是每天的值班行政和教師,在管理中都應當進一步強化規(guī)范意識、服務意識、績效意識、品牌意識,團結協作,各司其職,到位到崗,主動作為,率先垂范,突出人性化管理,人情化服務,人文化關懷。”

  三、完成生活德育目標,努力培養(yǎng)本色兒童

  學生發(fā)展狀況直接反映教育現代化水平。我校通過生活德育來努力培養(yǎng)本色兒童。

  1.研究兒童世界。要培養(yǎng)兒童,實施生活德育,首先得了解兒童,了解實小兒童,了解自己所教的每一位兒童。學校要大興兒童研究之風,“兒童的心聲,要用心去聆聽;兒童的世界,要用心去探究;兒童的潛能,要用心去發(fā)現!绷私鈨和乃、所想、所需,探索兒童的成長規(guī)律,探索培養(yǎng)兒童的有效路徑,與兒童共同成長。

  2.實施生活德育

 。1)確立生活德育重點。堅持立德樹人,將分年段細化的生活德育目標分解到各個時段,突出重點,讓學生看得見、摸得著、行得通、見成效,有計劃地予以實現。

 。2)做實生活德育課程。我們要立足兒童的日常生活,基于生活德育課程體系,借助生活德育課題,靈活運用“辯評導”德育模式,用好《綜合實踐活動》校本教材,加強學科教學的德育滲透,凸顯實踐育人、活動育人。在此過程中,貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》,落實“立德樹人”的根本任務,抓好“愛學習、愛勞動、愛祖國”和“節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧”活動。利用文化典籍、文化遺存和非物質文化遺產載體,完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。繼續(xù)辦好家長學校,切實加強對家庭教育的指導和引領。

 。3)建好生活德育陣地。校內用好班會、晨會、國旗下講話、鳴鳳電視等生活德育陣地。啟動陽光小屋心理咨詢室的建設,提高教師的心理疏導能力和學生的心理健康水平。推進社團建設,保證活動正常開展。校外利用好的各類本土資源,提高活動成效。

 。4)豐富生活德育活動。依據學生的'成長規(guī)律開展德育主題活動,落實不同年齡階段的德育內容和目標,加強學生的心理健康教育,增強學生適應社會的能力。以重大節(jié)日為契機開展愛心教育、愛國主義教育等,采用學生喜聞樂見的形式開展系列活動,力爭做到活動有計劃、有系統(tǒng)、有實效。

 。5)提高生活德育水平。營造“全員育人”的氛圍,樹立“人人都是德育工作者”的意識,重點抓好班主任隊伍建設,通過構架三大空間(學習空間、實踐空間和展示空間),借助三種力量(教師個人的自我反思、教師集體的同伴互助和專業(yè)研究人員的專業(yè)引領),培養(yǎng)一批專業(yè)化的德育隊伍,不斷提高生活德育水平。

  四、堅持綠色質量,實現課程建設現代化

  校本化實施國家課程,追求高效課堂,實現綠色質量,是我校實現教育現代化的重中之重。

  1.推進自能教育。對照《基礎教育各學科學業(yè)質量標準》,圍繞《鳴鳳課程規(guī)劃》(即“生活化的德育課程、校本化的學科課程、自主化的特色課程”的課程體系)實施開放育人,推進自能教育,不斷地實施和完善自能課堂、“課程超市”和特色活動。以“開放語文”的實踐經驗為指引,把握學科本質,加強對探索數學、情境英語、體驗科學、魅力音、體、美的課堂實踐和理論探索。通過課表,通過教師精心組織的每堂課予以實施,讓課堂更加規(guī)范,更加高效,更加靈動,讓自能教育成為推動師生發(fā)展的現實生產力。

  2.實踐自能課堂

 。1)優(yōu)化目標追求

  自能課堂是一種發(fā)展學生自主能力的課堂,是兒童生命成長的精神家園和實踐基地,它充滿生機,富有活力,能夠不斷地提高師生的生命品質,生活質量。

  自能課堂應與生活接軌,要給予兒童充分的自由,搭建舞臺讓兒童去表演,騰出空間讓兒童來支配,創(chuàng)造條件讓兒童去鍛煉,給出時間讓兒童去安排,提出問題讓兒童去解決,提供機會讓兒童去創(chuàng)造。

 。2)追求綠色質量

  其一,關注教學全程。為追求綠色質量,在教學上我們要關注教學全程,一是教師,突出教的重心前移,要集中精力和智慧備好課;在課堂教學中做到符合教學規(guī)律,把握學科本質,達成課程目標,確保課堂40分鐘教學質量;強化作業(yè)設計,控制作業(yè)數量,不留常規(guī)書面家庭作業(yè),保證作業(yè)質量,提高訓練效果。二是學生,繼續(xù)重視學的重心前移,學生課前能夠借助“預習卡”完成對教材的前置性學習,帶著收獲到課堂中與同學分享,帶著疑問到課堂中與老師討論,使課堂學習發(fā)端于課前,開始于其學習的最近發(fā)展區(qū)。鼓勵學生在課堂上的積極主動參與,體現自能學習。學生課后的拓展和復習要做到有計劃,有方法,有檢查,有效果,應與經典誦讀等學科實踐活動有機結合。

  其二,規(guī)范教學行為。規(guī)范的教學行為是保障綠色質量的底線。嚴格執(zhí)行課程標準、《基礎教育各學科學業(yè)質量標準》以及我校的教學“六認真”要求,開齊、上足、教好國家規(guī)定的各類課程,嚴格按課表上課,杜絕私自調課、調換值班。重視非考查學科和實踐類課程的日常教學。

  嚴格執(zhí)行省廳“五嚴”規(guī)定、《市義務教育階段學校“加強學校規(guī)范管理,減輕學生過重負擔”的五項規(guī)定》及教育部新頒布的《小學生減負十條規(guī)定》,控制學生集中在校學習時間,作息時間表及課程表按照規(guī)定上墻上網公布,嚴格執(zhí)行,保證學生有充足的睡眠和活動時間。

  其三,完善質量保障體系。尊重學生成長規(guī)律和教育規(guī)律,積極探索建設具有時代精神和實小特色的自能課堂質量保障體系。建立學生發(fā)展指導制度,加強對學生理想、心理、學業(yè)等多方面的指導。加強自能課堂評價、監(jiān)測工作。創(chuàng)新教師教學評價制度,完善綜合素質評價體系。制訂教學質量及學業(yè)水平評價標準,建立質量監(jiān)測體系。不斷創(chuàng)新隨堂聽課、師徒結對、質量調研制度。改進學生學習評價制度,將學生綜合素質和能力作為評價的基本標準,做好學生成長檔案。

  3.放大學科特色

  弘揚學科特色,凸顯成長個性。

 。1)藝術教育。要更多關注藝術教育的文化意義和實踐取向,立足藝術課程規(guī)劃,構建學生藝術素養(yǎng)發(fā)展體系。關注全體,關注過程,努力實施體藝“2+1”工程,進一步把葫蘆絲、口琴、豎笛等樂器引進課堂,開展藝術教育特色活動,“以藝輔德,以藝益智,以藝怡情,以藝健體”。

  (2)信息教育。要以國家級課題《網絡課堂資源建設機制探索》研究為引領,實現信息化建設硬件更“新”,軟件更“優(yōu)”,逐步落實網絡建設、資源開發(fā)、隊伍培養(yǎng)三大工程,加強信息化課程整合建設,提高數字化校園服務功能,打造數字化校園特色品牌。

  (3)科學教育。我校的“體驗科學”要完善“三位一體”的科學課程,堅持以人為本,堅持科學探究,引導學生體驗科學探究的基本過程,組織學生進行課堂實驗,課外實踐和社區(qū)體驗,不斷提高學生的科學素養(yǎng)和科學精神。

  4.全面提升學生綜合素質

  要堅持健康第一,推進“陽光體育”運動,培養(yǎng)學生良好的體育鍛煉習慣,增強學生體質。加強學校衛(wèi)生健康教育,全面實施學生體質健康監(jiān)測制度。重視心理健康教育和養(yǎng)成教育,培養(yǎng)健全人格。加強美育,豐富學校藝術教育內容和形式,推進高雅藝術進校園。重視學生實踐教育,教育學生學會動手動腦、學會生存生活、學會做事做人,增強主動適應社會的能力。

  五、追求德能雙馨,實現師資隊伍現代化

  教師強則學校強。為師者立德樹人,強能育人,是實現教育現代化的根本保障。

  1.加強師德建設。

  才情教師的“三情”便是師德的具體體現,每位實小教師必須遵守。

 。1)加強行風建設。貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,廣泛開展以“志愿導學、師德承諾”為載體的師德教育活動。貫徹 “雙十項規(guī)定”,突出抓好杜絕有償家教、體罰和變相體罰、提高工作效能等問題。扎實開展“三評”活動。

  要公正公平地對待每位學生,讓每位學生盡享作為學生的各種權益。尤其要關愛學困生、殘疾兒童、留守兒童、外來務工子女及家庭生活困難學生,關注隨班就讀學生,建立完善關愛、資助體系,形成長效機制,確保學生健康成長。

  (2)重視評先評優(yōu)。開展優(yōu)秀年級組、品牌教師、崗位標兵、教壇新秀及優(yōu)秀教師等的評選,對做出突出貢獻的團隊和個人頒發(fā)校長特別獎勵基金。

  (3)加強進修選拔。加大投入,健全教師進修、選拔機制。積極創(chuàng)造條件,讓更多的教研組成為市級以上“先進教研組”和“青年文明號”。

 。4)改善工作環(huán)境。想方設法改善教師的工作、學習和生活條件,關心教師身心健康,努力提高教師生活質量。

  2.加強師能錘煉。

  “才情教師”的“三才”“三力”便是師能的具體體現。

 。1)加強學習研究。倡導教師提高學歷層次,支持教師參加各級各類的專業(yè)培訓,定期邀請各類專家來校講學。推進讀書工程,促進思考與積累。加強課程反思,要積極撰寫教育案例和專業(yè)論文。

 。2)加強教育科研。堅持做親近教師、立足教育教學實際的真科研。積極推進“十二·五”各級各類課題,在校內外搭建研究平臺,開展包括 “教科研一體化”在內的各類研究活動。要重視對課題進行日常管理和指導,重視課題研究的階段性匯報、結題及成果推廣。

 。3)加強青年教師培養(yǎng)。要遵循規(guī)劃、切合實際扎實推進青年教師培養(yǎng)工程,加強對青年教師的思想教育,組織青年教師進行各類基本功、課堂教學的訓練、競賽和展示,為青年教師搭舞臺,壓擔子,加快青年教師的成長與成才。

 。4)加強黨員工作室建設。我校的胡小慧名師工作室、張學偉語文工作室、藝術教育工作室、德育工作室、傅赟名教師工作室等工作室。要充分發(fā)揮黨員名師工作室的團隊優(yōu)勢,培養(yǎng)骨干教師,提升名師知名度。

 。5)搭建好各種鍛煉的舞臺。通過學術沙龍、推門聽課、教師講壇、師徒接對等機制來激活教師自我成長的內驅力。通過各種大型教學展示活動、基本功、課堂教學比賽,來激活人,培養(yǎng)人,提升人,成就人。

  3.不斷優(yōu)化教師管理。

  落實《教師專業(yè)標準》,貫徹市政府《關于進一步加強教育人才隊伍建設的意見》,落實崗位管理工作,強化滿工作量制度,以合同約束和規(guī)范教師從教行為。

  4.促進師資均衡配備。

  貫徹落實市教育局《關于規(guī)范義務教育學校校長和教師流動工作的意見》(丹教〔20xx〕146號)等文件精神,執(zhí)行教師流動的常態(tài)機制,保證流動數量,提高流動質量。積極落實流動教師的各項政策,加強對流動教師的過程性管理,促進實小教育集團區(qū)域教育的師資優(yōu)質均衡配備。

  六、提升服務效能,實現后勤保障現代化

  高效能的后勤保障是保證教育現代化順利實現的前提。

  1.提高后勤服務水平。

  后勤管理要規(guī)范操作,服務育人。繼續(xù)實施好校產(包括電教設施)維修“二十四小時響應制”,落實后勤人員滿負荷運行制、崗位責任制、量化考核制、責任追究制及周例會制。食堂以鎮(zhèn)江市A級標準運作,為師生提供配比科學的飯菜。學校嚴格執(zhí)行預算,深入推進節(jié)約型校園建設。勤工處要按期完成或超額完成教育局下達的校辦工業(yè)指標,積極尋找新的經濟增長點,努力提升教育保障能力。

  2.重視校園安全工作。

  高度重視學校安全工作。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作思路,以平安校園建設為抓手,進一步健全學校綜治安全責任體系。健全學校安全工作管理制度、培訓制度和督查制度。責任到人,逐級簽訂安全責任狀,嚴格執(zhí)行事故上報制度。建立、實施更加完備高效的安全事故處理機制。要始終把重視師生校園生命安全放在重中之重,加強對學校設施設備,尤其是學校食堂、消防設施和體育器材等重點部位的安全檢查。強化各類進出校門登記制度及靜校制度,確保師生和校產安全。嚴格落實食品衛(wèi)生管理和責任制度,認真執(zhí)行食品采購、驗收、儲存和留樣制度。

  加強安全教育,強化安全演練,提高師生安全意識和自護、互救能力。針對片區(qū)改造的特殊情況,強化學生的出行安全教育。加強與相關部門合作,開展校園周邊治安綜合治理專項排查整治,營造良好的教育教學環(huán)境。

  3.加強宣傳和檔案工作。

  確立大宣傳觀,每位實小人都是學校品牌的宣傳員,利用日報《教育周刊》、電視臺《教育時空》、教育信息網等各類媒體及時宣傳我校典型人和典型事,突出對教育現代化的創(chuàng)建宣傳。注意與上級教育媒體的合作,充分發(fā)揮學校網站的宣傳功能。重視檔案的規(guī)范化建設,電子檔案建設要規(guī)范及時,注重平時辦學成果的物化積累,做好材料的歸檔工作。

學校工作計劃 篇4

  健康促進學校是通過學校、家長及社區(qū)三者之間健康信息的傳播與溝通,為學生創(chuàng)建一個安全和健康的學校環(huán)境,提供適當的健康服務,并且促進家庭和社區(qū)廣泛參與,改善學生的學習與生活環(huán)境,提高學生的身心健康水平。為了更好地開展學校的素質教育,進一步改善師生的學習生活環(huán)境,提高師生的健康生活意識,培養(yǎng)師生的健康生活技能,為師生創(chuàng)造出一個健康、安全、和諧的學習和生活環(huán)境,以促進師生身體、心理和社會適應上的全面發(fā)展。安昌鎮(zhèn)中心小學以預防意外傷害事故為切入口,積極開展創(chuàng)建健康促進學校的各項活動,特制定本計劃。

  一、工作目標

  1、認真落實健康促進學?己嗽u估細則的`各項要求。在組織發(fā)展、政策保障、物質環(huán)境、社會健康環(huán)境、社會關系、個人健康技能、健康服務等各方面達標,力爭辦出特色。

  2、樹起健康意識,把健康教育課放在重要地位,建立正確的健康觀念,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為,健康的生活方式。創(chuàng)建健康的校園環(huán)境,把師生身體素質,心理素質普遍提高作為目標。

  3、開展學校各項健康教育,促進學生全面發(fā)展,培養(yǎng)學生良好的健康意識和健康技能。

  4、拓寬育人渠道,發(fā)揮社會、家庭、學校三結合的教育模式,充分利用家長委員會、街道居委會、工會等部門、團體和機構的作用。調動家長的積極性,爭取社會區(qū)的支持,提高教育實效,為學生健康成長創(chuàng)造更為和諧的環(huán)境。

  二、健康承諾

  健康政策:健康第一,全面發(fā)展。

  環(huán)境承諾:建設潔凈優(yōu)美、安全愉快和富有教育性的校園環(huán)境。

  安全承諾:設備完好,安全第一,避免傷害。

  飲食飲水承諾:確保師生飲食、飲水衛(wèi)生,不發(fā)生食物中毒事件。

  禁煙承諾:禁止吸煙,成為名副其實的無煙學校。

  教育承諾:普及知識,增強意識,提高素質。

  社區(qū)關系承諾:組織師生和學生家長共同參與制定健康活動計劃和自覺開展健康促進活動,加強學校與社區(qū)成員之間聯系,保持良好的關系和交流。

  三、組織機構及工作措施

  1、加強領導,健全機構

  建立一個有濮朝陽校長親自掛帥的創(chuàng)建小組,組員由政教處、教導處、教科室、總務處、工會、校辦公室、健康教育教師等人組成,并可請教育局、市健康教育所、家長委員會,居委會等主管部門和相關部門成員作為顧問形式參加。

  2、開展工作,落實措施

 。1)積極開展健康教育活動,除了充分利用學校紅領巾廣播臺、健康教育宣傳櫥窗、黑板報、班會、晨會、影視播放等宣傳陣地,向廣大師生宣傳各種衛(wèi)生小常識,使全校師生增強健康意識,樹立健康信念,掌握健康技能外,我們還努力探索社區(qū)、家庭、學校三結合的教育方式和方法,充分發(fā)揮家長委員會的作用,提高家長的整體素質,調動其積極性,與社區(qū)聯系,拓寬育人渠道,優(yōu)化教育環(huán)境。

  (2)開設健康教育課。將健康教育課納入教學計劃,做到有課時、有教師、有規(guī)范的教學管理。有科學性的、實用性的、針對性的對學生進行衛(wèi)生知識的傳授,提高學生衛(wèi)生知識的水平,保障學生的健康成長。

 。3)積極開展預防意外傷害事故的安全演練和技能培訓,以提高應對突發(fā)事件的能力,如堅持“每日一小練,一月一大練”的演練活動、“153安全之聲”專題廣播、消防安全專題講座、安全技能運動會等等。

 。3)開展“珍愛月”主題教育系列活動。主要包括一次全校學生心理狀況摸排建檔、一次“相逢在花季”女生青春期健康知識講座、一次“珍愛生命,健康成長”專題講座、一次消防安全專題培訓、一次法制安全專題教育等系列活動。

 。4)建立健全各項衛(wèi)生管理制度,組織全校師生開展愛國衛(wèi)生活動,做到教師辦公室、各班教室和衛(wèi)生包干區(qū)每天打掃,兩月一次大掃除;定期對學生進行個人衛(wèi)生檢查,督促學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣;清潔工人及時清運垃圾,隨時保持校園干凈整潔。同時要教育學生改正隨地亂丟垃圾等不良行為,加強衛(wèi)生檢查評比力度,將衛(wèi)生檢查的結果與先進班級、特色辦公室的評比掛鉤,提高校園清潔工作質量,保證環(huán)境潔凈、優(yōu)美。

  (5)積極發(fā)揮無煙學校的先進模范帶頭作用,通過大力開展控煙知識宣傳教育,預防學生使用煙草,督促有吸煙史的教師戒煙。同時,開展拒絕吸煙簽名活動,手抄報、作文比賽,下發(fā)宣傳資料、倡議書等,帶動家長提高健康意識,堅定戒煙的決心,將活動影響到家庭、社區(qū),共同進步。

  (6)建立嚴格的管理制度,工作人員持證上崗,嚴格按制度辦事,執(zhí)行五常法管理,責任具體落實到人,加強校食堂衛(wèi)生的檢查,確保師生的食品衛(wèi)生,做到營養(yǎng)配餐,保證師生營養(yǎng)平衡。

  (7)制定傳染病爆發(fā)和集體中毒事件應急預案。嚴格晨檢制度,發(fā)現傳染病傳染及中毒事件及時向教育主管部門和衛(wèi)生部門上報,并按照應急預案要求采取應對措施,始終把師生的健康放在工作的第一位。新學期做好新入學學生的預防接種證查驗、補種工作。

 。8)關心師生健康,定期組織教師和學生體檢,做好體檢服務工作,建立師生健康檔案。舉辦健康知識普及講座,不斷提高師生的健康知識水平。對于師生的常見疾病,如齲齒、近視眼等,采取措施積極預防,并配合有關部門開展治療工作。

 。9)進一步落實《學校體衛(wèi)工作條例》。建設完善的體育與健康設施,要定期對學校所有的體育與健康設施以及運動場所進行安全檢查,確保師生活動安全;逐步建設完善體育與健康設施,每天向健康促進學校的活動,有利于推動學校素質教育的實施,有利于我校全面提高教育質量。我們將通過此次創(chuàng)建活動,進一步促進教師和學生的身心健康,優(yōu)化育人環(huán)境,營造健康、安全、和諧的校園氛圍。

學校工作計劃 篇5

  母乳喂養(yǎng)是最好的喂養(yǎng)方式,為了保護、促進和支持母乳喂養(yǎng),我院建立了孕婦學校,凡到我院產科門診進行檢查的孕婦需參加孕婦學校培訓。從產前開展對孕婦加強健康教育,使孕婦和家屬認識母乳喂養(yǎng)的好處和技巧,并對其進行具體指導,解決母乳喂養(yǎng)中的一些問題。具體計劃如下:

  1、師資;由我院婦產科醫(yī)生或助產士擔任

  2、時間:每周第一個圩日下午3:00—4:00,講課和看錄像,講課時間約25分鐘。

  3、平時給孕婦產前檢查,可隨時與產婦交流,解答孕婦提出的問題。

  4、方法:

  a、發(fā)邀請信,請孕婦及其家屬參加培訓

  b、上課形式:集中講解

  c:坐談形式:平時孕婦來產檢時,以坐談的形式交流意見,特殊情況進行個別指導。

  5、上課地點:新江衛(wèi)生院孕婦學校

  6、上課內容:孕期保健,母乳喂養(yǎng)知識和技巧。

  孕婦管理工作計劃

  為了切實加強我鄉(xiāng)孕產婦保健工作,提高兩個系統(tǒng)管理質量,更好地為人民健康服務,不斷提高人民的健康水平,力爭把20xx年成績再提高一節(jié),現制定20xx年婦幼工作計劃。

  認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”,從而降低孕產婦和兒童死亡率,消除新生兒破傷風,全面推動孕產婦管理工作,提高轄區(qū)孕產婦保健質量,現計劃如下:

  一、提高認識,增強責任感。

 、僭侯I導兼職婦幼工作成員、婦產科人員專職

 、谥饾u完善婦產科硬件設施;配合婦產科醫(yī)生與有關部門的溝通;建立新的網絡,并保持良好的關系。

  ③與村醫(yī)簽定責任書,保證基礎資料的真實性,準確性。

  二、孕產婦系統(tǒng)管理。

 、倜吭8號各村上報孕產婦及兒童(包括流動孕婦及兒童)人口信息,力爭準確。

 、诿吭8號各村醫(yī)上交孕產婦資料和其它方面的婦幼資料。

 、勖吭30號到中心醫(yī)院收取孕產婦系統(tǒng)管理的'各類全部資料。

  三、學習與監(jiān)督。

  ①按時按點參加上級領導單位組織,舉辦的各類學習和例會,并及時把與會精神和工作任務下傳落實。

 、卺t(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓和工作督導,并有書面記錄。

 、垭S時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。

  四、加大婦幼宣傳。

 、籴t(yī)院及各村及時對婦幼政策進行宣傳,每村永久性宣傳標語不低于2條。

  ②對于孕產婦的咨詢,各村專干要做到科學準確不推不拖。

學校工作計劃 篇6

  一、針對三月十二日的植樹節(jié),搞一些關于綠色環(huán)保的宣傳活動,提高同學們的環(huán)保意識,為學生們戰(zhàn)士綠色地球綠色家園的重要性。加強同學們對環(huán)境的愛護,珍惜愛護環(huán)境。

  二、迎美食文化藝術節(jié),配合院里積極開展特色活動,協調各部搞好活動,讓我們的校園文化生活更豐富更精彩。

  三、根據計劃與飲食服務公司開展活動,針對在校生存在的'飲食問題進行調查;并對各樣的飯菜進行評價,對飲食要求進行問卷調查,及時的了解同學們的飲食情況等,提高同學們的飲食條件。

  四、迎五一配合各個部門開展活動做好其他方面的后勤工作,為各項活動的開展提供保障。

學校工作計劃 篇7

  本學期我校將以創(chuàng)建市級示范高中為契機,加強各級管理,關注細節(jié),抓出實效;深化課改,立足課堂,提高教學質量;關注學生學習狀態(tài),營造不讓一個學生掉隊的育人氛圍,力爭本學期的教育質量穩(wěn)中有升。

  一、工作目標

  1、以提高“學生學習質量”課題的研究為抓手,開展有效教研,深化生本課堂建設,提高課堂教學質量。

  2、結合市級課題研究,開發(fā)校本教材,關注學生的課外活動,逐步培育學校特色。

  3、強化班級常規(guī)管理和班主任隊伍建設,扎實開展主題教育,提高德育工作的實效。

  4、加強對青年教師的培養(yǎng),提高青年教師的業(yè)務能力和管理能力,確保學校的可持續(xù)發(fā)展。

  5、關注專用教室的管理和使用,推進信息化建設,迎接標準化學校和市級示范高中的驗收。

  二、重點工作

  1、扎實開展有質有量的教研活動,形成風清氣正的教研氛圍。

  本學期,學校將繼續(xù)推進同課異構式的教研活動,加強教師間的互助互學;進一步完善有主題教研活動,加強教研活動的目的性和方向性;進一步推廣“班班通”教學模式的研討(尤其是對青年教師),創(chuàng)新教研活動的方式;進一步推進集體備課,在規(guī)范的基礎上,提高集體備課的質量。

  2、深化合作小組建設,改變師生教與學的行為習慣,形成充滿活力的生本氛圍。

  本學期,將在初一全面推開合作小組建設,將合作小組建設規(guī)范化制度化,形成有效的考核機制。

  3、推進拔尖補差的力度,強化分層教學,形成不放棄一個學生的育人氛圍。

  本學期將改變教師輔導的形式,在教師中強化少講精講的意識,以每周一次的錯題整理與檢測作為輔導的主要形成,突出檢測的層次,針對不同的學生,提出不同的要求。備課組要加強對學生易錯題的研究和整理,提高檢測的`實效。

  4、關注高、初三的質量建設,加強相對薄弱學科的督導,形成齊心協力抓質量的氛圍。

  質量是學校的生命,高、初三的質量更是學校的生命線。開學伊始,我們向社會做出莊嚴承諾,明年的初三中考(700分以上)要在今年基礎上翻一番,這既是動力更是壓力。要實現這一目標,我們必須從現在就要關注。

  圍繞初三年級文科強理科相對薄弱的現狀,我們要強化打團隊戰(zhàn),即提高備課組的研磨力度;強化打集體戰(zhàn),即提高各學科間的平衡,確保理科訓練的量;強化打協調戰(zhàn),即班主任要根據班級特點,協調各學科間的平衡,高三藝術班必須辦出特色,有所突破。

學校工作計劃 篇8

  本學年我校在推廣普通話和用字規(guī)范化過程中,將從實際出發(fā),積極創(chuàng)造有利于普及普通話的語言環(huán)境,不斷提高師生的普通話水平,全面推進我校的語言文字工作。我們力求引導學生在愉快學習中熱愛語言、感受語言、運用語言,以語文學科的優(yōu)勢打造出學校的品牌,培養(yǎng)一批具有良好專業(yè)素養(yǎng)的教師隊伍,形成獨特的校園文化。本學年來我校語言文字工作將從以下幾個方面著手準備:

  一、領導重視,機構健全

  建立三級語言文字工作機構,形成了以校長主管,教務處、辦公室、總務處負責,語文教研組監(jiān)督,全員落實的立體化管理模式,圍繞“嚴管理、重落實、創(chuàng)特色”的總體思路開展工作,既分工明確,又團結協作。

  工作小組分工明確,責任到人。教務處、語文教研組負責教師的語言文字規(guī)范化工作;班主任負責本班學生的語言文字規(guī)范化工作;少先隊大隊部負責學生在家庭和面向社會的語言文字規(guī)范化工作。同時,學校的指示牌、標志牌、標語牌規(guī)范用字情況,由總務處和教務處負責;?、校報的規(guī)范用字情況由辦公室和校報組成員負責;對師生的專門培訓、常規(guī)檢查以及各項活動的開展等,由教導處負責。

  二、建章立制,規(guī)范管理

  為確保語言文字規(guī)范化工作地順利進行,學校制定了《語言文字工作實施計劃》,明確學校語言文字工作的目標和要求。與此相應,學校還制定了《小學學生一日常規(guī)》,同時修訂了《教職工考核細則》等規(guī)章制度,明確規(guī)定師生在教育教學活動中語言文字規(guī)范化方面的要求,并把語言文字規(guī)范化使用作為教師上崗、評優(yōu)、聘任、晉升職務的必備條件。

  三、加強學習,多方宣傳

  學校將把語言文字工作列入學校議事日程。根據上級語委一年一度的“推普周”的要求,開展學習和宣傳工作。學校將利用平時政治學習和業(yè)務學習的時間組織全校教工認真學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《語言文字工作委員會關于開展語言文字規(guī)范化學校達標評估的通知》等法規(guī)、文件。

  學校將利用升旗儀式、校宣傳窗、班級黑板報、小報、永久性標語牌、小星星電視臺等途徑和載體,加強“講普通話、用規(guī)范字”的宣傳,增強全校師生的語言文字規(guī)范化使用意識。特別重視每年的“推普周”工作,認真組織好學校的內外宣傳:制作宣傳版面、分發(fā)推普宣傳單,積極搞好推普宣傳,加大語言文字規(guī)范化工作的力度。

  學校還將充分利用多媒體設備,創(chuàng)辦語言文字規(guī)范化使用專欄,使語言文字規(guī)范化工作管理實現信息化、公開化,大大提高了工作效率。同時政教處還要求各班精心布置教室內部環(huán)境,提出規(guī)范用字要求,作為班級文化建設的重要內容和途徑,教育每位同學積極行動起來,通過檢查身邊的牌匾、標語、黑板報等活動,凈化我們的`語言環(huán)境。

  四、抓好普通話的推廣,切實落實語言文字工作。

  (1)將語言文字普及工作與教學五認真有機結合。

  教務處將實施教師備課筆記不定期抽查的制度(文字書寫是必查內容),并提供反饋、指導意見,要求教師及時矯正。班級語言文字工作小組記錄教師課堂用語用字情況,定期向教師反饋。學期結束,作為考核評價教師的一項依據。學校提供專項經費,供師生培訓、購買資料和開展活動使用,以保障語言文字工作順利開展。

  (2)將語言文字工作與教學競賽有機結合。

  學校還將結合“教師基本功競賽”“三新優(yōu)質課選拔賽”“春華杯教師教學競賽”“秋實杯教師教學大比武”進行青年教師過“四關”活動,即說普通話、寫規(guī)范字、規(guī)范書寫教案、規(guī)范使用電教設備。這些工作的開展對提高青年教師的語言文字規(guī)范化意識和能力,營造校園語言文字規(guī)范化使用的氛圍,起了較大的推動作用。

  (3)面向全體教師,推廣普通話。

  語言文字規(guī)范化使用工作,教師的榜樣是關鍵。每一位教師尤其是教師自身語言文字規(guī)范使用能力對學生影響深遠。所以,學校本學年將特別注重對廣大教師的普通話素養(yǎng)、運用規(guī)范漢字能力的培養(yǎng)和訓練。除召開教師語言文字規(guī)范化專項工作落實大會,組織教師學習,以強化教師說普通話、寫規(guī)范字的意識外,學校還將聘請校內普通話水平較好的老師對普通話水平較弱的教師進行普通話培訓,鼓勵教師積極參加普通話培訓和測試。學校要求教師率先垂范,在工作、學習、生活中講標準普通話、用規(guī)范字。教導處還組織有關領導“看”課,檢查教師講普通話、用規(guī)范字的情況,并要求班級推普員將教師講標準普通話、寫規(guī)范漢字的情況進行記載,作為教師學期考核的依據,F在我校教師能自覺運用普通話和規(guī)范字進行教學和日常交流。

  (4)以語文學科教學為主,開展切實有效的活動,提升學生的文學素養(yǎng)。

  為使推廣語言文字的工作輻射所有學科,本學年我校要求師生必須講普通話、寫規(guī)范字,同時規(guī)范學生用語、用字行為。學校每周二中午為“美文誦讀”,學生聆聽優(yōu)秀的文章,積累詞語。每班每學期舉行一次班內“鋼筆字書法”優(yōu)秀作品展示,使語言文字規(guī)范化內容分層次、分階段落實,強化與常規(guī)相結合,潛移默化地讓學生說普通話、寫規(guī)范字,收到了顯著成效。

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