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學校工作計劃

時間:2022-10-01 14:45:20 學校工作計劃 我要投稿

關于學校工作計劃模板匯總九篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候開始制定計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的學校工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于學校工作計劃模板匯總九篇

學校工作計劃 篇1

  環(huán)境意識如何是衡量一個國家和民族的文明程度的一個重要標志,提高全民環(huán)境意識,應從青少年和兒童抓起,這對于實施可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略有著重要的現(xiàn)實意義和深遠的積極影響。為了將環(huán)境教育工作更加有效、廣泛、持久地進行下去,我校于20xx年把環(huán)境教育作為德育工作的一項抓手,圍繞區(qū)、市教育局和環(huán)保局關于環(huán)境教育工作要求,積極、有效、全面的在不同層面展開了環(huán)境教育、環(huán)境宣傳、環(huán)境行動。

  一、學校重視環(huán)境教育

  1、成立學校環(huán)境教育領導小組

  為加強對環(huán)境教育工作的'領導,成立環(huán)境教育領導小組,由校長溫共存擔任組長,政教、團委、班主任以及各處室主要負責人等任組員,負責對環(huán)境教育的安排、落實工作。要求他們工作認真,措施到位,有效地開展了環(huán)境教育。

  2、環(huán)境教育列入學校工作計劃

  我校把創(chuàng)建“綠色學校”工作列入工作目標,環(huán)境教育領導小組專項制訂工作計劃,有要求、指導思想、奮斗目標、主要措施,期末有專題總結,總結收獲、尋找不足,逐步完善,以求創(chuàng)建工作實效。

  3、環(huán)境教育作為課程列入課表

  環(huán)境保護是我國的一項基本國策,保護和改善環(huán)境要靠一代又一代人的共同奮斗和不懈努力。青少年是祖國的未來和希望,也是未來環(huán)境的主人,從小樹立熱愛環(huán)境、善待環(huán)境,保護環(huán)境的意識。環(huán)境教育也是實施素質教育的一項重要措施,行政商定,把環(huán)境教育列入課程,利用勞技教育課上環(huán)境教育。

  4、教學軟件得到保證

  為使各學科進行環(huán)境教育,滲透教學,生動、易接受,配備和使用好電教

  光盤,如《探索——環(huán)境保護篇》、《自然科學之謎》系列,《自然界奇特現(xiàn)象》系列等。閱覽室訂了《環(huán)境教育》、《綠化與生活》等報刊供師生閱讀,增強環(huán)保意識。

  二、學科滲透環(huán)境教育

  我校在把《環(huán)境教育》列為課程的同時,要求相關學科加強教材中環(huán)保內容的教學研究,提高課堂教學質量,使學生切實掌握內容。在考試的試題中要有一個定比例是有關環(huán)境教育的內容,同時組織好環(huán)境保護活動。

  1、語文、科學、社會、思品滲透環(huán)境教育

  四門學科結合教材、要求完成環(huán)境教育內容,列入教研組工作計劃,有單獨

  教案,使學生認識保護我們的生存環(huán)境,理解人與自然的關系,樹立良好的環(huán)境意識。

  2、開展綜合實踐活動,滲透環(huán)境教育

  為培養(yǎng)學生從小樹立熱愛環(huán)境、保護環(huán)境、與自然和諧共處的綠色文明意識,

  認真組織綜合實踐活動。語文學科開展《人與環(huán)境》實踐活動,把收集的資料通過小報形式反映出來。

  思品學科結合課本,開展宣傳環(huán)保、環(huán)保法律法規(guī)活動。活動內容和過程是觀察本地的環(huán)境狀況,課外查找,收集環(huán)境問題的有關材料,歸納出危害性,查閱相關資料分析其成因,針對本地區(qū)存在的環(huán)境問題,向有關部門提出合理建議和可行性治理措施。

  3、開展研究性學習,滲透環(huán)境教育

  科學學科開展研究學習,學生收集“我喜愛的動物”從中使學生感覺愛護動物,熱愛生命、培養(yǎng)能力。

  三、重大環(huán)保日開展專題教育

  1、結合環(huán)境保護的有關活動日,利用全校升旗儀式進行宣傳活動,重大活動日開展專題活動。例“6·5世界環(huán)境日”,開展《家庭裝璜與環(huán)境保護》宣傳活動,經過社會調查,舉辦專題小報《家庭環(huán)境污染的調查》;開展創(chuàng)建綠色環(huán)保學校專題活動,舉辦《創(chuàng)建綠色環(huán)保學!沸蟮然顒,增強了學生環(huán)保意識,保護環(huán)境從我做起。

  2、開展興趣小組活動,圍繞環(huán)境教育,積極組織興趣小組,開展了“環(huán)保征文活動”。

  四、培養(yǎng)環(huán)境教育行為習慣

  1、加強學生行為習慣的教育與培養(yǎng)。認真貫徹落實《中小學生日常行為規(guī)范》,制訂學生一日常規(guī)、學校的用電安全、勞動安全等制度。通過督查每天開展的“三項”常規(guī)檢查,把保潔、室內衛(wèi)生工作作為重要內容,檢查評比作為班主任考核內容之一。

  2、繼續(xù)開展垃圾回收工作。

學校工作計劃 篇2

  在各級教育主管部門的正確領導下,在我校全體師生的辛勤努力下,—20xx學年第一學期我校的各項工作取得了一定的成績。為更好地完成—20xx學年的教育教學任務,使學校呈現(xiàn)可持續(xù)的跨越式發(fā)展,特制定本學期學校工作計劃:

  ●指導思想

  20xx年學校工作要始終把握發(fā)展的基礎、珍惜發(fā)展的機遇,按照穩(wěn)步推進的原則,堅持抓核心

  求突破、抓薄弱求協(xié)調的策略,努力打造和諧校園,培育有用之才,全面謀劃和落實好學校管理、教育教學和師資隊伍建設等各項工作,重點抓好德育工作、教學常規(guī)、校本研修、課程建設和課程實施管理,進一步提高學校綜合辦學水平,促進學校全面和諧的發(fā)展。

  ●工作目標

  1、爭創(chuàng)市級特色學校。

  2、打造和諧校園,培育有用之才。

  ●工作重點

  1、強化學校的規(guī)范化、民主化、精細化和人性化管理。

  2、德育工作形成主題化、系列化、常規(guī)化和制度化,培養(yǎng)學生學會生活,學會做人。

  3、教學工作視質量為生命,加強因材施教的研究,營造科研興校的良好氛圍,不斷增強教師的教學底蘊。

  4、校園環(huán)境整治,爭創(chuàng)平安校園。

  5、抓緊抓好安全工作,建立、落實安全工作責任制,防止安全事故的發(fā)生。

  ●具體工作

  一、行政管理工作要上新臺階。

  (一)完善制度,強化管理。

  教育形勢的發(fā)展至今天,每一個教育工作者都應清醒到認識到,嚴格科學的管理是學校教育教學質量的保障。我校近些年來在發(fā)展過程中,制定了許多規(guī)章制度,對學校發(fā)展起了明顯的作用。但現(xiàn)在,形勢的發(fā)展、學校的客觀情況,要求我們對現(xiàn)有的規(guī)章制度進一步加以修改,對尚未形成制度的方面要建章立制,使學校的規(guī)章制度更加全面、細化、量化,以確保我們總體目標的實現(xiàn)。

  學校將著重從以下幾個方面完善制度、強化管理:教育教學管理、各職能處室管理、崗位責任管理、目標考核管理、學科管理。

  學校各職能部門、教研組、年級組、備課組,要切實發(fā)揮應有的作用,學校黨組織、工會、共青團都要積極支持學校抓管理,做好相應的思想政治工作。全校各級管理人員要切實擔負起管理責任,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,圍繞提高教育教學質量這個中心開展工作;全校所有教師要自覺遵守規(guī)章制度,努力鉆研教育教學業(yè)務,提高課堂教學效益,提高管理引導學生水平;全校每位班主任要扎實抓好班級建設,為提高教育教學質量創(chuàng)造良好的班風基礎。全校每一位職工都要履行自己的崗位職責,為教育教學做好服務工作。

  (二)教學人員要明確工作規(guī)范,提高工作效率,改進工作作風。

  工作規(guī)范是提高各項工作質量的基礎和前提。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,本學期,結合學校對教師師德規(guī)范教育的要求,教學人員應努力做到以下幾點:

  1、按時到崗。上班準時,不溜崗、不串崗,也不要在上課時放任學生自流,不能在課堂、體育課時讓學生無人監(jiān)管。教師不串崗,對純凈學校工作氛圍很有好處,如果一線教師在為教學質量傾盡全力時,卻看到一些人悠然自得,坐在某處閑聊家常,同樣的工作待遇,卻不一樣的工作質量,讓人心理容易失衡,也容易產生矛盾。

  2、敬業(yè)勤業(yè)。每一位教師都要熱愛自己的崗位,如果一個人不熱愛自己的崗位,那么工作只能敷衍塞責,應付了事。

  3、務實作風。自己的工作自己做,不推諉;自己的事情自己干,要扎實。

  4、責任心強。每個教師工作要熱情細心,認真對待工作每一個環(huán)節(jié),教師上課不犯或者少犯科學性錯誤。對待學生要有責任意識,做到眼中有人,心中有數,手中有法。

  6、5、團隊精神。各項工作的開展都離不開集體的合作和幫助。離開集體氛圍,教師的工作就會陷入孤立無援的狀況,也容易陷入惡性競爭的環(huán)境。學校倡導的是合作意識和團隊精神。一個集體,人各有所長,亦各有所短,強調團隊精神,容易取長補短,發(fā)揮教育合力的強大作用,學校需要團隊精神。

  7、奉獻意識。在工作上,努力做到工作不拖拉,不推諉,不抱怨,不埋怨。工作時,要能吃苦,肯吃苦,而且要吃得了苦。我們的生源,我們的條件,客觀上要求我們必須艱苦辦學,在憂患意識中,努力尋求學校的生存和發(fā)展之路。綜觀任何一所名校的成長史,除了政策方面的影響外,無不例外的都經歷了艱辛而不懈的原始創(chuàng)業(yè)和積累。所以,我們每位教師都要有艱苦創(chuàng)業(yè)的思想和準備。我們的教育工作,不是請客吃飯,那樣隨意和輕松。

  二、德育工作要有新的思路。

  (一)培育良好的班級文化,優(yōu)化學生成長環(huán)境。

  1、強化德育常規(guī)管理,努力提高學生基礎道德水平。政教處、班主任要緊密結合本校、本年級、本班級學生現(xiàn)狀,精心構思德育內容,拓寬德育途徑,豐富德育內涵,創(chuàng)新德育方法,注重德育實效。要確保落實德育陣地和德育時間,不隨意擠占德育課程,提高德育主渠道的質量。要繼續(xù)重視班級環(huán)境文化建設,讓墻壁說話,實現(xiàn)環(huán)境育人。要堅持人人都是德育工作者()的思想,使德育融入每一堂課,每一門學科。要提高德育的針對性,針對班級實際抓重點、抓薄弱、求實效,針對學生實際,重視個性化教育,抓均衡、抓轉化、求成才。

  2、加強德育的學習和研究,努力提高德育能力。德育處要認真抓好德育工作的主題性研究和學科教學研討活動,開展德育工作經驗交流。要重視德育理論知識和實踐經驗的學習取經,積極利用網絡

  資源開展德育的專題討論,解決普遍性的問題。班主任要重視班級文化建設,班級文化在班級管理和班級運行過程中發(fā)揮著凝聚作用、指導作用和監(jiān)督作用。構建個性化班級是我校的辦學策略之一,我們應該始終不渝地堅持并卓有成效地實踐,摸索出一條班級建設和個性化班級創(chuàng)建的途徑、內容和方法,讓班級文化真正體現(xiàn)師生共同認同與維護的理念、情感及精神。

  3、開展班級特色活動創(chuàng)建。特色活動,要突出群體性和獨特性。把班級特色活動與課間文化相結合,與興趣活動相結合。

  (二)培養(yǎng)學生良好的習慣,為學生的后續(xù)發(fā)展奠定基礎。

  1、狠抓學生基礎性習慣的培養(yǎng)。習慣是以個人思想品質的外在表現(xiàn),所以良好習慣的培養(yǎng)不能治標不治本。抓習慣的培養(yǎng)要從認知抓起,以體驗為途徑,以榜樣來感召,使學生在認知和體驗中習得,在反復訓練中形成。重點抓好文明禮儀教育和學習習慣培養(yǎng)。

  2、重視學生發(fā)展性習慣的培養(yǎng)。要針對學生目前的學習現(xiàn)狀和普遍存在的突出問題,在教學中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補。如語文學科中的閱讀興趣的培養(yǎng),閱讀習慣的養(yǎng)成;數學學科中的思維習慣思維品質的培養(yǎng)等等。

  三、教師隊伍建設要有新突破。

  (一)努力提高教師的專業(yè)水平和人文素養(yǎng),打造高素質教師隊伍。

  教師是學校發(fā)展的核心要素,只有教師發(fā)展了,學校才能發(fā)展。因而要促進學校的發(fā)展,需要全體教師不斷完善自己,在工作中成熟,在實踐中磨礪,在反思中進步,在調整中提高師德水平。師德建設問題始終是教育最大的問題,目前,從社會的角度來看,教師隊伍由于多種原因,導致一些問題,而且,有的問題比較突出,如職業(yè)倦怠感、心理亞健康、市場意識太強、敬業(yè)精神不高等。如果一所學校的教師能敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè),做到愛生如子、循循善誘、誨人不倦、有教無類,得到了學生的愛戴、家長的擁護,必然就是一所優(yōu)質的學校。我們在追求學校內涵發(fā)展的前進道路中,我們首要的任務便是培育一支具有高尚師德的教師團隊。尤其特別、重中之重、迫在眉睫的是培養(yǎng)幾個、十幾個、幾十個深受學生家長愛戴、社會公認、同行認可,有思想、有理想、敬業(yè)能干的班主任群體。這種想法在辦學的過程中只會是越來越強烈。同時,對于這些同志,他們提出的任何發(fā)展條件,我們都要努力去達成。

  (二)教師要有角色意識,明確自己該做的、不該做的。

  我們很多人在自己不能完成工作的時候會為自己找各種各樣的借口。教師作為學校大家庭的一員,要為學校的建設出一份力量;然后作為四十幾個孩子的老師,不僅要教授他們知識,還要教他們做人的道理,保護他們的安全;最后,教師才是自己。因此,學校在不停地向前發(fā)展,不能因為你的借口而改變什么;每個家庭都只有一個孩子,不能因為你的借口就耽誤了他們的成長;每個孩子都要成人,不能因為你的借口讓他們有一點點的閃失。既然已經選擇了這樣的職業(yè),那就一定要把它做好,沒有人允許你在一次又一次的失敗中找出各式各樣的借口來推卸責任。因此,要記住,這是你的學校!要記住,這是你的孩子!讓他們成才是你應該做的。

  那么什么是你不該做的呢?我們教師們也要明確:我們禁止體罰或變相體罰學生;禁止歧視辱罵學生;禁止責難數落學生及學生家長;禁止不履行報批手續(xù)、私自收取現(xiàn)金組織學生訂購學習資料,或幫書商推銷各種學習資料;禁止有償家教,對學校工作推諉、敷衍、工作質量低下;禁止在和家長的接觸中通過暗示、誘導、轉告等方式索取錢物或要求家長辦私事;禁止以非正當方式表達訴求,干擾正常教育教學秩序,損害學生利益,損害教師形象、學校聲譽等。

  我們不該不備課就上課;不該在上課、自修課看班、組織或參加學生活動時接打電話、發(fā)短信、吸煙;不該不批改作業(yè),或叫學生代批作業(yè)、代抄評語、代履行教師職責等;不該不按時上交計劃、總結、收費、收據、鑰匙、材料、器具,工作拖拉滯后;不該在關鍵時段不到崗到位或不履行職責;不該未經批準擅自調課、代課、離崗、代崗;或停課、不上課;不該在校內任何一臺電腦上玩游戲、聊天、瀏覽不良網站,或長時間瀏覽與教育教學無關的內容;或傳發(fā)無聊短信和電子郵件、上網炒股、網絡購物等。不該有監(jiān)考遲到、發(fā)短信或接打電話、吸煙、打瞌睡、看書報、抄題答題、目光不巡視考場等違犯監(jiān)考守則的行為等。

  (三)教師的專業(yè)發(fā)展水平建設

  教師的專業(yè)發(fā)展離不開學校的校本培訓,離不開學校的專業(yè)氛圍,更離不開教師自身的鉆研,離不開自主研究。學校的各類教學研究活動不可能幫助解決教師的所有問題,他只能給予你某種啟示,引起思考,學習一些解決問題的策略,領悟一些研究的方法和途徑,最有效的專業(yè)成長的載體是自己的實踐,是日常教學。教師要在日常教學中善于發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,通過自主研究和同伴互助來解決問題,在問題解決中積累提高,在研究問題中產生智慧。

  1、在新學期中我們要繼承我校校本研修的優(yōu)良傳統(tǒng),進一步加強合作研究,汲取群體智慧解決自己教學中的問題,在經;又刑岣咦晕遥怀浞掷镁W絡資源,進行教學反思、經驗交流、教學討論,讓經驗共享、困惑共擔;進一步運用團隊的力量,來攻克學科教學中的難題,做到共同發(fā)展,共同提高。

  2、要改進教學方法。教學方法的改進是一個漫長而艱苦的過程,必須在教學思想轉變的基礎上加強學習、加強研究、加強實踐、加強反思。

  3、教學質量要有新的發(fā)展。上學期的質量抽查,不少學科取得了成績,成績的背后傾注了我們課任教師大量的心血,是每位教師辛勤和智慧的結晶,也是團隊奮斗的結果。面對新的挑戰(zhàn),我們要總結經驗,克服困難,實現(xiàn)新的發(fā)展。這里我多講幾點:

  (1)要樹立全面科學的質量觀。對全體學生負責,不放過一個學生,關心每一位學生,對學生全面的負責。重視學生綜合素質的提高,特別重視學生道德水平的提高、學習習慣的養(yǎng)成和學習能力的培養(yǎng),在獲取知識的同時促進全面素質的.提高。

 。2)要堅持課堂教學是主渠道的思想。強化課前準備,努力提高每堂課的質量和效益,要關注學生學習知識的過程,要關注各層次學生。強化課后反思,反思每個環(huán)節(jié)的得失,反思每一節(jié)課的實際效益和質量,要思考調整改善的策略。

 。3)要堅持“守球門”的理念。各年級要嚴格把好質量關,既要抓好整體質量的提高,又要抓好學困生的提高,盡自己的努力讓學困生的數量降到最少,學困的程度降到最低。

 。4)要堅持學科教學與思想教育兩手抓。全面落實各類教育陣地,既抓基礎道德教育,又抓階段性重點教育,使教育與教學融為一體。

 。5)要堅持抓重點,抓突破的思想,努力抓好畢業(yè)班工作。充分分析畢業(yè)班的現(xiàn)狀,找準薄弱環(huán)節(jié),尋找有效策略,制定切實措施,最大限度地實現(xiàn)提高。充分把握目前區(qū)域內的發(fā)展水平,確定工作奮斗目標。加強溝通,資源共享。做到信息互通,資料共用,經驗智慧共享;加強補差,做到課內外結合,集體補缺和個別輔導結合,思想轉化和知識彌補結合;加強協(xié)作,做(來源:)到全校一盤棋,做到各學科、各人員之間的全面配合和全力支持。

  四、安全問題

  安全問題是學校最大的問題我想一所學校辦得再好,校長、干部、老師們再敬業(yè),只要出現(xiàn)了大的安全事故,將前功盡棄,這種居安思危的意識必須成為我們所有八中人共同的意識和行為。本學期,作為安全教育年,我們集中做好以下幾項工作:

  (一)規(guī)范安全制度。

  在原有制度的基礎上,重新修改、完善,并匯編成冊,這個手冊要努力涵蓋學校辦學的方方面面,包括校長職責、干部職責、教師職責、門衛(wèi)職責、食堂小賣部職責、設備設施等等,另外特別是安全保護體系,包括安全負責制、第一時間報告制、第一場地處置制等等,真正地做到有章可循、有法可依,請大家務必支持和服從。

  (二)規(guī)范學生行為規(guī)范。

  德育見實效,應該落實到學生的行為規(guī)范上。如何把學生在不喪失個性的基礎上培養(yǎng)成知書達禮、溫文爾雅、文質彬彬、儒雅睿智,應該是優(yōu)質教育始終追求的目標。這一些目標首先要從守規(guī)矩開始,把學生的行為規(guī)范教育與習慣養(yǎng)成教育相結合,繼續(xù)開展習慣培養(yǎng)及達標驗收活動,落到實處,不走過場。

  同時,重要的是學生的行為規(guī)范、習慣養(yǎng)成教育應從小處著手,持之以恒地訓練,方能見效。比如,不亂丟亂扔,講究衛(wèi)生;不粗言粗語,講究禮貌;不瘋逐打鬧,講究輕聲慢步;不欺負弱小,講究謙讓;不斤斤計較,講究寬容;不早到遲走,講究時間。

  (三)開展安全實戰(zhàn)演練。

  我們的安全壓力除了由于學生不規(guī)范行為導致的意外以外,重要的就是學生的上下樓道和放學疏散。如何讓學生熟悉線路,明白道理,遵循紀律,掌握知識,我們將通過安全疏散演練的形式開展。

  (四)繼續(xù)開展課間文化活動研究。

  課間文化的研究和實踐不僅豐富了孩子的課間生活、學習生活,同時,也有效地保障了安全。但對課間文化的實驗和實踐不能僅僅停留在體育活動方面,還應向其它如游戲、文藝、養(yǎng)殖等方面延伸、拓展、深化。

  五、深入開展節(jié)能減排學校行動,教輔后勤要切實提高服務效能和安全意識,不斷完善校園基礎設施,美化校園。

  (一)總務后勤重點抓好校舍、校產管理工作。

  1、進一步完善學校校產管理制度,增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度,由相關人員將報修單送到后勤處,以便及時安排;維修完畢,由報修人負責驗收簽字。

  2、加強對校產校具的管理,提高對各類設備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護,每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記,責任到人。

  3、嚴格校產管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

  4、切實加強活動室的管理,充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

  5、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電,一分錢。

  6、建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領用制度,規(guī)范物流過程控制,強化行政倉庫管理。

  7、倡導良好風氣,愛護學校設施、設備,愛護花草、樹木。

  (二)重點抓好食堂管理工作。

  1、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。

  2、依據食堂管理制度,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。

  3、加強檢查監(jiān)督和民主管理,經常到食堂檢查服務態(tài)度,衛(wèi)生情況、伙食的數量和質量、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進,批評后進。

  4、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求,學習相關法律法規(guī),使每個食堂工作人員知曉“法律法規(guī)”,并對照日常工作認真落實,齊心合力提高服務工作質量。

  5、樹立食品安全第一意識,嚴格把好食品衛(wèi)生關,重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。

  6、認真積極聽取師生意見反饋,要求食堂努力根據實際情況盡量滿足師生要求。

  (三)積極落實環(huán)境育人工作。

  加強督促花木的除害和養(yǎng)護工作,不斷優(yōu)化校園環(huán)境。要把創(chuàng)設美麗潔凈的校容校貌作為學校日常大事抓緊抓好,抓出成效,同時,也以干凈整潔的校園環(huán)境給學生以教育和感染,使他們學會用自己的勤勞維護和創(chuàng)造美好的生活。

  除了以上幾方面的工作外,還要發(fā)揮工會、團委的作用,努力團結廣大教職員工,充分發(fā)揮組織的橋梁紐帶作用。團委要繼續(xù)做好學生工作,在學校工作中盡自己的職責、做出自己應有的貢獻?傊,本學期時間緊、壓力大,我們要變壓力為動力,整體思考好新學期工作,找準工作突破口,確定好有力的工作措施,細化工作過程和細節(jié)。爭取通過全校上下的共同努力,再創(chuàng)佳績!

學校工作計劃 篇3

  為順利開展新學期學校工作,學校對此特擬定以下工作計劃:

  工作重點

  1、深化 “明禮、樂學、健體、尚美”的學生發(fā)展目標,有效落實素質教育實驗項目。

  2、深化“德馨、學高、業(yè)!钡慕處熍囵B(yǎng)目標,提升師德內涵,打造教師幸福感工程。

  工作內容

  一、學校管理

  1、不斷完善行政人員工作制度: 每周隨堂課、推門課聽課制度,雙周組織教師學習制度,每月活動案例制度,雙月工作研討制度。

  2、不斷完善“三長”(年級組長、教研組長、備課組長)工作制度。以身作則,敢當“組內第一責任人”,善于管理,勇于負責。

  3、依法治校,嚴格辦學行為。順利完成崗位設置工作,推進學校內部管理改革。強化安全教育。規(guī)范收費,嚴格財務制度。

  4、合理調整后勤崗位服務內容,切實提高服務育人能力與水平;不斷完善、健全學校資產管理,制定學校設施設備使用保養(yǎng)安排,加強采購制度落實,厘清財務校園網公示項目及內容等等。

  二、學生發(fā)展

  1、發(fā)揮學科德育作用。開展“第二屆學科德育節(jié)”活動暨生命教育月活動,運用統(tǒng)整的方法,使亮點更亮,特色更明,效果更好。

  2、有效創(chuàng)建“溫馨教室”。結合“愛生月”活動,著力在“良好的課堂人際環(huán)境、良好的教師自身環(huán)境、良好的課堂教學環(huán)境”上花功夫。

  3、開展“快樂星期一”活動。以“學科特色、走班學習、社團建設”等為抓手,分層遞進落實“限定拓展、自主拓展”課程與探究型課程,有方案、有計劃、有過程、有評價、有反饋、有效果。

  4、以創(chuàng)建“優(yōu)秀教研組、備課組”為目標,加強教研組、備課組建設。圍繞組內教研主題,亮出教研特色與品牌,以發(fā)展學生,促進有效教學。。

  5、加強畢業(yè)班工作。各年級各學科都要做好把關、銜接工作,重點提高合格率。

  三、教師發(fā)展

  1、德馨:由內而外,激發(fā)幸福教師的源泉

  2、學高:自主學習,夯實幸福教師的'學識

  四、師資建設

  1、培育骨干,形成名優(yōu)團隊。學科帶頭人、區(qū)署校骨干教師按校內考核要求有效帶教和示范。繼續(xù)做好校內“師徒結對”和“教研聯(lián)合體”工作,培育教師專業(yè)發(fā)展合作文化。

  2、不斷完善反哺工作制度,有安排,定人員、定時間、定內容,實現(xiàn)骨干教師培訓效益的最大化。

  3、加強德育研究與管理。積極有效地進行班主任自培活動。立足校本教材,推進團體爭章的實踐研究。

學校工作計劃 篇4

  一、班級情況分析:

  本班有學生人,其中男生人,女生人,其中有人為外地民工子弟。大半學生有良好的學習習慣,課上能專心聽講,保質保量地完成各項作業(yè),但也有為數不少的學生習慣差,紀律不好。還有待于有的放矢地進行說服教育工作,切實轉變后進生的思想,并落實到家校配合中去。使我們的班集體真正成為一個積極向上、班-正、學風好的班集體。

  二、班隊組織:

  中隊長:副中隊長:

  學習委員:紀律委員:

  文娛委員:衛(wèi)生委員:

  勞動委員:

  三、工作目標:

  1、培養(yǎng)學生的集體觀念,力爭90%以上的學生愿意為班集體建設的`目標達成而努力。

  2、健全組織機構,希望95%以上的班干部能夠以身作則,提高管理能力,取得大家的滿意。

  3、提高學生守紀自覺性,力爭80%以上的學生能在任何課堂中自覺守紀。20%學生守紀自覺性有所提高。

  4、努力在班級管理中形成一定的特色。

  四、組織措施:

  1、精心做好班級管理工作,平時多與學生接觸,及時了解學生的思想動態(tài),有的放矢進行思想教育。

  2、充分發(fā)揮小助手的作用,養(yǎng)成自覺管理自己的良好班風。

  五、活動安排:

  周次

  內容

  主持人

  目的要求

  班級假期情況總結

  班主任

  表揚假期好學生,使學生學有榜樣。

  媽媽,我們愛您

  學生

  激發(fā)學生熱愛母親之情。

  大雁齊飛

  落實班級常規(guī)競賽制度要求、活動動員。

  我們愛老人

  學生

  激發(fā)學生熱愛老人之情

  我們愛祖國

  學生

  激發(fā)學生熱愛祖國之情。

  快樂的課間十分鐘

  學生

  讓學生養(yǎng)成良好的課間活動習慣。

  說說我們的隊干部

  班主任

  促進班干部隊伍建設。

  我們愛勞動

  學生

  使學生養(yǎng)成熱愛勞動、認真值日的好習慣。

  期中小結

  學生

  通過活動總結,宏揚班級正氣。

  五一放假

  我心中的科學家

  學生

  進一步激發(fā)學生熱愛科學之情。

  科技知識競賽

  學會

  了解一些科學知識。

  評選科技之星

  學生

  表彰愛科學、用科學積極分子。

  我們愛清潔

  學生

  使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

  制定復習計劃

  班主任

  迎接期末大考。

  小小故事會

  學生

  熱愛學習、善于學習。

  小小書法家

  學生

  學生優(yōu)秀作業(yè)展覽

  評選班級各項積極分子

  班主任

  樹立良好班風。

  學期總結

  班主任

  回顧本學期,總結成績,檢查失誤。明確下學期奮斗目標。

學校工作計劃 篇5

  一、開辦目的

家庭是社會的細胞,是孩子接受教育的第一所學校,而父母則是孩子的第一位老師,也是孩子最親近的終身教師。 家庭教育是人類一切教育的起點和基礎!敖滔葟募议_始”,家庭教育不僅關系到少年兒童的健康成長和千家萬戶的幸福,而且關系到國家的未來和社會的發(fā)展。家庭教育是整個教育工作不可缺少的組成部分。只有提高家庭教育質量,才能提高學校教育質量。 開辦家長學校旨在向家長宣傳黨和國家的教育方針,政策及改革發(fā)展趨勢;講授中學生生理、心理知識,探討家庭教育正確方法;改善家庭教育環(huán)境,使家長掌握教育科學知識,樹立新穎“教學觀念”;交流家庭教育成功經驗,從而使家庭教育與學校教育形成合力。

二、主要工作

1、領導重視、計劃落實。成立以校長為首的家庭教育工作領導小組,及時制訂家長學校教學計劃。

2、完善社區(qū)網絡。成立家長學校委員會。繼續(xù)完善社會、家庭、學校三結合網絡。及時反饋孩子在家庭、社會的'有關表現(xiàn),以利于學校有針對性地加強教育。

3、講授科學家教方法。積極開展理論學習,做到理論聯(lián)系實際。努力提高家長學校教師的教學水平,提高辦學品位。

4、請家長探討教育孩子的正確方法,傾聽家長意見,改進學校工作。

三、參加對象

全校所有在校學生的家長。參加者應達60%。

四、組織領導

由家長學校校委會組織實施。

五、教學內容和日程安排

第一講:20xx年3月,開學典禮。理論學習、形勢教育、家教方法、家教內容等。

第二講:20xx年5月,農村初中生畢業(yè)前培訓與合理分流。

第三講:20xx年9月,家庭教育與學校教育。

第四講:20xx年11月,學生管理與監(jiān)護責任的探討與落實。

地點:各年級教師,學校會議室。

教師:家長學校所聘教師,分年級授課。

六、幾點措施:

1、做好家長學校的前期準備工作。密切聯(lián)系雙安鄉(xiāng)黨委政府及各村委會,精心組織安排,使家長學校成功開辦,辦出特色。

2、學員點名制度:原則上各年級學生的家長都要參加家長學校學習。家長接通知后要按規(guī)定時間準時到校,在班主任處報到注冊。

3、分發(fā)雙安中學《家長學校工作計劃》、《學員守則》和《優(yōu)秀家長評比條件》等計劃制度,要求家長加強自身修養(yǎng),嚴格要求自己,以身作則,給孩子做出榜樣,努力塑造好家長形象。

4、結業(yè)考查制度:一輪學習完畢,學校將對家長的學習情況進行考查,使家長掌握必備的家庭教育知識,科學地教育子女。

5、建立評比好家長制度:為鼓勵先進,表彰優(yōu)異,樹立典型。評比和獎勵按有關制度執(zhí)行。

學校工作計劃 篇6

  一、指導思想

  本學期,我校要在鎮(zhèn)黨委、政府和上級教育主管部門的領導下,認真貫徹落實黨的十八大精神,以提升辦學品質為目標,以“真教育行動”為落點,以“四課”建設為主題,牢牢把握傳承、發(fā)展和創(chuàng)新這一強大動力,全體老師精誠協(xié)作,砥礪奮進,促進學生健康成長,促進教師專業(yè)提升,促進教育事業(yè)和諧發(fā)展。

  二、具體內容目標:校內美化整潔;學生文明好學;教師團結協(xié)作;文化引領學校發(fā)展,提高教學質量。

  (一)學校管理策略

  1.以情飴校,以法治校,以制度管校;文化引領學校發(fā)展。

  2.抓教學質量,抓學生行為習慣和學習習慣。

  3.從一年級始著重培養(yǎng)小組合作。

  4.注重宣傳并建立良好的周邊關系

  5.注重學生發(fā)展。

  (二)德育工作

  1.定期召開班主任會,研究部署學生德育工作和班級管理工作。定期召開學生干部會議。抓好班級和學校管理事務。定期更新黑板報(四周一次)。

  2.以學習貫徹20xx版《小學生守則》、踐行《弟子規(guī)》為抓手,加強學生日常行為規(guī)范教育,促進良好班風、學風、校風的形成。

  3.以思品課為主,結合其它學科進行思想道德教育,以活動、黑板報、櫥窗、晨會為輔進行德育和法制教育。規(guī)范升旗儀式。

  4.關心愛護每個學生,嚴禁體罰和變相體罰學生。建立后進生和問題學生檔案,制定切實可行的轉化措施。定期家訪,加強與社會、家庭的聯(lián)系,充分發(fā)揮教育“三合力”作用,切實提高教學質量,促進學生健康成長。

  5.加強未成年人思想道德建設,通過各種形式的主題班會、板報以及各種實踐活動,將未成年人思想道德建設規(guī)范學生的行為習慣相結合,同時組織學生開展豐富多彩的課余活動,引導學生參加社會實踐和社區(qū)公益活動。

  6.通過辦好家長學校,家長開放日,家校通,辦好紅領巾廣播站、板報等宣傳陣地,發(fā)揮宣傳教育功能,切實提高德育實效。

  (三)師德建設工作大力加強師德建設工作。

  進行班主任培訓,全面提高班主任工作水平,堅持每周的師德培訓學習,使全體教師做到敬業(yè)愛崗,盡職盡力。

  (四)教學工作

  1.開學初制定好學校各類工作計劃和學科計劃。

  2.嚴格執(zhí)行課程計劃,按計劃排課、上課。調、代課由教導嚴格手續(xù)。

  3.每位教師要做好教學“五認真”工作。課表所列課程都認真?zhèn)湔n。加強新課程的研究,鉆研教材;根據學生實際,就地取材地應用教學媒體,采取有效的教學方法提高課堂效率。大力開展校內課堂教學評價活動,通過聽、評、交流提高教學能力。

  4.安排“一幫一”方案,以老教師帶動年青教師,以經驗豐富的教師影響年青教師,使他(她)們盡快在班級管理、教學能力上成熟起來。

  5.鼓勵教師自學,提高學歷層次;鼓勵教師業(yè)務進修;鼓勵教師多寫心得和小論文;

  6.加強教科研工作,我校繼續(xù)參與十五聯(lián)動開展有效研討活動,還要進一步加強其它教科研工作,逐漸形成校級、鎮(zhèn)級、市級等層次化課題研究,鼓勵更多的教師個人承擔獨立課題。

  7.教導認真落實并組織各項競賽。安排教師外出聽課;采取請進來,走出去的方式幫助我校教師提高業(yè)務水平。

  8.全體教師嚴格按鎮(zhèn)教委辦的備課格式備課、改作,堅持“月查”制度,由教導組織檢查,并把檢查的'情況及時反饋給學校教師,要使這項工作常規(guī)化;進一步提高教研活動的針對性和實效性。

  9.教導組織好期中、期末考試;組織、收集好相關資料。

  10.做好閱讀和讀書活動,繼續(xù)推進讀書活動。

  11.加強對學生的競賽輔導,輔導重過程、重實效,從開學初就確定訓練“苗子”,由專任教師加強輔導,師生力爭取得好成績。

  12.加強學習,用先進的思想和理念指導教育教學工作。加強校本培訓工作,通過多種形式的課程改革培訓,轉變教師的教學理念,從而進一步指導教學行為,改變教學模式,不斷提高教師自身業(yè)務素質,提高教學成績,提高教學質量。

  13.豐富學生的課余生活,繼續(xù)發(fā)揮“紅領巾”廣播臺的宣傳作用。

  14.抓學生的行為習慣、學習習慣;抓學生的紀律;抓好學校的常規(guī)管理。

  15.成立班級興趣小組,注重發(fā)掘學生的潛力。從第二周起,班主任發(fā)動學生積極參加興趣小組,學校也將在以后的比賽中選拔參加鎮(zhèn)、市組織的各項競賽。

  16.開展“學生陽光體育運動”。學校進行周密安排,時間上作合理安排,精心組織,確保學生每天活動時間有一小時。

  17.做好教輔和用具的收集、發(fā)放。

  18.及時組織師生進行競賽活動。

  19.成立學校鼓號隊和腰鼓隊,豐富生活,豐富學校文化,提高學校社會影響。

  (四)少先隊工作

  1.各中隊要開展好中隊活動,確保效果,并作好記錄。

  2.組織好各項活動,落實到人,做到有時間、有地點、有內容,確保效果,并收集好相關資料。

  3.組織好升旗儀式。利用升旗儀式、紅領巾廣播站、集體晨會、紅領巾監(jiān)督崗等做好安全教育和環(huán)境衛(wèi)生教育,確保校內外環(huán)境衛(wèi)生。

  4.抓好紅領巾監(jiān)督崗,定期檢查校內外環(huán)境衛(wèi)生,檢查一日常規(guī)特別是兩操,并量化。

  5.進一步規(guī)范周一升旗儀式,在學生中開展禮儀教育,組織學生學習20xx版《小學生守則》、踐行《弟子規(guī)》,通過“學規(guī)范、講規(guī)范、守規(guī)范”活動來促進學生的良好行為習慣的養(yǎng)成。

  6.繼續(xù)發(fā)揮少先隊的陣地作用,利用崗哨隊來協(xié)助教師管理學校,實行量化管理,校園、教室包干到班、到人。加強學生常規(guī)管理,本學期繼續(xù)重點加強愛護環(huán)境、注意廁所文明兩個方面的教育,以常規(guī)教育管理出效益,校園達到凈化、教育化。

  (五)安全工作

  1.建立校園安全網,設領導小組和應急措施。進行緊急疏散演練。

  2.建立校舍、學生在校安全檔案,層層落實到位。

  3.做好食堂衛(wèi)生,做好預防疾病宣傳。

  4.針對學校處在交通要道口,設立值日、護導、跟車教師,對上放學、課間、就餐、乘車秩序進行護導。

  5.定期檢查校園電路和體育器材的安全。

  6.對學生、家長、老師宣傳不坐“三無”和“三小” 車 ,乘坐校車。加大對乘坐校車學生的管理。繼續(xù)鞏固上學期學生乘坐校車,做到定時間、定地點、定人員,消除安全隱患。

  7.定期清洗廁所,對廁所消毒,防止傳染病。

  8.班主任簽定安全責任狀,繼續(xù)做好晨檢工作。

  9.利用晨會、班會、黑板報、櫥窗、廣播對學生進行安全教育(如:行路、乘車、騎車、防流行病、飲食、防電、放火、防水、防拐騙等教育)。

  10.采用告家長書和學校教育等手段,向學生及學生家長宣傳學生乘車、騎車、行路安全。

  11.加強學生安全教育,樹立學校安全重于泰山的意識,建立健全學校安全工作責任制和責任追究制。通過國旗下講話以及主題班會、晨會、板報來教育學生時時講安全、處處講安全。

  (六)體育衛(wèi)生工作

  1.認真貫徹落實體育衛(wèi)生工作條例,使體育衛(wèi)生工作規(guī)范化。

  2.做好兩操的推廣和糾正等工作。

  3.上好體育課,規(guī)范體育課的上課程序。開展體育活動課,促進學生健康發(fā)展。

  4.進行安全、衛(wèi)生、健康知識的宣傳和教育工作。定期體檢,建立學生健康檔案。

  5.做好體育競賽工作,組織訓練,確保效果。抓好體育課的廣播操教學,規(guī)范動作,同時配合鎮(zhèn)教委辦做好運動隊的訓練工作,迎接鎮(zhèn)運動會。

  (七)總務、后勤工作

  1.不斷改善辦學條件。加強“各室”管理。

  2.綠化校園,維護草坪。建立班級公物包干制。

  3.民主理財,透明財務,辦公費每月結算,把有限的辦公費用于教學上。

  4.及時采購教師辦公用品和其它教學用具,為教學服務。

  5.管理好食堂,定期檢查衛(wèi)生,保證師生飲食安全。

  6.加強校舍檢查,定期維修。加強校產校具的管理(特別是加強圖書、教學用具、電教儀器的發(fā)收登記管理),分類登記造冊,及時核對、報廢。

  7.加強安全衛(wèi)生管理,各室管理,校產校具管理,為教育教學工作作后盾。

學校工作計劃 篇7

  一、工作指導思想。

  為了做好20___—20___學年度第一學期我校的教學工作,更好地完成教育局、教研室、進修學校等上級部門的工作安排,全面貫徹黨的教育方針,圍繞“提高教育教學質量,辦人民滿意的學!边@個目的,進一步規(guī)范我校教學常規(guī)管理,努力提高我校整體教育教學質量,為我校的發(fā)展奠定基礎。

  二、工作思路。

  1、正視成績,面對現(xiàn)實,認真分析我鎮(zhèn)教學工作中存在的不足,及時整改。

  2、制定較合理的教學工作任務和目標,加大計劃的落實力度,保證計劃的實效性。

  3、通過抓好國培示范性學校的校本培訓、課題研究、校本教研、科組活動等努力提高教師的教育教學能力和整體水平。

  三、工作重點。

  抓好教研室工作。

  全鎮(zhèn)的教學工作主要靠鎮(zhèn)教研室發(fā)揮作用,由教研室主任董世杰負責,教研室副主任楊賢鋒協(xié)助教研室工作。教研室主任要在開學前做好本學期的工作計劃,包括全鎮(zhèn)的教學常規(guī)檢查,全鎮(zhèn)的賽課活動,各科的在線研討活動以及省里、市里組織的各項教研活動等。教導主任劉莉兼任語文科組長,主抓中心學校語文教學工作;由吉翔老師任數學科組長,主抓中心學校數學教學工作;由中心校英語教師麥世燕任英語教研組長,主抓全鎮(zhèn)英語教學工作;由中心校體育教師李平任綜合科組組長,主抓全鎮(zhèn)綜合科教學工作。要求各科組長要在開學第一周制定好實實在在的活動計劃,安排好活動內容、方式、時間、地點,并做好活動記錄。兩周要開展一次主題教研活動,重點解決一、兩個問題。并按制定的計劃進行實施。組長負責組織及材料的收集。各成員必須在開學一周內制定好本人所任學科的工作計劃并上傳到中心校博客。

  (一)、加強教學常規(guī)管理,完善各種教學制度,規(guī)范教師教學行為。

  1、繼續(xù)完善教學常規(guī)管理制度,讓每位老師都明白,并認真落實。

  嚴格按課表上課,不得隨意調課。

  嚴格執(zhí)行上課制度,按時到達課堂,不拖堂。

  按體育活動總表安排組織活動。

  2、加強對教師備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導、考試與評價、課后反思等的常規(guī)管理力度,輔導、檢查、評優(yōu)相結合。

  備課:堅決杜絕不備課上課現(xiàn)象,教案要有教學目標、教學重、難點、教具準備、教學過程、作業(yè)設計、板書設計、有教后反思等。開學初普查,兩周內對有問題的教師教案進行重點復查,期中抽查部分教師教案。由教導處和教研室進行教案檢查與抽查,每學期一至兩次。

  上課:課堂上語言要精練、規(guī)范,知識準確。上課期間做到“六不”不坐著上課、不吸煙、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰或變相體罰學生。上課前教師要檢查學生的出勤情況,上課時要維持正常的教學秩序,師生都不能隨意離開教室。合理使用教學輔助手段,按時上課、下課。嚴禁教師上課無準備,無教案,克服課堂教學的隨意性,要求教師做到,課前備課,課后反思,學校教導處加強檢查監(jiān)控力度。

  作業(yè)布置與批改:課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、練習等適量,批閱反饋要及時、規(guī)范、正確。統(tǒng)一用“ABCD”評分,并標明批閱日期,多寫鼓勵性批語。低年級不布置課后書面作業(yè),中高年級語文、數學可布置適量的課后書面作業(yè),其他學科一般不布置課后書面作業(yè)。中高年級作文每學期不少于8篇。作業(yè)檢查由各科指定教師負責,每兩周一次,時間定于雙周周四進行,教導處和教研室每學期在期中和期末考試前一周進行檢查與抽查。

  輔導:科任教師要做好培優(yōu)輔差計劃。提倡面向全體學生,兼顧兩頭的科學輔導原則,加強對優(yōu)秀學生的重點培養(yǎng),重視對學困生的個別輔導,各學科教師都要對學生采取針對性方法進行培養(yǎng)幫助轉化,并要有實效。

  考試與評價:要求科任教師盡量做到每單元測驗一次。

  課后反思:反思的方式有“課后記”“教后感”“教學札記”。每位教師每周要寫不少于1/4新授課時的教學反思,每位教師每學期至少寫一篇800字以上有一定深度和質量的教學反思,在科組或校內交流。

  3、加強課堂教學,提高教學質量。課堂教學是主渠道,因此,所有教師必須扎扎實實地上好每一節(jié)課,向40分鐘要質量。

 、倬S持正常的教學秩序。課堂不能吵吵嚷嚷。

 、谡n堂結構要完整,首先回顧上節(jié)課內容(一般3—5分鐘),其次提出本節(jié)課目的(如了解或掌握),給出思路;然后進行講授,最后應對課程內容進行總結及布置作業(yè)、提出思考等。

 、壅n堂板書要事先設計好,板書要認真,注意少而精;畫圖要規(guī)范、完整,將嚴謹治學的教風傳遞給學生。

 、馨鍟⒄Z速應注意不要太快,有急有緩,把握節(jié)奏,聲音高低應有起有伏,給學生留有思考、接受的空間。

 、葜v授中多采用不同的教學手法,如啟發(fā)、對比、提問等,調動學生積極性,增強師生互動。

 、奘褂枚喾N教學手段,特別是要發(fā)揮一體機的優(yōu)勢,增強教學效果。每次使用一體機都要進行登記,不使用或者很少使用的教師要追究原因。教導處要加強檢查的力度。

 。ǘ⿲嵤┬1九嘤,切實提升教師素質。

  1、由學校組織全體教師利用專用時間進行業(yè)務學習(周一16:30—17:30)。

  2、落實科組工作,由科組長直接負責;做到有計劃、有活動記錄(時間、地點、參加人、活動內容)、有總結,認真落實聽評課活動。公開課結束后要及時組織教師進行議課,做到反饋及時。各教研組要以組為單位,利用網絡資源組織教師收看優(yōu)秀教師錄像課。

  3、組織教師結合教學實踐,撰寫教學反思、教學筆記,進行業(yè)務交流,每月在自己博客上發(fā)表4篇文章以上,評論40篇以上。

  4、充分利用一體機,做好教學資源的建設與應用專題課題的研究,使信息技術與常規(guī)教學有效整合,邊研究,邊總結并撰寫論文。

  5、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理。讓他們出去聽課、學習、參加教學比賽等。不斷提高他們的教育教學能力,真正起到學校教學中堅力量的`帶頭作用。

  6、教師要按時參加各級教研、進修活動,做好記錄。認真落實好學習歸來的匯報工作。

 。ㄈ╆P注學生差異,切實做好幫帶工作。

  1、關注學困生,耐心進行學困生的幫助,轉化工作,各班做好“一對一”的幫帶工作。

  2、語文、數學、英語等主課教師堅持個別輔導,采取因人而異、因材施教的方法,使得每一位學生得到發(fā)展。

  做好基礎年級和畢業(yè)年級的管理工作。

  根據學校的實際情況合理進行班級配置,充分運用科學的教學方法、第二課堂活動和體育活動調動學生學習各學科課程的積極性,杜絕學生的厭學心理的產生。一年級要抓好良好的行為習慣、學習習慣的養(yǎng)成,六年級畢業(yè)班的管理,采取教師目標責任制,畢業(yè)班要參照去年中考成績制定中考責任目標,非畢業(yè)班制定期中、期末考試目標,并提出達到目標的各種措施。明確了對任課教師的要求。

  做好期中考試后的家長會工作。

  班主任與科任教師在平時的教育教學工作中要做好學生的思想及外在表現(xiàn)的記錄,對班級里的每一個學生情況都要了解清楚。在家長會上,班主任不僅要向家長傳達國家及上級教育主管部門的各項相關教育政策法規(guī),同時要和家長們對學生的家校表現(xiàn)進行溝通,要與家長商討如何從思想、學習上關心孩子,使孩子更加健康地成長。

  四、各月工作安排。

  八月:

  1、教導處做好課程安排及教師晚修安排。

  2、教導處及教研室做好全鎮(zhèn)教材的分發(fā)。

  九月:

  1、教導處做好學生報名注冊工作。

  2、教導處做好開學典禮工作。

  3、各班主任進行班級常規(guī)管理及文明、禮儀、衛(wèi)生、安全、紀律、德育等方面教育,并制定出本學期班主任工作計劃。

  4、各教研組制定教研計劃,教學進度,教研組活動兩次以上。制定出本學期研究主題。

  5、各科任教師制定培優(yōu)輔差計劃,并發(fā)在博客上。

  6、教導處和語文組要結合普通話活動周開展“讀書”活動。

  十月:

  1、各教研組進行教學常規(guī)檢查。

  2、教導處組織全校教師開展“家訪月”活動。

  3、加強教師培訓,提高教師的整體素質。

  (1)加大新課改理論方面的學習,引導教師通過看報紙、教學刊物,瀏覽遠程教育資源,觀看優(yōu)質課等不斷學習,更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經驗,以此不斷提高教師的課堂教學水平。

 。2)目前,我校教師隊伍信息技術水平有限,影響先進教學設施使用及作用的發(fā)揮,因此對教師的信息技術培訓就顯得尤其重要,因此,我們將制定計劃,定時、定任務地進行培訓,培訓采用集中培訓和個人自修相結合,培訓內容將側重使用,使教師盡快地能做到邊學邊用,以使我校新購置的設備盡快發(fā)揮效用。

  4、加大教研教改工作力度,提高課堂教學效益。

 。1)分語文、數學兩個教研組,開展看優(yōu)秀課例、談觀點看法、集體備課、上實驗課、評課總結的課堂教學活動,求精不求多,力求實效,通過此種形式的活動,使教師的課堂教學水平得到提高。

 。2)組織年青教師積極開展課題研究工作。要求教師利用網絡資源積極學習課題研究方面的知識,包括課題研究的內容、形式、方法、資料的收集,成果的推廣等。以此為基礎,一方面提升教師的教學科研能力,另一方面改革課堂教學模式,為優(yōu)化課堂教學結構服務。

 。3)要求教師積極參加學校及上級教育部門組織的各種教學以及課件制作、教具制作等評比活動,鼓勵教師積極撰寫教學論文、教學反思、課例,并積極投稿,對有作品發(fā)表和在評比活動中獲獎的教師,學校將在考核中加分,并給于獎勵,同時在評優(yōu)評先中學校將優(yōu)先推薦。

 。4)結合學校實際,研究、開發(fā)適合我校,易于操作、便于落實的校本課程,加強校本課程方面的理論學習,并借鑒觀看其他小學已開發(fā)的校本課程,探索、確定本校的校本課程。

  5、充分發(fā)揮學習小組的作用,督促各學科教師積極組建各班的學習小組及校外學習小組。并在教育教學工作中充分發(fā)揮學習小組的作用。

  6、做好每月的匯總工作,并及時向教師公布。

  7、做好材料的收集、整理,檔案的裝訂工作,要多學習,將檔案分門別類,平時就注意收集,保存好檔案資料,科學規(guī)范地做好檔案的裝訂工作。

  十一月:

  1、教導處及教研室做好期中質量檢測、分析。

  2、教導處做好家長會工作。

  3、教研室做好全鎮(zhèn)教學常規(guī)檢查。

  十二月:

  教研室組織全鎮(zhèn)賽課活動。

  一月:

  1、教研組進行常規(guī)檢查。

  2、教導處及教研室做好期末復習、考試、評卷工作。

  3、教導處做好期末質量檢測和質量分析。

  4、各科組做好個人及科組期末總結。

  5、教導處做好期末總結、評優(yōu)、各種材料的回收。

  6、召開期末總結大會。

學校工作計劃 篇8

  一、指導思想

  緊緊圍繞“全區(qū)開展教育質量提升年”這一中心,完善學校課程體系,突出辦學特色,構建安全文明校園、書香校園、文化校園,努力促進教師專業(yè)發(fā)展、學生全面發(fā)展,貫徹落十八大精神。以推行《全區(qū)教育系統(tǒng)崗位管理制度》為契機,提高辦學水平;以嚴格的管理和扎實的教育形成學生良好的行為習慣。不斷提高教育教學質量,辦人民滿意的教育。

  二、工作思路

  一個中心:圍繞教學工作中心任務。

  兩個突出:突出班級工作中心地位,突出抓好“學生良好行為習慣養(yǎng)成”教育。

  三個落實:落實德育工作措施;落實安全工作措施;落實文化校園建設措施。

  四個抓手:以教育科研和教學研究工作為抓手;以教學過程管理為抓手;以崗位管理制度落實為抓手;以班主任考核、教師考核和管理人員考績?yōu)樽ナ。全面提升學校辦學水平。

  三、工作任務、措施

  (一)以師德引領教師專業(yè)成長,以德育鋪就學生成功之路

  1、從師德教育入手,培養(yǎng)高素質的教師隊伍

  深入開展職業(yè)道德教育,采取定期講座、職業(yè)道德大討論、論文比賽、組織演講、自主學習等形式,引領教師轉變觀念,形成正確的教育觀、教師觀和學生觀。對在教育教學工作中表現(xiàn)突出的人進行適當的獎勵,在評優(yōu)樹先、晉升提拔、外出考察等方面優(yōu)先考慮,讓優(yōu)秀者得到應有的尊重和價值體現(xiàn),努力促進優(yōu)秀教師的專業(yè)成長。

  2、以行為養(yǎng)成教育為突破口,加強學生的德育教育

  以“學生行為養(yǎng)成教育”為德育重點,加強對學生的管理和教育,引導學生養(yǎng)成良好的品德和行為習慣。政教處(團、隊)采取多種形式加強對《中小學生日常行為規(guī)范》《中小學生守則》的教育,共青團開設“中學生團校”,少先隊設“少先隊隊!,并在初一、初二實行入團積極分子考察制度和“隊推團”制度,培養(yǎng)學生的競爭意識和上進心。

  加強對學生的主題教育。政教處、團委、少先大隊、班主任都要積極組織各類主題教育活動,通過演講、征文、故事會、辯論賽、升旗儀式、社會實踐、評選明星等多種形式,努力實現(xiàn)學校德育教育的新突破。

  3、突出班主任在德育和管理工作中的中心地位

  認真落實班主任在德育教育和學校管理中的中心地位,通過開展班主任培訓、外派學習和教育局組織的班主任輪訓,不斷提高班主任的理論水平與班級管理水平。認真落實《班級考核實施方案》,加強對班級工作的過程管理,對工作效果優(yōu)秀的班主任及時進行獎勵,并把考核結果作為對班主任升遷、考查、晉級的依據。

  (二)加強教學過程管理,落實課程標準,提高教學質量

  1、認真落實課程標準,完善我校課程體系

  認真貫徹規(guī)范辦學行為的各項規(guī)定,按要求做好課程設置、課時安排、課外活動組織、作息時間安排等工作。加強音樂、美術、體育、綜合實踐活動、安全教育等課程的教學改革與管理。探索活動課程開設的形式、方法、課型和教學組織形式。

  加強對校園社團的管理,制定詳細的安排計劃,做到定時間、定人員、定老師、定場所,并將安排計劃落到實處。

  認真組織運動會和藝術節(jié)、體育節(jié),為學生全面發(fā)展提供平臺。切實做好“每天一小時體育鍛煉”工作,實施“體育、藝術2+1項目”。

  努力挖掘我校教師中的潛能,調動有才華的老師開設校本課程,讓能者多勞者得到應得的榮譽和回報。挖掘社區(qū)和學生家長中學有所長的優(yōu)秀人才到學校開設校本課程,完善我校課程體系。

  2、狠抓教學常規(guī)管理,提高精品課開出率

  課堂教學是學校教學工作的主陣地,要下大力氣研究課堂,探索提高課堂教學效果的有效途徑,提高精品課開出率。加強對考試講評課、復習課、探究課、作文講評課、閱讀課、活動課的研究和探索,切實提高這些課型的教學效率。

  落實教學常規(guī)的過程管理制度,值班領導不定時對各班的教學、授課、班級紀律、衛(wèi)生維護等情況進行檢查,堅決杜絕缺課、誤課、無教案上課等現(xiàn)象,規(guī)范課堂教學行為。

  3、開展教育科研活動,提高教師專業(yè)技能

  鼓勵教師參與市區(qū)以上的優(yōu)質課評選、論文評選和課題研究,挖掘、生發(fā)“師生成果”,認真組織“一節(jié)課診斷”活動,充分發(fā)揮我校優(yōu)秀教師的帶動作用和集體智慧,促進教師課堂教學水平的快速提高。

  積極開展教師集體備課活動,探索在我校同學科教師人數少的情況下如何開展教研活動的問題,認真舉行優(yōu)質課評選、論文評選、教學檔案評選、觀摩課研討、現(xiàn)場說課、教育教學經驗介紹等教科研活動,對各類評選活動中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀者予以表彰。

  認真組織“書香校園”活動,語文課要采取有效形式引導學生多讀書、會讀書,積極開展“晨誦、午讀、暮省”新教育試驗。

  加強對畢業(yè)班工作的管理與指導,確保畢業(yè)班的教學質量。

  (三)以優(yōu)化管理為關鍵,推動各項工作上水平

  優(yōu)化管理體制,建立健全各項管理制度,以制度管理營造優(yōu)良的校風、教風、學風。

  加強對管理人員、班主任和其他管理人員的教育,提高他們服務于教師、服務于教學的覺悟和自覺性。

  依據教育局安排,認真落實《教育局崗位管理制度》,制定措施,加強對學校實際情況的研究,加強對教職工的思想教育,并配合制定詳細的實施細則,保證《制度》發(fā)揮正面導向作用和促進作用,最大限度的減小崗位制度改革帶來的負面效應。

  學校管理實行各部門各負其責,真正落實“人人有事干,事事有人管”的管理體制,做到凡事有布置、有要求、有檢查、有落實。

  (四)加強特色文化建設,增強學校社會影響

  1、加強學校行風建設,夯實廉政文化建設基礎

  全面貫徹落實中央關于黨風廉政建設的相關文件和關于教育行風建設的文件精神,堅持正面教育為主,深入學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育局八條禁令等規(guī)定,形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

  2、突出學校特色,創(chuàng)建教育品牌

  學校有特色,學生有特長是時代對教育的必然要求,在努力提高教學質量的同時,進一步彰顯學校特色。充分發(fā)揮全體教師的集體智慧和合力,力爭今年確立一項我校的特色品牌名稱。初步打算在學生行為養(yǎng)成教育方面開展深入研究,做好特色建設的探索,力爭形成我校特色。

  3、加強文化建設,提升辦學品位

  加強學校文化建設,從今年開始開展對校園文化建設的研究,例如體育節(jié)、藝術節(jié)等,力爭用兩年時間制定出完整的學校文化育人體系,達到文化育人的效果。

  繼續(xù)做好學生經典誦讀活動,豐富學校文化。

  各班做好班級文化建設,發(fā)動學生設計班徽、班歌、班級名片、班級公約等班級文化符號,促進學生形成班級認同感,為學生學習創(chuàng)設優(yōu)雅、溫馨、具有育人效果的'完美教室。

  繼續(xù)發(fā)揮校園《魯中晨刊》小記者的作用。

  4、充分發(fā)揮家長委員會作用,形成教育合力

  完成學校和班級家長委員會的改選工作,完善家長委員會制度。堅持教師家訪制度,每學期至少召開一次家長會或家長座談會。

  (五)、做好校園安全工作,加強學生安全教育

  學生安全工作無小事。把校園安全工作作為學校的重點工作抓嚴、抓實。健全安全措施,做到責任明、方案細、效果好,徹底消除安全隱患。

  定時舉行安全演練,主要以安全教育節(jié)日(防空節(jié)、119消防日、129紀念日等)為節(jié)點,制定詳細的安全預案,形成安全教育機制。

  加強對學生的安全教育,利用多媒體對學生進行輪訓,提高學生的安全防范意識,努力提高防范能力和處理突發(fā)事件的能力,確保學校及師生的財產、人身安全。

  爭取公安部門的關注與支持,從根本上杜絕校園暴力事件的發(fā)生。加強門衛(wèi)管理,提高保安人員的責任感與自覺性,真正為學生創(chuàng)造一個安全、文明、和諧、有序的學習成長環(huán)境。

  (六)、黨建工作

  認真做好“三會一課”工作,加強對黨員干部的理論教育,利用黨課、政治學習時間、自主學習等形式,組織黨員干部學習法律法規(guī)、黨的方針政策和十八大以來的文件精神,提高黨員覺悟。

  認真組織好班子民主生活會、黨員民主生活會,利用民主生活會傾聽黨員聲音,改進工作思路,加強團結,提高黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

  加強對黨員責任感的教育,教育黨員牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟”的自覺性,在管理工作、教學工作、服務工作等各環(huán)節(jié)發(fā)揮模范帶頭作用。

  做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育,及時檢查培養(yǎng)記錄。做好新黨員發(fā)展工作,保證新黨員能積極發(fā)揮示范和引領作用。

學校工作計劃 篇9

  身心健康是現(xiàn)代人素質的重要方面和人的全面發(fā)展的重要標志,世界衛(wèi)生組織倡導的經濟發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的現(xiàn)代文明小康社會、現(xiàn)代文明城市已成為一項國際性運動。我校已經啟動并開展了此項活動,為了進一步促進教師和學生的身心健康,優(yōu)化育人環(huán)境,營造和諧健康的校園氛圍,使我校的學生身心健康發(fā)展,我校今年將積極開展中國健康促進學!般~牌”的創(chuàng)建活動。

  一、指導思想和基本原則

  1、指導思想

  學校全體成員要切實轉變觀念包括教育觀、學生觀、人才觀和健康觀,用“以人為本”、“以人的健康為本”的思想作指導,以“創(chuàng)建健康促進學!睘榭偰繕耍Y合我校實際,采取多項措施,分階段按步驟,為師生營造和諧健康的校園環(huán)境,強化師生的健康意識,提高健康知識和技能水平,教育師生養(yǎng)成良好的健康衛(wèi)生的行為習慣,促進其身體、心理健康發(fā)展,提高社會適應能力。

  2、基本原則

  (1)、發(fā)展性原則。教育活動立足于師生身心健康發(fā)展的不同層次需求,促進師生健康素質的全面發(fā)展,使師生有一個健康美好的人生。

  (2)、和諧性原則。教育活動立足于師生的現(xiàn)實健康水平,使教育的各個環(huán)節(jié)處于和諧狀態(tài),促進師生身心的和諧發(fā)展,實現(xiàn)提高學生全面素質的培養(yǎng)目標。

  (3)、活動性原則。創(chuàng)建工作以活動為主要形式,通過內容豐富、形式多樣的活動讓師生獲得健康體驗,調節(jié)身心,提高健康素質。

  (4)、開放性原則。樹立大教育觀,開放校內資源為社區(qū)服務;同時要主動爭取社區(qū)和社會力量的支持,做到學校教育、家庭教育和社會教育形成目標一致、功能互補、配合密切的教育合力。

  (5)、主體性原則。承認和尊重師生的主體地位,通過多種途徑,激發(fā)和調動廣大師生自我健康發(fā)展的自覺性和積極性。

  (6)、滲透性原則。注重在各種教育教學、文化娛樂、體育運動等活動中,滲透健康教育。

  二、工作目標和主要任務

  1、工作目標

  圍繞“學校教育要樹立健康第一的指導思想”開展工作,增強師生的健康意識,提高全體師生的健康素質,充分開發(fā)師生的健康潛能,培養(yǎng)師生健壯的體魄和良好的心理素質,師生共同健康地學習、工作、生活和發(fā)展,創(chuàng)建人際關系和諧健康、具有良好健康服務質量的健康促進學校。

  2、主要任務

  健康促進學校要營造健康環(huán)境,規(guī)范健康管理,加強健康服務,開展健康促進,使學校的各個組成要素得到和諧、積極、健康的持續(xù)發(fā)展。以健康的思想理念辦學、教書和育人,根據工作目標,結合我校實際,確定主要任務如下:

  (1)、樹立正確的教育觀和健康觀。使師生牢固樹立“以人為本”、“以人的健康為本”的觀念,爭當“創(chuàng)建健康學校,培養(yǎng)健康人”活動的宣傳員和實踐者。

  (2)、為師生提供整潔、綠化、美化、安靜、安全和秩序井然的校園工作環(huán)境和學習環(huán)境。

  (3)、制定有益于師生健康的各項安全衛(wèi)生制度和規(guī)定,措施落實。為師生提供安全衛(wèi)生的食品和飲水供應,確保不發(fā)生集體中毒事件。

  (4)、抓好師生常見病、急慢性病的防治工作,確保不出現(xiàn)傳染病的集體傳染

  (5)、提供安全完善的體育設施,組織豐富多彩的課外活動,培養(yǎng)并逐步提高師生個人的健康技能,塑造健康科學的行為方式。

  (6)、加強心理健康教育,建立和諧健康的師生關系,促進師生心理素質的健康發(fā)展。

  (7)、積極開發(fā)學校、社區(qū)、家庭等的教育資源,普及健康教育。

  (8)、注重在教育教學活動中尤其是在學科教學與課程改革活動中滲透健康教育。

  三、具體措施與保障機制

  1、具體措施

  (1)、做好創(chuàng)建健康促進學校的宣傳發(fā)動工作。召開師生動員大會,利用廣播、板報、宣傳欄,班會等多種形式進行宣傳,提高全體師生對創(chuàng)建工作的認識。增強積極開展創(chuàng)建工作的自覺性。

  (2)、采取多項措施,提高校園清潔工作的質量。進一步落實校園、教室、教師辦公室的衛(wèi)生包干制度,提高清潔工作質量,做到各班教室和衛(wèi)生包干區(qū)每天兩次打掃,每周一次大掃除,教師辦公室每天兩次打掃;清潔工人及時清運垃圾,隨時保持校園干凈整潔。同時要教育學生改正隨地亂丟垃圾等不良行為,加強衛(wèi)生檢查評比力度,將衛(wèi)生檢查的結果與先進班級的評比考核掛鉤。

  (3)、進一步落實《學校衛(wèi)生工作條例》。要定期對教室、功能室、辦公室等場所進行消毒,對食堂要加大衛(wèi)生檢查力度,對食品衛(wèi)生的把關要嚴格,對食堂工作人員要定期體檢和進行衛(wèi)生知識培訓;對師生的飲水衛(wèi)生要監(jiān)控;多渠道對師生開展衛(wèi)生知識宣傳工作,幫助師生掌握必需的衛(wèi)生健康技能。

  (4)、關心師生健康。定期組織教師和學生體檢,做好體檢服務工作,建立師生健康檔案。舉辦健康知識普及講座,不斷提高師生的健康知識水平。對于師生的常見疾病,如齲齒、近視眼等,采取措施積極預防,并配合有關部門開展治療工作。

  (5)、制定傳染病爆發(fā)和集體中毒事件應急預案。發(fā)現(xiàn)傳染病傳染及中毒事件及時向教育主管部門和衛(wèi)生部門上報,并按照應急預案要求采取應對措施,始終把師生的健康放在工作的'第一位。

  (6)、進一步落實《學校體育工作條例》。建設完善的體育與健康設施,要定期對學校所有的體育與健康設施以及運動場所進行安全檢查,確保師生活動安全;逐步建設完善體育與健康設施,每天向師生開放。每學年舉辦校運動會,力爭使全校師生都有較為強健的體魄。

  (7)、注重師生心理健康,建立和諧健康的師生關系。繼續(xù)做好心理健康教育課題實驗研究、心理咨詢與個案輔導工作,辦好心理輔導網站。校園文化要凸現(xiàn)和諧健康特色,加強師生的感情交流,營造和諧健康的人際關系氛圍。

  (8)、建設良好的校園環(huán)境,全面提高健康服務質量。整體規(guī)劃和開展校園物質環(huán)境建設,把校園建設成安全、滿意、愉快的、綠色環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的美麗家園;學校各部門在制定計劃,開展工作時,要確立“以人為本”、“以人的健康為本”的觀念,端正服務態(tài)度,確保師生人人都能享受到良好的安全與健康服務,全面提高健康服務質量。

  (9)、要把健康教育貫穿在教育教學活動之中,開展多種形式的群體活動,在學科教學、班級、團隊活動和班主任等工作中滲透健康教育。

  (10)、加強與社區(qū)、學生家庭間的聯(lián)系。在學校教育教學活動中注意家庭和社區(qū)的參與,建立與家長經常性的互相反饋信息以及與社區(qū)定期聯(lián)系的制度,充分利用社區(qū)的人力、物力資源,為師生提供足夠的基本健康服務。

  2、保障機制

  (1)、組織保障。

  成立創(chuàng)建健康促進學校工作領導小組

  組長:孫向榮

  副組長:孔定華陸青林崔海青

  成立創(chuàng)建健康促進學校工作實施小組

  組長:陸青林

  副組長:王月

  成員:程如順胡啟軍王金權趙大余

  王文進周婕周勇

  侍廣華(法制副校長)

  郭乃武(居委會主任)

  楊漢榮(學生家長)

  (2)、制度保障。創(chuàng)建健康促進學校要以國家制定的學校體育、衛(wèi)生工作條例依據開展各項工作,并把創(chuàng)建健康促進學校工作納入學校工作計劃中。

  各部門、行政組、教研組及教師個人制定的工作計劃要充分體現(xiàn)健康促進學校的理念,并有切實可行的具體實施內容。班主任要指導學生按照教務處、總務處、政教處創(chuàng)建健康促進學校要求去開展班級工作。

  (3)、物質保障。總務部門負責創(chuàng)建健康促進學校的物質保障工作,為師生開展活動提供必要的經費、設施等保障。

  四、實施迎檢和總結階段

  1、實施階段

  (1)、宣傳發(fā)動階段

  召開師生動員大會,采取多種形式廣泛宣傳,創(chuàng)建中國健康促進學校的目的意義,強化健康意識,使全體師生充分認識創(chuàng)建健康促進學校重要性和緊迫性,提高參與創(chuàng)建工作的積極性和自覺性。

  (2)、創(chuàng)建實施階段

  各部門按照創(chuàng)建健康促進學?偰繕思奥氊煼止,制定實施細則,落實創(chuàng)建健康促進學校的各項工作。

  (3)、達標迎檢階段

  各部門嚴格按照《中國健康促進學校評價指標》進行自查、整改,將相關材料按要求整理,學校創(chuàng)建健康促進學校實施小組進行檢查,再申報創(chuàng)建中國健康促進學校,迎接創(chuàng)建健康促進學校工作組檢查。

  2、總結評估階段

  對創(chuàng)建健康促進學校的工作進行總結評估,對在創(chuàng)建健康促進學校工作中涌現(xiàn)出來的先進集體及個人進行表彰,總結創(chuàng)建工作的經驗,提出今后工作目標和努力方向。

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