學校期中工作計劃合集十篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),請一起努力,寫一份計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的學校期中工作計劃10篇,歡迎閱讀與收藏。
學校期中工作計劃 篇1
綿綿秋雨驅走了夏日的炎熱,陣陣秋風帶來了稻谷的芳香。從暑假的酣夢中醒來,我們即將開始新學期的跋涉。在過去的的工作中,共榮中學在上級的正確領導下,在全體教職員工的共同努力下,各方面工作有序開展:教育教學質量穩(wěn)步提升,教學改革不斷推進,學校管理井然有序,師生面貌煥然一新,辦學條件繼續(xù)改善,辦學環(huán)境日趨良好。學校在穩(wěn)步發(fā)展的軌道上良好運行。進入新學年,我們雖然還要面對師資力量不足帶來的的巨大壓力,但同時也有良好的校風學風所提供的強大動力,我們既要冷靜對待現(xiàn)有困難,跟要樂觀迎接未來的挑戰(zhàn)。新學期伊始,為扎實有效地開展各項工作,營造和諧的教育發(fā)展環(huán)境,推進素質教育的健康發(fā)展,創(chuàng)建共榮特色的農(nóng)村一流學校,特制定本學期工作計劃。
一、指導思想
以和諧發(fā)展的.理念為統(tǒng)領,以更新教育理念為先導,以提高育人質量為核心,以學校安全為基石,以學校發(fā)展為方向,全面貫徹教育方針,堅持質量立校、以德興校、科研強校、管理治校的辦學宗旨,全力改善辦學條件,全面改變學生風貌,多渠道提升教師素質,全方位提高學校質量。以注重細節(jié)管理,過程管理為主線,抓住現(xiàn)時發(fā)展機遇,全面加大工作落實和檢查力度,促進學校各項工作健康和諧發(fā)展,繼續(xù)堅持“質量第一、管理第一、環(huán)境第一、師資第一、服務第一”的五個一的奮斗目標,為創(chuàng)建有共榮特色的農(nóng)村初中名校而不斷努力。
二、任務目標
(一)、全面提高教育教學質量,堅定質量立校原則。
、儋|量是學校的根基,成績才是硬道理。本學期我們要以提高教育教學質量為重心,通過加強課堂管理,學生管理,制度管理,考核管理確保教育教學成績的優(yōu)先地位,加快優(yōu)勢學科的經(jīng)驗總結,加強弱勢學科的師資力量,力爭全校所有學科的成績都名列前茅。
、趶娀n程管理,按要求開齊開全學科,加快校本課程研發(fā)工作,立足書法藝術、生活常識、寫作嘗試、弟子規(guī)踐行、全面提升學生素質。班主任和語文教師要充分利用好每周一節(jié)單設的寫字課,努力提高學生書寫漢字的能力。
③每周每班至少上三節(jié)綜合實踐活動課,任課教師要結合自己學科的特點自行設計,做好計劃,寫好記錄,并如實記載學生在綜合實踐課活動中的表現(xiàn),為學生綜合素質評價提供依據(jù)(語、數(shù)、外每周一節(jié),其他學科可間周一節(jié))。
④音、體、美教師要正確認識自己在素質教育改革中的份量和價值,增強責任意識,努力培養(yǎng)學生廣泛的興趣與愛好,為展示學生特長,發(fā)展學生個性,活躍校園文化生活奉獻一片熱心。
、萦⒄Z要加強口語、聽力訓練。理、化、生要加強演示實驗的授課力度,如實記錄學生在實驗室的表現(xiàn);心理健康教師、班主任要體會自己神圣的使命,正視自己工作的重要性,體育教師要組織學生上好課間操和眼保健操,開展豐富多彩的校園文化生活,促進學生的全面健康發(fā)展。
學校期中工作計劃 篇2
為認真貫徹中共中央《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》、《學校體育工作條例》、《關于開展全國億萬學生陽光體育運動的通知》的精神,全面實施素質教育,增強學生體質,提高學生體育能力,推動我校學校體育工作扎實、有效、長期地開展,特做以下計劃:
一、體育課堂教學方面:
體育教師應認真?zhèn)鋵懡虒W計劃、心得體會及工作小結和總結,組織上好每一次課,做到有計劃、有內容有小結或總結,并做好課前、課后的常規(guī)工作以及課堂上的德育、安全衛(wèi)生方面的`工作。體育課上相關教師要發(fā)輝自己特長,充分調動學生積極性和主動性,讓學生喜愛參與、樂于參與,達到愉悅身心、強身健體的目的。每學期(學年)認真按要求組織做好測試、成績統(tǒng)計、評定工作,并做好歸檔工作。(高一、高二年級測試項目爭起在XX年5月底前結束,并作好評定、統(tǒng)計工作,6月份安排成績不合格的學生進行補測,學期末完成所有學生成績統(tǒng)計評定工作,上報體育組一份,自己留存一份。)
二、兩操及課外活動方面:
1、體育教師應按學校的統(tǒng)一要求,認真帶好兩操(早操、課間操)。兩操時間體育教師必須到場,協(xié)同班主任認真負責地指揮相關年級學生出操,確保學生出操(活動)質量;
2、每學期(年)認真組織開展課余體育訓練(體院考生及各運動隊)、體育競賽和群眾性體育活動;①計劃XX年3月份開始組織校內學生活動,以年級為單位相關體育教師負責安排具體時間和活動內容(活動做到形式多樣、內容豐富),擬定活動方案后上報體育組,由體育組統(tǒng)一安排,4月底結束學生活動;②計劃利用(三、四月份內)周末時組織羅平一中“強體魄、促教學”系例活動〈四〉登山比賽,具體時間等定;③按照教育局文件精神擬定于XX年5月份開展羅平縣高中生排球聯(lián)賽,具體活動方案同上學期籃球聯(lián)賽;以上學生、教師活動的組織開展必須有相應的計劃、總結,并對整個活動留有相應的記錄(文字及圖片);并按需要以電子文檔形式上報教育局。④每天下午5:00各年級各部在體育教師的統(tǒng)一指揮下認真開展陽光體育活動;體育教師要主動積極地聯(lián)系班級主任,共同努力,堅持不懈地組織開展好陽光體育活動;在今后的工作中相關體育教師認真研究,出謀劃策,力求使陽光體育活動做到形式多樣、內容豐富,使陽光體育活動得以長效開展。⑤每天下午課外活動時間(17:00——18:30)安排相應的體育教師對校排球隊員及性趣小組學生進行輔導。
三、其它方面:
1、體育教研工作,認真組織開展好每一次教研活動,力求做到活動有內容、有目的;多就我校學校體育教學教研工作進行研究探討;
2、教學教研工作,鼓勵全體體育教師多在教學和教研論文方面下功夫,大膽嘗試,主動動手和腦,力爭體育教師論文能夠在知名的報刊雜志上發(fā)表。
學校期中工作計劃 篇3
一、指導思想
本學期教務處在校長班子的領導下,緊扣學校工作要點和任務,認真落實市、區(qū)教研室的工作要求,以創(chuàng)新激發(fā)教育活力、以綠色引領教育風尚、以開放拓展教育資源、以共享促進教育公平、以深化改革為根本動力、以健全法治為可靠保障,以立德樹人為根本任務,深入開展校園一日常規(guī)及其他豐富多彩的活動,以提高教師的師德修養(yǎng)及學生的文明素養(yǎng)為重點,努力營造良好的教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的氛圍。不斷改進和創(chuàng)新教研方式,開展多層次、多樣化的教科研活動,堅持督促、檢查、指導、服務的原則,著力解決課程改革與教學實踐中的突出問題,為學校內涵發(fā)展提供優(yōu)質服務。
二、工作目標
1、以深化課程改革為重點,扎實推進素質教育,探索在學科教學中實現(xiàn)立德樹人的有效策略。
2、以課堂教學改革為突破口,著力提升課堂教學的質量和效益,進一步深化“三環(huán)五步”課堂教學模式的實踐和應用。
3、以評價改革為契機,引入綠色評價理念,扎實推進素質教育。
4、以課題研究為抓手,積極開展“主題引領式”教研活動,加強對校本教研和網(wǎng)絡教研的指導和管理工作,提高活動實效。
5、以資源平臺建設和應用為依托,推進“教育博客”和“三名”工程建設,進一步提高教師電子備課水平,充分發(fā)揮資源共享效能。
6、以“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動為載體,推動信息技術和數(shù)字資源在教學中的有效應用和深度融合。
7、以促進教師專業(yè)發(fā)展為抓手,搭建教師成長平臺,加速培養(yǎng)學科骨干教師,提升教學能力。
8、以區(qū)“走班自選式”校本課程管理意見為指導,積極參加特色品牌課程評比。
9、以“一日常規(guī)”評比和教學常規(guī)檢查為載體,規(guī)范辦學行為,積極參加區(qū)標準化管理示范學校評選活動。
10、緊緊圍繞上級部門和學校重點工作,積極主動開展活動,爭取獲得最佳成績。
三、具體工作及措施
(一)大力推進依法治教,促進學校工作科學發(fā)展
1、嚴格課程管理,落實國家課程計劃,開齊課程、開足課時。
2、組織教師進行《課程標準【20xx版】》的學習與檢測,積極參加豐富多彩的課標學習研討和課堂教學達標評比活動,指導各學科教師依據(jù)課程標準進行教學、評價和考試命題,讓教、學、評都有標準依據(jù),切實發(fā)揮《課程標準》在教育教學中的應有作用。
3、規(guī)范教育教學行為,嚴格執(zhí)行《小學生減負十條規(guī)定》。通過各項活動全面推進“一日常規(guī)”方案的實施,積極參加區(qū)“一日常規(guī)”評比。
4、學習貫徹《中小學生守則(20xx年修訂)》內容,進一步提升校園文化建設內涵,將社會主義核心價值觀融入學校教育全過程。
5、嚴格按照省、市、區(qū)教育部門的有關要求,切實規(guī)范學校教育教學常規(guī)管理,開展豐富的校園文化,充分挖掘校規(guī)、校訓育人內涵,營造文化育人的濃厚氛圍。與德育處配合抓好學生的常規(guī)養(yǎng)成教育,力促學生有德、有能、身心健康、全面發(fā)展。
。ǘ┮詣(chuàng)新激發(fā)教育活力,提升教研的專業(yè)性實效性
6、人人踐行,積極推進課堂轉型。通過一系列教科研活動的開展,進一步深化推進“三環(huán)五步”高效課堂教學模式的意識滲透和改革創(chuàng)新,積極推廣“三環(huán)五步”課堂改革成果,真正讓每一個課堂都成為自主靈動的生本課堂,每一位教師都成為新課改精神的踐行者,每一名學生都從中受益,健康快樂成長,真正意義上實現(xiàn)教學思想前沿化,教學手段現(xiàn)代化,教學過程最優(yōu)化,教學管理規(guī)范化。
7、積極引導教師利用“人人通平臺”實施電子備課,拓寬教學資源分享渠道。引領廣大教師抱團研究,敢于探索課堂教學改革,出經(jīng)驗、出思想,創(chuàng)造充滿生命活力的魅力課堂,著力提升課堂教學的質量與品味。
8、進一步加強課題研究的過程管理,夯實研究的針對性和有效性。樹立“問題即課題,教學即教研,成長即成果”的科研理念,求真、務實地開展課題研究,力爭形成“校校有課題、人人搞研究”的良好局面。做好國家級課題《“三環(huán)五步”高效課堂教學模式實踐研究》之子課題《預習的指導與管理的實踐研究》結題;做好市級課題《小學生習作起步階段教師指導策略研究》、《教育博客讓農(nóng)村教師在一體化平臺下參與交流與發(fā)展》、《培養(yǎng)小學生自主學習英語習慣的研究》、《“減負”視角下優(yōu)化小學生作業(yè)設計的實踐研究》等課題過程研究的推進,以研促教,以教興研。
9、加強校本評價研究,完善指標體系文本,加強評價理念宣傳,形成能應用于實踐的師生評價標準和評價工具。引導落實國家課程方案,并根據(jù)學校特色和發(fā)展實際,整合課程資源,科學合理地開發(fā)、實施和評價校本課程,積極穩(wěn)妥推進多元化、走班式特色校本課程真正開起來,用起來,活起來。借助青少年校外活動中心提供的校外課程資源,力爭實現(xiàn)“校校有課程、班班有課程、人人有課程”,有力促進教師的專業(yè)成長和學生的個性發(fā)展。
10、加強學前教育的研究,進一步貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,重視幼兒的養(yǎng)成教育。積極參加以強化師德教育、提高教育教學能力為重點的幼兒教師培訓,積極組織幼兒教師參加“送教下鄉(xiāng)”“名師走教”“幼小銜接工作探討”等幼兒教研活動,全面提高幼兒教師的整體素質和保教能力。組織各園積極訓練,積極備戰(zhàn),以飽滿的狀態(tài)迎接區(qū)第二屆幼兒園趣味運動會。
(三)充分發(fā)揮名師引領和輻射效應,為教師搭建成長平臺
11、以“對話、交流、共享、共贏”為目標,通過“同課異構”、“集體備課”、“教學探討”、“課題合作”等形式開展互惠式教研活動,形成“以校為本、分校聯(lián)動、城鄉(xiāng)互動”的教研網(wǎng)絡,構建教研運行機制新常態(tài),實現(xiàn)常規(guī)教研和網(wǎng)絡教研一體化,不斷為教育發(fā)展注入動力活力,提高教研工作合力。
12、繼續(xù)推動落實師德建設長效機制,進一步推進“三名”工程建設,不斷放大其示范效應,發(fā)揮名師學科優(yōu)勢,加速培養(yǎng)各學科骨干教師,提升教師素養(yǎng)。加快推進“網(wǎng)絡學習空間人人通”。進一步加強對教師“人手一機”、電子白板操作技能和學生電腦制作、趣味編程等培訓,提高師生信息素養(yǎng),普及信息化教學常態(tài)應用,推動教育信息管理系統(tǒng)的整合與應用。積極引導教師運用信息技術和優(yōu)質數(shù)字教育資源開展教學活動,積極參加第二批“一師一優(yōu)課、一課一名師”的評選活動。
13、繼續(xù)抓好教師博客建設,組隊參加區(qū)第五屆教師論壇,提升教師技能和網(wǎng)絡教研能力,做好教師博客文集材料收集工作,做好《勁草》第十三期文稿的征集工作。
。ㄋ模﹫猿钟藢颍貙捤刭|教育實踐渠道
14、組織好“開學第一課”,積極促進班主任工作經(jīng)驗交流,積極推動班主任工作共同體建設。
15、全力推行《##中心學校學生素質報告冊》,完善學生品德發(fā)展水平、學業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、興趣特長養(yǎng)成、學業(yè)負擔狀況五大評價體系。以實證數(shù)據(jù)的分析明確學校的精準定位,驅動辦學的系統(tǒng)化、科學化、特色化。
xx、進一步引領教師確立素質教育理念,積極推進書法、黃梅戲等傳統(tǒng)文化課程及法治教育進校園進課堂,加大社團文化建設,深化少先隊活動課建設,做好家庭教育指導工作。拓寬素質教育實踐渠道,營造全面實施素質教育的良好氛圍。
17、進一步貫徹落實《國家學生體質健康標準》,強化體育課和課外鍛煉,做好學生體檢,大力開展陽光體育活動和豐富多彩的大課間活動。深化學校改革,深入推行“一校一品,一校多品”項目化教學方式,促進陽光健身,全面提高學生體質健康水平。強化學校藝體文化教育,在藝體教育中打造自己的特色,創(chuàng)出藝體教育的成功路子,帶動學校素質教育水平全面提升。加快推進校園足球的普及,廣泛開展校園足球、校園門球活動,加強校園足球、校園門球特色和試點學校建設。積極參加區(qū)中小學圍棋、象棋比賽、校園足球聯(lián)賽和第五屆陽光體育運動會。
18、探索學校美育綜合改革,落實《國務院辦公廳關于全面加強和改進學校美育工作的.意見》,強化美育的育人功能。
。ㄎ澹┮(guī)范管理過程,推進學校內涵發(fā)展
19、教學管理立足實效,力求多探討、多思考、多反思、多總結,形成一套高效的教學方式和管理手段。牢固樹立“貴在堅持、重在嚴格、功在養(yǎng)成”的精細化管理理念。從實際出發(fā),對教師的計劃、總結、備課、作業(yè)布置與批改、檢測與輔導,從質和量上形成常規(guī)檢查制度,并認真作好記錄,從實際出發(fā)形成有效的反饋意見。
20、以文明創(chuàng)建、校園文化建設為抓手,積極開展心理健康教育。把培育踐行社會主義核心價值觀、增強學生社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力作為重點任務貫徹到學校教育全過程,做到“進教材、進課堂、進頭腦”,使學生身心得以充分健康地發(fā)展,學生人格的健全得以進一步促進,實現(xiàn)全科、全程和全員育人。
21、嚴格執(zhí)行招生文件相關規(guī)定,實行“陽光招生”,杜絕大班額。嚴格執(zhí)行學籍管理的有關規(guī)定,嚴格在校生的學籍規(guī)范和管理,充分發(fā)揮班主任管理窗口的效能,進一步完善學籍系統(tǒng)中學生基本信息的管理,尤其是畢業(yè)班學生的基本信息力求準確無誤。嚴把學生轉學關口,嚴格履行學生的轉入、轉出、休學、更名、畢業(yè)等手續(xù),并做好新生采集表、變動學生轉學申請表等學籍資料的存檔工作。
22、完善普惠性幼兒園發(fā)展機制,促進科學保教和規(guī)范辦園。積極組織余橋幼兒園和中心幼兒園認真學習研究幼兒園評估條例,積極做好城、鄉(xiāng)幼兒園結對幫扶銜接工作,確保余橋幼兒園在園務管理、保教隊伍、保教工作和硬件建設等方面順利通過區(qū)幼兒園辦園水平年度評估。
。┥罨桨残@建設,切實維護學校安全穩(wěn)定
23、通過校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、廣播站等多渠道全面開展安全大檢查,深化“打非治違”和專項整治工作。
24、貫徹落實《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》,加強師生安全教育,開展校園安全穩(wěn)定隱患排查和依法整治、強化校園反恐防范工作。積極開展安全教育教學能力展示活動,積極開展“護校安園”行動。加強校園及周邊環(huán)境整治,安全隱患排查整改和應急演練常態(tài)化、規(guī)范化,深化“平安校園”創(chuàng)建工作,努力營造安全和諧的教育環(huán)境。
四、逐月安排
9月份
1、完成期末檢測工作,參加六年級語數(shù)英三學科教學質量抽測調研;
2、謀劃20xx年教務工作;
3、做好開學工作,上好“開學第一課”
10月份
1、參加區(qū)教研工作會議;
2、制訂新學期教務工作計劃;
3、召開電子備課專題工作會議;
4、迎接區(qū)開學工作檢查;
5、籌備并參加區(qū)第五屆教師論壇現(xiàn)場展示比賽活動;
6、參加區(qū)六年級語數(shù)英三學科教學質量分析會暨畢業(yè)班教學研討會;
7、各學科參加區(qū)主題“三定”備課活動;
8、組隊參加區(qū)“漢字英雄賽”;
9、做好區(qū)理科教師千題集出題工作;
10、教學常規(guī)檢查及反饋;
11、編寫系統(tǒng)的校本課程教材。
11月份
1、積極參與各學科“三環(huán)五步”模式教研、聯(lián)片協(xié)作式教研、課題引領式教研入網(wǎng)絡教研活動;
2、積極參加省市級科研課題的申報工作;
3、《勁草》第十三期文稿征集活動;
4、語、數(shù)、英分學科開展“三環(huán)五步”課堂教學模式“主題引領式”教研活動;
5、參加區(qū)“三環(huán)五步課堂教學模式的實踐與應用”精品課展示暨學科成果發(fā)布會;
6、分學科籌備“三環(huán)五步”課堂教學模式“主題引領式”教研活動;
7、組織教師參加20xx年區(qū)級中小學、幼兒園教學論文評選;
8、漂流日記展評活動。
12月份
1、各學科參加區(qū)主題“三定”備課活動;
2、積極參加省市級科研課題的申報工作;
3、參加市教研室組織開展的“第二屆全市教研智慧論壇”;
4、學科教學論文評選活動;
5、做好參加小學生寫字比賽準備工作;
6、分學科開展“三環(huán)五步”課堂教學模式“主題引領式”教研活動;
7、組織參加安慶市第五屆“三先”(先進教研室、教研組、教研個人)評選活動;
8、各校、各園組織開展慶“六一”活動;
9、完善“校園之星”、“龍獅文明好少年”多元化評價機制。
1月份
1、各學科參加區(qū)主題“三定”備課活動;
2、《勁草》第十三期出刊;
3、音、體、美、信息技術、科學學科質量抽測調研;
4、音、體、美教師《課程標準》學習檢測活動;
5、參加區(qū)小學生寫字比賽活動;
6、教學常規(guī)檢查及反饋;
7、選拔、組織教師參加區(qū)理科教師千題集考核;
8、統(tǒng)一組織期末檢測、閱卷及分析工作。
學校期中工作計劃 篇4
一、指導思想
堅持立德樹人,遵循教育規(guī)律,積極推動課程和評價改革,創(chuàng)新研訓工作機制,促進學生核心素養(yǎng)發(fā)展,推動學校教科研工作的轉型與升級,更好服務于學校發(fā)展與師生成長。
本學期根據(jù)開發(fā)區(qū)教師發(fā)展中心本學期工作計劃,結合我校情況,以深化課堂變革為重點,面向全體學生,為學生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎,以落實xx市教學新常規(guī)為抓手,圍繞著我校特色項目“基于關鍵任務設計與解決的學教方式優(yōu)化”,結合同屏技術和智慧教室教育教學技能培訓等開展研究,促進我校各學科教師教學水平和我校教學質量的提升。
二、工作措施
1.為各層次教師成長搭建活動平臺
。1)為骨干教師成長服務
繼續(xù)搭建和擴建教師交流和展示平臺,讓骨干教師有外出學習和研討的機會;通過青藍工程、骨干教師示范課、教研組、備課組活動發(fā)揮骨干教師的引領作用,帶動全員素質的提高。
(2)為青年教師成長服務
以備課組為載體,每月兩次在周一下午分備課組進行示范教研活動以及各教研組的'特色活動,通過教研分享、師徒結對、課題研究、磨課、展示課等活動和專家引領等多種形式的教科研活動培養(yǎng)新教師,使之快速成長。
。3)為新教師成長服務
本學期有8位老師新入職,繼續(xù)通過青藍工程結對及過程管理,促進本校新教師成長;通過基本功評比、校內外觀摩等方式激發(fā)新教師的內驅力,促進新教師專業(yè)發(fā)展。
2.繼續(xù)推動教學、作業(yè)與評價改革
圍繞xx市教學新常規(guī),以我校特色項目“基于關鍵任務設計與解決的學教方式優(yōu)化”為抓手,依托教研組的集體智慧,對學情的進行診斷、分析與矯正,評價教學目標達成及提升教師命題能力,探索我校特色項目“基于關鍵任務設計與解決的學教方式優(yōu)化”的成功課例,打造以學為中心的課堂。
引導我校教師積極參與作業(yè)單、基于作業(yè)單的互助課堂提升行動的研究與實踐;開展校級教學節(jié)基于關鍵任務設計與解決的學教方式優(yōu)化展示課活動以及骨干教師示范課:獲得區(qū)學科骨干及以上者需開出一節(jié)公開課。
3.加強教研組、備課組建設
立足本校實際,規(guī)范教研組和備課組在校本科研中的地位與作用以及活動; 將“教學規(guī)范”活動和參與區(qū)“基于作業(yè)單互助的課堂提升行動”學科試點項目的實踐研究與研組、備課組的評優(yōu)評先結合起來;通過組織教研組長或骨干教師外出學習、邀請校外專家作專題講座和自學相結合等形式,提高教研組長、備課組長的科研水平。
4.提升教師命題技術與把握目標的能力
通過開展校級教師單元命題比賽和參加區(qū)七八年級期中、期末命題檢測活動,鍛煉我校學科教師的命題能力;推薦骨干教師參加市區(qū)級學科命題班活動,提高骨干教師的命題理論知識和命題能力。
5.大力推進“愛閱讀”活動
借助讀書交流組織---恒閱讀書會,通過“同讀一本書”、定期交流、反思寫作、積極實踐等,引領教師通過讀書學習來提升自身素質,進而帶動學生的廣泛閱讀。
6.提升學生的創(chuàng)新精神與實踐能力
本學期學校積極參與區(qū)及區(qū)外“三小”實踐課程及相關培訓活動,提升學生的創(chuàng)新精神與實踐能力。
學校期中工作計劃 篇5
情況分析:
我班現(xiàn)有幼兒41人(其中男24人,女17人),其中36名幼兒是由原小一班升入的,新增 5名新生。經(jīng)過小班一年的學習和培養(yǎng),我班幼兒在身體、認知、社會性等各方面都有一定的進步,但仍然存在著進餐較慢、挑食,部分幼兒自理能力較差等問題。本學期的班工作計劃將制訂與幼兒年齡段相適應的教育目標,針對班級所存在情況采取相應的教育措施,并通過一系列的課程改革,促進幼兒各方面的發(fā)展。
一、健康發(fā)展方面
對幼兒的分析評價
本學期教育目標
主要活動內容、措施
大肌肉動作的發(fā)展:
幼兒大肌肉動作發(fā)展不平衡,靈敏度、協(xié)調性、柔韌性等身體機能較弱。
1、會聽指令變向、變速走和跑。
2、能比較協(xié)調地做走、跑、跳、平衡、鉆爬等基本動作
3、會用多種方法玩球、圈。
4、通過早煉、游戲等活動,發(fā)展幼兒走、跑、跳等基本動作。
5、上好每一節(jié)體育課,學習基本技巧。
6、認真編排早操,堅持每天的早操活動。
小肌肉動作的`發(fā)展:
孩子們喜歡使用剪刀,但部分幼兒運用不自如。部分幼兒的握筆姿勢不正確。
1、學習正確的握筆姿勢。
2、能較自如地使用剪刀。
3、學習用紙、膠泥等折、捏出簡單的物體。
4、會運用多種結構材料建構較復雜的造型。
5、 在豐富的美工活動中,讓幼兒學習折紙、剪紙、等技能,發(fā)展幼兒手的靈活性。
6、 在書寫活動中,讓幼兒掌握正確的握筆姿勢。
7、 組織多種結構游戲,發(fā)展幼兒的技能。
生活衛(wèi)生習慣方面:
孩子們的各項生活常規(guī)已基本形成,但仍有部分幼兒不會穿脫衣服或整理自己的衣物,部分孩子便后洗手的習慣仍有待加強。
1、養(yǎng)成飯前、便后、手臟時及時洗手的好習慣。
2、安靜愉快地進餐,養(yǎng)成“四凈”習慣:桌面干凈、地面干凈、身上干凈、碗內干凈。
3、學習獨立、有序地穿脫衣褲、鞋襪。
4、通過鼓勵的方法,使幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。
5、在日常生活中進行監(jiān)督。
6、通過一些評比活動,強化孩子講衛(wèi)生、愛清潔的意識。
二、認知發(fā)展方面
對幼兒的分析評價
本學期教育目標
主要活動內容、措施
語言
能聽懂故事的主要情節(jié),初步學習了故事的復述,能較有表情地朗誦兒歌。但有部分小朋友在集體中不敢大膽表述;部分小朋友的普通話水平有待加強。
1、學習說普通話,并能較連貫地表達自己的意愿。
2、能集中注意力,耐心傾聽別人談話,不搶著講,不亂插嘴;
學校期中工作計劃 篇6
一、指導思想
根據(jù)鎮(zhèn)教委“12922”工作計劃重點和目標要求,結合學校實際,本學期要緊緊扭住提高教學質量這個中心,精細管理,深化改革,努力把學校建成教師成就教育夢想的幸福家園、學生實現(xiàn)成人成才成功的美好樂園,全力打造質量一流的現(xiàn)代卓越學校。
二、工作思路和奮斗目標
辦學思想:讓師生幸福著享受教育
辦學理念:德才至善,和諧發(fā)展
辦學目標:打造課程精良、質量優(yōu)異的現(xiàn)代卓越學校
工作思路:一個“中心”,兩個“轉變”,三個“提高”,具體地說,就是以教師專業(yè)成長為中心,實現(xiàn)教師教育觀念和教學行為的轉變,達到教師課堂教學能力、教研能力和科研能力的提高。
學生培養(yǎng)目標:“三好一才藝”,即身體好、品質好、學習好,再加上一手好才藝。具體說,就是人人有個好身體、人人有手好才藝、人人樂學善思、人人心靈美好。
三、重點解決的幾個問題
1、強化德育管理和管理創(chuàng)新,重點解決學生紀律和學習習慣的問題,打造優(yōu)質的學習環(huán)境。
2、實施一把手工程,強化教學常規(guī)管理;深化課堂教學模式改革,著力提升課堂教學效率。
3、狠力抓好課程建設,著力培養(yǎng)解決學生的創(chuàng)新實踐能力。
也就是說,要牢牢抓住教師的工作態(tài)度和業(yè)務水平以及適合學生學習的紀律環(huán)境三大重點,抓實、抓細、抓好。
四、具體工作措施
。ㄒ唬┙虒W教研工作
一是快樂讀書工程,積淀豐厚底蘊腹有詩書氣自華,厚積方能勃發(fā),要努力在全校創(chuàng)造讀書學習的濃厚氛圍,通過讀書沙龍、讀書筆記、讀書報告會、學生詩文誦讀、作文大賽、日記展評等豐富多樣的形式激發(fā)師生的讀書熱情,開闊知識視野,積累豐富知識,提高綜合素質。
二是課程建設工程,構筑多元課程整合國家、地方課程,開發(fā)富有本土資源特點的校本課程,將課堂改革、社團活動、大課間、主題班會、家校聯(lián)盟、安全教育等納入到課程管理,使國家課程校本化、地方課程師本化、校本課程活動化,推動教學改革。進一步挖潛課程資源,以多元課程培育多才學生,為美好幸福人生奠定堅實基礎。
三是教學改革工程,建設高效課堂進一步深化“335”生態(tài)互助教學模式改革,即“三個突出”:突出學生自主學習、突出學生小組合作互動、突出學生全員參與體驗;“三個層面”:生本(教學思想先進化)、生活(教學內容情境化)、生動(教學方法多樣化);“五個步驟”:情境導入展示目標、自主學習探究問題、分組合作討論交流、精講點撥歸納總結、當堂訓練提升能力,讓學生“想學、會學、助學、敢學、樂學”,學生成了學習的主人,教室成了學生的樂園。并由此延伸到教師集體備課管理與改革、課堂教學評價等工作。初中部繼續(xù)深化三步五環(huán)教學模式改革實驗。
四是評價改革工程,發(fā)揮評價正能量教學管理、班級管理、教師管理、級部管理、班子管理等都要制定科學合理的評價辦法,明確職責,增強責任,調動積極性,發(fā)揮評價的積極能量。特別是在學生和班級評價上,我們實行“爭星奪旗”制,按照班內考核、班級推報、學校審批幾個步驟,每月進行十星級學生評比,對于獲得十星稱號的學生,學校每月向其家庭發(fā)放喜報。根據(jù)班級管理成績,一月一總結評價,利用周一升國旗時擇優(yōu)發(fā)放優(yōu)秀班集體錦旗,全校表彰獎勵。通過這些措施,充分讓學生體驗到成功的喜悅和成長的幸福。
五是課題帶動工程,為教學添動力要把教學中的困惑、問題當做課題研究,做到課題研究與日常教學密切結合,在日常教學中研究課題,讓課題研究成為日常教學的“動車”。落實一月一次的教學論壇、一周一次的教研活動制度,實施天天公開課制,為教師之間切磋交流打造寬闊的平臺。
。ǘ┑掠c體育衛(wèi)生工作
一是家校聯(lián)盟工程,實現(xiàn)共管共育通過家長學校提高家長管育孩子的能力,通過家長會、家訪等讓家長更加了解孩子,通過親子活動,讓家長體驗與孩子在一起的幸福、讓孩子獲得家長的關愛,促進孩子健康成長。特別是,我們要建立全員、全程、全面育人機制,將待轉化學生分包給正負班主任老師,科學分析,對癥下藥,推動進步。
二是學生管理工程,培育良好習慣
育人必育德,育德必育心。要切實抓好學生的紀律教育,做到上學不遲到、課堂不吵鬧、課間不亂跑,養(yǎng)成一種入校則安、進樓則靜、入室則學的好習慣。要繼續(xù)實行“分項承包責任制”,對于班級的各項工作任務再明確、分工再細化、目標再清晰,跟上監(jiān)督、做好評價,實現(xiàn)班級規(guī)范化管理。要加強學生愛校教育,以學校文化、正面宣傳、愛校榜樣等影響熏陶學生,培養(yǎng)強烈的愛校精神。要強化學生學習習慣的培養(yǎng),養(yǎng)成課前預習、課上積極回答問題、課后獨立完成作業(yè)、課下認真復習的好習慣。要進一步增強學生的榮譽意識,我榮班榮、我恥班恥。抓住“三八節(jié)、父親節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)、老人節(jié)”五個孝敬日分別組織以“婦女的'偉大、感念父親的剛毅、感念母親的慈愛、感謝無私的老師、孝敬老人”為主題的教育活動,培養(yǎng)學生尊老愛老的精神。
三是重視體衛(wèi)藝工作,推進全面發(fā)展
認真落實人人都有一個體育藝術項目,積極組織活動社團,確保活動成效,要重點抓好籃球、合唱、口風琴、軍樂隊等社團活動。根據(jù)上級要求,做好學生體質測試及上報工作。切實做好傳染病防治工作,做好學生體檢。
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一是要認真抓好大門、校車、夜間值班、活動、就餐午休和住宿生管理工作,每個崗位都要嚴守安全制度、履行崗位職責,做到盯得住、管得嚴、不出事。安全辦要做到常查常監(jiān)督;要定期與不定期做好校舍、設施、用電等安全隱患的排查,做到樓內外排查全覆蓋、教室午休室排查無縫隙,發(fā)現(xiàn)問題第一時間匯報解決。
二是要充分利用好開學初、安全教育日、防災減災日、消防安全日、放假等幾個關鍵點進行形式多樣、內容豐富的安全教育,如安全教育講座、安全演講、安全征文等,豐富安全方面的知識,提高自救自護能力。
三是各班設立安全委員,協(xié)助班主任抓好班級安全工作。
四是加強食品安全管理,建立餐廳管理委員會,定期對餐廳工作進行評議,經(jīng)常向師生征求意見,確保食品安全。
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增強配合意識,做好初中部教學樓的尾工處理,做好三個實驗室、三個儀器室、一個微機室的建設工作,做好初中部校產(chǎn)登記編號入賬等工作,使初中部的校產(chǎn)管理盡快進入正軌。
充分發(fā)揮教職工代表大會的參政、議政、監(jiān)督作用,實行大項目支出代表商議制度,增強學校政務、財務等工作的透明度。引導廣大教師進一步關心學校、關愛學校、關注學校,與學校同呼吸、共命運,架起教職工和學校溝通的橋梁,暢通教師發(fā)表意見和建議渠道,認真聽取教職工代表合理化的建議和意見。元旦左右召開一次教代會。班子成員要做到一周到級部與老師交流至少一次,級部主任要做到一周要向分管領導或校長匯報一次工作情況。以級部為基礎建立工會小組,拓寬教師建言獻策之路,切實為教職工解決生活工作上的困難。
各處室之間都要樹立質量第一的意識、圍繞大局、合力共為;工作上要有新思路、配合上不分你我他,要勇于擔當、敢沖敢冒;要勇于創(chuàng)新、知難而進;要認真扎實、細致入微。要當好廣大教師的服務員,深入級部與老師一塊暢談夢想、深入課堂與老師一塊研究教學,引領教師專業(yè)發(fā)展。要始終以一名黨員、以一名班子成員的標準要求自己,時時事事帶好頭,永遠沖在最前頭。
另外,辦公室、宣傳辦要做好自己的本質工作。
新學期,我們一定要突出“教學”這個中心、抓住“師資”這個關鍵、做實“管理”這個保障,拼搏進取、銳意改革,為打造質量強校、品牌學校而努力奮斗。
九月舉辦科技節(jié)、
十一月舉行班級管理論壇、
十二月召開教代會、
一月舉辦元旦舉辦聯(lián)歡會。
學校期中工作計劃 篇7
一、指導思想:
以新課程改革為契機,加強課堂教學改革,以校本培訓為抓手,積極推動教師專業(yè)化,個性化成長;以校本“微研修”為突破口,以教科研活動為載體,積極開展“科研興教”、“科研興!被顒;重點通過校本培訓途徑,推進教師的專業(yè)成長,建設一支高素質的教師隊伍,打造xx教科研新銳團隊。
二、工作目標:
1.繼續(xù)營造團結協(xié)作、勤于思考、不斷創(chuàng)新、充滿蓬勃生機的教研氛圍,努力發(fā)揮團隊精神,開創(chuàng)xx小學教科研的新局面。
2.發(fā)揮名師工作室及專家指導站的引領作用,加強學科教學的常態(tài)管理與質量提升,探索學科主題研修的頂層設計與分層分級研修模式,突顯個性研修與研修校本特色。
3.以教師的個人課題為研訓小專題,組織形式多樣的`研訓活動,努力開展各級各類教學研討課、展示課,爭取每次教研活動在“實”與“新”上做文章,努力搭建好教師成長的舞臺。
4.加大課堂改革力度,以“三微課堂”為基點,形成xx特色課堂。
5.以省、市三項教學評比和課題申報為契機,鼓勵老師多寫論文,爭取做到人人有課題,并能在各級比賽中獲獎或在各級刊物中發(fā)表,讓自己的理論水平上一個新臺階。
6.確保學校特色課程的開展,重點抓好精品拓展課程的教學創(chuàng)新實踐與研究。
7.進一步加強教師的科研意識,努力做到在教中研,在研中教,以教研活動為載體,提高教師們的教學科研能力。
三、工作重點:
1.課題研究:以“三微課堂”的實踐研究為重點,結合教學改革,著手課題結題實踐與材料積累。
2.校本拓展性課程研究:青葵“六學”課程體系規(guī)劃與課程實施
4.小班化微研究:“xx微研訓”——問題解決、課題專題研討活動
5.課堂教學研究:開展課堂教學比武,為明年的飛龍杯選拔人才。
四、工作內容及實施策略:
1.讓“三微”模式走入小班課堂——“小班小組小課堂”學習模式的縱深研究:
學!靶“嘈〗M小課堂”課題階段性成果獲市重點課題一等獎。接下來,我們將繼續(xù)推行“小班小組小課堂”學習模式,基本理念——“小班化、小組合作、小環(huán)節(jié)、小規(guī)!,著眼點——“微環(huán)節(jié)、微狀態(tài)、微設計、微目標、微評價”,即:在小班化的背景下,聚焦“自主學、合作學、交流學、講解學、練習學”等小環(huán)節(jié),真正落實小班化教學,實現(xiàn)“讓小班更小,對學生關注更大”的理念。
2.讓“六學”課程成為學校課改亮點——青葵“六學”課程實施與推進:
。1)加大課程的實施力度,多出精品課程。
。2)進行校本課程實施培訓研討活動,探討課程實施機制。
(3)將“六學”課程與學校德育研究相結合,納入學生學習成長教育體系。
3.讓“書香”研學助推校園文化建設——
。1)開展全體教師的特色讀書活動,濃郁學校讀書氛圍。
。2)繼續(xù)鋪開實行“讀書存折”積分制,記錄學生的讀書生活。
(3)開展課外閱讀指導展示課,本學期主要是童詩讀寫創(chuàng)
分學科組制定教師讀書計劃,每月有主題展示活動,評比活動,評比“青葵書香教研組”。
4.讓“草根”研修成為教研的主要方式——依托課例研修嘗試校本課程、師本課題的實驗與展示教學
本學期,課例研修活動由教科室牽頭,依托各學科教研組進行。老師們按教研組分組,落實三個角度的課例研修,一是校本課程的實驗教學,二是個人申報課題專項研修,三是學科組特色研訓。
5.讓“微研”成為新教材教學研究的突破口:本學期學校將在一二年級新教材試點年級為重點,開展好新教材的課堂教學改革實踐培訓工作,以賽課為研訓主形式,三——五年級開展新教材解讀與教法研究,以點帶面,以案例積累與問題的診析為突破口進行教研,切實有效地開展新教材的教學實踐,提升教師的教學創(chuàng)新意識與問題反思意識。
6.讓“專家”成為校本研修的引航者:本學期語數(shù)英三科教研各立為營,語文以“賴正清專家指導站”、“賴麗珍語文名師工作室”引領研修,數(shù)學以“周連榮專家指導站”為督研力量,英語外教充實口語教學,科學以“周偉軍名師工作室”引領指導,班主任以“張文雅名班主任工作室”引導實踐,多方合力,共同推進校本研修和師訓工作,每組確立研修主方向,組特色,創(chuàng)立研修品牌。
學校期中工作計劃 篇8
龍年伊始,萬象更新。為全面落實教育局163工作要點,強化學校管理,提升課堂效率,進一步推進素質教育的實施,從我校教育教學實際出發(fā),特制定本學期工作計劃如下:
一、指導思想
落實163工作要點,堅持深化小組合作的實施和評價,提升課堂效率,推進素質教育,幫助學生全面健康發(fā)展。
二、工作要點
1、深化安全管理,創(chuàng)建平安校園。
2、緊抓環(huán)節(jié)落實,夯實常規(guī)管理。
3、強化師德師風教育,提高教師依法執(zhí)教水平。
4、依托校本培訓,提升課堂有效性。
5、堅持服務宗旨,尋求遠教工作新突破。
6、細化班級管理,創(chuàng)建高效班主任隊伍。
7、堅持周匯報、月評估,強化領導隊伍建設。
8、堅持日常鍛煉和重點集訓,提升學生體能和運動技巧水平。
9、落實復習課備課和月考分析,抓好畢業(yè)班工作。
10、協(xié)調資金,進一步加強基礎設施建設。
三、具體工作要求:
1、政教處抓好五項工作:(師生安全教育,學生日常行為習慣教育,班級管理,師德師風教育,體育衛(wèi)生工作)
①師生安全教育要常抓不懈,預防為主,科學管理,警鐘常鳴。
A、采用多種形式,利用一切機會對師生進行安全法制知識的教育。
B、對常規(guī)化的安全演練要具體安排,及時小結,不斷提升師生逃生和自救能力。
c、強化學生宿舍和餐廳的管理,與后勤處聯(lián)合,定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,限期整改,建立檔案。
D、細化時間段、活動區(qū)域、活動內容和負責人的安排,一日一小結,消除安全隱患,創(chuàng)建平安校園。
、诔浞职l(fā)揮團員監(jiān)督崗、班干部和路隊三支隊伍的督查、監(jiān)督作用,抓好學生日常良好行為習慣的養(yǎng)成教育。
、奂哟笕粘6讲榱Χ,搞好班級管理和班主任工作月評估,創(chuàng)建和諧校園。
、芙M織教師學習,督查規(guī)范教師行為,抓好師德師風建設年工作。
、葑ズ脤W校體育和衛(wèi)生工作,發(fā)揮音美體教師的作用,開展豐富多彩的活動,營造積極向上的氛圍。
2、教務處抓好四個方面的工作:(教育教學常規(guī),月考和抽測,畢業(yè)班工作,師生學期評價考核。)
、俪R(guī)工作要安排到人,逐周總結,逐月檢查、公示。
、谏钊胝{查、耐心傾聽、不斷總結,創(chuàng)造性地修訂方案、完善制度,進一步調動教師工作積極性,促進學校教育教學工作的順利高效展開。
③認真組織各年級的月考和分析工作,建立年級、班級、學科的成績檔案,跟蹤分析,不斷指導,促進教學質量的穩(wěn)步提高。
、馨研〗M抽測評比、激勵常規(guī)化,與教師、學生的學期評估掛鉤。
⑤建立機構,組織人員,完善方案,抓好師生的學期評價和考核工作,建立檔案,為評模晉級提供依據(jù)。
⑥抓好畢業(yè)班工作。做到“三清楚”、“三對照”,未雨綢繆、運籌帷幄,即使不能決勝千里,也一定要心中有數(shù),數(shù)中有據(jù)。
A、三清楚。主管初三的領導和教師要清楚年級學生情況和所代班級學生情況;要清楚各科目前的進度;要清楚整個復習的方向和各步的`安排。
B、三對照。各科教師要把復習內容與時間進行對照;各學科要把自己的復習安排與學校的復習安排相對照;各科教師要把復習中存在的問題、自己的講解輔導和效果對照。
c、苦干加巧干,爭取最好的效果。學校分管初三年級領導要寫出初三年級復習計劃,要寫出提高教學質量的新舉措,創(chuàng)造性進行工作,不提條件,多想方法,體現(xiàn)個人價值,做出應有貢獻。
3、教研室重點抓好小組合作學習的進一步實施和小組評價的升級換代,把小組合作學習進行到底,抓出成效。
A、學校教研室提出評價思想,各年級定出評價細則。
B、審查通過,允許實施。
c、逐周逐月進行評價,積累經(jīng)驗、彌補不足,取人之長、補己之短。
4、遠教工作突出服務職能,尋求新的突破。
①密切配合學校教育教學工作,照相片、拍視頻,留資料。
、谡w安排學期學校遠教工作。
③搞好設備維護和調試,確保正常運行。
④上好信息技術課,要求有備課、有作業(yè)、有作品。
⑤服務學生是新方向,創(chuàng)造性進行工作。
5、后勤工作做到“三清一快”。
①學校各塊面積清楚。
②學校設施數(shù)量清楚。
、墼O施運行情況清楚。
、苌蠄髥栴}行動要快,要有效。
總之,學校是一個整體,人員是一個隊伍,要理清職責,明白任務,各行其事。人人心中有全局,個個手中有任務,只有這樣,賈得一中才有希望,每個人才有價值,工作才有起色。
學校期中工作計劃 篇9
20xx年度,物理組全體教師繼續(xù)圍繞“自然分材教學”這個中心,堅持以學生為本,加強自然分材小專題研究,不斷促進教研組教師的群體素質,提高教育教學水平和教學質量。工作中狠抓教學常規(guī)的落實,深化課堂教學結構的改革,優(yōu)化教學方法和手段,扎扎實實開展以自然分材教學為主的教研活動。本學期教研組主要作好以下幾個方面的工作
一、指導思想
注重教與學方式轉變、創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),采用“自然分材教學”教學,大面積提高教學質量。加強學習、加強教學研究和教學管理、強化師資力量、全面提高素質教育水平,整體提高教學質量和水平
二、工作目標:
以提高課堂效率為工作方向,以探討學生的實踐能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)為工作重點,以大力提高全組教師的整體素質為工作目標,結合學科特點,形成教學特色,提高課堂教學效益。
三、工作重點:
1. 自然分材課堂教學模式研究,提高課堂效率.
2.開展自然分材小專題研究
3.加強和規(guī)范師徒結對活動
4.組織組員積極參加縣市教研活動和各項評比
四、主要工作:
(一)理論學習,提高理論水平
1、本學期繼續(xù)要求和組織全組教師學習教育教學理論,集體學習和自學相結合,并定期做好學習心得進行交流,通過理論學習,樹立正確的思想觀念,密切聯(lián)系教學實際,通過理論的運用,增強主體意識和創(chuàng)新精神,切實解決學科教學中存在的主要問題,提高教師的`教育理論素質。
2、高三物理教師研究20xx年高考要求,學習高考考試說明,明確高考方向,在強物理化學科基礎知識、基本技能、基本能力的基礎上,進一步加強學生綜合能力的訓練,力爭完成學校下達的各項指標和任務,取得優(yōu)異成績。同時,高一年、高二年應加強課改理論的學習,形成共識,明確新課程目標,提高物理學科基礎知識和基本技能、基本能力的培養(yǎng),在會考中取得好成績。
3、組織本組教師繼續(xù)研究教材,學科指導意見和課程標準,明確要求,在全面學習交流的基礎上,吃透課程標準和考試說明的要求,結合當前學科教學的實際,明確教學的方向與思路,繼續(xù)探討新的教學的模式與教學策略,扎實搞好教學,努力使教學質量上臺階。
(二)物理組常規(guī)教研、科研工作
1、要提高教學質量,則首先要抓好教師備課關,“細備課、精備課”,“備教材、備教法、備實驗、備學生、備反饋”。要求教師課前花功夫多,課中運用現(xiàn)代教育技術思想、手段多,充分利用多媒體現(xiàn)代化教學手段,引導學生積極思維,參與學學機會多,課外有針對性地指導學生多,課中講課少而精、課后布置作業(yè)少而精,轉變“學會”為“會學”。做好課后作業(yè)跟蹤。
2、教研活動做到內容落實、時間保證,確定每人最好組內講公開課一次,并做好評課、議課,每位教師留下詳細記載和學習心得。具體安排如下:
年級開課時間開課人 課題
高一 第八周 潘教興 彈力
高一 第八周 李建平 彈力
高一 第八周 鄭 潑 彈力
高一 第八周 鄒瀚海 彈力
高二 第八周 葉建錕 測電動勢與內阻
高二第八周王蓓蕾測電動勢與內阻
高二第十五周鄒立定帶電粒子在磁場中的運動
高二第十五周金文楠帶電粒子在磁場中的運動
高二第十五周蔡光輝電磁感應一輪復習
高三第十五周徐微青電磁感應一輪復習
高三第十五周陳 娥電磁感應一輪復習
高三第十五周朱 斌電磁感應一輪復習
3、多交流,共提高,要求組內每位教師按學校要求每期至少聽課20節(jié), ,取長補短,充分挖掘潛力。
4、收集本組教師對教學工作的意見和要求,并向校領導反映、匯報教研活動及學科教學工作情況。
5、根據(jù)教研組工作計劃所確定的教研專題組織教師學習教育學、心理學,新課程標準等理論,幫助廣大教師轉變教育思想,更新教育觀念,形成與新課程標準相適應的教育觀、教學觀、課程觀、考試觀、質量觀和評價觀。
10、抓課程改革,要求苦練教學基本功,爭當業(yè)務尖子,開展相互學習活動:校內學先進,校外學名師。
總之,我們物理教研組全體組員將在思想上與學校工作思路和要求保持高度一致,通過自身的不懈努力,用實際行動將新學年物理教研組的各項活動推向更高層次。
學校期中工作計劃 篇10
一、學校發(fā)展現(xiàn)狀分析
上學期,是學校發(fā)展與變革最大、也是最快的一學期;是全體師生受累最大、也是收獲最多的一學期。教學樓與教學設施建設任務繁重艱巨、學生行為與學習習慣養(yǎng)成步履艱難、積極主動的學習空氣需要濃厚、校際間教育教學競爭不斷加劇,很不容易。但是,全體教師團結一心、眾志成城、迎難而上、奮力攻堅,經(jīng)受了均衡發(fā)展、課程實施、教學視導、(市)區(qū)級檢查觀摩等重點工作的挑戰(zhàn)和考驗,教學質量大幅提升:期末考試小學部20個學科中,我校取得6個第一名、6個第二名,年級總評中取得2個第一名、2個第二名;初中部三個年級都有明顯提高,其中七年級7個學科中,我校5個學科取得第一名。學校各方面工作皆取得重大進展。
就全鎮(zhèn)學校發(fā)展而言,小學四個學校,我校一直發(fā)揮著領跑作用,二、五兩個年級發(fā)展空間較大,下一步四個小學會在“齊頭并進、均衡發(fā)展”的節(jié)點上短暫持續(xù),初中兩個學校,我校低年級優(yōu)勢突出,高年級發(fā)展空間較大。就學生發(fā)展而言,培育積極主動的學習習慣、激發(fā)學生學習興趣、讓學生學會學習成為提高學習成績的強大引擎。就教師發(fā)展而言,以課題明確、形式扎實的校本教研努力提升教師課堂教學力是提高教學質量的重要支撐,激發(fā)全體教師樂教、勤干的主動性是提高教學質量的關鍵。就學校管理而言,既要注重管理過程的精細化,也要突出管理機制、管理思路、管理模式的創(chuàng)新性,增強危機意識,強化爭先意識,強調品牌意識,以強而有力的管理確保教育教學的高質量,辦好讓家門口老百姓滿意的學校。
二、學校發(fā)展思路及奮斗目標
本學期,要緊緊圍繞區(qū)、鎮(zhèn)教育部門關于強化管理、提升質量的總要求,明確發(fā)展定位,提升發(fā)展目標,堅定發(fā)展信心,全力實施1453學校發(fā)展戰(zhàn)略,就是以打造課程精良、質量優(yōu)異的現(xiàn)代卓越學校為一個總抓手,以課程體系建設、校本教研、課堂改革、習慣養(yǎng)成四大重點為支撐,以常規(guī)管理、社團活動、辦學條件、作業(yè)改革、家校聯(lián)盟五大強化為載體,以特色突出、德育品牌、百姓滿意三大提升為目標,扎實有效抓好常規(guī)管理,創(chuàng)新實干抓好教學改革,千方百計抓好學生管理,挖潛內部資源,激發(fā)內部活力,全面提振士氣、全面振興學校教育教學、全面推進教育教學質量的有效提升。
三、本學期工作重點及措施
。ㄒ唬┘哟蠼虒W管理力度,增強學生訓練強度,努力提高教學質量
1扎實有力地抓好教學常規(guī)管理
落實教學常規(guī)是做好教學工作的基本保證,要堅定不移地抓、持之以恒地抓。在這方面要努力做好兩項改革四項督查。
兩項改革:是指備課改革和作業(yè)改革。備課上,初中部實行導學案,重點放在如何指導學生學習的設計上;小學部可實行精品教案與電子教案同步走的方式。作業(yè)上,要根據(jù)市關于作業(yè)改革的要求,制定改革方案,積極進行改革試驗,以作業(yè)改革激發(fā)學習興趣、提高應用能力。
四項督查:是指對教案、課堂教學、作業(yè)布置與批改、學習評價四項教學常規(guī)檢查,做到月查與抽查相結合,檢查情況要認真分析并及時制定整改方案,檢查結果要及時公示,評價成績要與教研組捆綁評價,以此對教學常規(guī)全過程進行監(jiān)控、指導。
2強化課程管理,構建學校特點的課程框架體系
樹立大課程思想,圍繞德才至善,和諧發(fā)展的思想理念,構建文明課程、智慧課程、健康課程和尚美課程框架體系,將升旗儀式、感恩教育、自主管理、安全教育、詩文誦讀、社團活動等等都要納入課程管理,作為校本課程積極進行開發(fā),以課程建設與課程管理推動教學提升。
3以課堂教學模式的研究提升課堂教學能力
調動所有能調動的力量,充分發(fā)揮學科組長的主觀能動性,落實班子成員包組制,積極開展優(yōu)秀教學設計評選、示范課、觀摩課、說評課比賽、教學大比武等多樣化的形式,讓課堂教學模式在各學科落地生根。讓更多的優(yōu)質課、教學能手、學科帶頭人在這里脫穎而出。
4制定科學合理地評價方法,抓好課程評價
進一步加強和完善學科的考核評價問題,打破主課、副科價值體現(xiàn)不一樣的錯誤認識,突破教師考核這一制約瓶頸,推動課程全面深入實施?茖W合理地對考試學科和考查學科進行評價,改革并進一步完善教學質量評價方法。不斷豐富師生成長檔案的內容、提高質量和檔次,定期舉行展評。建立學生綜合素質評價辦法,對學生進行素質全面評價。
5積極開展形式多樣的學生活動,創(chuàng)造成功的機會
舉辦朗誦比賽、寫字比賽、作文(寫話)比賽、讀書活動等,為每個孩子的成功搭建一個寬闊的平臺。
(二)實施“三大”教研工程,打造優(yōu)秀團隊
1名師引領工程,積極搭建平臺,發(fā)揮市、區(qū)兩級名教師、名班主任以及教學能手和學科帶頭人的引領示范作用,通過演講報告、課堂展示、論文發(fā)表等形式,來啟迪教師思想理念的轉變,帶動一批教師專業(yè)發(fā)展?梢宰儭懊麕焼物w”為“教師群飛”。同時要求每個名師都要做到“三個一”:一年至少要發(fā)表一篇文章,一年至少要做一次專題報告、一學期至少要上一堂公開課。
2青藍雙提工程,充分發(fā)揮骨干教師、教學能手、學科帶頭人的示范帶動作用,采取1+1或1+N形式落實幫扶與被幫扶對象,對被幫扶者開展一周一個教學設計、一月一篇教學反思、一學期一篇教學論文、一學期一次校級公開課等活動;對幫扶者則一月至少上一次觀摩課、示范課。通過示范課、匯報課、研究課、評估課、比武課“五課聯(lián)動”以及跟進式現(xiàn)場課例學習、師徒同課異構、同題教研等幫扶與互動交流,打造教師互助成長的共同體。
3校本教研(培訓)工程,積極創(chuàng)新校本教研模式,掀起全員參加、全程參與的教研氛圍,讓隨隨便便的“拉呱式”教研把日常教學與教研有機結合起來,讓目標明確的“問題式”教研更有研究的針對性,以名師的“引領式”教研架設共享新思想、新經(jīng)驗、新做法的平臺,如“我來說說我的課堂教學亮點”。開展科目輪換、間周一次教研活動,并與教學活動協(xié)調一致。實行教師外出培訓審批制度,全員參與的返校后要開展一次回味式教研活動、少數(shù)參與的返校后要舉辦一次二次培訓,實現(xiàn)全員提高。切實抓好教師讀書,在閱讀中反思,在反思中提高。
另外,要抓好已立項課題研究,并讓研究成果在組內或更大范圍得到推廣應用。把握起航教育聯(lián)盟、翔宇教育聯(lián)盟學習交流的機遇優(yōu)勢,展開多方面的研討,力爭學校工作得到全方位提升。
(三)狠抓育人環(huán)境和學習習慣的養(yǎng)成教育,提高學生的道德素質
1著力抓好“愛學習、愛勞動、愛祖國”主題教育活動
從整治學習秩序、激發(fā)學習興趣、教會學習方法入手,培養(yǎng)學生遵守紀律、熱愛學習的良好習慣;從整理個人物品、打掃衛(wèi)生、愛護公物和環(huán)境等方面培養(yǎng)學生熱愛勞動的良好習慣,繼續(xù)實行班級衛(wèi)生分工負責制,人人都是某一項任務的班長,天天都有人整理衛(wèi)生,人人都有保護環(huán)境衛(wèi)生的行為自覺,確保環(huán)境整潔。以升旗儀式、國慶節(jié)、歷史上的今天等重大活動和節(jié)日(紀念日)為載體,加強學生愛國主義教育,樹立愛校、愛國、為國做貢獻的理想抱負。
2突出抓好學生文明禮儀教育、感恩教育和法制教育
培養(yǎng)文明習慣是修成良好道德品質的基礎。因此,要學會上下學、上下課、課間活動、體育課、集會等如何整隊、保持安靜;學會講文明話,愛護環(huán)境衛(wèi)生,不隨地扔紙、隨地吐痰。勤儉節(jié)約,不浪費糧食,不在校吃零食,嚴格制止抽煙等惡習;穿著統(tǒng)一,嚴禁奇裝異服、奇特發(fā)型和染發(fā)等;嚴禁進入網(wǎng)吧、游戲廳等,做文明人。剎住“亂”、遏止“吵”、確保“凈”、培育“靜”、養(yǎng)成“學”,實現(xiàn)規(guī)規(guī)矩矩入校、安安靜靜入室、認認真真學習的目標。對文明表現(xiàn)情況,要認真搞好檢查評比和表彰。要利用三八節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)“五個孝敬日”通過制作賀卡、做一次家務、寫一封感恩書信、獻一首頌歌、為老人整理房間洗洗頭等多樣化的形式,讓學生懂得感恩、懂得回報。加強學生法制教育,要學法、知法、守法,增強法制觀念。
3努力抓好家校聯(lián)盟,構建共管、共育的格局
要通過家長委員會、家長會大力宣傳學校工作和學生的成長及學校管理、學生管理和生活中存在的問題,讓家長進一步了解、理解、配合學校;要有效利用家長學校這一陣地,與家長共同探討有效教育孩子的問題,注重家教、家風,家校聯(lián)合共同擔起教育孩子的重任,讓孩子成才。每周五做為校長接待日,可以通過電話、書信等形式反映對教師、班級、學校的意見和建議,學校將認真聽取、積極整改。
4實施導師制,力促學困生轉化
學困生由于其學習基礎、學習態(tài)度、學習興趣、學習成績等多種方面的因素造成較大的學習障礙,因而挫傷了學習的興趣和上進心,不僅不利于個人成長,還要影響班級的學習氛圍。實行導師制,可以有目標、有針對性、有計劃地重點幫扶和挽救。
。ㄋ模┳ズ皿w育藝術科技教育,促進學生健康全面發(fā)展
加強音體美課程的教學管理與評價,實現(xiàn)人人學會一種樂器、人人學會一種體育項目、人人學會一種美術技能。成功舉辦第九屆體育節(jié)、藝術節(jié),通過體育藝術活動,豐富校園生活,豐富學生的興趣愛好,提高藝術素養(yǎng)。認真組織好體育大課間活動。開動腦筋組織好社團活動,要成功創(chuàng)辦適合學生實際、益智、易學的`中國象棋、乒乓球、空竹、足球、書法等社團。成立科技社團,培養(yǎng)學生的動手實踐和創(chuàng)新能力。
(五)筑牢安全籬笆墻,防患于未然
堅決落實安全管理目標責任制,學校要與安全工作負責人、處室主任、班主任、功能室管理員、上課(課間監(jiān)護)老師、帶餐(午休值班)老師、活動輔導老師、餐廳工作人員、校車跟車員及值班護校老師十職責任人簽訂責任書,出現(xiàn)問題追究責任、落實賠償。堅決實行安全隱患定期排查制度,發(fā)現(xiàn)校舍、設施、水電路等安全隱患及時排除,特別是學生飲食衛(wèi)生與安全,要警鐘長鳴,永不放松。堅持安全教育持之以恒,以安全教育日、防災減災日和臨近發(fā)生的校園安全事故當做活教材,教育學生要時刻保持高度的安全意識。堅持做好各類安全演練,堅決預防樓道踩踏、交通事故、觸電、落水、意外傷害等事故發(fā)生,努力培養(yǎng)自救自護能力,特別對于校車,要拿出硬措施,強化管理;要加強與家長交流,避免學生因不告而別而出現(xiàn)安全事故。堅決預防各類傳染病,做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療,嚴禁帶(吃)零食。堅決做好校園內各種矛盾的排查分析與化解,做好思想溝通,消除隔閡怨氣,創(chuàng)造和諧融洽的人際環(huán)境。
特別加強對大門口的管理,一是接送孩子的車輛一律放于接送線以內的南北公路上,堅決清理在大門口亂停亂放的車輛;二是家長來校接學生或送書本等,要在警務室等候,一律不準進入教學樓或教室;社會人員來訪時,未聯(lián)系上被訪者一律不準進入,允許進入時,其車輛必須放置于校門外。三是學生進入校園,無論課前、課間,還是放學之后,一律不準再出校門,誰放行誰負責,誰放行,追究誰的責任。四是徹底清理校門口小商小販,嚴厲打擊來校尋釁滋事的不法分子,杜絕各類暴力事件發(fā)生。班子值班同志要做好上(下)學時大門口值班工作,確保校門口安全。
(六)抓好信息化建設,爭創(chuàng)市級數(shù)字化校園
加強多媒體、觸控一體機使用培訓,組織多媒體課件制作比賽,促進信息技術能力提高。充分利用教與學平臺,上傳或下載教學資源,方便于教學。積極開展“一師一優(yōu)課、一課一優(yōu)師”活動,認真做好信息技術教育教學與管理,迎接市級數(shù)字化校園驗收。
。ㄆ撸┳龊每倓张c財務管理,為教學提供后勤保障
對教學樓用電、變壓器下供電線路做好安全隱患排查整改。千方百計管好、維護好現(xiàn)已成活的樹木和苗圃。做好初中部教學樓前和東側的綠化以及原有綠化地的補植工作。做好廁所路的整平硬化,做好初中部教學樓部分房間墻裙刷漆、拖布池的改造等工作。
嚴格財務管理,節(jié)儉辦學,從節(jié)約一張紙、一度電這樣的小事入手,不浪費一分錢,不亂花一分錢,有計劃地支配資金,要把有限的資金用于教學、圖書、設施等購置、用于教師學習培訓等,發(fā)揮資金的最大效益。嚴格物品購置申請和進校商品出入庫制度,大額開支要民主協(xié)商、上級批準方能實施。按標準收費公示,財務支出要定期公開,接受師生和群眾監(jiān)督。嚴格處室、教室公物管理,嚴格落實公物損壞維修賠償制度。
。ò耍┮(guī)范教學行為,提高教師職業(yè)素質
狠抓教師職業(yè)道德建設,積極開展豐富多彩的師德教育活動,增強教師以德育人,以德樹人的自覺性,引導廣大教師將自身的成長融入到振興學校的事業(yè)中來,真正形成一種“校榮我榮,校恥我恥”的榮辱觀、價值觀和責任感。讓出力的出名、實干的實惠、有為的有位。堅決杜絕中午飲酒、酒后上課和酗酒鬧事等現(xiàn)象,嚴禁校園內吸煙,杜絕有償家教、有償補課現(xiàn)象,嚴禁亂訂資料、上課遲到早退,嚴禁體罰和變相體罰學生等。創(chuàng)新師德考核方式方法,認真開展“身邊最美教師”評選,真正發(fā)揮考核評價的激勵和促進作用。在廣大教師中大力弘揚“五種精神”,即終身從教的獻身精神,潛心執(zhí)教的敬業(yè)精神,愛生如子的園丁精神,與時俱進的創(chuàng)新精神和尊重創(chuàng)造的科學精神,著力提升教師的職業(yè)素養(yǎng)。用美麗的心靈建設美麗的校園。
。ň牛⿻惩裰鞴芾砬,群策群力辦好學校
充分發(fā)揮教職工代表大會的參政、議政、監(jiān)督作用,實行大項目支出代表商議制度,增強學校政務、財務等工作的透明度。引導廣大教師進一步關心學校、關愛學校、關注學校,與學校同呼吸、共命運,架起教職工和學校溝通的橋梁,暢通教師發(fā)表意見和建議渠道,認真聽取教職工代表合理化的建議和意見。每年要召開一次教代會。班子成員要做到一周到級部與老師交流至少一次,級部主任要做到一周要向分管領導或校長匯報一次工作情況。
。ㄊ┚毚竽懽ズ霉芾恚岣吖芾硇
提高管理效能,作為管理者要做到三點、一是目標一致、思想統(tǒng)一;二是以身作則、率先垂范;三是真抓實干、無私奉獻。對于分管工作,要做到思路清楚、安排合理、注重監(jiān)督、確保成效。時刻要以一名黨員的標準要求自己永遠走在老師前面、時刻要以一名干部的標準要求自己吃苦奉獻在老師前面,克服不敢管、不去管、不想管的傾向,在工作態(tài)度上要俯下身、沉下心,在工作程度上要扎扎實實,細致入微,在工作力度上要勇于擔當、不怕困難。繼續(xù)實行周工作計劃公示制度(最遲周五網(wǎng)上公示下周計劃),大的活動要做好書面方案制定上報校長室,增強工作的計劃性。分期中、期末兩次工作總結制度,分析得失,總結成敗,及時調整工作思路。要把“想干、能干、會干”的業(yè)務骨干吸收到管理隊伍中來,確保管理思想不斷更新、管理隊伍充滿活力、管理成效不斷提升。特別要加強級部主任、教研組長隊伍建設與管理。
另外,要辦好?、校報,做好新聞宣傳工作。
新的一年,孕育著新的機遇和新的希望。站在新的起點上,能不能把學校辦好并發(fā)揮出“中心學校”的示范引領作用,需要我們一定要同心同德,榮辱與共,合力共為,以踏石留痕、抓鐵有印的認真,以時不我待、只爭朝夕的豪情,以拼搏進取、勇爭一流的銳氣,把我們學校建設成為管理規(guī)范、特色突出、質量一流的優(yōu)質學校、百姓滿意學校。
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